矿灯发放工安全生产岗位责任制示范文本

矿灯发放工安全生产责任制范本

一、引言

工安全生产是矿山企业的首要任务，也是企业实现可持续发展的重要保障。为确保矿山员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和质量，我们制定了矿灯发放工安全生产责任制，以建立起科学、高效的安全管理体系，明确各级管理人员和员工的安全职责和责任。

二、目标

本责任制的目标是达到以下几点：

1. 提高矿灯发放工的安全意识，增强对安全生产的重视；

2. 确保矿灯发放工在工作中遵守安全规章制度，减少事故发生的可能性；

3. 搭建相互监督和沟通的平台，及时解决安全隐患和问题，确保安全生产的顺利进行；

4. 建立健全安全管理体系，实施安全生产的全过程管理和监督。

三、安全职责和责任划分

1. 矿山管理层

（1）确保矿山安全生产政策的制定和实施，明确安全目标和安全责任；

（2）建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度；

（3）组织安全培训和教育，加强安全文化建设；

（4）配备足够的矿灯设备，并确保其正常运行和维护；

（5）定期组织安全检查和评估，及时整改安全隐患；

（6）组织应急演练和灾害事故的应对措施；

（7）对安全工作进行定期检查和考核，发现问题及时纠正。

2. 矿灯发放工

（1）严格遵守安全规章制度，正确使用和维护矿灯设备；

（2）参加安全培训和教育，提高安全意识和紧急处理能力；

（3）定期检查矿灯设备的功能和状况，及时报修或更换；

（4）发现安全隐患或问题，及时上报，并参与解决；

（5）积极参与矿灯发放工作的改进和安全措施的制定；

（6）配合矿山管理层的安全检查和评估工作。

3. 中层管理人员

（1）传达和落实矿山安全生产的政策和要求；

矿灯工安全生产责任制

一、背景

矿灯工是煤矿的重要一线职工，负责矿井的照明工作。在矿井环境复杂且存在各种安全风险的情况下，矿灯工安全生产责任至关重要。为了确保矿灯工安全工作的有效开展，建立和完善矿灯工安全生产责任制势在必行。

二、目的

矿灯工安全生产责任制的目的是明确矿灯工在安全生产中的责任和义务，确保矿灯工能够全面、主动地履行安全生产职责，提高矿井的安全生产水平。

三、内容

1. 安全责任的明确

矿灯工在安全生产中应当承担以下责任：

遵守国家和煤矿安全生产法律法规，熟悉并严格执行相关操作规程和安全操作规定；

确保矿灯设备的正常运行，及时发现并报告设备故障，保障矿井的照明工作；

监督矿灯设备的使用情况，防止违规操作和滥用设备；

维护矿灯设备的清洁、安全、有效，及时更换矿灯电池；

参与矿井的安全生产培训，提升自己的安全意识和应急处理能力；

积极参与矿井的安全巡查和隐患排查，发现安全隐患及时上报并配合整改；

配合煤矿安全管理部门的工作，接受监督和检查。

2. 安全责任的落实

为了保证矿灯工安全责任的落实，应设立相应的管理机构和岗位职责：

煤矿安全管理部门负责制订和完善矿灯工安全管理制度，并进行培训和宣传工作；

矿灯工管理负责人负责制定和落实矿灯工安全生产责任制的具体实施方案，并组织实施和监督；

矿灯工安全管理人员负责矿灯工的日常安全管理工作，包括培训、巡查、督促和整改等；

矿灯工本人要履行安全职责，自觉参与安全培训和交流，提高自身的安全生产素质。

3. 安全责任的考核

矿灯工安全责任的履行情况应定期进行考核，考核内容包括：安全操作规程的遵守情况；

矿灯工安全生产岗位责任制范本（2篇）

矿灯工安全生产岗位责任制范本

一、岗位背景与职责

矿灯工是煤矿生产中负责矿灯照明设备的安装、维护和管理的专职人员。他们的主要职责是确保矿灯设备的正常运行，提供必要的照明条件以保障矿山生产和工人的安全。在煤矿安全生产中，矿灯工是至关重要的一环，因此有必要制定矿灯工安全生产岗位责任制，明确其职责和义务，以提高工作效率、预防事故发生。

二、岗位职责

1. 安装维修矿灯设备

- 负责安装、调试和维护矿灯设备，确保其正常运行。

- 定期检查矿灯设备的电源、线路和其他关键部件，发现问题及时报修或更换。

- 按照工作要求，修复或替换矿灯设备中失效的部件，确保设备的完好性和可靠性。

2. 矿灯系统安全管理

- 制定矿灯系统的使用规范，确保设备的安全运行。

- 及时通知相关部门进行矿灯系统的例行检查和维护，预防潜在的故障和火灾风险。

- 负责矿灯设备的存放和管理，确保设备的安全可靠性。

3. 应急救援

- 熟悉应急救援流程和操作技巧，提供必要的照明条件以确保人员安全撤离。

- 在事故发生时，按照矿灯工应急救援责任制快速响应，采取必要的措施防止事态扩大。

- 与其他部门紧密配合，互通信息，共同参与救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

4. 安全意识和培训

- 按照煤矿安全管理要求，参加相关安全培训和考试，增强安全意识。

- 定期开展矿灯设备的操作规程和安全知识培训，提高工作人员的技能水平。

- 关注安全管理规定的更新和变化，随时调整工作方式与标准以确保安全生产。

5. 安全检查与隐患排查

- 定期检查工作区域和设备设施的安全状况，发现问题隐患及时上报并报告相关部门。

矿灯工安全生产岗位责任制

矿灯工作是一项高风险的工作，必须严格按照安全操作规程进行，保障矿工的生命安全和身体健康。为了更好地实施矿灯工的安全生产，需要建立一套完善的岗位责任制。下面我将为大家详细介绍矿灯工安全生产岗位责任制。

一、岗位职责划分

1. 管理层

矿灯工安全生产的首要责任在于管理层，他们需要制定和完善企业的安全管理制度和安全规程，并监督执行。管理层还需要严格把控安全风险，杜绝安全事故的发生；负责组织开展安全教育培训，提高矿灯工的安全意识和技能；并定期检查和评估矿灯工的安全工作，发现并解决安全隐患。

2. 矿灯工

矿灯工是矿井中直接从事矿灯作业的人员，他们需要严格按照企业的安全规程进行操作，并时刻保持警惕，留意周围的安全隐患，发现问题及时汇报。矿灯工需要定期参加安全教育培训，提高自身的安全意识和技能；并积极配合企业的安全检查，执行整改措施。

3. 作业指导人员

作业指导人员是负责引导矿灯工操作的人员，他们需要具备较高的技术水平和责任心。作业指导人员需要对矿灯工进行全面

的安全培训，确保矿灯工具有合格的安全操作技能；并在操作过程中及时纠正矿灯工的不规范操作，保证作业过程的安全。

4. 物资保管人员

物资保管人员负责对矿灯工作所需的设备和物资进行管理。他们需要保证设备和物资的完好和准时提供。物资保管人员还需要定期检查设备的使用寿命，及时更换损坏的设备。

二、安全操作流程

1. 准备工作

矿灯工在开始工作之前，需要进行准备工作，包括检查设备的完好程度和安全性，确保装备的正常使用；准确理解工作任务和要求，明确工作的目标和内容。

矿灯工安全生产岗位责任制(2篇)

矿灯工安全生产岗位责任制

1、矿灯工对矿灯的使用做到“四懂三会”，即懂性能，懂操作，懂结构，懂管理，会保养，会检查，会排除故障。

2、严格执行操作规程，搞好巡回检查，保证充电质量，保持矿灯完好状态。

3、严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不准脱岗，不准随意迟到、早退，不准在班中睡觉和干私活。

4、认真填写各种记录和矿灯考勤。

5、端正服务态度，做到收、发矿灯、自救器要及时，准确无误。

6、自救器完好率达到____%，并不超期____年。

7、经常保持室内、充电架、矿灯、自救器的卫生整洁，做到物料备件、工具存放整齐，门窗玻璃清洁明亮，充电架、矿灯、自救器无积尘、油垢。

8、严格执行各项规章制度，保质保量完成领导交办的工作。

矿灯工安全生产岗位责任制（2）

是指明确矿灯工在安全生产中的职责和任务，保证岗位安全生产的规范和有效执行。具体的矿灯工安全生产岗位责任制包括以下内容：

1. 遵守安全生产制度和规定：矿灯工必须遵守矿山安全生产相关的制度和规定，严禁违反安全操作规程和操作程序。

2. 安全生产操作有序：矿灯工必须按照操作规程和操作程序进行工作，合理安排和有序进行工作，确保操作过程中不发生安全事故。

3. 安全设备使用维护：矿灯工必须正确使用和维护所使用的安全设备，如矿灯、安全帽、防护靴等，确保设备的正常功能，不得私自改动或损坏设备。

4. 发现安全隐患及时报告：矿灯工必须及时发现和报告岗位及工作环境中的安全隐患，积极参与安全隐患整改工作，确保及时消除安全隐患。

5. 安全生产事故报告和救援：矿灯工必须及时向上级主管部门和相关部门报告发生的安全生产事故，并积极参与事故救援工作，减少事故损失。

矿灯发放工安全生产岗位责任制

是指在矿山企业中，为了保障工人安全生产以及减少事故发生，对各个岗位制定了一套明确的责任制度。下面，我将详细介绍矿灯发放工安全生产岗位责任制的相关内容。

一、矿灯发放工的岗位职责

1. 监督矿井照明设备的运行情况，及时维修替换或报废老化的设备，确保矿井内的照明设备正常工作。

2. 监测矿井内的矿灯库存情况，及时补充矿灯，确保每个工人都有用于照明的矿灯。

3. 对新入职的工人进行矿灯使用培训，提醒他们正确使用矿灯并遵守相关安全操作规程。

4. 定期检查矿灯的电池电量，确保每个矿灯都能够正常工作。

5. 对工人使用矿灯的情况进行日常检查和记录，发现问题及时纠正。

二、应急救援中心的岗位职责

1. 监测矿井内的应急救援照明设备的运行情况，保证其正常工作。

2. 对应急救援矿灯进行定期维修和检测，确保其在事故发生时能够正常使用。

3. 对参与应急救援的工人进行培训，教授正确使用矿灯的方法和注意事项。

4. 及时核查应急救援矿灯的库存数量，确保每个工人都有配备的应急救援矿灯。

5. 定期进行应急救援矿灯的演练和检查，及时发现问题并提出改进意见。

三、安全巡检岗位的职责

1. 对矿井内的照明设备进行定期巡检，发现问题及时上报并安排维修。

2. 对矿井内的用于照明的电缆线进行检查，确保其正常并避免漏电等安全问题。

3. 巡视应急照明设备的存放位置，检查其是否齐备并随时可用。

4. 巡查工作面、回采巷道等作业区域的照明状况，确保每个作业区域都能够提供足够的光照。

5. 对巡检中发现的问题和隐患进行整改，解决照明设备和电缆线等安全问题。

矿灯工安全生产岗位责任制(三篇)

矿灯工安全生产岗位责任制

矿灯工作是一项高风险的工作，必须严格按照安全操作规程进行，保障矿工的生命安全和身体健康。为了更好地实施矿灯工的安全生产，需要建立一套完善的岗位责任制。下面我将为大家详细介绍矿灯工安全生产岗位责任制。

一、岗位职责划分

1. 管理层

矿灯工安全生产的首要责任在于管理层，他们需要制定和完善企业的安全管理制度和安全规程，并监督执行。管理层还需要严格把控安全风险，杜绝安全事故的发生；负责组织开展安全教育培训，提高矿灯工的安全意识和技能；并定期检查和评估矿灯工的安全工作，发现并解决安全隐患。

2. 矿灯工

矿灯工是矿井中直接从事矿灯作业的人员，他们需要严格按照企业的安全规程进行操作，并时刻保持警惕，留意周围的安全隐患，发现问题及时汇报。矿灯工需要定期参加安全教育培训，提高自身的安全意识和技能；并积极配合企业的安全检查，执行整改措施。

3. 作业指导人员

作业指导人员是负责引导矿灯工操作的人员，他们需要具备较高的技术水平和责任心。作业指导人员需要对矿灯工进行全面的安全培训，确保矿灯工具有合格的安全操作技能；并在操作过程中及时纠正矿灯工的不规范操作，保证作业过程的安全。

4. 物资保管人员

物资保管人员负责对矿灯工作所需的设备和物资进行管理。他们需要保证设备和物资的完好和准时提供。物资保管人员还需要定期检查设备的使用寿命，及时更换损坏的设备。

二、安全操作流程

1. 准备工作

矿灯工在开始工作之前，需要进行准备工作，包括检查设备的完好程度和安全性，确保装备的正常使用；准确理解工作任务和要求，明确工作的目标和内容。

矿灯工安全生产岗位责任制范文

一、安全生产岗位责任制的必要性

安全生产是企业生产经营的基本前提和保障，也是维护员工身体健康、促进企业可持续发展的核心任务。矿灯工作是一项高风险的工作，特别需要高度重视安全生产。建立健全安全生产岗位责任制是有效预防和控制事故的重要措施，也是落实安全生产责任制、强化安全生产管理的有力手段。

二、矿灯工安全生产岗位责任制的基本内容

1. 落实安全生产法律法规

作为矿灯工，首要的责任是要了解并严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，特别是矿山安全生产相关的法律法规。要明确矿灯工自己的权利和义务，在工作中严格遵守法律法规的要求，发现问题及时上报，并参与制定和完善安全生产制度和管理办法。

2. 完善安全生产管理制度

矿灯工要认真学习企业的安全生产管理制度，按照规定的各项程序和要求进行操作。要严格执行各项安全操作规程，确保自身和他人的人身安全。要加强对个人防护用品和设备的管理，保证其正常使用，并及时进行维护和检修。

3. 提高安全意识

矿灯工要培养高度的安全意识，充分认识到安全生产工作的重要性。要时刻保持警惕，注意观察周围环境，发现问题及时采

取措施进行处理。要积极参加公司组织的安全培训和演练，提高自身的应急处理能力。

4. 严格作业规范

矿灯工必须严格按照作业规范进行操作，不得擅自改变作业程序和工艺。要严格按照操作规程使用工具和设备，防止人为操作失误导致事故的发生。要做好现场管理，保证作业现场的整洁有序，杜绝随地乱扔垃圾、堆放杂物等行为。

5. 加强应急处置能力

矿灯工要具备一定的应急处置能力，能够独立应对常见的事故和紧急情况。要了解应急预案和逃生通道，掌握紧急避险技能。在发生事故或紧急情况时，要冷静应对，迅速采取有效的措施，保障自己和他人的人身安全。

矿灯的领用、发放、考勤制度范本

一、背景介绍

为了确保矿灯的有效使用和管理，提高矿工的安全意识和工作效率，制定了以下矿灯的领用、发放、考勤制度。

二、矿灯的领用

1. 矿灯的领用对象

所有在矿场从事矿山作业的工人，包括正式员工、临时工、实习生等。

2. 领用条件

(1) 必须具备合法的劳动合同或者劳动备案证明。

(2) 参加过矿山安全培训并取得合格证书。

(3) 未有违规违纪记录。

3. 领用程序

(1) 工人携带身份证和劳动合同或劳动备案证明到矿山管理部门办理领用手续。

(2) 矿山管理部门核实身份和资料，领取矿灯后签订领用协议。

(3) 工人在领取矿灯后应查验矿灯是否齐全并处于良好状态，如有问题应及时向矿山管理部门报告。

三、矿灯的发放

1. 发放周期

矿灯按月发放，每个月初由矿山管理部门组织发放。

2. 发放方式

(1) 工人携带领用协议和工作证到矿山管理部门领取矿灯。

(2) 矿山管理部门核实身份和资料，发放矿灯。

3. 发放责任

矿山管理部门负责统一发放矿灯，并记录每位工人的发放情况。

四、矿灯的考勤

1. 考勤方式

工人每天上班前领取矿灯，下班后交回矿灯，由班组长或负责人核对。

2. 考勤记录

(1) 班组长或负责人应建立矿灯领用、交还登记表，记录每位工人的领用和交还情况。

(2) 矿山管理部门应对领用、交还记录进行定期检查和核对，确保记录的准确性。

3. 考勤违规处理

(1) 若工人无故未领取矿灯或未按规定时间交还矿灯，矿山管理部门将进行警示教育，并通报工人所在单位。

(2) 若工人多次违规，矿山管理部门将对其进行严肃处理，包括扣除奖金、停职、罚款等。

矿灯发放工岗位责任制范本

岗位责任制范本：矿灯发放工

一、工作目标

1.确保矿工夜间工作时有足够的光源照明，提高工作效率和安全性。

2.保障矿工在地下矿井作业时的个人安全，预防事故的发生。

二、岗位职责

1.矿灯发放

1.1 负责记录每位矿工的身份信息、矿灯领用情况和使用期限等相关信息。

1.2 按照矿灯发放制度和规定，确保每位矿工都能享有矿灯使用权，并在规定时间内领取到矿灯。

1.3 检查矿灯的性能和完整性，确保矿灯发放给矿工前处于良好的使用状态。

1.4 在领用矿灯的矿工登记册上做好相应的记录，包括领用日期、数量等信息。

2.矿灯维护

2.1 定期检查矿灯的电池寿命和照明效果，确保其正常工作。

2.2 对电池进行维护，包括充电、更换电池等，确保矿灯的使用寿命和稳定性。

2.3 对矿灯的外部进行清洁和消毒，确保矿灯的卫生和安全。

2.4 处理矿灯损坏和故障的情况，及时修复或更换矿灯，确保矿工的正常作业。

3.矿灯管理

3.1 对矿灯库存进行盘点和管理，确保矿灯的数量和质量符合要求。

3.2 制定矿灯的使用规定和制度，确保矿工正确使用和保管矿灯。

3.3 加强对矿灯的安全管理，制定有效的安全措施和操作规程。

3.4 对矿灯使用情况进行统计和分析，及时报告上级领导。

三、岗位要求

1.具备一定的安全意识和责任心，熟悉矿灯的使用和维护。

2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与矿工、上级领导等进行有效的信息交流。

3.具备良好的记录和统计分析能力，能独立完成矿灯发放工作。

4.具备一定的技术修理和维护能力，能妥善处理矿灯的故障和损坏情况。

矿灯充电、发放工安全生产责任制范文

矿灯充电、发放工安全生产责任制范文在矿山行业中，安全生产责任制是非常重要的环节。为了保障矿工的安全，我公司制定了矿灯充电和发放工的安全生产责任制。以下是一个范文，帮助您了解和建立适合自己公司的责任制。

一、矿灯充电责任制

为了保障矿工在地下作业时的照明需求，我们公司对矿灯的充电工作进行了规范，并确立了充电责任制。

1. 矿灯管理员：由公司安全管理部门指定。负责统一管理矿灯的充电工作，监督充电的质量和安全。

2. 现场操作人员：由每个班组指派1-2名员工担任，负责具体的矿灯充电工作。

3. 充电时间：每天下班后，班组员工将用完的矿灯交给现场操作人员进行充电。

4. 充电程序：现场操作人员按照充电规程，将用完的矿灯逐个检查，保证其正常使用。然后放入专用的充电设备中进行充电，确保充电安全可靠。

5. 充电质量检查：矿灯管理员将定期检查充电设备的工作状态，确保设备正常运行，并对充电用具进行定期检修。

6. 充电记录：矿灯管理员要求现场操作人员记录每天的充电情况，包括充电时间、数量和充电质量等信息，并定期上报给公司安全管理部门。

二、发放工安全生产责任制

为了确保工人在作业过程中遵守安全操作规程，我公司制定了发放工安全生产责任制。

1. 班组长负责人：每个班组指派一名负责人，负责组织和监督班组工人的安全生产工作。

2. 安全教育：班组长负责人每天上岗前进行安全教育，引导工人理解和遵守安全操作规程。

3. 操作规程宣传：班组长负责人在发放工之前，将相关的操作规程进行宣传，确保工人了解和掌握安全、卫生生产工作要求。

4. 安全检查：班组长负责人对每位发放工进行安全操作检查。确保其戴好安全帽、穿戴好劳动防护用品等，并及时纠正不符合安全规定的行为。

矿灯工安全生产责任制

一、背景介绍

近年来，矿灯行业发展迅猛，为提高矿业工作人员的工作效率和安全保障，矿灯工安全生产责任制应运而生。该制度通过明确安全责任、加强安全培训和管理，并规定了安全防范措施，旨在保障矿灯工的人身安全和财产安全。

二、安全责任

1. 矿灯企业负责人应对企业的安全生产负有最终责任，并确保相关政策和法规得到执行。

2. 矿灯工作人员应履行自己的安全生产责任，遵守公司的安全规章制度，并积极参加安全培训和教育。

三、安全培训和教育

1. 矿灯企业应定期进行安全培训，包括安全操作流程、应急处理、危险化学品的安全使用等内容。

2. 新员工入职时应进行全面的安全培训，并对其进行安全操作技能的考核。

3. 定期组织安全演练活动，提升员工应急处理能力。

四、安全管理

1. 矿灯企业应建立健全的安全管理制度，明确各岗位的安全职责和权限。

2. 定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时整改，并建立安全隐患排查和整改记录。

3. 对于存在安全问题的员工及时进行教育和培训，提升其安全意识和安全操作能力。

五、安全防范措施

1. 安装合格的照明设备，确保矿灯工作环境的安全和舒适。

2. 减少作业中的危险因素，如对有害物质进行分类存储和合理配置工作场所。

3. 配备必要的个人防护用品，包括防护眼镜、耳塞、防护手套等，提供必要的安全设备和设施。

六、安全事件处理

1. 发生安全事故或事故隐患时，应立即采取应急措施，确保人员的安全和财产的安全。

2. 及时报告安全事件，并按照相关法律法规要求进行登记和报告。

七、安全评估和改进

1. 定期对矿灯工安全生产责任制进行评估和改进，工作经验，完善安全管理体系。

矿灯充电、发放工安全生产责任制模版

一、背景

随着矿山工作环境的复杂性和风险的增加，矿工安全意识和责任意识的培养与强化变得尤为重要。为了确保矿山工作人员的安全生产，我们有必要建立健全矿灯充电、发放工安全生产责任制，为矿山安全生产提供有力支持。

二、矿灯充电责任制

1. 充电人员责任：

a. 执行矿灯充电程序，确保充电设备安全、合规。

b. 检查煤矿灯电池，确保电池状态良好。

c. 对充电设备进行定期维护和检修，确保充电设备正常运行。

d. 维护矿灯使用记录，做好矿灯充电记录。

2. 矿工责任：

a. 在矿灯电量低于一定标准时，及时向充电人员提交矿灯充电申请。

b. 不得私自在未经充电的情况下使用矿灯。

c. 注意矿灯使用时间，避免用电不合理浪费。

三、工安全生产责任制

1. 矿山管理人员责任：

a. 制定矿山安全生产责任制相关规章制度。

b. 保证工作场所环境符合安全要求，确保工作人员安全。

c. 定期组织安全培训，提高矿工安全技能和责任意识。

d. 监督矿灯充电、发放责任的执行情况，及时发现问题并加以解决。

e. 组织事故调查和事故预防，通过总结经验教训提高矿山安全水平。

2. 矿工责任：

a. 遵守矿山安全相关规章制度。

b. 积极参加安全培训，提高安全防范和应急处理能力。

c. 配合矿山管理人员进行安全检查和隐患排查。

d. 提出安全建议，不断改进安全生产工作。

e. 遇到安全事故或危险情况时，及时报告并参与紧急处理。

四、责任追究机制

1. 对于矿灯充电责任追究：

a. 充电人员，如在充电过程中发生事故，应承担相应的法律责任。

b. 矿山管理人员，如未能履行对充电工作的监督责任，应承担相应的法律责任。

矿灯发放工安全生产岗位责任制范文

工安生产岗位责任制范文

第一章总则

第一条本责任制是为加强我公司工安生产工作，确保安全生产，减少事故，保障员工生命财产安全而制定的。

第二条本责任制适用于我公司所有的生产岗位。

第三条生产岗位责任制是指工作人员在其所属岗位上明确的、可以量化的工作任务和指标，以及相应的工作权力和责任。

第四条生产岗位责任制的目标是：明确岗位责任，激励工作人员积极开展工作，提高工作效率，促进公司安全生产的发展。

第五条生产岗位责任制的实施根据以下原则：安全第一，预防为主，综合治理，绩效评价，公开透明。

第六条公司将通过投资培训、管理规范、工作监督、财政支持、技术咨询等方式，为各生产岗位创造良好的工作环境和条件，帮助工作人员完成生产目标，提高工作业绩。

第二章岗位责任

第七条生产岗位责任主要包括性质、任务、要求、控制、标准五个方面。

一、性质

（一）工作性质：生产岗位是指公司生产经营活动中具有独立主体地位，有明确工作任务和责任的工作岗位。

（二）安全性质：在岗位上保证员工的人身安全和财产安全，防止事故发生，确保生产环境的安全。

二、任务

（一）主要任务：根据所属岗位的特点，明确岗位的主要任务，如生产控制、设备维护、现场管理等。

（二）次要任务：除了主要任务外，还有其他与岗位有关的工作任务，如对员工的培训、安全检查等。

三、要求

（一）工作要求：明确工作人员在各自岗位上的工作要求，包括工作流程、工作措施、工作工具等。

（二）安全要求：提醒工作人员在工作中注意安全，穿戴好个人防护用品，做好防护措施。

四、控制

（一）岗位控制：工作人员对所属岗位的控制能力、控制水平和控制方法的具体要求。

矿灯工安全生产责任制

一、背景介绍

矿灯工是矿业生产中重要的一环，他们负责安装、维护和修理矿灯设备。由于矿灯工作作业环境复杂，存在一定的危险性，因此建立矿灯工安全生产责任制，对确保矿灯工作人员的人身安全具有重要意义。

二、矿灯工安全生产责任制的意义

矿灯工安全生产责任制是指明了矿灯工的安全责任，明确了矿灯工的安全工作职责，并对其安全行为进行监督和评估，以保障矿灯工作人员的生命和健康安全。

在矿灯工作中，存在着许多潜在的安全风险，如高空作业、电气事故、瓦斯爆炸等。因此，建立矿灯工安全生产责任制，可以促使矿灯工人员主动履行安全职责，增强他们的安全意识和安全自觉性，有效地降低事故发生的可能性。

三、矿灯工安全生产责任制的主要内容

1. 安全意识培养：矿灯工应接受安全教育培训，了解安全生产法律法规和操作规程，增强安全意识，掌握安全知识和技能。

2. 安全工作规范：矿灯工应按照规定的程序和操作要求开展工作，严禁超负荷操作、违章操作等危险行为，确保工作过程中的安全。

3. 隐患排查与整改：矿灯工应定期对工作场所进行安全隐患排查，发现问题及时上报，并参与隐患整改工作。

4. 安全生产指导和培训：矿灯工应接受定期的安全生产指导和培训，提高安全生产能力和技能水平。

5. 安全设备维护：矿灯工应定期检查和维护工作所使用的安全设备，确保其正常运行。

6. 安全事故报告和处置：若发生安全事故，矿灯工应及时报告，并采取必要的措施进行事故现场处置，确保事故不扩大化。

四、矿灯工安全生产责任制的实施步骤

1. 制定工作程序：相关部门应根据矿灯工的工作特点和安全风险，制定相应的工作程序和操作规程。

矿灯工岗位责任制

１、熟悉矿灯的技术特征、结构和检修方法，管理和检修好矿灯，为生产第一线服务。

２、按规定时间准时收发矿灯，做到收发无差错，收发过程中应做到轻拿轻放，严禁乱碰乱撞。

３、把好矿灯质量关。矿灯亮度不够、电池漏液、灯线接触不良、灯头密封不严、灯锁不管用、灯头玻璃破碎者，不准发放。发出的灯应能连续使用１１小时，亮度符合要求。

４、严格执行矿灯分班管理制和矿灯、灯牌、使用人员三对号制度。对无故丢失、损坏者，应报矿有关单位，按规定予以罚款。

５、配液及充电时，应严格执行有关操作规程和安全制度，不得违章作业。要精心管理，确保充电容量，延长矿灯寿命，对矿灯及灯架的安全运转负主要责任。６、搞好环境和设备卫生，认真执行交接班制度。

７、坚持八小时工作制，不准在工作场所嘻戏打闹、洗衣服、睡觉或干与本职工作无关的事情。