中国城管是非多

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中国城管-百姓最爱还是最恨?

中国城管-百姓最爱还是最恨?
中国城管-百姓最爱还是最恨?
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中国城管,我觉得有时候真的有点铁面无私,象是现代的包公。可是有时候却又是那么的冷酷无情、不近人情。
前些天,我经常在一对老夫妇那里买玉米,因为他们一看就是那种很朴实的农民,果然,他们卖的玉米又便宜又好,所以很多时候,我下班赶去买他的玉米都买不到。我喜欢吃甜玉米,不喜欢吃粘玉米,可是每次我下班去买的时候,甜玉米都已经卖光了。有一天,我下班还是照例会去他那里买玉米,老远我就看见他们周围围着很多人,我想今天我终于有的吃了,兴致勃勃地走过去问是否有甜玉米卖,周围的人抢先替老夫妇回答:“好大一袋子甜玉米刚刚被城管收走!”我楞了一下,看着老头默默无声地收拾着地上残剩的几根玉米,而他的老伴儿替他撑着袋子,脸上充满了失望和无奈。老头一直低着头,我想,也许他心里很难受,却强忍着;老伴儿也什么话都不说,但是老头还时不时的抬头冲大家笑笑,告诉大家,他没事。看着围观的人这么多,想必刚刚和城管的周璇也是煞费一番功夫,但是还是保不住自己仅剩的一点玉米。
不知道为什么,那一刻我看着,心中是无比的酸楚,我觉得这对老夫妇当时的无助,是多么可怜,当时的无奈是多么无奈。从那天以后,我每天还是会去买玉米,但每天都是空手而归,因为我再也没有看见过他们。也许他们去了别的地方卖,也许他们被城管这样吓着了。但是我多希望每天都能买到他们的玉米……

城市管理部门存在的问题及整改建议

城市管理部门存在的问题及整改建议

城市管理部门存在的问题及整改建议一、问题分析城市管理是现代化城市建设中非常重要的一环,直接关系到城市的文明程度、居民的生活质量和社会和谐稳定。

然而,在实际工作中,我们也不难发现城市管理部门存在着一些问题。

首先,存在执法过于严苛的问题。

有些城市管理部门在执法过程中过于严格,对违法行为往往执行“无情执法”,忽略了人情关怀。

这种做法导致了群众对城管部门的不满和抵触情绪,从而增加了社会矛盾和冲突。

其次,存在服务意识不强的问题。

有些城市管理部门在工作中只注重规范行为,却忽视了服务群众的本质需求。

他们只满足于完成任务,并缺乏主动解决问题、倾听民声的意愿和能力。

这给群众带来了很多困扰和不便。

再次,存在权力滥用现象。

一些城市管理部门在执行任务时滥用职权,甚至进行欺凌行为。

这种行为既损害了公民合法权益,也败坏了城市管理部门的形象,使得群众对其失去信任。

二、整改建议为了解决上述问题,我们可以从以下几个方面提出整改建议。

1. 强化培训和教育城市管理部门应加强对工作人员的培训和教育,提高他们的业务素质和服务意识。

通过开展规范执法、人文关怀等方面的培训,使工作人员能够更好地了解群众需求,增强服务意识,注重与群众沟通和交流。

2. 推行阳光执法城市管理部门应推行阳光执法机制,建立健全执法过程公开透明的制度。

通过公开执法记录、权益保护纪实等方式,加强社会监督,减少权力滥用现象的发生。

此外,还可以引入第三方评估团队进行监督评估工作,提升长效考核机制的透明度与公正性。

3. 提高行政效能城市管理部门应优化内部管理机制,简化审批程序,并推进“互联网+政务服务”,提供便捷高效的行政服务。

通过引入数字化技术手段和信息化管理系统,实现信息共享、一网通办等服务模式,提高工作效能,减少群众的办事难度。

4. 加强与社区的合作城市管理部门应加强与社区之间的沟通与合作。

通过定期召开座谈会、听取意见建议等方式,积极倾听社区居民的意见和需求,在政策制定和决策过程中充分考虑他们的利益。

城管执法存在的问题及原因

城管执法存在的问题及原因

城管执法存在的问题及原因
城管执法是城市管理的重要一环,但在执行过程中,常常会出现一些问题。

其中,主要问题包括执法过程中的不规范行为、违反法律法规以及与当事人产生冲突等。

造成这些问题的原因也是多方面的。

首先,城管执法队伍整体素质不高是问题之一。

城管执法是一项需要高度责任感、专业知识和职业道德的工作,但现实情况是,部分城管执法人员缺乏专业知识和职业素养,导致在工作中经常出现不当行为或不规范执法情况。

其次,城管执法的权利和义务不明确。

城管执法涉及面广泛,但相关法律法规尚未完善,导致执法人员在具体工作中权利和义务不明确,观念不一致,难以准确把握和执行法律规定。

此外,城管执法的监管不力也是问题之一。

当前,城管执法部门缺乏有效监管机制,导致执法人员缺乏监管,存在一定的自由裁量权,这容易导致不规范执法、执法过程中的不良行为等情况的出现。

最后,城管执法的相关培训不够充分,也是造成问题的原因之一。

目前,城管执法人员的工作主要依靠传统的实践经验,相关培训和学习还不够充分。

因此,一些城管执法人员在执法过程中难以做到精准执
法、问题解决能力不足等问题仍然较为突出。

综上所述,城管执法存在的问题主要包括素质不高、权利权责不明、监管不力以及培训不足等。

因此,要解决这些问题,需要加强执法人员的素质教育和职业道德的培养、健全城管执法的法制体系、建立有效的监管机制、加强培训,提高整个城管执法队伍的素质和能力,才能为城市管理工作提供更有效的保障,实现城市管理的可持续发展。

城管工作的个人看法

城管工作的个人看法

一、关于个人和工作问:能先谈谈你是怎么进入城管的么?在进入城管队伍之前,对城管的印象是什么?是不是也有心理挣扎?答:我是在基层工作几年后,通过公务员考试进入的城管系统。

此前中学时在家乡摆摊接触过城管,印象不深,只记得他们会收管理费,当时我很不喜欢城管,觉得他们都是坏人。

后来的印象都是从各类媒体看到的,基本是负面印象,诸如暴力执法、体制混乱等等。

其实当城管之前并无多少心里挣扎。

第一是因为,从内心来讲,我是一个乐观主义者,相信存在就是合理的,我想,随着时代的进步,城管制度也会越来越规范。

第二是就业的需要,公务员工作对很多人来说吸引力还是很大的,在找工作时,城管职位的竞争很激烈。

第三,感觉北京城管应该很规范,而且自己更相信我所看到的事实。

但进入工作岗位以后,内心还是经常会有挣扎的,特别是刚开始的时候。

具体来说,就是在查处无照经营、摆摊设点等弱势群体时,内心很纠结,我也认同百姓的生存权比城市秩序更重要,自己内心同情小商贩。

城管查处小商贩,一般是有百姓举报,比如有群众反映小贩占道经营造成交通拥堵、影响周边小区环境、因缺斤少两和产品质量,与顾客有纠纷这样的事情,其它执法包括重大活动秩序保障、各部门联合执法。

一般的日常巡查执法对小商贩主要以劝离为主。

问:你和你身边的人,有跟摊贩之间的冲突吗?你对这些冲突怎么看?答:有过,而且要看冲突如何定义,心理的冲突应该面对每一位相对人都会有,语言上的冲突10%左右,肢体上的冲突1%(自己估计的,没做过统计)应该每个人都不希望冲突的,因为这只是一份工作,谋生方式不同而已,每个人都希望微笑面对别人,而别人也报以微笑。

城管是一个集中行政处罚的单位,分化的民众的需求不一样,对相对人(每个居民都可能是相对人)既是服务也是管理,当需要好的环境时进行管理势必造成一部分人的利益损失,冲突在所难免。

社会不同阶层民众的不同时间的需要是造成冲突的原因之一;其次执法不规范也会引起冲突,城管处于矛盾集中点,而且处理的问题很多涉及到弱势群体的财产权,在社会矛盾燃点较低的情况下,不规范很容易引起冲突;最后执法的公平问题也会造成冲突。

城管与摊贩矛盾关系调研报告

城管与摊贩矛盾关系调研报告

城管与摊贩矛盾关系调研报告近年来,随着城市化进程不断加快,大城市中的摊贩数量逐渐增多,与之形成对立的是城管执法部门,一些地方的城管执法不当甚至存在暴力执法问题,这在一定程度上激化了城管与摊贩的矛盾关系。

本文通过对城管与摊贩矛盾关系进行调研,探讨其原因,提出解决方案。

一、矛盾产生的原因1.管理不当一些地方的城管执法存在过于严厉,不尊重摊贩合理的经营需求,执行执法时给予过于严厉的处罚,这种执法方式容易激怒摊贩,执法人员与摊贩之间的矛盾也就自然而然形成。

2.利益冲突城管与摊贩的利益存在着一定的冲突,因为摊贩存在违法占道经营的问题,这可能给城市的整体形象造成一定的影响。

城管存在着维持城市形象、城市管理等一系列目标,两者的目标是不一样的,如果不能明白对方的立场和角度,关系自然会越来越紧张。

3.产业竞争一些地方的城市更新项目、招商引资都会给摊贩的经营环境带来一定的影响,而城管可能会采取拆迁、改造等措施整顿这样的问题,两者之间也就自然会产生矛盾。

二、矛盾解决的途径1.沟通交流在城管处罚摊贩的时候,应该采取更为人情化的执法方式,给予一定的照顾,不要采取一味的强制措施,摊贩也应该尽可能遵守规定。

同时,也要加强沟通,要让双方在执法过程中互相尊重,听取摊贩的意见,理解他们的难处,以互相谅解的方式去处理。

2.创造发展机会城市管理者应该创造更好的发展机会,为摊贩提供更为合法的经营环境,给他们更多的机会展现自己的能力和奉献精神,让摊贩在城市经营当中也有他们的一席之地。

城市管理者还应该以优惠政策来鼓励摊贩,从而创造出更良好的经营环境。

3.加强执法监管加强城管执法监管力度,增强执法的温和性,有效的整顿违法占道经营、摆摊等现象,保护城市的形象和居民的生活环境。

但整顿应该适度,不应单方面强制摊贩不从,要尊重摊贩的合理经营。

城管应该做到符合规定,严格执法,不得以夺权斗争等方式处理摊贩问题。

三、结语通过以上的分析,我们可以看到,城管与摊贩的矛盾关系可以透过沟通交流、创造发展机会和加强执法监管等一系列措施得到解决。

城管工作中存在的问题及对策

城管工作中存在的问题及对策

城管工作中存在的问题及对策随着城市化进程的加速,城市面貌逐渐改观。

然而,在这一过程中,城市管理也遇到了许多挑战和问题。

作为维护城市秩序、保障市民生活质量的重要力量,城管部门在实施工作时面临着一些困扰和矛盾。

本文将探讨城管工作中存在的问题,并提出相应的对策。

一、缺乏有效沟通机制一个常见的问题是缺乏与社区居民和商家之间建立良好沟通机制。

由于信息传递不畅,很多冲突往往因误解而升级,造成双方互不信任的局面。

这导致了城管行动被误解为简单地“罚款”或“摊派任务”,而忽视了其目标是维护社会秩序和改善环境。

针对这个问题,可采取以下对策:首先,建立起定期会晤或开放式座谈会等形式,充分听取各方意见并充实沟通内容。

其次,加强培训与教育,宣传传播城管部门旨在服务和改善城市环境的目标,以消除误解。

二、执行力度不足在城管行动中,一些管理者或执法人员常常出现敷衍塞责、怕事避事的现象。

他们未能有效履行职责,导致城市管理混乱无序。

例如,在占道经营和违建问题上,有些城管人员妥协或漠视问题存在,使得违规行为容易得到纵容。

针对这个问题需加大执行力度。

一方面,应严厉打击违法行为,并建立起监督制约机制。

另一方面,对城管人员进行必要培训和考核,提高其专业水平与工作质量。

三、防范腐败现象由于部分城市管理岗位具有资源配置权和监管权,存在利益输送难题。

某些矛盾纠纷可能通过“灰色关系”解决甚至因此滋生腐败现象。

这种情况下,城市管理往往偏离了公正与公平原则。

要解决这个问题,需要加强机构监察来消除腐败。

首先是完善内部监督机制,加强倡廉教育并设立投诉渠道;其次是加大反腐力度,对涉嫌贪污受贿的人员严肃追责。

四、加强专业技能培训城管工作需要多样化的技能和知识。

但过去,城管行动主要以“执法”为导向,而忽视了必要的专业知识培训。

由于缺乏前沿知识和操作指导,城管人员在日常工作中难免出现错误判断甚至冲突。

要解决这个问题,需重视培训和学习。

市政府可以成立专门的培训机构或设立专项基金来支持相关活动。

城管与小商贩冲突的根源及解决之道

城管与小商贩冲突的根源及解决之道

关于马克思课程社会调查学院:材料科学与工程学院班级:金属10-1合作者: 学号:苏东好 3100454107陆平忠 3100454109黄甘 3100454122彭杨威 3100454103城管与小商贩冲突的根源及解决之道近年来,城管执法机构在城市美化方面做出的贡献是有目共睹的,但是城管执法人员与小商贩们之间的冲突也频频发生,是我国建设和谐社会进程中极不和谐的音符。

因而,认清这些冲突产生的根源并积极采取应对措施就显得尤为重要。

城管人员与小商贩之间的暴力冲突时有发生,甚至引发流血事件,引起了社会的广泛关注。

城管与小贩之间的矛盾不断升级,是对有关部门自身管理素质、管理水平的挑战,是对城市管理制度的挑战,也是对我国就业体系的拷问,是对城市和谐程度和法治水平的考验。

(一)小商小贩扮演的角色小商小贩,通俗地说,就是摆地摊的,推小车的,诸如此类。

有食肉者问,为什么不租赁柜台呢?——因为没有钱。

为什么不打工呢?因为没有合适的岗位。

——那么,自食其力的人们,为挑起生活的重担,只好在街头巷尾摆起了小摊。

他们主要由两部分组成。

一部分是农民,临时进城售卖农副产品,自产自销,售完即走。

每年,我国约有1000 万农民进入城市,他们没有稳定的职业,没有社会保险,大都无钱办理手续费,也许卖了所有货物也不够交费,但是他们也要生存。

另外一部分是下岗职工、无业人员,售卖零星小货、特色小吃,以求温饱,以奔小康。

从小商小贩的经营项目看,主要有三类:一是直销或贩卖土特产品,如瓜果鲜蔬等;二是经营早餐、夜霄或风味小吃;三是日用小商品,等等。

这些都极大地方便了城市居民的日常生活,受到许多城市居民的青睐。

客观地说,小商贩的经营活动满足了城市居民的需求。

正因为有了众多小摊小贩的吆喝声,有了流动商贩的送货上门,城市才变得浪漫而多彩,城市才有了更丰厚的值得回味的内涵。

由于拥有市场,所以小商贩们尽管屡遭围追堵截,却依然禁而不止,卷土重来。

有些城市的城管和小贩之间的关系,已经从“游击战”、“拉锯战”走向“军备竞赛”:有些地方(如北京)对全市城管执法队伍进行装备,包括中心指挥车、GPS 全球定位、PDA 终端、防刺背心、头盔、防割手套等;有些地方的小贩们自发组织防卫队打探消息,还精心印刷了“防城管作战图”。

城管意识形态领域存在的问题

城管意识形态领域存在的问题

城管意识形态领域存在的问题城管,即城市管理者,是城市管理的重要力量。

城管工作的目的是为了维护城市的秩序和环境,提高市民的生活质量。

然而,在城管意识形态领域存在一些问题,需要引起我们的重视和思考。

首先,城管存在权力过度集中的问题。

在一些地方,城管人员过于强调自己的权力和权威,不顾市民的合法权益。

他们以执法的名义,滥用职权,对待市民态度傲慢、偏见严重,甚至发生暴力冲突。

这种现象不仅侵犯了市民的基本权益,也影响了城市的和谐稳定。

其次,城管在执法过程中缺乏透明度和公正性。

由于缺乏有效监督机制和程序上的规范,一些城管人员往往凭借个人意志和喜好行事,对待不同市民存在差异化对待。

这种不公正的执法现象严重破坏了城市管理的公信力和公平性,损害了市民的正当权益。

另外,城管过度强调安全稳定,忽视了市民的民主参与权和个人自由权。

在一些地方,城管部门过度强调城市秩序的管控与压制,对市民的表达和抗议行为采取强制手段,限制了市民的言论自由和集会自由。

这种执法行为容易引发社会矛盾和矛盾,让市民感到不被尊重和不被关注。

再有,城管的思维方式和工作方式过于简单机械。

一些城管人员过于注重细节和表现,重视形式而忽视实质。

他们缺乏对城市管理的深入思考和战略规划,只注重短期成效,忽视了城市长远发展和市民的根本需求。

这种行为容易导致工作成果的不稳定和城市问题的长期积累。

此外,城管的专业素养和职业道德亟待提高。

一些城管人员对相关法律法规不了解或理解不够,执行执法过程中不严格按照规定程序,存在违法现象。

同时,在执行执法任务时,一些城管人员存在不合理采取强制措施和滥用暴力的现象,给市民造成了身心上的伤害。

这种行为严重败坏了城管的形象,使执法的合法性和正当性受到质疑。

在解决城管领域问题的过程中,应该采取哪些措施呢?首先,建立权力制约机制和督导机制。

应加强对城管人员的培训和素质建设,提高他们的法律意识和职业道德,使其能够更好地履行职责。

同时,建立健全监督机制,加强对城管人员的监督和评估,对违法违纪行为严肃追责,保障执法过程的公正性和透明度。

浅谈城市管理综合执法中存在的问题及解决对策

浅谈城市管理综合执法中存在的问题及解决对策

浅谈城市管理综合执法中存在的问题及解决对策摘要城市管理是依法治市、依法治城、依法行政的重要组成部分,同时也是城市人民政府的重要职能和永恒课题。

在新形势下,改革现行的城市管理运行机制,完善法律体系、理顺执法机构的体制、建立健全执法监督机制,才是城市管理执法的最佳途径,才能切实贯彻依法治国的方针。

关键词现代城市管理;综合执法;观念更新;科学性城市建设与发展的需要综合执法保障,我们所说的综合执法指的是在一定的法律程序保障下,某一个行政机关集中性的行使城市管理领域中的某些相关的行政机关(甚至几个),采取行政处罚权方式的行政执法制度。

是城市管理领域进行的相对集中行政处罚权的试点。

它依照相对集中的行政处罚权的制度,依据其最基本的原则,从而将城市管理领域中长期存诸多弊端得以解决。

其中较为成功的有:执法机构纷繁复杂,执法职能相互交叉,重复处罚问题以及没有利益的都不管,有目的和利益的的争着管理,利益大的就多管点利益小的就少管和不管。

1目前城市管理综合执法中存在的主要问题1.1城市管理综合执法法律体系不健全现阶段在我国对于城市管理的综合执法还处于初步探索阶段。

目前全国范围内仍然没有制定一部专门性的法律法规来规范城市管理综合执法行为,《行政处罚法》中对于相对集中的行政处罚权规定成为了城管进行执法的依据。

但是其中也并没有明确规定执法人员的权力义务法定职责以及履行职责范围,其颁布的规定既得不到执法相对人的认同,也得不到其他部门的有效配合。

执法过程中滥用行政处罚权利,自由裁量权的现象早已屡见不鲜,这一现象在严重损害法律严肃性的同时,更是将当事人的合法权益置之不顾。

正是由于法律体系的不健全,一些城管执法人员在对执法相对人做出处罚决定前,通常都没有履行告知义务,也很少向相对人出示执法证件的要求,更为严重的是很多执法人员在不出示任何处罚决定以及相关扣押手续的情况下,对执法相关人员进行强制性处罚。

这种对行政程序的践踏实际上已严重损害了行政相对人在行政程序当中所享有的权利,而且也正是城管人员对执法程序的漠视,给执法带来了很大的阻碍和困难。

外国媒体眼中的中国城管

外国媒体眼中的中国城管

中国城管是我国秘密发展的准军事化组织,平时管理城市,锻炼游击战术;战时可编入正式军.是一支可冲锋,可侦察,可游击,能吃苦,能忍耐,能奋战的优秀后备军.五角大楼秘密报告称:中国城管队伍是一支具有强大潜力,能单靠一辆破面包车或皮卡就能全天候作战的可怕准军事组织(我国庄严承诺对外不首先使用城管)1、“在我们眼里,英美特种兵如果是尘埃的话,我们就是沙2、“逃跑?我们会让你生活在无限的恐惧之中。

” -----战斗中的一城管言论3、我们在飞机坠毁前,一直以为是遭到了地空导弹的攻击,没想到是城管用竹竿...... ---------摘自前美苏SU30 F22 F117A 等战机飞行员4、当漫天飞舞的板砖和无数看不清来路的拳脚把清点的士兵堵在了阵地上,我真是不敢想象这仅仅是一支受城管训练过的伊军小队----------摘自美军101空降师502团E连米勒上尉场没有爆炸的横迹。

只有无数的拳头。

那拳头深深的打破了装甲。

里面的成员被打成了肉渣--------------------------摘自美军陆战一师汤米康林下士6、“对不起,我只能回答你我不知道,因为这已经牵涉到国家最高机密” ---------------------------------城管队长回答记者关于城管训练问题7、在我军一次战役中,有一个阵地在郊外我军后方。

我军已经突破了外围防线时,那个阵地已经被我们包围了。

我们攻克了阵地。

我们丢下了500具德意志勇士的尸体。

以及3架F22和30台虎式坦克。

但抵挡我们3天3夜的居然是5名城管---------------摘自德军党卫军78师128、团B连曼施坦因中尉8、我们的意志瞬间崩溃,只因为我们知道了对方军中有城管--------------------------美国海军陆战队某指挥员是条城管和粪青动员兵组成的钢铁长城。

我在此警告各位议院。

永远不要跟中国开战。

因为中国有城管和粪青10、看到他们,我想不到其他的,脑子里只冒出两个字:超人-------------------------前津巴布韦总理11、你一定没见过城管如果见过你不会这么完整的站在这里-------------------一名伤残美兵12、你肯定无法想象。

论城管综合行政执法体制的缺陷与完善

论城管综合行政执法体制的缺陷与完善

论城管综合行政执法体制的缺陷与完善城管是指城市管理者的简称,城市管理者是是城市管理和公共服务的基层行政主体,城市管理与综合执法是城市治理的重要组成部分。

针对城管综合行政执法体制的缺陷与完善,我们需要从多方面进行分析和思考。

城管综合行政执法体制的缺陷主要体现在以下几个方面:一、权责不清、执法主体多城管综合行政执法体制中,往往存在多个部门的执法主体,如市容环境卫生、城市园林绿化、市容综合执法等部门都具有执法权力。

由于执法主体很多,而且各具一定的执法权限,导致了权责不清,执法行为的协调性差,容易出现执法盲区和执法死角,进而影响执法的效果。

二、执法标准不一、执法意识淡薄在城管综合行政执法体制中,不同部门的执法标准不一致,有的严格执法,有的宽松执法,导致了执法意识的淡薄。

在一些违法行为发生时,由于执法主体的不同,就容易出现执法宽松的情况,造成了一定的执法漏洞。

三、执法过程不透明、容易滋生腐败由于执法主体多、权责不清,执法过程往往不够透明,管理和监督困难。

在执法的过程中,一些执法人员可能会利用职权进行一些不正当行为,导致了腐败现象的滋生。

四、执法效率低下、群众满意度不高由于城管综合行政执法体制中的种种缺陷,导致了执法效率的下降,执法成本的增加,群众对城管执法的满意度不高。

群众往往对城管执法存在着一定的怀疑和不满,这对城市的管理和社会的稳定都是不利的。

综合分析上述城管综合行政执法体制的缺陷,我们需要对其进行一定的完善。

一、深化行政体制改革,推动职能转变城管综合行政执法体制需要深化行政体制改革,推动职能转变。

在城市管治的过程中,需要由过去的单一部门执法向多个部门协同执法转变,形成综合执法的合力,提高执法效率。

二、健全执法主体的权责机制城管综合行政执法体制需要健全执法主体的权责机制,明确各个部门的执法权限和执法标准,减少权责不清所带来的执法盲区和执法死角,提高执法效果。

三、加强执法过程的监督和公开城管综合行政执法体制需要加强执法过程的监督和公开,建立执法过程的档案记录和信息公开机制,提高执法的透明度,防止腐败现象的滋生。

如何评价城管部门

如何评价城管部门

如何评价城管部门城市管理综合执法部门,通常被称为城管部门,负责城市环境管理、维护市容市貌、监管市场等重要工作。

但是,城管部门在执行职责中,也存在不少问题,甚至引起社会质疑。

本文将从多个角度分析如何评价城管部门,并提出改进建议。

员工素质城管部门的员工直接参与城市管理工作的执行,因此,员工素质是城管部门评价的一个重要方面。

一些城管部门员工执行职务时,口吐脏话,盲目暴力执法,滥用职权等行为,损害了部门形象,引起了公众负面情绪,导致不少抵触情绪。

所以,城管部门应该重视员工的素质培养,一方面加强教育培训,提高员工普遍素养和法律素养;另一方面加强组织管理,完善人事机制和激励机制,提高员工的职业道德,增强岗位责任感和服务意识,形成良好的工作氛围。

工作效率城管部门作为城市管理的重要力量,其工作效率直接关系到城市管理的质量和效果。

但是,不少城管部门存在问题,例如,工作流程不够顺畅,管理机制不够完善,执行效率不够高等。

这些问题导致城市管理效果不佳,市民对城管部门的工作反响不一。

因此,城管部门应该通过不断改进工作流程,优化管理机制,提高工作效率。

例如可以尝试引入智能化管理技术,改善交通拥堵等管制措施,提高城市管理科技化程度,不断提高工作效率和处理效果。

执法规范城管部门是执法部门的一种,那么在执行职责时,必须遵守法律法规,严格按照正当、合法的执法程序执法。

但是,一些城管部门执法不规范,执行职责时经常存在违反法律规定,滥用执法权力的情况,导致社会不满,影响城管部门的形象。

因此,城管部门应该加强自身执法规范的建设。

例如,进行专业化执法技能培训,建立健全执法标准和规范的内部管理机制,开展执法责任制考核评价,确保城管部门执法规范、公正、严明。

建设和谐社区城管部门在城市管理中,起到了维护城市公共秩序,保护市民利益,创造良好市容和谐社区的重要作用。

但是,城市有很多的种群,城管部门需要与各类市民沟通、协作、合作,才能更加有效地完成工作目标,同时促进社区的和谐。

谈谈城管与小商贩的矛盾关系

谈谈城管与小商贩的矛盾关系

谈谈城管与小商贩的矛盾关系城管队员的工作很辛苦,他们的劳动也是值得尊重的,在很多情况下还面临着暴力抗法的威胁,但从另外一方面来讲,老百姓对他们滥用公共权力,虽为了实现执法目的而不管老百姓死活,同样也很痛恨。

为什么不理解呢?主要就在于他们有话为什么不能好好说?既然已经有权力可以没收人家的无证经营的商品,还可以罚款,为什么不能像其他执法单位那样笑咪咪的执法,还敬一个礼。

从某个方面来讲,城管野蛮执法也是两者矛盾激化的重要原因。

最根本是城管执法的对象相当多的人不过是靠小生意来挣点生活费,一旦他们的商品被没收,他们的摩的、三轮车被扣押、没收,对城管不算什么,对无证商贩来讲,他们可能损失了几个月,甚至一年的收入。

他们置办一个摩的有时需要花几千元,一年没收一次,也许还能承受,如果一年没收两次,可能就会使生活陷入非常困顿的局面,难以为生。

人在极端贫困的情况下,行为就会有所失常,对城管就会痛恨,一旦控制不住,就容易爆发。

无证摊贩虽然未经政府允许,但也是为老百姓提供服务,依靠劳动所得为生,除了未经法律允许以外,也并没有什么大的过错,却受如此重大的处罚,甚至连生计都可能会发生困难,在这种情况下,矛盾爆发是不可避免的。

所以要解决城管和小摊贩的冲突问题,关键还是要改变城市管理的理念,让城市能够在保持整洁的情况下,多给小商贩出路,不仅给他们寻找其他出路,还在合适的地方给他们安置一些摊位,同时也给予适当的管理,要比一棍子全部消灭要好得多。

还有一方面,城管和小商贩一般来讲,刚开始时都会比较忍让,但是,小商贩为了生存而努力,城管为了自己的工作而奋斗。

两者之间实际上有着相互依赖的关系,如果小商贩彻底消失,城管也就失去了工作。

如果城管工作非常努力,完全实现消灭小商贩的目标,那么小商贩等于就是没有了活路。

所以,只要有人必须通过无证的小摊来赚钱,靠此为生,那么要消灭小商贩完全实现无摊贩城市就是不可能的。

这时候,如果城管非常努力的工作,等于是断了小商贩的生路,他们必然奋起反抗,暴力抗法,极端情况下还会伤害城管的生命。

专家盘点当前城管综合执法面临5大问题

专家盘点当前城管综合执法面临5大问题

专家盘点当前城管综合执法面临5大问题
来源:综合
(一)高位阶法律依据缺失,执法权威性不足
目前,在国家层面没有专门为城管综合执法制度制定法律和行政法规,执法队伍的法律地位不明确,造成履职的合法性屡受质疑。

(二)行政体制不顺畅,上下级之间管理不对应
国家层面没有统一指导全国业务的行业主管部门,各城市的城管综合执法部门在体制编制、部门名称、队伍着装、职责权限方面等差异很大
(三)权责、编制不匹配,履职效果不理想
一是职责边界不清晰,履职风险大。

二是执法编制少,执法效能弱化。

(四)社会舆论有误解,执法举步维艰
一是部分媒体误导舆论导向,长期被负面新闻包围。

二是正面宣传不够,群众理解支持率低。

(五)执法难度大,执法人员综合素养有待提高
一是执法业务素养有待提高。

二是把控自身情绪能力不强。

三是与当事人信息沟通不及时。

投诉城管最狠的方法

投诉城管最狠的方法

投诉城管最有效的方法
摘自网络1.按照相关规定,城管是下属城市管理局管理的,因此你可以上当地城市管理局官方网站进行网上信件投诉或
者打电话到当地城市管理局进行投诉。

2.现在举报公职人员的途径很多,针对执法人员,举报的方法主要有以下几种:致电该城管部门的纪检室。

通过网络问政投诉、举报。

包括政府、官媒的综合投诉举报平台。

涉及重大违法违规、渎职等行为的,可以到当地纪委、检察院部门投诉举报。

法律依据:《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯
其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。

前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

城管反面典型案例反思材料

城管反面典型案例反思材料

城管反面典型案例反思材料城管作为城市管理的一部分,承担着维护城市秩序、环境卫生和市容市貌的重要职责。

然而,一些城管存在一些不当行为和违规操作,这些行为成为了城管反面典型案例。

这些案例给我们带来了深刻的反思,从多个角度来看,这些问题的根源和解决办法有很多方面需要考虑。

首先,从城管个体的角度来看,一些城管可能存在执法不规范、暴力执法、滥用职权等问题。

他们可能因为个人原因或者工作压力等导致情绪失控,采取过激行为。

这些个体行为的不当可能导致了一些不良后果,损害了城市管理形象,影响了社会稳定。

因此,城管个体需要加强职业道德和法律意识的培养,加强执法规范和职业素养的培训,从源头上杜绝不当行为的发生。

其次,从管理体制和机制上来看,城管执法过程中可能存在监管不力、责任不明、权力过大等问题。

这些问题可能导致了城管执法行为的随意性和不确定性,容易产生腐败现象。

因此,需要建立健全城市管理监督机制,加强城管执法行为的公开透明,强化对城管行为的监督和问责,使城管行为受到有效约束。

再者,从社会环境和舆论监督角度来看,一些城管反面典型案例可能与社会舆论的监督不足有关。

社会舆论的监督可以有效地制约城管的不当行为,但是如果社会舆论监督不力,城管的不当行为就容易得不到有效制约。

因此,需要加强社会舆论监督的力度,提高公众对城市管理的关注度,推动城市管理的阳光化和民主化。

总的来说,城管反面典型案例反思材料提醒我们,城市管理中存在着一些问题和不足,需要从城管个体、管理体制和机制、社会环境和舆论监督等多个角度进行全面反思和改进。

只有全社会共同努力,才能建设更加和谐、美丽的城市。

正确认识城管执法努力提升综合素质(精选五篇)

正确认识城管执法努力提升综合素质(精选五篇)

正确认识城管执法努力提升综合素质(精选五篇)第一篇:正确认识城管执法努力提升综合素质正确认识城管执法努力提升综合素质近年来,随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步确立,社会经济发展水平日益提高,城市的内涵日益丰富,城市的规模日趋扩大,城市化进程也有了快速发展。

在新形势下如何来打造好城市,管理好城市已成为一个新的课题。

一个城市的现代化建设必须依靠城市管理手段,进一步激活城市服务功能,提高城市品位,才能进一步增强城市综合竞争力。

一、城市管理工作的本质及现状城市管理的本质是通过执法维护城市的社会和谐。

只有在严格执法的同时做到文明执法、和谐执法,城管执法才能真正得到群众的支持,才能促进和谐社会的建设,才能通过城市管理真正营造和谐共荣的局面。

我们或多或少都有感触,新闻媒体和互联网上时常有城管执法的负面消息。

媒体和社会公众舆论几乎一边倒地同情摊贩,指责城管人员素质低下,粗暴执法、野蛮执法,是流氓、土匪,甚至有人说“三千城管可以收复台湾”等。

城管的形象被一再丑化、妖魔人,已经到了惊人的程度。

作为城市管理执法队伍中的一员,如何面对社会负面信息,缓解心理压力,积极、高效地开展自身工作,是我们必须多加重视的问题。

二、提高对城市管理执法工作的认识1、树立对城管执法工作的正确认识。

构建社会主义和谐社会给我们城市管理执法工作带来了新的观念,新的认识。

我们要充分认识到:城市管理部门和谐执法,牢固树立和谐执法观念,有助于更好地认识城市管理行政执法工作在提高城市形象中的重要作用,增强依法行政的人文主义色彩。

2、进一步拓展城管执法工作的视野。

我们在执法过程中会遇到各类问题,比如流动摊点、店外经营业户不服从管理等,而简单地通过说服教育,行政手段仍无法达到彻底制止。

甚至在执法中还会遇到谩骂、围攻、殴打等情况,这就要求我们按照和谐社会的要求思考执法工作,拓展工作视野,运用政策、法律、经济、行政等多种手段,综合解决执法中存在的问题。

浅析中美城管执法差异

浅析中美城管执法差异

浅析中美城管执法差异城管执法是指在实现国家公共行政管理职能的过程中,城管依照法定程序实施行政法律规范,以达到维护公共利益和服务社会的目的的行政行为。

在我国,人们可以搜索到上亿条有关“城管”的信息,这些信息绝大多数是城管执法人员暴力执法以及社会公众对执法人员的谴责等负面信息,有关正面信息寥寥无几。

如何解决城管和市民、商贩的矛盾已经成为一个刻不容缓的课题。

一、我国城管执法出现的问题1、城管执法程序不规范,处罚自由裁量权过大首先,城管执法人员是代表政府的,一定要严格按照法律程序办事,然而在实际的城管执法过程中,尤其是关系到公民权利和义务的具体行政行为时,很多时候并没有严格遵循法定的程序。

在行政处罚过程中,程序违法、徇私枉法人为剥夺当事人权利的现象时常发生,如随意没收商品,罚款不开罚单,不说明具体情况,执法方式简单粗暴,甚至动用暴力将执法对象的商品推翻、捣乱等,都严重影响了城管队伍的社会形象,同时也严重侵犯了被管理者的权益(主要是商贩的权益)。

其次城管执法处罚自由裁量权过大,执法不严。

如广州某城管所查处了两起无照摆摊案件,一个罚了1000元,另一个只罚了200元。

同案不同罚,造成这种现象的主要原因是执法人员行使行政执法自由裁量权时不够规范。

同时也给他们形成了良好的腐败的环境。

2、城管执法人员暴力执法相当一部分城管执法人员素质较低,缺少法制意识,执法方式粗暴简单,从而引发大量的野蛮暴力执法现象二、美国的城市管理美国的许多城市,有一个非常独特的现象:无论住宅区、大学、还是政府办公机构,都很少有围墙围起来,建筑四周临街。

市政当局都会规划出一些露天的摊点让民众申请,甚至在白宫和国会等国家机关周围,也有数十个这样的小商贩摊点。

一般来讲,只要没有影响到交通和居民生活执法人员一般不会对小摊主做过多干涉,除非有居民进行举报。

但即便被要求离开,也不对摊位采取没收摊位设备及暴力手段。

但是有一点需要说明的是,美国的法律在执行的时候非常严格,因此在城管方面也表现出法治化的特点。

城管正负面清单具体事例

城管正负面清单具体事例

城管正负面清单具体事例作为一名城管,责任重大,任务艰巨。

他们不仅要守护城市的安静和秩序,而且要维护城市市民的权益和安全。

虽然城管的行为也会有负面影响,但是城管正面作用也是显而易见的。

下面列出一些城管正负面清单具体事例。

城管正面清单具体事例:一、守卫城市安全1、城管执法要求施行法律,履行职责,保护城市安全。

他们不仅维护交通秩序,而且要及时发现违章行为,查处非法行为,保护市民和游客的生命财产安全。

2、城管能够有效地降低治安风险,确保城市安全。

他们会在早晨和晚上对商店、市场、街道等落实安全保护措施,确保市民及游客的安全。

3、城管要按照职责,维护市容市貌,消除社会混乱,抑制恶势力的活动,确保城市治安秩序。

二、保护市民权益1、城管要落实政府决策,保护市民民生权益。

他们会维护市民的基本权利,抑制社会道德沦丧,正当维护市民及游客的合法权益,减少走私和抢劫案件的发生。

2、城管要行使法律权力,维护公共利益,处置犯罪活动,如维护公共秩序,帮助和安抚百姓,及时查处违章建筑,坚决打击违法犯罪活动,保护市民及游客的正当利益。

三、加强社会道德修养1、城管要积极推动公民道德建设,推进社会进步。

他们要弘扬社会公德,树立良好的价值观念,加强公民的文明素质。

2、城管要说明社会禁忌,重视公共素质建设,提倡文明用语,以法治的态度践行法律。

以上就是城管正负面清单具体事例。

城管虽然有一定的负面影响,但是他们确实为维护城市安全和社会公德做了大量的贡献。

不管是正面还是负面,城管在社会中发挥着重要的作用。

正如老子所说:“君子和而不同,小人同而不和”,在行使它的职责时,城管需要做到和合而不同,不仅要努力完成自己的工作,而且要维护公民的权利,以及提高社会道德素质。

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在互联网上Google“城管 野蛮执法”有 318,000条结果,“城管 打死小贩” 有 1,730,000条结果,“城管 暴力 致死” 有7,210,000 条结果。
揭开城管的面纱
城管是什么性质,从属于什么机构? • 1997年,为了节约执法成本,根据 1996年颁布的《行政处罚法》第16条 对“集中行政处罚权”的相关规定, 国务院决定成立一个“综合执法部 门”,集中执行各个行政部门的行政 处罚行为。从那时起,全国先后有100 多个城市成立了城管执法机构。而制度
行管121班 夏丹丹
每个城市都有这样水火不容的两个群体: • 一个是携家带口游走在城市街头的小贩 • 生活在城市边缘,没有市民待遇,没有福利保障, 那个杂乱甚至污浊的摊位在方便市民生活的同时 也阻碍着城市交通,污染着城市繁华; • 另一个是规模比警察更大、权力比警察更多、形 象比警察更猛的城管 • 他们有政府授权,对秩序和市容负责,对于那些 不听规劝蓄意抗法的小贩强力驱赶甚至不惜动武。 城管将至,小贩一哄而散,城管一走,小贩卷土 重来。
的问题也从一开始就埋藏下来。城管代表其他部 门行使职能,没有法律依据,也缺乏相应的权力 制约实施国家及本市有关城市管理方 面的法律、法规及规章,治理和维护城 市管理秩序。 2、组织起草本市有关城市管理综合行 政执法方面的地方性法规、规章草案, 研究提出完善本市城市管理综合行政执 维持城市的秩序 法体制的意见和措施。 3、负责本市城管监察行政执法的指导、 统筹协调和组织调度工作。 4、负责本市城管监察行政执法队伍的 监督和考核工作。 5、负责本市市政设施、城市公用、城 市节水和停车场管理中的专业性行政执 法工作;负责城管监察队伍行政执法中 跨区域和领导交办的重大案件的查处工 作。 6、负责本市城管监察行政执法系统的 服务人民,文明执法 组织建设、作风建设、队伍建设以及廉 政勤政建设工作。 7、承办市政府及市市政管委交办的其 它事项。
为什么会这样、
• 在城市管理中,由于作为执法方的政府部 门确有权力和责任对城市管理中的违章行 为进行管理和处罚,而执法相对人确实有 许多是迫于生计而不得不从事违法行为, 所以,两者之间的矛盾是难以调和的,执 法问题的现状主要是执法人员的暴力执法 行为
主要原因:
一、落后的城管执法观念
二、执法人员的素质低下
相当宽容,许多时候只是警告。
布鲁塞尔城管执法的宽松,在于特有的城市管理理念,这就是注重 增加城市的“人气”,体现城市的“包容”:兼顾市容整洁和市民生 活,开放部分公共场地,允许有序设摊,坚持以教育为主。 在这样的宽松管理下,矛盾不致过分尖锐,冲突可减少到最低程度, 城市管理的目标依然可以实现,和谐由此而生毫不足怪。 难怪,在布鲁塞尔,密集而紧凑的街道网、华丽的市中心广场,街 道上间或点缀着的花摊、水果摊或是小吃摊,不仅没影响城市的整洁, 反而增添了许多“人气”。
事件回顾
2013年5月31日下午3时,延 安市城管监察支队凤凰大队稽 查一中队对市区旅游景点周边 流动商贩进行例行检查。下午 5时,当执法车辆巡查至杨家 岭附近时,发现美利达车行违 章将数辆自行车摆放在人行道 上维修和经营,决定暂扣该店 违章摆放的车辆。在实施暂扣 过程中,执法人员与该店店主 刘国峰等当事人发生冲突。店 主刘国峰在冲突中被踩踏致面 部出血,1名女执法队员郑媛 媛也在冲突中受伤。
美国公共市场模式
• 市场的所有摊位由政府修建,以非常低的租金出 租给个人或家庭经营。 • 政府向进入市场经营的所有个人和家庭提供贷款, 帮助他们发展自己的业务。 • 政府规定,一个人或者家庭在公共市场经商的时 间越长,就可以获得更大面积的摊位;摊位并不 是永久性固定的,每隔三年就要重新安排一次, 在这里经营时间最长的前30名业主可以有优先挑 选摊位的权利。 • 摊位的经营权还可以继承
三、城管执法程序不规范
四、相关法律保障机制不健全
化解城管暴力执法的相关对策
一、转变城管执法理念 二、完善法律保障机制 三、规范城管执法程序
四、提高城管执法人员的素质
国内外可借鉴的经验
欧洲——布鲁塞尔 有“欧洲之都”之誉的比利时首都布鲁塞尔,也有城管,(10月9日 《中国青年报》) 小商贩们缴纳的税收、管理费很低,比固定商店少得多;在市区街道 的“流动商贩”,可以在规定的街道范围内流动;对无照商贩的处罚
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