安全管理人员职业危害培训课件

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安全生产培训课件(完整版)

安全生产培训课件(完整版)

03
安全生产预防措施
安全技术措施
安全技术措施是预防生产事故、消除危险因素的技术措施,包括消除危险源、限制 能量和危险物质、隔离等。
安全技术措施可以有效地减少事故发生的可能性,降低事故的严重程度,提高生产 过程的安全可靠性。
安全技术措施的制定应综合考虑生产工艺、设备、材料、环境等因素,根据不同行 业和企业的特点,采取针对性的措施。
企业安全生产责任制的定义
企业安全生产责任制是企业根据国家法律法规和相关标准要求,结合自身实际情况制定的 安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业安全生产责任制的内容
企业安全生产责任制应包括各级管理人员和员工的安全生产职责、安全生产目标、安全生 产考核与奖惩等内容,确保企业安全生产工作的有序开展。
制定职业健康监护计划
根据企业实际情况,制定职业健康监 护计划,明确监护对象、监护内容、 监护周期等。
完善管理制度
建立完善的职业健康管理制度,包括 职业病报告、员工健康档案管理、职 业危害因素监测与评价等。
加强宣传教育
通过各种形式,如宣传栏、培训等, 加强员工对职业健康的重视和认识, 提高员工的自我保护意识。
安全管理制度与操作规程
安全管理制度是保障企业安全生产的 重要保障措施,包括安全生产责任制 、安全检查制度、安全奖惩制度等。
安全管理制度与操作规程的制定应符 合国家法律法规和标准要求,并结合 企业实际情况进行制定和修订。
操作规程是指导员工正确操作设备、 执行作业程序的重要文件,应明确操 作步骤、作业要求和注意事项等。
与专业机构合作
与专业的职业卫生服务机构合作,定 期开展职业健康检查和评价,为企业 提供科学、专业的服务。

《职业健康安全培训》PPT课件

《职业健康安全培训》PPT课件

职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式,通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病,以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程,包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景,进行安全 操作演练,提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料,包括海 报、手册、视频等,以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动,如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制,对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施,提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式,使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练,提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得,增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练,使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估,及时纠正不规范行为,防止事故 发生。
持续改进

安全管理人员培训课件

安全管理人员培训课件
❖ 运用预防原理的原则有:偶然损失原则、因果关 系原则、3E原则(工程技术、教育和法制三种对 策)、本质安全化原则。
❖ 4、强制原理:采取强制管理(绝对服从)的手段 控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受 到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全生 产管理。
❖ 运用强制原理的原则有:安全第一原则、监督原 则。
14
二、安全生产管理原理与原则
❖ 安全生产管理的原理是从管理的共性出发,对安 全生产管理工作的实质内容进行科学的分析、综 合、抽象与概括所得出的管理规律。
❖ 包括:系统原理、人本原理、预防原理、强制原 理。
❖ 安全生产管理的原则是指在安全生产原理的基础 上,指导管理活动的通用规则。
15
二、安全生产管理原理与原则
❖ 3、奋斗目标。全处杜绝瓦斯、煤尘和其他较大责任事故; 进一步控制并减少轻重伤事故;地面生产单位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ轻伤;消除 重大火灾、重大水灾、重大机械和重大交通运输事故;提高 工程质量,搞好安全质量标准化达标;推行精细化管理。
20
四、现场安全生产管理
❖ (一)制定、实施各种安全生产操作规程
❖ 企业应建立健全的安全生产操作规程包括各种作业安全规 程和各工种岗位操作规程。
❖ 2、安全管理机构和安全管理人员的作用 ❖ 贯彻安全法律法规标准、加强安全生产管理、 ❖ 制订安全管理制度并监督实施、编制应急救援预案、参与建设项目安
全设施“三同时”工作、 ❖ 落实安全对策措施、开展安全培训教育、 ❖ 深入现场安全检查、查处“三违”行为、 ❖ 监控管理危险源、组织排查治理隐患、 ❖ 参加事故调查处理和统计上报等工作。 ❖ 项目部安检站长的职责范围等工作。
17
二、安全生产管理原理与原则
❖ 企业安全生产管理的基本原理是将管理的对象及其所在环境 作为一个系统,用系统科学的观点和方法处理企业安全生产 中的一切问题。

安全生产管理知识辅导:职业危害因素的分类

安全生产管理知识辅导:职业危害因素的分类

2006注册安全⼯程师考试辅导《安全⽣产管理知识》第⼗⼀讲第六章职业危害与职业病管理第⼀节职业危害与职业病⼤纲要求:第⼀节职业危害与职业病⼀、掌握职业危害因素的分类;⼆、熟悉作业场所职业危害因素;三、熟悉职业病的⽬录;四、了解影响职业病发⽣的因素。

本讲⼤纲变化情况:新增:熟悉作业场所职业危害因素;熟悉职业病的⽬录;本讲要点:1、职业危害因素的分类2、职业病的概念及分类3、职业病发⽣的因素内容讲解:⼀、职业危害因素的分类从业⼈员作业的劳动条件包括⽣产过程、劳动过程、作业环境⼏个⽅⾯。

如在⽣产过程中、劳动过程中、作业环境中存在有危害因素,并危及从业⼈员健康的,称为职业性危害因素。

按其来源主要包括:(1)⽣产⼯艺过程,随着⽣产技术、机器设备、使⽤材料和⼯艺流程变化不同⽽变化。

如与⽣产过程有关的原材料、⼯业毒物、粉尘、噪声、振动、⾼温、辐射及传染性因素等因素有关。

(2)劳动过程,主要是由于⽣产⼯艺的劳动组织情况、⽣产设备布局、⽣产制度与作业⼈员体位和⽅式以及智能化的程度有关。

(3) 作业环境,主要是作业场所的环境,如室外不良⽓象条件、室内由于⼚房狭⼩、车间位置不合理、照明不良与通风不畅等因素的影响都会对作业⼈员产⽣影响。

如按其性质,可按以下因素分为⼏⽅⾯。

(⼀)环境因素(1)物理因素:是⽣产环境的主要构成要素。

不良的物理因素,或异常的⽓象条件如⾼温、低温、噪声、振动、⾼低⽓压、⾮电离辐射(可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线、7射线)等,这些都可以对⼈产⽣危害。

(2)化学因素:⽣产过程中使⽤和接触到的原料、中间产品、成品及这些物质在⽣产过程中产⽣的废⽓、废⽔和废渣等都会对⼈体产⽣危害,也称为⼯业毒物。

毒物以粉尘、烟尘、雾⽓、蒸⽓或⽓体的形态遍布于⽣产作业场所的不同地点和空间,接触毒物可对⼈产⽣刺激或使⼈产⽣过敏反应,还可能引起中毒。

(3)⽣物因素:⽣产过程中使⽤的原料、辅料及在作业环境中都可存在某些致病微⽣物和寄⽣⾍,如炭疽杆菌、霉菌、布⽒杆菌、森林脑炎病毒和真菌等。

《安全管理技术》课件

《安全管理技术》课件

应急预案的编制步骤
02
进行风险评估、确定应急策略、编写预案文本、预案的评审与
发布。
预案的演练与修订
03
定期组织预案演练,根据实际情况对预案进行修订,确保预案
的时效性和实用性。
应急响应与处置
应急响应流程
接警、核实情况、启动预案、救 援处置、现场恢复。
现场指挥与协调
确保现场指挥有序,各部门协同 作战,合理调配资源,提高应急
问题和改进空间。
体系策划
根据初始评审结果,制定职业 健康安全管理体系的战略规划
、目标指标和方案措施。
文件编写
编制职业健康安全管理体系的 各类文件,包括管理手册、程
序文件、作业文件等。
职业健康安全管理体系的运行
培训与意识提升
组织员工参加职业健康安全管 理体系的培训,提高员工的意
识和技能水平。
执行与监控
风险评价
对辨识出的危险源进行风险评估,确定其可能造 成的危害程度和发生的概率。
风险控制措施
根据风险评价结果,制定相应的控制措施,降低 或消除风险。
安全人机工程学应用
1 2
人机界面设计
合理设计机器与操作者的交互界面,降低操作难 度和疲劳程度,提高工作效率和安全性。
人体测量与生理特征
了解人体的测量参数和生理特征,为机器和工具 的设计提供依据,优化人机系统的配合。
本课程旨在介绍先进的安全管理技术,提高学员的安全意识和应对能力。
课程目标
掌握基本的安全管理概念和原则 ,了解安全管理体系的构建和实
施。
学习各种安全防范措施和应急处 理方法,提高应对安全事件的能
力。
了解最新的安全管理技术和趋势 ,为企业在安全管理方面提供指

2024年度最新安全与职业健康管理培训 课件PPT

2024年度最新安全与职业健康管理培训 课件PPT

正确佩戴和使用方法演示
佩戴前检查
检查劳动防护用品是否完好无损,如有破损或失效应及时 更换。
正确佩戴
按照劳动防护用品的使用说明和图示,正确佩戴和使用, 确保其能够发挥应有的防护作用。
使用中注意事项
在使用过程中,应注意观察劳动防护用品是否出现异常情 况,如有不适或损坏应及时调整或更换。
监督检查和违规处理机制
2024年度最新安全 与职业健康管理培训
汇报人:xxx
2024-03-04
目录
CONTENTS
• 安全与职业健康管理概述 • 风险评估与预防措施 • 安全操作规程与培训要求 • 职业健康监护与管理体系建设 • 劳动防护用品选用及佩戴方法指导 • 案例分析:成功企业经验分享 • 总结回顾与展望未来发展趋势
明确应对突发事件的步骤和方法 ,包括报警、疏散、救援等环节

应急预案制定
根据企业实际情况,制定针对性 的应急预案,提高应对能力。
应急演练组织实施
定期组织员工进行应急演练,提 高员工应对突发事件的能力。
员工安全教育培训计划制定
培训需求分析
针对员工岗位特点,分析安全教育培训需求。
培训计划制定
根据需求分析结果,制定年度安全教育培训计划 。
职业病危害因素识别
01
通过职业卫生调查、现场监测、职业健康检查等方式,识别工
作场所中存在的职业病危害因素。
职业病危害因素评估
02
对识别出的职业病危害因素进行定量或定性评估,确定其危害
程度、影响范围等。
职业病防护措施评估
03
对采取的职业病防护措施的有效性进行评估,确保其能够降低
职业病危害因素对员工的影响。
企业责任与员工权益保障

生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训课件培训课件

生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训课件培训课件
和颁布的规范性文件。 ❖ 我国有关安全生产的法律包括基础法,如《安全生
产法》 、专门法,如《消防法》和相关法,如 《劳动法》《劳动合同法》。 ❖ 二.安全生产法规 ❖ 由国务院或地方人大制定。 ❖ 分为行政法规,如《煤矿安全监察条例》和地方性 法规,如《吉林省安全生产条例》。
10/221
❖ 三.安全生产规章 ❖ 由国务院部门制定。 ❖ 如《安全生产事故隐患排查暂行规定》 ❖ 四.安全生产标准 ❖ 根据《标准化法》分为:国家标准、行业标准、地
安全生产科技保障水平;确保所使用的装备及相关劳动 工具符合安全生产要求。26条
25/221
❖ 14.保证新建、改建、扩建工程 项目依法实施安全 设施“三同时”。28条
❖ 15.统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。46条 ❖ 16.依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。48条 ❖ 17.按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,
对生产经营单位如何进行建设项目作出了哪些规定?
16/221
一.判断题(共计70题,1-5)
❖ 1.《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定,生产经 营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报 告本单位安全管理部门。( )
❖ 2.《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。 工伤保险费由个人缴纳。( )
31/221
复习思考题
❖ 1.生产经营单位应承担的安全生产主体责任有哪些? ❖ 2.生产经营单位主要负责人的安全职责及法律责任
包括哪些内容? ❖ 3.安全生产管理机构和人员的安全职责及法律责任
包括哪些内容?
32/221
一.判断题(共计70题,11-20)
❖ 16.安全设施是指企业在生产经营活动中将危险因素、有害 因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的 装置和采取的措施。( )

一般企业负责人安全管理人员培训课件

一般企业负责人安全管理人员培训课件
➢企业各级管理人员要定期参加班组安全 活动,企业的管理人员和安全生产管理 人员要定期检查班组安全活动情况,在 活动记录上签字。
➢班组安全活动内容应满足但不限于《规 范》规定的内容。
6. 安全培训教育管理
企业应健全安全培训教育制度,定期组织培训教 育,建立从业人员的安全培训教育档案,保证安 全培训教育所需人员、资金和设施。 企业应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要, 制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断 变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训 教育需求,制定、实施安全培训教育计划。 安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施 培训教育,做好安全培训教育记录。
• ●管理控制
• 管理控制是指按照法律和标准建立起来的管理 程序和措施,是预防作业场所中化学品危害的一 个重要方面。管理控制主要包括:危害识别、安 全标签、安全技术说明书、安全贮存、安全传送、 安全处理与使用、废物处理、接触监测、医学监 督和培训教育。
替代
用无毒、低毒替代高毒、剧毒,用可燃物替代易燃物
➢ 企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实 际,制定班组安全活动计划,规定活动形式、 内容和要求。
班组安全活动——
(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规; (2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章
制度、安全操作规程及安全技术知识; (3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训; (4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以
及异常情况紧急处理和应急预案演练; (5)开展岗位安全技术练兵、比武活动; (6)开展查隐患、反习惯性违章活动; (7)开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相; (8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施; (9)其它安全活动。
➢班组安全活动应形成制度,安全生产管 理部门制定活动计划,各班组应按照规 定和活动计划,开展班组安全活动。班 组安全活动可采用学习、讨论、参观、 观摩、竞赛等形式。

危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材ppt课件

危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材ppt课件
企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不 安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处违章 指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超 能力、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整 顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经 济处罚。
13
2).及时排查治理安全隐患
企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改 措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安 全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保 整改到位。对隐患整改不力造成事故的,要依法追究企 业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的 不得复产。
• (4)生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、
仓库和专用车站、码头的设置,应当符合消防技 术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、 调压站,应当设置在符合消防安全要求的位置, 并符合防火防爆要求。
11
《消防法》关于危险化学品消防违法行为主要有:
• (1)生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置
• (4)负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检
• (1)八大权利
• (2)三大义务
6
• 2、 《职业病防治法》(P4)
• 该法相关规定: • (1)对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单
位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部 门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用 由用人单位承担。
• 强化项目安全设施核准审批,加强建设项目的日常安全监管,严
格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、扩建工程项目的安 全设施,要包括安全监控设施和防瓦斯等有害气体、防尘、排水、 防火、防爆等设施,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用。

主要负责人和安全管理人员培训课件PPT课件

主要负责人和安全管理人员培训课件PPT课件
一是采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进 (A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、 自我完善这一动态循环的管理模式,能够更好地促进企业安全绩效的持续改 进和安全生产长效机制的建立。
二是对各行业、各领域具有广泛适用性。《基本规范》总结归纳了煤矿、危 险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全 生产标准化标准中的共性内容,提出了企业安全生产管理的共性基本要求, 既适应各行业安全生产工作的开展,又避免了自成体系的局面。
2022/3/23
13
二、《企业安全生产标准化基本规范》 P7
管理人员:那么多的证书我怎么记得住哪个过期了?那么多的设 备我怎么记得住哪个该检测、哪个该保养了?这么多施工作业, 我怎么知道工程部门在进行高风险的施工?劳防用品如何才能做 到精确发放?隐患排查做是做了,排查的标准不统一怎么办?哪 个隐患快到期了还没整改?这个月哪些人需要参加取证培训?每 天做那么多具体工作,还得做台帐、整报表我的工作价值如何体 现?…………
2022/3/23
7
6)加强建设项目安全管理
强化项目安全设施核准审批,加强建设项目的日常安全 监管,严格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、 扩建工程项目的安全设施,要包括安全监控设施和防瓦 斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施,并与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不 予审批,未做到同时施工的责令立即停止施工,未同时 投入使用的不得颁发安全生产许可证,并视情节追究有 关单位负责人的责任。严格落实建设、设计、施工、监 理、监管等各方安全责任。对项目建设生产经营单位存 在违法分包、转包等行为的,立即依法停工停产整顿, 并追究项目业主、承包方等各方责任。

安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)

安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)

2. 生产经营单位安全生产的组织保障
2.1 生产经营单位安全生产管理机构的设置
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位, 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

2.2 生产经营单位安全生产管理人员的设置
其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员 在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 ,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生产管理服务,保证安全生产的责任仍由本单位 负责。
编制安全技术措施计划的基本原则
• 必要性和可行性原则; • 自力更生与勤俭节约的原则; • 轻重缓急统筹安排的原则; • 领导和群众相结合的原则。
3.3 编制安全技术措施计划的方法
编制时间 计划内容 编制计划的布置 计划项目的确定与编制 计划的审批 计划的下达
4. 安全生产教育制度
4.1 生产经营单位安全生产教育制度的要求
2.3 事故致因理论
1 事故频发倾向理论 当发生事故的概率不存在个体差异时,一定时
间内事故发生次数服从泊松分布。 一些工人由于存在精神或心理方面的毛病,如
果在生产操作过程中发生过一次事故,当再继续操 作时,就有重复发生第二次、第三次事故的倾向, 符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷 的工人,服从偏倚分布。
当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时, 发生不同次数事故的人数服从非均等分布。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个 人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发 生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是 事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原 因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减 少工业事故。

企业安全生产管理人员培训

企业安全生产管理人员培训
– 23(–13)《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005) (14)《易燃易爆性商品储存养护条件》(GB17914-2013);东莞市安全生产专业服务机构协
第二章 安全生产法律法规与经济政策
01 安全生产法
责任、义务、处罚 (一)主要负责人的职责; (二)安全生产管理人员的职责 ; (三)从业人员的责任和义务; (四)处罚。
– 26 –
东莞市安全生产专业服务机构协
第二章 安全生产法律法规与经济政策
04
主要负责人责任
第四十七条 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即 组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
– 27 –
东莞市安全生产专业服务机构协
第二章 安全生产法律法规与经济政策
05
主要负责人违法处罚
– 17 –
东莞市安全生产专业服务机构协
第一章 安全生产概述
12
安全设施的设置
A)建设项目安全设施“三同时” (1)同时设计; (2)同时施工; (3)同时投入使用;
B)建设项目安全设施设计专篇 (1)类别、型号、规格; (2)数量; (3)质量;
– 18 –
东莞市安全生产专业服务机构协
第一章 安全生产概述
四化
–8–
东莞市安全生产专业服务机构协
第一章 安全生产概述 04 安全生产管理 1.安全硬件和安全软件
硬件 安全设施
软件 组织or文件
–9–
东莞市安全生产专业服务机构协
第一章 安全生产概述
04 安全生产管理
2.什么是安全软件 1)组织
各种安全管理的机构:安全生产委员会、各种小组。。。。。。
2)文件 1)安全生产责任制。 2)安全管理制度。 3)安全操作规程。 4)各种表格、记录,以及支撑文件。

企业安全管理人员安全生产管理培训PPT课件

企业安全管理人员安全生产管理培训PPT课件

02
必须坚持“以人为本”的管理原则
03
必须坚持“三同时”原则
04
必须坚持“三同步”原则
05
必须坚持“四不放过”原则
06
必须坚持“五同时”原则
07
什么是安全三同步原则:
同步规划 同步实施 同步发展
什么是四不放过原则
对事故原因没有查清不放过,二、事故责任者没有严肃处理不放过,三、事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,四、防范措施没有落实不放过
01
02
思考:
不报或慌报事故
应负什么法律责任?
情节严重的处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
依据:修正案规定:对于在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或谎报事故情况的人员,情节严重的处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
主要负责人职责
人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
技术原因
06
身体原因
07
精神原因
08
教育原因
为实现安全生产目标,建立并实施有效的安全生产管理系统。
07
核心任务:
08
识别并控制危险源。
09
(控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙)
安全管理人员工作目标和任务
安全管理核心任务
危险源
障 碍
障 碍
障 碍

施工现场职业危害防治管理培训

施工现场职业危害防治管理培训

施工现场职业危害防治管理培训1. 培训背景施工现场是城市建设与经济发展的重要支柱,但同时也是职业危害事故的高发区域为了保障施工现场工作人员的生命安全和身体健康,提高施工现场职业危害防治水平,确保工程建设的顺利进行,本培训主要目的是对施工现场的职业危害进行系统识别和有效防治,强化施工现场管理人员的职业健康管理能力2. 培训目标通过培训,使施工现场管理人员掌握职业危害的基本知识,认识施工现场常见的职业危害因素,学会职业危害的识别、评价和控制方法,提高施工现场职业危害防治水平,降低职业病发生率3. 培训内容3.1 职业危害基本知识•职业危害的定义与分类•职业病的概念、分类与诊断•职业危害识别与评价的方法3.2 施工现场职业危害因素•物理性危害因素:如噪声、振动、辐射等•化学性危害因素:如毒物、粉尘等•生物性危害因素:如细菌、病毒等•心理性危害因素:如工作压力、疲劳等3.3 职业危害控制与防护措施•工程控制技术措施:如隔离、通风、净化等•组织管理措施:如法规遵守、培训、应急预案等•个人防护措施:如防护服、防护眼镜等•健康监护与职业病防治:如定期体检、治疗等3.4 施工现场职业健康管理•职业健康监护制度•职业病防治法律法规•施工现场职业健康管理流程与方法•职业病事故应急预案与救援4. 培训方式与时间采用理论教学与实践操作相结合的方式,共计24学时,其中:•理论教学:16学时,共计4天,每天4学时•实践操作:8学时,共计2天,每天4学时5. 培训对象施工现场项目负责人、安全管理人员、工程技术人员及一线作业人员6. 培训考核培训结束后,进行书面考试,考试合格者发放培训合格证书7. 培训费用培训费用为每人人民币1000元,包括培训教材、授课、考试、证书等费用8. 培训地点与时间•培训地点:XXX职业培训中心•培训时间:2023年4月10日至4月12日(理论教学)•实践操作时间:2023年4月13日至4月14日9. 报名方式请填写附件中的报名表格,并于2023年4月5日前发送至邮箱:***********10. 联系我们如有疑问,请联系:•联系人:XXX•电话:XXX•邮箱:XXX希望本培训能为您提供有益的知识与技能,共同为施工现场职业危害防治贡献力量期待您的参与!建筑施工现场职业危害识别与控制培训1. 培训宗旨随着城市化进程的加快,建筑行业发挥着日益重要的作用然而,建筑施工现场也伴随着诸多职业危害因素,对作业人员的身体健康构成威胁为了保障施工现场作业人员的职业健康,提高建筑施工现场职业危害的识别与控制能力,本培训主要目的是通过对施工现场职业危害因素的系统分析,加强作业人员的职业健康管理,降低职业病发生率2. 培训目标通过本培训,使建筑施工现场管理人员及作业人员掌握职业危害的基本知识,学会识别施工现场的职业危害因素,并掌握有效的控制方法,提高职业危害预防与处理能力3. 培训内容3.1 职业危害基本概念•职业危害的定义与特点•职业病的概念、分类与诊断标准•职业危害因素的分类与作用机理3.2 建筑施工现场职业危害因素•粉尘危害:如水泥、砂石等产生的粉尘•噪声危害:如搅拌机、混凝土振捣器等产生的噪声•化学毒物危害:如油漆、溶剂等有机溶剂•生物危害:如施工现场的细菌、病毒等•物理危害:如触电、高处坠落等3.3 职业危害识别与评价方法•危害识别:通过询问、观察、检测等方法•危害评价:定性评价与定量评价相结合•风险分析与控制:评价结果用于制定控制措施3.4 建筑施工现场职业危害控制措施•工程控制技术:如隔音降噪、通风排毒等•组织管理措施:如制定操作规程、安全培训等•个人防护装备:如防尘口罩、防噪声耳塞等•健康监护与职业病防治:如定期体检、早期治疗等4. 培训方式与时间培训采用理论教学与实践操作相结合的方式,共计24学时,具体安排如下:•理论教学:16学时,共计4天,每天4学时•实践操作:8学时,共计2天,每天4学时5. 培训对象建筑施工现场项目负责人、安全管理人员、工程技术人员及一线作业人员6. 培训考核培训结束后,进行书面考试,考试合格者发放培训合格证书7. 培训费用培训费用为每人人民币1200元,包括培训教材、授课、考试、证书等费用8. 培训地点与时间•培训地点:YYY职业技能培训中心•培训时间:2023年5月15日至5月17日(理论教学)•实践操作时间:2023年5月18日至5月19日9. 报名方式请填写附件中的报名表格,并于2023年5月10日前发送至邮箱:***********10. 联系我们如有疑问,请联系:•联系人:ZZZ•电话:ZZZ•邮箱:ZZZ我们希望本培训能为您提供实用的知识和技能,共同为建筑施工现场职业危害的防治贡献力量期待您的参与!应用场合1.建筑施工现场管理培训:适用于建筑公司、施工单位对项目负责人、安全管理人员、工程技术人员和一线作业人员的职业健康安全管理培训2.职业健康与安全监管:适用于政府相关部门对建筑行业职业健康与安全的监管人员培训3.建筑行业职业技能提升:适用于希望提高自身职业技能,增强职业危害防治能力的建筑行业从业者4.企业内训:适用于建筑企业内部对员工进行的职业健康安全教育和技能提升培训5.职业培训机构的课程设置:适用于各类职业培训机构开设的职业技能教育课程注意事项1.培训前的准备工作:确保培训场地、设施、教材等准备充分,提前通知参训人员培训的时间、地点及注意事项2.培训内容的准确性:在培训教材和授课内容中,确保所有信息的准确无误,避免误导参训人员3.理论与实践相结合:确保培训不仅仅是理论讲解,还有足够的实践操作环节,让参训人员能够学以致用4.互动与问答环节:在培训过程中,鼓励参训人员提问,解答他们在实际工作中遇到的职业危害识别与控制问题5.考核与证书发放:确保考试公平公正,考核合格者能够获得相应的培训合格证书,以证明其具备相应的职业健康管理能力6.隐私保护:在培训过程中,保护参训人员的个人信息,不泄露任何敏感数据7.持续更新培训内容:随着建筑行业技术的发展和职业健康管理要求的提高,定期更新培训内容,确保其与当前的行业标准和最佳实践保持一致8.提供后续支持:培训结束后,为参训人员提供必要的后续支持,如咨询服务、定期更新职业危害防治资讯等9.遵守法律法规:在培训过程中,严格遵守国家关于职业健康安全和教育培训的相关法律法规10.关注参训人员反馈:培训结束后,收集参训人员的反馈意见,用于改进未来的培训内容和方式通过上述的注意事项,可以确保建筑施工现场职业危害防治管理培训的有效性和实用性,从而提高建筑行业从业人员的职业健康管理水平,保障他们的身体健康与安全。

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煤矿安全技术培训课件
职业危害知识
授课教师:朱孝武 授课教师: 电话:0632-4067768 电话:0632-4067768 Email:zxwlcr1015@
2012-3-6
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一、职业病的范围 职业病是指企业 是指企业、 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘 粉尘、 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的 性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的 疾病。 疾病。 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可 能导致职业病的各种危害。 能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素包括: 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各 种有害化学、物理、 种有害化学、物理、生物因素以及在作业过 程中产生的其他职业有害因素。 程中产生的其他职业有害因素。
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4、尘肺病的特点: 尘肺病的特点:
(1)尘肺病变具有不可逆性,它是不能根治的; 尘肺病变具有不可逆性,它是不能根治的; 尘肺病变的进行性,脱离粉尘作业环境后, (2)尘肺病变的进行性,脱离粉尘作业环境后,尘 肺仍将继续发展。 肺仍将继续发展。
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二、我国职业病现状
据不完全统计,我国工业生产中从事有毒有 害作业的职工约3380多万人,占全体工业生 害作业的职工约3380多万人,占全体工业生 产职工人数的30%以上。 产职工人数的30%以上。 截止2002年底,我国的尘肺病患者累计达58万 截止2002年底,我国的尘肺病患者累计达58万 余例,现存活44万余例,病死率达到24%,并 余例,现存活44万余例,病死率达到24%,并 且每年仍在增加1 且每年仍在增加1万多例新发病人,其中煤矿 尘肺病患者占总数的46%,全国每年因尘肺病 尘肺病患者占总数的46%,全国每年因尘肺病 死亡约5000人,其中煤矿死亡约3000人。 死亡约5000人,其中煤矿死亡约3000人。
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2、定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。 定点呼吸性粉尘监测每月测定1 粉尘中游离二氧化硅含量, (三)粉尘中游离二氧化硅含量,每6个 月测定1 月测定1次,在变更工作面时也必须测定 1次 。 第741条:作业场所的噪声,不应超过85 741条 作业场所的噪声,不应超过85 分贝。大于85分贝时, 85分贝时 分贝。大于85分贝时,需配备个人防护 用品;大于或等于90分贝时, 90分贝时 用品;大于或等于90分贝时,还应采取 降低企业场所噪声的措施。 降低企业场所噪声的措施。
第740条:煤矿企业必须按国家规定对生产 740条 性粉尘进行监测,并遵守下列规定: 性粉尘进行监测,并遵守下列规定: 总粉尘: (一)总粉尘: 作业场所的粉尘浓度,井下每月测定2 1、作业场所的粉尘浓度,井下每月测定2次, 地面及露天煤矿每月测定1 地面及露天煤矿每月测定1次; 粉尘分散度, 个月测定1 2、粉尘分散度,每6个月测定1次。 呼吸性粉尘: (二)呼吸性粉尘: 工班个体呼吸性粉尘监测, 1、工班个体呼吸性粉尘监测,采、掘工作 面每3个月测定1 面每3个月测定1次,其他工作面或作业场所 个月测定1 每6个月测定1次。
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1、物理性有害因素及其影响: 物理性有害因素及其影响: 异常的气象条件:生产场所的高温、 异常的气象条件:生产场所的高温、高湿及 强烈的热辐射,可能引起中署; 强烈的热辐射,可能引起中署;低温与高湿 结合作用,可引起人体冻伤; 结合作用,可引起人体冻伤; 异常的气压:在潜函、 异常的气压:在潜函、潜水等高气压条件下 工作,如不遵守减压操作规程, 工作,如不遵守减压操作规程,可引起减压 在高气压条件下工作, 病;在高气压条件下工作,则可能发生航空 高原病; 病、高原病; 电磁辐射:在生产环境中可能接触到各种电 电磁辐射: 磁辐射,如红外辐射、紫外辐射、 磁辐射,如红外辐射、紫外辐射、高频及微 波辐射、激光等,可造成某些伤害。 波辐射、激光等,可造成某些伤害。
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电离辐射: 射线及α 电离辐射:如x射线及α、β、γ射线、中子 射线、 可对人体产生一些慢性不良影响, 等,可对人体产生一些慢性不良影响,而当 发生事故时, 发生事故时,则可能出现急性放射病及皮肤 病及皮肤溃疡等; 病及皮肤溃疡等; 噪声及超声:长时间接触噪声, 噪声及超声:长时间接触噪声,可致耳聋及 其它系统的损伤;超声则可致指端坏死; 其它系统的损伤;超声则可致指端坏死; 振动:长期使用凿岩机等手持电动、 振动:长期使用凿岩机等手持电动、风动工 具操作时,可引起白指病等局部振动病, 具操作时,可引起白指病等局部振动病,而 某些车、船驾驶员,则可能患全身振动病。 某些车、船驾驶员,则可能患全身振动病。
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游离二氧化硅含量 最高允许浓度 总粉尘 呼吸性粉尘 <10 10 3.5 10~ 10~<50 2 1 50~ 50~<80 2 0.5 >=80 2 0.3
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五、《煤矿安全规程》有关规定 煤矿安全规程》
第738条:煤矿企业必须加强职业危害的 738条 防治与管理, 防治与管理,做好作业场所的职业卫生 和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、 和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、 毒危害, 毒危害,保证作业场所符合国家职业卫 生标准。 生标准。 739条 作业场所空气中粉尘(总粉尘、 第739条:作业场所空气中粉尘(总粉尘、 呼吸性粉尘)浓度应符合以下要求: 呼吸性粉尘)浓度应符合以下要求:
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3、尘肺病的发病机理
含游离二氧化硅的细微尘粒进入肺胞后,首 含游离二氧化硅的细微尘粒进入肺胞后, 先被吞噬细胞所吞食,并带到肺间隔组织, 先被吞噬细胞所吞食,并带到肺间隔组织, 这些含尘细胞中的一部分沿着肺组织的淋巴 管到达淋巴结; 管到达淋巴结;另一部分含尘细胞则由于二 氧化硅的毒性作用坏死和裂解, 氧化硅的毒性作用坏死和裂解,从而产生某 些能促使生成纤维细胞的物质, 些能促使生成纤维细胞的物质,致使肺部纤 维化,肺组织因而部分失去弹性而硬化, 维化,肺组织因而部分失去弹性而硬化,不 能担负呼吸作用,从而导致尘肺病。 能担负呼吸作用,从而导致尘肺病。
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第744条:煤矿企业必须按国家有关法律、 744条 煤矿企业必须按国家有关法律、 法规的规定,对新入矿工人进行职业健 法规的规定, 康检查,并建立健康档案; 康检查,并建立健康档案;对接尘工人 的职业健康检查必须拍照胸大片。 的职业健康检查必须拍照胸大片。定期 对接触粉尘、 对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的 作业人员进行职业健康检查。 作业人员进行职业健康检查。对检查出 的职业病患者, 的职业病患者,煤矿企业必须按国家规 定及时给以治疗、 定及时给以治疗、疗养和调离有害作业 岗位, 岗位,并做好健康监护及职业病报告工 作。
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四、尘肺病
1、煤矿尘肺病因吸入粉尘成不同可分为三类: 煤矿尘肺病因吸入粉尘成不同可分为三类: 矽肺:由硅尘引起的,发病多见于岩巷掘进工人, 矽肺:由硅尘引起的,发病多见于岩巷掘进工人, 这种尘肺病以病快、以病率高、病变进展快, 这种尘肺病以病快、以病率高、病变进展快,是煤 矿尘肺病中较严重的一种类型, 矿尘肺病中较严重的一种类型,它约占煤矿尘肺病 总人数的20% 30%。 20%~ 总人数的20%~30%。 煤肺:由煤尘引起,患者主要为采煤工、 煤肺:由煤尘引起,患者主要为采煤工、煤仓装卸 工等,煤肺的病变发展缓慢、发病率较低、 工等,煤肺的病变发展缓慢、发病率较低、发病工 龄长,约占尘肺病总人数的5% 10%。 5%~ 龄长,约占尘肺病总人数的5%~10%。 煤矽肺:由煤尘和硅尘引起,多见于混合工种, 煤矽肺:由煤尘和硅尘引起,多见于混合工种,发 病率高,约为接尘工人总数的2.35%, 病率高,约为接尘工人总数的2.35%,占尘肺病总人 数的60% 75%。 数的60%~75%。 60%~ 2012-3-6
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2、尘肺病的分期: 尘肺病的分期:
确定尘肺病的主要依据是职业史和x光片, 确定尘肺病的主要依据是职业史和x光片,按 尘肺病情的严重程度,可分为: 尘肺病情的严重程度,可分为:
一期尘肺:一期尘肺的病变肺区为2 一期尘肺:一期尘肺的病变肺区为2~4个肺
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三、预防职业病的一般方法 改进生产工艺; 1、改进生产工艺; 实现设备密闭化、机械化; 2、实现设备密闭化、机械化; 采取隔离操作和自动控制; 3、采取隔离操作和自动控制; 正确配戴和使用个人防护用品; 4、正确配戴和使用个人防护用品; 进入危险部位要谨慎小心。 5培训中心
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生产性粉尘:如硅尘、石棉尘、滑石粉尘、棉尘、 生产性粉尘:如硅尘、石棉尘、滑石粉尘、棉尘、 麻尘等,不仅可引起皮肤及五官损伤, 麻尘等,不仅可引起皮肤及五官损伤,而且可引起 对人体危害极大的尘肺病。 对人体危害极大的尘肺病。 致敏性物质:如矿物油、大漆、焦油等, 致敏性物质:如矿物油、大漆、焦油等,可使人出 现变态反应现象,如过敏性皮炎、支气管哮喘等。 现变态反应现象,如过敏性皮炎、支气管哮喘等。 致癌物:如联苯胺、四硝基二苯、铬酸盐等, 致癌物:如联苯胺、四硝基二苯、铬酸盐等,在生 产过程中长期接触这类物质的工人, 产过程中长期接触这类物质的工人,肿瘤发病率远 高于其他工种工人。 高于其他工种工人。 致突变及致畸物:如接触高深度的苯、 致突变及致畸物:如接触高深度的苯、氯丁二烯等 物质的工人,其遗传物质可能会发生突然的、根本 物质的工人,其遗传物质可能会发生突然的、 性的变异。有些化学物质还具有胚胎毒作用。 性的变异。有些化学物质还具有胚胎毒作用。 2012-3-6
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