组织行为学(专科)_在线作业一

组织行为学(专科)_在线作业一

一. 单选题（共10题,共40分）

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，

组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、生物学、伦理学等

一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和

当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是（）。（4

帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（）。（4分）

梅约通过著名的霍桑试验证实把人当作（）。（4分）

最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是（）。（4分）

情绪易波动，并左右行动的性格属于（）。（4分）

被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）。（4分）

通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大

二. 多选题（共6题,共36分）

按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为（）。（6分）

社会知觉主要包括（）。（6分）

气质差异主要应用于（）。（6分）

行为测量量表有（）。（6分）

科学的研究方法应遵循的原则是（）。（6分）

在行为研究中，对变量处理的方式有（）。（6分）

三. 判断题（共6题,共24分）

组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。（4

关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学

组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于

组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。（4

态度是天生的。（4分）