提升我国民营企业自主创新能力的对策研究

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关于促进民营企业提高自主创新能力的提案

关于促进民营企业提高自主创新能力的提案

关于促进民营企业提高自主创新能力的提案提案:促进民营企业提高自主创新能力一、背景分析民营企业在中国经济中发挥着举足轻重的作用,是经济发展的重要支持力量。

然而,目前我国民营企业的自主创新能力相对较弱,创新活动主要集中在模仿、改良和技术引进上,缺乏自主创新的能力和动力。

因此,为了推动民营企业的持续健康发展,提高其自主创新能力势在必行。

二、问题分析1.公共服务平台不够完善:当前,我国的创新平台主要集中在国有企业和高校等单位,民营企业难以享受到公共服务资源的均等分配,进一步限制了其自主创新的能力。

2.产业创新链缺失:我国民营企业创新能力薄弱的一个重要原因在于其缺乏完整的产业创新链。

与国际先进企业相比,民营企业在科学研发、技术创新、产品设计和市场推广等环节上都存在较大的短板。

3.企业文化不利于创新:大部分民营企业在管理层思维、企业文化方面存在较多传统观念的束缚,缺乏鼓励员工创新的环境和激励机制,限制了自主创新的空间。

三、解决方案1.建设公共服务平台:政府应加大对民营企业创新的支持力度,通过建设公共创新服务平台,为民营企业提供具有竞争力的科技创新资源和服务,打破创新资源的垄断,促进民营企业的自主创新能力提升。

2.建立完善的产业创新链:政府应加大对产业创新链的扶持力度,引导民营企业进入高端技术产业和新兴行业,增加研发投入,培育高新技术企业。

同时,加强与高校、科研机构的合作,搭建企业与科研院所之间的桥梁,推动产学研合作,促进技术创新和转化。

3.建立创新型企业文化:企业应培养和构建鼓励创新的企业文化,形成尊重知识、尊重创新、尊重人才的价值观。

建立公平公正的激励机制,加大对创新人才的培养和引进。

同时,加强与科研院所、高等院校之间的沟通和交流,提升员工的创新能力和意识。

四、实施措施2.加强科技创新政策的宣传和推广,引导民营企业积极申请专利和知识产权保护,提高企业的自主创新能力。

3.发挥行业协会和商会的作用,组织企业间的合作与交流,促进技术创新和资源整合。

我国民营企业自主创新能力探讨

我国民营企业自主创新能力探讨

在探 讨提 高我 国民营企业 自主创 新能力的有效途 径 ,以使我 国 民营企业通过 自主创新提 高 自身的核 心竞争 力 , 企业得 到 可 使
持 续 的发 展 。 关 键 词 : 营企 业 ; 自主 创 新 ;核 心 竞 争 力 ; 讨 民 探 中 图分 类 号 :20 文献 标 识 码 : F7 A
企 业 管 理/ 4 5
皱 国

营 企 业 蜀 主
李 航
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
斩 邑 探 4 - )
要 : 国 民 营企 业通 过 近 三 十 年 的 发 展 已成 为 自主 创 新 的 我
有企业 。在人 才激励方 面又不如 外企 和三资企 业 , 因此对人 才 的吸引力 不强 , 往往对 专业 人才引不进 、 留不住 ; 第二 、 目前我 国
加, 但是科技投入 的体 制还 是倾 向于科研院所和高等 院校 , 入 投
企业 的很 少 , 投入 到民营企 业的就更少 ; 三 、 第 资本市场不完善 ,
生产要素和生产条 件的“ 新组合 ” 引进 生产体 系中去 , 以实 现对 生产要素或生产条件 的“ 新组 合 ” 在我 国 , 新思 想逐渐 演变 ; 创
成为一种符合我 国国情 的新 概念——一 自主创新 。 自主创新主 要包括技术创新 、 管理创新 、 制度创新等 。 在知识经 济时代 , 拥有 自主知 识产 权和高 新技术 产 品的企 业在市场 上 占有绝 对的主 导权 , 日本 的汽车 、 如 电子 产业 ; 国 美
民营企业 由于信誉 差 、 没有 足够的担保能力和财产抵押能力 , 加
上我 国金融机 构往 往注重 内部监控 , 防范金融风险 , 银行 一般 青
睐国有企业 和“ 三资企业 ” 致使 民营企业从 银行获 得贷款相 当 ,

民营企业提高自主创新能力的问题与对策

民营企业提高自主创新能力的问题与对策

民营企业提高自主创新能力的问题与对策
民营企业提高自主创新能力面临的问题包括:资金不足、人才缺乏、技术壁垒高、市场竞争激烈等。

针对这些问题,可以采取以下对策来提高民营企业的自主创新能力:
1. 加强资金支持:加大对民营企业的财政扶持力度,提高贷款发放的便利性和比例,鼓励投资风险资本对创新项目进行投资。

2. 强化人才培养:加强对企业内部员工的培训和技能提升,同时积极引进高层次人才,建立创新团队和研发中心,提高创新人员的数量和质量。

3. 加强与高校、科研机构的合作:与高校、科研机构建立紧密的合作关系,共享资源和技术成果,通过技术转让、科研项目合作等方式,加速企业的自主创新能力提升。

4. 注重知识产权保护:加强知识产权的保护,积极申请专利、商标等知识产权,避免技术被侵权和盗用,增强企业创新的积极性和动力。

5. 加强市场营销能力:提升企业的市场竞争能力,通过市场调研、品牌建设、创新营销策略等手段,增加企业产品销量和市场份额。

6. 建立创新文化:营造积极的创新氛围,建立鼓励创新的激励
机制,培养员工的创新意识和团队合作精神。

7. 加强国际合作与交流:积极参与国际学术交流、技术合作等活动,吸引国际先进技术和经验,促进企业的技术创新和发展。

总之,提高民营企业的自主创新能力需要全方位的支持和措施,包括政府支持、资金支持、人才培养、市场营销等方面的努力。

只有这样,民营企业才能在激烈的市场竞争中不断创新,保持持续发展的动力。

民营企业发展现状及对策研究

民营企业发展现状及对策研究

民营企业发展现状及对策研究民营企业是指由自然人、法人或其他组织投资组建并依法独立经营的企业,是中国经济中重要的组成部分。

随着中国开放的深入,民营企业在经济发展中起到了重要的推动作用。

然而,目前民营企业仍面临着一些问题和挑战。

本文将对民营企业发展的现状进行研究,并提出对策。

一、民营企业发展现状目前,中国的民营企业发展存在以下问题和挑战:2.外部环境不稳定:宏观经济波动、政策变化等因素对民营企业的发展造成了一定的影响。

特别是国内外贸易摩擦和外资竞争的加剧,给民营企业带来了很大的压力。

3.创新能力不足:一些民营企业在技术创新和管理创新方面存在欠缺,缺乏核心竞争力。

另外,一些企业的经营者思维仍然停留在以往的传统观念中,缺乏创新创业精神。

4.市场竞争激烈:我国民营企业众多,市场竞争激烈。

一些小微企业面临产品同质化竞争,生存空间逐渐收窄。

二、对策研究为了促进民营企业的健康发展,可以采取以下对策:1.优化金融服务:建立多元化、便捷化的金融服务体系,促进金融机构对民营企业的支持。

加大对民营企业的信贷支持力度,降低融资成本,提供更多灵活的融资产品。

2.改善营商环境:加大政府对民营企业的支持力度,简化审批程序,减轻企业负担。

进一步完善相关政策法规,提高政策执行的透明度和可操作性。

3.增强创新能力:加强创新意识和创新能力的培养,鼓励企业加大科技研发投入,提高技术创新水平。

同时,加强与高校、科研机构的合作,提供更多科研平台和资源支持。

4.加强品牌建设:企业应注重产品质量和品牌形象的提升,通过品牌建设来加强竞争力。

加强市场营销和渠道拓展,提高产品的市场竞争力。

5.加强合作交流:民营企业之间和与其他企业的合作交流可以促进资源共享,提高企业的整体实力。

同时,与国际企业的交流合作也可以增加企业的国际竞争力。

总之,民营企业在中国经济发展中起着重要的推动作用,但目前仍面临一些问题和挑战。

为了促进民营企业的健康发展,需要优化金融服务、改善营商环境、增强创新能力、加强品牌建设和加强合作交流。

我国民营企业发展的现状及对策研究

我国民营企业发展的现状及对策研究

我国民营企业发展的现状及对策研究随着我国市场经济的日益发展,民营企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。

然而,由于各种各样的原因,民营企业仍然面临着许多的困难和挑战。

本文将探讨我国民营企业发展的现状及对策研究,旨在为相关人士提供一些具有参考价值的信息。

一、我国民营企业发展的现状1、优点:我国民营企业的发展已经成为了经济学领域的研究热点之一。

在很多领域,尤其是服务业、制造业和科技领域,民营企业已经成为了市场竞争的主力军。

在市场经济的浪潮下,民营企业的运作效率、成本控制、企业文化等方面的优势逐渐显现。

2、缺点:然而,民营企业在发展过程中仍然面临着许多的问题和挑战。

首先,由于经济、政治、文化和法律等多方面的原因,一些民营企业的经营范围受到了限制,民营企业的本土化水平相对较低,对市场需求的适应能力和市场风险的承受能力相对较弱。

其次,一些民营企业在企业文化、企业管理体系以及创新能力等方面存在着不足。

这些问题制约了民营企业的发展。

二、对策研究当然,针对这些问题,相关部门和企业界已经采取了一些措施。

下面,我们将就其中的一些措施进行探讨。

1、政策扶持民营企业在我国的发展受到了政策的大力支持。

在政府文件中,一直都有对于民营企业发展的各种扶持政策,已经成为了我国企业发展的重要保障。

近年来,政策针对性更强,涉及面还相对较广,比如缩短开办时间,降低税费负担,减少行政审批等多方面。

2、加强企业文化建设企业文化是民营企业需要着重发展的一个方面。

企业文化涉及到企业的理念、价值观、行为准则等多方面,不仅是企业建设的基础,也是企业和员工奋斗的动力。

因此,加强企业文化建设已经成为民营企业必须追求的目标之一。

3、提高管理水平企业管理是民营企业发展的核心问题。

管理水平决定了企业在市场竞争中的优劣。

因此,民营企业需要加强管理方法和培训,提高管理水平。

同时,要加强对员工的培训和招聘,使员工的专业技能和素质能够适应市场的需求。

4、加强创新能力在当前的市场经济中,创新能力是企业发展的关键。

我国企业自主创新存在的问题及对策

我国企业自主创新存在的问题及对策

我国企业自主创新存在的问题及对策湖北经济学院项投Q1142 刘玲摘要:目前,我国企业自主创新能力不断提升,表现出良好的发展趋势,但仍旧存在一些问题。

另外,我国企业自主创新能力与发达国家和新兴工业化国家及地区相比有很大差距。

因此,我国各行业需要思考并采取一些对策来进一步提高我国企业的自主创新能力。

关键词:企业自主创新问题对策一、我国企业自主创新能力的现状科技创新,企业是基础,我国企业自主创新能力严重不足。

我国发明专利授权中3/4为外国人所拥有;申请专利数量最多的10家电子信息企业,5年申请之和仅相当于美国IBM公司1年申请的专利数量。

由于缺少拥有自主知识产权的核心技术,我国不少行业存在产业技术空心化的危险。

我国虽然是DVD激光视盘机生产大国,但因不掌握核心技术,每出口一台价格40美元的DVD视盘机,就要向外国公司交纳专利使用费20美元。

我国已成为PC机生产和消费大国,但CPU芯片和操作系统这两大核心技术却掌握在Intel和微软手中。

在医药生物技术领域,几乎所有药物的专利均为发达国家拥有,他们赚取了高额利润,而中国的生产厂商利润极低。

企业自主创新能力薄弱,已成为制约我国经济社会发展的瓶颈。

二、我国企业自主创新存在的问题1.企业体制约束,动力不足企业是自主创新的主体,在市场经济中,企业创新无可替代,只有各个企业的自主创新能力得以提升,才能使国家整体的自主创新能力加强。

多年来,一些企业未能处理好技术引进与消化、吸收创新的关系,对引进技术和吸收创新能力方面的投入严重不足,以致出现无休止的“引进,引进,再引进”的模式,有的甚至陷入“引进,落伍,再引进,更落伍”的恶性循环。

鼓励科技自主创新的经济政策体系有待完善。

技术政策是经济政策的重要组成部分,但是在具体的实践中,在各部门的政策措施上还存在不少不明确、不协调、不配套的问题,使企业的创新行为无所适从。

2.企业缺乏创新的社会环境首先,我国缺少一部有关创新体系和企业自主创新的基本法,目前的科技进步法已经不能适应自主创新活动对法律的要求。

民营企业自主创新现状分析及对策研究

民营企业自主创新现状分析及对策研究

Sweeping over the Management管理纵横 | MODERN BUSINESS 现代商业147民营企业自主创新现状分析及对策研究武青青中共辽宁省委党校(辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院) 辽宁沈阳 110004摘要:改革开放之后,我国的民营企业迅速发展,成为推动国家经济增长和发展战略的重要组成部分。

自主创新能力一方面可以看成是民营企业谋求更好发展的举动措施,而更深层次的意义则在于,提升我国经济竞争力和核心实力。

作为国家经济体系中的重要组成部分,民营企业提高自主创新能力具有深远影响和现实意义。

本文通过概述民营企业自主创新的内涵意义,分析民营企业自主创新的现状,针对性的提出对策方法,以期为我国的民营企业自主创新提供思路。

关键词:自主创新;创新意义;现状分析;对策研究在改革开放之后,伴随着国家经济的快速发展,民营企业的发展呈现蓬勃之势。

然而,随着新时代新形势的到来,随着国家产业结构的战略调整升级,随着市场改革的持续深入,民营企业到了需要调整的阶段,而自主创新成为了调整的重要方式方法,但是目前看来,我国的民营企业处于有自主创新的意愿与动力,但是相关方面依然存在缺陷,民营企业的自主创新之路处于探索阶段。

一、民营企业自主创新的内涵意义谈到自主创新,这一概念是由美国经济学家约瑟夫·熊皮特提出的“创新理论”延伸而来,从20世纪初期提出,到20世纪30年代末期完善,“创新理论”被约瑟夫·熊皮特概括为五个方面的内容:(1)生产一种新产品;(2)采用一种新方法;(3)开拓一片新市场;(4)控制原材料或半成品的新来源;(5)成立一种新的组织。

自主创新延伸于“创新理论”,更加符合中国特色与我国国情,是包括傅家骥、董必龙等我国著名经济学家、学者等的智慧结晶与理论成果,对于我国经济在各个阶段、各类形势、各种情况下的发展有着十分重要的指导意义。

结合约瑟夫·熊皮特的“创新理论”,总结自主创新的内涵,核心思想为掌握核心技术环节,实现关键技术突破,自主研发后续环节,控制核心技术成果,完成技术商业化转变,获取创新商业利益,而在《中共中央关于制定“十一五”规划的建议》中更加直接的指出,自主创新主要包括三个阶段,即原始创新,集成创新,引进消化吸收再创新。

民营企业自主创新的问题及对策研究

民营企业自主创新的问题及对策研究


民营 企 业 自主创 新 的 内涵
二 、 国 民营 企Байду номын сангаас业 自主创 新面 临 的主 要 问题 我
我 国民营企业 自主创新虽 然取得 了较 大进 步 , 但从总 体上 来看 , 国民营企 业创新水 平仍然不 高 , 论从创新 意识 、 我 无 创新 能力还 是从创 新投 入 、 创新 成果及 创新 效益来 看 , 都处 于较 还 低 的水 平。研究 开发投入 、 科技人 员 比例等 指标 不仅远低 于发 达 国家 水 平 , 低 于 国 内 大 型 企 业 的 水平 。归 纳 起 来 , 成 民 营 也 造 企 业 自主创 新 动 力 不 足 能 力 低 下 的 原 因 主 要 有 以下 几 个 方 面 : i 新 意识 不很 强 , 在 着 “ 富 即 安 ” 思 想 。 调 查 显 示 , . 创 存 小 的 有相 当数量 的民营企业家存 在急功近利 的思想 ,重 视厂房 、 设 备、 利润 这些有 形 的财 富 , 忽视技 术专利 、 而 信誉 、 品牌等无 形 资源 。更 多是从事 短平快 的项 目, 对一些需要较 长时 间进行 开 发 的项 目兴趣不 高。 由于技 术创新存在着 巨大 的创 新风险 , 在 能 够 获 得 现 实 利 益 的 情 况 下 ,他 们 更 愿 意 把 资 金 投 向 回报 高 、 周 期 短 的行 业 。保 守 的 心 态 导 致 企 业 “ 术 过 剩 ” 最 终 结 果 就 技 , 是 自主 创 新 能力 不 断 衰 退 , 心 竞 争 力 无 法 形 成 。 核 2发 展 资金 缺 乏 , 发 经 费不 足 。 金 短 缺 常 常 是 民营 企 业 . 研 资 自主创新 的主要 障碍。 国家 规定 , 一般企业 的研 发投入要 达到 当 年 销 售 收 入 的 1 , 张 型 企 业 要 达 2 , 新 技 术 企 业 应 达 % 扩 % 高 5 以 上 。 我 国大 多 数 中小 民营 企 业 正处 于 起 步 和 成 长 阶段 , % 而 缺少 自主创新 所需的资金 。 据抽样调查资料显示 ,8 %的 民营 3. 9 企 业 反 映 资 金 缺 乏 成 为 制 约企 业 自主 创 新 的瓶 颈 问题 。以 浙 江 为 例 , 为 孕 育 过 “ 州 模 式 ” 经 济 大 省 ,0 4年 , 江 中 小 作 温 的 20 浙 企 业 研 究 开 发新 技 术 的费 用 占销 售 收 入 的 比重 不 到 2 ,新 产 % 品 产 值 率 也 仅 有 95 。 .%

关于增强我国国有企业自主创新能力的提案

关于增强我国国有企业自主创新能力的提案

关于增强我国国有企业⾃主创新能⼒的提案2019-07-10创新和科技进步是加快转变经济发展⽅式的重要⽀撑,也是国民经济发展的核⼼推动⼒。

我国已经到了必须更多地依靠⾃主创新和技术进步,以增强竞争⼒、推动经济持续增长的历史阶段。

国有企业是国民经济的主导⼒量,在国家经济中处于⽀柱地位。

但纵观近年来国有企业的发展,其技术创新能⼒尚不是很强,如何确⽴和强化其在⾃主创新中的主体地位,是我们函待深⼊思考并付诸实践的重⼤现实课题。

⼀、我国国有企业科技创新现状及存在问题(⼀)国有企业创新投⼊强度不⾜研发投⼊(R&D)和专利申请数或授权数是衡量企业技术创新的主要指标。

中国科技统计年鉴的资料显⽰:我国国有及国有控股⼤中型⼯业企业研发经费占主营业务收⼊的⽐重,2007年为0.91%,2008年只有0.87%;有科技研发活动的企业,2007年为49.9%,2008年为26.4%;设⽴研发机构的企业,2007年为33-1%,2008年为15.5%:按研发活动⼈员计算的⼈均经费⽀出,2007年为23.6万元,2D08年为25.85万元;平均每个研发项⽬的经费⽀出,2007年为195.0万元,2008年为229.2万元。

国际上同类企业研发投⼊占企业销售收⼊⼀般为5%,⼏乎全部企业都有研发活动,按研发活动⼈员计算的⼈均经费⽀出、平均每个研发项⽬的经费⽀出也都⼤⼤⾼于我国国有企业,差距显⽽易见。

(⼆)国有企业的开发能⼒较弱,研发效率较低2003.2007年国有及国有控股⼤中型⼯业企业完成的新产品开发项⽬平均占当年全部在研科技项⽬的53.7%,⽐三资企业平均低16个百分点;2D03.2007年国有及国有控股⼤中型⼯业企业发明专利申请件数平均占当年专利申请的29.1%,⽐三资企业平均低7.5个百分点。

按投⼊研发活动的经费总额计算,三资企业每产⽣⼀项发明专利的经费投⼊为50017万元,⽽国有及国有控股⼤中型⼯业企业每产⽣⼀项发明专利的经费投⼊为734.6万元,⽐三资企业多233.9万元。

增强企业自主创新能力的对策研究

增强企业自主创新能力的对策研究

增强企业自主创新能力的对策研究摘要:目前,我国多数企业自主创新能力薄弱,拥有自主知识产权的技术和产品缺乏。

要增强企业自主创新能力,必须加快建立现代企业制度,确立企业科技创新的主体地位,增强自觉依靠自主创新实现企业发展意识,要以人为本,强化管理,加大技术投入,不断提高创新能力。

关键词:企业;自主创新;能力中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)04-00-02“科学技术是第一生产力”,只有科技创新,才能从根本上使生产力高度发达;只有自主创新,才能创造领先于时代的效益。

随着科学技术的长足发展和改革的不断深化,我国企业自主创新能力增强。

但与先进国家企业比,我国企业的整体技术经济面貌还较落后,自主创新机制尚未建立和健全,产品技术含量少,拥有自主知识产权的技术和产品缺乏。

影响我国企业自主创新的因素很多,既有体制、市场、政策等环境因素,又有企业自身因素,主要是对自主创新的渴望与追求不强烈,缺乏内在动力、外在压力和资金、开发力量、职工素质保障下的自主创新能力。

要增强企业自主创新能力,必须加快建立现代企业制度,确立企业科技创新的主体地位,增强依靠自主创新实现企业发展意识,要以人为本,强化管理,加大技术投入,不断提高创新能力。

一、确立企业科技创新的主体地位现代科技进步是一个包括科学研究、技术开发、中试生产、经营管理、市场销售等多方面、多环节组成的不断创新的完整过程。

在这个过程中,企业具有主体作用,它集技术源泉、技术载体和技术受体为一体,既是新产品、新工艺、新材料、新设备等新技术的生长点,也是科研成果的应用点和引进技术的接受点,还是科研成果的发源地。

生产力诸要素最终都要在企业中结合,一切科技成果也都要进入企业和通过企业才能转化为直接的生产力。

因此,企业是现代科技创新的主体。

企业是科技创新的主体,还可以从科技进步过程和企业性质得以证明。

科技是先进生产力的集中体现和主要标志,市场和生产需求在科技创新来源中占主要地位,企业要向顾客提供优质产品、实现利润增长,就必须了解市场信息,把握市场机会,不断吸取创新源泉,并使技术、生产和市场有机结合起来,对市场需求变化作出灵敏反应。

我国民营企业自主创新面临的问题及其对策思路

我国民营企业自主创新面临的问题及其对策思路

严 重影 响企 业创 新 的连续 性 。创新人 员缺 乏的 直接 后 果就 是 民营企业 自主 创新 “ 有心无 力 ” ,技 术研发 能 力差和 技术 成果产 业化 乏力 。 4 融体 制不配 套 ,融资困 难 ,民营企 业不能 创新 . 金 民 营企 业创 新 的两 个最 重要 环 节就 是 技 术研 发 和科 研 成果 的产 业化 ,而 这 两个 环 节都 需要 资 金 的高投 入 ,大 多 数 民营企业在创新 中都会遭遇融资瓶颈。当前 ,政府科技 投入体制还倾向于将资金投入 高等院校和科研院所 ,很少 投 入企 业 ,而 投入 民营企 业 的则 更少 。我 国 民营 高技 术 企 业 也很 难 通过 外 源融 资渠 道获 得 融资 ,由于 民营 企业 资信 当前 我国民营企业 自主创新面 临的问题和 差 、寻 保难 、抵 押难 ,从 银行 获 取 贷款 相 当困 难 。因此 , 民营企 业 创新 只 能严 重依 赖 内源 融资 。此 外 ,我 国 高新 技 困难 虽 然 民营 企 业 在 经济 发 展 中的 地位 和作 用不 断 加 强 , 术 民营 企业 从 资本 市场 上 直接 融 资的机 会 很小 ,阻碍 了企 但 由于历史和体制等原因,我国民营企业在创新过程中还 业 的创新 。 存 在着 一些 亟须解 决的 问题 。 二 、推 进 我 国 民 营 企 业 自主 创 新 的 对 策 思 路 实施 民营 企业 的 自主 创 新 战 略 ,必 须 依 靠 制度 创新 。 1 . 动力 不足 ,民营 企业 不想 创新 创新 民营企业创新动力不足的原因是多方面的。首先 ,创 要 通过 利益 补偿 机 制 ,解 决 民营企 业 的创 新动 力 问题 ;通 新的投入产 出方式导致民营企业创新动力不足。由于创新 过 风险 分担 机 制 ,分担 民营 企 业 的技术 创新 风 险 ,降 低创 需 要大 量投 入 ,而 投 入又 不能 很 快得 到相 应 回报 ,创新 必 新 成本 ;通 过 建立 合 作 机制 ,提 升 民营 企 业 的 创新 能 力 ; 然 影 响企业 的即期 利 润 。 目前 ,我 国大 多数 民营 企业 属 于 通过 重 构金 融体 制 和设 立 中小 企业 银行 解决 民营企 业 创新 中小型 企 业 ,维持 生 存是 企业 的 第一 任 务 。不少 民营企 业 融资难 问题 。 1 立利 益补偿 机制 ,使 民营企业 愿 意创新 . 建 受现 实利 益诱 惑 ,经 营追求 ” 平快 ” 短 ,而 创新投 入大 、风 民营企 业 创新 动 力不足 的 问题 ,需要 政 府 完善 促 进 自 险 大 、周期 长 ,受 这些 思 想 的影 响 ,多数 民 营企 业 自主 创 新 意识 普遍 较 弱 。其 次 ,资本 实 力 、技术 实 力雄 厚和 创 新 主创 新 的财 政 、税收 、科 技开 发 及政 府采 购 政 策 ,注 重其 能 力很 强 的 民营企 业 很少 ,大 多 数 民营企 业 的优 势仍 停 留 可操作性和有效实施 ,对企业 自主创新进行利益补偿 ,让 在 劳动 力和 资 源使 用 的低 成本 上 ,在 创新 中存在 规模 、技 其有利 可 图。首先 ,加 大各级财 政对 民营企 业 的研发 投入 , 提 高科技 型 中小 企业 技 术创 新基 金 的支 持强 度 ;其 次 ,研 术 、资 金管 理 等方 面 的制 约 ,在 一定 程度 上也 弱 化 了 民营 企业 自主创 新 的 内在 动力 。再 次 ,民 营企 业靠 机 会 、靠 公 究现 行税 制 中阻 碍技 术 创新 的 问题 ,改革 不 利 于创新 的税 关 、靠利用廉价劳动力可以获得较高利润 ,企业投机心理 收制度 ;再次,建立科技开发准备金制度 ,对 民营企业创 新 予 以扶 持 。允许 民营企 业特 别是 有 科技 发展 前 景 的 民营 较 强 ,对 自主创新 的必 要性 认识不 够 。 2风 险 分担 机 制不 健 全 ,知 识 产权 保 护 不 力 ,民营 企 企业 ,按 其 销售 收入 一定 比例 提 取科 技开 发 基 金 ,以弥 补 . 科技开发可能造成的损失;最后 ,完善政府采购配套措施 业不敢 创新 发展高新技术产业面临很大的技术风险、市场风险和 和强化政府采购政策的执行力 ,引导政府采购向民营企业 技 术 流 失风 险 ,民营企 业缺 乏 创新 管 理的 基本 经验 ,无 力 高技术 产品 倾斜 。 应 对 创新 的巨大 风险 ,普遍 存在 “ 创新 恐惧症 ” 另外 ,民 。 2完善风 险分担机 制 ,让 民营 企业敢 于创 新 l 第一 ,建立风险投 资的母基金 ,推动我国风险投资事 营 企 业 的产 权结 构 过于 集 中也 不 利于分 散 创新 风 险 。合伙 制和承担无限责任的民营企业 ,一旦创新失败不仅会影响 业的大发展 。要积极探索建立国家级风险投资母基金 ,可 企业的发展 ,有时甚至倾家荡产 。此外 ,我国支持创新的 以设想新增一部分财政专项资金建立母基金 ,或者将现存 相 关 政 策与制 度 仍不 健全 ,知识 产权 保 护环 境不 佳 ,与 自 科技投入中的一部分专项资金转化为母基金。为了扶持风 主 创新 相 比 ,模仿 反而 成本 低 、效益 好 。 险投资事业的发展 ,对主要投资于 中小高新技术企业的创 业风 险 投资 企业 ,要 实 行投 资 收益 税减 免或 投 资额 按 比例 3创新 人才 缺乏 ,研发 能力 有限 ,民营企 业不会 创新 . 民营企 业 自主 创新 ,仅靠 自身 的力量 太过 薄 弱 ,而 企业 间 抵扣应纳税所得额等税收优惠政策 ,对风险投资的发展实 及产 学 研 的经 常性 合 作机 制 尚未 建立 或 完善 ,民营企 业 创 施有效支持 。 新 能力 不 能通 过在 “ 中学 ”的 学 习机制 和产 学 研 合作 机 干 第二 ,加大对 中小民营企业的创业扶持 ,营造

增强企业自主创新能力实施措施

增强企业自主创新能力实施措施

增强企业自主创新能力实施措施一、加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系这是从体制机制上增强企业自主创新能力的重要条件。

确立企业在技术创新中的主体地位,是提高企业自主创新能力的根本途径。

在市场经济条件下,企业在技术创新中具有无可替代的地位和作用。

只有以企业为主体,才能坚持技术创新的市场导向,有效整合产学研的力量,加快技术创新成果的产业化。

目前,因为发展模式、市场条件、政策和体制环境等多方面原因,不少企业技术创新能力不强、热情不高。

必须从各个方面加大企业自主创新的外在压力和内在动力,促使企业把创新作为自身发展的头等大事。

要通过深化改革和体制创新,使企业真正成为技术创新的主体、研究开发的主体和科技成果应用的主体,带动市场导向和产学研相结合的技术创新活动蓬勃开展。

包括:进一步消除各种体制机制性障碍,打破行业和市场垄断,创造各类企业公平竞争的环境;进一步使国内企业参与、融入国家科技计划和重大工程项目,建立由企业牵头实施应用性重大科技项目的机制;进一步整合为企业技术创新服务的科技资源,健全科技中介服务体系,为企业创新活动提供社会化、市场化服务;进一步支持企业建立研发机构,鼓励企业与科研部门、高校联合共建实验室、共性技术研发和工程化平台。

同时,加快完善推动产学研结合的机制和政策,探索促进产学研结合的有效模式。

在技术创新中发挥大企业的骨干作用,发挥民营企业的重要作用,加大对中小企业、高技术企业的政策支持。

二、完善自主创新激励机制,落实鼓励和支持自主创新的财税政策、金融政策和政府采购政策积极发展创业风险投资,是各国政府普遍实行的引导和推动企业技术创新的政策措施。

国务院已经出台了《实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要〉的若干配套政策》,其中的一项重要内容,就是加强对企业自主创新的扶持和激励政策。

我们要认真研究wto 框架下政府支持企业研发和创新的做法,形成政府支持企业创新的投入机制。

在财税政策方面,要加大支持研发和创新的财政资金投入,形成多元化、多渠道、高效率的科技投入体系;完善和落实国家关于促进技术创新、加速科技成果转化以及设备更新等各项税收优惠政策,积极鼓励和支持企业开发新产品、新工艺和新技术;推进并完善企业研发投入的税前扣除等激励政策,实施促进高新技术企业发展的税收优惠政策;加快制定扶持中小企业技术创新的税收优惠政策,加大对科技型中小企业的扶持力度。

国有企业技术空心化的对策研究自主创新是企业发展的源动力

国有企业技术空心化的对策研究自主创新是企业发展的源动力

国有企业技术空心化的对策研究自主创新是企业发展的源动力自主创新是企业发展的源动力。

然而,近年来,国有企业普遍存在技术空心化的问题,这严重影响了其自主创新的能力和竞争力。

本文旨在研究国有企业技术空心化的对策,以促进其自主创新能力的提升。

一、加强科技创新战略规划国有企业在面对技术空心化问题时,需要制定明确的科技创新战略规划。

首先,企业需进行技术创新需求分析,确定核心技术和关键技术的发展方向。

其次,建立起科技创新体系,通过组织内部研发、引进和合作创新等方式,弥补技术漏洞。

最后,明确科技创新战略的实施路径和目标,为企业的技术空心化问题提供解决方案。

二、培养创新型人才队伍国有企业在培养创新型人才方面还存在不足。

因此,建议企业加大对人才培养的投入,通过建立科技创新基地、实施科技人才引进计划等方式,吸引和培养更多的高素质科技人才。

同时,建立科技创新的激励机制,通过薪酬激励、晋升机会等手段,激发员工的创新热情和积极性,提高企业自主创新的能力。

三、加强企业与高等院校、科研机构的合作国有企业应积极与高等院校和科研机构进行合作,利用其科研资源和专业知识,共同开展技术研发和创新项目。

通过合作,企业能够获取到先进的科研成果和技术成果,提升自身的技术水平和创新能力。

同时,加强与高校和科研机构的人才交流,吸引更多的研究人员参与企业的科技创新工作,推动企业的自主创新进程。

四、加强知识产权保护国有企业在技术空心化问题上,需要注重知识产权的保护。

通过加强知识产权的申请和管理工作,保护企业的核心技术和创新成果。

同时,加强对员工的技术保密教育,防止技术泄露和侵权行为的发生。

只有有效保护知识产权,企业才能够更有信心在技术创新上投入更多的资源和精力。

五、加强企业文化建设国有企业应加强企业文化建设,营造良好的创新氛围。

通过建立开放的创新机制和文化,鼓励员工提出创新想法和建议,并将其转化为实际的技术创新成果。

同时,加强创新文化的教育和宣传,树立企业自主创新的形象和价值观,激发员工的创新潜能。

推进民营企业创新的对策建议

推进民营企业创新的对策建议

推进民营企业创新的对策建议(一)政府方面1.完善立法体系纵观其他国家在政府方面采取的举措,可以发现德国作为发达国家,其民营企业在创新方面拥有丰富的经验。

比如,颁布了《反限制竞争法》,对大型企业对民营企业的吞并上进行限制和制约,并加大促进民营企业间的合作和联结。

努力构建一个适合民营企业创新发展的大环境,促进民营企业的合理发展。

同时,德国的州之间也颁布了相关法律保障民营企业的发展,比如在融资上,为提高企业的融资能力,地区政府拨出资金予以支持和补助,以及协助企业与政府采购。

在自主创新方面,为提高民营企业万众创新的意识,地区也出台政策来推进。

此外,德国政府在机构设置方面,还专门设置了相关机构对民营企业负责。

比如托拉斯局和联邦卡特尔局对德国的民营企业进行管理。

整合社会各界资源大到政府小到商会,并在自治州和地区下设部门和研究所对民营企业创新进行扶持与引导,促进国家民营企业的创新发展。

通过对德国民营企业的研究,可以从颁布的政策,法律制度和建立的相关机构这些方面看出德国政府对于民营企业的创新是尤为关注的,因此我国若想促进民营企业的创新发展,首先作为政府要重视民营企业在国家国民经济中的地位,只有明确了民营企业的影响力,企业自身才能在创新这片领域里施展拳脚。

2.落实政策这两年多来我国国务院为营造一个适合民营企业创新更好发展的氛围,尤其是政策方面,通过政策,落实民营企业的创新,吸收和应用先进技能并凝聚成工作的发力点来推进。

我国多项部门携手组织并施行了促进我国民营企业信息化进步的规划,这个规划宗旨在于通过政府支持和引领,在政策制订的背景下,发动包含高等学校、科研院所、大型企业等社会相关资源,联合构成一项社会化的服务体系,为我国民营企业利用信息技术推出信息产物和服务提供一个宽阔的平台,早日实现其创新的进步。

引入一个民营企业信息化有关指导工作并公布施行。

为了激励帮助民营企业效力的信息化社会化服务系统方面开展一些活动。

通过将各界资源集中在这个社会化的公共系统中来,联合打造一个网络系统,职责在于为民营企业的信息化来效力,最终推动民营企业发展信息化。

民营企业自主创新能力建设面临的问题及对策

民营企业自主创新能力建设面临的问题及对策
63
对外 圣
懂 。因此 , 目前为止 , 到 多数企业人力资源管 理者 只能 承
许 飞民 企 自 创 能 建 面 的 题 对 :营 业 主 新 力 设 临 问 及 策
导 向” 的作用 , 就是既要充 分发挥市场对创新体系建设和
企业 自主创新的导 向和激励 作用 , 又要 充分 发挥政 府对
端。 更加 处于不利地位 。要 破解这个难题 必须 以 自主宅 新为 突破 口, 全 国家创 新体 系, 建支持和推 动 民 4 健 构 营企业 自主创新的三个平台 , 严厉打击侵犯知识产权行 为 , 强创新人 才管理 , 加 推动 民 营企 业 自主创新 能力
建设 。
[ 关键 词] 民营企业 ; 自主创新 ; 创新人才 : 创新平 台 【 中图分类号 ]F 7 . 26 5 [ 文献标识码 ]B [ 文章编号 】2 9 0 5—38 (0 2 0 0 6 一o 2 3 2 1 )9— o 3 3 策不完善 和不配套是影 响民营企业 自主创新 的一个 重要 因素。《 国务 院关 于鼓励 、 支持和引导个体私营等非公有 制经济发展的若干 意 见》( 简称 “ 6条 ” 明确提 出要 鼓 3 )

民营企业提 高自主创新能力面临的 问题
前我 国公众和企事业单位知识产权意识 比较淡薄的状况 还没有从根本上扭转 。民营企业对知识 产权保护还普遍
缺乏正确认识 , 侵权生 产经 营行 为时有发生 。
( ) 新 型 人 才 缺 乏 , 新 管理 落后 二 创 创
( 创新体 系和扶 持政 策尚不完善 一)
22 第 期 总 2 期 0年 9 第1 1 9
【 经贸管理】
对纶 圣
民营企 业 自主创 新 能 力 建设 面临 的 问题 及 对 策

企业自主创新能力的提升策略探讨

企业自主创新能力的提升策略探讨
自主创 新 能 力成 为企 业 生存 和 发 展 的 关键 所 在 。 基 于此 . 文 本
称、 社会 保障等方面 予以切实保证 。在 激励机 制方 业, 特别 是民营企业适 当倾斜 , 这样 自然 就会吸 引辩
科技人员到企业中去搞研发。同时在政府采购法 中
政府采购对自主创新 的促进作用。再次 , 是填补法律 反垄断法 、 商业秘密法等 , 立相 关 的企 业 自主创 建 系, 加快制定投资法 , 让创业投 资业尽快发展起来 。 采购法 、 企业法 , 以及税法等相关法律进行修订 。尤


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经 营 战 蹭
—■■r N品 T
【 摘要 】 在 当前全球经济一体化进程 日益加快 , 企业 间竞
争 愈 加 激 烈 的 形 势 下 , 国的 企 业要 建 立 国 际 竞 争 优 势 . 我 实现
可 持 续 发 展 , 自主 创 新 能 力 尤显 迫切 和 重 要 . 业 如 何 加 快 其 企
创新 的运行机 制和文化氛 围 ; 关键技 术 自给 率低 , 自主 创新能 力不强 , 特别是企业 参与国际竞争 的核 心竞 争力不强 ; 高新 技 术产业在整个经济 中所 占的比例还 不高 , 产业技术 的一些关键 领域存在着较大 的对外技术依赖 , 少高技术含量 和高附加 值 不
产 品主要依赖进 口; 科技投 入不足 , 制机 制还 存在不少弊端 。 体
中 , 目实施主体 主要 还是高等学校 和科研 院所 , 项 企
鼓励 参加 , 但往往 只是 陪衬 , 一些计划项 目即使 获得
关键技术 , 但并没有能力使作为创新主体 的企业通
项 目的实施获得 自主创新能力 。在政府科技 投入中 , 下 游的计划很多 , 例如科技 攻关计划 、 火炬计 划 、 星 技术产业化示范项 目、 国家 工程 中心 、 科技转移计 划

江苏提升企业自主创新能力重要性和对策研究

江苏提升企业自主创新能力重要性和对策研究
具 有 国际 影 响力 的 重 大 企 业 研 发 机 构 ,
①加 大人才开发的投入 。面对 日 益 严峻的人才竞争形 势 , 企 业要把人才 开
发作 为企 业 的战 略 任 务来 抓 。要进 一步
加大 企业科 技投 入 ,改善科 技创 新环 境, 为人才 开发创造条件 , 提供动力 ; 要 进一 步建立健全人 才关 爱机制 , 改善人 才待 遇 ,提高各类科技 人才的收入 , 完 善人才 的医疗保健 福利 和住房条件等。 ②合理配置人才资源。要根据企业 所属产业 领域 和发展需求 ,优化科技人 才的配置 ,加强对新的优秀科技人才的
企 业研 发 机 构 是 指 由企 业 建 立 或 拥

科 技人 才 是企 业可 持续 发 展 的第 资源 , 一般包 括科 技研 究人 员 、 技 术
发挥 政策 的引导和促进作 用。 在社会 主义市场经济条件 下 , 一个 企业 要抓好 机遇 , 不 断开 拓市 场 , 除依
研制开发人员和技术操作人 员等。加强 企业 科技人才 队伍建 设 , 把人才 掌握 的 科学 技术转化为现 实生产力 , 无论对 企 业创 新能力提升 , 还 是对经济社会 发展 都具 有重要意义 。近年来 , 为提 高 自主
提高产业竞争力 。 ④提升研发机构管理水平。相关管
理部 门要 把企业 研 发机 构建 设工 作摆
在重要位置 , 建立研 发机构建设 工作责
的相关政策 , 整合 出台专 门针对企 业人
才投入 的税 收优惠政策 和金 融政策 , 对 吸纳 人才 的企业 及相 应 的科技 人员要
任制度 ,完善研 发机构管理 评价体 系 ,

社会的发展越来越依赖于新技术的开发 与应用。世界 主要 国家都将科技创 新提 升为国家发展 战略, 大幅增加研发投入 ,

增强企业自主创新能力的对策研究

增强企业自主创新能力的对策研究

我国的创新关 键是 众多 企业 成 为技术 创 新 的主 体。
专用 的研发 资金 ,在 生产过程 中遇 到技术难题 又不肯投 入资金让科研单位 的科研人 员进 行开发 ,担心会 遇到风 险,希望能在科研单 位买到现成 的技 术。然而一 方面科 研单位 已有 的成果很 难适应企业 的需求 ;另一方 面科研
收稿 日期 :2o—0 — 1 07 8 O
l 一 2
府要积极引导其他 的创 新资源 向企 业倾斜 ,要把 提高 企 业的创新 能力作为建立 创新体 系的突破 口,要 把建立 以 企业为核心 的产学研 紧密结合 的机制作 为重 点 。通过 政 策引导 , 使大学 、科研院所 的科 技力量 集 中围绕 企业 的 需求进行研究开发 。政府对 企业 的 自主研发要 提供政 策
可以凝聚一大批创新 的人才 ,包括技 术创新人 才和经 营 管理创新人才 ,营造 良好 的创新 文化 氛围。再次 ,在 目 前我国企业本身技术创 新能力还不 是很强 的情况下 ,政
自 政府 或企业 的中试 经费 ,不能进一 步完善而 被柬之高
阁。企业本身的研发 能力有 限,与科研单 位之 间又缺少

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第 2卷 6
O期 27 第 1 O 年1月 O O
工 业 技 术 经 济
V.,o0 总2 N 1 o 6 . 1 第
18 6 期
支持 ,使企业成为研发 的主体 、科 技投入 的主体 、人 才
术创 新体 系。
[ 关键词] 自主创新能力 产学研
政府 高校及科研 院所 企业
[ 中圈分类号]F 7 [ 2 文献标识码 ]A
l 自主创新 能 力 的 内涵 及在 经 济 发 展 中 的重 大 企业为主体 的创新体 系尚未完全形成 ,也制约着 企业 的 意义

我国民营企业自主创新不足的制度原因及对策分析

我国民营企业自主创新不足的制度原因及对策分析

【 收稿 日 】 0 7 0 — 3 期 20 — 4 0 【 作者简介 】 赵文红( 98 )女, 16- , 河南荥 阳人 , 管理学博士, 西安交通大 学管理学院副教授 , 研究方 向: 术创 新、 技 战略管理; 周凤( 94 )女, 18 一 , 四川成都人, 西安交通大学管理 学院硕士研究生; 陈浩然( 9 9 ) 男, 1 7- , 河南开封人 , 西安交通大学管理学院博士研 究生。
( ) 企业 的人 才制度 四 民营 尽管 现在 越来越 多 的人理解 民营企 业 , 但对此 还是 存在 一些偏 见 。受 到多 种 因素的影 响 , 国高科技 人 才 我 多倾 向于到 国有企事 业单 位和外 企工 作 ; 同时 民营企业 在凝 聚人 才 、 备人 才 、 引人才 方面仍 有很 多缺 失 , 储 吸 企 业的 自主创新人才队伍结构不合理 , 水平不高 , 以单独完成较大的 自主创新项 目。 难 因此 , 如何通过企业制度创 新, 建立 有效 的人 才吸引 、 激励 和约 束机制 , 民营企 业长远 发展 的关键 要素 。 是


制度创新对我国民营企业 自主创新实践的影响
中国的民营企业的制度创新 , 仅靠企业家精神 的内生力量是不够的 , 还必须依靠政府的支持 、 企业 自身的 改革 , 能适应 经济 的发展 。一般 而言 , 才 企业 选择技 术创 新 的战略 时 , 主要考 虑两 方 面的 因素 , 即外 部环 境和 企 业 内部 条件 。 如果外 部激励制 度很健 全 , 包括专 利 产权制 度 、 场化 程度 和政府 激励 制度都 达到一 定标 准 , 业 市 企
法律保 障等方 面 , 民营企业 还没 有充 分享受 , 至还不 如外 资企业 。] 以说 , 甚 【 2 可 民营企 业制度 创新 的需 求很强 烈 ,
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术 和人 才短 缺 . 国际竞 争 力都 很 弱 。 P I 由于 缺乏 自主知识 产 权 . 设 :通 过各 种手 段 有效 降低 对 民营 企 业的 信贷 风险 ,积极 探 索和 开 L ̄ . .: I 我 国许 多 民营企 业制 造 的产 品要 向具 有知识 产 权 的国外 企业 交纳 专 展 多种 担保形 式 ,发 放多 种低 风险 的 贷款 。其 三 .优 化 民营企 业 自 利 费 。据 国家知 识产 权 局介 绍 , 国有 9% 的企业 没 有 申请专 利 , 我 9 主创 新 的金融 环 境 .积极 引导 民 间资 金 和海 外资 金设 立 专 门化 的中 仅 有 万分 之 三 的企 业 拥有 自主 知识 产 权核 心 技 术 。 而 对 于 民 营 企 小 商业 银行 .专 门从 事 针对 民 营企 业 的融 资活 动和 资产 管 理活 动 业 .这 一 比例 就 更 少 。 中 国社 科 院 民 营企 业竞 争 力 研 究课 题 组组 逐步 建 立我 国 的风 险 投 资体 系 为 民营企 业 自主 创新 提供 多层次 的 长 刘 迎 秋 研 究 员 曾指 出 .拥 有 自主 知识 产权 .具有 自主 创 新 能 力 融 资渠 道 。 ( ) 大对 民营企 业 自主创 新 的保 护和 支持 力度 。设 立 国家级 、 2加 已经 成 为 民营企 业竞 争 力 的核 心 因 素 。而 自主 创 新 能力 还 是 我 国 大 多数 民 营企 业 的 软 肋 这 严 重 制 约 了我 国 民营 企 业 国际 竞 省部级等各级 自主创新奖.鼓励和扶持民营企业的 自主创新。建立
能力的对 策、措施 ,为增 强我 国民营企业的核心竞争力提 供 了理论指导 。
[ 词] 民营 企 业 自主 创 新 关键 制 约因素 对 策措 施
2社 会层 面

江泽 民 曾提 出过 “ 创新 是一 个 民族 的灵 魄 党的十 六 届五 中 .
全 会将提 高 自主 创 新能 力作 为贯 彻 落实 科学 发展 观 的重 大原 则 . 强 主 知识产 权 和知 名 品牌 、国 际竞争 力较 强 的优 势企 业 。鉴于 此 .作 为国民 经济 重要 组成 部分 的民营 经 济 .在 经济 全球 化 的条件 下 . 提 高 其 自主 创新 能力 .实 现 可持 续 发展 克 不容 缓 。
一 一
是在全 社 会 自主 创新 的 文化 氛 围的 缺失 二 是社 会服 务体 系
调 十 一 五 “时期经 济社 会 发展 的一 个重 要 目标 是形 成 -} 拥有 自 L t 不配套. 创业引导、 科技培训 、 信息咨询等社会化服务机构偏少 , 在
定 程度 上也 制 约 了民 营企 业创 新 能力 的提 高 。
三、提升我国民营企业自主创新能力的对策
1政 府的 视 角 系统地从 政 策 的 制定 、环境 的营 造 、机制 的 完 政府 作 为 自主 创 新的 参 与者 .应 充 分 发挥 主导 作 用 .根据 其职
到 2 0 年 64 亿美 元 。到 2 0 05 0 3 0 4的年底 ,我 国的 私营企 业 .按 工商 善 和 体 制 的改革 等 方面 来鼓 励 、支 持 和 引导 民营 企 业 自主创 新 年 9 份全 国 是 4 万户 私 营企 业 .到 2 0 年 底应 该达 到 4 1 户 能和 市场 经济 的基 本 要 求 履 行好 在 自主 创新 政 策和 环境 建设 方 面 月 1 9 05 3万 建 的样子 .占全 国企 业总 数 比例 达 到 6% 以上 ,占全 国 G P 0 D 比重也 将 的职 责 . 立鼓 励 、保 护 和引 导 民营 企业 自主创 新 的政 策 与制 度保 达 到 4% 以上 , 国民营 经 济 的 比重 也 ; 到 四分之 三 以上 , 且 . O 全 达 并
3 企 业 自身层 面

是民营企业缺乏 自主创新的人才队伍 。根据国家统计局对

我 国 民营企 业 的经 济地 位 和发 展 困 惑
11 家 民营企 业的调 查 : 业从 业人 员大 专 以上文 化 程度 的人 数只 4 3 企
经过 改 革开 放 以来 2 年 问 , 国民 营企 业在 经济 发展 当 中所 作 占 1 6 民企 总经理 大学本科 以上 学历 的仅 占三分之 一 。 6 我 8 % 7 二是 我国 的 贡献 越来 越突 出。他 们现 在 占中国 G P D 总量 已超 过 三分 之一 。如 民营企业 大多数属 中小企 业或 大而 不强 ” 经 营管 理水平 低 , 度不 . 制 果 把国 有和 国有 控股 剔 除 . 外 资和 外资 控股 剔 除 .04 中国G P 健全 或制度 不落实 , 把 20 年 D 家族 式管理现 象十分严重 , 同时前瞻性较 差 . 只注 增 量的 5 % 是 民营经 济所 创 造 的。2 0 年 1 月份 .民营 工业 增 重 生产经 营 ,忽 视 了人 才经 营和 资本 经 营 ,企 业 发展 后劲 不足 。 O 05 ~9 长 达到 6 % 左 右 .在 G P中的 比重 是 4 % 20 年 私营 企 业税 0 D 97 05 收 占总税 收 的5 % 营经 济 出 口总额从 20 年 18 {美 元 增长 36 民 00 oz 3 登 记来 看 已达 到 了 30 美元 . 一年净 增 了近 7 万美 元 。到 2 0 7万 这 O 05
民营经 济 解决 了我 国三 分之 二 的就 业人 数 。可 以预 见 , 一 五规 划 十 障机 制 。
() 关财 税 、 融 政策 体系 制 定 、 善和 落实 。十六 届五 中全 1有 金 完 会 审议通 过 的 《 建议 》要求 实 行 支持 自主创新 的财 税 、 金融 和政
期 间 .民营经 济 将成 为 中 国经济 最有 生 命 力 的群体 。
。 其 对 然而 ,我国的民营企业当中,能够像海尔、联想、奇瑞等拥有 府采 购政 策 相应 地 . 一 . 企 业有 关研 发 的减 免税 要 落实 到位 .
重点领域核心专利的骨干企业创造 了-}具有 自主知识产权的技术 对 自主研 发 的各项 开 支加 大税 收抵 扣 拓展 税 收优 惠适 用 范围 .以 -L t
和产 品的企 业 还不 多见 。 总体上 看 .我 国 民 营的 资金投 入 到 自主 创新 。其二 .鼓励 探 索各种 自主创 新 的 金融 支持 体 系 和机 制 .特 别是 制 度 建设 和信 用 体 系建
在 劳动 密 集型产 业 领域 , 而且 大 多数 为独 资 的 中小企 业 . 资金 、 技
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经 孽 答 理
据丹戮国景罾企业国生创 髂 陶对 研究
余长春 南昌航 空工业学院经济管理学院
[ 要]我 国民营企业的 自主创新 能力薄弱 ,既有外部环境 方面的影响, 受 自身条件的制 约。本文致 力于 民营企业 自主创新能 摘 也
力的研 究 ,通过 对 我 国 民营 企 业 自主 创 新 的制 约 因 素 的 分析 , 出 了从 政 府 、 提 社会 和 企业 三 个层 面来努 力提 升 我 国 民营 企 业 自主 创 新
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