KTV技术培训资料-26页文档资料
KTV夜总会夜场培训内部资料(绝密)
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第一部分—对夜场的认识：
一、CRB对夜场的定义、分类解释 二、夜场消费者/夜场从业人员对啤酒的看法
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夜场消费—霓虹灯闪烁下的夜“耗” 子
每当夜幕降临，形形色色的城市夜“耗”子搭公车、乘地铁、 打的、驾车奔向霓虹灯闪烁的地方、那里是他们今夜的驿站 迪厅/迪吧（HIGH场） •年轻一族的天堂：可以随 心所欲，无拘无束的尖叫、 狂舞 •消费啤酒的动因：更放松、 更卖力的尖叫、更HIGH的 境界 清吧、卡拉OK/KTV •清吧：年纪略大，有固定 工作和收入
操作建议 1、承包人太多，在谈判时要找准各个营业区承包人； 2、报价和做促销时，要考虑各个功能营业区的平衡； 3、各营业区的零售价格要一致； 4、在夜总会销售的产品要一致；促销主题一致性； 5、夜总会有多个功能营业区，内部安保人员很多， 多与色媒有相当紧密地联系，在产品推广中有不 可忽视的作用； 6、公关小姐的妈咪依然是啤酒销售的关键点
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第三节：夜场渠道与传统渠道的主要区别
Brand
品牌
-相对于传统渠道对品牌形象要求高； -与之配套的产品陈列/POP陈列/促销品档次要求高
Produce
产品
-产品的包装、档次、品质相对传统渠道要求更高； -有其自己独特的包装容量要求；
Price
价格
-夜场产品的整体价格相对于传统渠道高； -是传统渠道的5—6倍； -夜场的渠道的经营相对于传统渠道的要求高，终端分 类多，经营环境复杂如：社会背景、社会关系、资金、 服务、投资规模等 -对夜场经销商选拔标准较传统渠道要求高 -夜场的促销相对于传统渠道复杂要求“一店一策”；
一 、 夜 场 目 标 消 费 群 整 体 细 分 描 述
一、消费人群特征整体描述
ktv完整培训资料
ktv完整培训资料KTV 完整培训资料一、引言KTV 行业作为中国文化娱乐领域的重要组成部分，在近年来取得了长足的发展。
然而，由于行业竞争激烈、顾客需求多样化等因素的影响，KTV 企业需要为员工提供全面的培训，提高员工的专业素质和服务水平。
本文将为KTV 完整培训资料做出详细介绍。
二、前期准备1. 了解培训目标：明确培训的目的和具体要求，例如提升员工服务能力、增强员工卫生意识等。
2. 制定培训计划：确定培训的主题、内容和持续时间，并合理安排培训日程。
3. 确定培训方式：根据员工人数和培训资源的可行性，选择合适的培训方式，如面授、在线培训等。
三、培训内容1. 专业知识学习：- KTV 行业概述：介绍KTV 行业的发展历程、现状和趋势，让员工了解行业的背景和市场状况。
- 歌曲知识：学习歌曲的分类、选曲技巧和演唱要点，提升员工对歌曲的理解和表现能力。
- 音响设备操作：培训员工对音响设备的基本操作和维护，确保设备的正常运行。
2. 服务技能培养：- 礼仪礼貌：培养员工良好的礼仪意识和服务态度，提高服务质量。
- 沟通技巧：教授与顾客有效沟通的技巧和方法，增强员工的沟通能力。
- 危机处理：训练员工应对突发事件和问题的能力，提高服务的灵活性。
3. 卫生安全培训：- 卫生要求：传达卫生规范，培养员工对卫生的重视，确保环境整洁卫生。
- 安全意识：加强员工对消防安全和突发事故的预防意识，确保员工和顾客的安全。
- 酒精知识：教育员工关于酒精的使用和限制，确保服务过程中的健康和安全。
四、培训实施1. 教材准备：编制相应的教材和PPT，确保培训内容的系统性和逻辑性。
2. 培训场所：提供适当的培训场所，确保学员和讲师良好的学习环境。
3. 培训讲师：选择有经验和专业知识的讲师进行培训，保证培训内容的专业性。
4. 培训评估：通过考试、问卷调查等方式评估培训效果，为调整和改进培训提供依据。
五、培训总结1. 员工反馈：收集员工对培训内容和方式的反馈和建议，为后续培训改进提供参考。
KTV员工培训资料
KTV员工培训资料1.体能培训：1、站姿：男子站立时双脚分开与肩同宽双手相交放于小腹。
女子站立时，双脚呈v字形，双膝紧靠，两脚后跟靠紧，双手相叠交叉放于腹部。
2、蹲姿：蹲下时，右脚向后撤半步两腿弯曲下沉，上身保持直立。
3、托盘的使用：左手端托盘，手臂弯曲成90度，五指向上微拢重心压在大拇指根部，收于胸前第二三扣之间。
行走时目视前方托盘随步伐自然摆动。
2．基本礼貌；是人与人在接触交往中，相互表示尊重和友好的行为规范遵守公德遵时守信真诚友善理解宽容热情有度互帮互尊仪表端庄3、基本礼貌行为用语：1.面带微笑，与客人保持目光接触。
2.主动向客人问好。
3.主动为客人让路，让客人先行。
4.与人交谈时使用普通话。
5.客人点餐后必须复述一遍客人的要求。
6.不能满足或不明白客人要求时必须立即道歉，同时给客人一个解决的建议，决不永许相互推诿。
4、交谈礼貌：简洁明了、吐字清晰、不卑不亢、注意口腔卫生。
5、仪容仪表仪态：1.注重个人仪容、仪表是每位员工自尊自爱的表现，是一项基本素质。
2.个人卫生要求；1.指甲不可过长，保持清洁，不可涂抹。
2.要经常更换衣物袜子。
身上不准有异味。
3.上班期间除手表以外，不可佩戴耳环、项链等{男}。
4.男生不可留长发、小胡子。
女生不可披头散发，不准染色。
必须扎起来。
6、服务；用自己的微笑与技巧是客人达到精神与物质上的满足。
7、服务要点：自我能力知识范畴工作表现自我形象礼貌态度额外工作8、服务态度：主动、耐心、热情、周到9、服务技能：员工熟练掌握基本知识与服务方式。
10、服务程序：待客点餐送餐巡回服务送客11、消防知识：四懂、四会、四能力。
四懂：1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；3.懂得扑救火灾的方法； 4.懂得逃生疏散的方法。
四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。
四个能力：1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力； 3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力； 4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。
KTV培训资料(服务员)
引导语： KTV 是集合卡拉ok、慢摇、 HI 房、背景音乐并提供酒水效劳的主营业为夜间的娱乐场。
以下是的 KTV 培训资料(效劳员)，欢送参考!1、准时上班，好自己的仪容仪表，备好上班所需要的工具(笔、火机、开瓶器、酒水单)2、17：55—18：10 为点名参加班前例会时间：班前例会内容：上交工作日记，汇报前日工作中的突发问题，发布前日违章处理结果，分配当日的工作岗位及安排工作任务，宣布当日出品的洁清，检查员工的仪容仪表和营业用具3、18：10—19：30 为上岗前的准备工作时间：A、19：30 前到自己负责的 KTV 包房，把麦装上咪线发展试音检查音响、电视是否正常;检查电脑是否运作正常;试用电脑触摸屏能否操作;然后将话筒等放回原位。
B、检查房间其它设施是否正常。
C、检查房间桌台、室内及卫生是否符合公司的卫生标准，营业用品是否准备齐全和充分。
如发现问题，报告该房负责主管。
(如主管不在，报告经理协调解决)8：30—10：00 站位迎宾时间1、8：30 站立于自己所属厅房门口恭迎客人，做到抬头挺胸、面带微笑、双手暗地里。
2、宾客到来时，在间隔 1.5 米——2 米感觉目光与客人相遇时，按标准向客人行礼“晚上好，欢送光临。
”1、礼貌热情迎接宾客的到来，在运用礼貌用语的同时，鞠躬35 度，“里面请”并做出请的手势。
2、迅速把房间门翻开，请客人入坐，然后轻轻把房门关上。
3、宾客入坐后，开始前 3 分钟效劳。
(为客挂衣服，搬凳子等)1、客人进房入坐确定后，轻敲房门进入房间站在电视机一侧，以行礼标准微笑鞠躬作自我介绍，并致欢送词：“晚上好，欢送光临!我是本房效劳生，很快乐为您效劳!”2、为客人倒迎宾茶，以半跪式姿式给客人侧身上茶，手拿水杯时不能拿杯上的三分之一，应拿杯下的三分之一处，用大拇指和食指、中指拿住杯下三分之一处，以小指做为桌面的支持点。
上茶时要轻拿、轻放并做出请用茶的手势。
3、通知总机开机，并问询客人是看电视还是听歌，然后按客人要求调好电视、电脑、功放(效果器翻开)，灯光调到柔和状态，音乐调到最正确效果。
ktv完整培训资料
ktv完整培训资料第一章：KTV行业概述KTV（Korea television）是一种以韩国流行音乐为主题的娱乐方式，起源于韩国，后传入中国并迅速发展。
KTV行业在中国已经成为一种流行文化娱乐形式，具有广泛的受众群体。
第二章：KTV行业管理要点1. 运营模式：KTV运营模式一般分为包厢模式和大厅模式，包厢模式适合小型聚会，大厅模式适合大规模娱乐活动。
2. 人力资源管理：KTV应注重员工培训、队伍建设和员工激励措施，提高服务质量和员工满意度。
3. 财务管理：合理控制成本，确保盈利能力，同时关注财务风险控制和财务报表分析。
第三章：KTV专业技能培训1. 歌曲表演技巧：包括呼吸控制、音准训练、舞台表演技巧等，提高歌曲演唱水平。
2. 麦克风应用技巧：正确使用麦克风，调整音量和音质，使声音更加清晰、悦耳。
3. 舞蹈动作培训：学习舞蹈动作的基本功，提高舞蹈表演的协调性和美感。
4. 客户服务培训：学习与客户进行良好沟通，提供优质服务，增加顾客满意度。
5. 心理辅导技巧：了解顾客心理需求，疏导情绪，创造积极的娱乐氛围。
第四章：KTV安全管理规范1. 火灾防护措施：安装消防设施，设置明确的逃生路线，定期进行消防演习。
2. 电气安全管理：定期检查电气设备，确保使用安全，并进行相关电气知识培训。
3. 客户安全保障：维护KTV内部秩序，防止恶性事件发生，确保客户的人身安全。
4. 酒水饮品管理：合理控制酒精饮品的提供量，防止过度饮酒引发意外事件。
第五章：KTV环境装修及设备维护1. 环境装修：注重装修风格与音乐主题的协调，创造舒适、时尚的氛围。
2. 声音设备维护：定期进行声音设备的检查和保养，确保音质良好。
3. 灯光设备维护：保持灯光设备的正常运转，提供良好的视觉效果。
4. 空调设备维护：定期清洁、维护空调设备，确保合适的室内温度。
第六章：KTV市场营销策略1. 定位准确：根据目标客户群体的需求定位，制定差异化的市场定位策略。
KTV培训资料
KTV服务员培训资料一、介绍公司概况以及人事架构图二、宣布课堂培训纪律三、培训宗旨“服务细节化、言行举止军事化"四、建立“死党”体现团队精神五、要做事，先做人六、规章制度、服务标准、仪容仪表七、服务流程的细节化八、各种单据的填写九、服务流程的实际操作演习十、酒水、音响知道（单项培训）一、礼貌(1）礼貌的概念礼貌是人与人在接触交往中，相互表示敬重和友好的行为规范，是文明行为的最起码要求.（2）礼貌的主要内容：A、遵守社会公德公德是指一个社会的公民为了维护整个社会生活的正常秩序而共同遵循的最起码的公共生活准则，公德的内容包括：爱护公物、遵守公共秩序，尊重妇女、关心老人，救死扶伤等.B、遵时守信遵时就是遵守规定或约定的时间。
守信就是要讲信用,不可言而无信.C、真诚友善所谓人际交往时的真诚，是指交往时必须做到诚心待人，心口如一.D、理解宽容理解，就是懂得别人的思想感情,理解别人的观点立场和态度，宽容就是宽容大量,能容人,能原谅别人的过失。
E、热情有度热情是指对人要有热烈的感情,使人感到温暧。
有度是指对人热情要有一定尺度，既不可显得过于热情，也不能缺乏热情。
F、互尊互帮互尊就是人与人之间要互相尊重，互帮就是人与人之间要互相帮助。
G、仪表端庄（指对对方的服务态度）讲究卫生（指要有一定的职业道德，注意个人卫生）H、女士优先即要遵循凡事“先女后男"的原则.不问及女士、小姐的个人私事，指年龄、胖瘦、收入等。
(3）基本礼貌行为1、微笑，与客人保持眼光接触；2、主动向客人问好;3、尽量称呼客人的姓氏；4、主动让路、让位给客人,请客人先行；5、三人以上对话，须用相互都能听懂的语言；6、不可询问客人私人问题（如年龄、收入、婚姻）7、复述客人要求；8、不能满足或不明白客人时必须立即道歉, 同时给客人一个解决的建议可主动协助联系解决；绝对不可以将客人当成皮球！9、在工作岗位时－精神饱满，不可聊天，吃东西；随时留意客人是否需要服务；10、走路时－切勿太慢/太快/奔跑或摆动太大而引起客人注意；11、和客人应对时－站在客人面前约一手臂距离，注意力集中,耐心聆听，不可作忙碌状;不可在客人背后突然说话:如遇另一客人有事，应点头微笑示意，不可视而不见，让客人知道你尽快为他服务。
KTV培训资料
KTV服务员培训资料一、介绍公司概况以及人事架构图二、宣布课堂培训纪律三、培训宗旨“服务细节化、言行举止军事化”四、建立“死党”体现团队精神五、要做事，先做人六、规章制度、服务标准、仪容仪表七、服务流程的细节化八、各种单据的填写九、服务流程的实际操作演习十、酒水、音响知道（单项培训）一、礼貌（1）礼貌的概念礼貌是人与人在接触交往中，相互表示敬重和友好的行为规范，是文明行为的最起码要求。
（2）礼貌的主要内容：A、遵守社会公德公德是指一个社会的公民为了维护整个社会生活的正常秩序而共同遵循的最起码的公共生活准则，公德的内容包括：爱护公物、遵守公共秩序，尊重妇女、关心老人，救死扶伤等。
B、遵时守信遵时就是遵守规定或约定的时间。
守信就是要讲信用，不可言而无信。
C、真诚友善所谓人际交往时的真诚，是指交往时必须做到诚心待人，心口如一。
D、理解宽容理解，就是懂得别人的思想感情，理解别人的观点立场和态度，宽容就是宽容大量，能容人，能原谅别人的过失。
E、热情有度热情是指对人要有热烈的感情，使人感到温暧。
有度是指对人热情要有一定尺度，既不可显得过于热情，也不能缺乏热情。
F、互尊互帮互尊就是人与人之间要互相尊重，互帮就是人与人之间要互相帮助。
G、仪表端庄（指对对方的服务态度）讲究卫生（指要有一定的职业道德，注意个人卫生）H、女士优先即要遵循凡事“先女后男”的原则。
不问及女士、小姐的个人私事，指年龄、胖瘦、收入等。
（3）基本礼貌行为1、微笑，与客人保持眼光接触；2、主动向客人问好；3、尽量称呼客人的姓氏；4、主动让路、让位给客人，请客人先行；5、三人以上对话，须用相互都能听懂的语言；6、不可询问客人私人问题（如年龄、收入、婚姻）7、复述客人要求；8、不能满足或不明白客人时必须立即道歉, 同时给客人一个解决的建议可主动协助联系解决；绝对不可以将客人当成皮球！9、在工作岗位时－精神饱满，不可聊天，吃东西；随时留意客人是否需要服务；10、走路时－切勿太慢/太快/奔跑或摆动太大而引起客人注意；11、和客人应对时－站在客人面前约一手臂距离，注意力集中，耐心聆听，不可作忙碌状；不可在客人背后突然说话：如遇另一客人有事，应点头微笑示意，不可视而不见，让客人知道你尽快为他服务。
原版KTV员工培训资料
同乐迪K T V员工培训资料第一章从业人员基础知识第一节培训期间相关规定1、培训期间受训人员要严格服从教官的指令。
2、培训期间的服装要求：（男）白衬衫，黑色裤袜，黑色皮鞋，头发两侧不可过耳后侧不可过领，不得留胡须、指甲、不许戴首饰（手表除外），口袋不许装烟，腰间不可戴任何物品。
（女）盘发，黑色长裤（不可穿牛仔裤），着黑色皮鞋。
3、培训场地要保持清洁卫生，不可扔垃圾。
4、中场休息时，行走不可吸烟。
5、培训期间每天第一次见到教官、同事要问好。
6、培训中有事，举右手喊“报告”，经教官允许放可离队，入队一样喊“报告”，经允许后方可入列，入列前向教官致谢。
7、培训期间如有员工迟到，以体能培训处罚为准。
严重者予以除名。
8、培训期间迟到三次，病、事假两次均按自动离队处理。
9、培训时间手机调震动或关机，不允许接打电话，大声喧哗。
10、保管好个人财务，丢失公司概不负责。
11、培训结束后要整理现场。
第二节培训期间仪容仪表及着装要求1、勤洗头，头发要整齐，头发两侧不可过耳，后侧不可过领，必须打啫嘀水。
2、不可留胡须，口腔不许有异味。
3、穿规定的服装，必须整洁无褶皱。
4、（男）白色衬衫，黑色裤子，黑色袜子，黑色皮鞋，皮鞋要擦亮。
（女）白色衬衫，黑色裤子，黑色袜子，黑色皮鞋，皮鞋要擦亮，长发要盘起，不可戴耳环，手指最多戴一枚订婚或结婚戒指。
目的：达到高品位的视觉美感。
内容：手、足、身，面。
要求：整、洁、净。
第三节新学员的基本理念1、培训期间按时上下班，坚守时间观念。
2、注重仪容仪表，礼仪礼貌，做好榜样。
3、以集体为中心，不拉帮结派，树立良好团队精神。
4、以公司为家，随时随地维护公司利益及形象。
5、抹煞不良嗜好，保持良好作风。
6、爱护公司各项设施设备及用具，不随意破坏，浪费任何资源。
7、诚实忠诚，坚定信念。
8、认真负责，自觉自律。
9、积极主动，乐观无私。
10、团结友善，谦和热忱。
11、待人以礼，宾至如归。
12、敬业乐业，何乐不为。
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KTV技术培训资料施工注意事项1.工程进行前，需与水电，配线，装修，灯光做一深度协调A.、水电工程：若KTV室内有灯光设计，需有一组独立电源为音响专用，若与灯光共用，则易产生“电源干扰”；B.、配线工程：若配线较长，需考虑防干扰配线，或配管路，将讯号线置于“无干扰状况下”，干扰源有：发射干扰、电器室干扰、辐射干扰、电源干扰等；C.、装修工程：吊音箱、装周边手控配件、MIC接头、MIC吊架等需事先与装修工程做深入协调，注意结构，耐用性，稳定的器材也需耐用结构做配合，相得益彰。
功放安装需置于“能排热的环境中”，功放长时间且连续性的工作，会产生高温，若无“适度空间，排热对流环境”，温度渐是升，产生高温，功放产生保护功能，动作不顺，而连续性高温致使器材老化加速，因此，接案子时，需关心功放的放置环境。
. D 灯光工程：灯光往往是音响的严重干扰源，需关心如下：与灯光共用电源产生干扰与不良灯光共置一环境下，对MIC产生干扰与不良灯光处在一起，也产生干扰方案配置的特点注一：设计以演出，音场包围的设计方式，考虑方便施工，方便操作，简易保养，辅助音箱以串联较小声处理，效果非常优秀，也可以加装成本核算6.5声道（现采用串联的做法较少，音质较哑，三通道辅助音箱都是并联使用）注二：越大的空间，容纳越多的客人，现场所需要的音压就越大，音箱口径，功放的功率也越大，随临场大小作搭配设计，这时最基本的概念。
注三：组合随房间挑高；吸音的多少作灵活调整。
（以上配置要根据具体情况再做分析）三声道系统的特点:第一从声音效果上，能够使声音的密度感更好，声场更加宽阔，能够很好的营造出临场感和现场气氛，声场的密度感大大增加歌唱时倍感轻松，◆第二从声压水平上来看，采用三只辅助音响能够使较小尺寸的音箱达到相同的声音量感和声压水平，这样更加便于我们进行箱体的安装，使其更好的溶入装修之中。
同时在低频的表现上来看，多只小尺寸的扬声器的低频速度感比单只大口径扬声器单元更好，主观听感的冲击力和刺激感更加强烈，表现的声底将更干净，清晰。
第三从音箱运行安全性上，众所周知卡拉OK 音箱的扬声器是很容易损坏的，除了摔MIC，啸叫等情况经常发生等原因外，主要是因为卡拉OK 音箱需要长时间的工作在大功率状态，这样一来喇叭的老化速度将大大增加，采用了三只辅助音箱，每只音箱承受的功率相对采用两只主音箱达到同样的声压水平时的承受功率要低(三).声皇音响系统的应用说明1．客人反映机器有故障，没有声音输出，该怎么处理？A．打开机盖检查保险丝是否已断，若已断，更换保险丝；B．检查输入信号保护IC是否爆裂，若爆裂，需交维修人员处理；C．线路是否烧毁？背板的短路针是否丢失？装回短路针；D．检查音量，音质等调整是否正常。
2．喇叭出现故障，音箱线短路，对功放有何影响？A．轻微短路，产生断断续续的声音，但长时间后会产生继电器故障；B．烧断保险丝，继电器C．严重者，致使一个功率管烧毁，更严重者两个，四个烧毁；3．声音；影像输入信号短路有何影响？A．烧毁保护IC4052；IC4053B．严重者烧毁大片线路目前各地的VOD皆为改装式，品质低落次类情况很多，若短路属高压范围，产生的影响会烧毁保护IC4052；IC4053；严重者烧毁大片线路4．功放功率小于（或大于）音箱功率时有何影响？功放功率小致使现场音压不足，常会超量失真使用功放，损坏功率管；喇叭功率虽大，若功放功率失真使用亦会致使喇叭低音损坏。
好的音箱，承受较大功率的功放，表现出来的声音会尽情发挥，效果极好，但若过大功率的应用，会损坏喇叭，适当的比例为：功放功率：音箱功率=10：8最为安全与充分发挥。
5．器材如何搭配最为适当？A．功放与音箱的比例要适当B．现场容积的大小，音压的比例，功率比例，音箱数比例要适当C．客人的活动位置，音箱的摆位，现场的反射音，共振，共鸣…装修吸音条件，隔音条件等；D．20㎡的空间，一般适用于歌唱用途，适当的音压为89db—93db；视容积的大小做音压增减计算。
E．需要搭配适当的麦克风6．为何会产生啸叫，对器材有何影响？频率的反馈，功放的线路处理不良会产生啸叫，尤其KTV的空间小型，音压及频率反射四窜最难处理，好的器材系统于MIC，功放，音箱皆着重此情况，A．瞬间大的音压啸叫，中，高音喇叭损坏，或功放损坏；B．长时间大音压啸叫，会损坏功放保险丝，继电器，功率管及损坏中，高音喇叭，所以器材的合理搭配非常重要7．功放功率越大，有何影响？功放的功率越大，当然声音表达会饱满充实，但使用时越要小心谨慎，工程上的要求就越高，若是工程经验不足，故障率就越高，尤其是保险丝与功率管损坏率高。
8．为何功放放于现场时有故障现象，但拿回处理时却说没问题？A．工程商应自我检查是否真正属于功放问题B．检验喇叭线，声音信号线，影像信号线是否正常，短路，高电压？若不排除，使用短其间问题还会出现。
9．为何继电器故障率高？是否是质量问题？A．音箱配置不当B．工程质量问题C．也存在部分质量问题10.为何电路板一块一块的分开?工程用的都是一块一块分开的;遇到局部的小问题方便维修；专业器材的大动态大电流的通过需要较粗的连接器来连接。
且新的影音器材日新月异的出现，新的周边器材干扰11．功放摆放位置通风对流不良，有何影响？机体产生的热度不能对流排放，温度逐渐升高，启动温度保护线路，声音逐渐变小，待温度降低时又回复正常，若长时间高温使用，功放会逐渐老化，产生故障率高。
12．功放为何常会继电器吸住不动作（电压不稳定）？电压不稳定，波动过大，低于器材设计的最低电压通过范围产生吸住不动作。
13 为何功放常会冒汗潮湿呢（风扇作用说明）？功放在高温工作，停机后由于环境因素导致机体呈现冒汗现象。
若风扇对流，起到排湿作用，减少老化现象14 功放常标示：1欧，2欧，4欧，8欧负载，如何分辨？如何应用？使音箱的配置得当一个良好的功率阻抗匹配（实际操作）15 Audioking与国际量贩式KTV 娱乐事业的紧密关系，相辅相成维护消费性品牌和器材品牌的差异性如何？消费性品牌：不具备生产设计能力，只负责经营，靠消费出名，钱柜和好乐迪属于此类型器材品牌：Audioking就属于此类型最近两年摇头乐厉害，消费性品牌的经营场所所具备消费性品牌的服务，但不具备我司工厂的产品品质，碰到摇头乐时，功放、音箱整个系统如何去转变，以适应摇头的方式。
维护消费性品牌要随时改变经营模式，消费者每到一处都有不同的消费模式（马来西亚、新加坡、美国、欧洲、泰国都有不同的消费模式）此时消费性品牌的经营者就得营造新的营运模式。
而Audioking是同行的佼佼者，常常创造流行，随时改变功放，音箱的设计，能为各种消费性品牌创造的经营模式提供所需的产品。
16 声皇音响为何具有华人特色的演变过程？品牌形象定位如何？品牌效应的推广？（针对内地KTV工程发展困难演变出来的特殊保护线路系统说明）声皇音响由91年开始在大陆销售以来经过不断的改进和完善，时至今日已成型。
适合华人的特色是经过无数个成功的失败的工程经验累积的，所谓华人特色是因为华人喜欢热闹，胆量大，嗓门大，声音豪迈宽广。
中国地大物博，气候差异大，民族风情各异，各地小调名曲较多，要适合全国各地实属不易，Audioking 经过30年的经验累积，不断改进和完善现能适应各地用户的要求。
举例：环境因素的影响：哈尔滨的户外工程半年内功放越来越小声了，直至不响（温差太大磁性减少89db→86db,现阶段磁铁经过±60℃的实验）喇叭系统的保护：由于施工水平层次不齐，音箱线施工中拉断，被老鼠咬断，钉子打穿等，如继续接入功放，则易烧毁功放（喇叭输入信号短路（电压过大）：烧保险丝，继电器，甚至单边对管烧毁右边第一组）；低负载时〈3Ω同样如此。
〉喇叭输出：35V-40V 150W（HS-7500）4Ω30V （HS-7200）信号系统的保护：若施工过程不慎产生大幅电压差（信息输出电压00.775V-1.5V实际超过3V），则不但烧毁切换影像IC，且烧焦大片线路板过载保护：使用音压过大或唱的过大，超越设定值，令起动过载保护功能。
温度保护：当温度高于设定值时，令起动保护线路产生无声现象，但冷却后立即恢复变压器的保护：国内很多的地方电压不稳定，高峰期和低潮时，城市和农村相差较大，离电厂的距离远近也会使电压相差较大。
Audioking能适应185V-260V电压的范围。
机械式设定保护：最大音量的保护，（音响啸叫易烧毁高音）音色方面：中高音两年免费服务，低音不保（在实际时低音的储备功率较大，故不易烧毁，如这么高的储备功率还容易烧毁则做低音的频率保护也意义不大品牌形象定位：一直处在中高，高档品牌效应的推广：品牌的推广需要资金的铺垫，希望运用有限的资金做好宣传，总结04年的工程经验多做形象工程，加强行业的口碑效应。
17 声皇卡拉OK系统整体搭配的优越性声皇卡拉OK系统整体优越性体现在两方面：经营优势，器材优势：整体优势：能及时提供新的市场咨讯（国际性的），以及开发新产品的资讯各种多元化的房间表达方式都可以适用（情人房，家庭房，Party room ，摇头房，演唱会式）引进国外的经营模式，分享成功的，失败的经验工厂的永续经营理念调试篇1.怎样调好话筒?目前流行、通俗的演唱使用的动圈话筒音箱摆放尽量不要把话筒拾音区域覆盖进去。
唱歌底气不足的加中高频，突出他的亮，底气很足的减低频，省得声音破掉，女人加低频声音厚，男人加高频声音透。
2.如何调音?①设备的开、关机顺序由音源设备(CD机、DVD机、)、音频处理设备(效果器、等)到功率放大器到电视机、投影机、。
关机时顺序相反，应先关功放。
这样操作可以防止开、关机对设备的冲击，防止烧毁功放和扬声器。
②调试1．功放的音量〔话筒(含微调),音乐〕电位器调到适当位置；2. 音质补偿旋钮均放在中间位置。
3. 先试话筒灵敏度和动态性能，然后加上混响和伴奏音乐唱歌，歌声经过混响处理，应该比原歌声音色更加圆润、丰满和有层次，富有现场感。
4. 试验伴奏音乐:伴奏音乐开至正常工作时的音量；但要注意音量适度悦耳，响度过大易使人疲劳和难以忍受.(调音员应在不同位置聆听效果。
如立体声音像、音质等,所放的曲目应是自已熟悉的曲子 )。
对音乐效果的要求应是有力度、有美感，高音不能刺耳，低音不能混浊，要求歌声清楚，如女声的齿音清晰可闻．但不可过重。
5. 注意在正式演唱时，消掉原唱歌声。
3.调音要点：①调音员应分别监听左右声道。
应熟知监听音和现场音的关系，此很大程度上依靠个人的听觉。
②用混响美化歌声。
对非专业歌唱者应适当加重混响,以掩盖噪音和发声中的缺陷。
③音量小时注意提升低频和高频；音量大时适当提升中频，以增强声音的明亮度。
④调音以歌声为主。