宣贯安全管理规定修订版
安全生产管理规定宣贯（4篇）
安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来，我国安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能，保障他们的人身安全和财产安全，特制定本宣传内容，希望每一位企业员工都能认真学习，时刻保持安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和竞争力，促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下：1. 预防和减少安全生产事故发生，保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全，减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度，规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为，确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下：1. 安全第一原则：把人的生命安全放在首位，做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则：重视事故的预防工作，通过技术、管理和教育手段，防范事故隐患。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则：依法办事，加强对安全生产管理的监督和检查，严惩违法行为。
5. 连续改进原则：不断进行安全生产工作的改进和创新，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责，也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下：1. 企业主要负责人：负责制定和实施安全生产政策，确保企业安全生产工作的有效进行，对安全生产工作负总责。
安全生产制度宣贯范本（3篇）
安全生产制度宣贯范本尊敬的各位同事：大家好！近年来，我国安全生产形势依然严峻，各类安全事故频发，给我们的生产和生活带来了巨大的隐患和风险。
为了确保我们的工作和生活安全，保障企业的正常运行，特开展安全生产制度宣传活动，旨在提高大家对安全生产的重视和意识，确保我们的生命财产安全。
安全生产是企业和个人的重要利益，也是社会的共同责任。
通过宣传安全生产制度，我们可以更好地了解企业的安全生产要求和规定，增强安全意识和风险防范意识，掌握应急处置技巧，提高我们自身的安全素质和能力。
同时，宣传安全生产制度还可以强化企业的安全管理，提高工作效率和生产质量，帮助企业建立良好的安全文化，提升企业形象和竞争力。
安全生产制度宣传工作主要包括以下内容：一是宣传安全生产的重要性和紧迫性。
通过讲解典型事故案例和统计数据，告诉大家安全生产的重要性，让大家认识到安全生产的紧迫性，激发大家的安全意识。
二是宣传企业的安全生产制度和规定。
讲解企业的各类安全制度和规定，包括生产操作规范、安全操作流程、应急预案等，让大家了解各项规定，严格按照规定操作，杜绝不安全因素的存在。
三是宣传安全生产的基本知识和技能。
针对不同岗位的员工，宣传相应的安全知识和技能，包括防火、防爆、防毒、用电安全、用气安全等方面的知识和技能，让大家能够在工作中及时发现和排除各类安全隐患，确保自身和他人的安全。
四是开展安全演练和应急演练。
通过模拟真实的安全事故场景，进行安全演练和应急演练，培训大家的应急处置能力和自救互救能力，提高大家在紧急情况下的应对能力，确保安全生产环境下的高效应对和安全逃生。
最后，希望大家能够充分认识到安全生产的重要性和紧迫性，切实加强对安全生产制度的学习和宣传，提高自身的安全意识和防范意识，做到遵守规章制度，严格按照操作规程操作，保持工作区域的整洁与安全。
希望大家勇于发声，及时上报安全隐患，做到问题发现、问题报告、问题解决的闭环管理，共同维护好企业的安全生产环境，确保我们的生命财产安全。
安全生产管理规定宣贯范文(二篇)
安全生产管理规定宣贯范文随着工业化的进程和人们对生活品质的要求不断提高，安全生产管理成为各个行业中不可忽视的重要问题。
为了加强企业对安全生产的管理，规范生产流程，保障员工和公众的安全，我们制定了以下安全生产管理规定，并希望所有员工从高层管理者到基层员工都能深入理解、严格执行。
以下是安全生产管理规定的内容：一、总则1. 安全生产是企业的首要任务，是企业可持续发展的基石。
所有员工都应将安全生产置于第一位，将责任心和风险意识融入到日常工作中。
2. 领导班子要高度重视安全生产工作，树立安全发展理念，强化对安全风险的预防和控制，确保企业的平稳运行和员工的安全健康。
二、安全制度1. 制定并完善企业安全管理制度，明确责任机构和职责，并将其落实到每一位员工。
替代词：创建并完善企业安全管理制度，明确责任机构和职责，并将其落实到每一位员工。
2. 建立安全奖惩制度，将对安全工作的表现作为员工晋升和奖励的重要依据。
同时，对违反安全制度的行为要给予相应的惩罚，以警示他人。
三、安全培训1. 所有员工必须参加相应的安全培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护意识和应急处理能力。
2. 高危岗位员工应定期接受专业培训和考核，确保其技能达到安全操作的要求。
3. 为员工提供必要的安全防护设备，并指导正确使用和保养。
四、安全检查1. 领导班子要定期组织安全检查，重点检查生产设备、消防设备、危险化学品管理等方面的安全隐患，及时整改。
2. 所有员工都有责任发现和报告安全隐患，同时要积极参与隐患整改工作，确保消除安全隐患的速度和质量。
删除替代句：所有员工都有责任发现和报告安全隐患，同时要积极参与隐患整改工作。
五、应急预案1. 编制完善的应急预案，包括自然灾害、事故灾害等各类突发事件的应对措施和应急救援方案，确保员工和公众的安全。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和救援效能。
确保救援措施的及时实施和有效性。
六、隐患排查1. 建立隐患排查制度，明确责任人和排查周期，确保隐藏的安全隐患被及时发现和消除。
安全管理制度宣贯记录
一、会议时间：2023年X月X日二、会议地点：公司会议室三、参会人员：公司领导、各部门负责人、安全管理人员、班组长、青年安全监督员等共XX人四、会议主题：安全管理制度宣贯学习五、会议内容：1. 安全管理制度宣贯学习的重要性会议首先由公司领导强调了安全管理制度宣贯学习的重要性。
他指出，安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的前提。
通过安全管理制度宣贯学习，可以提高员工的安全意识，规范员工的行为，减少事故的发生。
2. 安全管理制度宣贯学习的主要内容本次安全管理制度宣贯学习主要围绕以下几方面展开：（1）高处作业管理规定：对高处作业的安全防护措施、作业程序、应急预案等进行了详细解读。
（2）动火作业管理规定：对动火作业的安全防护措施、作业程序、审批流程等进行了深入讲解。
（3）吊装作业等危险作业安全管理规定：对吊装作业、受限空间作业、临时用电作业等危险作业的安全管理要求进行了阐述。
（4）危险源辨识、风险评价及风险分级管控管理规定：对危险源辨识、风险评价、风险分级管控等安全管理方法进行了介绍。
3. 安全管理制度宣贯学习的过程（1）邀请公司安全保卫部舒宏伟、赵腾东进行授课，对各项安全管理制度进行深入解读。
（2）结合安宁基地安全管理实际和近期公司安全工作重点，就参培人员提出的在制度执行、作业票证办理等方面遇到的问题进行解答。
（3）组织参培人员进行分组讨论，分享学习心得，进一步巩固学习成果。
4. 安全管理制度宣贯学习的成效通过本次安全管理制度宣贯学习，参培人员对各项安全管理制度有了更深入的了解，提高了安全管理能力。
大家纷纷表示，将严格遵守各项安全规章制度，确保公司安全生产形势持续稳定。
六、会议总结会议最后，公司领导对本次安全管理制度宣贯学习进行了总结，并对下一步工作提出了要求：1. 各部门要高度重视安全管理工作，切实加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 各级管理人员要严格执行各项安全规章制度，落实安全生产责任制。
2024年安全生产管理规定宣贯
2024年安全生产管理规定宣贯引言：安全生产是发展的前提，是人民群众生命财产安全的保障。
为进一步加强安全生产管理，确保人民群众生命财产安全，我国在2024年制定了全新的安全生产管理规定，目的是推动安全生产管理向纵深发展，构建符合中国国情的安全生产管理体系。
本文将详细宣贯2024年安全生产管理规定，以期引导广大干部职工深刻理解新规定内容，切实把安全生产工作落到实处。
第一章安全生产总体要求：1. 坚持以人民为中心，强化安全意识：安全生产是为了人民，以人民为中心是安全生产工作的出发点和落脚点。
各级干部职工要牢固树立安全发展理念，增强全员安全意识，将安全生产当做一项头等大事，积极参与、共同推动。
2. 坚持预防为主，综合施策：预防是安全生产的首要任务，各级政府和企事业单位要加强安全生产风险评估，制定有效的预防措施，从源头控制风险，确保安全生产持续稳定进行。
同时，要综合施策，全面考虑物理、人为等各类因素，采取多种手段和方法保障安全。
第二章安全生产组织保障：1. 安全生产责任制：建立完善的安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限。
各级干部要强化安全生产意识，切实担负起安全生产的领导责任，层层传导压力，形成全员参与的安全生产格局。
2. 安全生产组织机构：各企事业单位要建立健全安全生产组织机构，配备专职安全生产管理人员。
同时，要开展安全培训，提高全员安全意识和技能水平，做好安全生产相关工作，确保安全生产工作有序进行。
第三章重点行业安全生产管理：1. 矿山企业安全生产管理：矿山企业是安全风险较高的行业之一，各级政府要加大监管力度，切实加强矿山企业的安全生产管理。
矿山企业要加强风险管控，加强安全设施建设，健全应急救援机制，确保矿山工作人员的生命安全。
2. 建筑工程安全生产管理：建筑工程是一个复杂的系统工程，各级政府要加强对建筑工程的安全监管。
建筑企业要加强施工过程的安全控制，严格落实安全技术措施，确保施工工人的人身安全。
安全环保规章制度宣贯
安全环保规章制度宣贯为了加强企业的安全生产管理，保障员工的健康与安全，妥善处理环境保护问题，现对安全环保规章制度进行宣贯，希望全体员工认真遵守，共同营造安全、健康、环保的工作环境。
一、安全管理规定1.1、严格执行各项安全操作规程，不得擅自操作机器设备，不得将非专业人员参与特殊作业。
如需要使用设备，应经过专门人员指导并持有相关证书。
1.2、禁止在作业区内吸烟、乱丢杂物、擅自接触危险品，使用明火，违者严肃处理。
1.3、加强对危险化学品的管理，保证其安全使用、储存和运输，避免事故发生。
1.4、定期对设备、设施进行检查维护，确保设备正常运转，避免因设备故障引发事故。
1.5、加强对安全防护设施的检查和维护，确保其完好有效，发现问题要及时报修处理。
1.6、严守消防安全规定，加强消防器材的管理和维护工作，定期开展消防演练，提高员工消防意识和应急处理能力。
1.7、对于特殊作业需领取证书的人员，必须定期参加相关培训，严格按照操作规程进行作业，避免发生意外。
二、环保管理规定2.1、提倡节约能源、减少浪费，避免造成环境污染和资源浪费。
2.2、加强对固体废物、废水、废气的处理和管理，确保不对环境造成污染。
2.3、严格控制危险废物的产生，做好危险废物的分类、包装、运输和处置工作，确保环境安全。
2.4、落实环保责任，加强对环保设施的检查和维护，确保设施正常运转，避免环境事故的发生。
2.5、加强环境保护意识培训，提高员工的环保意识和责任感，共同建设美丽的环境。
2.6、遵守相关环保法律法规，积极履行企业的环境保护义务，做好环境 self 者工作，维护生态平衡。
三、安全环保意识3.1、全员要加强安全、健康、环保意识的培训和宣传，提高员工对安全环保工作的重视程度，形成良好的工作氛围。
3.2、员工要自觉遵守安全环保规章制度，不得擅自改变工作流程，不得随意挪用、损坏安全防护设施和环保设备。
3.3、员工在工作中应提倡环保、节约资源的理念，积极参与企业的环保活动，共同为环保事业贡献力量。
安全管理制度宣贯会议
安全管理制度宣贯会议第一章 总则安全管理制度宣贯会议，旨在加强组织内部对安全管理制度的学习与理解，提升全体员工的安全意识，确保各项安全管理措施得以有效实施。
为确保会议的规范化、高效化，特制定以下会议管理制度。
一、会议目标1. 深入宣传安全管理制度，提高全体员工的安全意识。
2. 解读安全管理制度内容，确保员工正确理解并遵循相关规定。
3. 分析安全管理工作中的问题，不断完善和优化安全管理制度。
4. 提高安全管理水平，降低安全事故风险。
二、会议原则1. 会议应遵循公开、公平、公正的原则，确保全体参会人员充分发表意见和建议。
2. 会议应注重实效，提高会议质量，减少无效会议。
3. 会议应严格执行保密制度，确保会议内容的保密性。
三、参会人员1. 会议参会人员包括公司领导、各部门负责人、安全管理人员及有关员工。
2. 与会人员应按时参加安全管理制度宣贯会议，不得无故缺席、迟到或早退。
3. 参会人员应认真听会，积极参与讨论，并对会议内容进行学习、宣传和落实。
四、会议组织1. 安全管理制度宣贯会议由公司安全管理部门负责组织。
2. 会议组织者应提前制定会议议程，明确会议主题、时间、地点等，并在会议前通知参会人员。
3. 会议组织者应确保会议场地、设施及资料等准备工作到位，保障会议顺利进行。
五、会议纪律1. 参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意离场、交头接耳或接打电话。
2. 会议期间，与会人员应关闭手机或将其调至静音状态，以免影响会议进程。
3. 会议期间，不得泄露会议内容，未经允许不得录音、录像或拍照。
本章规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
后续章节将针对会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等方面进行详细阐述。
请全体员工认真遵守，共同为提高公司安全管理水平贡献力量。
第二章 会议流程为确保安全管理制度宣贯会议的顺利进行，明确以下会议流程：一、会议筹备1. 安全管理部门在会议前制定详细的会议方案，包括会议主题、目标、议程、时间、地点、参会人员等。
安全生产管理规定宣贯范文（5篇）
安全生产管理规定宣贯范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这里向大家宣传安全生产管理规定，希望通过这次宣传活动，增强大家对安全生产的重要性的认识和意识，共同营造安全、稳定的工作环境。
安全生产是企业发展的重要基础，也是国家和社会发展的重要保障。
为了保护员工的生命财产安全，维护社会稳定，各级政府和企事业单位都制定了《安全生产管理规定》，明确了安全生产的基本要求和管理办法。
《安全生产管理规定》主要包括以下内容：一、安全生产的基本原则安全生产的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
这就是说，在任何情况下，我们都要把安全放在第一位，把预防工作作为主要工作，通过综合治理来解决安全隐患问题，实现全员参与保障安全生产。
二、安全管理职责《安全生产管理规定》明确了各级管理人员的安全管理职责。
企业应当设立安全生产管理机构和专业安全管理人员，负责制定和实施安全管理制度，并监督检查安全生产工作的落实情况。
同时，各个生产经营单位也要明确相关负责人的安全管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
三、生产经营单位的安全保障措施《安全生产管理规定》要求所有生产经营单位必须制定和实施安全管理制度，明确各个岗位的安全责任和操作规程。
同时，生产经营单位还要落实安全防护设施，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，并建立事故应急预案，提高应急处置能力。
四、事故的报告和调查处理《安全生产管理规定》要求各级政府及生产经营单位发生重大事故后必须立即上报，并组织调查处理。
在事故发生后，应当及时采取措施进行救援和抢险，妥善处理事故现场，同时还要深入调查事故原因，查找漏洞，采取措施防止事故再次发生。
五、法律责任和奖惩措施《安全生产管理规定》明确了安全生产违法行为的法律责任和奖惩措施。
对于违反安全生产法律法规和管理规定、造成事故或者其他严重后果的单位和个人，将依法追究刑事、民事责任，并采取相应的行政处罚措施。
安全生产制度宣贯范文（3篇）
安全生产制度宣贯范文尊敬的各位员工：大家好！作为公司的一员，我相信大家对于安全生产的重要性都有所了解。
为了确保公司的正常运转和每位员工的生命安全，公司制定了一系列的安全生产制度。
今天，我将向大家宣传这些制度。
首先，公司要求各部门建立健全的安全生产责任制和管理体系，明确各岗位的安全职责和工作程序。
每个岗位都有相应的安全操作规程，要求员工严格按照规程进行操作，并时刻保持警觉，防止安全事故的发生。
其次，公司注重员工的安全培训和教育。
公司每年都会组织各类安全培训，包括安全知识、应急措施等方面的培训，以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
同时，公司还定期进行安全演练和模拟应急演习，以检验员工的应急反应和协作能力。
第三，公司要求严格执行安全设施和装备管理制度。
公司会定期对各类安全设施进行检查和维修，确保其正常运行。
同时，公司还要求员工正确使用和保养安全装备，如防护用品、消防器材等，保障自己的人身安全。
最后，公司强调全员参与安全生产管理的重要性。
公司设立了安全生产委员会，由各部门的负责人组成，负责制定和检查安全生产相关的工作措施。
此外，公司还鼓励员工积极提出安全改善意见，共同参与安全风险的预防和控制。
各位员工，安全生产关乎每个人的生命安全和公司的发展。
公司制定的安全生产制度是为了保障我们的利益和福祉。
我希望大家能够认真学习和宣传这些制度，自觉遵守并落实到实际工作中。
只有每个人都加强安全意识，才能真正做到预防事故、消除隐患，保障我们的生命安全和公司的稳定发展。
谢谢大家！安全生产制度宣贯范文（2）1、____架构根据制度中第一章第二条要求，已建立公司安全生产监督管理领导小组，公司总经理为组长，负责安全生产的分管领导为副组长，其他领导及各职能部门负责人为小组成员。
并在前期展馆施工过程中设置了专职安全管理人员。
2、小组成员职责及公司领导及各职能部门职责在制度第二章第五条中明确了安全生产监督管理小组职责：(一)安全生产监督管理小组是公司安全管理工作最高机构，根据《安全生产法》等法律、法规、政策及上级单位有关安全生产的规章制度，研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排，____制定安全管理实施办法、细则、措施并指导、监督、检查贯彻落实情况。
安全管理制度宣贯通知范文
安全管理制度宣贯通知范文广大员工：为加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高公司的整体安全风险防控能力，特制定了本安全管理制度。
为了让大家更好地了解和掌握制度的内容，我们决定对本安全管理制度进行宣贯，并将相关事项作出通知如下：一、宣贯目的安全管理制度的宣贯旨在通过向全体员工传达相关安全管理制度要求，加强员工对安全意识的培养和安全知识的学习，提高全员的安全意识和安全技能，保障公司的正常运营。
二、宣贯内容1. 安全管理制度的基本内容：安全管理制度包括了公司的安全组织机构、安全责任分工、安全培训和教育、安全应急预案、安全检查和监督、安全奖惩等方面的内容。
2. 安全责任分工：明确各岗位的安全责任，包括岗位主管、安全员、岗位操作人员等，确保每个员工都了解自己的安全职责。
3. 安全培训和教育：着重介绍培训的方式、内容和频次，使员工了解公司提供的各类安全培训和教育资源，不断提升自己的安全意识和技能。
4. 安全应急预案：介绍公司的各类应急预案，包括火灾、地震、台风等突发事件的应急处理措施，提醒员工在突发事件中应有的应对措施。
5. 安全检查和监督：介绍公司对各类安全隐患的监督和检查措施，提醒员工要重视安全隐患，及时上报，积极参与整改，确保公司安全环境。
6. 安全奖惩制度：详细介绍公司的安全奖惩制度，包括安全红线的规定、违规行为的处罚措施和安全表彰奖励的条件等。
三、宣贯方式1. 员工大会：在公司内部召开员工大会，由公司领导亲自宣读和讲解安全管理制度的内容，提供互动平台，解答员工的疑惑和问题。
2. 班组会议：由各部门班组负责人组织员工进行班组会议，传达安全管理制度的内容，进行明确的安全职责分工和培训计划安排。
3. 安全培训课程：组织安全专家开展针对不同岗位的安全培训课程，包括理论学习和实际操作等，确保员工全面了解相关安全知识和技能。
4. 安全宣传栏：在公司内设立安全宣传栏，定期发布安全宣传资料和安全提示，提醒员工注意安全事项。
宣贯安全管理制度
安全操作规程的培训
对岗位操作人员进行定期的安全 操作规程培训，确保员工熟悉并 遵守规程。
安全操作规程的考核
对员工进行安全操作规程的考核 ，确保员工具备安全操作能力。
安全风险的评估与控制
安全风险评估
定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐 患和事故风险。
风险控制措施
针对评估结果，制定相应的风险控制措施，如加强 设备维护、提高员工安全意识等。
重要性及其意义
重要性
宣贯安全管理制度是企业管理中的重要组 成部分，它不仅关系到企业的安全生产和 经营效益，更关系到员工的生命安全和身 体健康。通过宣贯安全管理制度，可以增 强员工的安全意识，规范员工行为，提高 安全管理水平，减少安全事故的发生。
VS
意义
宣贯安全管理制度的意义在于，它能够提 高员工对安全管理的认识和重视程度，增 强员工的安全意识和技能，促进员工参与 安全管理工作的积极性和主动性。同时， 通过宣贯安全管理制度，可以加强企业与 员工之间的沟通和互动，增强员工的归属 感和责任感，提高企业的凝聚力和竞争力 。
03
宣贯安全管理制度的实施
宣传教育
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定期组织安全宣传活动
通过举办安全知识竞赛、安全讲座、安全展览 等方式，提高员工对安全管理的认识和重视程 度。
制作安全宣传资料
制作安全宣传海报、手册、视频等资料，张贴 在显眼位置或发放给员工，提醒大家时刻关注 安全。
建立安全文化
通过企业网站、内部刊物、宣传栏等渠道，宣 传安全理念和文化，营造关注安全的氛围。
流程
建立评价小组，定期对各项安全管理制度的执行情况 进行检查和评估，形成评价报告，及时反馈问题并落 实整改措施。
持续改进与优化
改进
通讯稿-项目部组织召开公司《安全管理规定》学习宣贯会
项目部组织召开公司《安全生产管理规定》学习宣贯会为认真贯彻落实海投公司新修订的《安全生产管理规定》文件，增强项目部职工对公司管理制度的执行力度，2019年12月3日下午，印尼&有限公司在现场会议室组织了文件学习宣贯会。
会议由&公司党支部书记兼安全总监&主持，&公司现场全体中方职工参加了会议。
会上，&公司党支部书记兼安全总监&向参会人员传达了《中国电建集团有限公司安全生产管理规定》（QG/DJHT AQ001-2018）的主要内容和要求，重点结合安全生产原则、安全生产管理事故控制目标、安全管理体系和组织体系、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全检查等方面进行解读，要求各部门各职工要严格按照安全管理规定，充分理解领会文件精神，认真消化制度、执行制度，结合项目实际在工作中落实文件要求。
会议对安全工作进行了安排部署：一、强化全员安全生产责任体系建设，以有力举措狠抓各层级责任落实。
二、保持安全检查高压态势，提升隐患排查质量，构建隐患排查治理长效机制。
三、加大重点环节和较大风险场所的“对标检查”工作，推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。
四、围绕安全生产标准化工作要求，总结经验，推动项目整体本质安全水平的提升。
五、落实职业病防治措施，标本兼治，保障职工职业健康。
六、对照新版安全生产管理规定，结合运维单位的即将入场，对&公司现有管理制度进行升级。
会议强调，&公司全体员工要认真贯彻落实***公司安全管理规定要求，新管理规定、规章制度及相关文件的出台，将引领&公司安全管理工作再上一个新台阶，安全工作必须走在各项工作的前列，必须与时俱进，不断创新,为项目建设顺利推进保驾护航。
安全管理制度宣贯-课件.ppt
第四十三、四十四条 安全检查基本规定、项目安全检查种类。
第四十五条 安全检查采用的安全检查表
（一）地方政府安监部门、业主有要求的，按地方、业主要求； （二）地方、业主无指定的，可采用中建股份《安全生产管理手册》有关表格，也可 采用《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）； （三）原定型表格不适用或不全面的，可适当增删、调整； （四）专项检查，项目部可自行设计检查表格。
第八章
重大危险源管理
第三十四条 重大危险源有关方案编审、专家论证规定。 第三十五条 重大危险源安全交底基本规定。 第三十六条 重大危险源公示基本规定。 第三十七条 重大危险源测量监控基本要求。
第九章
危险因素管理
第三十九条 危险因素基本规定。 第四十条 危险因素类别（按导致的事故分类）（节选）
建筑施工企业事故类别主要集中与以下12种，尤其是“五大伤害”：坍塌、高处坠 落、物体打击、触电、机械伤害
第二十七、二十八条 技术方案“三同时”规定及安全技术交底 基本要求。
第八章
重大危险源管理
第三十一条 重大危险源识别管控基本要求及分级管理规定。 第三十二条 重大危险源清单。
第八章 重大危险源管理 第三十三条 三类重大危险源基本内容。（节选）
环境危险源包括临近重要煤气管线，输油管线，给水、排水管道，高压线等地上、 地下管线，临近既有桥梁、房屋、人防、烟囱等地下、地上建构筑物，沟渠、河流、 水库、湖泊、海、滑坡体、溶洞、高压溶腔等可能威胁施工安全的自然地质、地形环 境。 危险性较大分部分项工程参见《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质 2009【87】号），主要包括：深基坑，模板工程及支撑体系，起重吊装及起重设备安 装拆卸，脚手架工程，拆除、爆破工程，大跨度钢结构，大跨度网架和索膜结构，人 工挖孔桩，地下暗挖，顶管，水下作业等。 重要工序、特殊过程包括盾构长距离掘进、开仓换刀、盾构出洞、大跨度预应力张 拉等具有较大危险性的非常规复杂施工过程。
安全管理制度宣贯实施方案
一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展，安全生产问题日益突出。
为了进一步加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保企业生产安全稳定，特制定本实施方案。
二、组织机构1. 宣贯领导小组：由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导、协调和监督宣贯工作的开展。
2. 宣贯工作小组：由安全环保部门牵头，各部门相关人员组成，负责具体实施宣贯工作。
三、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及相关政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例；5. 应急救援知识。
四、宣贯时间根据企业实际情况，制定宣贯时间表，确保在规定时间内完成宣贯任务。
五、宣贯方式1. 线上宣贯：利用企业内部网络平台、微信公众号等，发布安全管理制度、安全生产知识等，实现全员覆盖。
2. 线下宣贯：组织专题培训、安全知识竞赛、安全生产月活动等，提高员工安全意识。
3. 深入一线：深入车间、班组，面对面进行宣贯，确保员工对安全管理制度有深刻理解。
六、宣贯步骤1. 制定宣贯计划：明确宣贯内容、时间、方式、责任人等。
2. 组织培训师资：选拔具备丰富经验的安全生产专家、技术人员等担任培训师资。
3. 开展培训：根据宣贯计划，组织开展线上线下培训，确保员工掌握安全管理制度。
4. 考核评估：对培训效果进行考核评估，确保宣贯工作取得实效。
5. 持续改进：根据宣贯效果，不断完善宣贯方案，提高宣贯质量。
七、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保宣贯工作顺利开展。
2. 提供必要的经费支持，保障宣贯工作顺利实施。
3. 建立健全激励机制，对宣贯工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
4. 加强宣传引导，营造浓厚的宣贯氛围。
八、预期效果通过本实施方案的实施，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识，掌握安全管理制度和操作规程，有效预防和减少事故发生，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。
安全规章制度宣贯记录
一、会议基本信息会议名称：安全规章制度宣贯会议会议时间：2023年4月15日会议地点：公司会议室参会人员：公司全体员工主持人：安全部经理张强二、会议目的为确保公司安全生产形势稳定，提高全体员工的安全意识和安全技能，加强安全管理制度的有效执行，本次会议旨在对公司的安全规章制度进行宣贯，使全体员工充分了解并遵守各项安全规定。
三、会议内容1. 安全规章制度概述张强经理首先对公司的安全规章制度进行了概述，强调了安全生产的重要性，指出安全规章制度是保障公司安全生产的基础，是每位员工应尽的责任和义务。
2. 安全生产责任制张强经理详细解读了公司的安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的职责，要求各部门、各岗位严格执行安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
3. 安全生产规章制度（1）消防安全管理制度张强经理对消防安全管理制度进行了详细讲解，包括消防设施的配置、消防通道的保持、火源的管理、火灾的应急处理等方面，要求全体员工熟悉消防知识，提高火灾防范意识。
（2）交通安全管理制度张强经理对交通安全管理制度进行了说明，强调驾驶车辆必须遵守交通规则，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。
（3）设备安全管理制度张强经理对设备安全管理制度进行了介绍，要求员工严格遵守操作规程，定期对设备进行维护保养，防止设备故障导致安全事故。
（4）劳动保护制度张强经理对劳动保护制度进行了讲解，要求各部门关心员工身心健康，提供必要的劳动保护用品，保障员工在劳动过程中的安全。
4. 安全教育培训张强经理强调安全教育培训的重要性，要求各部门定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 安全检查与隐患排查张强经理对安全检查与隐患排查制度进行了说明，要求各部门定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
6. 事故处理与报告张强经理对事故处理与报告制度进行了讲解，要求各部门在发生事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时向上级报告。
安全生产制度宣贯范文
安全生产制度宣贯范文尊敬的各位员工：大家好！作为一家高度重视安全生产的企业，为了确保每位员工的安全与健康，公司决定对安全生产制度进行宣传和普及，提高大家的安全意识和应急处理能力。
安全生产是我们企业永恒的主题，也是我们企业发展的基础。
只有将安全放在首位，才能保护员工的生命财产安全，提高生产效率，增强企业的可持续发展能力。
在日常工作中，每一位员工都要严格遵守公司的安全生产制度。
首先，要做到“三违”不出现，即不违章操作、不违反操作规程、不违背安全生产要求。
在工作中，一定要按照规定的程序和要求进行操作，不得私自调整设备或任意更改工作流程。
其次，要加强安全防范意识，做到“三防”有保证，即安全防护设施要完好、生产环境要清洁、危险源要消除。
大家在工作中要时刻注意工作环境的安全、设备的安全以及个人的安全，积极配合公司做好各项安全管理工作。
最后，要养成良好的安全行为习惯，如佩戴防护用品、定期检查设备、严禁酒后上岗等。
只有时刻保持安全意识，才能预防潜在的安全事故，保证员工的安全。
公司也将不断加强对安全生产制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，公司也欢迎大家积极提出安全生产方面的意见和建议，共同为创建安全和谐的工作环境而努力。
最后，希望每一位员工都能认真履行自己的安全职责，时刻保持安全意识，做到安全第一，预防为主，共同营造安全稳定的良好工作氛围。
谢谢大家！公司安全生产管理部安全生产制度宣贯范文（二）安全生产制度宣传是为了提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的重要性和紧迫性的认识，确保员工在工作中能够遵守安全操作规程，预防和减少事故的发生。
在进行安全生产制度宣传时，可以采取以下措施：1. 制作宣传海报和标语：在企事业单位内部制作安全生产的宣传海报和标语，可以通过图文并茂的方式生动地传递安全知识和宣传安全规定。
2. 开展安全讲座和培训：邀请专家或相关部门的人员进行安全讲座和培训，包括安全操作规程、事故案例分析等内容，以提高员工的安全意识和知识水平。
幼儿园安全制度宣贯方案 幼儿园管理
幼儿园安全制度宣贯方案一、概述在当今社会，幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，幼儿园的安全管理工作至关重要。
为了保障幼儿园师生的人身安全和教育教学的顺利进行，制定一套科学合理的幼儿园安全制度宣贯方案势在必行。
本方案旨在通过宣贯幼儿园安全制度，提高师生的安全意识和处事能力，确保幼儿园安全工作的顺利进行。
二、宣贯目标1. 引导师生树立“安全第一，预防为主”的理念，增强安全风险防范意识。
2. 完善幼儿园安全管理机制，明确责任分工，确保安全工作有序开展。
3. 提高师生的安全应急处置能力，有效应对突发事件，保障师生生命和财产安全。
三、宣贯内容1. 安全制度宣贯（1）制定幼儿园安全制度手册，列明各项安全管理规定，并通过教师大会、家长会等形式进行宣贯。
（2）对新入职教职工进行安全制度的培训和考核，并定期组织全体教职工进行安全知识培训，提升师生的安全意识和应急处置能力。
2. 安全管理机制建设（1）明确安全管理的分工职责，建立由园长领导的安全管理小组，并明确各岗位的安全责任。
（2）建立健全的安全档案管理制度，对幼儿园师生的安全信息及时、完整、准确地进行记录和管理，确保关键时刻能够及时获取必要信息。
3. 安全监测与隐患排查（1）建立完善的安全监测机制，定期对幼儿园周边环境、教学设施等进行安全检测，及时发现并整改存在的安全隐患。
（2）加强对教职工的监督和管理，建立教职工违纪违规行为的汇报制度，加强安全风险隐患的排查。
4. 安全教育宣导（1）利用校园广播、校园电视台等宣传媒体，不定期进行安全教育宣传，提高师生对安全知识的了解程度。
（2）利用班会、主题班会等教育教学活动，组织开展安全教育讲座、知识竞赛等形式多样的安全教育活动，使幼儿园师生在轻松愉快的氛围中接受安全教育。
5. 应急预案制定与演练（1）建立和不断完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、恶劣天气等突发事件。
（2）定期组织师生进行应急演练，提高师生的应急处置能力，确保在紧急时刻能够迅速、有效地做出应对。
安全生产制度修订宣贯
一、前言安全生产是企业发展的生命线，是企业持续、健康、稳定发展的基石。
为进一步加强我公司的安全生产工作，确保安全生产责任制落实到位，预防和减少各类事故的发生，根据我国安全生产法律法规及集团公司、省公司有关安全生产的规定，结合我公司实际情况，特修订《安全生产制度》。
现将修订内容进行宣贯，请全体员工认真学习、严格执行。
二、修订背景1.法律法规要求。
近年来，国家及地方政府对安全生产的重视程度不断提高，法律法规体系不断完善，对企业安全生产提出了更高要求。
2.集团公司、省公司要求。
集团公司、省公司高度重视安全生产工作，对安全生产工作提出了明确要求，我公司需按照要求修订完善安全生产制度。
3.我公司实际情况。
随着公司业务范围的不断扩大，生产规模不断增大，原有的安全生产制度已不能完全适应公司发展需要，需进行修订。
三、修订内容1.明确安全生产责任。
修订后的《安全生产制度》明确了各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任制落到实处。
2.完善安全生产管理制度。
修订后的《安全生产制度》对安全生产管理制度进行了细化，包括安全生产目标管理、安全生产责任制、安全生产投入、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故报告和调查处理等。
3.强化安全生产教育培训。
修订后的《安全生产制度》明确了安全生产教育培训的内容、方式、时间和考核要求，提高员工的安全意识和技能。
4.加强安全生产检查。
修订后的《安全生产制度》明确了安全生产检查的内容、方法和频次，确保安全生产检查工作落到实处。
5.严格事故隐患排查治理。
修订后的《安全生产制度》明确了事故隐患排查治理的范围、方法和要求，确保事故隐患得到及时治理。
6.规范事故报告和调查处理。
修订后的《安全生产制度》明确了事故报告、调查处理的要求和程序，确保事故报告和调查处理工作规范有序。
四、宣贯要求1.认真学习。
全体员工要认真学习修订后的《安全生产制度》，深刻领会其精神实质，做到心中有数、行动有据。
安全管理制度修订规定
安全管理制度修订规定一、修订目的安全管理制度的修订旨在对现有的安全管理规定进行完善和更新，确保企业在生产经营活动中的安全风险得到有效的控制和管理，同时提高员工的安全意识和行为规范，保障员工的生命财产安全。
二、修订原则1. 法律合规原则修订的安全管理制度必须符合国家相关法律法规的要求，确保企业的安全管理在法律框架内进行。
2. 风险管理原则修订的安全管理制度必须具备科学的风险评估和控制方法，针对企业内部可能存在的安全风险进行全面的分析和控制措施制定。
3. 连续改进原则修订的安全管理制度应该具备持续改进的机制，及时总结分析管理过程中的问题和不足，并及时修订和完善制度，以适应企业安全管理的发展需求。
三、修订程序1. 制定修订计划安全管理制度的修订需要提前制定详细的修订计划，包括修订的范围、时间进度和负责人等。
2. 调研和评估修订前需对现有安全管理制度进行全面的调研和评估，了解现有制度的适用性和存在的问题。
3. 制定修订方案根据调研和评估结果，制定详细的修订方案，明确修订的内容和重点。
4. 审批和发布修订方案经过相关部门审批后，由安全管理部门负责发布，并通知全体员工。
5. 实施和培训修订后的安全管理制度需通过安全培训等方式进行全员宣贯，确保员工理解和掌握修订后的制度内容。
四、修订要点1. 安全责任明确企业高层管理人员的安全责任，并规定下属各级管理人员的安全职责。
2. 风险评估和控制建立科学的风险评估机制，对企业内部可能存在的危险源进行全面评估，制定相应的风险控制措施。
3. 安全培训规定员工安全培训的内容、频次和方式，确保员工具备相应的安全知识和技能。
4. 事故报告和处理明确事故报告和处理的程序和要求，确保事故及时报告和妥善处置。
5. 安全检查和监督规定定期安全检查和监督的要求，建立相应的检查记录和整改措施追踪机制。
六、修订效果评估修订后的安全管理制度需进行有效的评估，通过与修订前相比的效果评估，确认修订是否达到预期的目标，并及时调整和完善制度。
安全管理制度_修订要求
一、修订背景随着我国社会经济的快速发展，各类安全事故频发，为了进一步加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全管理水平，现对原有安全管理制度进行修订，以适应新形势下的安全管理需求。
二、修订原则1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 体现以人为本，关注员工安全；3. 系统性、全面性，涵盖企业安全生产的各个环节；4. 实用性、可操作性，确保制度落实到位；5. 适时性、前瞻性，适应企业发展和外部环境变化。
三、修订内容1. 组织机构与职责（1）明确各级安全管理组织机构，包括安全委员会、安全管理部门、车间（班组）安全小组等；（2）规定各级安全管理人员的职责，确保安全管理责任到人。
2. 安全生产责任制（1）明确各级领导、部门、岗位的安全生产责任；（2）建立健全安全生产责任追究制度，对责任事故进行严肃处理。
3. 安全教育培训（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（2）定期开展安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工安全应急能力。
4. 安全生产检查与隐患排查（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查；（2）加强隐患排查治理，落实整改措施，确保隐患及时消除。
5. 事故调查处理与统计分析（1）建立健全事故报告、调查、处理、统计分析制度；（2）对事故原因进行分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产投入与保障（1）加大安全生产投入，确保安全生产条件；（2）完善安全生产保障措施，提高安全生产保障能力。
7. 应急管理与救援（1）建立健全应急预案，定期开展应急演练；（2）提高应急救援能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、修订程序1. 成立修订小组，负责制度修订工作；2. 收集相关资料，了解国内外安全管理先进经验；3. 组织专家论证，对修订内容进行审核；4. 提交修订方案，经企业领导批准后正式实施；5. 加强制度宣贯，确保全体员工了解和遵守修订后的安全管理制度。
五、修订时间本次修订工作自发布之日起实施，原有安全管理制度同时废止。
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宣贯安全管理规定修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】目录一、对分（子）公司安全生产管理规定------------ 1二、对项目部安全生产管理规定------------------ 2三、安全生产奖罚制度------------------------- 22四、生产安全事故报告和调查处理制度----------- 23五、建筑起重机械安全管理制度 ------------------------------24六、施工现场重大危险源公示监督管理制度 --------------------26七、施工现场安全管理内业标准 ------------------------------27一、对分（子）公司安全生产管理规定（一）各分（子）公司是本单位安全生产工作的主体，各分（子）公司经理是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产管理工作负全面责任。
（二）认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规范标准及公司安全生产管理制度。
（三）按照住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，各分（子）公司要依法设置专门的安全生产管理部门，配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
（四）负责做好本单位员工安全生产宣传教育工作，同时做好本单位主要负责人、项目负责人、专职安全员及特种作业人员安全生产考核工作。
（五）制订并适时更新本单位安全生产管理制度，按要求编制生产安全事故二级应急救援预案，监督、指导项目部生产安全事故三级应急救援预案的制订。
（六）实行安全生产目标管理，制定本单位年度安全生产、文明施工管理目标，完成集团公司下达的年度安全生产管理目标。
（七）保证安全生产资金投入，按规定标准提取安全防护、文明施工措施费，并确保专款专用。
（八）各分（子）公司要履行好对其所属施工项目的安全监管职责，特别是对分包、联建工程要负起安全管理责任，不能以包代管，放任自流。
认真落实安全生产检查及隐患排查制度，制订好本单位安全生产检查计划，每旬组织相关人员对施工现场进行一次全面检查，发现事故隐患及时下发整改通知，督促项目部立即整改，做好安全检查记录。
（九）每月组织召开一次安全生产委员会或不定期的安全生产专题会议，总结、分析安全生产形势，确定预防事故发生的有效对策。
（十）做好对本单位及施工现场重大危险源的辨识、评估和监控。
（十一）监督、指导所属项目部的安全技术措施及安全专项施工方案的编制，严格履行施工组织设计、安全专项施工方案的“编制、审核、批准”程序。
（十二）做好轻伤事故的调查处理和上报，协助上级部门对重伤以上事故进行调查，做好生产安全事故的统计、存档工作。
（十三）负责对安全管理人员的业务指导，做好安全内业管理工作，建立健全安全管理各类台帐。
（十四）做好安全质量标准化实施工作，争创安全质量标准化样板工地。
二、对项目部安全生产管理规定（一）项目经理部（以下简称“项目部”）是项目管理的主体，项目部负责人是项目安全生产第一责任人，对施工项目的安全生产管理工作负全面责任。
（二）在项目施工全过程中，认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规范、标准及公司安全生产管理制度。
（三）建立健全安全生产管理、文明施工、应急救援及消防组织机构，按要求数量配备专职安全员，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，项目部无能力配备专职安全员，由集团公司委派。
（四）专职安全员配备应当满足下列要求：1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：（1）10000㎡以下的工程不少于1人；（2）10000～50000㎡的工程不少于2人；（3）50000㎡及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：（1）5000万元以下的工程不少于1人；（2）5000万～1亿元的工程不少于2人；（3）1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
（五）实行安全生产目标管理。
施工组织设计（方案）中要制定施工项目的安全生产、文明施工管理目标。
具体安全生产管理目标要求如下：1、无死亡、重伤、重大机械设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故、爆炸事故。
轻伤年平均频率控制在8‰以内。
2、机械设备完好率95﹪，垂直设备完好率100﹪,事故隐患整改率100﹪。
3、安全生产、文明施工每次检查合格，争创安全质量标准化样板工地。
4、管理人员、作业人员按规定安全教育率达100﹪。
5、项目负责人、专职安全员、特种作业人员持证上岗率100﹪。
6、加强治安管理工作，严格控制违法违纪事件发生。
（六）保障安全生产资金的投入。
安全防护、文明施工措施费用的提取、使用及管理按照工程所在地政府规定执行，向公司提供能够证明其安全生产资金投入的合法有效票据。
（七）为施工现场作业人员提供合格的安全防护用品，并按要求佩戴和正确使用，及时做好登记、发放记录。
（八）按要求编制施工组织设计及安全专项施工方案，严格履行“编制、审核、批准”程序。
施工组织设计中基坑支护与降水、土方开挖、模板、脚手架、起重机械安拆、起重吊装、拆除、爆破、施工现场临时用电等危险性较大的分部分项工程，必须按照建质[2009]87号《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的通知》执行，须编制安全专项施工方案，专项施工方案必须由编制人、项目工程师、项目经理审核签字，报公司技术、安全等相关部门审核，生产、技术副总裁和监理单位负责人逐级审批后方可实施。
对超过一定规模的危险性较大的专项方案应组织专家进行论证。
同时，按要求编制施工现场消防专项方案、生产安全事故应急救援预案。
组织落实好安全技术措施，做好施工现场安全防护工作。
（九）项目部每周要组织相关人员对施工现场进行一次安全生产全面检查，发现隐患及时整改。
同时搞好班组安全活动，及时做好安全检查、活动记录。
（十）做好对施工现场重大危险源的辨识、评估和监控，在施工现场设置重大危险源公示牌进行公示。
（十一）做好安全质量标准化实施工作，遵守工程所在地及公司文明施工管理规定，争创安全质量标准化样板工地。
（十二）开工前必须向新进现场的全体施工人员进行三级安全教育和安全技术交底，及时做好记录。
（十三）按照《吉林省建设工程施工现场安全管理内业标准》（DB22/T479—2010）规定，做好施工现场安全内业工作，做到记录及时、标准，并保存完好，省外工程遵照当地规定执行。
（十四）施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。
职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
（十五）要在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
（十六）施工现场要建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，遵守用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
（十七）作业人员要遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等，杜绝违章指挥和冒险作业。
（十八）安全防护用具、机械设备、施工机具及安全防护设施，在使用前，由项目经理组织相关人员进行检查验收，验收合格后，方可投入使用，并做好验收记录，并由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
在吉林省内，施工现场使用的建筑起重机械（如塔吊、施工升降机、物料提升机等），其安拆告知、检测、验收、使用登记、日常检查、注销等，要按“吉林省建筑起重机械网络即时监控系统”程序进行办理，为督促起重机械拆除后尽快办理使用登记注销手续，公司对施工现场使用的起重机械，每台预留5000元抵押金，注销手续办理完及时原数返回。
（十九）按要求为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，票据报公司安全监察部备案。
（二十）发生生产安全事故后，立即向公司安全监察部及主要负责人报告，积极组织抢救工作，采取相应措施，保护好现场。
（二十一）其它未尽事宜遵守国家有关安全生产法律、法规及公司安全生产管理制度。
三、安全生产奖罚制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）等法律、法规及公司安全生产管理制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
罚则：（一）对违反安全生产管理制度的处罚：1.分、子公司不按规定设置安全管理机构和配备专职安全管理人员的，对分、子公司罚款10000元。
2.各分、子公司对其所属施工项目不履行安全监管职责，对分、子公司罚款5000～10000元；不按规定对其所属施工项目进行安全检查的，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；不履行安全技术方案“编制、审核、批准”程序，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；每次安全考核不合格的，对分、子公司罚款2000元。
3.项目部不按规定配备专职安全员的，对项目部罚款5000元。
4.施工现场使用无证人员进行特种作业的，每发现一人次，对项目部罚款500元。
5.项目部未按规定对施工项目进行安全检查的，每发生一次，对项目部罚款500元。
6.施工现场存在一般安全事故隐患，没有及时进行整改，对隐患单位罚款1000元。
7.施工现场存在重大安全事故隐患，既不及时整改又不积极采取措施的，对隐患单位罚款10000元。
8.对行业主管部门检查所下达的隐患整改通知书不按期进行整改的，对隐患单位罚款2000～10000元。
9.重大危险源未按规定要求进行公示的，对项目部罚款500～1000元。
10.不履行建筑起重机械监控系统，委托不具备安拆资格单位进行安拆的，使用没有备案登记、检测不合格、没有办理使用登记手续的建筑起重机械（如：塔吊、施工升降机、物料提升机等），视情节轻重，对项目部罚款2000～20000元；建筑起重机械使用结束后没有办理注销手续的，对项目部罚款10000万元。
11.不编制安全技术方案或不履行“编制、审核、批准”程序，对项目部罚款500～2000元。
12.施工现场安全管理内业每缺一项，对项目部罚款200元。
13.未向作业人员提供安全防护用品的，对项目部罚款1000～5000元。
14.施工现场从业人员不佩戴、不使用合格的安全防护用品或违章作业的，每发生1人次，对项目部罚款200元。
对不正确使用安全防护用品的，每发生1人次，对项目部罚款100元。
15.施工现场管理人员违章指挥、工人冒险作业，对项目部罚款1000～2000元。