中等职业教育改革发展示范学校申报书解读说明

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职业教育改革项目申请书

职业教育改革项目申请书

职业教育改革项目申请书尊敬的相关部门/领导:您好!随着社会经济的快速发展和产业结构的不断升级,职业教育在培养高素质技能型人才方面的重要性日益凸显。

然而,当前我国职业教育仍存在一些问题,如课程设置与市场需求脱节、实践教学环节薄弱、师资队伍建设有待加强等。

为了推动职业教育的高质量发展,更好地服务经济社会发展,我们提出了本次职业教育改革项目,希望能够得到您的支持和批准。

一、项目背景1、社会需求的变化随着科技的进步和产业的转型升级,新兴产业和职业不断涌现,对职业教育提出了更高的要求。

传统的职业教育模式已经难以满足市场对创新型、复合型技能人才的需求。

2、职业教育存在的问题目前,职业教育在课程体系、教学方法、实践教学、师资队伍等方面存在诸多不足。

课程内容陈旧,跟不上行业发展的步伐;教学方法单一,缺乏创新和互动;实践教学设备和场地不足,学生的实践能力得不到有效锻炼;师资队伍结构不合理,缺乏具有企业实践经验的“双师型”教师。

3、政策支持国家高度重视职业教育改革,出台了一系列政策文件,鼓励和支持职业教育创新发展。

我们的项目正是响应国家政策号召,积极探索职业教育改革的新路径和新模式。

二、项目目标1、优化课程体系根据市场需求和行业发展趋势,调整和优化专业课程设置,使课程内容更加贴近实际工作岗位的要求,培养学生的实际操作能力和创新能力。

2、加强实践教学加大实践教学投入,改善实践教学条件,增加实践教学课时,提高学生的实践动手能力和解决实际问题的能力。

3、打造“双师型”师资队伍通过引进、培养和企业兼职等方式,提高师资队伍中“双师型”教师的比例,加强教师的企业实践锻炼,提升教师的实践教学水平和专业素养。

4、建立产教融合机制加强与企业的合作,建立稳定的实习实训基地,开展订单式培养,实现学校教育与企业需求的无缝对接。

5、提高学生就业质量通过改革,提高学生的综合素质和职业能力,使毕业生能够更好地适应市场需求,提高就业竞争力和就业质量。

中职示范学校

中职示范学校

示范学校建设计划的经费投入
支持额度原则上为每所学校平均1000万元,分 支持额度原则上为每所学校平均1000万元,分 两年完成。 各地要采取有效措施,动员组织相关行业企业和 社会力量积极参与示范学校的建设,多渠道筹措资金, 确保示范学校建设计划的顺利实施。
中职示范学校创建的保障机制
1、各地要建立健全相应的工作机构和机制。
创建中职示范学校的申报材料
1、(地方)国民经济和社会发展“十一五”规划纲 、(地方)国民经济和社会发展“十一五” 要。 2、(地方)“十一五”教育事业发展规划 、(地方)“十一五” 3、学校“十一五”发展规划 、学校“十一五” 4、《中职示范学校建设申报表》 中职示范学校建设申报表》 5、中职示范学校建设方案 6、中职示范学校建设可行性研究报告 7、学校简介并附8分钟光盘 、学校简介并附8 8、学校2009年招生简章等 、学校2009年招生简章等
一级指标
二级指标 学历教育
三级指标 学生规模合理 巩固率与稳定性 培训数量稳定 项目类型齐全 培训形式多样 专业数量 配套资源 “双证书”取证率 技能大赛获奖情况 学生就业服务体系 毕业生就业率
职业培训
事业发展
专业建设
就业质量
毕业后就业稳定性 毕业生薪酬水平 社会对毕学体制
创建中职示范学校的工作过程
一、建立学校中职示范学校创建办公室。 二、组成领导小组和工作小组。 1、领导小组要有企业负责人参加。 2、工作小组要有企业工程技术人员、教师和学生 代表参加。 三、制定中职示范学校创建方案。 四、全校动员,全体师生员工积极主动投入创建活 动。
五、开展培训,剖析中职示范学校的指标体系。 六、各部门展开对照指标体系进行自查活动。 七、汇总各部门的自查结果开展全面整改工作。 八、各部门按要求整理和准备上报材料。 九、汇总上报材料并加以包装和完善。 十、上报材料,等待评审。

中职示范学校申请报告

中职示范学校申请报告

一、前言随着我国经济社会的发展,职业教育的重要性日益凸显。

为了进一步推动职业教育的发展,提高中职教育的质量,我校积极响应国家政策,向有关部门申请成为中职示范学校。

现将我校的基本情况、办学特色、发展规划及申请理由等内容报告如下。

二、学校基本情况1. 学校名称:XX中等职业学校2. 学校性质:公办全日制中等职业学校3. 学校地址:XX市XX区XX街道4. 学校规模:在校生XXX人,教职工XXX人5. 学校历史:我校始建于XX年,历经几十年风雨,现已发展成为一所集职业教育、成人教育、职业技能培训为一体的综合性中职学校。

三、办学特色1. 以服务为宗旨,以就业为导向我校始终坚持以服务为宗旨,以就业为导向,紧密围绕地方经济社会发展需求,开设了XXX个专业,为社会培养了大批高素质技术技能人才。

2. 强化校企合作,拓宽就业渠道我校与XXX家企业建立了紧密的合作关系,为学生提供了实习、就业的广阔平台。

同时,我校还积极拓展海外就业渠道,为学生提供更多选择。

3. 重视师资队伍建设,打造双师型教师队伍我校拥有一支高素质、高技能的双师型教师队伍,其中高级职称教师占XXX%,中级职称教师占XXX%。

此外,我校还邀请行业专家、企业工程师等担任兼职教师,为学生提供优质的教学资源。

4. 强化实践教学,提高学生技能水平我校注重实践教学,建立了完善的实践教学体系,为学生提供充足的实训设备。

通过开展技能竞赛、创新创业等活动,提高学生的实际操作能力和创新能力。

四、发展规划1. 提高教育教学质量以国家教育政策为指导,深化教育教学改革,优化课程设置,加强师资队伍建设,提高教育教学质量。

2. 加强专业建设根据市场需求,调整专业结构,重点发展XXX等优势专业,提升专业竞争力。

3. 深化校企合作加强与企业的合作,拓宽就业渠道,提高学生的就业质量。

4. 提升学校管理水平加强学校内部管理,提高管理水平,为师生创造良好的学习和生活环境。

五、申请理由1. 学校具备较强的办学实力我校在办学过程中,积累了丰富的经验,拥有一支高素质的教师队伍,为学生提供了优质的教育资源。

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例[申报书标题]职业教育教学改革项目申报书案例[申报单位信息]申报单位:XXX职业教育机构联系人:XXX联系方式:XXX地址:XXX[项目背景]随着社会经济的不断发展和技术的不断进步,职业教育的重要性日益凸显。

然而,传统职业教育教学模式存在许多不足之处,不仅内容陈旧,与时俱进的教学手段也缺乏。

为了适应新时代的教育需求,我校决定开展职业教育教学改革项目,以提升职业教育质量,培养更多适应现代产业发展的高素质人才。

[项目目标]本项目旨在通过以下方式实现职业教育教学改革的目标:1.更新职业教育教学内容,根据行业需求制定适应现代产业发展的课程体系;2.引入先进的教学技术和手段,提升学生的学习效果和实践能力;3.培养学生的创新思维和团队合作能力,适应多样化的就业市场需求。

[项目内容]1.课程内容改革:a.根据行业需求,更新职业教育课程内容,并加强对新兴行业的学习和培训。

b.引入跨学科教学,促进不同学科之间的融合和交流。

c.增加实践环节,提供更多真实场景的实践机会,培养学生的实际操作能力。

2.教学手段改革:a.利用现代化的教学设备和平台,提升教师的教学效果和学生的学习体验。

b.开展在线教育项目,拓展学生的学习空间和时间。

c.加强与企业的合作,提供实习和实训机会,加强学生的实践能力。

3.学生能力培养:a.开展创新创业教育,引导学生培养创新思维和创业意识。

b.组织多样化的团队合作项目,培养学生的合作精神和团队协作能力。

c.加强学生的职业素养培养,包括沟通、领导和问题解决能力的培养。

[预计效果]通过本项目的实施,预计将达到以下效果:1.提升职业教育教学质量,使学生掌握最新的行业知识和技能。

2.提高学生的就业竞争力,适应多样化的就业市场需求。

3.培养学生的创新思维和团队合作能力,为社会和经济发展做出贡献。

[项目周期及预算]本项目计划为期三年,总预算为XXX万元。

[评估与监测]本项目将建立评估与监测机制,定期对项目实施情况进行评估和反馈,确保项目目标的实现。

项目申报书--中等职业学校示范项目

项目申报书--中等职业学校示范项目

国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目申报书申报学校: (公章) 填 报 人: 主管单位: (公章) 填报时间:省(区、市)共申报3所,该申报学校排序为3教育部 人力资源社会保障部 财政部 制年 月职业学校 市内容索引学校基本信息 (2)表1:学校管理表1—1办学方向 (3)表1—2办学行为 (6)表1—3领导班子 (8)表1—4规范管理 (9)表2:基础条件表2-1校园建设 (11)表2—2设备与实训 (11)表2—2综合附表 (14)表2—3教师队伍 (16)表2-4数字校园 (17)表3:校企合作表3—1合作机制 (19)表3-2顶岗实习 (20)表3—3社会参与 (22)表3-4服务企业 (25)表4:教育教学表4—1德育工作 (27)表4-2专业建设 (30)表4-3模式创新 (32)表4—4课程改革 (34)表4—5教师队伍建设 (35)表5:办学效益表5-1办学规模与就业情况 (37)表5—1综合附表 (38)表5—2社会贡献与声誉 (41)省级复评意见 (44)学校基本信息表1—1办学方向表1—2办学行为表1-3领导班子表1—4规范管理表2-1校园建设表2—2设备与实训表2-2综合附表设备与实训基地基本情况、实训开出率调查表表2-3教师队伍表2—4数字校园表3—1合作机制表3-2顶岗实习表3-3社会参与表3—4服务企业表4-1德育工作表4—2专业建设表4—3模式创新表4—4课程改革表4-5教师队伍建设表5-1办学规模与就业情况就业情况(限800字)1。

机构健全、保障有力多年来,学校紧紧围绕“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,建立了一套完整的就业(实习)体系。

学校成立了学生就业实习办公室,专门负责学校的就业(实习)工作,目前设有两个专职主任及三名专职就业专干,从机构、人员到资金都有保证。

2.区位优势促就业渠道畅通“提高就业质量,提升学生就业满意率"是学校就业工作的指导思想,学校位于西海岸中心位置、蓝色经济区的核心地带,正在建立完备的大港口、大工业、大物流临港产业链,工业园区及企业众多,学生就业形势非常好。

申报书网上报佐证材料说明

申报书网上报佐证材料说明

附件2:国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划2011年度项目申报书网上佐证材料的说明1学校管理1-1 办学方向1-1-1教育方针与办学方向佐证材料:反映学校贯彻党的教育方针、办学理念、教育理念、办学方向及发展战略等有关资料;学校实施教育改革与发展规划情况的有关资料。

1-1-2发展规划与组织实施佐证材料:学校教育改革与发展规划、年度工作计划、年度工作总结,有关人才培养的改革方案,学生就业情况及服务经济发展的相关资料。

1-2办学行为1-2-1政策与法规执行佐证材料:执行国家方针政策、法律法规和有关文件的保障措施、实施效果等资料。

1-2-2纪律与行为规范佐证材料:财务管理、学生资助和校企合作等有关的制度,执行落实情况的相关资料及上级考核、奖励、检查、审计和评价结果等相关资料。

1-3领导班子1-3-1领导结构与素质佐证材料:学校人事档案或经学校主管部门盖章的学校领导综合情况介绍(包括自然状况、教育背景、工作经历、业务实绩和奖惩情况等),上级组织部门考核材料,学校中层干部测评及考核材料,有关业绩的说明、证明材料等。

1-3-2战略思维与管理体系佐证材料:校长近三年述职报告、学校改革创新的有关方案、计划和典型案例、反映学校办学理念、治校方略等方面的相关资料;反映突出成效的资料。

1-4规范管理1-4-1制度建设与落实备查材料:学校管理制度汇编、应对风险的各种预案、预警、办法和管理制度及规定;教学管理、预算管理、学生管理、资产管理、风险管理等制度实施情况的有关材料及反映成效的相关材料。

1-4-2质量管理与监控佐证材料:建立教育教学质量监控体系及执行情况的说明材料;教学管理制度;教学计划、教学大纲、学期授课计划等教学文件;教学督导监控记录;教材管理使用情况;教师工作量考核、记录;近2年的教学进程表,课程表、教师日志、教学管理资料及各种用表、教学质量检查、分析的有关资料。

2基础条件2-1校园建设2-1-1占地面积与使用佐证材料:土地证、租赁合同、新征地批文、校园平面图等。

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①学校实际使用的建筑面积,生均建筑面积(一校多 址的,注明主校区自有产权的建筑面积);
②各类用房搭配比例、利用率、效果等。
注:学校建筑面积不包括教工住宅等非教学用房; 已开工的在建项目,有批准文件,有资金来源的,可 计入总面积;一校多址,合并计算;租用校舍的,要 根据租赁协议和实际使用情况进行认定。一般租用已 满三年的且用于学校办学的,可以统计在内;各类用 房搭配比例,是指理论教学、实践教学、实验、图书、 活动、就餐、办公、宿舍等用房搭配比例。
3
表1-4规范管理
(1)制度建设与落实
学校在健全和规范各项管理制度,特别是落
实教学管理、预算管理、学生管理、资产管理、 风险管理等制度方面所取得的成效。
注:风险管理主要包括校园师生食物中毒、
实习伤害、交通事故、自然灾害等意外伤害、校
园治安和学校发展改革、管理运行等方面的风险 与危机。
备查材料:学校管理制度汇编、应对风险的
➢ 备查材料:有关省级以上政府重点支持建设的实训基 地的文件或复印件、原申报材料、使用情况和反映引 领示范作用的相关资料等。
13
(4)实训开出率 学校实习(实训)制度、管理、考核情况;实习(实训)
开出率(K)。 ➢ 注:实习(实训)开出率以专业为个体统计,再群体组合平均
计算,即 各专业实习开出率之和

注:教育教学质量监督体系是指,学校为实现教育
目标,以育人为中心,建立了教育、管理和服务等运行管
理规程,质量考核与评价体系健全,各项管理责任明确、
落实有效。

备查材料:建立教育教学质量监控体系及执行情况
的说明材料;教学管理制度;教学计划、教学大纲、学期
授课计划等教学文件;教学督导监控记录;教材管理使用

专任教师的概念

专任教师的概念

专任教师的概念
一、国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目申报书(2010年度)填报说明
教师由专任教师(理论课教师和实训指导教师)、校内兼课教师、校外由生产(管理)一线聘请的兼职教师组成;
专任教师:本校编制(含签定正式劳动合同三年以上)的主要从事理论教学或实践教学的人员;
在计算生师比时,专任教师总数可含聘用满2年的从事专任教师工作的非本校在编人员,但此类统计数不得超过学校专任教师总数的25%,且此类统计数只适应本条目;
二、百度百科
专任教师:指具有教师资格,专门从事教学工作的人员。

三、搜狗百科
专任教师指具有教师资格,专门从事教学工作的人员。

包括临时(一年以内)调去帮助做其他工作的教学人员。

不包括调离教学岗位,担任行政领导工作或其他工作的原教学人员;不包括兼任教师和代课教师。

-1-。

国家中等职业教育改革发展示范学校建设评审指标体系评分标准及指标的相关内涵

国家中等职业教育改革发展示范学校建设评审指标体系评分标准及指标的相关内涵
说明
战略思维主要指,校长的办学理念、学校教育定位、发展思路、治校方略、教育与市场规律的把握、特色品牌战略及改革创新举措等;内部组织机构健全:主要指,学校设立了与办学规模、专业建设、教学及学生管理、就业服务、后勤保障及实施校企合作、工学结合等相适应的科学合理、高效运行的机构和部门。
应各材料
校长近三年述职报告、学校改革创新案例、反映学校办学理念、治校方略等方面的相关资料等。其他同1-1-1。机构设置说明材料
学校教育改革与发展要融入到社会的转型、经济增长方式和发展战略转变、人口结构变化及知识经济时代等方面对技能型人才需求变化的关系链中;学校要认真服务于国家的经济社会发展,服务于学生和其他受教育者的就业和创业。
应备材料
学校教育改革与发展规划、年度工作计划、年度工作总结,有关人才培养的改革方案,学生就业情况及服务经济发展的相关资料:反映学校贯彻党的教育方针、办学理念、教育理念办学方向及发展战略等有关资料等。
90≤A≤100;60≤C<90;根据内涵标准要求定等赋分。
说明
学校的办学行为应符合国家方针政策、法律法规和有关文件的要求.建立完善的学校财务管理、学生资助和校企合作等有关制度,执行严格、落实到位、监控有效。表率作用:是指学校在财务管理、学生资助和校企合作等相关工作中,获得过市级以上表彰。
应备材料
财务管理.学生资助和校企合作等有关的制度,校务公开、收费公开等约束机制及执行落实情况的相关资料及上级考核.奖励、审计等有关资料。
操作建议
同1-1-1。
三级条目编号及名称
1-3-1领导结构与素质
分值:2.0
内涵及标准
内涵:①校级领导和主要部门负责人配备齐全、结构合理;
②校长、教学副校长具有本科以上学历、高级职称;

国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目 申报书(2010.ppt

国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目 申报书(2010.ppt
校建设计划项目申报书》(以下简称《申报 书》)统一规范,依据教育部、人力资源社 会保障部、财政部2010年8月颁布的《国家 中等职业教育改革发展示范校建设计划项目 学校遴选基本条件》,对其内涵进行扩展、 分解、细化和量化,客观体现项目申报学校 在学校管理、基础条件、校企合作、教育教 学和办学效益等方面的特色和成效,以便对 项目申报学校进行全面系统评价,特对《申 报书》填报说明如下:
国家中等职业教育改革发展 示范学校建设计划初步解读
湖南省教科院职成所 刘显泽
2010年9月18日
一、牢牢把握国家中等职业教育改革 发展示范学校建设计划的总体要求
(一)主要内涵
◆指导思想: 以质量为核心 模式改革 机制创新 育人效益 办学特色 中央引导、地方为主、分区规划、分类指导 行业参与、校企合作 学校自主创新、具体实施
支撑材料:学校发展规划Fra bibliotek表1-2办学行为(对应第2条)
(1)政策与法规执行
学校遵守国家方针政策、法律法规和有关文 件规定的措施保障、责任落实、监督调控及成效 等有关情况。
(2)纪律与行为规范
近年来,学校在建立严格规范的纪律约束机 制及各项管理和活动特别是财务管理、学生资助 和校企合作等工作中的行为规范,在当地职业学 校中起到的表率作用。
表1-1 办学方向(对应第1条)
(1)教育方针与办学方向 ①学校贯彻党的教育方针,促进学生德智体美全面发
展工作的成效; ②坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,
以改革为动力,在服务于当地经济社会发展和学生就业、创 业的办学过程中取得的成效。 (2)发展规划与组织实施
①学校制定中长期教育改革与发展规划的情况,学校 的办学定位和发展思路;
◆总体目标

教育改革试点申请书模板

教育改革试点申请书模板

尊敬的教育改革试点评审委员会:您好!我谨代表XX学校向您提交关于申请成为教育改革试点的书面材料。

我们希望能够得到贵委员会的支持和认可,让我们有机会参与到教育改革试点工作中去,为我国教育事业的发展贡献一份力量。

一、学校基本情况XX学校成立于XX年,是一所具有多年历史和丰富办学经验的全日制学校。

学校位于XX地区,占地面积XX平方米,拥有教学设施齐全的教室、实验室、图书馆等。

学校现有教职工XX人,其中专任教师XX人,具有高级职称的教师XX人,具有硕士及以上学历的教师XX人。

学校秉承“以人为本,培养未来领袖”的办学理念,注重学生全面发展,为我国培养了大量优秀人才。

二、教育改革试点项目概述1. 项目名称:XX学校教育改革试点项目2. 项目目标:以提高学生综合素质为核心,探索和实践适应新时代要求的教育模式,推动学校教育改革和创新发展。

3. 项目内容:(1)创新课程体系:结合学校实际情况,对课程体系进行优化调整,增加实践性、创新性课程,提高学生动手能力和创新能力。

(2)改革教学方法:推广启发式、探究式教学方法,引导学生主动参与、积极思考,提高课堂教学质量。

(3)完善评价机制:建立科学、全面、客观的学生评价体系,关注学生全面发展,激发学生内在动力。

(4)加强教师队伍建设:加强教师培训,提高教师教育教学水平,推动师资队伍结构优化。

(5)拓展教育资源:积极争取社会各方支持,整合校内外优质资源,为教育改革提供有力保障。

三、项目实施计划1. 准备阶段(XX年):成立项目领导小组,制定详细的项目实施方案,组织教师培训,宣传项目理念。

2. 实施阶段(XX年):按照实施方案,逐步推进教育改革试点工作,定期对项目进展情况进行总结和评估。

3. 总结阶段(XX年):对项目实施效果进行总结和评估,形成教育改革试点经验,推广辐射至其他学校。

四、项目预期成果1. 学生综合素质得到明显提高,创新能力、实践能力、社会责任感等方面取得显著成果。

国家中等职业教育改革发展示范学校

国家中等职业教育改革发展示范学校
备查材料:建筑物权属证、租赁合同、平面图、 各类用房建筑面积统计表。
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表2-2设备与实训
(1)实训设备与总值
各专业“教学必须的”校内实训场所建设及
教学仪器、设备和设施配备等满足教学需要情况, 先进程度,数量和工位与办学规模相适应情况;校 内设备总值及生均值。
备查材料:教学计划、教学大纲、实习计划、 实习大纲、有关设备帐册、管理运行记录等。
备查材料:执行国家方针政策、法律法规和有关 文件的保障措施、实施效果等资料;财务管理、学生 资助和校企合作等有关的制度,执行落实情况的相关 资料及上级考核、奖励、检查、审计和评价结果等相 关资料。
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4
表1-3领导班子
(1)领导结构与素质 ①校级领导和主要部门负责人配备、结构等有
关情况; ②校长、教学副校长学历、职称情况; ③学校领导班子和中层干部队伍的素质、领导
理等制度实施情况的有关材料及反映成效的相关
材料。
可编辑ppt
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➢ (2)质量管理与监控

①学校在建立教育教学质量监督体系方面的突出成
效;

②教学常规管理的规范性、科学性、有效性,教学
质量考核、教学督导机制、教学秩序及管理手段等情况。

注:教育教学质量监督体系是指,学校为实现教育
目标,以育人为中心,建立了教育、管理和服务等运行管
备查材料:土地证、租赁合同、新征地批文、校园 平面图等。
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(2)建筑面积
学校各种建筑和设施应符合国家建设和安全标准。
①学校实际使用的建筑面积,生均建筑面积(一校多 址的,注明主校区自有产权的建筑面积);
②各类用房搭配比例、利用率、效果等。

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例

《职业教育教学改革项目申报书案例》一、前言职业教育一直是国家教育体系中至关重要的一环,为培养适应社会需求的技术人才发挥着不可替代的作用。

而职业教育教学改革项目申报书,则是职业教育领域中的重要文件之一,对于推动职业教育教学改革具有重要的指导性意义。

本文将根据相关内容、主题和概念,深度和广度地探讨职业教育教学改革项目申报书案例,帮助读者全面理解该主题。

二、职业教育教学改革项目申报书案例解读1. 申报书的基本结构在深入探讨职业教育教学改革项目申报书案例前,首先需要了解申报书的基本结构。

一份完整的申报书通常包括项目背景、项目目标、项目内容、项目实施方案、预期效果和申报单位介绍等内容,这些方面共同构成了申报书的骨架。

其中,项目内容是申报书中最为核心和关键的部分,其涵盖了项目的具体内容、实施方法和关联方面,是评审人员最为关注的部分。

2. 案例分析在具体的案例分析中,我们以某某职业学院申报的“职业技能提升计划”为例来进行解读。

该计划旨在通过建立一套完整的职业技能培训体系,促进学生技能水平的全面提升。

其项目内容包括了课程设置、师资建设、实训基地建设等方面,并通过与企业进行深度合作,确保培训内容与市场需求紧密契合。

在申报书中,该学院充分展现了对于职业教育教学改革的深刻理解和积极探索,为评审人员留下了深刻印象。

三、总结与展望本文围绕职业教育教学改革项目申报书案例展开了深入探讨,并且在案例分析中重点关注了申报书的基本结构和具体内容。

通过本文的阅读,读者不仅能够对职业教育教学改革项目申报书有一个全面的认识,同时也能够从具体案例中了解申报书的撰写方式和要点。

在未来的职业教育教学改革实践中,希望更多的学校能够借鉴成功案例,不断探索出适合自身的改革路径。

个人观点与理解作为一名职业教育工作者,我深知职业教育教学改革对于学校和学生的重要意义。

在阅读职业教育教学改革项目申报书案例的过程中,我对于职业教育的发展方向有了更深入的了解。

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例【原创实用版】目录1.职业教育教学改革的背景和意义2.职业教育教学改革的目标和内容3.职业教育教学改革的实施方法和措施4.职业教育教学改革的成效和展望正文一、职业教育教学改革的背景和意义随着我国经济的快速发展,社会对高素质劳动者的需求越来越大,职业教育的重要性日益凸显。

然而,传统的职业教育教学模式往往偏重理论教学,忽视实践操作,导致学生动手能力差,难以适应现代社会的需求。

因此,深化职业教育教学改革,提高职业教育教学质量,已经成为我国教育改革的重要任务。

二、职业教育教学改革的目标和内容职业教育教学改革的目标是培养具备实际操作能力、创新能力和团队协作能力的高素质技能型人才。

为此,职业教育教学改革应坚持以下内容:1.优化课程体系,增加实践教学课程,提高实践教学课时;2.改革教学方法,采用任务驱动、项目导向等教学模式,提高学生的学习积极性和主动性;3.加强师资培训,提高教师的教学能力和实践能力;4.建立学生评价体系,以过程评价为主,注重学生的能力培养和素质教育。

三、职业教育教学改革的实施方法和措施1.建立健全职业教育教学改革领导小组,加强对教学改革的领导和协调;2.加大投入,完善实践教学设施,为学生提供良好的实践环境;3.实施教师素质提升工程,加强教师的培训和考核,提高教师的教学水平;4.建立学生评价体系,以过程评价为主,注重学生的能力培养和素质教育。

四、职业教育教学改革的成效和展望通过深化职业教育教学改革,我国职业教育的教学质量得到了显著提高,学生的实际操作能力和创新能力得到了较大提升。

然而,职业教育教学改革仍然面临一些困难和挑战,例如教师队伍建设、课程体系建设、教学资源建设等方面还需加大投入和改革力度。

中等职业教育教学改革研究项目申请书

中等职业教育教学改革研究项目申请书

中等职业教育教学改革研究项目申请书《课题设计论证》活页填表说明:本表供匿名评审使用。

填写时,不得出现课题申请人和课题组成员的姓名、单位名称等信息,统一用×××、××××××代表。

否则,一律不得进入评审程序。

课题名称:中职学校“156”教学管理模式的构建与实践研究课题设计论证一、立项背景与意义(一)国内外相关研究现状分析(简评国内外对此问题的研究进展情况,包括该项目在xx省的研究现状)1.从研究的数量上来分析:研究人员对于职业学校教学管理已经开展了一定数量的研究。

最近十年以“职业院校”、“教学管理”为关键词在中国知网进行搜索发现相关文献有近千篇。

以“中职学校”、“教学管理”为关键词进行搜索发现相关研究文献也超过200篇文章,相关的硕博论文也有10余篇。

可见已经具备了相当的文献基础,但是与国家职业教育整体重视程度和发展状况相比具有明显的不适应性。

2.从研究对象上来分析:绝大部分研究以高等职业院校教学管理为研究对象,以中职学校教学管理为研究对象的文献则相对比较少。

可见研究非常的不平衡,这一点与中高职学校教师的研究能力差异和重视程度差异有关系。

可见中等职业学校教学管理的研究非常薄弱。

3.从研究的层面上来看:相当部分的研究只是从理论概括的层面进行研究,缺乏充分的实践验证材料,同时提出的观点和实施路径很少进行可行性分析论证,其原因在于相当部分研究者缺乏职业学校教学管理的实践经验,没有切身的体验自然不可能深入到具体的实践层面。

奋战在中职学校教学管理一线的管理人员和研究人员,往往就实践谈实践,很少对自身管理实践进行总结提升,这一点从中职学校相关人员发表的相关文章上表现的比较明显,就实践谈实践,很少发现有系统的理论的总结。

专门做研究的人员往往缺乏实践的真实体验。

具有实践真实体验的人不具备研究、总结和提升的能力成为职业学校教学管理研究的最大障碍.4.从研究的角度上来看:知网上的大部分与职业学校教学管理相关的文献从不同的角度对职业学校教学管理进行分析。

国家中等职业教育改革发展示范学校评估指标体系一级指标-二级指标-三-级-指-标-1

国家中等职业教育改革发展示范学校评估指标体系一级指标-二级指标-三-级-指-标-1

国家中等职业教育改革发展示范学校评估指标体系一级指标-二级指标-三-级-指-标-1国家中等职业教育改革发展示范学校评估指标体系一级指标二级指标三级指标1-1-1 教育方针与办学方向1-1 办学方向1 1-1-2 发展规划与组织实施学1-2-1 政策与法规执行1-2 办学行为1-2-2 纪律与行为规范校1-3-1 领导结构与素质管1-3 领导班子1-3-2 战略思维与管理体系理1-4-1 制度建设与落实1-4 规范管理1-4-2 质量管理与监控2-1-1 占地面积与使用2-1 校园建设2-1-2 建筑面积与使用2-2-1 实训设备与总值 2 2-2-2 校内外实训基地2-2 设备与实训基2-2-3 重点建设的实训基地2-2-4 实训管理及实训开出率础2-3-1 教师数与生师比条2-3 教师队伍2-3-2 企业兼职与双师型件2-3-3 学历与职称2-4-1 校园网2-4 数字化校园2-4-2 计算机与多媒体设备2-4-3 数字化教学资源与平台3-1-1 校企合作运行机制3-1 合作机制3-1-2 订单培养 3 3-1-3 集团化办学校3-2-1 实习制度与管理机制3-2 顶岗实习3-2-2 责任保险与实习报酬企3-3-1 能工巧匠任教合3-3 社会参与3-3-2 企业专家参与作3-3-3 社会组织评价3-4-1 职业培训3-4 服务企业3-4-2 技术服务4 4-1-1 工作机制与队伍建设教4-1 德育工作4-1-2 德育内容与方法创新育4-1-3 文化建设与校风校纪教4-2-1 专业建设机制4-2 专业建设4-2-2 示范专业建设学4-3-1 人才培养模式改革4-3 模式创新4-3-2 教学模式改革4-3-3 毕业生质量及“双证书” 4-4-1 课程体系建设与改革4-4 课程改革4-4-2 课程内容开发与更新4-5 教师队伍建设4-5-1 教师培养培训4-5-2 专业带头人培养 5 5-1 办学规模与学生5-1-1 学历教育人数就业情况5-1-2 就业情况办学5-2-1 贡献与骨干示范作用效益5-2 社会贡献与声誉5-2-2 综合性表彰与技能大赛国家中等职业教育改革发展示范学校评估指标体系分解三级条目编号、名称1-1-1 教育方针与办学方向①学校贯彻党的教育方针,促进学生德智体美全面发展工作的成效;内涵②坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,以改革为动力,在服务于当地经济标准社会发展和学生就业、创业的办学过程中取得的成效。

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例

职业教育教学改革项目申报书案例摘要:一、引言二、职业教育教学改革项目申报书的撰写三、案例分析1.项目背景及意义2.项目目标与内容3.项目实施与成果四、总结与展望正文:一、引言随着社会经济的快速发展,职业教育在培养技能型人才方面发挥着越来越重要的作用。

职业教育教学改革项目申报书的撰写对于推动职业教育的发展具有重要意义。

本文将结合职业教育教学改革项目申报书案例,对申报书的撰写进行探讨。

二、职业教育教学改革项目申报书的撰写职业教育教学改革项目申报书主要包括以下几个方面:1.项目背景及意义:阐述项目实施的社会背景、行业背景以及对学生技能培养的意义。

2.项目目标与内容:明确项目要实现的具体目标,以及为实现这些目标所需开展的具体工作。

3.项目实施与成果:描述项目实施的过程,以及预期取得的成果。

4.项目预算与资金需求:详细说明项目所需的资金及其使用计划。

5.项目实施时间表:规划项目实施的具体时间表,包括各阶段的时间节点。

三、案例分析以下是一个职业教育教学改革项目申报书的案例:1.项目背景及意义:随着我国经济的快速发展,机械制造业对技术人才的需求越来越大。

然而,现行的机械制图教学模式存在实践性不强、学生兴趣不高等问题。

本项目旨在深化职业教育教学改革,提高学生的动手能力和实际操作能力,培养符合社会需求的技能型人才。

2.项目目标与内容:a) 更新教学内容,使课程更加贴近实际生产需求;b) 采用现代教育技术,提高教学效果;c) 增加实践环节,激发学生的学习兴趣;d) 结合企业需求,开展校企合作,培养学生的职业素养。

3.项目实施与成果:a) 改革教学内容,使课程更加实用;b) 采用多媒体教学手段,提高学生的学习兴趣;c) 开展实践教学,提高学生的动手能力;d) 建立校企合作机制,为学生的就业提供保障。

四、总结与展望职业教育教学改革项目申报书的撰写对于推动职业教育的发展具有重要意义。

在撰写申报书时,应关注项目背景及意义、项目目标与内容、项目实施与成果等方面,使申报书具有针对性和可操作性。

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(1)制度建设与落实 学校在健全和规范各项管理制度,特别是落实教学管理、预算管理、 学生管理、资产管理、风险管理等制度方面所取得的成效。 注:风险管理主要包括校园师生食物中毒、实习伤害、交通事故、自 然灾害等意外伤害、校园治安和学校发展改革、管理运行等方面的风险与 危机。 备查材料:学校管理制度汇编、应对风险的各种预案、预警、办法和 备查材料:学校管理制度汇编、应对风险的各种预案、预警、办法和 管理制度及规定;教学管理、预算管理、学生管理、资产管理、风险管理 等制度实施情况的有关材料及反映成效的相关材料。 (2)质量管理与监控 ①学校在建立教育教学质量监督体系方面的突出成效; ②教学常规管理的规范性、科学性、有效性,教学质量考核、教学督 导机制、教学秩序及管理手段等情况。 注:教育教学质量监督体系是指,学校为实现教育目标,以育人为中 心,建立了教育、管理和服务等运行管理规程,质量考核与评价体系健全, 各项管理责任明确、落实有效。 备查材料:建立教育教学质量监控体系及执行情况的说明材料;教 备查材料:建立教育教学质量监控体系及执行情况的说明材料;教 学管理制度;教学计划、教学大纲、学期授课计划等教学文件;教学督导 监控记录;教材管理使用情况;教师工作量考核、记录;近2 监控记录;教材管理使用情况;教师工作量考核、记录;近2年的教学进 程表,课程表、教师日志、教学管理资料及各种用表、教学质量检查、分 析的有关资料。
中等职业教育改革发展示范学校 建设计划项目申报书 (2010年度) 2010年度 年度) 填报说明ຫໍສະໝຸດ 、学校管理表1-1 办学方向
(1)教育方针与办学方向 ①学校贯彻党的教育方针,促进学生德智体美全面发展 工作的成效; ②坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心, 以改革为动力,在服务于当地经济社会发展和学生就业、创业 的办学过程中取得的成效。 (2)发展规划与组织实施 ①学校制定中长期教育改革与发展规划的情况,学校的 办学定位和发展思路; ②学校组织实施教育改革与发展规划及完成规划中的既 定目标和任务的情况,取得的成效。 备查材料:学校教育改革与发展规划、年度工作计划、年度工 作总结,有关人才培养的改革方案, 作总结,有关人才培养的改革方案,学生就业情况及服务经济 发展的相关资料;反映学校贯彻党的教育方针、办学理念、教 育理念、办学方向及发展战略等有关资料;学校实施教育改革 与发展规划情况的有关资料。
表1-4规范管理
二、基础条件
(1)占地面积 学校占地应符合国家建设用地标准和相关管理规定。 ①学校实际使用的土地面积(一校多址的,注明主校区自有占地面积); ②校园布局结构、土地利用率、使用效果等。 注:学校占地面积不包括教工住宅区等非教学用地;对一校多址,合 并计算;租用土地的,要根据租赁协议和实际使用情况进行认定。一般租 用已满三年的且用于学校办学的,可以统计在内;校园布局包括各类房舍、 场地、绿地的分布情况及安全情况。 备查材料:土地证、租赁合同、新征地批文、校园平面图等。 备查材料:土地证、租赁合同、新征地批文、校园平面图等。 (2)建筑面积 学校各种建筑和设施应符合国家建设和安全标准。 ①学校实际使用的建筑面积,生均建筑面积(这里的在校生不含实习期的 ①学校实际使用的建筑面积,生均建筑面积(这里的在校生不含实习期的 学生,70000/5000=14, 学生,70000/5000=14, 70000/3333=21 )(一校多址的,注明主校区自 有产权的建筑面积); ②各类用房搭配比例、利用率、效果等。 注:学校建筑面积不包括教工住宅等非教学用房;已开工的在建项目, 有批准文件,有资金来源的,可计入总面积;一校多址,合并计算;租用 校舍的,要根据租赁协议和实际使用情况进行认定。一般租用已满三年的 且用于学校办学的,可以统计在内;各类用房搭配比例,是指理论教学、 实践教学、实验、图书、活动、就餐、办公、宿舍等用房搭配比例。 备查材料:建筑物权属证、租赁合同、平面图、各类用房建筑面积统 备查材料:建筑物权属证、租赁合同、平面图、各类用房建筑面积统 计表。
注:“双师型”,只统计专任专业课教师。教师具有和自己所授课程相关的 注:“双师型”,只统计专任专业课教师。教师具有和自己所授课程相关的 中级专业技术职称或高级职业资格(或技能)证书,或具备相关专业的执业 中级专业技术职称或高级职业资格(或技能)证书,或具备相关专业的执业 资格并具有一年以上在企业生产一线的专业技术或生产经历的,或主持本专 资格并具有一年以上在企业生产一线的专业技术或生产经历的,或主持本专 业实践项目的研究开发工作并有可供推广的研究成果的可按“双师型”教师 业实践项目的研究开发工作并有可供推广的研究成果的可按“双师型”教师 统计。 备查材料:专任教师和企业兼职教师花名册、“企业兼职”和“双师型”教 备查材料:专任教师和企业兼职教师花名册、“企业兼职”和“双师型”教 师分类统计资料;有关证书、证明及相关统计、说明等资料。 (3)学历与职称 学校专任教师中的理论课教师(除生产实习指导教师),本科以上学历 的占专任教师总数的比例;具有硕士研究生学历或学位的占专任教师总数的 比例;学校正式聘任高级职称的占专任教师总数的比例。 注:理论课教师,是指公共课教师和专业课教师,既从事理论课教学又从事 实习指导的教师,不能重复统计;学历以国家承认其学历的院校所颁发的毕 业证书为准;研究生需有毕业证书或学位证书。 专任教师具有其他系列的与所任课程相关的专业技术系列高级职称的也可统 计在内,双职称的只统计一次,有资格未聘的不计在内。 备查材料: 备查材料:专任理论课教师毕业证书、学位证书、职称证、聘书(或批文), 专任教师花名册;上级批准职称的文件,教师业务档案及相关统计资料。
表1-3领导班子
(1)领导结构与素质 ①校级领导和主要部门负责人配备、结构等有关情况; ②校长、教学副校长学历、职称情况; ③学校领导班子和中层干部队伍的素质、领导能力、凝聚力和 业绩的有关部情况。 备查材料:学校人事档案或经学校主管部门盖章的学校领导综合情 备查材料:学校人事档案或经学校主管部门盖章的学校领导综合情 况介绍(包括自然状况、教育背景、工作经历、业务实绩和奖惩情 况等),上级组织部门考核材料,学校中层干部测评及考核材料, 有关业绩的说明、证明材料等。 (2)战略思维与管理体系 ①学校已形成的以科学发展观为指导的战略思维和发展方略, 统领驾驭学校持续健康发展的突出成效; ②学校办学的组织保障体系及运行机制。 备查材料: 备查材料:校长近三年述职报告、学校改革创新的有关方案、计划 和典型案例、反映学校办学理念、治校方略等方面的相关资料;反 映突出成效的资料。
表2-1校园建设
表2-2设备与实训
(1)实训设备与总值 各专业“教学必须的”校内实训场所建设及教学仪器、设备和设施配备等满足 教学需要情况,先进程度,数量和工位与办学规模相适应情况;校内设备总值及生 教学需要情况,先进程度,数量和工位与办学规模相适应情况;校内设备总值及生 均值(这里的在校生不含实习期的学生,15000000/5000=3000, 均值(这里的在校生不含实习期的学生,15000000/5000=3000, 15000000/3333=4500 )。 备查材料:教学计划、教学大纲、实习计划、实习大纲、有关设备帐册、管 备查材料:教学计划、教学大纲、实习计划、实习大纲、有关设备帐册、管 理运行记录等。 (2)校内外实训基地 ①各类专业对应的校内实训基地建设情况,包括场地面积、设备设施、数量和 种类配备、与专业规模和教学需要适应等情况; ②各专业校外实训基地或实习场所建设情况,骨干专业校外实训基地建设情况 (数量和稳定性)。 注:实训基地 注:实训基地是指,对应一类专业或专业群的实训教学过程实施的实践训练场所, 实训基地是指,对应一类专业或专业群的实训教学过程实施的实践训练场所, 一般应具备接纳一个班级以上学生同时训练的能力和规模。其基本功能是,完成实 训教学与职业素质训导、职业技能训练与鉴定的任务,并具有一定的生产或技术研 发能力。 骨干专业是指,开办时间早(一般应有3 骨干专业是指,开办时间早(一般应有3届以上毕业生),学生数量多(一般每届 80人以上),师资力量强,教学条件好,体现学校性质、办学特色、建设水平较高 80人以上),师资力量强,教学条件好,体现学校性质、办学特色、建设水平较高 的专业,且在相关专业群中发挥引领示范作用。 稳定性是指,实训基地设立均在3 稳定性是指,实训基地设立均在3年以上,有协议,且每年都接纳学生实习。 备查材料:校内实训基地名称、场地面积、实训工位数和设备等统计表;校外实训 基地一览表(实训基地名称,设立时间、接纳专业(工种)及人数、效果等)、学 校与实训基地原定的协议书、近三年校外实训计划、记录、总结及实训基地运行使 用的有关资料、相关说明材料等。
表1-2办学行为 (1)政策与法规执行 学校遵守国家方针政策、法律法规和有关文 件规定的措施保障、责任落实、监督调控及成效 等有关情况。 (2)纪律与行为规范 近年来,学校在建立严格规范的纪律约束机 制及各项管理和活动特别是财务管理、学生资助 和校企合作等工作中的行为规范,在当地职业学 校中起到的表率作用。 备查材料:执行国家方针政策、法律法规和 有关文件的保障措施、实施效果等资料;财务管 理、学生资助和校企合作等有关的制度,执行落 实情况的相关资料及上级考核、奖励、检查、审 计和评价结果等相关资料。
(3)重点建设的实训基地 省级以上政府重点支持建设的实训基地概况及利用率、效益、引领示范 作用等情况。 注:本条目是指近几年经国家(中央财政)、省(省级财政)正式批准的重 点支持建设的实训基地; 利用率、效益是指,在满足校内实习实训的同时,利用实训基地设备资源面 向其它职业院校同类专业和社会培训提供实训服务,建立并形成良好的运行 机制,培养培训技能型人才成果显著,为其他学校实训基地建设提供有益经 验。 备查材料:有关省级以上政府重点支持建设的实训基地的文件或复印件、原 申报材料、使用情况和反映引领示范作用的相关资料等。 (4)实训开出率 学校实习(实训)制度、管理、考核情况;实习(实训)开出率(K 学校实习(实训)制度、管理、考核情况;实习(实训)开出率(K)。 注:实习(实训)开出率以专业为个体统计,再群体组合平均计算,即 各专业实习开出率之和 K= ────────────%。 ────────────%。 专业个数 备查材料:实习(实训)指导书、实习(实训)考核制度、考核规范及标准、 实习(实训)开出项目统计汇总表、实习(实训)教学进程表、实习报告 (总结)、实习成绩单、校外实习的有关证明、有关设备帐册等。
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