宇通客车职位说明书—仓储处处长

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【精品】(最新)生产处处长职位说明书

实施考核
（满意度指标）客户满
承担责任：全部部分协助工作时间百分比：30%
意
（数量指标）满足生产 2. 职责二：为实现公司利润最大化，针对生产需求，控制半成品、（质量指标）供货质量
外协件及底盘库存资金占用
好
任务一：抽查外协厂家并依据实际情况确定供货比例任务二控制外协件库存资金承担责任：全部部分协助工作时间百分比：20%
3
[信息] [组织外部]
业务交流客户（配套商）
处长助理、司机
2
任职者素质要求 1 知识技能
1.1 有较强的组织和协调能力 1.2 熟悉生产流程及其运作，熟练运用 MRPⅡ系统 1.3 有一定的生产管理经验和财务知识 2 教育背景本科学历,机械、汽车或相关专业 3 专业证书无 4 工作经验及相关培训本企业生产管理或相关工作五年以上 5 身体素质无特殊要求
工作职责
绩效指标
（数量指标）预期交车 1. 职责一：为完成生产任务，协助制定生产管理规划，针对实际比例
生产情况，监控各生产环节，提高生产效率，制定并实施考核（质量指标）方案切实
任务一：协助制定生产管理规划
有效
任务二：监控并调整产前准备情况
（时效指标）准时性（成本指标）费用不超
任务三：协调解决关键工序生产进度及其问题，提高效率，标
承担责任：全部部分协助工作时间百分比：40%
1
4. 职责四：为提高部门工作效率，全面负责部门人力资源管理并有效控制各项费用指标任务一：对下属工作的指导任务二：下属工作业绩考核和合同签定
（数量指标）（质量指标）准确性（时效指标）及时性（成本指标）不超标（满意度指标）
任务三：各项费用审核批准

职位说明书_附件厂厂长.doc

宇通客车职位说明书职位编号：②考评及薪资分配的决定权 ③3日内员工请假的决定权；2. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。

3. 业务权限：①部门工作计划或工作流程决定权②工作任务的分配决定权③设备更新建议权重要工作联系任职者素质要求 1 知识技能熟知车间的生产工艺流程，并熟知车间的产品生产状况，有较强的语言表达能力，有良好的协调、沟通能力。

2 教育背景大专以上文化程度，机械类或相近专业 3 专业证书无特殊要求 4 工作经验及相关培训相关工作5年以上经验，熟知生产及工艺流程。

美文欣赏附件厂厂长公司生产副总客车附件厂付厂长[组织内部]公司领导生产及人事销售公司客户需求[组织外部] 洛阳宇通生产信息[组织内部]各工段段长生产信息各生产班长生产信息生产车间生产信息销售公司客户需求 [组织外部]洛阳宇通生产信息1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

宇通客车部门职能说明书—销售公司.doc

宇通客车部门职能说明书—销售公司无兼管职责撰写人：审核人：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

仓储部门职位说明书

仓储部门职位说明书一、部门概述仓储部门是企业物流管理的重要组成部分，负责原材料、半成品、成品以及相关物资的存储、保管、收发和管理工作，确保物资的安全、准确、及时供应，以支持企业的生产和销售活动。

二、职位设置1、仓储经理2、仓库主管3、仓库管理员4、收货员5、发货员6、质检员7、库存控制员三、仓储经理职位说明书职位名称：仓储经理直属上级：＿____直属下级：仓库主管岗位职责：1、制定和完善仓储部门的管理制度、流程和操作规范，确保仓储工作的规范化和标准化。

2、负责仓储部门的整体规划和布局，合理安排仓库空间，提高仓库利用率。

3、组织和监督仓库的日常运营，包括物资的收发、存储、盘点、库存控制等，确保仓库工作的高效、准确和安全。

4、管理和指导下属团队，制定工作计划，分配工作任务，评估工作绩效，提供培训和发展机会，激励员工提高工作积极性和工作效率。

5、与其他部门协调沟通，了解物资需求和供应情况，及时解决仓储工作中的问题和纠纷，确保物资的及时供应和生产销售的顺利进行。

6、负责仓储成本的控制和管理，优化仓储流程，降低仓储费用，提高仓储效益。

7、关注行业动态和新技术应用，引进先进的仓储管理理念和方法，提高仓储管理水平。

8、负责仓库的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，预防和处理安全事故。

任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2、具有五年以上仓储管理工作经验，三年以上团队管理经验。

3、熟悉仓储管理业务流程和相关法律法规，具备丰富的仓储管理知识和技能。

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。

5、熟练使用办公软件和仓储管理系统。

6、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

四、仓库主管职位说明书职位名称：仓库主管直属上级：仓储经理直属下级：仓库管理员、收货员、发货员、质检员、库存控制员岗位职责：1、协助仓储经理制定和完善仓库管理制度、流程和操作规范，并负责监督执行。

生产处处长职位说明书

生产处处长职位说明书 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
宇通客车职位说明书
职位编号：
1.职责一：为完成生产任务，协助制定生产管理规划，
针对实际生产情况，监控各生产环节，提高生产效
率，制定并实施考核
任务一：协助制定生产管理规划
任务二：监控并调整产前准备情况
任务三：协调解决关键工序生产进度及其问题，
提高效率，实施考核
2.职责二：为实现公司利润最大化，针对生产需求，控
制半成品、外协件及底盘库存资金占用
任务一：抽查外协厂家并依据实际情况确定供货
比例
任务二控制外协件库存资金
3.职责三：为满足生产需求，针对各部门反映信息进行
信息加工处理并考虑调整
任务一；为生产服务，各部门反映信息处理、重
大问题协调
任务二：生产信息的沟通
4.职责四：为提高部门工作效率，全面负责部门人力资
源管理并有效控制各项费用指标
任务一：对下属工作的指导
任务二：下属工作业绩考核和合同签定
任务三：各项费用审核批准
任务四：根据市场情况，合理调整废料价格，确
保公司收益最大化
任务五：自用车辆管理和调配。

宇通客车职位说明书—通达公司经理.doc

宇通客车职位说明书—通达公司经理职位编号：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

项目方案：仓储处部门职能说明书

5、负责公司待上线底盘的维护，所有未出厂底盘或成品车三个月以上电瓶的充电和更换工作。
监管
职责
1、负责兼管公司通勤车的管理、维护和调度工作。
2、负责兼管公司各部门领取焊丝后的缠成小盘工作。
撰写人：审核人：（插注：本文档在此结束，上面内容您可自己进行修正更改，文档请勿出卖、传播、出租、分销、发布，禁止把作品纳入商标或服务标记，作品可以让第三方单独付费或共享免费下载，如带来不便请谅解。本段为需去除文字。以上感谢您的下载使用。）
宇通客车部门职能说明书
部门名称
仓储处
部门负责人职位
处长
直接上级职位
生产副总经理
编写日期
2001年12月25日
编写部门
仓储处
部门
职位
设置
职位名称
现人员编制
正式人员
临时人员
1.处长
1
2.处长助理
1
3.车辆调度
1
4.半成品库主任
1
5.原材料库主任
1
6.底盘、成品库主任
1
7.内勤管理员
1
8.技术员
1
9.微机技术员
2
10.保管员
16
5
11.原材料库配料员
7
12
12.半成品库配料员
6
113.核算员源自1414.司机(吊车工、高位钗车工、一般钗车工、货车司机)
7
10
15.行车工
1
16.缠丝工
1
2
17.拆装工
10
18.地磅工
1
19.装卸工(由临时工担任)
30
部门
使命
为了保证公司物流体系的有效运行，负责公司物料及成品车的入库、库存及出库的控制和管理。

宇通客车职位说明书—仓储处处长.doc

宇通客车职位说明书—仓储处处长职位编号：2教育背景：大专或同等以上学历3专业证书：无4工作经验及相关培训具有两年以上相关工作经验，经过物流管理、仓储管理和MRPII相关资源管理的专门培训5身体素质无特殊要求美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

宇通客车职位说明书—办公室主任.doc

宇通客车职位说明书—办公室主任职位编号：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

职位说明书_附件厂厂长.doc

2
宇通客车职位说明书
职位编号：
职位名称直接主管编写日期
附件厂厂长公司生产副总 2002 年 1 月 18 日
所属部门客车附件厂直接下属附件厂副厂长编写部门客车附件厂
工作目的
持续提高员工素质、产品质量，降低车间生产成本，在销售定单及车间生产计划的指导下，为公司其它车间提供客车附件产品；并根据市场情况，实现客车附件产品的对外销售、服务，为公司创造利润。
挖掘潜力，逐步降低车间生产成本。
搞好公司的“三项制度改革”。
合理调配人员，核定相对应岗位的合理薪酬。
搞好车间安全生产工作。
搞好车间的文明卫生工作。
承担责任：全部
工作时间百分比：15％
及时性、准确性考核的公正性、公开性
1
工作权限 1. 人事权限：①对车间人员任免的决定权
②考评及薪资分配的决定权
加大产品宣传力度，增加产品知名度。
承担责任：全部
工作时间百分比：20％
3. 产品质量
绩效指标
及时性、准确性
产品拓展力度
加大产品监管力度，逐步提高产品质量。提高工艺水平，完善产品质量。
产品质量合格率
增加工艺装备ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保证产品质量
承担责任：全部
工作时间百分比：15％
4. 其它生产的支持性工作
工作职责
1. 生产安排
督促、指导车间工段长合理安排生产及进度。
监督、指导车间仓库合理安排库存，同时保证线上生产。
接受零活，并及时指定相应人员按时完成。
承担责任：全部
工作时间百分比：50％
2. 市场拓展及销售服务
合理调配人员，完成客车附件产品的市场开发。

物资供应处部门职能说明书

宇通客车部门职能说明书
部门名称
物资供应处
部门负责人职位
处长
直接上级职位
公司生产副总
编写日期
2001/12/26ຫໍສະໝຸດ 编写部门物资供应处部门
职位
设置
职位名称
人员编制
1、处长
1人
2.调度员
1人
3.计划员
3人
4.技术员
1人
5.业务员
9人
6.运输员
2人
部门
使命
保证公司生产所需物料及时到位及采购成本的经济性。
部门
主要
职责
一、按照公司生产、销售计划制定生产物料采购计划并实施采购；
二、分析采购成本，制定并推行成本降低方案；
三、负责供应商管理，并依据实际情况优化、调整供应商。
兼管
职责
无

某某客车股份有限公司试制车间作业说明书

郑州宇通客车股份有限公司试制车间作业说明书200X年1月目录宇通客车作业说明书—仓库领料员 (3)宇通客车作业说明书—直流电工组线束安装 (4)宇通客车作业说明书—承装组外饰 (5)宇通客车作业说明书—蒙皮组前后围蒙皮 (6)宇通客车作业说明书—涂装组喷漆工 (8)宇通客车作业说明书—承装内饰 (9)宇通客车作业说明书—半成品组蒙皮半成品 (10)宇通客车作业说明书—仓库组交流电工 (12)宇通客车作业说明书—涂装组刮灰工 (13)宇通客车作业说明书—半成品组骨架半成品 (14)宇通客车作业说明书—底盘组改制工 (16)宇通客车作业说明书—直流电工电器安装 (17)宇通客车作业说明书—骨架组大片合装工 (18)宇通客车作业说明书—骨架组大片工 (20)宇通客车作业说明书—涂装组打磨工 (22)宇通客车作业说明书—半成品组承装半成品 (23)宇通客车作业说明书—骨架组侧围大顶蒙皮工 (25)宇通客车作业说明书—蒙皮组仓体蒙皮工 (27)宇通客车作业说明书—蒙皮组仓门工 (29)宇通客车作业说明书—仓库组仓储配料员 (31)宇通客车作业说明书—直流电工组仪表安装调试工 (32)宇通客车作业说明书—仓库领料员宇通客车作业说明书—直流电工组线束安装宇通客车作业说明书—承装组外饰宇通客车作业说明书—蒙皮组前后围蒙皮撰写人：宇通客车作业说明书—涂装组喷漆工宇通客车作业说明书—承装内饰宇通客车作业说明书—半成品组蒙皮半成品宇通客车作业说明书—仓库组交流电工宇通客车作业说明书—涂装组刮灰工宇通客车作业说明书—半成品组骨架半成品宇通客车作业说明书—底盘组改制工宇通客车作业说明书—直流电工电器安装宇通客车作业说明书—骨架组大片合装工宇通客车作业说明书—骨架组大片工宇通客车作业说明书—涂装组打磨工宇通客车作业说明书—半成品组承装半成品宇通客车作业说明书—骨架组侧围大顶蒙皮工宇通客车作业说明书—蒙皮组仓体蒙皮工宇通客车作业说明书—蒙皮组仓门工宇通客车作业说明书—仓库组仓储配料员宇通客车作业说明书—直流电工组仪表安装调试工。

职位说明书_附件厂厂长

宇通客车职位说明书职位编号：职位名称附件厂厂长所属部门客车附件厂直接主管公司生产副总直接下属附件厂副厂长编写日期2002年1月18日编写部门客车附件厂工作目的持续提高员工素质、产品质量，降低车间生产成本，在销售定单及车间生产计划的指导下，为公司其它车间提供客车附件产品；并根据市场情况，实现客车附件产品的对外销售、服务，为公司创造利润。

工作职责绩效指标1.生产安排督促、指导车间工段长合理安排生产及进度。

及时性、准确性监督、指导车间仓库合理安排库存，同时保证线上生产。

接受零活，并及时指定相应人员按时完成。

承担责任：全部工作时间百分比：50％2.市场拓展及销售服务合理调配人员，完成客车附件产品的市场开发。

产品拓展力度提高产品开发力度，使之适应市场需求。

加大产品宣传力度，增加产品知名度。

承担责任：全部工作时间百分比：20％3.产品质量加大产品监管力度，逐步提高产品质量。

产品质量合格率提高工艺水平，完善产品质量。

增加工艺装备，保证产品质量承担责任：全部工作时间百分比：15％4.其它生产的支持性工作挖掘潜力，逐步降低车间生产成本。

搞好公司的“三项制度改革”。

合理调配人员，核定相对应岗位的合理薪酬。

搞好车间安全生产工作。

搞好车间的文明卫生工作。

及时性、准确性考核的公正性、公开性承担责任：全部工作时间百分比：15％工作权限1.人事权限：①对车间人员任免的决定权②考评及薪资分配的决定权③3日内员工请假的决定权；2.财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。

3.业务权限：①部门工作计划或工作流程决定权②工作任务的分配决定权③设备更新建议权。

宇通客车职位说明书—通达公司经理

工作职责
绩效指标
1.职责一:多元化经营规划与实施
经营利润
承担责任：全部
工作时间百分比：20%
2.职责二：监督检查与指导新厂后勤保障工作
任务一:监督检查与指导新厂绿化、保洁、文明卫生与维修基建工作
任务二:负责对新厂食堂、公寓及财务进行成本操纵
维修基建工作的及时性
财务成本操纵的有效性
员工对新厂后勤的满意度
工作权限
1.人事权限：对本部全体员工的用人、绩效考核、薪资分配决定权、一天的假务处理决定权
2.财务权限:对部门内部1000元以内的任何费用支出有决定权,通达公司费用预算建议权
3.业务权限:通达公司内部业务处能
须具备工民建专业知识，熟知管理与财务
2教育背景
大专以上，工民建专业或者经济类专业
宇通客车职位说明书
职位编号：
职位名称
通达公司经理
所属部门
通达公司
直接主管
后勤副总经理
直接下属
经理助理、基建维修主管、物业主管、产权主管、公司办公室主管
编写日期
编写部门
工作目的
完善后勤服务管理制度，提高后勤服务质量，保证厂区的顺利生产与生活区职工方便,起到后勤的保障职能.同时积极开展多种经营，为公司制造利润。
3专业证书
具有建筑类与经济类中级职称
4工作经验及有关培训
具备基建、维修、物业管理、房改、绿化、餐饮、部门管理等5年以上的工作经验
5年以上与社会各职能部门职系的工作关系
管理、财务、房地产、物业管理等方面综合素养方面的培训
5身体素养
45岁下列，习惯室外工作条件
承担责任：全部部分协助
工作时间百分比：20%
3.职责二：全面负责老厂后勤保障工作

仓储科长职位说明书

设备供应处业务科长职位说明书
职务名称直接上级晋升方向
设备供应处业务科长设备供应处仓储处长副处长 1.学历背景大专学历 2.培训及资历
职务代码管辖人数轮转岗位
所属部门职位等级薪资标准
设备供应处
接受过现代物流管理、办公自动化应用等方面的培训。 3.工作经验有10年库房管理经验，有5年业务工作经验。 4.基本技能和素质任职条件 1）凭借数年仓库管理实践，再结合实际业务能力，已形成自己独特的仓储物流现代管理办法。 2）理论结合实践，能更好地掌握仓储业务操作流程及应用技巧。 3）具有处理业务室工作进程中出现一切困难的能力。 4）在工作中，积极进取，承担责任，团结员工，上下协作，思维敏锐处事果断，严于律己，爱护员工，因材施教，有条不紊。 5.个性特征随和可亲，乐于助人。
1、认真贯彻执行公司及处室的质量、环境目标，遵守国家及公司的有关环境保护的法规条例。岗位职责 2、负责业务员，计划验收员的日常工作，及劳动纪律的监督，检查。对出、入库物资的单据，发票进行审核、把关。
3、对各单位的申报计划及传递环节进行控制，监督，压低库存物资。 4、协助计算机中心，为公司及有关部门提供仓储动态或数据。岗位职责 5、负责把月底报表，汇总表上报有关部门，并把各单位的成本及消耗反映在报表中，为主管部门提供相关的数据。 6、定期对业务员，计划员进行岗位培训及专业知识讲座。 7、对所有的电脑及程序进行严格管理，不得向外泄露有关资料。 1.权力 1）对仓储管理制度的建议权。 2）对不按入库流程办理手续及不合乎要求单据的终止权。 3）对不按规定开据领料单有拒绝出据机打料单的权力。权责范围 4）对出、入库手续中出现的种种问题的协调权。 5）对业务范围内所有事件的处理权。 6）对本部员工的考评权 2.责任 1）对仓储业务人员及业务本身负责。 2）对扰乱工作秩序、造成损失，应付应尽的责任。 1）向谁汇报工作：设备供应处仓储处长 2）监督：仓储业务入、出及报表工作工作关系 3）合作者：业务员工 4）外部关系：设备供应采购部门及供货单位 1）办公室工作环境 2）环境舒适 3）无职业病危害 1）身体健康体质条件 2）有承受高压高强度工作