职场安全管理办法

关于印发《XX公司分公司

职场安全管理办法（暂行）》的通知

分公司各部门、各分支机构：

为提高分公司全体员工安全生产素质，使其遵循消防安全针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订《XX公司分公司职场安全管理办法（暂行）》。现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

XX股份有限公司分公司

二〇一三年十一月十二日

XX公司分公司

职场安全管理办法（暂行）

第一章总则

第一条为加强分公司全体员工安全保卫和消防安全工作，保证分公司各项工作正常有序进行；为认真贯彻中国保监会、保监局及总公司近期对安全生产工作的重要通知及一系列工作案，按照中国保监会提出的全覆盖、零容忍、重实效的总体要求，做好公司的防火、防盗工作，特制订本制度。

第二条责任人

（一）公司总经理为公司安全保卫第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，其主要职责是：贯彻执行和公司安全保卫工作的针、政策和法规，部署公司安全保卫工作，组织实施安全保卫责任制，解决和处理公司安全保卫工作中的重大问题。

（二）分公司人事行政部是公司安全生产教育和培训责任部门，分公司各部门负责人、各机构负责人是本部门安全教育和培训责任人。

（三）值班责任人

分公司正常放假期间，安排的值班人员为职场安全、消防的防火巡查、检查管理员，分公司各机构值班领导为第一责任人。

第二章消防安全培训

第三条消防安全教育

（一）消防安全教育的对象为全体员工。

（二）消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防标语、季节防火宣传等。

（三）消防安全教育每年进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。

第四条消防安全培训

（一）消防安全培训的对象应包括公司在职的全体员工和新入职员工。

（二）公司消防安全员应应积极接受外部、部消防安全专门培训。

（三）消防安全培训应包括以下主要容：

1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；

2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施；

3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用法；

4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能；

6.灭火和应急疏散预案的演练。

第五条消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责。

第三章防火巡查检查

第六条防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，可以及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，

及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，制定整改措施，消除或控制火灾隐患有害、危险因素。

第七条公司职场管理第一责任人是防火巡查、检查的责任人。

第八条防火检查每季度第一组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。

第九条防火检查、巡查的容：

（一）火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；

（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；

（三）消防水源情况，消防安全重点部位的管理情况；

（四）用火、用电有无违章情况；

（五）工作下班后，清除职场遗留火种、发热源等杂物管理落实情况；

第十条火灾应急处理

（一）公司员工一旦发现火灾，能自行扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。

（二）火势较大，在场人员又不懂扑灭法的，应立刻通知就近其他人员或保安员进行扑灭工作，并通知各级安全领导，执行分公司应急预案。

（三）公司任人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿提供便，有为扑救火灾提供

帮助的义务。

（四）公司在消防队到达前应迅速组织力量扑救，减少损失；火灾后及时向投保的保险公司报案，并保护好现场及协助查清火灾原因。

第四章安全疏散管理

第十一条分公司各部门负责人、各机构负责人是本部门配置安全疏散设施管理责任人。

第十二条安全设施管理应落实以下面：

（一）禁占用疏散通道，疏散通道禁摆放货架等物品；

（二）禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；

（三）对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；

（四）对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

第五章安全用电管理

第十三条安全用电由分公司各层级消防安全员负责管理，单位的所有电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由各级消防安全员统一管理。未经批准的用电项目，必须经重新审查、验收后，才能投入使用。

第十四条电源线路必须安装可靠的保险装置，确保用电安全。

第十五条各部门安装大容量的电器设备，必须经分公司人事行政部批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量

不允安装大容量用电器的地，一律禁止安装。

第十六条电路安装、电器维修人员，必须经过专业培训，持有政府职能管理部门颁发的资质证书，可维修。电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定格进行检查，防止触电事故的发生。

第十七条所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，员工下班离开工位或电器设备不使用时，要关闭电源。

第十八条电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即关闭电源，并及时修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

第十九条安全用电必须坚持定期检查制度，人事行政部会同有关部门，每月组织1～2 次检查，各部门每要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。

第六章防盗安全管理

第二十条公司防盗、抢工作，实行“预防为主，打防结合”的工作针，实行“群防群制”的安全防责任制。

第二十一条分公司各部门负责人、各机构负责人是本部门单位安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：根据本办法，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、经营销售等责任制。建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。定期（每季度至少一次）组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作，定期（每月至少一次）组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改并做