石材厂规章制度汇编
石材的规章制度
第一章总则第一条为加强石材行业的管理，规范石材生产、加工、销售和使用行为，保障石材资源的合理利用和生态环境的保护，促进石材行业的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内从事石材生产、加工、销售、使用和管理的单位和个人。
第三条石材行业的管理应当遵循以下原则：1. 合理利用资源，保护生态环境；2. 保障石材质量，维护消费者权益；3. 促进科技进步，提高行业竞争力；4. 强化行业自律，规范市场秩序。
第二章资源管理第四条国家实行石材资源有偿使用制度，单位和个人在开采、加工、销售和使用石材时，应当依法缴纳资源税。
第五条开采石材的企业和个人应当取得相应的采矿许可证，严格按照许可证规定的范围、地点、矿种、产量进行开采。
第六条采矿企业应当建立健全矿山环境保护和恢复治理制度，采取有效措施，防止和减少矿山环境破坏。
第七条禁止无证开采、超范围开采、非法转让采矿权等违法行为。
第三章生产加工第八条石材生产加工企业应当具备以下条件：1. 具有合法的企业法人资格；2. 拥有符合国家标准的生产设备和工艺；3. 拥有必要的环保设施；4. 拥有相应的技术人员和管理人员。
第九条生产加工企业应当严格执行国家有关石材质量标准，确保产品质量。
第十条生产加工企业应当建立健全产品质量检测制度，确保产品符合国家标准。
第十一条禁止生产、加工、销售假冒伪劣石材产品。
第四章销售和使用第十二条销售石材的企业和个人应当具备合法的经营资格，并按照国家规定进行登记备案。
第十三条销售石材应当符合以下要求：1. 产品质量合格；2. 产品标识齐全；3. 产品价格合理；4. 购销合同规范。
第十四条使用石材的单位和个人应当选择符合国家标准的产品，并按照产品说明使用。
第十五条禁止使用未经检验或者检验不合格的石材。
第五章监督管理第十六条国家和地方各级人民政府应当加强对石材行业的监督管理，建立健全监督检查制度。
第十七条工商、质监、环保等部门应当依法对石材行业实施监督检查，发现违法行为应当依法查处。
石材厂的规章制度范本
第一章总则第一条为规范石材厂的生产、经营和管理，确保安全生产、环境保护和员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂全体员工及外部合作单位。
第三条本规章制度依据国家法律法规、行业规范和石材厂实际情况制定。
第二章安全生产与环境保护第四条石材厂应严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
第五条员工必须接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。
第六条建立健全安全生产检查制度，定期对生产设施、设备进行检查和维护。
第七条严格执行环保法规，确保石材加工过程中的废水、废气、固体废弃物达标排放。
第八条建立环境保护设施，对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物进行处理。
第三章员工管理第九条员工招聘、培训、考核、晋升等按照国家相关法律法规和石材厂实际情况执行。
第十条员工应遵守国家法律法规，维护社会公德，自觉履行职责。
第十一条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十二条员工应服从上级领导安排，遵守公司各项规章制度。
第十三条员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司物品。
第四章质量管理第十四条建立健全质量管理体系，确保产品质量。
第十五条员工应严格按照操作规程进行生产，确保产品质量。
第十六条定期对产品质量进行检验，不合格产品不得出厂。
第十七条建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题。
第五章薪酬福利与劳动保障第十八条建立岗位工资制度，按照岗位、技能、贡献等因素确定工资水平。
第十九条员工享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。
第二十条建立员工福利制度，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
第二十一条依法参加社会保险，为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
第六章违规处理第二十二条违反本规章制度的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第二十三条对严重违反国家法律法规、公司规章制度的行为，依法予以处理。
第七章附则第二十四条本规章制度由石材厂人力资源部负责解释。
第二十五条本规章制度自发布之日起实施。
石材工厂管理制度与员工守则
石材工厂管理制度与员工守则
一、石材工厂管理制度
1.1 企业宗旨
石材工厂致力于生产高质量的石材产品，实现可持续发展。
1.2 生产流程管理
1.严格执行生产计划，确保生产进度；
2.维护设备设施，保证生产设备的正常运转；
3.严格执行质量管理制度，保证产品质量；
4.提升生产效率，降低生产成本。
1.3 安全生产管理
1.遵守相关安全规定，保证员工工作安全；
2.加强安全教育培训，提高员工安全意识；
3.定期进行安全检查，消除安全隐患。
1.4 环境保护管理
1.遵守环保法律法规，保护环境；
2.节约能源资源，降低对环境的影响；
3.推行绿色生产，减少污染排放。
二、员工守则
2.1 工作纪律
1.严格遵守工作时间，不迟到早退；
2.遵守工作流程，不私自改变操作方法；
3.保护公司财产，禁止私自挪用；
4.维护企业形象，做到文明上班。
2.2 行为规范
1.尊重领导和同事，保持良好的团队合作精神；
2.遵守公司规章制度，不得有违法行为；
3.保护自己和他人的人身财产安全；
4.发现问题及时汇报，维护企业利益。
2.3 岗位责任
1.按照岗位要求完成工作任务；
2.勤奋工作，提高自身工作技能；
3.关注产品质量，保证工作质量；
4.合理安排工作时间，提高工作效率。
以上为石材工厂管理制度与员工守则，希望员工们能够严格遵守，做好自己的本职工作，共同为石材工厂的发展贡献力量。
石材工厂规章制度范本
石材工厂规章制度范本第一章总则第一条为规范石材工厂生产经营行为，促进企业健康发展，维护员工合法权益，特制定本规章制度。
第二条石材工厂规章制度是石材工厂内部管理的重要依据，应当严格执行。
第三条石材工厂全体员工应当遵守本规章制度，服从领导，互相尊重，共同维护企业形象。
第四条石材工厂管理人员应当带头遵守本规章制度，树立良好榜样，做到以身作则。
第二章组织管理第五条石材工厂设立总经理一人，副总经理若干人，各部门经理及各部门所属员工。
第六条石材工厂实行各级领导负责制，各级领导应当履行职责，明确分工。
第七条石材工厂严格遵守国家法律法规，维护企业合法经营权益，不得从事违法经营活动。
第八条石材工厂领导人员应当注重员工培训，提高员工技能，促进企业发展。
第九条石材工厂领导人员应当带头维护企业形象，提高员工凝聚力和积极性。
第三章生产管理第十条石材工厂生产部门负责生产计划的制定和执行，保证生产进度和质量。
第十一条石材工厂生产部门应当加强设备维护，保证设备运转正常，保证生产顺利进行。
第十二条石材工厂生产部门应当加强产品质量管理，保证产品质量符合标准，满足客户需求。
第十三条石材工厂生产部门应当合理安排生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
第四章安全管理第十四条石材工厂安全管理部门负责安全规范的制定和执行，保证员工安全生产。
第十五条石材工厂安全管理部门应当做好安全教育，提高员工安全意识，降低生产安全事故发生率。
第十六条石材工厂安全管理部门应当加强安全设施建设，保证员工安全生产条件。
第十七条石材工厂安全管理部门应当加强安全检查，隐患整改，保证员工安全生产。
第五章纪律管理第十八条石材工厂纪律管理部门负责员工纪律规范的制定和执行，保证员工规范行为。
第十九条石材工厂纪律管理部门应当建立健全纪律管理制度，保证员工规范行为。
第二十条石材工厂纪律管理部门应当加强对员工日常行为的监督，及时处理违规行为。
第二十一条石材工厂纪律管理部门应当公平公正对待员工，做到依法依规处理问题。
石材厂安全生产管理制度、操作规程汇编
石材厂安全生产管理制度、操作规程汇编石材厂安全生产管理制度、操作规程汇编第一章总则第一条为了规范石材厂的安全生产管理，保障生产安全、防止生产事故的发生，本制度及操作规程遵照《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全规程》等有关法律法规制订。
第二条石材厂应建立健全安全生产责任制，明确岗位责任和管理职责。
第三条石材厂工作人员应遵守安全生产制度和操作规程，加强安全宣传教育，提高安全意识和自我保护能力。
第四条石材厂应不断完善安全管理体系，加强安全监控和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
第二章生产安全管理第五条石材厂应建立健全生产安全管理制度，落实责任、防范措施、应急预案等工作。
第六条石材厂应对从业人员进行安全教育和岗前培训，增强他们的安全技能。
第七条石材厂应建立日常检查制度，对安全生产设施、工具、设备、机具等进行检查，发现问题及时整改，确保设施的安全运行。
第八条石材厂应严格落实安全防范措施，将危险作业轮班制度和安全交底制度落实到位，避免安全事故的发生。
第九条在危险作业中，石材厂应接受监督，实行安全检查制度，确保危险作业的整个安全性。
第十条对于特种作业、高处作业等，石材厂应按照法律法规的要求，制定特殊作业安全措施，确保作业人员的安全。
第十一条石材厂应建立应急预案，制定应急措施，设立应急组织，安排应急演练，确保一旦出现事故能进行有效应对。
第三章设备维护管理第十二条石材厂应建立设施设备台账，定期检查和维护设施、设备。
第十三条设备故障和事故发生后，石材厂应及时组织人员进行维修，确保设备正常运转。
第十四条石材厂应对设施、设备进行定期检查，发现问题及时整改，确保其高效、安全、稳定地运行。
第四章防火安全管理第十五条石材厂应制定火灾的预防和应急措施，防止火灾事故的发生。
第十六条石材厂应加强消防设施的建设和检查，确保设施完好、灭火器材配备充足。
第十七条石材厂应加强安全宣传教育，提高每个人的防火意识，避免火灾的发生。
第五章环境保护管理第十八条石材厂应加强对环境的保护和治理，避免环境污染。
石材规章制度
第一章总则第一条为加强石材行业的管理，规范石材生产、加工、销售和使用行为，保障石材行业健康发展，根据国家相关法律法规，结合我国石材行业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有石材生产、加工、销售和使用单位。
第三条石材行业管理应遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）规范有序，公平竞争；（三）保护环境，节约资源；（四）保障安全，提高质量。
第二章生产管理第四条石材生产企业应具备以下条件：（一）符合国家产业政策，具备合法的生产资质；（二）具有完善的生产设备和技术；（三）拥有合格的生产人员和管理人员；（四）具备环保、安全、质量等管理制度。
第五条石材生产过程应符合以下要求：（一）原材料采购应符合国家标准，确保石材质量；（二）生产过程应严格执行操作规程，确保生产安全；（三）生产设备应定期维护保养，保证正常运行；（四）生产过程中产生的废渣、废水等应按规定进行处理，不得污染环境。
第六条石材产品应符合国家标准和行业标准，具备以下质量要求：（一）外观质量：石材表面平整、无裂纹、无色差；（二）物理性能：石材的密度、硬度、耐磨性等指标应符合标准；（三）化学性能：石材的耐酸、耐碱、耐腐蚀等性能应符合标准。
第三章加工管理第七条石材加工企业应具备以下条件：（一）具备合法的加工资质；（二）拥有合格的加工设备和技术；（三）具备完善的质量管理体系；（四）具备环保、安全、质量等管理制度。
第八条石材加工过程应符合以下要求：（一）加工设备应定期检查和维护，确保加工精度；（二）加工过程应严格按照设计图纸和施工规范进行；（三）加工过程中产生的废料应按规定进行处理；（四）加工后的石材产品应进行质量检验，合格后方可出厂。
第四章销售管理第九条石材销售企业应具备以下条件：（一）具备合法的销售资质；（二）拥有合格的仓储设施和销售人员；（三）具备完善的质量管理体系；（四）具备环保、安全、质量等管理制度。
第十条石材销售过程应符合以下要求：（一）销售的产品应符合国家标准和行业标准；（二）销售价格应公开、合理；（三）销售合同应明确约定产品质量、交付期限、售后服务等内容；（四）销售过程中应遵循诚实守信的原则，不得进行虚假宣传。
石材厂规章制度范本
石材厂规章制度范本第一章总则第一条为确保石材厂的正常生产秩序，提高生产效率，保障员工权益，维护企业形象，根据国家法律法规及有关政策，制定本规章制度。
第二条本厂经营理念：诚信为本，品质第一，客户至上，合作共赢。
第三条本厂宗旨：为客户提供优质石材产品，为员工创造良好工作环境，为社会创造财富。
第四条本规章制度适用于本厂全体员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
第二章员工招聘与培训第五条招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则，择优录取。
第六条员工入职前应进行必要的培训，了解石材厂的生产工艺、安全操作规程、企业文化和规章制度。
第七条员工培训应定期进行，提高员工的专业技能和综合素质。
第三章员工日常工作行为规范第八条员工应按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工应服从上级领导的工作安排，认真执行任务，如有不同意见，可提出合理化建议。
第十条员工应遵守生产安全规程，确保自身和他人的生命安全。
第十一条员工应爱护工厂设备、工具和物料，节约使用，不得浪费。
第十二条员工应保持工作环境整洁，遵守卫生规定，确保产品质量。
第十三条员工应严守商业秘密，不得泄露客户信息和公司内部事务。
第四章员工福利与待遇第十四条员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第十五条员工享有社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十六条员工因公受伤或患职业病，应得到及时治疗和相应的经济补偿。
第十七条员工子女教育优惠政策：根据国家相关政策，为员工子女提供教育资源和援助。
第五章员工奖惩制度第十八条员工有以下表现之一的，给予奖励：1. 工作成绩突出，为公司创造显著经济效益的；2. 提出有效合理化建议，提高生产效率的；3. 勇于创新，研发新产品，为公司发展做出贡献的；4. 积极维护公司利益，有突出贡献的。
第十九条员工有以下行为之一的，给予处罚：1. 违反公司规章制度，影响生产秩序的；2. 工作态度消极，造成生产损失的；3. 泄露公司秘密，给公司造成经济损失的；4. 打架斗殴、故意损害公司设备、工具的。
石材厂的规章制度
石材厂的规章制度第一章总则第一条为了规范石材厂内部管理，保障员工生命安全和财产安全，提高生产效率和产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂的所有员工，并具有约束力。
第三条员工应严格遵守本规章制度，不得违背规定行为。
如有违反，将受到相应处罚。
第四条石材厂所有员工应相互尊重，团结互助，共同为公司的发展做出贡献。
第二章生产管理第五条石材厂生产计划由生产部门负责制定，生产车间按照计划进行生产作业。
第六条员工应按照操作规程进行生产操作，禁止私自更改操作方式。
第七条操作中如发现机器设备异常，应立即报告维修部门处理，不得擅自维修。
第八条生产过程中如发现安全隐患，应立即停止作业并报告负责人。
第九条生产车间内禁止吸烟、随意堆放物品，保持工作区域清洁整洁。
第十条生产车间内严禁私自调动设备，应按规定使用。
第十一条生产车间内禁止随意聚集人员，应保持安全通道畅通。
第三章安全管理第十二条石材厂所有员工应遵守相关安全操作规程，加强安全意识。
第十三条员工应穿戴个人防护用品，配备有效的工作手套、安全鞋等。
第十四条生产车间内应设立安全标志，指导员工正确操作。
第十五条石材厂应定期进行安全检查，发现问题应及时整改。
第十六条发现安全事故应立即报告，按照应急预案进行处理。
第四章纪律管理第十七条石材厂所有员工应遵守公司纪律，不得违反规定行为。
第十八条迟到早退、旷工、无故请假等行为均应受到警告甚至开除处理。
第十九条禁止在工作时间内进行私人事务，如上网、打游戏等。
第二十条员工应保持良好的工作状态，不得影响生产。
第二十一条石材厂禁止盗窃公司财物，如有发现将受到惩罚。
第五章奖惩管理第二十二条石材厂将根据员工表现进行奖惩管理，奖励优秀员工，惩罚违规员工。
第二十三条员工表现优秀者可获得奖金、晋升等奖励。
第二十四条违规行为者将受到警告、停职、开除等惩罚。
第二十五条奖惩管理应公正公平，不得有私。
第六章其他规定第二十六条本规章制度由石材厂人事部门进行解释和执行。
石材厂管理的规章制度
石材厂管理的规章制度第一章总则第一条为加强对石材厂的管理，保证生产安全和生产效率，制定本规章制度。
第二条石材厂是指从事石材加工、销售等业务的生产企业。
第三条石材厂应遵守国家相关法律法规，加强生产安全管理，保障员工权益，提高生产效率。
第四条石材厂应建立健全各项管理制度，规范生产流程，确保产品质量。
第二章人事管理第五条石材厂应按照国家相关规定，建立完善人事管理制度，实行合理的用人机制。
第六条石材厂应合理分配员工岗位，根据员工能力和素质进行岗位分配。
第七条石材厂应定期进行员工培训，提升员工技能和管理水平。
第三章安全管理第八条石材厂应制定安全生产管理制度，加强对生产现场的安全监管。
第九条石材厂应配备必要的安全设备，保障员工生命安全。
第十条石材厂应定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
第四章质量管理第十一条石材厂应建立完善的质量管理体系，加强对产品品质的监控。
第十二条石材厂应严格按照国家相关标准进行产品加工，确保产品质量。
第十三条石材厂应定期进行产品质量检测，及时发现和解决质量问题。
第五章生产管理第十四条石材厂应合理安排生产计划，提高生产效率。
第十五条石材厂应加强原材料管理，确保生产原材料的质量。
第十六条石材厂应定期进行设备检修，保障生产设备的正常运行。
第六章环境管理第十七条石材厂应遵守国家相关环保法规，加强环境管理。
第十八条石材厂应采取有效措施，减少废水、废气排放，保护环境。
第十九条石材厂应定期进行环境监测，保证生产过程对环境的影响在可控范围内。
第七章纪律管理第二十条石材厂应建立纪律管理制度，加强对员工的纪律管理。
第二十一条石材厂应对违反公司规定的员工进行批评教育，严格按照相关纪律进行管理。
第二十二条石材厂对严重违纪的员工可以依法进行处罚。
第八章经营管理第二十三条石材厂应建立完善的经营管理制度，加强对市场的调研和分析。
第二十四条石材厂应遵循市场规律，合理定价，提高市场竞争力。
第二十五条石材厂应根据市场需求动态调整产品结构，提升产品附加值。
石材厂规章制度范本
石材厂规章制度范本第一章总则第一条石材厂规章制度是制定和落实各项管理制度和规定，维护工作秩序，保障员工人身安全和财产安全的依据，是保障石材生产有序进行的基础。
第二条石材厂规章制度适用于全体员工，所有员工应认真遵守并接受监督。
第三条石材厂规章制度由厂长负责制定，工会监督执行，各部门主管协助执行。
第四条本规章制度是石材厂的基础管理制度，制定和遵守规章制度是每位员工的基本义务。
第五条石材厂规章制度的修改及变更，须经石材厂厂长审批。
生产安全和员工权益受到影响的，必须经工会和法律程序审批。
第二章作业管理规定第六条石材生产过程中，必须严格按照作业规定和操作程序进行，不得擅自调整或更改。
第七条作业过程中，必须确保安全防护措施的完备，使用工具和设备时，必须注意操作规范，确保人员安全。
第八条作业现场不得有私自携带易燃、易爆物品的行为，如有发现，一经查实将严肃处理。
第九条作业现场禁止吸烟、乱扔垃圾、乱泼水等行为，违者将受到处罚。
第十条作业现场应保持整洁，生产设备的保养和维护工作由相关人员负责，确保设备正常运转。
第三章安全生产规定第十一条安全生产是石材厂最重要的工作之一，任何时候不得忽视安全生产工作。
第十二条作业人员必须经过安全生产培训，并持证上岗，在作业现场严格遵守安全操作规程。
第十三条作业中应经常检查设备和工具的安全性能，发现问题及时报告，及时进行维修。
第十四条作业中发现问题应当立即停工排查，排除安全隐患后再进行作业。
第十五条参与危险作业的员工必须佩戴安全帽、防护服、防护眼镜等相关安全防护用品，并确保设备有序运转。
第十六条作业现场设有专业安全员负责安全检查和应急处理工作，确保生产作业安全性。
第四章质量管理规定第十七条质量是石材厂产品的生命线，任何产品生产过程中不得有质量问题，一旦发现质量问题应及时处理。
第十八条产品生产过程中必须严格按照产品质量标准进行生产，不得违规操作。
第十九条每批产品在生产完成后，必须进行质量检验，确保产品符合质量要求。
石材工厂规章制度模板
石材工厂规章制度模板第一章总则第一条为规范石材工厂的生产经营活动，保障职工的安全与健康，维护企业的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材工厂内所有员工，包括管理人员、工人及其他工作人员。
第三条石材工厂所有员工必须遵守公司规章制度，服从管理，完成工作任务，维护公司形象。
第四条石材工厂员工应当珍惜公司财产，勤俭节约，维护公司利益。
第五条石材工厂员工应当遵守国家法律法规，爱护环境，遵守社会公德。
第六条石材工厂员工应当具有良好的职业道德，尊重他人，团结合作，共同发展。
第二章工作纪律第七条石材工厂员工应当按照公司规定的工作时间和工作内容履行职责，不得擅自迟到早退，私自翻墙溜进溜出。
第八条石材工厂员工应当认真遵守工作岗位的操作规程，不得随意更改操作方法，防止事故的发生。
第九条石材工厂员工应当严格遵守生产安全规程，做到安全生产，预防事故。
第十条石材工厂员工不得私自带入易燃易爆物品进入工厂内，不得在生产现场吸烟。
第十一条石材工厂员工必须要遵守工作纪律，服从领导安排，不得擅离职守，打瞌睡，看手机。
第三章思想政治纪律第十二条石材工厂员工要坚持政治上的坚定性，不参加任何有损国家和企业利益的言论和活动。
第十三条石材工厂员工要加强学习，提高业务能力，不断完善自己，为企业发展贡献力量。
第十四条石材工厂员工要尊重领导，听取领导指示，保持团结一致，共同奋斗。
第十五条石材工厂员工要严格管理个人行为，不得参与有损企业形象的活动。
第四章行为规范第十六条石材工厂员工要讲究礼仪，文明用语，不得在工作场所出现争吵、冲突等不当行为。
第十七条石材工厂员工要遵守公司职业道德，不得利用职务之便谋取私利，损害公司利益。
第十八条石材工厂员工要保护公司财产，不得挪用、盗窃公司资产，损害公司经济利益。
第十九条石材工厂员工要维护企业形象，不得在公共场合说出损害公司名誉的言论。
第五章惩戒措施第二十条对于违反石材工厂规章制度的员工，将给予警告、记过、降职、解职等处罚。
矿山石材厂规章制度
矿山石材厂规章制度第一章总则第一条为规范矿山石材生产经营行为，保障生产安全，维护环境和谐，提高企业形象，树立企业良好品牌，特制定本规章制度。
第二条矿山石材厂所有员工必须严格遵守本规章制度，不得有违规行为，如有违反，将根据严重程度进行相应处理。
第三条矿山石材厂应对员工进行必要的安全教育培训，保障员工的生命和财产安全。
第四条矿山石材厂要按照国家相关法律法规进行生产经营，不得违法违规操作。
第五条矿山石材厂应当建立健全生产安全管理制度，加强安全生产工作，确保生产过程中无安全事故发生。
第六条矿山石材厂应当加强环境保护工作，对生产过程中产生的废液、废气、废渣等废物进行规范处理，确保环境清洁和生产工作和谐。
第七条矿山石材厂应当建立完善的质量管理体系，提高产品质量，确保用户满意。
第八条矿山石材厂应当建立企业文化，激励员工干事创业，推动企业持续健康发展。
第二章生产管理第九条矿山石材厂应当按照生产任务和生产计划组织生产，确保生产进展顺利。
第十条矿山石材厂应当加强对设备和工艺的管理，保证设备正常运转，杜绝事故隐患。
第十一条矿山石材厂应当加强对原材料的质量检验，确保原材料质量符合要求。
第十二条矿山石材厂应当加强对产品质量的检验，确保产品质量符合标准。
第十三条矿山石材厂应当加强对生产人员的培训，提高员工操作技能和安全意识。
第十四条矿山石材厂应当加强对生产现场的管理，保持生产现场整洁有序。
第十五条矿山石材厂应当加强对生产过程的监督，及时处理生产中出现的问题。
第三章安全管理第十六条矿山石材厂应当建立安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和义务。
第十七条矿山石材厂应当加强区域安全管理，建立安全警示标志，杜绝安全隐患。
第十八条矿山石材厂应当建立安全教育培训制度，增强员工安全意识。
第十九条矿山石材厂应当建立安全检查制度，定期检查安全设施和设备。
第二十条矿山石材厂应当建立应急预案，做好突发事件的应急处理工作。
第四章环境保护第二十一条矿山石材厂应当按照国家相关环境保护法规，做好环境保护工作。
石材厂管理规章制度范本
石材厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范石材厂的生产经营行为，保障员工安全和权益，维护石材厂的正常生产秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂的所有员工及管理人员，严格执行。
第三条石材厂的领导层应该严格按照本规章制度的要求，制定相应的操作规定和流程，确保每个环节的执行达到标准。
第二章生产管理第四条石材厂的生产管理应具备相关证照，符合国家标准，确保产品质量。
第五条生产过程中，应配备足够的专业技术人员，保证生产技术达到要求。
第六条厂区内应设立专门的生产区域，生产过程中应该按照安全操作规程进行。
第七条严格执行生产计划，保证生产效率，提高产品质量。
第三章安全管理第八条厂区内应设立专门的安全管理部门，负责安全生产的监督和管理。
第九条每位员工必须遵守安全操作规程，做好个人防护，确保安全生产。
第十条每位员工应定期接受安全培训，提高安全意识，增强安全防范能力。
第十一条出现安全事故时，必须第一时间报告上级领导，采取有效措施及时处理。
第四章管理人员职责第十二条管理人员要做好员工的思想教育，引导员工遵纪守法，遵守规章制度。
第十三条管理人员应严格执行公司的决策，做好相关文件的填写、归档和备份。
第十四条管理人员要负责生产过程中的各个环节，确保生产顺利进行。
第十五条管理人员要定期进行安全检查，及时发现问题并采取措施解决。
第五章员工行为规范第十六条员工必须遵守公司的规章制度，服从上级领导的指挥。
第十七条员工要严格按照操作规定进行操作，不得擅自改变生产流程。
第十八条员工要爱护公司财产，不得私自挪用和浪费。
第十九条员工要维护良好的工作环境，保持工作秩序。
第六章处罚措施第二十条对于违反规定的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括警告、处罚金、辞退等。
第二十一条对于严重违纪的员工，公司有权追究其法律责任。
第七章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，公司相关人员必须遵守执行。
第二十三条如有需要对本规章制度进行修改，须经公司领导层讨论确定后生效。
石材加工厂的规章制度（通用5篇）
石材加工厂的规章制度石材加工厂的规章制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的石材加工厂的规章制度（通用5篇），欢迎大家分享。
石材加工厂的规章制度1一、认真学习安全生产法等有关法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，配合厂长做好全厂的安全生产工作，接受各级安全生产监督部门的管理二、敢于管理，善于管理，严格管理，以身作则。
在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全，员工不遵守安全操作规程，违章作业，要立即制止。
要及时纠正领导不重视安全生产的行为。
对员工屡教不改的要令其停止工作，离开岗位，积极提出安全生产合理化建议，当好领导的安全参谋，提高管理水平，确保安全生产。
三、加强对员工的安全教育培训，坚持雷打不动的发全活动。
做到培训有内容、有记录，受教育人应达100%。
负责监督新工人先培训后上岗，特种作业人员持证上岗，坚决制止无证操作。
四、发生事故后立即报告厂长，保护现场，向事故调查人员如实介绍事故情况。
石材加工厂的规章制度2一、认真学习《安全生产法》等有关法律法规，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，在作业中严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。
二、开锯前检查项目：（一）1、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油（应每天上油一次）。
2、检查皮带的松紧度是否合乎标准，有无老化断裂现象，必要时更换调整。
3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损情况。
4、检查变速器有无漏油现象、油面高度是否合乎标准（变速器应每年更换一次）。
（二）1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。
（应将石头在车间外固定到矿车上后在推到大锯下边的加工位置）2、检查矿车轮和轨道间的锁紧螺帽是否拧紧。
3、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。
三、开锯操作：（一）1、先合上电源总阀，观察操作台上的电压表电压是否正常，电源是否有缺项，再检查电流表和其他仪表是否正常。
石材工厂车间规章制度[1]
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天玺边缘艺术石材公司管理制度第一章总则一、为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本制度。
二、制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。
三、本制度仅适用本厂全体员工。
第二章员工的权利和义务一、员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。
二、员工必须爱厂如爱家的意识，树立"我为公司，公司为我"的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。
三、第七条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。
四、员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
五、员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。
第三章劳动合同一、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
二、劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
三、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
四、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。
五、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
六、家居外地员工，签订劳动合同时，应出具"身份证"、"外来人员务工"和"计划生育"证明。
石材厂进厂规章制度
石材厂进厂规章制度第一章总则第一条：为了加强石材厂管理，保障员工的安全和权益，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于石材厂的全体员工。
第三条：员工进厂后必须遵守本规章制度，不得违反。
第四条：石材厂管理人员有权对员工执行本规章制度进行监督和管理。
第二章进厂程序第五条：员工进厂必须佩戴工牌，没有工牌的员工不得进入石材厂。
第六条：进入石材厂的车辆必须在指定停车位置停放，不得随意停放。
第七条：员工必须经过安全培训并领取安全用具后方可进入生产区域。
第八条：员工进入生产区域前必须经过工作台账登记，包括姓名、工号、工种等信息。
第九条：员工进入特定区域需提前向管理人员报备，得到许可后方可进入。
第十条：异地员工进入石材厂需提前办理相关手续，经审批后方可进入。
第三章安全生产第十一条：石材厂禁止擅自调动设备和机器，必须由相关人员操作。
第十二条：石材厂生产区域禁止随意堆放材料，必须按照规定区域堆放。
第十三条：搬运石材必须使用专用搬运工具，不得直接用手搬运。
第十四条：禁止在生产区域吸烟、喧哗和打闹，保持安静的工作环境。
第十五条：石材厂工作人员必须佩戴安全帽、防护眼镜和手套，保护自身安全。
第四章环境保护第十六条：石材厂生产过程中产生的废水、废气必须进行处理，不得直接排放。
第十七条：生产过程中产生的废弃物必须分类存放，进行妥善处理。
第十八条：石材厂禁止乱丢垃圾，保持生产环境整洁。
第十九条：石材厂生产过程中必须使用环保材料，减少对环境的污染。
第五章禁止条例第二十条：石材厂禁止员工在生产区域私自玩手机、聊天等行为。
第二十一条：石材厂禁止员工私自带宠物进入工作区域。
第二十二条：石材厂禁止员工打架斗殴、辱骂他人等不文明行为。
第六章处罚措施第二十三条：对于违反本规章制度的员工，一经发现将按照公司规定给予相应处罚。
第二十四条：违反本规章制度造成严重后果的员工将被追究法律责任。
第七章附则第二十五条：本规章制度由石材厂领导小组负责解释。
第二十六条：本规章制度自公布之日起生效。
石材厂工人规章制度
石材厂工人规章制度第一章总则第一条为规范石材厂工人的行为，保障生产秩序，确保生产安全，维护工作环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石材厂所有工人，包括生产、管理和服务人员。
第三条本规章制度的内容包括员工行为规范、劳动纪律、安全生产规定等。
第四条全体工人应当认真遵守本规章制度，加强自我管理，提高工作效率，维护企业形象。
第五条企业应当加强对工人的教育与培训，提高工人的法律意识与安全防范意识。
第二章员工行为规范第六条工人要爱岗敬业，服从管理，严格遵守生产纪律。
第七条工人要团结互助，积极配合，共同完成生产任务。
第八条工人要保持良好的工作态度，认真负责，勤勉努力。
第九条工人要注意个人形象，不得擅自乱发言乱动。
第十条工人要维护企业利益，严禁泄露公司机密。
第十一条工人要遵守劳动纪律，按时上下班，不得早退晚到。
第三章劳动纪律第十二条工人每天上班前要做好安全检查，穿戴好工作服装，佩戴好防护用具。
第十三条工人要按照生产计划和安排进行工作，严禁擅自私活。
第十四条工人要注意机器设备的正常使用与维护，遵守操作规程，杜绝事故发生。
第十五条工人要遵守加工工艺，保证产品质量与工艺标准。
第十六条工人要节约用能用水，杜绝浪费行为。
第十七条工人要保持工作场所的整洁与卫生，不得随意乱扔垃圾。
第十八条工人要遵守交通规则，不得在车间内奔跑、追逐。
第四章安全生产规定第十九条工人要严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
第二十条工人要定期参加安全培训，提高安全防范意识。
第二十一条工人要注意安全设施的使用，确保自身和他人的安全。
第二十二条工人要定期检查机器设备的安全状况，及时报告隐患。
第二十三条工人要遵守火灾防范规定，保持生产场所的通风畅通。
第五章处罚措施第二十四条对违反本规章制度的工人，将根据实际情况给予批评教育、警告、罚款等处罚。
第二十五条对造成严重后果的违规行为，将追究法律责任。
第二十六条对因违规行为造成的损失，工人有义务赔偿。
第六章附则第二十七条本规章制度由企业领导人负责解释。
石材工厂规章管理制度范本
第一章总则第一条为加强本厂的管理，提高生产效率，保障员工安全，确保产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，各部门、各岗位均应严格执行。
第三条本制度自颁布之日起实施，由厂部负责解释和修订。
第二章员工管理第四条新员工入职前，应参加厂部组织的入职培训，了解厂规厂纪、岗位职责等。
第五条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，服从领导，团结协作。
第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因，需提前向部门负责人请假。
第七条员工应按要求佩戴厂牌，保持厂容整洁，爱护厂内设施。
第八条员工应积极参加厂部组织的各项活动，提高自身素质。
第三章生产管理第九条生产车间应保持整洁，设备、工具摆放整齐，不得乱堆乱放。
第十条生产过程中，员工应严格按照操作规程进行作业，确保产品质量。
第十一条不得擅自更改生产工艺，如有特殊情况，需经相关部门审批。
第十二条生产过程中，发现设备故障、安全隐患等问题，应及时报告。
第十三条员工应节约用料，减少浪费，提高资源利用率。
第四章安全生产第十四条员工应严格遵守安全生产规定，不得酒后作业、疲劳作业。
第十五条生产车间应配备必要的安全防护设施，员工应正确佩戴防护用品。
第十六条严禁在车间内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
第十七条定期进行安全检查，确保生产安全。
第五章考勤管理第十八条员工应按规定参加考勤，不得代打卡、伪造考勤记录。
第十九条员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可离岗。
第二十条员工加班需填写加班申请表，经批准后方可加班。
第六章奖惩制度第二十一条对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工给予处罚。
第二十二条奖励分为物质奖励和精神奖励，处罚分为警告、罚款、辞退等。
第七章附则第二十三条本制度如有未尽事宜，由厂部另行规定。
第二十四条本制度自颁布之日起实施，厂部有权对本制度进行解释和修订。
第二十五条本制度一经颁布，各部门、各岗位应立即执行。
石材厂管理制度
石材厂管理制度第一章总则为规范石材厂的生产经营活动，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，制定本管理制度。
第二章生产管理1. 石材开采管理1.1. 确保石材的开采过程符合国家相关法律法规，不得进行非法采石活动。
1.2. 确保矿产资源的合理开采，避免浪费和对环境的破坏。
2. 石材加工管理2.1. 确保石材的加工过程符合产品质量标准，不得使用劣质材料。
2.2. 确保加工设备的正常运转和维护，及时处理设备故障。
3. 产品质量管理3.1.对每批生产的产品都进行严格质量检验，确保产品质量合格。
3.2.建立质量档案，记录每一批产品的生产过程和质量检测结果。
第三章安全管理1. 生产安全管理1.1. 制定安全生产标准和操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
1.2. 定期对设备进行检查和维护，发现安全隐患及时排除。
2. 火灾防范管理2.1. 安装火灾报警器和灭火设备，定期组织演练。
2.2. 禁止在生产场所吸烟，防止引起火灾。
3. 用电安全管理3.1. 对用电设备进行定期检查，防止漏电和短路等情况发生。
3.2. 建立用电安全管理制度，保证用电安全。
第四章员工管理1. 招聘管理1.1. 根据生产需要招聘合适的员工，严格按照招聘程序进行。
1.2. 与员工签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 培训管理2.1. 对新员工进行岗位培训，确保其熟悉工作流程和操作规程。
2.2. 对员工进行定期培训，提高员工的技能和专业水平。
3. 绩效考核管理3.1. 建立完善的绩效考核制度，对员工进行定期评估。
3.2. 根据员工的绩效情况给予奖励和激励，提高员工的积极性和工作效率。
第五章环境保护1. 防止污染1.1. 确保生产过程不对环境造成污染，合理处理废水、废气和废渣。
1.2. 定期开展环境保护方案，改进生产工艺，减少对环境的影响。
2. 节约资源2.1. 鼓励员工节约用水、用电，减少浪费。
2.2. 加强对原材料和能源的管理，提高资源利用率。
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企业规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。
第二条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。
第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。
5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。
第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。
2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。
第五条奖惩制度1、上班期间饮酒者，一经发现罚款100元，并责令其休息半天，休息期间不支付工资。
2、职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内累计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同，并不支付任何费用。
3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，一经发现罚款50元。
4、厂方为职工提供免费住宿，未经允许下班后不得外出，一经发现罚款200元。
5、未经批准擅自留宿外来人员的、一经发现罚款200元。
6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，造成安全隐患的，一经发现罚款50元。
7、有违规操作和违反安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的，一经发现或举报经核实的罚款200元。
8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈，一经发现警告处理，发现三次以上罚款50元。
第六条厂方有权解除劳动关系的情形对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。
2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的；4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；6、无故旷工，经教育不改的；7、经营违反本厂规章制度，屡教不改的；8、有意损害公共财物的；9、偷窃本厂、同事或客户钱物的；10、触犯国家刑事法律的；11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；12、工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的；13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。
第七条门卫岗位职责1、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
2、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、快递包裹要妥善保管，及时转送。
3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律登记入厂，私人会客办好登记手续。
4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
5、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
8、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
10、搞好传达室周围环境卫生。
篇二：石材厂规章制度宝兴县融兴石材厂规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，增加职工收益。
特订立本制度。
第二条管理机构最高决策机构董事会，下设厂长：厂长全面落实董事会决议，全面负责厂内一切事务，也是安全生产第一责任人。
财务科：负责原料的收发和产成品的质量收发，销量出库及时对账，并且向决策者及时准确地提供所需数据。
厂内设粉体车间和板材车间：粉体车间包括细粉、粗粉、沙沙、洗石生产线；板材车间包括大板、薄板生产线；各车间负责人，具体落实厂长下达的生产任务和生产指标，对自己所管辖生产车间的安全负责。
第三条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规，厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋，上班时留长发；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
第四条车间管理制度板材生产车间管理制度1、认真执行厂里的各项规章制度和产品质量标准。
切实做到安全、连续、高效生产。
2、正确使用和爱护生产设备，定期检修和保养生产设备。
3、生产的产品应按类别，按级别堆放整齐。
产品堆放要保证要保证不受损坏。
4、保证生产场所整洁有序、保证生产中的污水排入阴沟，流入沉淀池。
5、产品生产要达到质量要求，符合规定的厚度，规格和平整度。
6、原料进厂按厂内的要求，依次轮换下车，有序安全堆放。
7、生产时合理利用原材料，节约用电、水，提高生产效益。
8、易损件的领用要以旧换新，并经生产办确认已坏方可领换。
9、服从生产调配，配合厂里搞好必要的生产突击。
10、工具应爱护使用，妥善保管，如需换新或增加，需经厂长同意方可领换。
粉体车间管理制度1、严格遵守我厂的各项规章制度和产品质量标准。
2、严格操作和爱护生产设备，定期保养生产设备，并认真记录。
3、上班时必须佩戴防护用品。
4、搞好班次交接工作以及交接时的设备保养和工作场所清洁卫生，保证生产场所整洁有序。
5、服从厂里生产调配，配合厂里搞好必要的生产突击。
6、保证生产连续性，不得无故缺勤，停产。
7、保证用电安全和人生安全，严防安全事故发生。
8、妥善使用和保管生产工具。
易耗品的领用，必须经厂长同意方可以旧换新。
9、设备出现故障应及时反映，并积极配合修理，保证生产不耽误。
10、保证生产产品的质量，必须按客户的要求的白度和干度进行生产。
11、车间组长增加生产人员须经厂里同意方可上岗。
以上条款凡生产人员应自觉遵守，如有违反，根据情节轻重由厂部酌情处以50~200元罚款。
情节严重给厂里造成严重损失的追究其相应责任，并开除出厂。
篇三：石材厂制度日常工作管理制度为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率率，保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度（范围：适应于公司全体工作人员）一、员工责任1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。
2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。
3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。
4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。
5．员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
6．员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。
7．员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
8．员工应互相尊重、团结合作。
9．员工应尊重领导、服从管理。
二、员工日常工作生产秩序管理制度1. 遵守岗位职责。
2. 遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假3.门部或导领管主示请出外，串、岗离不中作工4. 不准在车间、生产区、办公区抽烟；不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天。
5. 不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。
6. 办公室内要保持安静，不在走廊内大声喧哗，不影响他人工作。
7.员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时不准在车间内吃任何食品。
8. 上班时，不得说和作一些与工作无关的事情。
9.办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密10.办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可11.上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。
12.上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬。
13.上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
14.上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。
15.上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求组长再安排工作。
16.员工在作业过程中,不得挤坐在一起，安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
17.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
18.生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。
19.上上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体进行处罚。