参加过公务员考试和没有参加过的人五大不同点!

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应届生在报考公务员时有什么优势_个人简模板

应届生在报考公务员时有什么优势_个人简模板关于什么时候考公务员，网友们也是有很多的观点。

有人认为考公务员的年龄越小越好，成长空间非常大；也有人认为在职考公务员最好；也有人认为刚毕业的应届生最适合考公务员，这是为什么呢？相比其他类型的考生，应届生确实有着非常特殊的优势，结合往年上岸人群比例来看，应届生的上岸率高达70%以上。

那么，应届生在报考公务员时有什么优势呢？1、报考优势近些年，越来越多的公务员岗位向应届毕业生开放，这已经成为当下公务员招考的一种形式，而且这种形式一直处于扩张趋势。

许多岗位对社会人员有着很大的限制，但是并没有对应届生有太多的限制性要求。

2、考试优势不管是省考还是国考，对于应届毕业生来说是家常便饭，反正在学校里也一直是考试，所谓的公务员考试只不过是换了一个考试场地而已。

而且应届毕业生有着很充足的大学时间去备考，这一点是在社会人员不能比的。

3、压力小在学校里就对各种考试司空见惯，就算这次考不过也不会有太大的心理压力，很多毕业生也没有抱着一次就过的心理去参加考试。

对于那些社会人员来说，很多时候心理的压力更会大于考场的压力，每次考试还没开始呢，自己就先崩溃了。

除此之外，应届生进入体制内的机会也要比其他人多。

1、选调生考试选调生考试相信大家都是非常熟悉的，能参加选调生选拔的都是名牌大学的尖子生，因为人数少所以竞争也很小。

选调生考试一般都是各省在独立招考，所以并没有固定的时间限制，考生也不会只局限于一场选调生考试。

2、银行校招银行校招分为春季和秋季，一般在每年3月份和10月份左右各进行一次。

如果不是应届生就无法参加银行校招，招考公告也由各大银行单独发布，就算不能考上五大行，考个其他类型的银行，待遇也是很不错的。

3、电网校招国家电网作为全国最大的央企，岗位待遇自然是不会差的。

国家电网的招聘对象就是应届生，近些年来，电网岗位的报考要求也是逐渐降低，有些岗位甚至大专生都能报考，在职还可以享受到你五险二金、调职调薪、技能职业培训等大气与，转正后月收入通常在1万元以上。

公务员的概念

公务员的概念公务员是指依法受聘或公开招聘、经考试或考核录用的从事国家行政机关和其他公共管理机关职务的人员。

作为政府系统的核心力量，公务员在国家治理和社会建设中起着重要的作用。

本文将从公务员的职责、选拔标准、待遇及挑战等方面对公务员的概念进行探讨。

一、公务员的职责公务员主要负责的是国家行政机关的运行和公共事务的管理。

他们的职责包括但不限于：制定、执行和监督政府政策；维护法律和社会秩序；提供公共服务和福利；管理公共财务和资源；参与决策过程等。

公务员需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的责任心，以全力履行他们的职责。

二、公务员的选拔标准公务员选拔标准旨在确保公务员队伍的专业化、素质化和公正性。

一般而言，公务员选拔包括笔试、面试、体检以及政审等环节。

选拔标准主要体现在以下几个方面：1. 学历要求：公务员一般要求具备本科以上学历，且相应专业与所从事工作相关。

2. 考试成绩：公务员需要通过笔试和面试等环节的考试，以评估他们的知识、能力和潜力。

3. 身体健康：公务员需要具备良好的身体条件，能够胜任其工作职责。

4. 政审条件：公务员需要接受政治审查，以保证其政治立场和道德品质符合要求。

三、公务员的待遇公务员职位的特殊性决定了他们享有合理的薪酬待遇和福利保障，以及稳定的工作环境。

一般而言，公务员的待遇包括以下几个方面：1. 薪酬：公务员的薪酬通常由政府根据职位等级和工作表现来确定，一般具有一定的保障性和激励性。

2. 福利：公务员享有各项社会保险、福利和奖励等待遇，例如医疗保险、养老保险和年度奖金等。

3. 假期与休假：公务员拥有休假制度，包括法定节假日和年假等，以确保他们的工作与生活平衡。

4. 职业发展：公务员职位具有晋升空间和职业发展通道，通过培训和选拔，他们可以提升自己的职业水平和能力。

四、公务员面临的挑战公务员职业发展虽然有着许多优势，但也存在一些挑战，如：1. 工作压力：公务员面临着重要的决策和管理任务，因此工作压力较大，需要具备应对复杂问题的能力。

你所不知道的考公务员靠关系内幕

你所不知道的考公务员靠关系内幕2012年省考公务员复习备战已经开始，浙江、北京等得报名已经开始进行，不管是公务员报名还是事业单位报名每年总会成为新闻，而且似乎还是热门新闻!然后就得出了结论：竞争激烈，报考热门，就业难啊·······在现在毕业的大学生里面大部分都会成为公考大军，但能上岸的人确是很少，说实话这个原因很简单，就是考试的人大大多于岗位数目，而且一线城市会更扎推。

当你身边的人考上的少了，自然就会觉得好残忍，好难好难!其实我经常会听到这样的声音，就是说考公务员要靠关系。

2011年是公考小薇接触到的考生最多的一年，在小薇所接触的考生中，很多人都会问小薇公务员考试事业单位考试是不是关系硬了才行。

我说不要瞎想这些，好好准备就一定能过，结果大多和小薇接触的考友都进入了面试，并最终成功上岸。

他们肯定是没啥关系的。

其实有一点大家可以理解就是公务员事业单位考试招聘那么多人，有关系的有多少人？？下面小薇就来跟大家好好解析一下考公务员是否要靠关系的内幕：更多考试信息和考试资料务必关注：/1309883601 到底公务员值得大家全力以赴吗?为什么存在靠关系说法。

公务员热已经是好几年的事情了。

公务员基本已成为一种职业选择。

很多同学对“公务员”存在着一些莫名其妙的感觉，其实公务员只是社会中众多职业选择的其中一种。

这里主要是社会关注的错位，尤其是对公务员手中“权力”的无限遐想，认为权利=资源和财富!还有对于公务员，很多人认为他们大多工作轻松、稳定，没有太多任务和压力，同时薪水还高(高薪养廉的需要)，在经济不稳定，可能遭遇危机的年代，公司裁员、待遇降低等现象也会让更多人投向公务员这个群体。

所以就算难，也会试试，打打酱油!还有就是，大部分考生的家长一代深深陷入了这个思维模式，就是公务员好，一辈子都好的模式。

所以很多大学生和考生都去考，而且很多时候是自己的家长是一个强大的推手，这可是光宗耀祖的事情啊：)但在很多好处面前，其实也有很多人会迟疑一下：)因为“靠关系”一说深深的影响了他们!其实靠关系这句话较大程度是个贬义词，但关系可以称为：人脉资源!比如说现在在很多招聘过程中，都会存在说：请帮忙推荐推荐!然后直接将简历递过去!这样的话一定有个效果，就是拿到的人会认真看一下，然后通过这个人递给相关部门或主管，拿到的人也会继续认真看一下!只要本身能力不错还比较匹配就会有很大的成功几率!再比如说，我们自己本身就存在一种思想，就是要不要找找人，看看能不能帮得到!这样的心智模式自然就会产生找关系的行为。

公务员考试潜规则

参加公务员考试必须遵循的三个“潜规则”（冒死发表滴）就目前报考公务员的火热程度，那是可以跟电视选秀“超女”“快男”相抗衡的。

四个字总结一下“全民运动”。

可是“公务员”是什么？那家伙可是：千军万马齐上阵，单挤一根独木桥；全民皆当“考碗族”，银，铜，铁的都不要，要抱就抱“金饭碗”！一个字总结“牛”啊！不过话又说回来，就以我自己参加了多次的公考经验来说，我要在这里狠狠披露一下，当中每个考生都必须遵循的三个“潜规则”！那可是硬规定，如若你不听从，那我只能送你一句话：“千古红楼只一梦，竹篮打水一场空。

”“潜规则”之一：对待申论要像对待上司——领导心思你只能猜既然是把“申论当上司”，那么首先你就要摆正自己在他面前的位置。

你不能想说什么就说什么。

他不是你的朋友，你不用也不能在他面前做不必要的倾诉、抒情、发表过于偏激的言论，否则你会吃大亏。

你们之间的每一点点交流都是有一个大体不变的框架的、而且都是有着非常明确的指向性的。

其次，要知道他想听到的是什么，你们之间正在进行的这个必须是个有效的沟通。

你不必做他思想的克隆人，事实上你也做不到，但你至少应该知道他在向你提问的时候，希望你做出大体怎样的回答。

你的态度必须是积极的，你不能模棱两可、更不能往后退；你的看法和建议必须是有建设性的、切实可行的，否则他凭什么提拔你呢，对吧？等着他关注的人排着一眼望不到头的大长队呢。

最后，要懂得包装自己。

想让上司重视自己不是那么容易的，肚子里有货远远不够、重要的是要能把他们唱出来、唱的好听。

这一方面一直是我的弱项，不过好在申论相较真实的上司来讲毕竟情绪啊、个性等等这些主观因素都已经很少了，所以困难并不是特别大！所以你在他面前至少要做到：形象整洁——一手漂亮的至少是工整的字，表达流畅——沟通的必备要件，措辞恰切——不说不该说的话，观点合理——如果你有真的很漂亮的建议那当然好，如果没有，那么切记不要为了标榜创新和个性而过于出位，朴实一点的表达出你的实际水平不知道要比花枝招展却言之无物的大花瓶儿要好多少倍！接着说下“领导心思你只能猜”这点，当然这点是我自己总结的，我觉得申论考试这玩意儿考前是很忌讳押题的，因此我会建议大家最好多做一些有深度的分析跟预测比较好。

国考和省考申论的区别_有哪些答题技巧

国考和省考申论的区别_有哪些答题技巧国考和省考申论的区别考试时间不同。

国考：国考的考试时间为180分钟。

省考：省考的考试时间为150分钟。

题目数量不同。

国考：国考的题目数量为5道，四小题+作文。

省考：省考的题目数量为4道，三小题+作文。

申论材料字数不同。

国考：国考的申论材料字数为7500-9000字。

省考：省考的申论材料字数为6000-8000字。

国考的难度却是比省考要高，主要体现在题型及题量上，国考申论共五道题，四小一大，省考申论共四道题，三小一大，而且对于国考来说在题型的难度上也有所增强，比如归纳概括题，在省考中作为一个基础题型，比较容易得分，着重找点即可。

但是对于国考则不同，国考要求我们具备找点能力的同时，还要有整理概括的能力，有些要点需要我们自行整理出来，能够直接抄写的要点明显对比省考要少很多，所以整体来说，国考的题型难度更高，要求考生具备的能力也要更强。

公务员考试申论答题技巧一、审题：1.题型：在题干中出现归纳、概括、总结、分别阐述、整理、列出等总结性词汇时为归纳概括题型;若是在题干中没有出现上述词汇，但能够从材料中看出寻找单一要点也为归纳概括题型。

2.对象：主体+要素。

也就是题干当中要求我们在材料中寻找的要点内容。

明确题干中出现的主体，要素也就是指的是题干中让我们归纳概括的是什么。

例如2019年黑龙省考“简要概括差异化考核对G市发展的推动作用”，这里主体就是差异化考核，要素就是作用。

也就需要我们围绕差异化考核取材料中寻找对G市发展带来的好处。

二、找点：1.根据题干中的相关要求，去材料中寻找相关要点，牢记八个字：忠于题干、忠于材料。

2.在材料中寻找要点时要注意，尽量使用原词原句，而且在寻找要点的时候要时刻的题型自己题干的要求是什么，不要为了梳理材料而去梳理材料。

3.形成自己的符号体系，用不同的符号进行标注，避免自己找到要点之后造成混乱，提高做题效率。

三、加工：总原则：同类合并、异类罗列1.同义法：寻找到要点之后，将要点罗列出来进行前后的对比，将要点表述意思相近的放到一起。

公务员小作文

公务员小作文《公务员小作文篇一：公务员工作的苦与乐》在很多人眼里，公务员就像是捧着一个“铁饭碗”，每天坐在办公室里，喝喝茶，看看报，舒舒服服地就把钱赚了。

嘿，我只能说，这可真是大错特错啦，就像以为月亮上真有个砍树的吴刚一样不靠谱。

我身边就有不少考公务员的朋友，他们备考的时候那可真是拼了老命了。

我有个哥们儿，天天把自己关在小屋里，跟外面的世界都隔绝了，那状态就像是要修炼成“绝世高手”一样。

他说公务员考试就像千军万马过独木桥，一不小心就被挤下去了。

他当时还跟我吐槽，那些行测题啊，就像一堆乱麻，什么数学计算、逻辑推理，还有那一堆文字材料，看得他眼花缭乱，感觉自己的脑子都要“瓦特”了。

后来他好不容易考上了，我寻思着他该过上那种“神仙日子”了吧。

结果呢？根本不是那么回事儿。

他刚入职的时候，就被分配到一个基层岗位，每天忙得像个陀螺似的。

他给我讲，有时候为了完成一个项目，要加班到深夜，眼睛都快睁不开了，还得硬撑着。

他说，这时候就觉得自己像是一头被拴在磨盘上的驴，只能不停地转啊转。

但是呢，公务员工作也有它的乐趣。

有一次，他参与了一个扶贫项目。

他跟我说，当他看到那些贫困家庭因为他们的努力而逐渐改善生活的时候，那种感觉就像自己种的花突然开了一样，心里满是成就感。

他去那些村民家里走访，村民们都特别热情，把他当成自己家人一样，给他拿各种自家种的水果、做的小吃。

他说那时候他就觉得，之前的辛苦都值了。

也许有人会说，公务员嘛，不就是为人民服务的，这不是应该的吗？没错，是应该的。

可是，他们也是普通人啊，也会累，也会有情绪。

就像我那哥们儿，有时候也会抱怨工作压力大，但抱怨归抱怨，他还是会认认真真地把工作做好。

我觉得，公务员这份工作就像一个五味瓶，酸甜苦辣咸，啥滋味都有。

不过，在我看来，不管是苦还是乐，能在这个岗位上为社会做点贡献，那就是一件很了不起的事情。

就像一颗小螺丝钉，虽然不起眼，但少了它，整个机器可能就运转不灵了。

公务员不就是这样的存在吗？他们在自己的岗位上默默付出，推动着社会这个大机器不断向前发展。

2014年国家公务员考试变化-五大显着变化

2014年国家公务员考试变化－五大显着变化一、三年来招录人数首次回落，比去年招一千多人本次共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1.9万余人。

这是近三年来“国考”招录人数首次出现下降。

2011年、2012年和2013年，“国考”分别计划招录1.53万、1.79万人、2万人。

此次的招生人数较之去年略有减少，而且按照以往的惯例，每年的国考都不会按计划招满。

此外，虽然此次招录人数有所降低，但仍是历史第二的高点。

有分析认为，受今年“最难就业季”等客观因素的影响，报名参加2014国考的人数应该不会低于去年，甚至有可能超过去年的水平。

二、先考外语或专业考试，再考公共科目国家公务员考试历来都在周末进行，但以往周六进行的都是公共科目笔试，周日进行外语水平考试或专业考试。

而此次考试顺序发生了重大变化：先在周六进行外语水平考试或专业考试，随后在周日进行公共科目笔试。

三、《申论》考试时间延长半小时与往年相比，国考中的《行测》几乎没有改动，《申论》则加时半小时。

此前，国考中《申论》的考试时间一直为两个半小时，这次系首次延长至3个小时。

这种变化带来的才猜测也是五花八门的，大部分人认为这是申论难度上升的一个信号，顿时让考生们更觉压力山大。

其实，国家公务员考试教材编写组专家通过研究推测，这种变化对优秀考生来说是利好消息,有国家公务员局考试录用司负责人表示，加时是为了更加全面客观、真实有效地考查考生的水平，增加区分度。

只要广大考生踏实的进行复习，稳步提高自己的能力，就可以在本次考试中充分发挥自己的水平。

四、骗考者5年内不得报考2014年度国考对不诚信报考者的处罚更加严厉，首次明确“骗考”者5年内不得报考。

因而，考生需要特别注意，不要因小失大。

近几年，国家招考部门对于考生的诚信问题一直非常重视，每年的公告中都会特别提出相关要求，还需要考生签署诚信承诺书。

而这一次，招考部门更是在公告中首次明确指出，“对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行) 》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理”。

国考和省考的区别是什么

国考和省考的区别是什么国考和省考的区别1.考录机关不同。

国考招录机关通常为中央机关，比如住建部或者发改委，也包括妇联以及中央统战部等相关部门;省考招录机关通常为省市县党政机关以及行政机关等相关机构。

2.招考对象不同。

国考对象为全国范围内的所有考生，在习惯以及地域方面并没有限制，只要符合相关要求的，都可以报名参加考试;省考在机关以及区域方面有明确限制，考生范围相对来说比较小。

3.考试时间不同。

国考时间一般在每年的11月底，因此在10月份就开始报名，省考时间通常为每年的1~5月份，当然也有的省份在每年的12月底进行。

4.工资待遇不同。

国考工资主要有中央机关进行审核并发放，省考除了基本工资执行相关同一标准之外，按照不同层级进行审核并发放补贴与其他方面的补助。

5.发展空间不同。

国考公务员平台更好，拥有更高的级别，晋升起来相对来说比较容易;省考公务员平台相对较低，级别相对也比较低，晋升难度相对来说比较大，个人发展受到很大的局限。

为什么国考含金量更高国考招录规模大，人数多国考由于是全国统一招考，所以规模显得比省考更大。

每年国考的招录人数都在万人以上，去年国考就招录2.6万人，而且人人都有资格报名。

对于想考公务员的同学来说，国考无疑是选择面最广的考试。

当然了，国考竞争激烈程度也是远超其他各种考试的，招录2.6万人，但是报名人数却超过150万，最热门的岗位都是好几千人争1个位置，所以同学们选岗的时候就要特别小心，不要成为“炮灰”!国考是进入高级机关的重要途径虽然都是公务员，但各单位之间还是有所不同的。

国考中，有许多中央机关及附属单位，一些热门的岗位，比如外交部、海关、税务局，银保监会等等，都只能通过国考进入。

这些单位起点高，上限高，是学霸们的不二选择。

另外，国考大多是不限制户籍的，如果一个外地人，想去北京、上海、深圳等地考公务员，省考是没机会的，只能通过国考进去。

这些地方的公务员，年薪高，成长空间大，再加上性质稳定，考上就是赚到。

公务员面试优缺点范文

公务员面试优缺点范文
优点：
1. 稳定的工作岗位，公务员是国家机关的工作人员，享有相对稳定的工作岗位
和薪资待遇，不会因为市场变化或者企业经营状况而失业。

2. 公平的竞争机会，公务员面试是通过公开、公平、公正的选拔程序选拔人才，每个人都有机会参与竞争，不会因为背景或者关系而获得特殊待遇。

3. 有较高的社会地位，公务员是国家机关的工作人员，享有相对较高的社会地
位和声望，受到社会的尊重和认可。

4. 有较好的福利待遇，公务员享有相对较好的福利待遇，包括医疗保险、养老
保险、住房补贴等，工作稳定、生活有保障。

5. 参与国家管理，公务员可以参与国家的管理和决策，为国家和人民服务，为
社会发展做出贡献。

缺点：
1. 竞争激烈，公务员面试的竞争非常激烈，每年都有大量的人参加考试，通过
率较低，需要具备较高的综合素质和能力。

2. 工作压力大，公务员工作需要面对各种各样的问题和挑战，工作压力较大，
需要具备较强的应变能力和心理素质。

3. 限制较多，公务员工作有一定的限制，包括工作时间、工作内容等方面，需
要遵守一定的规章制度，不能随意调整和变动。

4. 待遇不高，虽然公务员有相对较好的福利待遇，但是相对于其他行业的高薪
职业来说，公务员的薪资待遇并不算很高。

5. 个人发展空间有限，公务员工作相对稳定，但是个人的发展空间相对较小，晋升机会有限，需要长期从事相同的工作岗位。

综上所述，公务员面试有其优点和缺点，需要根据个人的情况和需求来选择是否参加公务员面试。

在面临这样的选择时，应该全面考虑自己的能力和兴趣，做出理性的决策。

国家公务员报考五大理由

国家公务员报考五大理由国家公务员报考五大理由理由一：个人价值的实现。

说实话，基层公务员在工作上是有些辛苦的，也时常会有加班。

但是作为国家公职人员，履行着国家行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。

所以公考通认为在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值，并且这种价值体现在你直接为国家、为人民做事情上，获得人生的价值和成就感。

理由二：职业的稳定性。

作为在职公务员，我可以告诉大家，其实公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平。

继中央八项规定和_改革的贯彻执行，公务员的工资也更加阳光化了。

但是我想说，相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。

大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。

公考通认为，相对来说，公务员这份职业，虽然也有工作压力，但与企业不可同日而语，工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。

理由三：保险福利有保障。

公务员的工资不高，但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。

同时，有国家财政做后盾，公务员的养老保障和医疗保障也更加完善，虽然现在公务员的养老保险实现了并轨，但今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇，这一点，在企业中目前来看是很难有的。

其实中国人普遍追求的不是大富大贵的生活，而是有保障的生活，能够平安喜乐就是最大的幸福。

理由四：社会地位较高，能满足家人期待。

在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。

在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。

考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。

理由五：经验的积累。

备考公务员考试的经历本身就是一笔财富。

公务员考试的考查内容和题型已被广泛应用于各类选拔性考试中，准备公务员考试就是在积累知识和经验。

如果考上，你将成为一名拥有编制的国家公职人员，如果考不上，也能够从中吸取经验教训为日后的其他选拔性考试打基础。

一般人考公务员难吗

一般人考公务员难吗一般人考公务员难吗1、区域差异公务员考试主要通过省考和国考，他分别是在全国和各个省份内举行，在不同地区，对于公务员考试的热衷程度也有差别，有些发达省份可能存在较多的就业机会，所以想进入体制内的人就会少，竞争压力相对较小，考试成功的难度也就更小。

但是近几年各个地方对考公的热度不减，很多人都会被公务员职业的稳定性所吸引，考公的难度会进一步增大。

点击小程序按钮免费下载国家公务员备考资料及精华考点2、个人基础能力公务员考试的笔试科目有申论和行测，主要针对考生的语言理解能力，综合分析能力，文字表达能力等进行考察，所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛，很多考生如果平时积累的基础知识比较多，那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。

3、岗位设置公务员考试还需要看考生的选择岗位能力，一般岗位设置都会有诸多的条件限制，有些对考生的户籍提出要求，有些人限制了工作经验，学历等因素，所以也造成了岗位的热度不同，如果考生报考了热度较高的，那么竞争压力和难度不言而喻。

公务员面试礼仪公务员面试礼仪1、问好现在大部分考生的问好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_号考生，很高兴参加今天的面试。

其实这种问好方式显得过于啰嗦，在问好阶段，越简单越精炼越好，给考官一个干净利索的感觉。

还有就是没有必要突出考号，其实考官都清楚，除非考官要求考生报号。

所以大家将问好改为：“各位考官，大家好!”2、坐姿坐姿上最难解决的其实是手，有的同学一紧张，手就特别容易乱动，给考官一个非常不好的印象，有的考生为了避免出现这种情况，就将双手紧扣在一起或者双手紧握。

这种做法虽然能够避免各种小动作，但是大部分考生在握手的过程中，手显得很僵硬、不自然。

建议大家双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放即可。

不能有过多的动作，要给考官稳重的感觉。

3、作答“考生思考完毕，考生开始答题”，“第一题回答完毕，下面开始回答第二题”。

这些回答是很多考生的作答方式，这种方式会显得千篇一律，显得过于呆板、不自然，机械化比较重。

来找不同：国考和省考的备考内容一样吗

来找不同：国考和省考的备考内容一样吗中公教育研究与辅导专家王睿每年固定11月底12月初的国家公务员考试，是很多考生选择成为公务员的重要之路，当然由于时间只有每年这一次，所以相信很多人已经在省考中小试牛刀，而也有不少考生在省考考后备战国考中迷茫这两者是否有区别，省考和国考的、考试内容、难易程度、考试题量、评分标准等方面具体的差异有哪些，那么现在中公教育专家来给大家做一个详细的介绍。

一、考试内容&题型题量。

国考和省考的在考试内容是这一环节是一模一样的，都包含了行测和申论两个主要的科目，个别岗位有考专业课程。

题量上面，国考的题量相对会多一些，例如辽宁的省考是120道题，而国考副省级是135道题，市地级是130道题。

答题时间也均为标准的120分钟。

题型上面国考和省考也是基本相同的，行测包含常识判断、言语理解和表达，数量关系，资料分析，逻辑推理，但是部分省考涉及的题型，例如广东省考的科学推理、江苏吉林省考的数字推理，在在国考中基本不会出现。

申论的题型也基本相同，都是归纳概括，提出对策，贯彻执行，综合分析，文章写作这几个部分。

二、难易程度。

国考的难度相比省考来讲难度系数要高一些，行测方面，一个是国考的题量相对较大，对于时间的要求也就更为紧迫，副省级相比于市地级又多了5道数量关系的题目，理科题目的增多让本就不多的时间更加的紧张，考点上国考的题目更严谨且正规，但是难题的数量也相对增加，申论方面，国考的字数要求比省考要多，材料也更长一些，对考生的逻辑分析思维和写作能力的要求也更严格。

三、分数要求国考的分数相对而言根据报考岗位的不同分数差异也比较明显，限制越多的岗位，考试的分数会相对较低，报考的考生可以根据自身能力对不同题型有所取舍，但是考试有最低合格分数线，例如市地级行测需要考过55分等，所以偏科是不可取的。

国考每年的评分标准基本稳定，而各个省的省考可能评卷标准会略有不同。

以上这些呢，就是在备考内容上面省考和国考的主要区别，整体来看，区别并不是很大，相信考过省考的考生在国考的准备中会更加得心应手，而没有参加过省考的考生也不要灰心，只要肯下功夫，逐个攻破各个科目，祝愿大家考试顺利！。

公务员考试经历

公务员考试经历我曾经参加过一次公务员考试。

那是在大学毕业后的一年，我决定尝试一下公务员的岗位，以期能够有稳定的工作与发展。

在准备考试的时候，我购买了一些辅导书和题库，开始了漫长的备考过程。

每天我都会安排一些时间来刷题和复习知识点，同时还参加了一些培训班，以加强自己的备考效果。

考试当天，我早早地到达考场。

考试的时候，我感觉有些紧张，因为毕竟这是我第一次参加公务员考试。

但是我尽力保持冷静，按照自己的计划答题。

考试结束后，我感觉自己的发挥一般，有些题目没有答对或者没有答全。

我心里有些失落，但是想到自己尽力了，也不后悔。

毕竟，考试只是一种评估自己能力的方式，并不代表我的全部。

接下来的几个月里，我开始了查看成绩和面试的等待。

这是一个漫长的过程，我通过各种渠道关注消息，同时也继续培养自己的兴趣爱好和提升自己的能力。

终于，我收到了面试的通知。

我准备了自我介绍、常见面试题以及一些与公务员岗位相关的知识，为面试做好充分准备。

面试的那一天，我再次紧张起来。

但是我告诉自己要保持冷静，真实地展示自己的能力和潜力。

面试过程中，我尽力回答问题，同时也有意识地展示我的团队合作能力和解决问题的能力。

面试结束后，我心里忐忑不安。

面试的结果真的很难预测，我只能默默等待结果的公布。

几周后，我收到了面试成绩和录取通知。

我当时非常兴奋和激动，因为我顺利通过了考试并被录取为公务员。

通过这次公务员考试经历，我深刻体会到了备考、面试以及等待结果的辛苦和煎熬。

但是，我也收获了很多，不仅是对公务员考试的了解和经验，更是对自己能力的认可和自信的提升。

我相信，在今后的职业生涯中，我会持续努力学习和提升自己，为公共事业做出更多的贡献。

同时，我也鼓励其他有志于成为公务员的人，勇敢追求自己的梦想，为自己的人生目标而努力。

上海：招公务员五大调整首支警务航空队全国揽才

上海公布2007年公务员招录计划作弊者限报期由3年增⾄5年上海市⼈事局12⽉4⽇宣布，2007年本市计划招录公务员和机关⼯作⼈员2558名，共1400个职位。

新的公务员招录政策与以往相⽐有五处较⼤调整，包括进⼀步向具有基层⼯作经验的考⽣倾斜、加⼤对弄虚作假报考者的惩罚⼒度等。

调整⼀：有基层⼯作经历的岗位增加市⼈事局再次强调：本次考试不指定考试辅导⽤书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，⽬前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导站或发⾏的出版物、上卡等，均与本次考试⽆关。

据悉，2006年本市拟招录1309个职位2300余⼈，最后实际录⽤2056⼈。

市⼈事局公务员管理处处长徐锦林表⽰，在市级机关、区县级机关(不包括街道、乡镇机关)招考计划和职位中，⽤于招录具有2年以上基层⼯作经历的招考计划数由2006年不低于三分之⼀调整为不低于40%。

据介绍，“基层⼯作经历”是指在乡镇、街道、居委会、村委会以及企、事业单位从事社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动⽣产、教学科研等⼀线的⼯作岗位经历。

⾃谋职业、个体经营的⼈员，也可视为具有基层⼯作经历。

曾在基层⼯作后再进⼊学校就读的应届毕业⽣，也视为具有基层⼯作经历。

但应届⾼校毕业⽣在校期间的社会实践经历，不能算为基层⼯作经历。

调整⼆：报考系统拒绝往年作弊者为加⼤对弄虚作假者的惩罚⼒度，今年的报考政策明确规定，对编造假⽂凭、假经历、考试作弊等弄虚作假⾏为的报考者，⼀经发现并查实，⽴即取消其当年考试录⽤资格，且在5年内不得报考公务员。

⽽往年这个年限为3年。

上海职业能⼒考试院院长陈勇介绍说，报考系统将设置往年作弊者的信息，这些⼈如果报考将被系统拒绝。

徐锦林强调，本市公务员招录的全过程都将在保密部门的监督下，市⼈事局将和试卷的命题、印制、传送、回收、阅卷等各个环节的相关部门和⼈员签订保密协议，⼀旦泄密，将追究相关⼈法律责任。

公务员考试有没有作文

公务员考试有没有作文作文一：公务员考试呀，是大人们想要成为公务员要参加的考试呢。

这个考试里呀，是有作文的哦。

就像我们在学校里考试会有作文题一样。

我听爸爸说，公务员要做很多重要的工作，像管理城市、帮助大家解决问题之类的。

所以在考试里有作文，就是想看看那些参加考试的叔叔阿姨们会不会清楚地表达自己的想法。

比如说，如果要写一个关于怎么让城市变得更美的作文，叔叔阿姨们就得写出像多种树呀、把街道打扫得干干净净呀这样的好点子，而且要能把这些点子清楚地写出来。

要是写得乱七八糟，那可能就说明他们不太会有条理地思考和表达，这样就不太适合做公务员啦。

所以呀，公务员考试有作文是很有道理的呢。

作文二：公务员考试有作文哦。

你知道为什么吗？我给你讲个小故事。

我邻居的大哥哥，他就想当公务员。

他去参加公务员考试的时候，就有作文题。

他跟我说，那作文题就像一个小挑战。

这个挑战就像是我们在学校里，老师让我们写一写怎么让班级变得更好一样。

公务员考试的作文也是要解决问题的。

比如说，可能会出一道题，让写怎么让村子里的人都富起来。

那大哥哥就得想出一些办法，像种很多很多大家能卖钱的水果呀，或者办一些小工厂之类的。

然后把这些办法写成作文。

这就像我们写作文说怎么让校园的花园更漂亮，我们会说种各种各样的花一样。

所以呀，公务员考试里有作文，就是要看看那些想当公务员的人有没有好的想法，能不能把想法好好地写出来告诉别人。

作文三：公务员考试当然有作文啦。

我有个亲戚阿姨也参加过公务员考试呢。

她告诉我，那个作文题可重要了。

在公务员的工作里，他们要和好多人交流，要把自己的想法告诉大家。

那考试里的作文就像是一个小测试。

就像我们在学校里，如果要当班长，老师可能会让我们写一写如果自己是班长会怎么做。

公务员考试的作文也是这样的。

比如说题目是怎么让小朋友们都能好好上学。

那阿姨就得想办法，像给家里穷的小朋友送文具呀，把学校的教室修得漂漂亮亮的呀。

然后把这些办法写成作文。

这样就能看出来阿姨是不是真的能想出好办法，并且能把办法写明白。

军队文职考试难度与公务员考试相比难还是简单？考上以后待遇如何？

军队文职考试难度与公务员考试相比难还是简单？考上以后待遇如何？军队文职的难度和公务员相比那肯定是简单呀～待遇的话，那肯定是比不过公务员的。

但好在工资高，福利待遇也差的不是特别多。

拿我自己来说吧，我考的是江苏的军队文职。

薪资方面，目前年薪差不多13万左右，这个会逐年递增。

还会根据不同岗位、不同地区、不同职级，发放相应的津贴、补贴等等以及年度考核称职，发放奖励工资。

职位方面，军队文职人员都是军队编制岗位上的非现役人员，该有的权利一个不少。

而且在政治、工作上和军人一样，同等对待、同等重要，生活上也同等关心。

住房方面，什么公积金、住房补贴都是按照军官的条件发放的，还有单人的公寓可以租住。

很多小伙伴觉得军队文职是合同制、不稳定，但其实只要你没有什么重大的错误或者自行离职的话，基本都是一辈子的饭碗。

总的来说，军队文职不比公务员差，而且难度低，上岸的概率会比公务员高不少。

我在上岸军队文职之前，就参加了一次省考，一点儿都不夸张，真的是千军万马过独木桥啊，相差零点几分就能跟别人差十万八千里，最终，我因为那零点几和公务员失之交臂。

后来看到军队文职，觉得反正也没事儿，就考考试试试吧，结果一次上岸了。

在此，如果有想要考军队文职的姐妹，不要犹豫了，抓紧复习吧，上岸什么都是香的～～～下面给各位分享一下我的备考过程，祝你们一臂之力！！# Part 1▶了解军队文职的公共科目1.关于公共知识公共知识主要考：政治、经济、法律、科技、人文、国防和军队。

这一科考察的知识点比较多，也都是一些很枯燥的内容，而且大部分都是需要记忆的东西。

不过只有选择题，包括单选题和多选题，一共是60道题，占了40分。

2.关于岗位能力岗位能力主要考：言语理解、资料分析、推理判断、资料分析。

这科也只考选择题，一共50道题，占60分。

虽然只考选择，但题目的逻辑性非常强。

如果说公共知识是文科的的题目，那岗位能力就是理科题。

因此，在学习岗位能力时，一定会要灵活运用各种技巧。

福建省考和国考有什么区别

福建省考和国考有什么区别？福建公务员考试概述福建公务员考试每年举行一次，通常会参加上半年的公务员考试联考，一般不单独命题。

福建公务员考试一般参照国考大纲，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

为向科学招考迈进，根据地方特色，福建公务员考试笔试分为AB 两类，报考A类职位的考生需参加《行政职业能力测验》和《申论》两门考试，报考B类职位的考生只需参加《行政职业能力测验》一门考试。

报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。

国家公务员考试概述国家公务员考试是全国规模最大型的公务员考试，面向全国招考，没有户籍限制。

国家公务员考试一般在上年的十月中旬举行，例如2020年国家公务员考试则在2019年10月中旬举行，且一年只举行一次，考试过后，一般会在次年的5月进行补充录用。

国家公务员考试的各项招考政策、笔试题型等，均是各地方公务员参考的旗帜。

和省考相比，国家公务员考试难度较大。

这里说的难度，是考取程度。

国家公务员考试一般报名人数较多，竞争激烈，如2019年国家公务员考试招考1.4万余人，最终报名过审人数达135.3万。

考试科目和省考公共科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》两门，个别招考单位会组织专业考试。

国家公务员考试和福建公务员考试均是福建最为重要的两个公务员考试，二者有何区别？下面从六个方面阐述了二者的不同，考生可通过下图详细对比查看其区别。

福建公务员考试国家公务员考试招考对象部分职位不限户籍，面向全国招聘面向全国考试时间每年3月发布公告，4月笔试每年11月第四周的周日考试科目A类职位：《行政职业能力测验》和《申论》B类职位：《行政职业能力测验》《行政职业能力测试》、《申论》，个别招考单位会组织专业考试招大专及以上学历即相对比较苛刻，严格，一般要求全日制本科应考条件可报考，本科生是招录的主体届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

难易程度参加多省联考，考题和其他省份略同，趋向于国考相对来说，比地方的考试更难一些题型题量行测一般为120道题行测一般为135道题扫码回复【省考】拉你进福建省考备考交流群2020福建省考笔试提分班50节核心技巧课助力全科高效提分免费免费免费2020福建省考笔试必刷题库【枪如林学习包】打破传统题库的五大模块模式按照每周每天的学习计划来划分共计36天学习计划避免盲目复习。