公司员工安全意见调查表
安全培训效果调查表
安全培训效果调查表背景安全教育培训是企业保障员工生命财产安全的重要手段，也是法律法规强制要求的义务。
为了评估企业安全教育培训的效果，我们对员工进行了一次安全培训效果调查。
调查目的1.评估企业安全教育培训的效果；2.发现培训中存在的问题；3.提出改进意见和建议。
调查对象本次调查对象为某公司全体员工，共计100人。
调查方式本次调查采用问卷调查的方式进行，共设计了10个问题，其中包括单选、多选、填空等不同类型，涉及到员工对企业制定的安全规定、安全事故案例的理解和应对、员工个人的安全意识等方面。
调查结果一、员工对企业制定的安全规定的理解情况图表1措施同意不同意未知企业对安全规定执行情况严格90 10 0措施同意不同意未知企业安全规定形式严谨，容易理解80 10 10 企业安全规定与员工生产实际相符，实用性强70 20 10 员工之间对安全规定的遵守情况能够互相监督和约束60 30 10 以上数据表明：员工对企业制定的安全规定比较认可，但存在部分员工没有理解清楚的情况。
二、员工对安全事故案例的应对情况图表2措施同意不同意未知一旦发现安全问题快速报告企业安全部门90 5 5遇到突发状况能够快速逃离现场80 10 10遇到受伤同事能够及时施救70 15 15发生安全事故后能够安全撤离并进行必要急救60 20 20 以上数据表明：员工对安全事故的应对方面基本掌握良好，但对于实践操作可能存在困难。
三、员工的安全意识状况图表3措施同意不同意未知安全生产是企业发展的重中之重90 5 5安全生产责任落实到每个员工身上80 10 10将安全作为一项基本素质和终身追求目标70 15 15坚信人人皆有责，全员参与促进安全60 20 20以上数据表明：员工对于安全生产的责任意识逐渐增强，但仍有部分员工对此存在认知偏差。
意见与建议基于本次调查结果，我们提出以下意见和建议：1.加强企业安全制度的宣传，让员工更加清晰了解企业的制度和规定；2.增强员工实际操作能力的培训，让员工在保证安全的前提下能够更加灵活地应对突发状况；3.定期开展安全培训和应急演练，不断提高员工的安全意识和应对能力；4.建立健全员工奖惩制度，提高员工的安全责任感和自我约束能力。
员工安全意识调查表
2023年度员工安全意识调查表
一、基础信息
1. 姓名：____________
2. 部门：____________
3. 职位：____________
二、安全意识调查
1. 你是否了解院和部门的安全规章制度？
* 非常了解
* 大致了解
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
2. 在工作中，你是否始终遵守院和部门的安全规章制度？
* 总是遵守
* 大部分时间遵守
* 有时候遵守
* 很少遵守
* 从不遵守
3. 你是否接受过院和部门安全规章制度的培训？
* 是，我接受过相关培训
* 没有，我从未接受过相关培训
4. 在你看来，院和部门安全对你的重要性如何？
* 非常重要
* 比较重要
* 一般重要
* 不太重要
* 完全不重要
5. 你是否了解院和部门常见的危险源和风险？
* 非常了解
* 大致了解
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
6. 在面对院和部门紧急情况时，你是否知道如何正确应对？
* 完全知道
* 大致知道
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
7. 你认为院和部门的安全设施和防护措施是否足够？
* 非常足够
* 比较足够
* 一般足够
* 不太足够
* 完全不够
8. 你是否认为你的直属领导对院和部门安全的重视程度足够？
* 非常足够
* 比较足够
* 一般足够
* 不太足够
* 完全不够
9. 你是否有过因为忽视安全规章制度而导致的意外？如果有，请说明具体情况。
10. 你认为院和部门应该如何提高员工的安全意识？。
员工工作安全调查表
员工工作安全调查表员工工作安全调查表尊敬的员工，为了确保您的工作环境安全和健康，我们诚挚地邀请您参与我们的员工工作安全调查。
您的意见和反馈对于我们改善工作环境和保障员工福利至关重要。
请您认真填写以下调查表，我们将对您的回答进行保密处理。
1. 基本信息姓名：部门：职位：2. 工作环境安全a) 您认为您的工作环境是否安全？是/否b) 如果您认为工作环境不安全，请具体说明您所关注的问题：3. 工作设备和工具a) 您是否经过适当的培训和指导，了解如何正确使用工作设备和工具？是/否b) 您是否认为工作设备和工具的维护和保养得当？是/否c) 如果您对工作设备和工具有任何建议或意见，请写下您的想法：4. 紧急情况应对a) 您是否清楚公司的紧急情况应对计划和程序？是/否b) 您认为公司在紧急情况下的应对措施是否充分？是/否c) 如果您对公司的紧急情况应对有任何建议或意见，请写下您的想法：5. 健康和福利a) 您是否定期接受身体健康检查？是/否b) 您是否认为公司提供的健康和福利福利措施足够？是/否c) 如果您对公司的健康和福利措施有任何建议或意见，请写下您的想法：6. 培训和教育a) 您是否接受过相关的安全培训和教育？是/否b) 您是否认为公司在提供安全培训和教育方面做得好？是/否c) 如果您对公司的培训和教育措施有任何建议或意见，请写下您的想法：7. 其他意见和建议请您在填写完毕后将调查表交回给人力资源部门。
我们将认真分析您的反馈，并采取适当的措施来改善工作环境的安全性和员工福利。
感谢您的参与和支持！人力资源部门。
公司员工安全意见调查表.doc
惠民县教育局2011年工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县教育局带领全县广大教育工作者，全面贯彻国家、省、市教育工作会议精神和《教育改革发展规划纲要》，按照“促均衡，推进教育协调发展；强内涵，推进教育可持续发展；提质量，推进教育全面发展；保平安，推进教育和谐发展”的工作思路，深入推进素质教育，努力提高教育教学质量，全县教育事业实现了高位、均衡、科学发展的态势。
在今年全市社会事业群众满意度测评中，我县教育工作居全市第二位。
在全市综合督导考评中，我县成绩提升两个名次，赢得市委市政府好评。
一、主要工作情况及成绩（一）县委、县政府重视支持教育事业发展的程度越来越高。
今年以来，县委、县政府高度重视教育事业发展，主要领导、分管领导多次就教育园区建设、中小学校舍安全工程、学校安全、教师补充、教师待遇等问题，深入学校调研，广泛征求意见，切实解决影响教育事业发展的难题。
3月份，县委、县政府召开高规格教育工作会议，传达贯彻全国、省、市教育工作会议精神，制定出台了《惠民县中长期教育改革和发展规划纲要》，绘就了我县“十二五”期间教育事业跨越发展的宏伟蓝图。
在连续四年招考教师的基础上，县政府又招聘142名优秀师范类毕业生充实教师队伍，教师队伍年龄结构和学科结构得到进一步优化，教师补充力度为全市最大。
在县乡财力还不十分富裕的情况下，为4914名乡镇正式在编教师兑现了住房补贴，县域内教师工资标准实现了全部统一，彻底解决了城乡教师同工不同酬的问题。
隆重召开全县教师节庆祝大会，对230名优秀教师、50名优秀班主任、49名师德标兵、10名优秀教育工作者进行了表彰，县乡两级财政共拿出近240万元奖励先进，营造了尊师重教的浓厚氛围。
（二）教育重点项目建设进展顺利。
一是教育园区建设快速推进。
一中新校区各项目主体工程已全部完成，内外装饰工作基本完毕，操场、管网、校门等辅助工程进入收尾阶段，已完成工程总量的90%。
县第二实验学校和青少年校外活动中心打桩等基础工作已完毕，正准备主体工程建设。
员工安全意识调查表
D。其它_____________(请填写)
12
对于突然降临的灾害您知道如何应对吗?
A.报警求助B.逃离现场C。自救互救
D.其它_____________（请填写）
13
总的来说您觉得自己的安全意识是？
A。非常强B强C一般。D.薄弱
5Hale Waihona Puke 你是否熟悉事故事件报告程序?
是 口 否 口
6
根据《职业病防治法》，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时？
A、设计 B、施工 C、投入生产 D、使用 E、维护
7
用来扑灭易燃液体或电气用具失火的灭火器最佳选择是？
A。干粉灭火器B。水剂灭火器
C。二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器
10
你认为你上班期间应戴好哪些安全防护用品？
A。安全帽B.口罩
C。护目镜D.其它___________(请填写)
11.
在爆破警戒时间内,发现有外来人员进入危险区域内，你会采取什么措施？
A.快下班了，置之不理，反正又炸不到自己，出事情有领导顶着；
B.在时间允许情况下，制止进入采场，并向安全管理部门汇报情况；
员工安全意识调查表
部门
姓名
岗位
填表日期
安全意识调查（请在所选的答案上打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)
1
你是否熟悉公司的安全生产方针?
是 口 否 口
2
你所在的岗位有哪些特定风险？
3
你是否熟悉你的岗位职责？
是 口 否 口
4
你的岗位特定风险有哪些？
爆炸口炮烟中毒口车辆伤害口高处坠落口物体打击口火灾口其他伤害口
安全生产调查问卷
安全生产调查问卷
《安全生产调查问卷》
尊敬的员工：
为了更好地了解和改善公司的安全生产状况，我们诚挚地邀请您参与本次安全生产调查问卷。
您的参与将为我们提供宝贵的意见和建议，帮助公司建立更为健全的安全生产体系，确保员工的安全和健康。
请您如实填写以下问题，您的答案将严格保密，仅用于公司内部的安全生产评估和改进。
在回答问题时，请尽量详细具体，避免主观臆断和模糊不清的陈述。
1. 您对公司的安全生产政策和规定了解程度如何？
2. 您是否接受过公司的安全培训和教育？是否对公司的安全规定和操作程序熟悉？
3. 在工作中，您是否感觉自己会受到安全和健康的威胁？如果有，具体是哪些方面？
4. 您在工作中是否有过安全事故或近乎事故的情况？请描述一下。
5. 您对工作环境的安全设施和紧急应急预案是否满意？有哪些方面需要改进？
6. 您是否发现公司在安全生产方面有哪些疏漏和不足之处？有何建议和改进建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的反馈对于我们改善
和完善安全生产环境非常重要。
我们将认真倾听您的意见，尽力为您提供更为安全和健康的工作场所。
谢谢！。
员工安全意识调查问卷
员工安全意识调查问卷员工安全意识调查问卷姓名：岗位：成绩：第一部分选择题1、您认为您的安全意识如何（）A、很好B、好C、一般D、差2、你对戴劳保用品的看法：（）A、不要戴，只要操作时注意点即可B、一定要戴C、记得就戴，忘记了就不戴3、领导违章指挥，你会服从吗？（）A、会，服从第一B、不会C、可以服从，也可以不4、遇到危险时，你的做法是（）A）、工作任务紧，还是干吧。
B）、停止工作，并向上级汇报。
C）、稍微处理一下，继续干。
5、有要紧的事，遇到红灯。
你会（）A）、都会停绿灯；B）闯红灯；C）有时会停，有时会闯红灯。
6、假设你没在该岗位、尾矿库出现险情，最好你会（）A）、自己的工作任务紧，与己无关。
B）、停止工作，并向县政府安全主管部门汇报。
C）、停止工作，并向单位主管人员汇报。
7、发生事故，坚持（）是处理该事故的重要途径。
A）、罚款、停职。
B）、后果不严重、不予理睬，后果严重赔偿经济损失。
C）、按照四不放过原则，按程序处理。
8、我公司的安全目标包括( )A）、选矿厂安全目标。
B）、尾矿库安全目标。
C）、排洪涵洞安全目标。
9、适合我厂的法律法规（）A）、劳同合同法。
B）、环境保护法。
C）、危险物品管理条例。
10、你认为签订岗位的安全生产责任制（安全职责）重要性（）A）、我们都按照操作规程操作，没有必要。
B）、都是形式主义，没有意义。
C）、相互制约，能进一步提高人员的安全意识。
11、我厂的安全方针是（）。
安全生产 调查表
安全生产调查表
1. 我所在的公司对安全生产有何重视程度？
2. 公司是否建立了安全生产管理体系？
3. 公司是否制定了相关安全生产制度和规章制度？
4. 对于从事危险工种的员工，公司是否进行过安全培训？
5. 公司是否进行过安全演练和应急预案的制定？
6. 在工作场所，是否具备必要的安全设施和防护措施？
7. 公司是否定期开展安全隐患排查和整改工作？
8. 在日常工作中，是否存在频繁发生的安全事故或者事故隐患？
9. 员工对公司的安全生产工作是否有任何意见或建议？
10. 公司是否有相应的安全生产责任人和监督机构？
11. 公司是否积极参与地方政府组织的安全生产宣传和培训活动？
12. 公司是否与其他企业、单位共享安全生产信息？
13. 公司是否有安全生产投入和预算，是否有安全生产的监督
和考核机制？
14. 公司是否定期进行安全生产检查和评估？
15. 公司对员工的安全意识有何培养措施？。
员工意见调查表
您对公司对自己的培训的机会满意吗？
职业生涯规划
您对公司对你在公司的个人发展规划满意吗？ 您对公司对自己的在职培训满意吗？
您对公司对自己的职前培训满意吗？
您对不在公司饭堂吃饭不能退现金的制度满意吗？
Hale Waihona Puke 您对公司食堂餐具的卫生满意吗？
伙食/住宿 制度合理性
您对公司伙食的价格满意吗？ 您对公司饭堂食品卫生满意吗？ 您对公司的伙食的味道满意吗？ 您对公司外面宿舍没有无线网络满意吗？ 您对公司宿舍的收费满意吗？ 您对公司宿舍所住人员的数量满意吗？ 你对班组长的管理方式满意吗？ 您对工作的意见和建议落实情况满意吗？ 您对工作的意见和建议回复速度满意吗？ 您对公司召开大早会的有效性是否满意？ 您对现在的休息时间的规定安排是否满意？
您对工厂的地理位置满意吗?
您对工厂周边的交通满意吗?
员工）的整体状况，特组织本 性，请回答所有问题，不要遗
满意 不满意
JQEOS-RZ01-R-007
娱乐
您对公司的培训及教学有什么建议吗？ 您对公司提供娱乐活动的类型满意吗？ 您对公司提供娱乐设施的卫生满意吗？ 您对公司提供娱乐活动的次数满意吗？
7
8
9 你对公司的 建议或意
娱乐 安全 环境
您对公司提供的娱乐设施的种类满意吗？ 您对公司周边人身安全满意吗？ 您对公司的门禁制度满意吗？ 您对公司对你的个人财产的防护满意吗？ 您对工作环境满意吗?
公平性 培训
您对这份调查问卷的内容满意吗？ 您对公司做调查问卷的次数满意吗？ 您对工资制度的公平性满意吗？ 班上新进人员有相互介绍认识吗？ 您对新人进厂有给予关心/帮助吗？ 您对同事间的相互支援满意吗？ 您对解决自身问题的合理性满意吗？ 您对你所在班组每次综合排名（效率、品质、6s）满意吗？ 您对公司的培训制度满意吗？ 您觉得公司的培训教材有效果吗？ 您对公司培训讲师的教学满意吗？
员工安全意识调查表
员工安全意识调查表
9、你是否清楚本岗位作业场所存在的或潜在的危害因素
10、你是否掌握相关的安全生产法律法规的知识
11、你是否清楚本岗位应配备哪些个人防护用品
12、你是否清楚个人防护用品的使用与维护方法与要求
13、你是否会拒绝违章指挥
14、你是否会制止他人的不安全的作业行为
15、你是否会以个人的安全行为而自豪。
备注：
调查时间： 年 月 日
被调查人员：姓名：张三岗位 职务
调查内容
是/否（可以进行说明）
1、你是否清楚企业的安全生产方针，并明白其含意
2、你是否清楚本岗位的安全生产职责
3、你是否掌握本岗位安全操作规程
4、你是否清楚发生突发情况下的应急处理程序
5、你是否清楚本岗位工作场所特定的安全程序来自6、你是否清楚事故/事件的报告程序
8、你是否清楚安全隐患的报告程序
安全生产调查意见表
安全生产调查意见表
安全生产调查意见表
调查时间：___________调查人：___________
被调查对象：
____________________________________________________
一、调查背景
（说明本次调查的目的、背景和调查的组织者）
二、调查目的
（明确本次调查的目的和预期成果）
三、调查方法
（详细描述本次调查的方法和过程）
四、调查结果
（详细阐述调查结果，可以分项列出）
五、问题分析
（对调查结果进行分析，并列出存在的问题）
六、问题原因分析
（对每个问题进行原因分析，找出问题产生的原因）
七、改进措施
（针对每个问题提出具体的改进措施）
八、整体建议
（提出针对整个安全生产的建议和措施）
九、调查总结
（对本次调查进行总结，强调重点和问题，给出建议和展望）
十、附件
（可以附上相关记录、数据、图表等）
备注：以上内容仅供参考，可根据实际情况进行修改和补充。
(完整)公司员工意见调查表
(完整)公司员工意见调查表编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)公司员工意见调查表）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)公司员工意见调查表的全部内容。
公司员工意见调查表各位员工，大家好：为更好的做好“依靠员工办企业、办好企业为员工”，让员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。
公司采用员工问卷调查的形式来了解广大员工的真实想法。
我们希望听到您的声音，您的意见和看法对公司的发展至关重要。
请根据自己的实际想法进行回答。
您的姓名：1。
您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？□完全没有□发挥不够□基本发挥□充分展现2。
除薪酬外，你最看重：（可多选）□提高自己能力的机会□好的工作环境□较好的人文关怀□和谐的人际关系□个人的发展前景□工作成就感□其它：3.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量(可多选)□赏罚分明□多了解员工的实际需要□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心□让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度□完善的监督和管理制度4.请概括你希望为公司带来什么？5.您希望从公司得到什么（如技能的提升、领导和同事的关怀等）或您希望公司能为您的发展提供什么?6。
您希望公司有什么样的福利政策？7.依据目前您对公司的了解，您对公司的文化建设、福利、员工关怀等方面还有什么建议？8 您对公司的发展有信心吗，请为公司的发展说句祝福的话。
9.在公司的环境下您对自身发展有信心吗，请为自己说句祝福和鼓励的话。
员工安全意识调查表
乘车上下班，遇到驾驶员带情绪上岗，违章驾驶，您会怎么做
A.使用过急的言行，立即阻止；B.心理害怕，但是怕得罪驾驶员，不做任何表示；C.委婉提醒驾驶员，让驾驶员意识到自己在违章驾驶D.其它_____________(请填写)
9
冬天生炭火取暖，您怎么做
A.为避免寒风吹进室内，把门窗关严实；B.想以为所在的房子通风条件好，就将门窗关严实；C.打开门窗，创造良好的通风条件D.其它_____________(请填写)
5
你是否熟悉事故事件报告程序
是 口 否 口
6
根据《职业病防治法》，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时
A、设计 B、施工 C、投入生产 D、使用 E、维护
7
用来扑灭易燃液体或电气用具失火的灭火器最佳选择是
A. 干粉灭火器B. 水剂灭火器
C. 二氧化碳灭火器D. 泡沫灭火器
10
你认为你上班期间应戴好哪些安全防护用品
A.安全帽B.口罩
C.护目镜D.其它___________(请填写)
11.
在爆破警戒时间内，发现有外来人员进入危险区域内，你会采取什么措施
A.快下班了，置之不理，反正又炸不到自己，出事情有领导顶着；
B.在时间允许情况下，制止进入采场，并向安全管理部门汇报情况；
员工安全意识调查表
部门
姓名
岗位
填表日期
安全意识调查(请在所选的答案上打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述)
1
你是否熟悉公司的安全生产方针
是 口 否 口
2
你所在的岗位有哪些特定风险
3
你是否熟悉你的岗位职责
是 口 否 口
4
你的岗位特定风险有哪些
员工安全培训需求调查表
员工安全培训需求调查表调查表我们正在进行员工安全培训需求调查，为了了解员工对安全培训的需求和关注点，请填写以下调查表。
所有的信息将会被保密并仅用于内部调查，感谢您的配合。
1. 您目前所在的职位是什么？2. 您是否已经参加过任何形式的安全培训？请在空格中勾选。
□是，我参加过安全培训。
□否，我没有参加过安全培训。
3. 如果您参加过安全培训，请告诉我们您最喜欢的一次培训。
您喜欢的原因是什么？4. 如果您之前参加过安全培训，您感觉您所接受的培训是否使您更具有安全意识？请在空格中勾选。
□是，我接受了安全培训，现在我更具有安全意识。
□否，我接受了安全培训，但我感到还需要更多的学习来增强我的安全意识。
5. 目前，您对哪些方面的安全措施最关注？请在下面的空格中勾选您关注的项目。
□机器/设备安全□电气安全□火灾安全□化学品安全□个人防护装备□紧急情况应急预案□其他（请在下面的空格中指出）6. 您希望未来的安全培训应该采取哪种形式？请在下面的空格中勾选。
□班级授课□在线授课□演示和真实演练□其他（请在下面的空格中指出）7. 您希望未来的安全培训应该涵盖哪些主题？请在下面的空格中勾选。
□机器/设备安全□电气安全□火灾安全□化学品安全□个人防护装备□紧急情况应急预案□其他（请在下面的空格中指出）8. 您认为未来安全培训应对企业的生产、工作环境和员工的特点进行个性化定制，您是否同意？请在下面的空格中勾选。
□是，我认为个性化定制更有利于提高员工安全意识。
□否，我认为一个基本的通用安全课程是足够的。
9. 您有什么其他建议或注释，可以帮助我们更好地提供安全培训吗？请在下面的空格中输入。
感谢您填写此份调查表，在下面留下您的联系方式，以便我们与您联系。
联系方式：姓名，电话，邮件地址。
再次感谢您提供宝贵的反馈。
安全调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您所在单位的安全状况，提高整体安全水平，我们特开展此次安全调查。
您的宝贵意见将对单位的安全管理工作起到重要的指导作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的单位名称：2. 您的部门：3. 您的职位：4. 您的性别：A. 男B. 女5. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上二、安全意识与培训6. 您认为单位对安全工作的重视程度如何？A. 非常重视B. 较为重视C. 一般D. 不太重视E. 完全不重视7. 您是否接受过安全培训？A. 是B. 否8. 您认为单位的安全培训内容是否全面？A. 非常全面B. 较为全面C. 一般D. 不全面E. 完全不全面9. 您认为单位的安全培训形式是否适合？A. 非常适合B. 较为适合C. 一般D. 不太适合E. 完全不适合三、安全设施与设备10. 您的单位是否配备了必要的安全设施？A. 是B. 否11. 您认为单位的安全设施是否完好？A. 非常完好B. 较为完好C. 一般D. 不太完好E. 完全不完好12. 您认为单位的安全设备是否先进？A. 非常先进B. 较为先进C. 一般D. 不太先进E. 完全不先进四、安全管理与执行13. 您认为单位的安全管理制度是否完善？A. 非常完善B. 较为完善C. 一般D. 不太完善E. 完全不完善14. 您认为单位的安全管理执行力度如何？A. 非常严格B. 较为严格C. 一般D. 不太严格E. 完全不严格15. 您认为单位的安全管理人员是否具备专业素质？A. 非常具备B. 较为具备C. 一般D. 不太具备E. 完全不具备五、安全隐患与整改16. 您所在单位是否存在安全隐患？A. 是B. 否17. 如果存在安全隐患，您认为哪些方面需要整改？（可多选）① 管理制度② 安全设施③ 安全培训④ 安全管理人员⑤ 其他（请注明）六、意见和建议18. 您对单位的安全管理工作有何意见和建议？感谢您抽出宝贵时间参与本次安全调查！您的反馈对我们改进安全管理工作具有重要意义。
XX公司员工意见调查表-通用模板
员工满意度调查表文件编号：您好：感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过了解员工的意见建议，对公司的管理与服务工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。
我们需要了解您的真实想法！真诚感谢您的积极参与配合，谢谢！说明：（1）本调查为匿名调查，任何信息都将严格保密，请您放心作答。
（2）请您在选择的答案前的“□”里划“√”。
一、总体满意度1.从总体而言，我对公司。
□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意2.我在公司/部门工作，对未来充满信心。
□非常愉快□愉快□较为愉快□不太愉快□不愉快3.我的辛苦没有白费，我的工作得到承认。
□总是□经常□有时□很少□几乎没有4.我对公司的归属感。
□很高□较高□一般□很少□没有二、岗位满意度5.在目前的工作中，我的成就欲。
□很高□较高□一般□很少□没有6.我觉得我现在的工作量是。
□超负荷□满负荷□适中□低负荷□很低8.我本岗位的工作。
□完全胜任□基本胜任□不能胜任9.我对我现在的工作。
□非常感兴趣□兴趣较高□一般□兴趣较低□没有兴趣10.我觉得我的聪明才智在工作中。
□充分发挥□大部分发挥□基本发挥□部分发挥□没有发挥11.我工作目标是什么。
□清楚□较为清楚□一般清楚□不太清楚□不清楚12.本岗位的业务分工和职责范围。
□清晰□较为清晰□一般□不太清晰□不清晰13.我的岗位权限，能全权处理在我的职责范围内的一切事情。
□明确□较为明确□一般□不太明确□不明确三、对上司的满意度（主要指直接领导）14.从整体而言，我认为我的上司胜任岗位的工作，能力。
□能很高□能较高□基本一般□不能低□不能很低15.我在工作中遇到困难时，上司能够给我及时、足够的帮助。
□总是□经常□有时□很少□几乎没有16.上司能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。
□总是□经常□有时□很少□几乎没有17.当我与上司的意见存在分歧时，他能够和我进行沟通，与我交换意见。
职场安全摸底调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了进一步加强我公司职场安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，我们特开展此次职场安全摸底调查。
您的宝贵意见将有助于我们更好地改进工作，营造安全和谐的职场环境。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（请填写部门名称）2. 您的岗位：（请填写岗位名称）3. 您的工龄：（请选择）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、职场安全认知4. 您是否了解公司制定的各项安全规章制度？（请选择）A. 完全了解B. 基本了解C. 了解一些D. 不太了解E. 完全不了解5. 您是否知道如何正确使用公司提供的个人防护用品？（请选择）A. 完全知道B. 基本知道C. 了解一些D. 不太了解E. 完全不了解6. 您是否参加过公司组织的安全生产培训？（请选择）A. 经常参加B. 偶尔参加C. 有时参加D. 很少参加E. 从未参加三、职场安全隐患7. 您认为本部门存在哪些安全隐患？（可多选）A. 电气线路老化B. 火源管理不规范C. 机械设备老化D. 消防设施不完善E. 通道不畅F. 其他：（请说明）8. 您在工作中是否遇到过以下情况？（请选择）A. 工作环境空气质量差B. 工作场所噪音过大C. 工作场所存在有害气体D. 工作场所温度过高或过低E. 工作场所存在尖锐物品F. 其他：（请说明）四、安全行为习惯9. 您是否遵守公司规定的上下班时间？（请选择）A. 坚持遵守B. 基本遵守C. 有时遵守D. 很少遵守E. 从不遵守10. 您是否在岗位上穿戴好个人防护用品？（请选择）A. 始终穿戴B. 大部分时间穿戴C. 部分时间穿戴D. 很少穿戴E. 从不穿戴11. 您是否会在工作中主动发现并报告安全隐患？（请选择）A. 主动报告B. 有时报告C. 很少报告D. 从不报告五、意见和建议12. 您对公司职场安全管理有哪些意见和建议？（请简要说明）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的反馈对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作，共同打造安全、和谐的职场环境。
员工日常工作安全意识及培训需求调查表
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公司员工安全意见调查表
———意见征求稿
各位员工朋友，大家好：
为完善公司安全管理体系，提高安全管理水平和工作效率，强化员工的责任意识，让全体员工的生命健康和公司财产得到充分保障，从而促进公司的快速发展。
公司现采用员工问卷调查的形式来了解公司安全管理的客观情况、以及员工的真实想法。
各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。
请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。
感谢您对此次调查的理解与支持！
1、您的姓名：
2、部门：
3、联系电话： Email：
4、您的岗位类型：
□研发□市场□工艺□操作
□设备管理□经营管理□维修□仓管
□环保□其他：
5、您在公司的任职时间：
□1-6月□7-12月□13-19月□19-24月
□两年-四年□四年以上
6、您认为公司的安全管理是否合理：
□很合理□较合理□一般□不合理
□需要改进的地方有：
□安全管理机构□安全管理制度□安全操作规程
□现场安全警示标志□安全防护装置□安全教育培训
□消防器材配置□事故应急演练□劳动保护用品
□其它：
7、您的岗位有哪些危险源：
□机械切伤□机械卷伤□机械夹伤□机械割伤
□危险化学品□火灾□爆炸□环境污染
□高处坠落□触电□中毒□化学品灼伤
□重物砸伤□头部撞伤□滑跌□有毒有害粉尘□有毒有害气体□噪声□扭伤□其它
8、您的岗位危险源的有效控制措施有哪些：
□消除危险源□降低危害□个人防护□管理方案
□应急预案□其它
9、您的岗位危险源是否得到有效控制：
□是□否□有待改进的地方
10、您所在岗位是否有公司安全管理制度文本：
□有□没有
11、您是否学习公司目前实施的安全管理制度：
□是□否
12、您认为公司目前实施的安全管理制度是否满足公司安全工作的需要：□是□否□有待改进的地方
13、您所在岗位是否有安全操作规程文本：
□有□没有
14、您是否学习掌握安全操作规程：
□是□否
15、您认为所在岗位的安全操作规程是否满足您安全操作的需要：
□是□否□有待改进的地方
16、您是否会识别所在岗位设置的安全警示标志的含义：
□是□否
17、您认为所在岗位的安全警示标志是否满足您安全操作的需要：
□是□否□有待改进的地方
18、您所在岗位是否安装、设置安全防护装置：
□是□否
19、您认为所在岗位的安全防护装置是否满足您安全操作的需要：
□是□否□有待改进的地方
20、您是否会使用所在岗位安装、设置的消防设施、器材、装备：
□是□否
21、您认为所在岗位的消防设施、器材、装备是否满足您应急抢险的需要：□是□否□有待改进的地方
22、您所在岗位是否按规定配置劳动保护用品：
□是□否
23、您所在岗位配置的劳动保护用品是否满足您劳动保护的需要：
□是□否□有待改进的地方
24、您是否接受过安全教育培训：
□是□否
25、您接受过哪些方面的安全教育培训：
□危险源辨识与评价□生产安全□消防安全□职业危害
□事故应急救援□其他
26、您接受安全教育培训的方式有哪些：
□讲授□演示□实际操作
27、您接受的安全教育培训方式是否合理：
□很合理□较合理□一般□不合理
□需要改进的地方：
28、您认为所在岗位的安全教育培训是否满足您安全生产的需要：
□是□否□有待改进的地方
29、您是否参加事故应急演练：
□是□否
30、您参加了哪些事故应急演练：
□火灾事故应急演练□触电事故应急演练□机械伤害事故应急演练□化学品泄漏事故应急演练□环境污染事故应急演练□职业危害事故应急演练□应急疏散逃生演练□其它事故应急演练
31、您参加的事故应急演练采取的是那种方式：
□桌面演练□实战演练□其它方式
32、您认为所在岗位的事故应急演练是否满足您抢险救援的需要：
□是□否□有待改进的地方
33、您是否明确自己的安全生产职责：
□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确
34、您的安全生产的压力主要来自：
□重复性动作□安全知识不足□岗位风险不明确□安全防护装置欠缺□操作技能不足□对设备不了解□其它因素
35、您是否明确公司和部门的职业健康/环境/安全管理目标：
□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确
36、您的同事都能够致力于高质量的安全生产工作：
□非常同意□基本同意□不同意□非常不同意
37、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的安全生产质量（可多选）
□奖罚分明□多了解员工的实际需要
□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心
□让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度
□完善的监督和管理制度□其它
38、您认为公司安全管理部门与员工之间的沟通渠道是否顺畅：
□完全不畅□不太顺畅□基本顺畅□非常顺畅
39、您是否在过去的工作中因安全生产工作出色而受到领导的表彰：
□是□否因何？
40、您从哪些渠道获取安全生产知识：
□教育培训□媒体□同事交流□内外部客户交流评价□其它信息反馈
41、建议反馈（分两个方面）
1、您对安全绩效考核的相关知识及如何开展安全绩效考核工作是否熟悉：
□是□不是□知道一些，但不能熟练运用
□其它
2、您认为安全绩效考核主要内容是：
□员工安全行为□安全监管人员工作及内业资料□各级人员责任落实
□其它
3、您认为安全绩效考核的最有效手段是：
□批评教育□经济处罚□通报批评□奖优罚劣
□其它
4、您认为那些行为最应该受到经济处罚：
□员工违章行为□经济处罚□通报批评□奖优罚劣
□其它
3、您认为安全绩效考核的最有效手段是：
□员工违章行为□经济处罚□通报批评□奖优罚劣
□其它
2、您认为对员工违章行为考核处罚金额多少比较适合：
□50元以下□50-200元□200-500元
□其它
2、您认为对现场三违行为反复出现员工违章行为考核处罚金额多少比较适合：
□50元以下□50-200元□200-500元
□其它
2、您认为安全绩效考核主体：
□安全监管人员□项目部□工程部□公司
□其它
2、您认为工程部安全绩效考核考核工作由谁来负责推进落实：
□安全监管人员□安全副经理□工程部经理□公司
□其它
2、您发现员工日常不安全行为会怎么处理：
□找安全监管人员□找项目经理处理□直接对其批评教育并提出处理意见□由安全副经理处理
□其它。