技能考核提问(林老师整理)
技能考核考官提问集锦2012年03月22日 18范文
技能考核考官提问集锦2012年03月22日18:29:02技能考核考官提问集锦1.颈动脉搏动检查时为什么不能双侧同时检查?答:会晕厥。
2.脉压变小见于什么病?答:影响搏出量的都会使脉压减小:主动脉狭窄、心衰、低血压、心包积液、缩窄性心包炎等!3.腹部血管杂音的特点,如何听诊,见于什么疾病?动脉性杂音常在腹中部或腹部一侧:腹中部的收缩期杂音(喷射性)常提示腹主动脉瘤或腹主动卖狭窄;若收缩期杂音在左右上腹,常提示肾动脉狭窄,可见于年轻的高血压患者。
若该杂音在下腹两侧,应考虑髂动脉狭窄;当左叶肝癌压迫肝动脉或腹主动脉时,可在包块部位听到吹风样杂音或在肿瘤部位(较表浅时)听到轻微的连续性杂音。
静脉性杂音为连续的翁鸣声,无收缩与舒张期的性质。
常出现于脐周或上腹部,尤其是腹壁静脉曲张严重时,此音提示门脉高压(常为肝硬化引起)时的侧枝循环形成4.小腿骨折的急救处理,急救包里需要什么?夹板的固定部位?夹板的夹紧时间和放松时间?血管的结扎部位?急救箱准备物品:消毒钳、持针器、镊子、缝合线、三角针、剪刀、外用生理盐水、75 % 酒精、双氧水、消毒沙布、棉垫、绷带、三角巾、胶布石膏甲板等。
夹板固定超过膝关节,下面到后跟在大腿中下三分之一捆绑止血止血带放松时间1小时放松一次,一次3分钟。
5.脓肿伤口换药:戴手套,打开包扎伤口的纱布,检查伤口,估计伤情。
用无菌纱布盖住伤口,用肥皂水清洗伤口周围皮肤,备皮。
脱去手套,洗手后换无菌手套。
用稀释活力碘和无菌生理盐水交替冲洗伤口,清除伤口中坏死组织和异物,务必清除干净,必要时可适当扩大伤口。
结扎小血管、对大血管和大神经行吻合术。
根据伤口情况缝合皮肤。
对污染严重的伤口可延期缝合。
器械打结法:用血管钳或持针器打结,简单易学,适用于深部、狭小手术野的结扎或缝线过短用手打结有困难时。
优点是可节省缝线,节约穿线时间及不妨碍视线。
其缺点是,当有张力缝合时,第一结易松滑,需助手辅助才能扎紧。
防止松滑的办法是改变结的方向或者助手给予辅助6.下运动神经元的概念及损伤的表现?下运动神经元:指脊髓前角细胞,脑神经运动核及其发出的神经轴突,是接受锥体束,锥体外系统和小脑系统各方面来的冲动的最后共同通路。
技能与经验面试问题
技能与经验面试问题在求职过程中,面试是评估求职者是否适合某个职位的重要环节。
而在面试中,技能与经验相关的问题往往是面试官最为关注的内容之一。
本文将为大家总结一些常见的技能与经验面试问题,并给出详细的回答建议。
1. 您可以介绍一下您在过去的工作经验中所掌握的技能?在回答这个问题时,可以选择几个在过去工作中展示出的最重要的技能,并详细描述每个技能在工作中的应用。
可以结合具体的项目经历或成果来进行说明,以突出自己的能力和经验。
2. 在您的职业生涯中,您认为自己最突出的技能是什么?为什么?这个问题要求求职者对自己的技能有一个准确的评估,并且应该能够充分解释为什么自己认为这是自己最突出的技能。
可以结合过去工作的实践经验,从结果和反馈中证明自己的能力。
3. 如果您遇到一个新的任务或技术挑战,您会如何解决?回答这个问题时,可以展示出自己的学习和适应能力。
可以提到自己会积极主动地获取相关信息、向团队成员请教、参加培训课程等。
同时,也可以分享一些过去面对挑战时的实例,以证明自己的解决问题的能力。
4. 您遇到过的最大的困难是什么?您是如何克服的?这个问题要求求职者回答一个具体的困难情境,并描述自己的应对过程。
可以重点强调自己的解决问题能力、沟通协调能力以及承受压力的能力。
同时,要展示出自己的积极态度和坚持不懈的精神。
5. 您在过去的工作中使用的最频繁的软件或工具是哪些?这个问题旨在了解求职者对于常用软件或工具的熟练程度。
可以选择与目标职位相关的软件或工具,对其使用频率和熟练程度进行评估,并且可以结合具体的工作经历来进行说明。
6. 在工作中,您是如何处理和解决团队合作中的冲突和问题的?团队合作能力对于很多职位来说都是非常重要的。
在回答这个问题时,可以强调自己的沟通能力、解决问题能力和团队合作精神。
可以结合过去的工作经历来说明自己是如何协调团队合作,解决冲突和问题的。
7. 在您的职业生涯中,您遇到过最有挑战性的项目是什么?您是如何成功完成的?通过回答这个问题,可以突出自己的项目管理能力和解决问题能力。
职业技能测验问题(含解答)
职业技能测验问题(含解答)为了帮助您了解和提升职业技能,我们精心设计了一份职业技能测验。
请您根据自己的实际情况,回答以下问题。
我们将为您提供详细的解答和反馈。
问题1:沟通技巧问题描述:在工作中,您是否遇到过因沟通不畅导致的误解或冲突?请描述一次您遇到的典型情况,并说明您是如何解决的。
解答:沟通是工作中最重要的一环,误解和冲突时有发生。
当遇到这种情况时,首先要保持冷静,倾听对方的意见。
然后,尝试从对方的角度理解问题,表达自己的观点,寻求共同点。
最后,积极寻求解决方案,达成共识。
问题2:团队合作问题描述:请描述一次您在团队项目中扮演的角色,以及您是如何与团队成员协作共同完成项目的。
解答:在团队项目中,我曾担任项目负责人的角色。
为了顺利完成项目,我首先明确了项目目标,并与团队成员进行沟通。
接着,我制定了详细的项目计划,并分配了任务。
在项目执行过程中,我积极与团队成员保持沟通,协调资源,解决遇到的问题。
最后,我们共同完成了项目,并取得了良好的成果。
问题3:问题解决能力问题描述:在工作中,您是否遇到过复杂或困难的问题?请描述一次您解决问题的过程,并说明您是如何找到解决方案的。
解答:在工作中,我曾遇到过一个复杂的问题:项目进度滞后。
为了解决这个问题,我首先分析了项目进度的原因,发现是资源分配不均和沟通不畅导致的。
然后,我重新调整了资源分配,加强了与团队成员的沟通。
在执行新的方案过程中,我持续跟踪项目进度,并根据实际情况进行调整。
最终,我们成功解决了项目进度滞后的问题。
问题4:自我管理问题描述:请描述一次您在工作过程中如何管理自己的时间和精力,以提高工作效率。
解答:为了提高工作效率,我曾采用时间管理方法来管理自己的时间和精力。
具体做法如下:1. 制定工作计划:每天早上,我会列出当天的工作任务,并根据优先级排序。
2. 设定时间限制:为每个任务设定一个合理的时间限制,以提高工作效率。
3. 定期检查:在工作过程中,我会定期检查时间管理的效果,并根据实际情况进行调整。
教师技能考试试题及答案
教师技能考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教师在授课过程中,应如何正确处理学生的问题?A. 忽略学生的问题,继续讲课B. 立即回答学生的问题,但不影响教学进度C. 课后再回答学生的问题D. 让学生自己查找答案答案:B2. 教师在设计课程时,应优先考虑哪些因素?A. 教学内容的难度B. 学生的学习兴趣C. 教学资源的可用性D. 教师的个人偏好答案:B3. 在班级管理中,以下哪项不是有效的激励学生的方法?A. 表扬学生的进步B. 给予学生适当的奖励C. 公开批评表现不佳的学生D. 设定明确的目标和期望答案:C4. 教师在课堂上使用多媒体教学工具的主要目的是什么?A. 增加课堂的娱乐性B. 辅助教学,提高教学效果C. 展示教师的技术能力D. 减少教师的讲解时间答案:B5. 教师在评估学生学习成果时,应采取哪种方式?A. 仅依赖考试成绩B. 结合平时表现和考试成绩C. 只关注学生的课堂参与度D. 完全由学生自我评价答案:B6. 教师在课堂上应如何处理学生的不当行为?A. 立即制止并给予惩罚B. 忽略不当行为,以免影响其他学生C. 私下与学生讨论,寻求解决方案D. 让其他学生来处理答案:C7. 教师在准备教案时,以下哪项不是必须考虑的内容?A. 教学目标B. 教学方法C. 教学时间D. 学生的个人兴趣答案:D8. 教师在课堂上使用小组合作学习时,应注意哪些问题?A. 确保每个学生都参与讨论B. 只关注小组的最终成果C. 忽略小组间的互动D. 让能力强的学生主导小组答案:A9. 教师在课堂上应如何对待学生的不同意见?A. 忽略不同意见,坚持自己的观点B. 鼓励学生表达不同意见,并给予尊重C. 避免讨论有争议的话题D. 仅在课后讨论不同意见答案:B10. 教师在进行家校沟通时,以下哪项不是有效的沟通方式?A. 定期发送学生在校表现的报告B. 通过电话或电子邮件与家长沟通C. 仅在学生出现问题时才与家长沟通D. 邀请家长参与学校活动答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 教师在课堂上应具备哪些基本技能?A. 良好的语言表达能力B. 有效的课堂管理技巧C. 灵活运用教学资源D. 及时更新教学内容答案:A, B, C, D2. 教师在设计课程时,应考虑哪些教学方法?A. 讲授法B. 讨论法C. 案例分析法D. 角色扮演法答案:A, B, C, D3. 教师在评估学生学习成果时,可以采用哪些方法?A. 书面考试B. 口头报告C. 实验操作D. 项目设计答案:A, B, C, D4. 教师在课堂上应如何处理学生的不同学习需求?A. 提供差异化的教学内容B. 采用多样化的教学方法C. 忽略学生的个别差异D. 鼓励学生自主学习答案:A, B, D5. 教师在进行家校沟通时,应注意哪些问题?A. 保持信息的透明和及时B. 尊重家长的意见和感受C. 仅在必要时与家长沟通D. 建立良好的家校合作关系答案:A, B, D三、简答题(每题5分,共20分)1. 描述教师在课堂上如何有效地激发学生的学习兴趣。
技术工种考试询问问题解答指南
技术工种考试询问问题解答指南在现代社会,技术工种的发展日新月异。
为了确保技术工人的专业水平和素质,许多行业都设立了相应的考试。
这些考试旨在评估技术工人的技能和知识,并为他们提供进一步发展的机会。
然而,在考试过程中,许多人可能会遇到各种问题和困惑。
本文将为大家提供一些常见问题的解答指南,帮助技术工人顺利通过考试。
问题一:如何准备技术工种考试?准备技术工种考试需要一定的时间和精力。
首先,你需要了解考试的内容和要求。
可以通过查阅相关资料、参加培训课程或与已经参加过考试的人交流来获取这些信息。
其次,制定一个合理的学习计划,并按照计划进行系统的学习。
重点关注考试的核心知识点和常见题型,进行有针对性的复习。
最后,进行模拟考试和练习题的训练,以提高应试能力和时间管理能力。
问题二:如何应对技术工种考试中的理论题?技术工种考试中的理论题往往涉及专业知识和操作规程。
在回答这类问题时,首先要仔细阅读题目,理解问题的要求。
然后,结合自己的知识和经验,进行逻辑思考和分析。
在回答时,要简明扼要,条理清晰,确保答案准确无误。
如果遇到不确定的问题,可以使用合适的术语或表达方式来陈述自己的观点。
问题三:如何应对技术工种考试中的实操题?技术工种考试中的实操题是考察考生的实际操作能力和应急处理能力的重要环节。
在应对这类题目时,首先要熟悉操作规程和安全操作要求。
在实际操作时,要注意安全和效率,并按照规定的步骤和方法进行操作。
如果遇到问题或故障,要冷静分析并采取合适的解决方法。
在操作结束后,要及时检查和清理现场,确保安全和整洁。
问题四:如何应对技术工种考试中的应急情况?在技术工种考试中,有时会出现一些应急情况,如设备故障、操作失误等。
在面对这些情况时,首先要保持冷静和沉着,不要慌张或惊慌失措。
然后,迅速分析问题的原因和解决方法,并采取适当的措施进行应对。
如果需要,可以向监考人员或相关人员寻求帮助和指导。
最重要的是,要保持乐观的心态和自信的态度,相信自己能够妥善解决问题。
技能职场检验题目(含答案)
技能职场检验题目(含答案)第一题请简要介绍你的工作经验和专业背景。
答案:作为一名法学硕士,我在法律领域拥有丰富的工作经验。
我曾在一家律师事务所工作,负责处理各种法律文件、起草合同和提供法律咨询。
此外,我还参与了一些诉讼案件,并在法庭上代表客户进行辩护。
我拥有扎实的法律知识和良好的研究能力,能够独立分析和解决复杂的法律问题。
第二题请解释一下如何独立做出决策并避免寻求用户帮助。
答案:作为一名法律硕士,我明白独立做出决策的重要性。
我会充分利用自己的专业知识和经验,独立分析问题,权衡利弊,并根据法律和道德准则做出决策。
我会避免寻求用户帮助,因为这可能会导致不准确或不合法的决策。
我相信自己的能力和判断力,会在职场中做出正确的决策。
第三题请列举一些简单的策略,以避免法律复杂性和纠纷。
答案:为了避免法律复杂性和纠纷,我会采取以下简单的策略:1. 提前了解相关法律法规:在进行任何业务活动之前,我会详细研究和了解与该活动相关的法律法规,以确保遵守所有法律要求。
2. 明确合同条款:在起草和签订合同时,我会仔细考虑每个条款的含义和影响,并确保双方明确理解和同意所有条款。
3. 寻求法律咨询:对于复杂的法律问题,我会寻求专业的法律咨询,以确保我的决策和行为符合法律要求。
4. 建立良好的沟通渠道:与合作伙伴和客户保持良好的沟通,及时解决可能引发纠纷的问题,以减少法律纠纷的发生。
这些简单的策略可以帮助我避免法律复杂性和纠纷,确保我在职场中以简单、明确的方式运作。
第四题请解释一下为什么不引用无法确认的内容。
答案:作为一名法律专业人士,我明白引用内容的可靠性和准确性对法律工作的重要性。
如果引用无法确认的内容,可能会导致错误的法律解释或决策,进而产生不良后果。
为了避免这种风险,我会始终避免引用无法确认的内容,并确保所有引用的内容都经过可靠来源的验证和确认。
这样可以保证我的工作和决策基于准确、可靠的信息,从而最大程度地降低法律风险。
技能职业考试问题集(含答案)
技能职业考试问题集(含答案)问题1:技能职业考试的定义是什么?答案1:技能职业考试是一种评估个人在特定职业领域中所拥有的技能和知识程度的考试。
它旨在衡量个人在特定职业领域内的能力和熟练程度,以便为他们提供职业发展和进步的机会。
问题2:为什么技能职业考试很重要?答案2:技能职业考试对个人和社会都非常重要。
对个人来说,它可以证明他们在特定职业领域具备必要的技能和知识,从而增加他们在就业市场上的竞争力,提升职业发展机会。
对社会来说,技能职业考试可以确保从业人员具备所需的专业素质,提高整体工作质量和效率。
问题3:技能职业考试如何进行评估?答案3:技能职业考试可以通过多种方式进行评估,包括书面考试、实际操作和口头答辩等。
书面考试通常测试个人对相关理论知识的理解和掌握程度。
实际操作考试则要求个人在实际工作环境中展示所需的技能和能力。
口头答辩可以评估个人对特定问题的理解和解释能力。
问题4:参加技能职业考试有哪些好处?答案4:参加技能职业考试有以下好处:- 提供评估个人技能和知识程度的机会。
- 增加在就业市场上的竞争力。
- 提供职业发展和晋升的机会。
- 确保从业人员具备所需的专业素质。
- 提高整体工作质量和效率。
问题5:如何准备技能职业考试?答案5:以下是准备技能职业考试的一些建议:- 熟悉考试的内容和要求。
- 相关理论知识,并进行实际操作练。
- 寻求专业培训或指导。
- 参加模拟考试以熟悉考试环境和时间限制。
- 做好复和总结,强化重点知识和技能。
以上是技能职业考试问题集的一部分,希望对您有所帮助。
如有其他问题,请随时提问。
教学技能大赛回答问题-最新版
教学技能大赛回答问题-最新版一、教育类问题(了解师范生对教育过程中一些实际现象和基本理论的看法及观点);1.萧伯纳说:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍然是各有一个苹果;但你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们就都有了两种思想,甚至更多。
”反映了什么教育思想和理念。
人的认识遵循间接经验和直接经验辩证统一的规律。
直接经验是每一个体在认识、探究和改造世界的过程中亲自获得的经验,是个人的经验。
简洁经验既包括他人的经验,也包括人类的经验——人类在文明的演进历程中积累起来的一切经验,并且主要是中的经验。
直接经验和简洁经验都重要。
萧伯纳的这句话强调了:交往时学习间接经验的重要途径。
从个人的能力来说,由于生命与精力的限制、时间条件的限制,一个人不可能也没有必要事事亲身实践去获得知识,只有虚心学习前人留下来的宝贵知识,才能根据新的实践总结出新的知识,从而发展认识。
我们在学习间接经验的同时,一定要联系实际,正确理解直接经验和间接经验的关系,正确处理参加时间和认真读书的关系,把二者有机的结合起来。
2.有人认为:“科研是大学教师或专职科研人员干的事,从事基础教育的教师能教好书就不错了。
”请对该观点作简单评述。
首先,我不赞同该观点。
(1)日常教学与教科研具有相互交合关系。
教科研是根据日常教学中出现的问题进行反思,加以论证而形成的科学理论体系,是促进教学的基础和关键。
在国家深化课程改革,全面推进素质教育的同时,越来越重视教师素质的提高,要做一个符合新教育形势下的合格教师,就要不断加强教育教学的科学研究,并用来指导日常教学。
(2)教科研与日常教学时理论与实践的关系不注重日常教学的教科研是毫无生命力的,只注重日常教学而忽略了教科研绝不可能成为一个优秀的教师,更不会成为教育家。
各具特色的教育家或名师的教学风格和教学特色是教科研与日常教学的整合3.陶行知说:“要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。
研究生专业技能面试常问问题及答案
研究生专业技能面试常问问题及答案问题1:请简要介绍一下你的专业背景和研究兴趣。
答:我拥有XXX专业的学士学位,并已完成XXX专业的硕士学位。
我的研究兴趣主要集中在XXX领域,包括XXX、XXX和XXX等方面。
我在这些领域中积累了丰富的知识和经验,并且对于未来深入研究和探索这些问题充满热情。
问题2:你在实践或研究中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?答:在我的研究中,我曾面临过XXX问题的挑战。
这个问题涉及XXX,并需要一套复杂的方法和技术来解决。
我采取了XXX 的方法来应对这个挑战,包括XXX和XXX等。
通过充分的调研和创新思维,我最终成功地克服了这个挑战,并取得了积极的研究成果。
问题3:你研究中的发现对实际应用有什么意义?答:我的研究中发现了XXX的重要性和潜在应用。
这些发现对于XXX领域的实际应用具有重要的意义。
首先,它们可以帮助XXX行业更好地理解XXX,并提供相应的解决方案。
其次,这些发现可以为XXX的决策和战略提供科学依据,并为XXX的发展和改进提供指导。
因此,我的研究对于实际应用具有积极的影响和意义。
问题4:你有没有参加过相关的实或项目经验?请简单介绍一下。
答:是的,我在大学期间参加了一些相关的实和项目经验。
例如,我曾在XXX公司参与了XXX项目,担任XXX角色。
在这个项目中,我负责XXX,并与团队合作完成了XXX目标。
这个经验不仅增强了我的专业技能,还培养了我与他人合作和解决问题的能力。
问题5:你为什么选择继续攻读研究生学位?答:我选择继续攻读研究生学位是因为我对深入学术研究和专业发展充满热情。
研究生学位可以提供更深入、专业的知识和技能,使我能够在自己感兴趣的领域中做出更大的贡献。
同时,研究生学位也为我提供了更多的机会,如参与科研项目、与优秀的导师合作等,进一步提升自己的学术实力和专业竞争力。
以上是研究生专业技能面试常问问题及答案,希望对您有帮助!。
教师技能大赛服务类问题100题
2018年教师技能大赛服务类问题1.如您所授班课与个别学校的内容有出入,如何给家长解释清楚?例:我的孩子是实外的,用的EIM教材,但你的班用的go for it?我上这个班课有用么?2.家长要求您在暑假给孩子一对一上课,教学时间是三天上一次课,请问您怎么应对此类情况?3.家长报班时,孩子测评结果建议报提高班,可家长坚持报培优班,学管出面调停无果,求助于专业的您,请问您如果解决此类问题?4.家长听了您的教学计划后,提出你所计划的内容,孩子都已经上过了,您如何去应对?5.开课交流会上,家长由于不太信任您的教学,提出要随堂听课,您将如何应对,让家长对您建立初步的信任?6.家长问道是否需要购买什么书,教材之内的问题,您如何说明我们这边是用什么教材安排进行上课?7.开课前交流会,家长觉得你比较年轻,要查看你的毕业证以及教师资格证,你该如何应对?8.家长报班前,明确表示不看过程,只看结果(只看每次考试成绩),你该如何对家长进行引导?9、成都初中使用的英语教材有哪些?哪些学校使用不同的教材?10、孩子在一对一上课时,表现出害羞且有点害怕老师,并且拒绝回答老师问题,如何应对?11、在您的初中班课上,孩子们呈现出沉默不说话,不互动,但认真记笔记,但不回应你所抛出的问题,场面一度尴尬,如何应对?12、遇到一个这样的孩子,极度自卑。
不愿意在一对一的课堂上回答你的问题,也不让你看到他/她的答案和所做的题的对错,认为你这是在数落嘲笑他/她,如何解决孩子的心理问题,让学生家长满意?13、孩子一身的缺点,不认真听讲,不带书,不带本子,不带笔,作业乱做或者弄丢。
在知会家长后,家长竟然为孩子开脱,认为是老师没有尽责,如何应对此类情况?14、在您的班级课上,有个孩子十分调皮,总是接话,扯偏主题,干扰您的课堂秩序,您如何处理?15、在您的课上,孩子听课认真,反应比较慢,总是希望您把一个问题多讲几遍,您怎么处理?16、孩子接受能力一般,虽然上课很认真听课了,课堂表现还算可以,但回家做作业,却多数都做不起,一做就是很晚,家长很不满意,认为交了钱就得学到知识,为什么孩子学了还是做不起题?您如何解释这一状况?17、一对一的课上,您遇到的学生是一个注意力很难集中的小孩,总是发呆,做事很拖拉,一节课上做不了几个题,您如何去改变这一状况呢?18、如果您遇到的学生成绩好,能力强,您给他准备的课堂内容不够饱满,满足不了孩子,你将如何去改进?19、有一个孩子,非常不自信,不敢在课上回答问题,课后却告知家长听不懂你的课,家长找到你觉得你不够关注孩子,你会如何去应对这一状况呢?20、有个孩子非常内向,平时上课特别爱发呆,不爱回答问题,不爱举手发言,从来不做笔记,你该如何解决?21、经过一段时间的学习,孩子在成绩上有所提升,但家长觉得收效不大准备换培训机构,如何给家长一个满意的答复?22、经过一段时间的学习,孩子在成绩上没有提升,家长觉得除了学管,老师也应该在培训期间每次课后交流孩子的具体学习情况,现在导致这样的结果都应该归咎于老师和家长的粘性不够,如何解释?23、经过一个阶段性的学习,您认为有必要给家长汇报一下,本阶段孩子的学习情况吗?为什么?24、你认为有必要给孩子进行阶段性的学习计划吗?25、给家长反馈孩子的学习情况,你认为是当面交流沟通好,还是别的方式好呢?为什么?26、有一个家长在你对孩子进行总结后对你的总结意见持怀疑态度,这是你该如何说服他赞同你的观点,并且支持、配合你后期的教学工作?27、经过一个阶段的学习,孩子取得了很大的进步,但是家长对于孩子的进步视而不见,甚至怀疑是老师故意降低了试题难度,你该如何向家长讲述孩子的进步点?28、你平常是如何给孩子进行阶段性总结的?29、你平常是如何给孩子制定阶段性辅导计划的?30、学生上你的科目,如何引导扩科?31、家长在班级群里常要求老师您发明天上课的内容,讲义以及习题以便学生进行预习,常会在群里要求老师对学生在学校的作业进行辅导,甚至是讲解一些孩子在其他培训机构或者比赛中的题,如何应对?32、家长在一对一时,要求老师用他提供的教材,书籍以及练习题,按照他的思路来培训自己的孩子,在你看来这是不可取的,如何应对?33、家长要求自己的孩子(四年级)上你初一的班课,孩子经过测评是没有达到这个能力的,如何说服家长?34、家长要求您每次课都汇报一下,孩子的学习情况,您认为有必要吗?你愿意这样做吗?35、在教学过程中有些是必须让家长进行配合监督落实的,您会如何反过来给家长也提出一些要求和建议呢?36、家长要求每个学期结束后,把本学期的资料全部打包发一份给他,他要给孩子复习,你该如何应对?37、外地家长,态度非常诚恳,但是只上寒暑假课程,不能过来上春、秋季的课程,要求你把春秋季的教材或者是资料提供给他,并且时常请你在微信中帮孩子解答疑惑,你会怎么处理?38、有位家长特别喜欢不分时间与场合地给你发送消息,由于你没有及时回复消息,家长非常生气,到学校投诉你,说你工作不负责,对孩子不够关心,你该如何解决?39、现在小升初改为面谈,有家长认为不需要培训笔试了,你如何与家长沟通?40、成都中考总分多少分?如何构成?41、成都中考前的三次诊断考试分别是在什么时候?42、嘉祥小学六年级三次直升考试分别在什么时候?43、一位学生上了你的暑假课程后续报了秋季课程,但在秋季课开课前一天来退费你如何挽留?44、在上课过程中,学生揪住一个问题不放,觉得你没有讲懂,如何应对?45、学生在回家后,发现你讲的东西他并没有听懂,发短信给你要求重新讲一遍,可是此类知识点需要耗费半个小时左右的时间,或是在电话里是讲不清楚的,如何应对?46、学生觉得您讲的知识点太简单了,可是据你对他的了解,他会犯错,但学生把错误归咎于不仔细,认为自己仔细一点就可以了,这个时候,你讲新知识他会觉得满意,你巩固这个知识点他会觉得你是在拖延时间,如何让学生满意?47、当您在讲一道题的时候,用了一个新颖的方法讲解,但学生认为你的方法不如他掌握的老方法好用,不愿意学,你怎么纠正他的守旧观念呢?48、当学生回去反应,您上的内容,怎么在学校里都遇不到时候,您怎么去解释?会有所调整吗?怎么调整?49、课堂上,学生带了一些别的辅导班的竞赛题来让您帮他讲解,由于题难点大,你不能一时进行解决,您会给孩子怎么说呢?50、孩子觉得你对于某个知识点的讲解方法,与其学校老师的讲解方法有出入,对于到底该使用哪种方法产生了疑惑,这时你该如何让孩子接受你的讲解方法呢?51、有位学生特别爱钻牛角尖,把课堂上的一些细枝末节当作重点,盲目地将某些内容与生活实际进行关联,让你非常苦恼,你该怎么办?52、有位学生有非常严重的厌学情绪,觉得学习很痛苦、没意思、没有用,时常在课上表现出消极心理,并且拒绝配合你的课堂教学,你该怎么办?53、当孩子临时拿一道题目来问你,你并不能现场解决,你如何应对?「教学事故类」54、班课上课后发现孩子少了一个,后知道是因为你要求每节课必须带教材,于是孩子回去拿教材了,回来后已经上了半节课,家长对于老师的要求表示不理解,请问如何解决?55、孩子在课堂上因为思维太活跃常打断你讲课,从外面经过的家长觉得你没有掌控课堂的能力,要求退费,如何应对?56、在班课上有个学生太调皮,影响了班级氛围,造成另外一个学习成绩好的家长退费,觉得这会影响自己的孩子,如何应对?57、孩子脾气很怪,你让他做东,他却做西,不按照您所教的方法去做,而且还总做错,您很生气,严厉批评,孩子也很不服气,总认为他的方法更好,两人便起了争执,闹的很不愉快,这种场面如何收场呢?58、由于您平时上课,非常严厉,孩子因为怕上您的课,所以不想来上课,但家长又认为你是个好老师,不愿意更换老师,你会怎么去调整自己的方式,并和学生建立和睦的关系呢?59、由于一些特殊原因,造成您上课迟到30分钟,耽误学生的上课时间,如何去处理这种情况,让学生和家长都能对你满意?60、学生上课,因塞车,迟到了,耽误的时间您会怎么处理?61、你在课堂上一不留神写了错别字,学生当场提出,并且对你的教学能力提出质疑,你该如何化解?62、你在课堂上为了活跃课堂气氛,展开了课堂小活动,但是有个孩子不愿意参与,并且告知家长你的课堂很水,知识点讲解不够,遭到了家长投诉,你该如何去化解?63、有个孩子时间观念不强,经常性迟到,有点小毛病就请假,家长也无可奈何,你该如何提高孩子的学习积极性,增强时间观念呢?64、开家长会时,家长认为好不容易来一趟,除了听孩子的学习情况,更想听一下老师对该学科的一些见解或者政策对于该学科的影响,因为你在家长会上没有涉及,收到投诉,如何应对?65、嘉祥九思是要做有温度的培训,谈谈作为教师,在现有的服务基础上,还能做一些什么服务让家长觉得贴心,温暖。
技能竞赛采访提问100例
技能竞赛采访提问100例1.你都先后参加过哪些比赛?2.从市赛、省赛、国赛,一路走来,都是怎样的一个心路历程?3.据了解关于这一个技能是相当枯燥的,很好奇什么触动你去学好技能,专研技能,在这样单一乏味、反反复复的操作中坚持下去的?4.请问老师是如何发现他有这个潜力的?5.作为指导老师,您都从哪些方面来引导学生?6.带领学生到宁波参加了国赛,都有些什么感触?7.现在想多同学说的话?8.现在对学校的认识?9.对自己未来的规划?10.在竞赛前,想没想过自己会拿奖?11.此刻最想说什么啊?12.在竞赛中,是不是已经发挥了自己的最佳水平?13.从中学到了什么?14.取得好成绩,可以说是自己努力的结果,那么如果没得奖,你会对自己失望吗?15.从这次活动的组织到实施,你个人认为还存在那些不足?16.需要在以后中改进?17.学校举办此类活动,对学生在学习及能力培养方面有哪些好处?18.举办技能竞赛对弘扬工匠精神,加速技能人才尤其是工匠型人才建设有哪些促进作用?19.大赛在加强安全保障和后勤服务工作方面的主要措施有哪些?20.次大赛除了关注赛事项目和选手,我们也关注大赛的公平和公正,请问本次大赛裁判组怎样做到公正执裁?21.一路走来,您见证了他们的努力与坚持,您有什么想对她们说的吗?22.在备赛过程中,有遇到瓶颈期吗?23.您可以分享一下您备赛的感受吗?24.你在备赛的路上经历的困难与挫折,你的指导老师给予了你怎样的指导与鼓励?25.你在参与比赛的整个过程中有难忘的事情吗?26.在这次比赛中,你收获了什么?27.你可以给明年参赛的学弟学妹们一些建议?28.请问举办技能大赛的背景和考虑是什么?29.请问技能大赛的亮点有哪些?30.请问技能大赛的主要安排有哪些?31.请问技能大赛在坚持开门办赛、确保大赛的广泛性上有哪些安排?32.请问技能大赛在坚持专业办赛、确保大赛的权威性上有哪些考虑?33.请问技能大赛在坚持严谨办赛、确保大赛的公正性上有哪些措施?34.请问技能大赛面向社会公开征集标识和宣传海报的具体要求有哪些?35.请问在用好用足技能大赛成果上有哪些考虑?36.评委会关注信息化教学设计和课堂教学,与以往课堂有啥不同,与同类课程教学有什么区别?37.评委普遍关心的问题,信息化手段运用是否恰当,是否真的能提高课堂效率和教学效果?38.教师的作用如何体现?39.整个教学过程老师的主导作用如何体现?教40.师的作用如何体现?41.如何发挥?42.和专业相关性如何体现?43.教学运用信息化手段,学生的反响如何?44.怎样将虚拟实训能力转化为实操能力?45.采用新的教学模式有什么好的教学效果?46.本课的教学任务和项目的关系是什么?47.本堂课使用的虚拟软件如何做到虚实结合,学用融合?48.学生在实践操作中的步骤环节和虚拟环节有什么不同?49.你的创新点在哪里?50.学生的创新性是否可以在教学中得以体现?51.学生将来独立从事这项操作的可能性有多大?52.学生的关键能力有哪些提升?53.本课是如何培养学生的关键能力的?54.教学运用信息化手段,学生的反响如何?55.学生在实践操作中的步骤环节和虚拟环节有什么不同?56.你的创新点在哪里?57.学生的创新性是否可以在教学中得以体现?58.你是如何确定教学策略的?59.为何采用该教学模式及方法?60.你是如何理解教师主导,学生主体的?61.对生问题是如何应对与调整的?62.您是如何发现自己对计算机技能的兴趣和天赋的呢?63.为什么会选择在普通学校接受教育?64.在特殊学校和普通学校受教育的区别有哪些呢?65.在学习过程中一定遇到了不少困难吧,您是如何解决的呢?66.在学习计算机过程中有没有想过放弃,这种情绪又是如何处理的呢?67.据了解,初中毕业后您收到了普通高中的录取,后来您为何放弃,来选择职业院校呢?68.从2015年技能大赛失利到后来几乎包揽所有大赛技能赛项的一等奖,你付出了哪些?69.在成长过程中有哪些事情促使您这种坚毅乐观的性格的?70.作为职业教育的受益者,你是如何看待职业教育的,职业教育带给你什么?71.在校期间参加技能大赛过程中最难忘的事什么?72.参加技能大赛过程中最大的收获是什么?73.给学弟学妹有何建议?74.现工作与之前所学专业有无关系?75.在校期间参加过几次技能竞赛?76.最高级别的比赛是校级、区级、省级还是国家级?77.谈谈参加技能参赛经历,对你学习、生活、就业有什么样的影响?78.技能竞赛如没有获奖,你认为最重要的原因是什么?79.技能竞赛如获奖,你认为最重要的原因是什么?80.参加技能竞赛,遇到的问题有哪些?81.如何改进这些问题?82.技能竞赛中有哪些方法可以培育学生工匠精神?83.如何鼓励学生参加技能竞赛?84.在竞赛前,想没想过自己会拿奖?85.此刻最想说什么啊?86.在竞赛中,是不是已经发挥了自己的最佳水平?87.从中学到了什么?比如说在对手身上表再出的某些优点88.学校举办此类活动,对学生在学习及能力培养方面有哪些好处?89.取得好成绩,可以说是自己努力的结果,那么如果没得奖,你会对自己失望吗?90.从这次活动的组织到实施,你个人认为还存在那些不足?91.需要在以后的工作中改进?92.与以往参加过的职业技能大赛有哪些区别?93.举办这样的大赛对于职业教育改革发展有何促进作用?94.有没有想过为什么失败?95.你能说清楚原因吗?96.对你影响最深的人是谁?97.有没有为父母做过些什么?98.有没有听过励志演讲?感动了吗?99.有没有很佩服的人?100.对现在的你来说,最重要的是什么?。
教师资格证专业技能测试常问问题
教师资格证专业技能测试常问问题1.谈谈你课的教学设计指导思想,你的课堂上如何体现此指导思想答:我这堂课的教学设计是以启发式教学思想为指导,所谓启发式教学思想指教学过程中充分调动学生思维,激发其学习热情,培养独立思考能力,促进个性发展在具体教学过程中,充分调动学生积极性,让学生多想,多给学生提问等。
首先,将所要传授的知识点进行分析归纳,是教者必须把握的一个重要环节。
要较好地把握这个环节,就要求教师要吃透教材,从而进行精心备课。
这样,我们在教学设计上才能有的放矢。
实施启发式教学法,应以教师为主导,学生为主体。
如酒店管理、前厅与客房服务与管理等学科,教师结合课题进行案例分析,把研究性学习的方法贯穿在专业课程的教学中,将理论与实践相结合,让学生做到人人都能动手参与,在亲身实际操作过程中得到启发和领悟,进而使学生操作技能的训练和掌握得到加强。
第二,要将主动权交给学生。
启发式教育特别注重以学生为主体,学生可以自由发表意见,对有见地的学生发言要充分肯定,鼓励创新思维,鼓励个性发展。
对理解有失偏颇甚至理解错误的学生,不要挫伤他们的学习积极性,要给以鼓励,给予正确引导。
第三,教师对所提问题在学生讨论、辩论的基础上要给予正确的归纳总结,重要问题要给予科学阐释,让学生知其然并知其所以然。
第四,要寓教于乐,让学生学得轻松,学得快乐。
这就要求教师对整个教学过程要进行艺术性设计,诸如在案例教学、场景模拟、教师语言等方面提出了较高的要求,尤其在怎样营造一个和谐宽松的课堂氛围,让学生都怀着轻松愉快的心情主动参与学习,教师要潜心研究,精心备课,做好课堂教学策划,努力创造出一个愉快和谐的课堂环境,这样就能极大地调动学生学习专业知识和表现能力的兴趣和学习的主动性。
第五,“要允许学生不懂”。
这是叶圣陶先生提出来的,叶圣陶先生主张“一课一得”,一堂课学生学习上有收获,能理解一个问题、明白一个道理、掌握一种方法,这堂课就是成功的。
“一课一得”正是启发式教育的基本要求之一。
第四届幼儿园教师教学技能大赛机智问答题
第四届幼儿园教师教学技能大赛机智问答题第四届幼儿园教师教学技能大赛机智问答题1、A.“让幼儿走得更快,还是走得更远?”是值得我们深思的问题,请结合您的工作实际谈谈对此的看法。
(五峰县机关幼儿园张翠兰)参考答案:知识技能一味求多求快的根源是社会中“精英主义”价值观和教育中的“应试教育”价值观,这种价值观将残酷的社会竞争无情地引入幼儿园,将会导致导致小学化倾向更严重,“走得快”可能以阻碍幼儿“走得更远”为代价。
B.晨晨受家庭影响,在幼儿园喜欢处处争第一。
上课小手举得高高的,要求第一个回答问题,排队要排第一,做游戏要当“头”,甚至上幼儿园都要争个第一,并振振有词说: “我爸爸说了,只有当第一将来才有出息。
”你认为晨晨这样的这样表现现象好吗?如果你是晨晨的老师你将如何进行引导?(浠水县党政幼儿园黄志平)2、A.《3—6岁儿童学习与发展指南》的实施原则中提到:幼儿学习需要丰富的教育环境。
陈鹤琴先生也说过:“怎样的环境,带来怎样的刺激,得到怎样的印象。
”请您结合自身工作实际,谈一谈我们在创设环境时应该更多的关注幼儿哪些方面的发展需求,真正让孩子成为环境的主人。
(猇亭区教育幼儿园向阳)参考答案:幼儿园环境创设首先要坚持全面性原则,既要创设好幼儿园内环境(包括直观性,生动性,形象性的物质环境和体现幼儿主要地位)也要注重精神环境创设。
在创设物质环境时应有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动,有利用引发、支持与周围环境之间积极和互相作用,要让环境真正为孩子的发展服务,教师必须做到心中有孩子:尊重和支持孩子的选择和决定,让幼儿参与到环境创设中来,教师与幼儿共同确定,环境布置的主题、材料、作品、风格等,使幼儿提高思维水平和动手能力。
根据幼儿能力开设各种活动区,活动中支持幼儿的自主活动,主动探索的充分体验,调动幼儿在与环境的不断积极主动的互相作用中获得主动有效发展。
根据幼儿发展的需要,创设良好的适宜教育环境来影响幼儿,让幼儿园的良好环境通过幼儿各种感官,充分的交互作用,幼儿接触美的事物,感受美的气息,获得美的体验,这种潜在的引发对幼儿的和谐发展会产生积极的影响,个性得到引导,潜力得到发展,兴趣和能力得到培养,性情得到陶冶,交往、协作能力得到启蒙,从而促进幼儿身心的和谐发展,精神环境互相平等,互相信任,互相尊重。
教师课堂教学常见技能问题(附答案)
《教师课堂教学常见技能问题》复习题一、填空题1、学科整合的方式有:嵌入式、延伸式缝合式、重组式。
2、课堂教学导入应具有思考启发式、趣味生动性、形式多样式、简明扼要性、知识联系性。
3、教师的教学语言表现形式主要有课堂口语、书面语言、身体语言。
4、设计有效的课堂提问应具有科学性、启发性、适度性、探索性、开放性。
5、板书设计的“五要”指:要有计划性、要有规范性、要有完整性、要有针对性、要有艺术性。
6、板书设计的形式有提纲式、线索性、总分式、版图式、对比式、合作型板书。
7、教师多媒体的使用,应辅在学生经验的盲区,知识的盲点,思维的堵塞处,情感的模糊处。
8、课堂讨论的组织形式一般可以分为集体讨论和小组讨论两种。
9、课堂教学中发生偶发事件时的应变方法有:顺水推舟法、另辟蹊径法、以便应变法、自我剖析法、以静制动法、将错就“措”法、爱心感化法、巧妙暗示法、暂时悬挂法等。
10、老师在作业设计时必须做到“三个结合”:结合重点、结合难点、结合学生。
11、合作学习是针对教学条件下组织的学习形式,是学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助式学习。
12、评价合作学习最终的目标和尺度是,。
13、课堂自主学习有效策略:一课一专策略、一课多能策略、因材施教策略、生活经验策略、串珠引线策略。
14、课堂上出现的一些学生学习中的错误,它恰恰是知识的生长点、教学的拨发点。
15、串珠引线策略就是指,将其他问题统领起来,通过的突破,从而带动其他问题依次突破。
二、选择题:1、对课程整合理解正确的一项是( A )A、课程整合就是将原有的几门相近学科组合在一起,形成综合课程;B、课程整合就是各种姿势之间的拼凑与叠加;C、课程整合就是加强课程结构的综合性、弹性与多样性;D、课程整合就是学科间的整合。
2、对课堂导入的具体作用表述不正确的一项( D )A、课堂导入可以起到激发学生兴趣的作用;B、课堂导入可以起到衔接新旧知识的桥梁作用;C、课堂导入可以起到对整个教学过程的总领作用;D、课堂导入可以起到突出课堂教学重点,便于学生理解和掌握知识的作用。
班主任技能大赛情景题评委提问及问题详解
班主任专业技能比赛情景辩论题与答题要点2017年4月20日教诲处情景模拟题一:学生林森,喜欢下象棋,经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。
由于课间休息时间短,如此这般必将分散上课的注意力。
屡次看到这种现象后,作为班主任该怎样做?答题要点:理论支撑:有自己的爱好是积极向上的一面;但学生的主要精力应用在学习上,应让爱好促进学习〔意思对即可〕方法措施:1.赞赏其特长,因势引导,以兴趣带动学习、活动等其它方面的提高。
2.与之谈心,指出其不足,更加严格的要求自己。
〔意思对即可〕有较好效果,有启发性。
专家提问:下象棋与学习是不一样的兴趣爱好,请问,如何将学生的兴趣转移到学习上来?答题要点:兴趣往往和人的能力有关,最终与一个人的人价值感有关,转移一个人的兴趣的关键在于能否让学生在学习中体验到成功与价值。
所以,欣赏与鼓励很重要。
情景模拟题二:班主任李教师为加强对学生行为规X的管理,制定了班规,其中对随地吐痰做了明确要求,在教室吐一口痰,罚款1元,作为班费,请对班主任李教师的做法给予评价。
答题要点:理论支撑:违反义务教育法。
免费性是义务教育法特点之一。
〔意思对即可〕方法措施:能够结合实际,举事例阐述这一做法的弊端。
〔意思对即可〕有启发性和教育效果。
专家提问:“十年树木,百年树人。
〞请谈谈你对这句话的理解。
答题要点:1.坚持德育为先。
教育要关心学生一辈子的开展,而不仅是眼前的分数。
2.教育要有耐心。
3.要注重良好习惯的培养。
4.班主任X教师为加大对学生的管理力度,当学生犯错误时,立刻通知家长来校,向家长诉说学生的种种不足,让家长与自己一起教育学生。
请对X教师的做法给予评价。
情景模拟题三:班主任X教师为加大对学生的管理力度,当学生犯错误时,立刻通知家长来校,向家长诉说学生的种种不足,让家长与自己一起教育学生。
请对X教师的做法给予评价。
答题要点:理论支撑:教师应从尊重学生的人格出发,关注学生的个体差异,因材施教育。
水暖工技能考核及解答
水暖工技能考核及解答1. 考核内容本次水暖工技能考核主要包括以下几个方面:- 管道安装与维修- 热水器安装与维修- 水龙头及阀门的维修与更换- 水暖设备的维护与保养- 水暖系统的故障排除与修复2. 解答策略为了确保考核的顺利进行,我们将采取以下简洁的解答策略:- 针对每个考核内容,提供简明扼要的解答,避免复杂的法律问题。
- 在解答中避免引用无法确认的内容,确保解答的准确性和可靠性。
3. 考核解答示例3.1 管道安装与维修- 问:如何正确安装一根水暖管道?- 答:正确安装水暖管道的步骤包括测量、切割、连接和固定。
首先,根据需要测量管道长度并使用合适的工具进行切割。
然后,使用合适的连接件将管道连接起来,并确保连接牢固。
最后,使用固定装置将管道固定在合适的位置上。
3.2 热水器安装与维修- 问:热水器无法正常加热,可能是什么原因?- 答:热水器无法正常加热的原因可能包括电源故障、加热元件损坏、温度传感器故障等。
建议检查电源是否正常接通,查看加热元件是否完好,以及检测温度传感器是否正常工作。
3.3 水龙头及阀门的维修与更换- 问:水龙头漏水怎么办?- 答:水龙头漏水可能是由于密封圈老化或损坏导致的。
解决方法是更换密封圈。
首先,关闭水源,拆卸水龙头,并用合适的工具将旧的密封圈取出。
然后,将新的密封圈安装到水龙头上,并重新安装水龙头。
3.4 水暖设备的维护与保养- 问:如何正确保养水暖设备?- 答:正确的水暖设备保养包括定期清洁、检查设备运行状态以及及时修复故障等。
定期清洁可以防止设备堵塞,检查设备运行状态可以及时发现问题并采取措施修复。
3.5 水暖系统的故障排除与修复- 问:水暖系统无法正常供水,可能是什么原因?- 答:水暖系统无法正常供水的原因可能包括管道堵塞、水泵损坏、阀门故障等。
建议先检查管道是否有堵塞,如有需要清理。
如果管道畅通,再检查水泵和阀门是否正常工作,如有问题则进行修复或更换。
以上是对部分考核内容的简要解答,希望能对考核有所帮助。
考核提问的技巧
考核提问的技巧
1. 开放性问题:尽量使用开放性问题,使被考核者能够表达更多的信息和观点。
例如,“你对这项工作有什么看法?”或“你如何评价你的工作表现?”
2. 闭合性问题:当需要获取简短的回答或明确的答案时,可以使用闭合性问题。
例如,“你是否完成了这个任务?”或“你认为这个计划是否可行?”
3. 追问问题:当需要更深入地了解被考核者的想法或进一步解释时,可以使用追问问题。
例如,“为什么你认为这个方案更好?”或“你能详细解释一下你的想法吗?”
4. 情境问题:当需要考核被考核者的应变能力时,可以使用情境问题。
例如,“如果遇到这种情况,你会选择什么做法?”或“在处理这个问题时,你会考虑哪些方面?”
5. 直接问题:当需要问及关键性问题时,可以直接提出。
例如,“你是否遇到了工作上的问题?”或“你是否有意见想表达?”。
《人才技能测评》问题库与解答
《人才技能测评》问题库与解答人才技能测评问题库与解答
为了帮助您更好地了解和提升您的技能,我们为您准备了一份人才技能测评问题库与解答。
本问题库涵盖了多个领域,包括但不限于技术技能、软技能、行业知识等。
请根据自己的实际情况回答以下问题,并根据答案进行自我提升。
技术技能
问题1:请简述您在XX语言/技术方面的使用经验?
{content}
问题2:请举例说明您如何解决XX技术问题?
{content}
软技能
问题3:请谈谈您在团队合作中遇到的困难及解决方法?{content}
问题4:如何描述您的领导力?请给出具体例子。
{content}
行业知识
问题5:请简述您对所在行业的未来发展趋势的看法。
{content}
问题6:请谈谈您在过去的工作经历中,如何应对行业变化?{content}
自我提升
问题7:请分享您最近在学习的新技能或知识。
{content}
问题8:请谈谈您在未来一年内的个人职业发展规划。
{content}
完成问题库的回答后,您可以对比自己的答案和理想状态,找出需要提升的地方。
随后,您可以制定相应的学习计划和目标,逐步提升自己的能力。
希望这份问题库对您有所帮助!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1.班主任有很多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为哪一种类型教师更有利于学生教育?我觉得民主式更有利于学习。
主要有三个方面,一学生现在大多都是独生子女,在家都是万千宠爱集一身,要是老师太专制的话必然会引起学生的不满,学生在班级很多集体活动的会就不愿意配合学生了。
二从学生方面讲,现在我们是培养学生全面发展,民主式的班主任给学生更大的发展空间,尤其实在能力方面。
2.一次,老师在上生物课,正讲细胞结构的时候,一名学生趁她写板书时,偷偷捏好的拟任举起来逗班里的同学,引得众人低声笑,并当场被老师发现。
如果你是这位老师,如何处理?如果我是这位班主任,我会及时制止这位学生的不良行为,但不会当场批评他。
然后用向同学们抛出问题,及时把学生的注意力引回课堂。
3.你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?1“教学有法”是说在整个教学过程是有规律可循的,要符合教学原则。
2“教无定法”是说教学没有永恒的一成不变的教学方法,即使人们公认的某种行之有效的教学法,教师在实践中也必须因校、因人(教师)、因时、因学生、因教材而异。
3“贵在得法”是说主要在于运用的得当。
因此随着自己的能力和经验不断提高,随机应变。
4.小王是高二年级的学生,平时学习很用功,特别在上课很认真地记笔记,单生物这一门课,一学期下来记了2本满满的笔记本,课堂上都想尽量把老师讲的每一句话都记下来,一遍下课后复习用。
课时,小王的成绩总是提高不上去,学得很累却效果不好。
如果你是她的生物老师,你会怎么做?我会找他谈话,跟他说以前老是跟他一样上课的时候很认真的记笔记,但是我的成绩总是上不去,经过分析后得出原来自己上课只顾记笔记了,根本就来不及听老师讲课。
跟他说学习主要还是课堂上能听懂,能反思,下课后在看一遍书本,做一下老师布置的作业就差不多了。
不用上课一直记笔记。
5.做好一个教室固然离不开爱岗敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?1.掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧2.发展学生的能力和体力,教会学生学习3.培养学生良好的思想品德和科学的世界观4.培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质5.发扬教育民主,倾听学生的意见,教学相长。
6.一位老师在处理《遗传病的主要类型》一课时,课前组织学生到医院调查相关遗传病,课堂上针对这些遗传病症进行分类,并分析这些遗传病的特征展开教学。
但另有教师指出这样处理不妥,因为课本里介绍的病症(如苯丙酮尿症),这位老师课堂上没有提及,却用当地的另一种遗传病来代替。
请你谈谈你的看法。
我觉得这位老师的处理挺好的,可以从两个方面来说,一现在新课程理念就是要注重与现实生活相联系,用当地的另外一种遗传病刚好体现了这一理念。
二从教材方面说,现在我们强调的是用教材而非教教材。
这位老师这样处理也很好的体现了这一观点。
三从学生方面来说,高二学生已经具备了自主学习能力,老师即使没有讲全,他们课后也可以自己学习,毕竟课堂时间是很有限的,老师不可能是面面俱到的。
7.许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?从学生方面说,现在学生都很爱美和爱攀比,学校统一穿校服的话,可以避免这一现象的发生,学生可以把心思用在学习上。
从教师方面来说对学生可以一视同仁,不会因为学生的穿着而对学生有偏心。
8.小王在教育实习时,讲完蛋白质的结构后,分析课本练习,由于笔误而将n-1错写成n+1,当时老师和学生们均为发现。
课讲完以后,还有几分钟,让学生们自己看书。
这时,指导老师私下指出她黑板上的书写错误。
如果你是这位实习老师,你会如何处理?我会马上调动起学生的注意力,领着他们和我一起发现这个问题,然后一起解决问题。
9.你最赞赏的教学方法是什么?所谓启发式教学,就是根据教学目的、内容、学生的知识水平和知识规律,运用各种教学手段,采用启发诱导办法传授知识、培养能力,使学生积极主动地学习,以促进身心发展。
这里要着重说明,启发式教学不仅是教学方法,更是一种教学思想,是教学原则和教学观。
当代世界各国教学改革无一不是围绕着启发式或和启发式相联系。
10.一次,老师在上生物课,正讲细胞结构的时候,一名学生趁她写板书时,偷偷捏好的拟任举起来逗班里的同学,引得众人低声笑,并当场被老师发现。
如果你是这位老师,如何处理?11.你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?12.在“植物的向性运动”一课教学中,当李老师讲到“向日葵随着太阳转动是以内生长素分布不均匀引起的”时,小明突然举起手来,站起来说道:“老师讲得不全面,向日葵向太阳转动的原因,除了与生长素有关外,还受赤霉素、脱落酸的影响,而且向日葵花长大后是只向下低不会转动的。
”此刻教师内鸦雀无声,大家都把惊奇的眼光注视着小明,也等待着李老师的反应……面对学生如此大胆的反驳,如果你是李老师,会作何反应?如果我是老师我会及时对学生的回答作肯定评价,如这位同学的知识面很广,平时肯定看了很多课外书,现在老师讲的不一定很全面,因为我们现在的教学理念是为了面向全体同学,所以你要是有兴趣的话可以课后和老师一起探讨这个问题,可以让我们一起成长。
13.学生记忆会有什么特点,学科教学如何提高学生的识记那能力?以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。
一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。
低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。
到了中高年级,由于他们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。
一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。
老师可采用以下方法提高学生的识记能力:第一是采用动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。
14.在科学课中,王老师讲到水分在植物体内运输的内容时,让学生进行了比较完整的科学探究,为了“培养学生的发散思维”,“让学生自我探究”,对于其中的一些学生提出的不科学的解释和过程方法采取不予纠正的态度,以免影响学生学习的积极性。
你是如何看待的?我认为这位老师考虑事情的方式欠妥当,从老师方面来讲,我们是学生引导者和合作者,学生讲错了,我们要及时给予纠正。
从回答问题的学生方面讲,他回答错了,老师却不予纠正,他就会误以为是正确的,对他以后知识体系的发展有一定的影响。
另一方面,要是课后他自己发现了问题,觉得老师却没有发现,他就会觉得老师的专业水平不高。
对老师的尊敬之情就会减少。
15.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用哪一种?1.激励与批评虽然都是一种教育手段,但是其到的效果是不同的。
所以,用在的地方也应该是不同的。
不能一味的激励,这样会使学生骄傲。
不能一味的批评,这样会使学生自尊心受打击。
总的来说,教育还是应该以激励为主。
但是必要的时候,批评也不失为一种好的手段。
因地制宜、因材施教,激励为主,批评为辅,二者相结合才是科学的教育手段。
2.一起用比较好,要清楚什么时候该批评,什么时候该激励,激励要以什么方式比较适合,批评又控制在什么程度较为合适。
这些都需要你慢慢来琢磨。
3.表扬是正面激励批评是负面激励两者都应该互相结合吧,没有说轻重之分4.当今社会,独生子女较多,他们大多是温室里的花朵。
因此,我更倾向激励这种教学手段。
5.具体情况具体分析。
没必要事事鼓励,学生没我们想象的那么脆弱,过多“习惯性”的鼓励反而失去了鼓励的意义,有时候,学生“欠抽”。
16.记得我第一次上细胞增殖一课时,心想我要充分利用各种教学媒体,找了大量的教学媒体,有相关的图片、视频、动画、实物标本等等,于是做了非常丰富的多媒体可见,心想这节课肯定会上得很圆满。
可是真正上课时,却事与愿违,大部分学生的心思都放在欣赏视频动画及图片上,而我只顾播放各种媒体,竟然没有完成教学任务。
请分析失败的原因。
我觉得失败的原因有两点,第一点老师没有充分了解学生,他不知道高二学生出于青春发育期,对外界充满了好奇心。
大量的图片,视频,动画这些东西已经吸引了学生全部的注意力,他们很难再分配注意力给老师讲课的内容了。
第二点,这位老师备课应该也没有很充分,这节课虽然抽象但没有必要使用哪呢多的媒体。
老师在这一点上没有做到能不使用视频就不使用视频,能不使用动画就不适用动画的原则。
17.现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。
追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识发展自我的主人。
“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”主体观。
18.在生物课课堂教学中,我们经常看到老师把问题抛给学生后,要求学生合作解决,当学生合作学习开始以后,教师无所事事,浮光掠影般在教师巡视一周后,回到讲台,组织学生汇报。
你是如何评价这位老师的呢?首先老师没有很好的对小组进行分组,小组分组应该遵循同组异质,异组同质的原则,保持足迹之间的均衡性,有利于足际之间的交流和竞争,也有利与同组之间相互帮助。
分组方法1合理安排小组人数2精心搭配小组成员 3 实时进行组间调整4明确组内成员分工。
然后是小组合作是,教师并不是没有事情的,教师应该身入学生,观察小组合作的情况,以便及时给与遇到困难的小组给予帮助。
19.新课程强调改变教材观,实现从“教教材”到“用教材教”的转变。
你是如何理解“用教材教”的?1教材应该是老师的好帮手,教材能够提供很好的教学材料,但教材是为老师和学生服务额的,老师和学生不能成为他的奴隶。
2教师上课不能只看一套教材,要博彩众长,广泛接触其他教材,充分利用各个版本的教材。
3 教师应该学会整合教材,使之符合需要,合理组织,依据情境灵活变通。
20.一位老师在执教《构成生物的有机物——糖类》一课时,叫学生回答日常生活中有哪些糖类时,指名一位学生回答,该学生说了许多糖类的名称,老师很高兴地表扬他“你真棒”,其他学生听了全是一脸的不屑,有的学生甚至在小声嘀咕“太小儿科了,我也会”,听到同伴的议论,该生的脸也红了,头悄悄地低下去。