劳动保障协理员三级考试试题和我的答案

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劳动保障协理员(国家职业资格三级)试题二

劳动保障协理员(国家职业资格三级)试题二

理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。

1.( )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。

A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.“乐业’’体现在( )和职业行为两个方面。

A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( )。

A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。

这句话是社会保险( )基本原则的体现。

A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、( )和组织文化体育活动。

A、居家养老服务 B、提供集中生活场所C、免费体检 D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。

A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮( )。

A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8.社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、( )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;( ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。

A、上级民政部门开展服务 B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10.人际沟通中的说话策略包括:( )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。

劳动保障协理员三级技能试题-31页文档资料

劳动保障协理员三级技能试题-31页文档资料

劳动保障协理员三级操作技能试题试题1、社区劳动力信息采集案例一:2019年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。

上任时,他经常加班加点,可工作效率却一直无法提高。

经过认真的思考,他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。

于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。

他绘制了社区居民居住平面图,发动社区工作人员一起准备入户调查资料,进行入户调查。

这天,小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家,做了自我介绍,开始询问有关情况。

王师傅说:“我今年65岁了,从咱旁边的钢铁厂退休的。

有一个儿子40岁,办理了《就业失业登记证》,在社会服务中心当保安。

儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。

小李一边询问一边做着记录,很快就把王师傅家的情况搞清楚了。

这时,王师傅的儿媳妇下班回来了,小李灵机一动,正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。

于是小李和她约好了时间。

从王师傅家出来,小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家,李师傅也是钢铁厂退休的,是一名孤寡退休人员。

小李询问完其基本情况后,李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所,于是小李让李师傅填写了调查表。

小李对他的基本信息进行采集后,发现天已经黑了。

于是他赶紧回到社区,马上投入工作,做了三件事:一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围,准备对钢铁厂信息采集的资料;二是登记王师傅儿子的劳动力信息;三是登记王师傅和李师傅的信息,并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。

经过了一周,小李觉得调查速度太慢,于是小李想了一个好办法,通过这种办法开展采集工作。

一个月后,信息采集顺利结束,小李根据有关情况填写了台帐,填写了劳动保障部门的有关报表。

1.小李发现调查速度慢,他改进后的信息采集方法应是()。

(A)绘制居民居住平面图(B)动员社区工作人员一起参加(C)准备入户资料(D)采取包楼包干方法进行入户信息2.小李采集钢铁厂的从业人员劳动保障信息,应包括的主要内容有()。

劳动保障协理员考试复习资料(习题+答案)(适合3级~4级)

劳动保障协理员考试复习资料(习题+答案)(适合3级~4级)

劳动保障协理员考试复习资料(习题+答案)(适合3级~4级)劳动保障协理员复习题——理论部分1、有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。

A、社会B、身体C、主观D、客观2、逐步完善(D)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。

A、商业保险B、最低工资标准C、土地登记D、社会保险3、下列(C)是劳动法的特征。

A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性4、劳动保障监察的特征不包括(D)。

A、法定性B、专门性C、行政性D、福利性5、常用的统计调查方式有(A)、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。

A、统计报表B、报告法C、访问法D、文献法6、(B)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。

A、信息采集B、信息分类C、信息汇总D、信息公布7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组(C)。

A、数量B、范围C、标志D、概念8、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是(D)。

A、编号B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、帮助联系生活照料服务9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和(B)的文种。

A、全面报道B、如实报道C、系统报道D、深入报道10、汇总上报劳动保障统计报表的(C)是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

A、方式B、形式C、程序D、原则11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、(D)、查询、整理与归档、回访等环节。

A、调节B、仲裁C、防范D、登记12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员(D)的援助措施。

A、生活困难B、创业难C、脱贫致富D、就业难13、社区用工需求信息传递的方式主要有(A)。

A、通过社区用工信息栏B、通过亲友相互传递C、通过开办学习班D、发放求职登记表14、职业介绍服务的主要内容包括(C)。

A、为用人单位提供职业指导。

劳动保障协理员考试试题

劳动保障协理员考试试题

劳动保障协理员考试试题一、选择题(共40题,每题2.5分,共100分)1. 下列关于劳动保障协理员的岗位职责,正确的是:A. 负责管理劳动合同签订和解除B. 审查和处理劳动争议案件C. 组织工资福利的发放D. 监督企业劳动保障制度的执行答案:A、B、C、D2. 劳动保障协理员应具备的素质和能力不包括以下哪项:A. 具备较强的沟通协调能力B. 熟悉劳动法律法规C. 具备一定的组织管理能力D. 掌握会计核算知识答案:D3. 下列哪种情况不属于劳动保障协理员的违法行为:A. 擅自延长员工工作时间B. 私自调整员工工资标准C. 拒绝提供合法的社会保险待遇D. 指导员工正确使用劳动合同答案:D4. 劳动争议调解的基本原则是:A. 公平公正B. 快速高效C. 自愿协商D. 承认法律约束力答案:A、B、C、D5. 劳动保障协理员在接受劳动争议案件调解时,应重点关注的方面是:A. 法律依据B. 当事人诉求C. 证据材料D. 联系方式答案:A、B、C、D......二、问答题(共10题,每题10分,共100分)1. 请简述劳动保障协理员的核心职责和工作流程。

2. 什么是劳动合同?请列举劳动合同中必须包含的要素。

3. 简述劳动争议处理的程序和步骤。

4. 劳动保障协理员应如何有效地预防和解决员工的工资纠纷?......三、案例分析题(共2题,每题25分,共50分)案例一:某公司员工甲因工伤提出工伤赔偿申请,但公司却以甲在工作期间自行滑倒导致摔伤为由,拒绝支付工伤赔偿。

请针对该案例回答以下问题:1. 甲是否具备工伤赔偿的基本条件?2. 公司的行为是否合法?3. 劳动保障协理员应如何处理该工伤赔偿案件?案例二:某公司董事长在劳动保障协理员的工作手册中发现了新增的一项规定,要求所有员工每天加班1小时,且不支付加班费。

请回答以下问题:1. 公司的行为是否合法?2. 劳动保障协理员作为员工代表应如何维护员工权益?3. 劳动保障协理员应如何处理该违法行为?四、综合评价题(25分)请结合自己的实际工作经验,从以下几个方面评价劳动保障协理员的工作表现,并提出改进建议:1. 专业知识和能力2. 沟通协调能力3. 问题解决能力4. 服务态度和责任意识五、附加题(满分25分)请简述劳动保障协理员在员工培训和教育方面的职责和重要性。

三级劳动关系协调员考试试题及答案

三级劳动关系协调员考试试题及答案

三级劳动关系协调员考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是劳动关系的主体?A. 劳动者B. 用人单位C. 劳动保障部门D. 工会答案:C2. 我国《劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立()。

A. 劳动合同B. 劳动协议C. 劳动合同草案D. 劳动合同范本答案:A3. 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和()。

A. 以完成一定工作任务为期限B. 以劳动者年龄为期限C. 以用人单位经济效益为期限D. 以劳动者工种为期限答案:A4. 以下哪项不属于劳动者的权利?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息休假的权利C. 参加社会保险和福利的权利D. 拒绝违法指令的权利答案:D5. 用人单位解除劳动合同,应当提前()书面通知劳动者。

A. 3天B. 15天C. 30天D. 60天答案:C6. 以下哪项不属于集体协商的内容?A. 劳动报酬B. 工作时间C. 休息休假D. 企业文化建设答案:D7. 以下哪种情况下,劳动者可以解除劳动合同?A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B. 劳动者患病,需要休息C. 劳动者家庭原因需要离职D. 劳动者违反劳动纪律答案:A8. 劳动保障部门对违反劳动保障法律、法规的行为,可以采取以下哪种措施?A. 罚款B. 没收违法所得C. 吊销许可证D. A、B、C均可答案:D9. 以下哪种情况,劳动者不能享受失业保险待遇?A. 劳动合同终止B. 劳动者被用人单位解除劳动合同C. 劳动者自愿离职D. 劳动者死亡答案:C10. 以下哪项不是企业劳动争议调解委员会的调解原则?A. 自愿原则B. 公平原则C. 合法原则D. 强制原则答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 劳动合同期限届满,劳动合同即行终止。

()答案:√2. 劳动合同一经订立,双方当事人不得变更或者解除。

()答案:×3. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。

劳动保障协理员-劳动保障协理员三级理论(就业服务具体事务)(精选试题)

劳动保障协理员-劳动保障协理员三级理论(就业服务具体事务)(精选试题)

劳动保障协理员-劳动保障协理员三级理论(就业服务具体事务)1、诚信评价是()的评价A.以企业或个人诚实守信,遵纪守规,经营能力等为主,兼顾道德范畴,围绕经济范畴B.以经济范畴为主,兼顾企业或个人诚实守信,遵纪守规,经营能力等,围绕道德范畴C.以道德范畴为主,兼顾经济范畴,围绕企业或个人诚实守信,遵纪守规,经营能力等2、商品交换的基本原则是建立在()基础上的等价交换A.用人机制B.决策机制C.评价D.信用3、征信对象是指信用调查与信用审查的()A.主体B.客体C.主体与客体4、()是征信工作的本质要求A.真实性B.保密性C.一致性D.独立性5、()是征信机构和征信人员最基本的职业道德要求A.真实性B.保密性C.一致性D.独立性6、信用社会应具备的基本条件之一是社区内已发放的小额担保贷款回收率达到()以上A.90%B.85%C.80%D.75%7、社会主义荣辱观要求公民要以()为荣,以见利忘义为耻A.热爱祖国B.诚实守信C.平等互助D.热爱人民8、家庭成员之间以诚相待,这反映的是诚实守信的()A.经济价值B.社会价值C.道德价值9、“打造诚信中国”、“构建社会主义和谐社会”、“形成良好文化关系”反映的诚实守信的()A.经济价值B.社会价值C.道德价值10、()是信用制度的基础A.修身B.和谐C.诚信D.公平11、个人信用制度的核心是()A.个人消费信用或个人信用评估B.个人经营信用或个人消费信用C.个人品行或个人能力12、()是建立和完善个人信用制度的基础A.完善个人信用评估标准B.完善个人信用档案C.完善个人信用评估体系13、观察经营场所、设施、活动,属于实地观察的()标准A.目的标准B.方式标准C.内容标准D.范围标准14、小额担保贷款跟踪服务的信息与结果必须记录在()A.笔记本上B.个人信用档案资料上C.小额担保贷款跟踪服务信息卡上15、按企业周期分类,企业成熟期的再创业是()A.初始创业B.一次创业C.二次创业D.三次创业16、创业成功的前提和基础是()A.拟订创业计划B.选定创业项目C.筹集创业资金D.办理法律手续17、一般情况下所说的信用,属于道德范畴的信用18、信用社区小额担保贷款既是不存在委托人情况下进行的信用调查,又是典型的企业信用调查19、征信目的就是调查或审查债权人的偿付能力20、诚信是最好的竞争手段反映的是诚实守信的经济价值21、在征信过程中所采用的基础数据、指标、方法、标准,可以依情况而定,无须一致22、一个品行端正的人,一定是一个个人信用行为好的人23、在小额担保贷款信息跟踪服务中,劳动保障协理员审阅进展情况以各种书面材料为准24、小额担保贷款信息跟踪服务的时间是一月一次25、小额担保贷款跟踪服务的信息与结果无须记录26、失业者、农民、大学生等创业类型主要是按创业项目性质进行的分类27、创业活动只对创业者本身有非常重要的意义28、创业计划是创业者准备的书面计划29、街道社区创业服务是一个比较简单独立的工作服务过程30、在创业服务中,应作到因人而异,区别对待,个案指导31、建立与创业者的工作联系制度是创业服务的重要体现32、从广义的角度来说,信用主要包括()A.以借贷交易为核心的经济范畴B.以民生为核心的社会以借贷C.交易以权力核心的政治范畴D.以诚实守信为核心的道德范畴33、征信是对()调查的业务操作A.社会公平B.企业资信C.个人信用D.政府信誉34、征信的类型主要有()A.根据被调查对象的不同,可分为企业征信和个人征信B.根据委托情况,可分为主动征信和被动征信C.根据有无中间环节,可分为直接征信和间接征信D.根据范围大小,可分为宏观征信和微观征信35、信用社区小额担保贷款的征信目的是()A.能够掌握小额担保贷款借款人偿还债务能力的各种信息B.克服借贷关系中的信息不对称问题C.尽可能挖掘和发现借款人的隐藏信息和隐藏行为D.防范和避免逆向选择和道德风险36、征信的渠道主要有()A.贷款人B.公共管理机构部门C.银行D.公共媒介信息E.第三方信息37、征信的基本要求是()A.独立性B.主动性C.稳健性D.适应性E.持续性38、个人信用一般分为()A.个人能力B.个人经营信用C.个人资产D.个人消费信用39、我们把影响个人信用行为的()五个因素称为“5”项目A.个人品行B.个人能力C.家庭D.个人资产E.个人条件F.个人抵押担保40、消费者的偿债能力主要取决于其()A.收入高低B.品行C.开支状况D.其他债务41、保证个人信用的关键是()A.完善的法律B.个人自我认知能力C.健全的个人信用制度D.个人品行42、小额担保贷款跟踪服务主要是()A.了解还款人还款的效果B.了解借款人的满意程度C.了解借款人的使用借款经营的效果D.了解贷款过程中可能存在的问题以及跟踪服务的结果E.实现对借款人最周到最满意的服务43、小额担保贷款信息跟踪服务的主要途径有()A.上门访谈B.实地观察C.走访调查核实D.电话联系E.传真或电子邮件44、创业的定义主要强调了()方面A.创业是创造的过程B.创业需要贡献必要的时间,付出极大的努力C.创业承担必然存在的风险D.创业者获得创业报酬45、按创业动机,可将创业分为()A.传统技能型创业B.生存型创业C.知识服务型创业D.机会型创业E.生存与机会型创业46、创业服务主要包括()A.创业意识和基本知识的教育培训B.开业指导C.项目完善D.经营管理47、创业的基本程序包括以下步骤()A.拟订创业计划B.选定创业项目C.筹集创业资金D.办理法律手续E.创业计划的实施与管理48、创业的准备阶段包括()A.拟订创业计划B.选定创业项目C.筹集创业资金D.办理法律手续E.创业计划的实施与管理49、街道社区创业服务的工作核心是()A.注意引导B.创业政策咨询服务C.尊重选择D.融资服务E.场地服务50、创业计划的实施与管理是创业活动的()A.重点B.前提C.准备D.难点。

劳动保障协理员三级考试试题及答案

劳动保障协理员三级考试试题及答案

劳动保障协理员三级考试试题及答案劳动保障协理员三级考试案例(一)答案试题1、社区劳动力资源和退休人员信息采集案例一:小韩大学刚毕业,就应聘到了虹桥东村社区劳动保障服务站工作.刚上班,社区陆主任就交给她一份《辖区登记失业人员花名册》,要求她带领几个社区工作人员按照名单一一到新登记的失业人员家中进行入户访问,了解他们目前的就业和失业状况,以便制定有针对性的帮扶措施.入户调查前,小韩先做好调查准备工作,制定了调查计划和调查提纲,并设计了调查问卷.在计划中,她除拟定了调查目的内容外,还明确了调查对象与范围、调查方法.在问卷中,除设计了指导语外,还详细设计了问题和答案,以及问卷名称、编号,问卷发放及回收日期,调查员、审核员姓名,被调查者住址,以及问题的预编码等其他资料.小韩还在附近找了王新虎等几户人员打算进行试验调查.为了给受访者留下很好的印象,小韩精心打扮了一下.按照花名册先来到虹桥东村17幢401室的家门口.“王新虎,在家吗?”小韩高声叫门,屋内没有声响,“啪啪啪”,小韩敲打着防盗门,里面还是没人应声.小韩连续几天一上班就到王新虎家进行家访,始终是“铁将军把门”,没有碰到主人.“功夫不负有心人”,终于,有一天,小韩在王新虎家门口遇到了正要出门的他.小韩用了10分钟的时间,仔细向王新虎作了自我介绍,并表达了来意,看他没有反应,小韩不好意思的说:“我可以进来了吗?”“不行,我很忙.”王新虎说着就关上门扬长而去.“你这人怎么这样?我不是关心你吗?”望着王新虎的背影,小韩高声责备着,眼泪不停地在眼眶中打滚.请仔细阅读本案例,回答1-6题.1.社区劳动保障协理员小韩对失业人员王新虎的调查属于试验调查,试验调查步骤的最后一步是().(a)采用灵活的调查方法(b)组织精干的调查队伍(c)选择适当的调查对象(d)进行多点的对比调查2.小韩设计的调查计划内容中缺少“组织安排”项目,你认为下列()不属于组织安排的主要内容.(a)任务分工(b)时间安排(c)经费装备(d)实地查看3.对于小韩设计的调查问卷结构说法正确的是().(a)不完整,缺少封面信部分(b)结构完整(c)不应包括指导语部分(d)不应包括审核员姓名4.为给受访者留下很好的印象,小韩精心打扮了一下自己,你认为这样做对受访成功是否有用().(a)有用,只要穿着简朴、自然、整洁,就有助于调查工作(b)有用,受访能否成功取决于调查人员对受访者心理活动的了解程度(c)没用,受访能否成功取决调查人员对受访者之间的和睦关系(d)没用,受访能否成功很大程度取决于调查人员的自我介绍5.总结小韩到王新虎家入户调查失败的原因,下列说法不正确的是()(a)小韩应该利用中午或晚上的时间去王家调查(b)小韩在王家门口自我介绍时间过长,门口不是谈话的地方,受访者很容易说“不行”而拒绝(c)小韩在王家门口不该说“我可以进来了吗?”而应该说“我想进来和你谈谈这个问题”,并立刻提出一个问题(d)小韩没有请社区户籍警陪同一起到王家,要求王新虎配合调查6.针对小韩拟家访王新虎被拒绝这件事情,下列说法不正确的是().(a)王新虎不对,既然登记失业他就应该由义务协助小韩的调查访问(b)小韩责备不对,调查访问找到拒绝后,对受访者仍应礼貌有加(c)王新虎拒绝调查可能不愿意告诉别人自己的某些事情,小韩应让王新虎清楚访问是保密的(d)王新虎拒绝调查可能是怕耽误时间,小韩选择调查访问的时间不适合答案:1d2d3a4a5d6a案例二:新城桥街道易南社区是南江市主城区中的老社区,居住在这里的大多是市某大型国有纺织企业的职工和家属,改制后失业人员较多.为了摸清全市处于失业状态的就业转失业人员的基础信息,清楚地掌握他们失业后再就业的情况,南江市劳动和社会保障局决定在新城桥街道易南社区开展《就业转失业人员隐性就业显性化试点调查工作》.新城桥街道劳动保障服务所小曹接到任务后,从劳动力资源信息网中调出了居住在易南社区就业转失业人员的名单.并立刻拟定了调查计划和调查方案,组建了调查队伍,配合易南社区劳动保障协理员小陈一起开展入户调查.易南社区劳动保障协理员小陈十分重视这次试点任务,他利用上班时间和中午、晚上休息时间进行入户调查.调查中发现,有些居民很配合;有些居民态度比较生硬;有的居民经常不在家.失业人员蒋君就是少部分不合作的居民之一.这天,小陈又来到蒋君的家中,他一边敲门一边高声喊:“蒋君在家吗?”见没有反应,小陈又使劲敲打防盗门,在小陈的一再坚持下,蒋君终于接受了访问调查.小陈回去后根据时间、地点、人物事件撰写了调查日志.小陈对于少部分不合作的居民也总是热情周到地介绍政策,不厌其烦地一遍遍提供服务.对于经常不在家的居民,小陈跑了一次又一次,还在居民门前贴小纸条留言.一个月后,小陈和其他调查人员完成了入户调查.请仔细阅读本案例,回答1-6题.1、为摸清辖区内处于失业状态人员的情况,你认为小曹应该对试点地易南社区所有()开展入户调查.(a)居民(b)居住在易南社区就业转失业人员(c)劳动力资源(d)有就业需求的人员2、新城桥街道劳动保障协理员小曹在组建调查队伍过程中,不包括().(a)选择调查员(b)培训调查员(c)组织调查员(d)为调查员调配岗位3、易南社区的这次试点调查应该采用().(a)抽样调查(b)全面普查(c)媒体调查(d)典型调查4、第一次入户调查很重要,关系到能否顺利完成调查任务,为建立良好的访问气氛,针对蒋君不合作的情况,小陈最合适采用()的方法进行家访.(a)由社区民警陪同(b)由受访者的熟人或朋友介绍(c)持单位介绍信或证明(d)自我介绍5、小陈到蒋君家中调查,应该先敲门而不是采用边敲门边高声叫门的方法.敲门时,应注意().(a)声音与次数适中(b)声音大,次数多(c)声音大,次数少(d)声音小,次数多6、小陈编写的日志中,下列()不是主要项目.(a)时间地点(b)事件(调查的内容)(c)人物(d)目的和意义答案:1b2d3b4b5a6d案例三:为动态消除江南市城镇零就业家庭,达到“出现一户、帮扶一户、消除一户”的目的,市劳动保障部门召集全市各街道(乡镇)劳动保障服务所召开就业工作会议,要求各地根据各自辖区的情况,在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况.秦灶镇位于城乡结合部,10000多户居民,常住人口50000多人,农村人口占整个人口的3/4.小唐虽刚应聘到镇劳动保障服务所负责就业服务工作不到半年,其工作责任心和积极性很高.他决定借此机会,克服“资金少、任务重、时间紧”的困难,开展全镇城乡劳动力资源的全面普查.他连夜撰写了《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》并设计了调查问卷,在计划书中除写了调查的目的和意义外,还写了以下内容.调查对象、范围和内容:全镇的“农业人口和非农业人口”,要求“农业人口”中摸清农村劳动力转移、输出、剩余等情况,要求在“非农业人口”即城镇劳动力资源中,按“在岗人员、离岗人员、失业人员、零就业家庭人员、其他人员”分类别开展摸查,重点了解零就业家庭的就业与失业状况.调查方法:入户全面普查.调查时间和任务:为给各社区(村)劳动保障服务站工作人员入户调查更大的空间,不分阶段,必须一个半月完成.留下半个月时间统一由小唐负责汇总和撰写报告.第二天,小唐就召集辖区:(村)劳动保障服务站工作人员布置调查任务,并发放调查问卷,要求他们即日开展入户调查,自己则利用execl设计调查数据库,做好调查数据的输入、汇总准备工作,准备撰写报告.小陈是秦灶镇红星村的劳动保障协理员,为了摸查辖区内农村劳动力的转移就业情况,他几乎天天在外跑.这天,在李大哥家门口遇到李大爷,小陈进行了自我介绍,然后大声问李大爷:“喂,您儿子在不在家?我要找他做个调查.”李大爷说儿子出去找工作了,小陈只好在门口通过李大爷问了些情况.50天后小唐询问各劳动保障服务站调查情况得知,调查工作非常艰辛,工作任务有一半还没完成.请仔细阅读本案例,回答1—6题.1·本案例中小唐制定的《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》的步骤中,缺少的内容是().(a)确定调查计划的内容(b)分解调查实施阶段的工作任务(c)组织试验调查(d)分解调查总结阶段的工作任务2·小唐将全镇城乡劳动力资源分为“农业人口和非农业人口”,他的分类是().(a)对,“农业人口”就是农村劳动力,“非农业人口”就是城镇劳动力;(b)错,“农业人口”和“非农业人口”是按行业不是按居住地域划分的;(c)错,“农业人口”是农村人口,“非农业人口”不是城镇劳动力;(d)错,“农业人口”不是农村人口,“非农业人口”是城镇劳动力”.3·红星村劳动保障协理员小陈在入户调查注意事项中犯了哪项忌讳().(a)未进行化妆(b)未敲门(c)未使用文明礼貌用语(d)未等本人回来4·小唐没有完成上级布置的在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况的任务,原因是多方面的.你认为在调查对象和方法上,他应该().(a)对全镇城乡劳动力资源进行抽样调查(b)对全镇城镇零就业家庭进行入户调查(c)对全镇劳动力资源进行入户调查(d)对全镇城镇劳动力资源进行入户调查5.小唐面对“资金少、任务重、时间紧”的困难,还决定对全镇城乡劳动力资源进行入户全面普查,是犯了()错误.(a)逻辑分析(b)经验判断(c)试验调查(d)数理分析6.总结小唐失败的原因,下列做法不正确的是().(a)小唐没有对计划进行可行性研究(b)小唐计划中没有将时间合理分配到调查过程的各个阶段,造成调查过程无法控制(c)针对秦灶镇城乡劳动力资源面广量大的特点,小唐的调查问卷应该设计成开发型问卷而不是设计成标准型问卷(d)小唐没有选好调查对象答案:1c2b3c4b5b6a。

劳动保障协理员三级资格考试

劳动保障协理员三级资格考试

一题为推进信用小区创建活动,东门社区劳动保障服务站决定对辖区发放小额担保贷款情况进行全面核查。

今天,社区劳动保障协理员小张拿出为每位借款人制作的跟踪服务信息卡及个人信用档案,通过电话一一与之取得联系,以便约好时间到借款人的经营地点去实地核实经营情况、使用贷款经营的效果及贷款使用过程中可能存在的问题。

今天已是小张第三次来到借款人刘老板经营的小超市。

一进店内,小张就发现超市里的生意比原来冷清,经询问得知,最近因门前马路维修,生意受到很大影响,原来每月都小有赢利,现在开始亏损,刘老板准备把超市低价转让,再谋出路。

小张听后,与刘老板进行了促膝谈心,劝其不要坐等生意上门,要主动出击,还为其想出一个好点子,就是为小区居民提供“一个需求电话,免费送货上门”的服务。

小张还指出:现在的困难只是暂时的,要坚定创业信心。

刘老板听后很感动,决定不转让小店了,要多在经营上想办法、下功夫,把超市生意做好。

小张还了解了其他事宜并在跟踪服务信息卡上做了记录。

回到劳动保障服务站,正巧失业人员王师傅向服务站新来的小吕询问开鲜花店的相关事宜。

小吕告诉王师傅:“要开鲜花店应该先筹集创业资金,没钱什么都干不成,然后办理工商、税务登记、银行开户等开业的手续,然后就可以开展经营了”。

王师傅听后不停地点头,接着又问:“我要不要弄个创业计划?”,小吕回答说:“我觉得不用,你又不是要办大企业”。

这时,小张觉得小吕说法欠妥,纠正他们说:“创业计划还是要有,就是干再小的生意也要先有计划,要不怎么知道钱怎么花,花多少?”。

小吕听了觉得也有道理,对王师傅说:“我还真得再咨询一下,今天晚上我去你家再细谈。

”一个月后,超市门前的路修好了,刘老板的超市因货真价实,服务灵活,生意比以前更好了。

在劳动保障协理员小吕的帮助下,失业人员王师傅也顺利地开了家鲜花店,生意还真不错。

请仔细阅读本案例,回答40—43题。

40.社区劳动保障协理员小张为超市刘老板建立了小额担保贷款信用档案,此信用档案中可不包括( C )。

劳动保障协理员国家职业资格三级考试试题二

劳动保障协理员国家职业资格三级考试试题二

理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。

1.( )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。

A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.“乐业''体现在( )和职业行为两个方面。

A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( )。

A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。

这句话是社会保险( )基本原则的体现。

A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、( )和组织文化体育活动。

A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。

A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮( )。

A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8.社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、( )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A、保育功能、卫生功能 B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;( ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。

A、上级民政部门开展服务B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10.人际沟通中的说话策略包括:( )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。

劳动保障协理员三级理论知识试题及答案2【2020年最新】

劳动保障协理员三级理论知识试题及答案2【2020年最新】

劳动保障协理员三级协理员试题一、单项选择题(1~80题)1.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的(B)。

A、稳定性和不变性B、稳定性和连续性C、多变性和阶段性D、强制性和约束性2.为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的(B)。

A、主要作用B、基本原则C、法定原则D、强制要求3.职业道德修养是从业人员在道德意识、(B)方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

A、法律行为B、道德行为C、社会行为D、家庭行为4.(C)是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A、团结互助,相互支持B、制定政策,领会政策C、执行政策,注重落实D、乐于奉献,爱岗敬业5.有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A、社会B、身体C、主观D、客观6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、(B)、自主择业和自主创业等。

A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业7.社会保险主要采用(D)来保障劳动者的基本生活。

A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段8.社会保险的主要特征有:强制性、补偿性、预防性、(C)、共济性和责任分担。

A、合法性B、营利性C、福利性9.关于社会保险与社会保障区别,不正确的是(C)。

A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是(B)。

A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道和社区党建工作C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、(B)、协作履行原则。

A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则12.社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、(D)、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

劳动保障协理员三级理论试题及答案

劳动保障协理员三级理论试题及答案

理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。

1.(D )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。

A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.“乐业’’体现在( D )和职业行为两个方面。

A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( C )。

A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。

这句话是社会保险( B )基本原则的体现。

A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、( D )和组织文化体育活动。

A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立( C )是社会化管理服务四项基础工作之一。

A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮( C )。

A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8.社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、( D )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;( C ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。

劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论(就业援助)试卷(劳动保障协理员)

劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论(就业援助)试卷(劳动保障协理员)

劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论(就业援助)试卷(劳动保障协理员)试卷第 1 页共 NUMS 1 页劳动保障协理员劳动保障协理员三级理论(就业援助)试卷(劳动保障协理员)姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、和谐社会的重要目标和主要任务是 ( )A.生活富裕B.工作快乐C.社会就业比较充分2、()是科学发展观的本质和核心A.发展B.以人为本C.全面协调可持续统筹兼顾3、()是民生之本,是劳动者生存和发展的前提条件A.教育B.医疗C.住房就业4、()是制订就业援助方案的第一步A.了解就业援助对象的基本情况B.分析^p 就业困难的原因C.确定就业援助方式拟定就业援助方案5、确定就业援助方式可以通过()等途径,对其职业能力进行全面而科学的评估A.心理素质测评B.职业素质测评C.职业道德测评生理素质测评6、有条件的社区可以与就业援助对象签订()A.职业指导协议书B.政策咨询协议书C.再就业培训协议书就业援助协议书7、在辖区单位少和人口分布广的社区,主要通过职业介绍和()等形式拓宽就业渠道A.社区服务业B.再就业一条街C.组织劳务输出发展第三产业8、组建信息服务队伍必须以()为主体A.企业事业负责人B.街道社区工作机构工作人员C.社区志愿者退休专家教授9、就业援助对象在职业能力方面,职业技能单一,而且大部分已经不适应现在以及将来的 ( ),更缺乏社会所需的综合职业技能。

A.职业技能竞赛要求B.再就业要求C.职业发展要求职业分类要求10、对做好就业困难对象头控制的工作要求包括 ( )等内容。

A.提高就业流动性B.提高收入水平C.提升沟通能力提高就业稳定性11、对在公益性岗位实现就业的就业困难人员,应落实()A.社会保险补贴和岗位补贴政策B.职业技能培训C.工资发放情况12、对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告A.省级劳动保障部门B.市级劳动保障部门C.县级劳动保障部门县以上劳动保障部门13、对就业援助工作监督的方式中的一听是指()A.听取就业困难人员的意见B.听取就业援助工作的情况汇报C.听取职业技能机构培训的情况听取信息采集的情况14、以人为本实际就是以人民群众为根本15、就业援助方式可以是一种,也可以多种并用16、在纯居民居住区主要结合发展第三产业和社区服务业来开发就业岗位17、对就业困难人员组织开展()专项援助行动A.送政策B.送岗位C.送补贴送技能E.送服务18、对就业困难人员要实行()A.分类帮扶B.专人帮扶C.一对一帮扶结对帮扶E.包保帮扶19、对自谋职业和自主创业的就业困难人员应提供()等一条龙服务A.职业培训B.创业培训C.小额担保贷款开业指导20、对就业困难对象的援助包括()A.集中援助B.日常援助C.生活援助就业援助21、加强就业援助工作监督考核的内容是()A.政策援助落实情况B.服务援助质量与效率情况C.培训技能援助情况岗位援助到位情况22、对就业援助工作监督的方式有()A.一听B.二看C.三查四访23、就业援助工作监督的方式中二看是指()A.看各地就业援助工作的相关政策B.看就业困难对象的生活状况C.看设立就业援助服务窗口服务情况看就业困难人员的就业情况24、就业援助工作监督的方式中三查是指()A.查各地就业援助工作的相关政策B.查就业援助台帐C.查政策宣传的发放情况查劳动保障协理员就业援助工作原始记录25、就业援助工作监督的方式中四访是指()A.实地走访就业困难人员家庭B.走访街道社区劳动保障平台C.走访就业困难人员自主创业点走访就业困难人员公益性岗位就业情况26、充分就业的含义有()A.从数量上要求每一个人都有一份工作B.从数量上要求部分人有一份工作C.从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对稳定从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对灵活27、就业援助工作的主要方式包括()等A.就业政策咨询B.职业指导C.岗位信息的采集与处理人职信息匹配E.推荐岗位F.公益性岗位援助G.落实扶持政策H. 鼓励用人单位吸纳I. 鼓励自谋职业、@ J. 自主创业和灵活就业28、就业援助对象的基本特征是()A.缺乏自信,害怕挫折B.职业技能单一C.年龄偏大家庭比较困难29、()属辖区就业援助对象范畴A.就业困难人员B.单亲家庭C.零就业家庭双职工家庭30、就业援助对象就业困难的原因主要有()A.共性原因B.特殊原因C.主要原因D.次要原因31、社区就业是一个()的就业领域A.范围广B.投入多C.发展潜力大吸纳劳动力多32、社区公共管理服务岗位包括()A.三保B.三护C.三托三项服务E.三大管理33、在地处繁华闹市和流动人口多的社区,主要是通过()增加就业岗位A.组织劳务输出B.创办社区商业服务网点C.再就业一条街再就业基地34、在相对独立于街道和社区之外的大中型“企业社区”主要通过发展()来开发就业岗位A.发展第三产业B.社区服务业C.组织劳务输出创办社区商业服务网点35、社区岗位信息采集的工作流程为()A.组建信息服务队伍B.构建信息服务网络C.拓宽信息采集渠道及时发布和有效利用信息E.信息更新和动态管理36、街道社区信息服务网络主要包括()A.工作机构网络B.居民小组C.社区个人用人单位E.商(企业)站点37、社区岗位信息采集应力求做到()A.早B.泛C.广实E.深38、就业援助服务的主要内容包括()A.求职登记B.职业指导C.岗位援助职业技能培训E.跟踪服务39、就业援助服务的总体要求是()A.凡是需要了解政策的,都能得到及时的咨询和解答B.凡是有就业和培训愿望的,都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训C.凡有创业要求的,都能得到“一条龙”的创业支持要进一步规范服务流程和标准,建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等规章制度,提高就业援助的服务质量和效率40、就业援助的监督检查制度包括()A.就业援助工作进展情况调度通报制度B.建立完善目标考核体系C.建立定期督察、随机抽查、热线电话举报的问责机制41、对就业困难人员应加强()A.职业培训B.职业介绍C.分类帮扶D.重点援助。

201年劳动保障协理员3级实际操作题

201年劳动保障协理员3级实际操作题

201年劳动保障协理员3级实际操作题201年劳动保障协理员3级实际操作题一、案例分析:某公司招聘了一名新员工小李,入职一个月后由于工作能力不符合公司要求而被公司解雇。

小李对公司解雇他的行为表示不满,并咨询劳动保障协理员的意见。

请以劳动保障协理员的身份回答小李的咨询,并为其提供相应的劳动法律援助。

二、解答:尊敬的小李:我了解到您对公司解雇您员工这一事件表示不满,并希望我作为劳动保障协理员能为您提供相应的劳动法律援助。

首先,根据我国相关劳动法规定,雇主解雇员工应当符合一定的条件和程序。

如果雇主没有按照合同约定或者法定程序解除劳动合同,那么您可以要求恢复劳动合同或者要求雇主支付相应的赔偿金。

接下来我们具体分析一下您的情况:1. 公司是否有合法的解雇事由:根据劳动法规定,雇主解雇员工应当有合法的解雇事由,包括但不限于员工工作能力不符合岗位要求、严重失职、违反公司规章制度等。

如果公司没有提供确凿的证据证明您的工作能力不符合公司要求,那么公司解雇您可能存在违法行为。

2. 公司是否按照法定程序进行解雇:根据劳动法规定,公司在解雇员工时应当提前告知员工解雇的理由,听取员工的意见,并进行书面纪录,解雇决定应当有争议的,公司还应当组织解决争议的程序。

如果公司没有按照上述程序进行解雇,您可以要求公司恢复劳动合同或者要求公司支付经济补偿。

3. 公司是否支付相应的赔偿金:根据劳动法规定,公司解雇员工时,应当支付相应的经济补偿金。

具体的补偿标准根据您的工龄、岗位等因素而定。

您可以向公司要求支付相应的经济补偿金。

如果公司拒绝支付,您可以通过劳动仲裁或者劳动争议解决途径来维护自己的权益。

综上所述,您可以根据自己的情况采取以下措施来维护自己的权益:1. 与公司进行沟通:与公司进行积极的沟通,希望能够达成和解,恢复劳动合同或者协商支付经济补偿金。

2. 寻求劳动仲裁或劳动争议解决途径:如果与公司的沟通没有达成一致,您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者直接向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

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劳动保障协理员三级理论知识试题及答案一、单项选择题(1~80题)1.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的( B )。

A、稳定性和不变性B、稳定性和连续性C、多变性和阶段性D、强制性和约束性2.为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的( B )。

A、主要作用B、基本原则C、法定原则D、强制要求3.职业道德修养是从业人员在道德意识、( B )方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

A、法律行为B、道德行为C、社会行为D、家庭行为4.( C )是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策” 的要求。

A、团结互助,相互支持 C、制定政策,领会政策C、执行政策,注重落实D、乐于奉献,爱岗敬业5.有工作要求,但受( D )因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A、社会B、身体C、主观D、客观6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、( B )、自主择业和自主创业等。

A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业7.社会保险主要采用( D )来保障劳动者的基本生活。

A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段8.社会保险的主要特征有:强制性、补偿性、预防性、(C )、共济性和责任分担。

A、合法性B、营利性C、福利性D、独立性9.关于社会保险与社会保障区别,不正确的是( C )。

A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是( B )。

A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道和社区党建工作C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( B )、协作履行原则。

A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则12.社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、( D )、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A、建设功能B、生产功能C、保护功能D、教育功能13.社区服务的主要内容包括政府公共服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的( C )以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。

A、仲裁服务B、审判服务C、志愿服务D、公证服务14.统计数据审核的内容包括数据的完整性、时效性、( A )。

A、准确性B、单一性C、开放性D、隐蔽性15.为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、( A )、有建设性、礼貌六大原则。

A、完整B、单向C、复杂D、间接16.计算机病毒的主要防治措施包括:( A )。

A、对重要软件和数据做备份B、可以安装各类软件C、可以安装来历不明的软件D、经常更换U盘17.( D )是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。

A、经济活动人口B、法定劳动年龄人口C、适龄就业人口D、劳动力资源18.( C )是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。

A、劳动人口B、军队服役人口C、经济活动人口D、就业人口19.按( A )划分,从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。

A就业方式 B、就业去向 C、产业 D、所在单位性质20.( C )是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。

A、享受少数民族政策B、享受住房补贴C、享受政策期限C、享受政策动机21.农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是( C )。

A、信息反馈B、数据录入C、信息汇总D、入户调查22.在退休人员基本信息库(卡)中,不属于退休人员基本情况的是( C )。

A、兴趣及爱好B、居住情况C、档案存放地点D、发挥作用情况23.( B )是指对所采集的信息进行科学的分类、汇总和加工,使信息系统化、条理化的过程。

A、信息运用B、信息整理C、信息反馈D、信息传递24.( B )应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。

A、信息采集B、信息分类C、信息汇总D、信息公布25.档案管理是根据管理的需要,把零散的档案进行分类、组合、排列和( C ),使其系统化。

A、公示B、录入C、编目D、反馈26.统计报表的( C )包括报表目录、报表表示和填表说明。

A、时间B、种类C、结构D、单位27.下列选项中,不属于退休人员社会化管理服务联系卡正面内容的是( C )。

A、编号B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、街道、社区联系人28.下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是( C )。

A、编号B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、帮助联系生活照料服务29.下列( C )不属于报表说明和分析的主要内容。

A、存在的问题B、基本情况分析C、报表结构分析D、工作建议30.一般事务性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和如实报道的(C )。

A、文章B、新闻C、文种D、报表31.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、( D )情况和就业再就业动态情况。

A、参加公益性活动B、家庭财产C、学历D、享受扶持政策项目32.制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的( A )。

A、程序和方法B、纪律和方法C、法律和制度D、调解和制裁33.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( C )工作。

A、仲裁B、行政处罚C、善后处置D、公证34.按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为( C )和书面解答服务。

A、发放宣传资料B、书信或电子邮件C、口头解答服务D、设立宣传窗(栏)35.( D )既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求。

A、准确解答咨询人所提出的全部问题B、全面把握咨询人所咨询的内容C、解答要通俗易懂、相互交流D、熟练掌握当前的有关政策36.国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其( A )。

A、职业技能和就业能力B、生活能力C、异地转移能力D、就地就近生存能力37.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过( A )的20%。

A、工资总额B、全部收入C、工资和奖金D、职工个人缴费基数之和38.在国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金。

个人帐户储存额( D ),终止基本养老保险关系。

A、不予支付B、按月支付给本人C、按年支付给本人D、一次性支付给本人39.用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的( A )。

A、6%左右B、6%以内C、8%左右D、8%以内40.基本医疗个人帐户主要用于支付小额和( C )费用。

A、社区就医B、规定病种C、门诊医疗D、特殊病种41.参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和( C )。

A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务42.夫妻双失业人员属于( B )原因导致成为就业困难人员。

A、技能水平B、家庭因素C、身体因素D、失去土地43.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、( D )等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

A、失去亲人B、失去信仰C、夫妻关系D、失去土地44.年龄偏大( B )或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

A、身体素质偏低B、缺乏职业技能C、完全丧失劳动能力D、疾病45.零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的( D )。

A、农村家庭B、个人C、城市居民D、城市居民家庭46.公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、( B )上岗条件、工资待遇等。

A、岗位质量、工作内容B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律D、岗位职责、工作内容47.职业指导的主体性原则中认为,( B )是职业指导过程的主体。

A、职业指导员B、求职者C、用人单位D、工作人员48.下列工作内容,( D )不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

A、技巧性指导B、政策性指导C、个性化指导D、提高职业技能指导49.进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和( B )等情况。

A、机构设置B、岗位工种C、岗位代码D、身高要求50.下列说法正确的是( B )。

A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理51.通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( A )。

A、有效性和准确性,方便对信息进行及时处理B、有效性和相对性,方便对信息进行及时处理C、完整性和相对性,方便对信息进行及时处理D、相对性和完整性,方便对信息进行准确处理52.对通过外联方式获取职业供求信息的特点,下列说法正确的是( A )。

A、有费用低的特点B、有费用高的特点C、有不需费用的特点D、有收取费用的特点53社区用工需求信息传递的方式主要有( A )。

A、通过社区用工信息栏B、通过亲友相互传递C、通过开办培训班D、发放求职登记表54.社区传递用工需求信息的主要内容包括( A )。

A、招聘时限和联系方式B、企业获将情况C、企业内设机构D、招聘方式和法人代表55.劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( A )。

A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导56.职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和( D )。

A、其他等级培训B、其他适应性培训C、一般性培训D、提高性培训57.职业培训的主要内容包括:基本素质培训、( B )、专业知识与技能培训。

A、职业生涯设计B、职业知识培训C、科普知识培训D、学历证书培训58.( A )的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。

A、创业培训B、开业培训C、职业培训D、继业培训59.职业技能鉴定的对象主要是:国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员:各类职业培训机构组织职业技术工种(专业)培训的毕(结)业人员;( B );需转岗、转业的职业技术工种(专业)人员。

A、需晋升职称的人员B、需晋升职业资格等级的人员C、需考取汽车驾驶执照的人员D、需考取外语等级的人员60.国家职业资格中不包括( B )。

A、技师B、工程师C、高级技师D、初级61.退休人员纳入社区管理后,日常文体娱乐活动的内容不包括( D )。

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