生产技术布岗位说明书(副主管)

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生产技术部岗位说明书

生产技术部岗位说明书
岗位说明书。

职位名称，生产技术部岗位。

岗位职责：
1. 负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和质量，降低生产成本。

2. 负责制定生产工艺流程和标准作业程序，确保生产过程的规范和标准化。

3. 负责生产设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运转。

4. 负责生产现场的安全管理，制定安全生产规范和措施，保障员工的安全。

5. 参与新产品的研发和试制工作，提供生产技术支持。

6. 协助生产部门解决生产过程中的技术难题，提供技术指导和培训。

任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。

2. 有3年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程和设备操作。

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理生产过程中的各种问题。

4. 具备较强的技术分析和解决问题的能力，能够独立完成工作任务。

5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应工作压力。

6. 熟练使用办公软件和相关设计软件。

工作地点，生产车间。

薪酬待遇，面议。

备注，本岗位为全职岗位，公司提供五险一金和其他福利待遇。

岗位说明书-生产部副主管

10%
整理安全资料
负责整理各项基础资料，及时填报各类报表，建立、健全安全学习、宣传、监督和检查记录台账。
10%
评估安全生产
负责对承包开采方安全生产控制情况的评估。
10%
安全检查验收
负责对机械、矿山用电、等生产及生活设施的安全检查验收。
10%
安全技术交底
参加审查并监督实施施工组织设计、施工方案、施工技术交底中的安全措施，参加作业班组班前、班后会，进行安全技术交底。
10%
事故救援处置
参与、协助各类生产安全事故应急救援和调查处置工作。参加安全事故调查和处理，做好相关统计、分析和上报工作。
10%
完成领导任务
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
学历要求
大专及以上学历
专业要求
企业管理、机械或矿山管理专业
经验要求
2年以上开采工作经验
技能要求
熟练使用办公软件及绘图软件
工作权限
工作对接
内部对接
综合部、销售部
外部对接
施工队
工作环境
工作地点
工作时长
8小时工作制
办公设备
台式电脑、桌椅
任职者签字
分管领导签字
签字日期
年月日
签字日期
年月日
岗位说明书
岗位名称
生产部副主管
直接上级
生产部主管
所属公司
岗位级别
副主管级
直接下级
生产专员
所属部门
生产部
职责概述
协助生产部主管完成安全教育学习培训、安全检查验收、事故救援调查等相关工作。
岗位职责
权重
职责摘要
职责描述
合格标准
10%

生产技术部副经理岗位职责

生产技术部副经理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生产技术部岗位说明书

专业知识与技能
熟悉制浆造纸专业知识
熟悉制浆造纸设备相关知识
熟悉制浆造纸生产工艺流程和工艺条件
熟练使用office软件
具有较强地发现和解决各种生产异常的能力
具有较强优化生产工艺的能力
管理知识与技能
熟悉ISO9000及ISO14000管理体系
熟悉生产管理理论知识
熟悉品质管理理论知识
具有较强的计划、组织、沟通、协调能力
3）监督质量管理部、车间按相关工艺要求进行测试、操作，确保产品功能符合要求。
4）巡查每天各车间制浆原料配比、原料质量、湿部加填执行情况及实际成品指标情况，发现生产过程中出现的问题，并配合车间共同解决出现的问题，确保问题及时发现、及时解决。
5）优化车间正常使用的化工辅料、工艺备品，组织新化工辅料等产品中试，并参与新供应商认证，以优化工艺、降低成本。
生产技术
部长
一、岗位基础信息：
岗位名称
部长
所属部门
生产技术部
岗位编号
直接上级
生产副总
直接下级
副部长、统计科长、工艺工程师
二、岗位设置目的：
负责生产技术部团队建设、工艺管理、现场管理、调度管理、成本管理、统计核算管理、BOM管理、计量管理工作，充分调度生产资源，组织产品生产，协调部门关系，达成公司生产目标。
工
作
任
务
16）负责同造纸化学品供应商、车间打浆段负责人一起进行新型化工辅料的上机中试试验，全程跟踪试验过程，确保试验结果准确。
17）记录详细的试验数据，试验结束后写出中试报告并报生产副总审批，确保及时准确。
18）跟踪各化工辅料在车间的使用情况，配合采购部处理各化工辅料使用过程中出现的问题，确保问题及时解决。
工

化工行业生产技术部副部长岗位说明书

生产技术部副部长岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称：生产技术部副部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：生产技术部部长5.直接下级：安全环保员6.职位摘要：负责公司安全环保工作的管理与监督7.工作环境：正常工作环境、生产区、禁火区、危险作业区；8.工作时间：以正常工作时间为主；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与本部门；外部：安监、防疫、环保、医院等相关部门。

10.岗位职责：（1）负责传达和贯彻国家下达的关于安全生产的方针、政策、法令及规定；（2）负责组织制订公司安全生产管理制度；（3）负责组织全公司安全事故的调查，并参与事故分析会，提出解决的方法和预防措施；（4）负责每月组织一次全公司的安全大检查，并随时听取各本部门安全检查员的工作汇报；（5）负责监督检查有关部门做好锅炉、压力容器等各项专业工作，及时消除设备的隐患；（6）负责动火区报告的审批工作；（7）负责全公司安全事故的统计、分析、处理和上报工作；（8）负责全公司消防器材与安全设备的配置和检查；（9）负责贯彻国家有关环境保护的政策、法令，检查督促环境保护工作的开展；（10）负责组织对污染事故的调查和提出处理意见；（11）负责环境编制环境保护的规划和年度计划；（12）负责环境污染监测，定期提出环境质量评价报告；（13）负责公司“三废”排放情况的监督检查，搞好环保措施；（14）参与公司各类技改项目的筹划工作；（15）与政府机关及安全监查、卫生防疫、环保等部门的临时性往来；（16）上级交给的其它任务。

二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档，有建议权；（2）对本部门所属员工处以行政处分,有建议权；（3）对本部门所属员工的聘任、转正、晋级与解聘,有建议权；（4）对直接下级的工作,有调整权。

2.财权3.事权（1）对违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；（2）对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；（3）有权协助有关单位选拔专兼职安全技术员并对其进行训练和业务技术指导，有权拒绝一切违反安全规程的指令；（4）对各部门执行环保制度和措施的情况，有检查权，对违反相关规定的，有制止权；（5）对直接下级有绩效考核权；（6）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、提议权。

生产技术部副部长岗位安全生产责任制(3篇)

生产技术部副部长岗位安全生产责任制一、岗位背景生产技术部是企业的重要部门之一，负责组织和管理企业生产过程中的各项技术工作，包括生产计划、生产流程、设备管理、质量控制等。

鉴于该部门的工作性质和工作内容的特殊性，保障生产技术部副部长岗位的安全生产责任十分重要。

二、岗位职责生产技术部副部长是生产技术部的管理者，主要负责技术工作的组织和管理，确保生产过程的顺利进行。

具体的岗位职责包括但不限于：1. 组织和制定生产技术部的工作计划，并对其执行情况进行监督和评估；2. 负责生产技术部各项工作的协调和沟通，与其他部门的合作与协调；3. 监督和管理生产工艺流程，确保产品质量符合相关标准和要求；4. 安排和管理设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行；5. 确保生产现场的安全，协调应对生产事故和突发事件；6. 带领团队进行新技术的研发和应用，提高生产效率和产品质量；7. 培训和指导部门员工，提升他们的技术水平和工作能力；8. 参与制定和完善相关安全生产制度和规范，确保其执行；9. 负责与相关监管部门的沟通和协调工作，履行相关安全报告的义务；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、岗位职责落实的安全风险分析1. 工作计划不合理或不科学，导致生产过程不顺利，增加了生产安全事故的风险；2. 生产工艺流程设计不合理，存在潜在的安全隐患；3. 设备维护和保养不及时或不规范，导致设备故障增加了事故的风险；4. 生产现场的安全管理不到位，容易发生意外事故；5. 技术团队的技术水平和工作能力不足，影响了工作的安全性；6. 安全生产制度和规范的执行不到位，容易导致违规行为和事故发生；7. 与相关监管部门的沟通和协调不畅，可能影响对安全事项的及时报告。

四、岗位职责的安全措施1. 制定合理、科学的工作计划，并确保其合理执行，避免过度加班和疲劳作业；2. 审查和优化生产工艺流程，确保其符合安全要求；3. 建立健全设备维护和保养制度，定期检查设备的状态，及时维修和更换故障设备；4. 加强现场安全管理，落实安全生产措施，参与安全演练和应急预案的编制；5. 开展员工培训和技术指导工作，提高员工的安全意识和安全技能水平；6. 审查和落实安全生产制度和规范，加强对违规行为的监督和处理；7. 加强与相关监管部门的沟通和协调，及时报告安全事项，接受监管部门的指导和检查。

生技部副理岗位职责说明书[模板]

人力资源部
培训需求调查
人力资源部
年度培训计划
6、各级人力晋升申请考核
制造中心总监
晋升申请
人力资源部
职务晋升表/调薪表
成管理
部门运营成本分析
制造中心总监
出入库记录
财务部
成本分析报表
部门管理
主持部门日常管理模块工作会议
各下属部门
N/A
N/A
会议记录
安全管理
人员/治具安全管理监督
生产部/治具仓
出入登记记录
N/A
定期检查记录表
配合工作
配合品质部门进行现场品质改善，提升品质
品质部
品质良率报表
品质部
会议记录
配合财务部门完成每月盘点工作
财务部
盘点清册
财务部
月度盘点记录
五、任职要求：
基本资格
学历
专科及以上
专业
数控／机械
技术职称/职业资格
/
工作年限
10年以上
能力素质
知识要求
五金工艺原理／品质专业知识／技术管理
1、负责部门组织架构编定及优化
制造中心总监
部门职责
人力资源部
组织架构图
2、负责下属各部门岗位定义及编制审核
人力资源部
组织架构图
人力资源部
岗位职责/编制说明书
3、管理/技术人力申请及面试
人力资源部
人力增补单
人力资源部
面试评价表
4、下属绩效考评指标制定及评定
制造中心总监
各种表格
人力资源部
绩效考评表
5、年度部门培训计划制定
制造中心技术部副理岗位职责说明书
一、岗位名称：制造中心技术部副理

公司生产技术部长(副部长)岗位责任制模板

公司生产技术部长（副部长）岗位责任制模板1. 岗位简介公司生产技术部长（副部长）是公司生产技术部门的负责人，负责管理和领导生产技术团队，确保生产过程顺利进行，产品质量实现公司要求。

岗位责任涵盖技术管理、项目协调、团队管理等多个方面。

2. 岗位职责2.1 技术管理•负责订立及推动公司生产技术发展战略，确保技术先进性和创新性。

•研究掌握最新生产技术，提出技术改进方案，并协调实施。

•负责监督和推动新产品研发过程中的技术问题解决，确保新产品上市质量。

•定期组织技术研讨会，提升团队技术水平和专业知识。

2.2 项目协调•协调跨部门合作项目，确保项目定时完成并实现质量要求。

•引导团队订立项目计划，监督项目进展情况，确保项目进度和本钱掌控。

•跟踪项目执行情况，及时解决项目中的问题和风险，并向上级汇报项目进展。

2.3 团队管理•组建和管理生产技术团队，订立团队目标和工作计划，提高团队绩效。

•定期进行团队绩效评估，供应培训和发展机会，激励团队成员的乐观性和团队合作精神。

•建立健全团队内部沟通机制，促进团队成员之间的沟通和合作。

3. 岗位要求3.1 教育背景和专业知识•本科及以上学历，工程类、管理类等相关专业。

•熟识生产技术管理相关的理论、标准和规范。

3.2 工作经验和技能要求•具备较强的生产技术管理经验，熟识生产工艺流程和质量管理体系。

•具备良好的项目管理本领，能够协调资源，解决问题，推动项目进展。

•具备良好的团队管理技能，能够激励团队成员，提高团队绩效。

•具备良好的沟通协调本领和决策本领，能够有效解决问题。

3.3 个人素养•具备较强的责任心和执行力，能够经受工作压力。

•具备良好的推断力和决策本领，能够独立思考并做出正确决策。

•具备良好的人际关系和团队合作意识，能够有效协调各方利益。

4. 工作条件•需要依据公司实际布置工作地方和工作时间。

•需要依照岗位职责出差或外出工作。

5. 岗位绩效考核•依据公司绩效考核制度进行绩效考核，考核内容包含但不限于技术管理、项目协调、团队管理等方面。

生产技术部副经理工作岗位职责

生产技术部副经理工作岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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矿业公司生产技术部岗位设置、定编和职位说明书

生产技术部岗位设置、定编和职位说明书一、部门职责
1．负责采选技术改造项目的管理；
2．负责公司技术改造、小型工程的设计、施工、监督服务及验收工作；
3．负责采选试验工作；
4．负责生产计划管理工作；
5．负责生产技术管理工作；
6．负责三级矿量平衡管理工作；
7．负责生产统计管理工作；
8．负责各类技术资料的收集、整理和归档工作；
9．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。

有计划地推荐引进、培养专业技术人员；
10．组织技术成果及技术经济效益的评价工作；
11. 负责本部门环境因素和危险源的识别，评价并进行有效的控制；
12. 开展科技情报活动，掌握国内外铁矿石、铁精粉市场行情和生产技术水平；
13. 协助公司其它部门按时完成公司安排的其它工作。

二、人员组织结构
三、岗位设置与定编
四、职务说明书
1. 生产技术部部长职务说明书
2、生产技术部副部长职务说明书
3、选矿技术员职务说明书
4、采矿技术员职位说明
5、地质技术员职位说明书
6、实验员职务说明书。

生产副主管岗位职责(共4篇)

生产副主管岗位职责（共4篇）第1篇：生产副主管岗位职责生产副主管岗位职责【篇1：生产副总经理岗位职责】（一）生产副总经理岗位职责：1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理（二）总工程师岗位职责：1.在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作2.贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度3.主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题4.负责制定、引进和推广新技术5.负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核6.负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动7.负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件（三）研发中心职责：1.围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划2.对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪3.根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力4.负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认5.负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管，建立健全技术档案管理制度6.负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档（四）生产部职责： 1.服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责3．负责抓好安全生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规4．负责组织生产现场管理工作5．抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表6．负责做好生产调度管理工作7．抓好生产管理人员的专业培训工作8．负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施并检查监督及控制9．按时完成公司领导交办的其他工作任务（五）设备技术部职责：1.负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作2.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。

技术部主管岗位说明书范本

技术部主管岗位说明书范本岗位说明书是对该岗位职责以及任职要求等的说明，下面小编为大家精心搜集了3篇关于技术部主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!技术部主管岗位说明书范本一1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成;5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;9.组织制定产品工时定额;10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;14.负责对本部门人员的培训和考核工作;15.完成上级交办的其他工作。

技术部主管岗位说明书范本二1、参与公司重大决策。

2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

3、负责软件项目开发。

4、组织制定高端技术解决方案。

5、参与重大项目的立项。

6、负责重大信息搜索及组织。

7、培育及组织维修市场工作。

8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

技术部主管岗位说明书范本三1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。

技术部正、副主任安全生产职责范文(3篇)

技术部正、副主任安全生产职责范文1、部门主任是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面责任。

副主任对分管业务的安全工作负责。

2、组织本部员工认真学习国家安全生产方针政策、法律法规和公司安全技术操作规程，积极参加各项安全活动。

3、督促科室制定与完善安全技术规程并监督贯彻执行。

4、督促各科室把好技术、质量关，及时为生产单位提供工程设计和技术参数。

5、参与事故调查分析，并提供技术服务，负责提出技术方面的整改意见与防范措施。

6、组织人员对地质勘查技术规程的执行情况进行检查，督促按安全规范作业。

7、组织开展各项安全生产活动。

杜绝违章指挥，发现违章作业立即制止。

做好领导交办的其他安全工作。

技术部正、副主任安全生产职责范文（2）一、全面负责技术部的安全生产工作，按照国家有关法律法规以及公司安全生产管理制度要求，制定并组织实施技术部安全生产方针、目标和计划，保障技术部安全生产工作的顺利开展。

二、建立健全技术部安全生产管理体系，包括制定、修订和完善相关制度和工作程序，确保各项工作符合法律法规和标准要求。

三、组织编制技术部的安全生产规章制度和操作规程，及时修订和完善，保证规章制度的有效执行，减少事故隐患。

四、负责技术部的安全风险评估与预防工作，组织开展危险源辨识、风险评估、安全技术措施研究和应急预案等工作，提出针对性的安全管理措施。

五、负责组织推行技术部的安全教育和培训工作，包括开展安全培训课程、组织应急演练、安全知识考核等，提高员工的安全意识和应急处置能力。

六、督促和检查技术部的日常安全工作，及时发现和控制事故隐患，落实安全设施和安全防护措施，加强对关键岗位人员的管理和培训。

七、负责技术部安全事故的调查和处理工作，及时报告上级领导，总结教训，制定预防措施，防止类似事故的再次发生。

八、协助公司安全监管部门开展技术部的安全检查和评审工作，积极配合相关部门建立安全生产责任制，确保公司安全生产管理的顺利进行。

生技部岗位说明书

生技部岗位说明书一、部门概述生技部，全称为生产技术部，是公司中负责生产技术管理和创新的重要部门。

其主要职责是通过优化生产流程、提高生产效率、保证产品质量，以实现公司的生产目标，并在技术方面不断推动企业的发展和进步。

二、岗位设置及职责（一）生产技术主管1、职责概述负责生技部的整体工作规划、协调和管理，确保部门工作的高效运行，以支持公司的生产经营目标。

2、具体职责（1）制定和执行部门的工作计划和目标，监督工作进展，确保任务按时完成。

（2）协调与其他部门的合作，解决生产过程中的技术问题和协调工作流程。

（3）负责部门人员的管理和绩效考核，组织培训和提升团队的技术能力。

（4）审核和批准生产技术方案和工艺文件，确保其符合公司的质量标准和生产要求。

（二）生产工艺工程师1、职责概述负责制定和优化生产工艺流程，确保生产过程的高效、稳定和产品质量的一致性。

2、具体职责（1）分析现有生产工艺，找出存在的问题和改进的空间。

（2）设计新的生产工艺流程，制定工艺规范和操作指导书。

（3）参与新产品的开发和试生产，提供工艺技术支持。

（4）跟踪生产过程中的工艺执行情况，及时调整和优化工艺参数。

（三）设备维护工程师1、职责概述负责公司生产设备的维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。

2、具体职责（1）制定设备维护计划和保养标准，定期对设备进行检查和保养。

（2）及时处理设备故障，分析故障原因，提出改进措施和预防方案。

（3）负责设备的安装、调试和改造工作，提高设备的性能和适用性。

（4）建立设备档案和维修记录，统计设备运行数据，为设备管理提供决策依据。

（四）质量控制工程师1、职责概述负责制定和执行质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。

2、具体职责（1）建立和完善质量控制体系和检验标准，制定检验流程和方法。

（2）对原材料、半成品和成品进行检验和测试，出具质量检验报告。

（3）分析质量问题的原因，提出改进措施和解决方案，跟踪整改效果。

生产副主管岗位说明书

◆积极主动、灵活应变、认真负责； ◆具有较强的班组管理能力和影响力； ◆能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神； ◆能适应工厂六天/周工作、轮班工作。工作条件：工作场所：生产场所。环境状况：基本舒适。危险性：基本无危险,无职业病危险。直接下属生产组长员、生产操作员晋升方向生产经理管、品管主管间接下属轮转岗位生产教练生技主
职位概要： 1、生产现场的管理及改善；制定及执行状况检查； 3、人员的教育培训；与实施；
2、标准作业的 4、现场改善的推动
工作职责： 1、监督生产安全工作，及时发现安全隐患，预防事故发生，确保安全生产； 2、复核大轴弊病计算数据，对制造过程废品率的有效控制； 3、异常情况的处理及解决，实施预防纠正措施和效果跟踪； 4、本部门管理制度和作业程序的制订及改进； 5、各工序生产工艺规程的编制、修订、执行和控制； 6、定期或不定期组织施，不断提高产品质量； 8、下属的技能教育、培训的实施； 9、下属的甄选、教育、培训及绩效考核的计划制订； 10、对下属人员的考核、评价、激励； 11、本部门人员的合理调配，班次的编排与考勤； 12、上级安排的相关工作。任职资格：教育背景： ◆大专或以上（机电专业更佳）。培训经历： ◆受过生产管理、产品知识、安全防护等方面的培训。经验： ◆从事食品、制药等行业或日资工厂生产管理两年以上经验； ◆对生产成本核算、定额管理、质量控制等有较好的认识和经验。 ◆或本企业生产线组长二年以上管理经验；技能技巧： ◆具有计划、分析和解决问题能力； ◆良好的人际关系，具备领导和激励团队的能力； ◆口头与文字表达能力强，有工作责任心和良好的敬业精神； ◆熟悉现场生产管理及生产计划的分解、组织和实施。 ◆熟悉ISO质量管理体系运作及电脑操作；态度：

生产技术部岗位说明书

生产技术部岗位说明书生产技术管理（焦化）岗位说明书生产技术部隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位部室内岗位岗位工资排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：作任务职责三：工作任务职责四：工作任务职责五：作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能3.其它要求生产技术部岗位说明书生产技术管理（化工）岗位说明书生产技术部隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位部室内岗位岗位工资排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：作任务职责四：工作任务职责五：工作任务职责六：作任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能3.其它要求生产技术部岗位说明书生产技术管理（煤炭）岗位说明书生产技术部隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位部室内岗位岗位工资排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工作任务职责四：工任务职责五：工作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备殊能力或技能2.3.其它要求机械设备管理岗位说明书隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位部室内岗位岗位工资排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工作任务职责四：工作任务职责五：工作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工作务任职资格要求历学专业验经职称：职称或资格资格：1. 的特必备殊能力或技能2.3.其它要求电气设备管理岗位说明书隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位岗位工资部室内岗位排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工任务职责四：工作任务职责五：工作任务职责六：工任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能3.其它要求能源管理岗位说明书隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位岗位工资部室内岗位排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工作任务职责四：工任务职责五：工作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能 3.其它要求环保管理岗位说明书隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位岗位工资部室内岗位排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工作任务职责四：工作任务职责五：工作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能3.其它要求科技管理岗位说明书隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位岗位工资部室内岗位排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工作任务职责四：工作任务职责五：工作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能3.其它要求调度员岗位说明书隶属部室岗位名称直接下级职直接上级位职位岗位工资部室内岗位排序系数：工作概要职责与工作任务职责一：工作任务职责二：工作任务职责三：工作任务职责四：工作任务职责五：工作任务职责六：工作任务职责七：工作任务职责八：工作任务任职资格要求历学业专验经职称：职称或资格资格：1.的特必备2.殊能力或技能 3.。

生产技术部岗位说明书

生产技术部岗位说明书一、部门概述生产技术部是企业中负责生产技术管理和创新的核心部门，承担着优化生产流程、提高生产效率、保障产品质量、推动技术进步等重要职责。

该部门的工作对于企业的生产运营和持续发展具有至关重要的作用。

二、岗位设置及职责（一）生产技术部经理1、岗位职责（1）制定和执行部门的整体发展战略和工作计划，确保与企业的总体目标相一致。

（2）领导和管理团队，合理分配工作任务，监督工作进展，评估员工绩效。

（3）协调与其他部门的合作与沟通，解决跨部门的生产技术问题。

（4）关注行业技术发展动态，引进和推广新技术、新工艺，提高企业的技术水平和竞争力。

（5）负责部门的预算编制和成本控制，确保资源的合理利用。

2、任职要求（1）本科及以上学历，相关专业背景，具有丰富的生产技术管理经验。

（2）具备较强的领导能力、决策能力和团队建设能力。

（3）熟悉生产流程和技术，有敏锐的技术洞察力和创新意识。

（4）良好的沟通协调能力和问题解决能力。

（二）生产工艺工程师1、岗位职责（1）设计和优化产品的生产工艺，制定工艺文件和操作规范。

（2）参与新产品的开发和试生产，提供工艺技术支持，确保产品顺利量产。

（3）解决生产过程中的工艺问题，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。

（4）对生产人员进行工艺培训，提高其操作技能和工艺执行能力。

（5）收集和分析工艺数据，持续改进工艺方案。

2、任职要求（1）本科及以上学历，机械、化工、电子等相关专业。

（2）熟悉生产工艺设计和优化方法，有相关工作经验。

（3）具备较强的分析和解决问题的能力，熟练使用相关软件。

（4）工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

（三）设备工程师1、岗位职责（1）负责生产设备的选型、安装、调试和维护，确保设备正常运行。

（2）制定设备维护计划和操作规程，监督设备维护工作的执行情况。

（3）及时处理设备故障，分析故障原因，采取预防措施，减少设备停机时间。

（4）对设备进行技术改造和升级，提高设备的性能和可靠性。

生产技术部副经理岗位职责范文(3篇)

生产技术部副经理岗位职责范文1. 指导和管理生产流程及技术支持：- 负责制定和协调生产流程，确保生产计划和目标的顺利实施；- 管理生产技术支持团队，协调各个环节的沟通与合作，提高生产效率和产品质量；- 审查和改进现有的生产工艺和流程，提出优化方案，降低生产成本并提升产品竞争力。

2. 负责生产计划的制定和执行：- 根据市场需求、公司目标和资源状况，制定生产计划，并与相关部门进行协调和沟通；- 监控生产进度和质量，及时调整计划，确保按时交付优质产品；- 分析生产数据，提出改进意见和建议，提高生产效率和资源利用率。

3. 管理生产设备和工艺流程：- 负责生产设备的选型、采购和维护，确保设备正常运行和生产效率；- 组织技术人员开展设备维修和保养工作，确保设备的稳定性和可靠性；- 管理生产工艺流程，优化工艺参数，提高产品质量和工艺稳定性。

4. 领导和培养团队：- 领导和管理生产技术团队，制定团队目标并跟踪执行情况；- 指导团队成员的工作，提供专业技术支持和培训，提高团队绩效；- 建立积极的团队合作氛围，提升团队的凝聚力和工作效率。

5. 参与新产品开发和技术改进：- 参与新产品的设计和开发，提供技术支持和建议，确保产品符合设计要求和市场需求；- 跟踪行业技术动态，研究新技术和工艺，提出技术改进方案；- 协助开展技术创新项目，提高产品质量和技术水平。

6. 完善质量管理体系：- 协助制定和完善质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求；- 参与质量问题的分析和处理，提供解决方案和改进措施；- 推动质量管理相关培训，提高员工的质量意识和技术水平。

7. 进行成本控制和效益分析：- 分析生产过程中的成本构成和效益情况，找出潜在的成本节约和效益提升的途径；- 制定成本控制的目标和策略，推动成本管理的落地和实施；- 参与成本效益分析，为决策提供可靠的数据和分析结果。

8. 管理安全环保事务：- 负责生产过程中的安全管理和环境保护工作，确保生产活动符合相关法律法规和标准；- 组织安全员和环保专员开展工作，制定和落实安全环保措施；- 推动安全环保文化建设，提高员工的安全意识和环保意识。