劳动保障协理员三级理论知识(5)
劳动保障协理员三级考试试题和我的答案
劳动保障协理员三级理论知识试题及答案一、单项选择题（1~80题）1.职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的适用性，相对的（ B ）。
A、稳定性和不变性B、稳定性和连续性C、多变性和阶段性D、强制性和约束性2.为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会注意职业道德的（ B ）。
A、主要作用B、基本原则C、法定原则D、强制要求3.职业道德修养是从业人员在道德意识、（ B ）方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
A、法律行为B、道德行为C、社会行为D、家庭行为4.（ C ）是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策” 的要求。
A、团结互助，相互支持 C、制定政策，领会政策C、执行政策，注重落实D、乐于奉献，爱岗敬业5.有工作要求，但受（ D ）因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
A、社会B、身体C、主观D、客观6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、（ B ）、自主择业和自主创业等。
A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业7.社会保险主要采用（ D ）来保障劳动者的基本生活。
A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段8.社会保险的主要特征有：强制性、补偿性、预防性、（C ）、共济性和责任分担。
A、合法性B、营利性C、福利性D、独立性9.关于社会保险与社会保障区别，不正确的是（ C ）。
A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，不属于劳动保障部门主要职责的是（ B ）。
A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道和社区党建工作C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道（乡镇）、社区劳动保障工作11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（ B ）、协作履行原则。
A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则12.社区的一般功能包括：经济功能、政治功能、（ D ）、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
劳动保障协理员三级理论知识
劳动保障协理员三级理论知识2011年%A（2011-06-26 18:01:48）劳动保障协理员三级理论知识1、职业道德：是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
2、职业道德的主要内容：包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义职业道德的基本要求。
3、职业道德的基本特征：（1）鲜明的职业性；（2）内容、形式的多样性；（3）较强的适用性；（4）相对的稳定性和连续性。
4、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
5、职业道德的鲜明职业性的特征：职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质，乃至形成从事不同职业的人们在道德品貌、举止做派上的不同特点。
6、职业道德的内容和形式特征：由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。
同时，即便在同一职业领域，每个职工具体工作岗位和业务活动不同，职业道德的要求也是不相同的。
在形式上也是具体、灵活、多样的，它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严厉的纪律表现出来，也可以通过具体的工作条例，留意事项表现出来，还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。
7、职业道德的适用性特征：职业道德具有很强的针对性和专业性，由于职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无穷的，而是特定的、有限的，它只适用于专门从事本职业的人。
因此，职业道德有很强的针对性，并且轻易为本行业职员理解、接受、把握和践行，这充分显示了其较强的适用性。
8、职业道德的作用：（1）培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业发展；（2）调整职业关系，为共同的目标努力奋斗；（3）有助于个人的进步和发展，在职业实践中实现人生价值；（4）有助于进步整个社会的道德风尚。
劳动保障协理员-劳动保障协理员三级理论(就业服务具体事务)(精选试题)
劳动保障协理员-劳动保障协理员三级理论（就业服务具体事务）1、诚信评价是（）的评价A.以企业或个人诚实守信，遵纪守规，经营能力等为主，兼顾道德范畴，围绕经济范畴B.以经济范畴为主，兼顾企业或个人诚实守信，遵纪守规，经营能力等，围绕道德范畴C.以道德范畴为主，兼顾经济范畴，围绕企业或个人诚实守信，遵纪守规，经营能力等2、商品交换的基本原则是建立在（）基础上的等价交换A.用人机制B.决策机制C.评价D.信用3、征信对象是指信用调查与信用审查的（）A.主体B.客体C.主体与客体4、（）是征信工作的本质要求A.真实性B.保密性C.一致性D.独立性5、（）是征信机构和征信人员最基本的职业道德要求A.真实性B.保密性C.一致性D.独立性6、信用社会应具备的基本条件之一是社区内已发放的小额担保贷款回收率达到（）以上A.90%B.85%C.80%D.75%7、社会主义荣辱观要求公民要以（）为荣，以见利忘义为耻A.热爱祖国B.诚实守信C.平等互助D.热爱人民8、家庭成员之间以诚相待，这反映的是诚实守信的（）A.经济价值B.社会价值C.道德价值9、“打造诚信中国”、“构建社会主义和谐社会”、“形成良好文化关系”反映的诚实守信的（）A.经济价值B.社会价值C.道德价值10、（）是信用制度的基础A.修身B.和谐C.诚信D.公平11、个人信用制度的核心是（）A.个人消费信用或个人信用评估B.个人经营信用或个人消费信用C.个人品行或个人能力12、（）是建立和完善个人信用制度的基础A.完善个人信用评估标准B.完善个人信用档案C.完善个人信用评估体系13、观察经营场所、设施、活动，属于实地观察的（）标准A.目的标准B.方式标准C.内容标准D.范围标准14、小额担保贷款跟踪服务的信息与结果必须记录在（）A.笔记本上B.个人信用档案资料上C.小额担保贷款跟踪服务信息卡上15、按企业周期分类，企业成熟期的再创业是（）A.初始创业B.一次创业C.二次创业D.三次创业16、创业成功的前提和基础是（）A.拟订创业计划B.选定创业项目C.筹集创业资金D.办理法律手续17、一般情况下所说的信用，属于道德范畴的信用18、信用社区小额担保贷款既是不存在委托人情况下进行的信用调查，又是典型的企业信用调查19、征信目的就是调查或审查债权人的偿付能力20、诚信是最好的竞争手段反映的是诚实守信的经济价值21、在征信过程中所采用的基础数据、指标、方法、标准，可以依情况而定，无须一致22、一个品行端正的人，一定是一个个人信用行为好的人23、在小额担保贷款信息跟踪服务中，劳动保障协理员审阅进展情况以各种书面材料为准24、小额担保贷款信息跟踪服务的时间是一月一次25、小额担保贷款跟踪服务的信息与结果无须记录26、失业者、农民、大学生等创业类型主要是按创业项目性质进行的分类27、创业活动只对创业者本身有非常重要的意义28、创业计划是创业者准备的书面计划29、街道社区创业服务是一个比较简单独立的工作服务过程30、在创业服务中，应作到因人而异，区别对待，个案指导31、建立与创业者的工作联系制度是创业服务的重要体现32、从广义的角度来说，信用主要包括（）A.以借贷交易为核心的经济范畴B.以民生为核心的社会以借贷C.交易以权力核心的政治范畴D.以诚实守信为核心的道德范畴33、征信是对（）调查的业务操作A.社会公平B.企业资信C.个人信用D.政府信誉34、征信的类型主要有（）A.根据被调查对象的不同，可分为企业征信和个人征信B.根据委托情况，可分为主动征信和被动征信C.根据有无中间环节，可分为直接征信和间接征信D.根据范围大小，可分为宏观征信和微观征信35、信用社区小额担保贷款的征信目的是（）A.能够掌握小额担保贷款借款人偿还债务能力的各种信息B.克服借贷关系中的信息不对称问题C.尽可能挖掘和发现借款人的隐藏信息和隐藏行为D.防范和避免逆向选择和道德风险36、征信的渠道主要有（）A.贷款人B.公共管理机构部门C.银行D.公共媒介信息E.第三方信息37、征信的基本要求是（）A.独立性B.主动性C.稳健性D.适应性E.持续性38、个人信用一般分为（）A.个人能力B.个人经营信用C.个人资产D.个人消费信用39、我们把影响个人信用行为的（）五个因素称为“5”项目A.个人品行B.个人能力C.家庭D.个人资产E.个人条件F.个人抵押担保40、消费者的偿债能力主要取决于其（）A.收入高低B.品行C.开支状况D.其他债务41、保证个人信用的关键是（）A.完善的法律B.个人自我认知能力C.健全的个人信用制度D.个人品行42、小额担保贷款跟踪服务主要是（）A.了解还款人还款的效果B.了解借款人的满意程度C.了解借款人的使用借款经营的效果D.了解贷款过程中可能存在的问题以及跟踪服务的结果E.实现对借款人最周到最满意的服务43、小额担保贷款信息跟踪服务的主要途径有（）A.上门访谈B.实地观察C.走访调查核实D.电话联系E.传真或电子邮件44、创业的定义主要强调了（）方面A.创业是创造的过程B.创业需要贡献必要的时间，付出极大的努力C.创业承担必然存在的风险D.创业者获得创业报酬45、按创业动机，可将创业分为（）A.传统技能型创业B.生存型创业C.知识服务型创业D.机会型创业E.生存与机会型创业46、创业服务主要包括（）A.创业意识和基本知识的教育培训B.开业指导C.项目完善D.经营管理47、创业的基本程序包括以下步骤（）A.拟订创业计划B.选定创业项目C.筹集创业资金D.办理法律手续E.创业计划的实施与管理48、创业的准备阶段包括（）A.拟订创业计划B.选定创业项目C.筹集创业资金D.办理法律手续E.创业计划的实施与管理49、街道社区创业服务的工作核心是（）A.注意引导B.创业政策咨询服务C.尊重选择D.融资服务E.场地服务50、创业计划的实施与管理是创业活动的（）A.重点B.前提C.准备D.难点。
劳动保障协理员三级资格考试三级理论
1、职业首先是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和（D）总和。
A、道德规范B、职业态度C、职业纪律D、行为规范2、下列选项中，不属于职业道德内容的是（C）A、职业道德概念B、职业道德原则C、职业道德培养D、职业道德评价3、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义职业道德的（A）A、基本要求B、重要延伸C、核心思想D、基本宗旨4、劳动保障协理员小张在帮助辖区内失业人员老刘办理小额担保贷款过程中，有关部门认为老刘不符合条件，不予办理。
小张认真分析了相关政策。
认为有关部门的执行存在错误。
经过多次协调，为老刘办理了贷款。
小张的这种行为符合下列劳动保障协理员职业守则中（B）的要求。
A、克服自身缺点B、注重政策落实C、坚持团结协助D、实现精益求精5、在街道集中开展的对辖区人员信息采集的工作中，劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由，拒绝配合其他协理员共同开展工作，小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中（C）的要求。
A、遵纪守法B、钻研业务C、团结协作D、廉洁奉公6、就业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的（A）A社会经济活动B、文化体育活动C、工作实践活动D、人际交往活动7、在我国，（C）不是就业形式的主要划分类型。
A、按照劳动关系的不同分类B、按照就业组织和管理形式的不同分类C、按照劳动地点的不同分类D、按照劳动时间的不同分类8、在我国，非自愿失业的主要类型包括：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、（C）等。
A、弹性失业B、正规失业C、隐性失业D、交通保险9、社会保险通常分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和（A）A、生育保险B、财产保险C、人生保险D、交通保险10、下列选项中，不属于社会保险的主要特征的是（D）A、强制性B、预防性C、福利性D、倾向性11、社会保险的基本原则包括：与经济发展相适应、权利与义务相对应，（C）A、一般和特殊相结合B、自愿和强制相结合C、公平与效率相结合D、协商与沟通相结合12、目前，在远离城市的独立工矿区和企业退休人员居住比较集中的企业生活区，可对企业退休人员采取的社会化管理服务形式是（C）A、政府成立专门机构管理B、社会保险经办机构直接管理C、委托企业管理D、社区管理13、下列选项中，属于劳动法特征之一的是（C）A、财产关系的保护性B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性14、国家通过各种途径创造劳动就业条件，这是劳动法基本原则中（C）的要求。
劳动保障协理员-三级共221页文档
是“劳动关系及其附随关系” （2）劳动法的基本调整对象是“劳动关系” （3）劳动法是法律体系中一个独立的法律部门
1、劳动
基本要件包括：
基于法定义务 基于劳动合同关系 有报酬的 为职业的
二、劳动关系的概念与特征
1、理念性2、根本性3、统领性4、指导性5、补漏 性6、普遍性7、稳定性
二、我国劳动法的基本原则 1、倾斜保护劳动者原则 2、协调劳动关系原则
任务4 劳动法的基本体系
一、劳动法的体系 二、劳动法的法律渊源 三、我国劳动立法存在的问题
一、劳动法的体系
劳动法的体系
——是指一个国家的全部劳动法律规范按照 一定的标准分类组合所形成的具有一定纵 向结构和横向结构的体系。
律利益的倾斜性、
三、劳动法的调整原则是“权利义务法定与约 定相 结合”原则
四、劳动法的调整机制是“法定限制约定，团 体约 定限制个体约定”的立法调整机制
五、劳动法是不同于公法和私法的独立法律部门---
公法与私法的融合性
六、劳动法调整内容的综合性。
任务3 劳动法的基本原则
一、劳动法的基本原则特征： 仁者见仁，智者见智。
权，用人单位的用工自主权 4、从权利义务结构的角度看，具有有偿性——有偿劳动 5、从劳动性质的角度看，具有从属性——劳动者要服务用人单位的管
理意志 6、从内容的角度看，具有财产性和人身性 7、从人身关系的角度看，兼具平等性和隶属性——建立时地位平等，
建立后给付是从属关系 8、从平等性角度看，兼具有形式上的平等性和实质上的不平等性 9、从隶属性的角度看，兼具有身份上的隶属性和行为上的隶属性
“附随权利”，我们统称为劳动者的“后合同权利”。
协理员三级考试
1劳动保障协理员三级理论知识试题及答案一、单项选择题（1~80题）1、职业道德得基本特征主要包括：鲜明得职业性，内容、形式得多样性，较强得适用性，相对得（ B ）。
A、稳定性与不变性B、稳定性与连续性C、多变性与阶段性D、强制性与约束性2、为人民服务就是社会主义职业道德得核心，集体主义就是社会注意职业道德得（ B ）。
A、主要作用B、基本原则C、法定原则D、强制要求3、职业道德修养就是从业人员在道德意识、（B ）方面得自我锻炼、自我改造与自我提高，在职业实践中所形成得道德品质以及应达到得职业道德境界。
A、法律行为B、道德行为C、社会行为D、家庭行为4、（ C ）就是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方得劳动保障法律、法规与有关政策”得要求。
A、团结互助，相互支持C、制定政策，领会政策C、执行政策，注重落实D、乐于奉献，爱岗敬业5、有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业就是失业得特征之一。
A、社会B、身体C、主观D、客观6、残疾人就业得主要方式包括集中就业、（ B ）、自主择业与自主创业等。
A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业7、社会保险主要采用（D）来保障劳动者得基本生活。
A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段8.社会保险得主要特征有：强制性、补偿性、预防性、（C）、共济性与责任分担。
A、合法性B、营利性C、福利性D、独立性9、关于社会保险与社会保障区别，不正确得就是（ C ）。
A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同10、在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，不属于劳动保障部门主要职责得就是（B）。
A、将符合条件得社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道与社区党建工作C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道（乡镇）、社区劳动保障工作11、劳动合同得履行应遵循全面履行原则、（B）、协作履行原则。
A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则12、社区得一般功能包括：经济功能、政治功能、（ D ）、卫生功能、福利与服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
201年劳动保障协理员3级理论题
201年劳动保障协理员3级理论题201年劳动保障协理员3级理论题一、职业道德与协理员职业行为准则职业道德是指在从事某一职业过程中，为适应社会分工所产生的一种道德规范和行为准则。
作为劳动保障协理员，应当具备良好的职业道德修养，遵守职业行为准则，为维护劳动者的权益尽职尽责。
以下内容是贯彻劳动保障协理员职业行为准则的一些要点：1. 忠诚服务：劳动保障协理员应当忠诚于职守，始终把维护劳动者权益放在首位。
在处理劳动纠纷时，要坚持公正、客观、公平的原则，确保每一起案件都得到公正的处理。
2. 保守机密：劳动保障协理员在处理案件过程中，接触到大量的劳动者和企业的信息，需要承诺保守机密，维护信息的安全。
不得泄露、乱用、私自发布涉及到案件的敏感信息。
3. 专业素质：劳动保障协理员应当具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够熟练运用相关法律法规，娴熟处理各类劳动纠纷。
在跟进案件过程中，要不断学习、提升自己的专业素质，以更好地为劳动者提供服务。
4. 遵纪守法：劳动保障协理员要严格遵守法律、法规和服务规范，预防职业道德和法律的冲突。
不得利用职务之便谋取私利，并保持廉洁奉公的态度。
5. 公正公平：劳动保障协理员要以公正、公平的原则处理每一起案件，不偏袒任何一方。
要审慎判断，凭借客观事实和法律法规进行分析，以维护社会公正和劳动者的权益。
二、劳动法律法规的理解与应用作为劳动保障协理员，熟悉并准确理解劳动法律法规是十分重要的。
只有掌握了法律法规，才能在工作中更好地运用相关知识，更好地保护劳动者的权益。
以下是常见的劳动法律法规及其应用技巧：1. 《劳动合同法》：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面合同。
协理员需要详细了解劳动合同法的内容，包括合同的订立、变更、解除等相关规定，以便在处理纠纷时能准确适用。
2. 《劳动争议调解仲裁法》：劳动争议调解和仲裁是解决劳动纠纷的重要程序。
协理员需要掌握相关法律法规，熟悉劳动争议的处理程序，能够指导双方当事人进行协商和调解，以避免争议进一步升级。
劳动保障协理员三级资格考试综合版共114页word资料
劳动保障协理员三级资格考试理论知识复习要点1、职业道德：是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
【教材2页】2、职业道德的主要内容：包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义职业道德的基本要求。
【教材2页】3、职业道德的基本特征：（1）鲜明的职业性；（2）内容、形式的多样性；（3）较强的适用性；（4）相对的稳定性和连续性。
【教材2-3页】4、社会主义职业核心和基本原则：为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
【教材2页】5、职业道德的鲜明职业性的特征：职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质，乃至形成从事不同职业的人们在道德品貌、举止做派上的不同特点。
【教材2页】6、职业道德的内容和形式特征：由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。
同时，即便在同一职业领域，每个职工具体工作岗位和业务活动不同，职业道德的要求也是不相同的。
在形式上也是具体、灵活、多样的，它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来，也可以通过具体的工作条例，注意事项表现出来，还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。
【教材2页】7、职业道德的适用性特征：职业道德具有很强的针对性和专业性，因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的，它只适用于专门从事本职业的人。
因此，职业道德有很强的针对性，并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的适用性。
【教材3页】8、职业道德的作用：（1）培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业发展；（2）调整职业关系，为共同的目标努力奋斗；（3）有助于个人的提高和发展，在职业实践中实现人生价值；（4）有助于提高整个社会的道德风尚。
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文章简介：《劳动保障协理员考试》
操作技能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。
每小题只有一个最
《劳动保障协理员考试》
文章《劳动保障协理员考试》正文开始>> 操作技能
（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
）
试题1、下岗失业人员管理
案例一：
北苑社区劳动保障服务站经过一年的努力，建立了比较完整的基础资料档案，劳动保障服务站站长小吕为了及时了解杜区内基本信息的变化情况，定期在社区内开展入户调查，更新基础信息及台账。
2006年3月，劳动保障服务站决定对社区开展新一轮普查性入户调查，全面准确了解本辖区劳动力资源情况，尤其是下岗职工和失业人员情况。
为此，北苑社区劳动保障服务站成立了调查领导小组，由小吕任组长。
小吕制定了详细的调查计划，设计了调查问卷，并对新聘任的两名劳动保障协理员进行了培训，要求工作人员在调查中要注意言行仪表，尊重少数民族习惯。
在分组走访过程中，劳动保障协理员甲于上午10点钟来到居民赵大宝家，但是赵大宝家没人。
第二天，甲于下午3点钟再次访问了赵大宝家，但还是没人。
甲向小吕汇报说：“调查真难啊，居民总不在家，能不能改为抽样调查?”小吕答：“不行，要全部入户调查，你可以在晚饭时间去看看嘛。
”当天晚上6点，甲来到赵家，赵大宝正好在家，回答了甲提出的问题。
在填写调查问卷时，赵大宝半天才找到一只圆珠笔，耽搁了甲调查下一户居民家的时间，甲有些不满。
经核实，赵大宝的基本情况是：赵大宝下岗后一直没有找到工作，每天都去劳动力市场，找些临时性的活儿做，平均算来一个月收入150多元，还不及当地城市居民最低生活保障标准。
劳动保障协理员乙来到居民张青家，张青说自己失业后虽然没有工作，但可以有时间照顾丈夫、儿子上班，暂时不想出去找工作，问能不能领取失业保险金，乙答复不知道。
另外，张青的儿子与原单位解除劳动合同后，办理了《再就业优惠证》，在领取失业保险金期间被录用为社区保安。
一个月后，本次入户调查结束，小吕对调查获得的数据、情况和调查问卷进行了汇总、归纳和整理，更新了有关台账，并把更新后的数据填表上报。
统计结果显示，自上一次入户调查以来，北苑社区有150名持有《再就业优惠证》的“4050”人员被公益性岗位吸纳；本社区劳动力资源自然供给数量9460人；有30多名失地无业农民进入本社区。
请认真阅读案例一，回答1—13题。
1、小吕在组织入户调查时在工作程序上有一个重要疏忽，这个程序是（），(调查程序：制定计划、确定入户时间（最佳）、做好调查记录)
（A）仪容仪表（B）少数民族风俗习惯
（C）注意事项( （D）确定最佳入户调查时间
2、北苑社区劳动保障服务站在开展入户调查时采用的调查方法是（）。
（三个调查方案）
（A）观察法（B）实验调查法
（C）询问法（D）抽样调查法
3、劳动保障协理员甲和乙在本次调查过程中都有一些不妥的做法，这些做法包括（）。
（A）没有准备好工具（B）使用禁忌语言
（C）没有做到耐心细致（D）以上都对
4、在本次入户调查中，北苑社区要加强基础信息管理，你认为应包括下列（）工作。
（A）建立各类基本台账（B）对各类人员分类登记
（C）对各类人员分类管理（D）以上都包括
5、在编制台账时，针对赵大宝的情况，正确的做法是（）。
（A）记入《城镇失业人员管理台账》，因为赵大宝的劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准，视为失业
（B）记入《城镇失业人员管理台账》，因为赵大宝属于临时性就业
（C）记入《就业和再就业管理台账》，因为赵大宝虽然收入低些，但/fanwen/毕竟已经就业
（D）记入《就业和再就业管理台账》，因为赵大宝属于灵活就业人员
6、张青说自己失业后虽然没有工作，但可以有时间照顾丈夫、儿子上班，暂时不想出去找工作。
对此，劳动保障协理员乙应该（）。
（A）动员张青先就业，以便增加家庭收入
（B）将张青纳入“无就业愿望人员”统计，并要其本人认可
考試卷
一单选题
1 社区协理员接到《信息表》后的（）日内，要在计算机中做从市退管初次转入，然后由各区退管中心录入档案存放地和档案编码。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7 (B)
2 社区协理员要在接到《信息表》（）日内上门走访慰问
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15 (D )
3 对辖区内的退休人员，至少（）上门走访一次，了解他们的生活状况，尽力帮助解决生活上发生的困难。
A. 每月
B. 每半年
C. 每年
D. 每两年 (C)
4 对70岁以上高龄退休人员，街道和社区退管协理员至少（）上门走访一次，了解他们的身体状况，听取他们的意见和要求.
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年 (C)
5 纳入社区管理的退休人员建立自管小组人数以（）人为宜
A. 10—20
B. 20—30
C. 30——40
D. 30——50 (D)
二多选题
1 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，（）
A. 其管理服务工作与原企业相分离
B. 养老金实行社会化发放
C. 人员移交城市街道和社区实行属地管理
D. 由社会服务组织提供相应的管理服务 ABCD
2 实行社会化管理服务的重要意义是（）
A. 这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措
B. 这是完善社会保障体系的重要内容
C. 这是解决企业办社会问题，增强企业活力和竞争力的重要措施
D. 这是经济社会化发展的客观要求ABCD
3 企业退休人员社会化管理服务的基本形式：（）
A. 社保经办机构直接管理
B. 社区管理
C. 依托企业管理
D. 社区和企业共同管理 ABC
4 街道和社区对企业退休人员实行社会化管理服务工作内容有：（）
A. 足额发放养老金
B. 为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务
C. 协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证
D. 帮助去世企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴BCD
5 退休人员基本信息的采集包括（）
A. 核对《信息表》
B. 《信息表》内容若存在问题，应与退休人员及时进行沟通进行补充
C. 《信
息表》计算机录入D. 退休人员基本信息的动态管理 ABCD
三、判断
1 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离、人员移交城市街道和社区实行属地管理由社区服务组织提供相应的管理服务。
（）
A 对
B 错B
2 全面开展社会化管理服务是顺应经济和社会发展的要求，是满足广大企业退休人员的需要，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现。
（）
A 对
B 错 A
3 对于远离城市的独立工矿区和企业退休居住比较集中的企业生活区，可以委托企业主管单位或企业，确定或设立企业退休人员管理服务机构，对退休人员实行管理服务。
（）
A 对
B 错 A
4 街道和社区对企业退休人员实行社会化管理服务工作内容，主要包括八项内容。
（）
A 对
B 错 A
5 社区退管协理员接到《信息表》后要核对《信息表》的内容，首先要检查内容是否真实，是否有答非所问等情况。
（）
A 对
B 错 B。