通州区各级工会积极开展“送清凉”活动
工会开展夏季送清凉活动的情况总结
工会开展夏季送清凉活动的情况总结一、活动前的准备工作夏季送清凉活动是工会每年都会开展的一项重要工作，旨在关爱职工健康，减轻夏季工作压力，提供清凉舒适的工作环境。
为了确保活动的顺利进行，我们在活动前做了以下准备工作：1. 筹备活动预算：根据往年经验，我们计算出了活动所需的经费预算，并向企业申请了相应的经费支持。
同时，我们也积极与合作商洽谈，争取得到更多的赞助和优惠。
2. 制定活动计划：根据往年活动的经验和职工的需求，我们制定了详细的活动计划。
计划包括开展时间、地点、活动内容等方面的安排，以及活动宣传、物资采购等工作安排。
3. 宣传推广工作：为了让更多的职工了解到活动的内容和时间，我们在企业内部进行了广泛的宣传推广工作。
我们通过企业内部通讯、宣传栏、微信群等渠道向职工发布活动信息，并鼓励职工积极参与。
4. 物资采购：为了给职工提供清凉舒适的工作环境，我们提前进行了物资采购工作。
我们采购了空调、电扇、冰箱等物品，以及饮料、水果等清凉食品，确保活动期间的物资供应充足。
5. 组织志愿者队伍：为了确保活动的顺利进行，我们组织了一支志愿者队伍。
志愿者们负责活动现场的布置和维护，为职工提供服务，展示工会的良好形象。
二、活动过程及效果夏季送清凉活动在企业内部获得了积极的响应和参与。
活动期间，我们开展了一系列丰富多样的活动，取得了显著的效果：1. 提供清凉物品：我们在工作区域中设置了多个休息点，配备了空调、电扇、冰箱等清凉设备，为职工提供清凉舒适的工作环境。
同时，我们还提供了饮料、水果等清凉食品，给职工提供解暑的同时，也提高了职工的工作效率。
2. 活动互动：为了增强活动的趣味性和互动性，我们开展了一些有趣的活动。
比如举办了夏季健康知识竞赛、夏季运动比赛等，通过游戏和竞赛，增进了职工之间的交流和合作，提高了职工的团队意识和凝聚力。
3. 提供健康咨询：通过与卫生部门合作，我们邀请了专业的医生进行健康咨询，为职工提供健康知识和健康指导。
2024年夏季工会送清凉活动方案
2024年夏季工会送清凉活动方案一、活动目的随着夏季来临，气温逐渐升高，为了关爱企业员工的身心健康，增强员工的凝聚力和团队合作精神，工会计划开展送清凉活动。
该活动旨在为员工提供一个舒缓炎热的环境，让员工能够感受到清凉和关怀。
二、活动时间活动时间定为2024年7月中旬，具体日期视天气状况而定。
三、活动地点活动地点定为公司附近的一处公园或休闲场所，场地宽敞，可以容纳大量员工参加。
四、活动内容（一）清凉品味：为员工提供丰盛的清凉食品和饮料，如冰淇淋、凉皮、冷饮、水果等。
员工可以在活动期间自由享用，体验清凉的美味和口感。
（二）清凉娱乐：设置各种水上娱乐设施，如水球、水枪、水滑梯等，为员工提供丰富多样的水上娱乐项目，让员工在炎热的夏季感受到清凉和乐趣。
（三）清凉运动：组织员工参加各类户外运动项目，如足球、篮球、羽毛球等，鼓励员工积极参与运动，锻炼身体，增强体力和体质。
（四）清凉抽奖：设立抽奖活动，准备精美礼品作为奖品，员工可以通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与积极性。
（五）清凉表演：安排员工精心准备的舞蹈、歌曲、戏曲等表演节目，展示员工的才艺和风采，为活动增添一份欢乐和活力。
（六）清凉护理：安排专业人员提供短时按摩、足浴等服务，为员工提供身心放松和舒缓疲劳的体验。
五、活动预算根据活动内容和参与人数，预计活动所需费用约为XXX元。
具体费用以活动筹备过程中实际情况为准。
六、活动宣传（一）内部宣传：通过公司内部电子邮件、企业微信等平台进行内部宣传，让员工了解活动的内容、时间和地点。
（二）活动海报：制作活动海报，在公司各个区域和办公室悬挂宣传，提醒员工关注活动。
（三）活动通知：提前向员工发放活动通知，包括活动内容、时间、地点等信息，提醒员工准时参加。
七、活动安全与保障（一）安全措施：针对水上娱乐项目，设置专业救生人员和安全设施，确保员工的安全。
（二）急救设备：设置急救箱和急救人员，做好突发事件和意外伤害的应急处理。
工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案第1篇工会送清凉活动方案一、背景与目的随着夏季气温的逐渐升高，为切实关心和维护员工身心健康，加强员工防暑降温工作，体现工会对员工的关爱，增强员工的凝聚力和向心力，特制定本活动方案。
本次活动旨在为广大员工提供一个舒适的工作和生活环境，确保员工度过一个清凉、健康的夏季。
二、活动主题关爱员工，清凉一夏三、活动时间2023年6月1日至2023年8月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 防暑降温知识宣传：通过内部网站、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。
2. 发放防暑降温用品：为员工发放清凉油、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品。
3. 开展清凉饮品供应：在员工休息区设置清凉饮品供应点，提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品。
4. 举办消暑文化活动：开展夏夜观影、消暑晚会、趣味运动会等文化活动，丰富员工的业余生活。
5. 改善工作环境：加强办公场所的通风、降温设施检查和维护，确保员工工作环境舒适。
6. 夏季健康体检：组织员工进行夏季健康体检，关注员工身体健康。
六、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。
2. 制定详细的活动计划，明确责任人和完成时间。
3. 采购防暑降温用品和清凉饮品，确保质量和数量。
4. 加强与各部门的沟通，确保活动顺利进行。
5. 对活动进行宣传和报道，提高员工的参与度和知晓度。
6. 活动结束后，对活动效果进行总结和评估，为今后类似活动提供借鉴。
七、活动预算根据活动内容和预计参与人数，制定合理的活动预算，包括防暑降温用品、清凉饮品、活动场地租赁、活动道具等费用。
八、注意事项1. 确保活动安全，避免发生意外事故。
2. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保活动合规。
3. 做好疫情防控工作，确保活动顺利进行。
4. 注重环保，减少活动过程中的废弃物产生。
5. 及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。
九、活动评估与反馈活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。
工会夏季送清凉活动方案例文(2篇)
工会夏季送清凉活动方案例文____年工会夏季送清凉活动方案一、方案背景和目标随着夏季的到来，天气逐渐炎热，员工工作环境的舒适度和健康状况对于工作效率和生活质量起着至关重要的作用。
为了关爱和呵护广大员工的身心健康，提高员工的幸福感和凝聚力，____年夏季，工会计划策划一系列的“送清凉”活动。
活动目标：1. 增加员工之间的交流和沟通，促进团队合作和凝聚力的提升；2. 提供一个愉快的消暑场所，缓解员工因高温而带来的不适感，保护员工的身体健康；3. 提供一系列丰富多彩的体验活动，调剂工作生活的压力，提升员工的幸福感；4. 激发员工之间的积极向上的竞争氛围，鼓励团队合作和个人成长。
二、活动内容和形式1. 主题活动：（1）夏日水上乐园为员工提供一个清凉、娱乐的水上活动场所。
租赁水上乐园设施，包括亲子水滑梯、水球战场、浮桥挑战、水上战车等项目，员工可以尽情享受夏日水上的乐趣，释放工作压力。
（2）运动竞技组织员工参与各类运动项目，如篮球、足球、羽毛球等，鼓励员工参与团队比赛，提升团队凝聚力和竞争意识。
（3）户外野餐组织员工参与户外野餐活动，提供烧烤、凉菜、饮料等食品和饮品，让员工在大自然中放松身心、享受美食。
（4）泳池派对在公司附近租用泳池场地，举办泳池派对活动，为员工提供一个放松和娱乐的场所。
提供饮料、小吃、音乐等，员工可以在泳池中畅游、聚会、尽情玩耍。
（5）户外电影放映在夜晚的露天场地放映精彩的电影，员工可以在夏夜的微风中欣赏电影，并享受户外夜生活的乐趣。
2. 互动游戏：（1）团队拼图比赛将员工分成小组，每组分发一个拼图，时间由工会根据难易程度确定，比赛时间为30分钟。
比赛结束后，看哪个小组首先完成拼图，获胜小组可获得奖品和荣誉。
（2）水球比赛以小组为单位进行水球比赛，鼓励团队合作和协调能力。
设立比赛项目和规则，比赛结束后，最终获胜的小组将获得奖品和荣誉。
（3）抢答游戏设置一系列与公司相关的问题，鼓励员工团队合作，进行知识竞赛。
总工会开展夏日送清凉活动总结
总工会开展夏日送清凉活动总结2021年7月1日至7月31日，总工会在全国范围内开展了夏日送清凉活动，通过多种方式为劳动者送去清凉、关爱和温暖。
本次活动取得了圆满成功，以下是活动总结：一、活动宗旨本次夏日送清凉活动旨在为广大劳动者送去一份清凉和关爱，减轻劳动者们在高温天气下的身体负担，弘扬工会组织的宗旨和社会责任感，提升工会组织的社会影响力和知名度。
二、活动内容1.送清凉物资：总工会向全国各地的企业、机关、学校等单位发放了清凉物资，包括矿泉水、清凉油、草酸铵等，帮助劳动者缓解高温天气带来的不适，保障他们的身体健康。
2.发放通风工具：总工会向一些室内工作环境较差的企事业单位发放了电扇、风扇等通风工具，为劳动者提供清凉空间，保障他们的身体健康和工作安全。
3.开展健康宣传：总工会通过各种形式开展健康宣传活动，向劳动者普及疾病预防和健康保健知识，提高他们的健康意识，同时指导他们合理防护、科学降温。
4.组织夏日健身活动：总工会引导员工在闲暇时间积极参加夏季健身活动，例如：徒步、游泳、瑜伽等运动，通过锻炼身体来缓解炎热天气带来的不适。
三、活动效果本次夏日送清凉活动得到了广大劳动者的积极响应和支持，取得了明显的社会效果：1.提升了工会组织的社会影响力和知名度，推动劳动者权益保障与价值实现。
2.为广大劳动者送去了实实在在的清凉和关爱，缓解了高温天气下的不适，保障了他们的身体健康和工作安全。
3.加强了劳动者健康知识的普及和宣传，提高了他们的健康意识和科学防护能力。
4.通过开展夏季健身活动，促进了劳动者身体健康和心理健康的全面提升。
四、下一步工作总工会将继续关注和关心广大劳动者的身体健康和工作环境，不断探索和创新送清凉活动的形式和内容，提高送清凉活动的针对性、实效性和感召力，为劳动者送去更多的温暖和关爱。
工会夏季送清凉活动方案（精选7篇）
⼯会夏季送清凉活动⽅案（精选7篇）⼯会夏季送清凉活动⽅案（精选7篇） 为了确保活动能有条不紊地开展，常常需要预先准备活动⽅案，活动⽅案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类⽂书。
那么问题来了，活动⽅案应该怎么写？以下是⼩编帮⼤家整理的⼯会夏季送清凉活动⽅案（精选7篇），欢迎⼤家分享。
⼯会夏季送清凉活动⽅案篇1 为了认真做好防暑降温⼯作，切实维护⼴⼤职⼯（含农民⼯）的健康权益，推动改善职⼯⽣产⽣活条件，确保职⼯平安度夏。
区总⼯会决定继续在全区各⾏各业中开展以“关爱职⼯、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。
现将活动安排如下： ⼀、活动时间 x⽉x⽇—x⽉x⽇ ⼆、活动地点 各级⼯会根据本单位的实际情况，⾃⾏组织开展“送清凉”活动。
区总⼯会将在⼭西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等⼀批重点⼯程单位进⾏“送清凉”活动。
三、活动对象 1、⽣产企业从事⾼温作业的⼀线职⼯、农民⼯； 2、从事户外作业的⼀线职⼯、农民⼯； 3、从事建筑施⼯的⼀线职⼯、农民⼯； 4、从事井下作业的⼀线职⼯、农民⼯； 四、活动内容及⽅式 这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送⽂化、送政策、送健康等为内容，切实把“关爱职⼯、夏送清凉”做成⼯会促进职⼯体⾯劳动的⼀个抓⼿，保障职⼯⽣命安全的有效载体，把职⼯群众的⽣产⽣活关⼼好、维护好。
届时区总⼯会将准备好防暑⽤品和相关法律法规资料等，亲⾃送到职⼯⼿中。
各级⼯会可采取不同形式开展活动。
五、活动要求 1、做好调查摸底⼯作。
各级⼯会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底⼯作，确定重点⾛访对象。
2、强化宣传，扩⼤影响。
充分利⽤社会主流媒体和⼯会的宣传阵地，⼤⼒宣传送清凉活动的重要意义，扩⼤⼯会服务职⼯、关爱职⼯、凝聚职⼯的社会影响。
3、请各系统、乡镇、街道⼯会及时报送活动信息，并于x⽉x⽇前将“关爱职⼯、夏送清凉”活动总结以电⼦版形式上报区总⼯会⽣活保障部。
工会夏日送清凉活动方案.doc
工会夏日送清凉活动方案有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。
下面是查字典为大家整理的工会夏日送清凉活动方案，欢迎参考~篇一：工会夏日送清凉活动方案为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求x、提高认识，精心组织。
开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。
大促送清凉关怀活动意义
大促送清凉关怀活动意义
1.开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工
的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
2.为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
3.进入七月，进入一年当中最热的时节——三伏天。
炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。
《xx早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。
4.为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，市民政局决定于从
x月至x月开展“夏季送清凉”活动。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
总工会开展夏日送清凉活动总结
总工会开展夏日送清凉活动总结2020年夏季，随着气温的不断升高，炎热的天气开始让人们感到不适。
为了给职工送去凉爽和关怀，总工会开展了一系列夏日送清凉活动。
经过一段时间的精心策划和组织，活动取得了良好的效果，为职工送去了清凉和温馨，营造了和谐的工作氛围。
一、活动内容总工会夏日送清凉活动主要分为以下几个方面：1.定期发放矿泉水、清凉饮料等在高温的夏季，水和清凉饮料是职工们最需要的，请领水活动每隔几天就会定期发放矿泉水和清凉饮料，让职工们在紧张的工作之余能够喝到清凉的饮品，提高身体的抵抗力。
2.提供全身清凉的服务每天中午，总工会会在工作间隙为职工进行全身擦拭服务。
职工们可以在午休时间在指定的地点领取一次全身清凉服务。
这不仅可以让职工们舒适地度过炎热的午休时间，还可以帮助职工保持清爽的形象，提高工作效率。
3.开展夏日水上活动为了让职工们能够在阳光、沙滩和海水中享受夏日的清凉，总工会在夏季组织了一次水上活动。
职工们可以在清凉的水中尽情玩耍和放松自己，增强身体素质和工作的积极性。
4.开展舞蹈健身活动为了帮助职工们在夏季锻炼身体，总工会还开展了舞蹈健身活动。
这些活动包括有氧健身、瑜伽、舞蹈等项目，通过多种形式的运动让职工们锻炼身体，增加激情和活力。
5.赠送清凉小礼品在夏季送清凉活动开展期间，总工会还为职工赠送了清凉小礼品，如清凉贴、芦荟凝胶、薄荷油等。
这些礼品可以缓解职工们在高温环境下的不适感，让职工们更加愉快地度过夏季。
二、活动效果总的来说，夏日送清凉活动取得了不错的成效：1.活动受到广泛关注活动开展期间，总工会成立了专门的活动推广小组，通过各种宣传渠道广泛宣传活动内容和目的，让更多的职工了解到活动的存在。
许多职工对此表示欣喜和赞赏。
2.提高了职工的生活质量夏日炎热，职工长时间工作容易感到疲劳和不适。
通过夏日送清凉活动，为职工提供矿泉水、清凉饮料等，能够及时补充细胞中的水分和营养物质，缓解身体的不适感。
此外，舞蹈健身活动等也增加了职工的身体素质和健康水平，提高了职工的生活质量。
工会开展夏季送清凉活动的情况总结
工会开展夏季送清凉活动的情况总
结
近日，我以参与者的身份来到了工会开展的夏季送清凉活动现场，观察了活动的开展情况，也感受到了工会在为职工群众贴心服务方面所做出的努力。
首先，本次夏季送清凉活动在时间安排上非常合理，选择了炎炎夏日的周末举行，不会影响到职工们的正常工作。
而且，活动的十分实用，为职工们送上了高效降温的清新饮料和纸巾，大大提高了职工们的生活舒适度。
其次，在执行方式上，该活动采取了自愿参与的形式，并在现场为职工群众提供了非常便捷的服务。
职工们来到现场只需展示工作证和个人信息，就很快可以领到自己想要的饮料和纸巾，非常方便。
此外，在宣传方面，工会也做出了不俗的表现。
他们充分利用了企业内部通讯、校园电视和广告牌等方式，对活动做出全面宣传，使更多的职工群众得知活动的内容和时间，并且可以充分准备。
综合来看，此次夏季送清凉活动的开展效果非常显著，得到了职工们的高度评价。
不仅为职工们解决了临时降温的难题，还让大家感受到了工会为职工群众贴心服务的善意。
这也为今后工会为职工们提供更加丰富、实用的服务提供了良好的经验和方向指引。
工会夏季送清凉活动工作总结
工会夏季送清凉活动工作总结工会夏季送清凉活动工作总结一、工作目标和任务夏季是一个炎热的季节，为了保证工会会员的身体健康，提升工作积极性和幸福感，工会计划举办一次活动，即“工会夏季送清凉活动”。
本次活动的主要目标是为会员提供一个愉快、轻松、健康、美好的夏季活动，让会员在工作之余能够享受到清凉。
本次活动的主要任务包括但不限于：活动组织策划、活动场地布置、物资采购、志愿者招募、现场管理和安全保障等方面。
二、工作进展和完成情况1.活动组织策划我们通过各种途径收集了相关信息，确定了活动的主题和内容，制定了详细的计划和流程，并与参与方（各部门、公司等）进行了沟通和协调。
同时，我们组织了一次工作会议，讨论并解决了一些具体情况，使计划更加合理、有效。
2.活动场地布置我们通过实地考察，选定了一个舒适、宽敞、场地便利的场所，并根据活动主题和内容制定了精美的场地布局，使场地营造出一种舒适、新鲜、充满活力的氛围，为会员提供一个愉悦、放松和凉爽的氛围。
3.物资采购我们采购了各类物资，并根据需求进行分类处理、储存、准备。
主要的采购物资包括：饮品、小吃、玩具、伞等，我们通过严格的比价和评估，保证物资的质量和数量，提高了活动的实际效果。
4.志愿者招募我们通过多渠道宣传，招募了30名志愿者，并对志愿者进行了培训和安排工作任务。
志愿者的积极性和参与度非常高，为活动的顺利进行提供了充分的支持和保障。
5.现场管理和安全保障我们配备了专门的现场管理人员，进行了严格的现场管理和安全保障措施。
我们在现场设置了警示标语和警示标识，进行了现场巡逻和安全检查，为会员提供了安全保障和舒适的环境。
三、工作难点和问题本次活动的主要难点在于组织和协调各部门的参与和支持，以及志愿者的管理和分配。
由于活动时间和场地的协调需要涉及到各部门、公司等多方面的人员，因此我们需要在保证活动质量的同时，进行精细化管理和协调。
另外，本次活动的人员安全管理和现场管理工作较为复杂，需要确保活动现场人员的安全和物资的管理，需要精准到位的计划和措施。
总工会高温慰问送清凉活动方案
总工会高温慰问送清凉活动方案总工会高温慰问送清凉活动方案一、活动背景近年来，全球气候变暖导致夏季高温频繁发生，给人们的生活和工作带来了一定的困扰。
为了关心和慰问广大劳动者，提高员工的生活质量和工作环境，总工会决定开展“高温慰问送清凉”活动。
二、活动目的1.关心员工：通过此次活动，向员工传递总工会对员工健康的关心与关爱。
2.提升工作氛围：活动中的清凉措施可以缓解员工对高温的不适感，提高员工的工作效率和积极性。
3.展示企业形象：通过开展此次活动，展示企业对员工关心的力度和努力，增强企业形象和员工凝聚力。
三、活动时间和地点时间：活动时间为每年的夏季高温期，根据天气情况进行调整，一般在7月至9月。
地点：活动地点为企业的办公区域和生产车间。
四、活动内容1.清凉饮品供应：在办公区域和生产车间设立清凉饮料供应点，提供各类清凉饮品，如冰红茶、西瓜汁等，供员工随时补充水分。
2.清凉水果赠送：在办公区域设立水果赠送点，定期发放清凉水果，如西瓜、葡萄等，提供丰富的维生素和水分供员工享用。
3.清凉物品发放：向员工发放清凉物品，如冷毛巾、小型风扇等，供员工使用以缓解高温带来的不适感。
4.室内温度调节：为办公区域提供良好的室内温度，通过合理调整空调设置，提供舒适的工作环境。
5.加强防暑措施：加强对制造车间和户外工作岗位的畅通风道和安全出口的维护，提供矿泉水和防暑药品等，确保员工的安全和健康。
五、活动组织与管理1.活动筹备组：成立活动筹备组，负责活动的组织和协调工作，包括活动策划、物料采购、人员调度等。
2.活动宣传：通过企业内部通讯平台、广播、海报等形式，向员工宣传活动相关信息，提醒员工关注活动时间和地点。
3.人员安排：根据各部门和岗位的具体情况，合理安排员工参与活动，并组织专人负责协调和监督活动的进行。
4.物资采购：活动筹备组负责和相关供应商联系，采购清凉饮品、水果、清凉物品等物资。
5.活动记录与反馈：活动执行过程中，负责记录活动的进展和相关数据，并及时向总工会反馈相关信息。
2024年工会开展夏季送清凉活动的情况总结范文(3篇)
2024年工会开展夏季送清凉活动的情况总结范文____年夏季，根据工厂工会工作计划，工会开展了一系列送清凉活动。
本文将对这些活动的情况进行总结，以评估活动效果，并提出改进建议。
一、活动概述夏季送清凉活动是工会每年必须开展的一项工作，旨在关心员工的生活，提高员工的工作积极性和生活质量。
本次活动主要包括：派发清凉饮料、扇子等防暑用品；组织员工参加户外活动；开展健康讲座等内容。
二、活动内容及效果1. 派发清凉饮料、扇子等防暑用品为了提供良好的工作环境和满足员工的生活需求，工会决定派发清凉饮料和扇子等防暑用品。
通过询问员工的需求和意见，工会及时采购了适量的清凉饮料和扇子，并将其分发给每位员工。
这些防暑用品大大提高了员工的工作效率和舒适度，得到了员工的一致赞赏。
2. 组织员工参加户外活动为了让员工放松心情，享受夏日的清凉，工会组织了一次户外活动。
活动地点选择在附近的自然公园，员工们可以在草地上野餐、玩耍，还设有一些娱乐项目，如踢足球、打羽毛球等。
这次活动不仅增进了员工之间的交流和友谊，还提高了员工的身体素质和心理健康。
许多员工表示，通过这次活动，他们更加感受到了工会的关爱。
3. 开展健康讲座为了提高员工对健康的关注和重视，工会还开展了一系列健康讲座。
讲座内容包括饮食搭配、运动健身等方面的知识。
通过邀请专业医生和营养师进行科普讲解，并设置提问环节，讲座得到了员工的积极参与和反馈。
员工们表示，通过这些讲座，他们学到了很多实用的健康知识，并更加重视自己的身体健康。
三、活动中存在的问题及原因分析尽管本次夏季送清凉活动取得了一定的成效，但仍存在一些问题：1. 活动宣传不到位：工会在活动宣传方面存在不足，很多员工对这些活动的了解较少，导致参与度不高。
2. 活动内容单一：除了派发防暑用品和组织户外活动，其他方面的内容相对较少，不能满足员工的多样化需求。
3. 活动准备不周：由于时间紧、任务重，工会在活动准备方面存在一些问题，活动过程中遇到了一些困难，影响了活动的顺利进行。
开展夏日送清凉活动总结（通用5篇）
开展夏日送清凉活动总结开展夏日送清凉活动总结（通用5篇）难忘的活动已经结束了，想必你学习了很多新知识，是时候静下心来好好写写活动总结了。
那如何写一篇漂亮的活动总结呢？以下是小编整理的开展夏日送清凉活动总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
开展夏日送清凉活动总结1时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。
公司所属单位开展夏日送清凉活动。
7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。
通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。
商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。
新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。
项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。
同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。
为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障准备。
项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线；为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生；合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑；为员工宿舍准备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等；加强防暑宣传培训，加强防暑安全检查，制定了防暑应急预案，发现中暑人员及时抢救。
工会夏日送清凉活动方案
工会夏日送清凉活动方案篇一：工会夏日送清凉活动方案为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求x、提高认识，精心组织。
开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。
工会夏季送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结
工会夏季送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结为了关爱基层员工，让他们在炎炎夏日也能感受到一丝清凉，我们工会组织开展了夏季送清凉活动。
经过一段时间的精心准备和组织，该活动取得了圆满成功。
现特总结如下：一、活动背景夏季高温天气，对于在生产一线的工友们来说，无疑是一大考验。
为了解决工友们在工作中因炎热而带来的不便和不舒适，我们决定举办夏季送清凉活动，给基层员工送去清凉和关爱。
二、活动内容1. 清凉饮品送递：我们准备了大量的凉茶、冰激凌等饮品，由工会成员组成小分队，走进车间、生产线，给每一位工友送去清凉饮品，让他们在工作间隙也能享受到清凉。
2. 防暑清凉用品发放：为了帮助工友们更好地抵御高温，我们还发放了防暑清凉用品，包括冰袋、防晒霜、蚊虫品等，让工友们在工作中更加健康和舒适。
3. 夏日慰问活动：我们还组织了一些文体娱乐活动，如歌舞表演、趣味游戏等，给工友们带去一些快乐和放松，增加他们的工作生活乐趣。
三、活动效果通过这次夏季送清凉活动，我们取得了以下几方面的效果：1. 提高了员工幸福感：工友们纷纷表示在炎炎夏日中能够感受到工会的关怀和温暖，心情也更加愉快，工作状态更好了。
2. 提升了工作积极性：感受到了工会的关怀和支持，工友们对工作也更加投入，积极性和责任感明显增强。
3. 增进了团队凝聚力：通过活动的开展，增加了同事们之间的交流和互动，增进了团队的凝聚力和协作意识。
四、活动收获1. 工会得到了员工的更多认可和支持，提升了工会在基层员工中的形象和地位。
2. 员工们更加了解了工会的工作内容和宗旨，增强了对工会组织的信任和归属感。
3. 活动中收集到了许多员工的意见和建议，为工会今后的工作提供了很好的参考和借鉴。
五、活动不足1. 活动宣传不够到位，部分员工对活动内容和时间安排并不清楚，导致参与度稍有不足。
2. 活动过程中，部分工友没有及时参与，也有些员工由于工作原因错过了活动，影响了活动的全面性和及时性。
六、活动改进1. 在今后的活动中，加强宣传工作，提前向员工们介绍活动的内容、时间和方式，确保每位员工都能够了解并参与到活动中来。
工会开展夏送清凉活动简报
工会开展夏送清凉活动简报
今天可真热呀！太阳像个大火球，烤得人直冒汗儿。
我们学校旁边的工会叔叔阿姨们可真好，听说今天他们搞了一个叫“夏送清凉”的活动，给大伙儿送凉快的东西！
早上，哒哒哒，我跑到活动现场一看，哇塞，桌子上摆满了绿豆汤、西瓜，还有大蒲扇呢！叔叔阿姨们笑眯眯地说：“小朋友，这些是给辛苦工作的工人叔叔阿姨准备的，不过你也能尝尝哟！”我拿了一杯绿豆汤，“呼噜噜”地喝了一大口，凉丝丝的，真解渴！
后来，工会的叔叔还给清洁工阿姨递了大瓶矿泉水和湿巾呢，他们说：“谢谢你们顶着大太阳为城市干活儿，这些是我们的小心意！”我看见阿姨们笑得眼睛都眯成了一条缝，心里也跟着美滋滋的。
嘿嘿，今天可真有意思，工会叔叔阿姨们真厉害，让这个热热的夏天也变得凉快又温暖啦！
—— 1。
工会送清凉活动简报
工会送清凉活动简报1.工会送清凉活动的内容有哪些工会开展“夏季送清凉”活动的具体内容包括：（1）督促用人单位落实防暑降温责任。
深入贯彻落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策标准，督促用人单位强化防暑降温责任意识，建立健全防暑降温工作制度，落实各项防暑降温措施。
改善劳动条件和作业环境，配备必要的通风和降温设备。
严格遵守高温作业时间要求，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。
为职工提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
加强对女职工和未成年工高温作业的劳动保护，对于孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症的职工要及时调整作业岗位。
（2）加大对用人单位防暑降温工作的监督检查。
充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，围绕用人单位防暑降温措施，落实高温津贴发放、防暑降温集体协商、高温健康体检等内容，重点对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位开展监督检查，对检查中发现的突出问题，要提出意见建议并督促用人单位，拒不改正的，要提请政府有关部门依法处理。
积极配合安监、卫生、人力资源社会保障等相关政府部门开展高温天气作业劳动保护专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
（3）深人开展“送清凉”走访慰问活动。
组织开展形式多样的“送清凉”“送健康”活动，深人露天作业集中、农民工集中的用人单位和重点工地开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，为高温天气作业职工送去工会组织的关心和帮助。
（4）大力开展高温天气劳动保护知识宣传普及。
充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
针对高温天气作业特点，通过专题讲座、案例教育等形式，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性，预防各类事故的发生。
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据悉 ，北京 瀚通 誉智 会议 中
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张 慧敏结 合通 州 区新城 建设 的新 形势 提 出 了三点 希望 ：一 是
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时 向 广 大 职 工 和 驾 驶 员 发
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北京瀚通誉 智会议 中心成 立工会组织
本 刊 讯 近 日 ，通 州 区北 京
瀚通 誉 智会议 中心 召开 工会 成 立 大会 ，选 举产 生 了北 京 瀚通 誉 智 会 议 中 心 工 会 第 一 届 工 会 委 员 会 、经 费审查 委 员会 、女 职 工 工 作委 员会 。通 卅Ｉ 总工会 副主 席 区