浅谈纪检监察部门如何当好煤矿干部政治生命的“安监局”
如何提高煤矿纪检监察干部工作能力之浅析
２ － ３ 纪检监察干部要树立牢 固的制度意识 要树立 制度 的权威性 意识 ． 任何人都 必须 自觉遵守 和服 从 ： 要树 不管什 么人 ． 只要违反制度 都要受到惩 （ １度面前人人平 等的意识 ， 要树立制度是保护和关爱干部的意识 ， 做到人人了解制度 ， 自 觉遵 杂， 面对纪检监察工 作出现 的各种 问题 与矛盾时 ． 不少 同志感觉到力 罚 ： 要完善纪检监察干部特 色 不从心 ． 虽然他们 也常常忙碌 于各种错综 复杂的事物处 理 ， 但大多数 守制度 。要建立健全议事规则和决策程序 ． 完善相关 工作规范 ． 建 立科学严密 的工作 程序和业 情况下都属于“ 应 付式作业 ” ． 且事倍功半 ． 起不到应有的职能效果 ， 直 的考 核评价办法 ． 务 流程 ， 提 高纪检监察工作的制度化、 规 范化水 平。制度制定后 ， 严格 接影响着煤矿安全管理工作 的顺利开展 必须强化监督制度的学 习、 健全 和完 善工作 ， 切实提高制 （ ２ ） 思想认识不到位 一是对安全重要性的认识不 到位 。 部分干部 执行是保证 ． 不要让制度的建设和执行脱节 ， 确保有章可循 ． 由于身处二线 ． 接触一 线机会较少 ． 从 而感受不到一线生产 的氛围和 度 的执行力和实效性 。
【 关键词 】 煤矿 ； 纪检考察 干部 ； Ｘ － ． 作能力 ； 制约因素； 生产安全
要实现 党员 干部受教育 、 科学发展上水平 、 人民群众得 实惠的 目 一个重要的问题就是 纪检 干部的执行力如何 ． 工作效能怎么样 因 安全是煤矿生产 中的生命线 ． 煤矿纪检监察部 门履行 矿井安全的 标 ． 要充分调 动纪检 监察干部 的主动性 、 积极性 和创造性 ， 使能 干事 、 监督职能 ， 因此责任重大 。为了更好的发挥 纪检监察 在安全生产监督 此 ， 干成事 的人有奔 头、 有盼头 ； 对少数表现不好 、 工作能力 弱、 责 管理 中的重要作用 。 纪检部 门应加 大执行力度 ． 紧紧围绕企业 的安 全 会干事、 经培训合格后才能重新上岗。 另一方面 ． 生产及发展 ， 全面实施各环节 中的监督 和督导职能 。纪检监察 干部 的 任心不强的人进行离 岗培训 ， 任何工作都一样 ． 能不能真正见到成效 ， 关键 就在 工作 能力是保证企业纪检监察各项工作健康发展 的重要保障 因此 ． 狠抓工作贯彻 落实 。 同时 ， 要 充分调动一般工作人员的积极性和主动性 ． 创造性 的 如何提高纪检监察干部的工作能力 ． 决定着纪检监察工作 的效率 和质 于落实。
浅谈如何做好煤矿基层纪检监察工作
浅谈如何做好煤矿基层纪检监察工作作者：李茜来源：《商情》2019年第50期【摘要】煤矿是以安全生产为第一要务，不断提高经济效益为目标的行业，煤矿的纪检监察工作也要树立“为第一要务服务”的思想，加强对单位的安全生产和资金政策的监督检查力度。
在严格繁杂的纪检监察工作中，存在着许多引人深思的问题。
煤矿基层纪检监察工作人员的整体水平对纪检监察工作是否能够正常发挥利剑作用有着直接影响。
【关键词】煤矿纪检监察工作纪检监察工作是企业党风廉政建设的重要保证，纪检监察部门肩负着做好企业党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。
加强煤矿企业纪检监察工作，构建完善的纪检工作体制，对促进煤矿安全生产工作和谐发展意义重大。
各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化“三转”，更好履行党章赋予的职责。
广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
煤矿企业的党风廉政建设工作，要以雷霆万钧之势推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续保持高压态势，以零容忍的态度惩治腐败现象，抓早抓小扎紧制度笼子，在实践中探索，在实践中总结，在实践中深化，为企业的持续健康安全高效发展营造风清气正的良好环境。
一、纪检监察工作中存在的普遍问题党员干部在思想认识上不到位，忽视作风小节，如上下班有迟到早退现象，工作时思想开小差、玩手机等违反劳动纪律的行为。
机关作风存在服务不规范、不按流程办事、态度不好等现象，没有真正做到抓早抓小。
有的党员干部对于领导的廉政提醒不重视，把组织的批评党耳旁风，对提醒谈话具有一定的抵触心态，消极对待廉政教育;有些党员干部认为吃点喝点没关系，只要不收礼不犯大错误就没问题;这些点点滴滴的错误思想在身体里蔓延腐蚀，久而久之也许就越了“红线”。
单位的规章制度完善了、考核细则制定了，但落实工作有待加强，在工作模式和管理方式上仍存在监督管理人情软、得过且过的现象。
对待上级领导不敢抓不敢管，对待下级过度上纲上线。
浅析提高煤矿企业纪检监察干部的工作效能之策略
区域治理思政研究与党建浅析提高煤矿企业纪检监察干部的工作效能之策略靳佳仕山西锦兴能源有限公司，山西 吕梁兴 033600摘要：现阶段，煤矿企业间的竞争日益激烈，这需要企业提升自身竞争实力，而纪检监察干部是煤矿企业领导干部队伍中不可缺少的成员，发挥其应有的职责对煤矿企业的长远发展具有一定的推动作用。
为此，煤矿企业纪检监察干部应认识到自身的重要性，采取有效的策略来提高自身工作效能，从而保证煤矿企业政令的畅通、督促企业及职工树立起管理意识和效益观念，不断提升工作质量和工作效率，防止企业领导及职工们出现失职和渎职行为，为企业的长远发展保驾护航。
基于此，本文主要对提高煤矿企业纪检监察干部的工作效能之策略进行分析探讨。
关键词：煤矿企业；纪检监察干部；工作效能；提高策略当前经济发展阶段，煤矿企业之间存在着激烈的市场竞争，为了从这激烈的市场竞争中脱颖而出，只有努力提高企业自身的实力才行，而在众多措施中，提高纪检监察干部的工作效能是其中不可缺少的一部分。
在煤矿企业管理层中，纪检监察干部对企业的发展起着重要的作用，因此需要努力提高自身的工作效能，同时在实际工作中做好本职工作，保证企业与政府之间的沟通渠道畅通，同时对企业的职工以及领导人员进行工作监督，为企业在市场竞争中的发展提供稳定的安全条件。
一、查找工作中的薄弱环节在煤炭企业实际工作中，纪检监察干部肩负着自身的职责，发挥着不容忽视的作用，但是仍然存在需要改进的薄弱环节。
主要表现为以下三点：一是思想认识方面存在偏差，很多纪检监察干部较为重视效能监督，却忽视了纪检监察；还有的纪检监察干部将对纪检监察工作的重要性及意义认识不够深入，将纪检监察与效能监察等同起来；二是并未采取纪检监察的有效途径和方法，对于纪检监察中所暴露的问题认识不够深入，失去了其“事前、事中、事后”三个环节监察应有的功效；三是对纪检监察机制贯彻得不够彻底，很多时候是使纪检监察工作流于形式。
上述薄弱环节的存在，致使众多煤矿企业的纪检监察工作不够合理，需要采取一定的提高纪检监察干部工作效能的策略。
关于煤矿企业纪检监察工作的几点认识
关于煤矿企业纪检监察工作的几点认识摘要：随着煤矿企业的不断发展,企业纪检部门在煤矿的各项工作中发挥着不可替代的作用。
作为煤矿纪检监察干部要在政治上清醒和坚定、工作上敬业爱岗。
通过学习贯彻党章推进党风建设，加大防治腐败的力度，要在科学发展观的指导下，积极从煤矿企业的工作特点出发,准确定位纪检监察工作的重点,及时调整理顺工作思路, 寻求与本单位工作的最佳结合点、有效发挥纪检监察工作各项职能, 从而为煤矿企业经济发展、改革和社会和谐与进步保驾护航。
关键词：煤矿企业；纪检队伍建设；制度建设中图分类号D648.2文献标识码A文章编号随着煤矿企业的不断发展,企业中的纪检部门在煤矿的各项工作中发挥着不可替代的作用。
那么作为煤矿企业的一个重要部门,纪检单位的纪检监察工作如何围绕煤矿的改革、发展和稳定大局,积极从煤矿单位的工作特点出发,准确定位其纪检监察工作的重点,及时调整理顺工作思路,寻求与本单位工作的最佳结合点、有效发挥纪检监察工作各项职能,是做好煤矿企业纪检监察工作的重要环节。
1在科学发展观的指导下，充分认识加强煤矿企业党风廉政建设的重要性近年来，煤矿企业不断加强党风廉政建设,有力维护了企业党纪政纪的严肃性,规范了企业安全生产、经营秩序。
但是也要清醒看到随着企业发展的不断深入,在企业内部生产、经营、分配的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制,个别干部及管钱管物人员利用职权和工作的便利侵占集体、职工利益的现象时有发生,这些现象在干部职工中影响很坏,虽属个别问题,但严重损害了党员干部的形象和职工利益,干扰了企业内部的生产经营秩序。
2开展监督检查，从作风上促进落实科学发展观2.1强化党内监督按照《党内监督条例》的有关规定，协助党政领导班子完善议事规则、决策监督机制及决策失误追究制度，促进领导班子和领导人员集体决策、正确决策，促进煤矿企业决策科学化、民主化、规范化。
2.2查处典型案件对以权谋私违反廉洁自律行为的党员干部，一经发现，严肃查处。
浅议如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力
孙 亮 山西省洪洞县煤炭局
０ ４ １ ６ ０ ０
【 摘 要】 保 障煤矿企业中的安 全生产， 要依靠企业 中 纪检 监察部￣ １ － Ｔ － － 诱惑 ， 为企业 提供正面的服 务。 作。 纪检 监察干部 的工作能力是确保 纪检监 察工作的基础。 本文将针对如 今 煤矿企业纪检监察干部 的工作 能力 进行 分析， 提 高干 部的工作 能力， 更
同布 、 事业 同步。 企 业 中每 个方面 都可 能涉及 到反腐 败， 因此纪 检监 察 部 门是具 有反腐的职能 。 （ 二） 责任 明确 ， 实 施能力 。 煤 矿企业 纪检 监 察干 部 在工作 中， 需 要 将组织 赋予的职 权充分全面 的利 用出来 ， 将 自己的职责切 合实际履行
一
、
障。
பைடு நூலகம்
（ 三） 注重 煤矿安 全 管理 煤矿 的安 全生 产是 煤矿是 煤 矿企 业纪 检监 督工作 的重要 环节 ， 因此， 在 煤矿企业纪 检监 察干部 工作 能力时， 应 当注重 煤矿安 全管理 。 在 进行煤矿 的安全 管理时 ， 一方面 应当不断完 善煤 矿安 全管 理监 督体制 。 煤矿企业 应当制定 完善的 行政监 督 制度和 用人制 度， 并建 立科学 、 完善 的煤矿 安全 管理制度 和检查 审核标 准 ， 为
理好 他们 之间的 关系， 围绕着企 业发 展， 深 入 经济 建设 进行工作 。 在 煤 安 全监察 和管 理提供 依据 。 同时煤矿企 业纪检 监察干 部 在开展煤 矿安 矿企 业纪 检监 察干 部在 为企业 服务 中， 需要 做 到 自 觉与上级 同心、 行 动 全生 产监督工作时 ， 应 当深 入了解和认真 检查煤 矿企 业各项 生产活 动，
提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力探讨
提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力探讨从当前国有煤矿企业的现状来看，纪检监察干部政治素养和文化素质都较高，其工作能力也有较大提升，干部队伍也在逐步年轻化。
但是，从煤矿企业纪检监察工作的实际状况来看，还存在一些不尽人意的地方，特别是部分同志的工作能力有待提高。
通过对目前煤矿企业纪检监察干部的现状分析，指出了当前煤矿纪检监察干部存在的欠缺，提出了提高纪检监察干部工作能力的几点建议。
标签：煤矿企业；纪检监察；工作现状；能力提高建议1引言纪检监察在煤矿企业中对生产、监督和管理具有重要的作用，其纪检监察干部的工作能力关系着煤矿企业纪检监察工作的有效性.因此，本文将从煤矿企业纪检监察干部工作的现状出发，深入研究和分析提高煤矿企业纪检监察干部工作能力的对策，在服务宗旨的指导下结合煤矿企业的实际情况，认真工作，通过大众监督、思想教育、知识培训等方法来进一步优化煤矿企业纪检监察领导班子，为煤矿企业的纪检监察工作提供一个有效的后备军。
2煤矿企业纪检监察干部工作的现状就当前我国煤矿企业纪检监察干部工作的大致情况来看，我国的纪检监察干部的工作前景还是非常不错的，而且干部的政治以及文化素质都在不断的提高，而且文化知识储备也比较强，男人可贵的是现阶段的纪检监察干部的年龄比较小所以工作热情比较高，特别有朝气。
这是我们大家都愿意看到的一个非常不错的场景，但是还是有部分的纪检监察干部因为自身的责任意识不高，缺乏足够的知识学习和自我提升，在实际的工作中无法将理论知识付诸于实践，两者结合能力还是比较差的，再加上经验不足，导致工作的执行与效果是低于所期许的程度，因此这就需要我们去加强重视，总结出更多的应对策略来提高纪检监察干部的工作能力。
3煤矿企业纪检监察干部工作上的不足3.1 思想观念不清晰，干部的观念模糊。
我们都知道权利和义务是相对独立而又相互联系的，没有无义务的权利，也没有无权利的义务，所以在享受权利的同时也要去旅行该尽的义务，但是很多的煤矿企业中的纪检监察干部对于这一思想观念的理解出现偏差，过分的去强调自己的权利享受，于是就放大化惩罚监督权力，而自己所应该去旅行的义务比方说全心全意地保障基层工作人员的权益不受侵害，认真耐心的去听取他们的想法，尊重他们的建议等等却被忽视了，所以很多以权谋私，徇私舞弊的现象经常在煤矿企业中出现，也正是因为这种思想觉悟做得不够，导致监督管理的力度执行欠缺，使得企业无法实现可持续的发展，而且部分纪检监察干部会有一种狂妄自大的心态，就肆意地将工作重点放到了扩大权力上，高高在上，更多的是去批评别人的工作，避重就轻，忽视了自己本应该提高的自身政治素质能力，这也就导致了监察工作的开展出现很多的问题，阻碍了工作的顺利进行。
浅论如何做好煤矿安全监察工作
浅论如何做好煤矿安全监察工作摘要：当前，煤矿企业事故频发，安全问题已经成为煤炭行业的重点问题。
为了解决安全监察员在面对煤矿问题时产生的困惑，我们对煤矿安全中可能存在的问题进行了分析，提出了解决方案，并对这些解决办法的效果和创新性进行了分析。
关键词：安全；煤矿；对策1 引言对煤矿企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是稳定。
发生事故不仅经济上损失惨重，而且会使员工情绪发生很大波动。
故只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作，才能全面提升煤矿企业的安全管理水平，才能确保煤矿企业的安全高产高效，才能实现煤矿企业经济效益最大化。
因此，我们只有根据不同煤矿行业的开采条件，根据他们的管理方式，采用针对性方法，提高矿业管理水平，保证采矿行业的长远发展，减少安全事故发生，提高社会稳定。
2 煤矿基本情况及监察重点2.1 国有大型煤炭企业煤矿行业的管理属于多层管理，上级负责对下级发布指令，制定安全制度、管理制度，下级负责执行这些规章制度，保证煤炭行业的安全。
安全性高的煤矿企业必须要有成熟的安全管理理念，才能够保证煤炭行业的安全生产。
基层人员也要具备足够的安全意识，并且需要有临场应变能力，对现场进行精细化管理，一旦发现安全隐患，要及时给予纠正，督促风险管理体系在煤炭行业的落实，让煤炭行业的管理理念更加先进[1]。
2.2 地方国有煤炭企业上层机构不能有效对下层进行监督，虽然存在安全措施，但是无法落实到基层，管理制度存在缺陷。
煤炭行业建立了新的管理制度，形成了全新的管理理念。
过去我们对煤炭行业的管理较为松散，企业是否能安全生产取决于管理层的素质：安全考核制度不健全，考核时间不定，日常管理强度不够，导致煤炭行业安全问题频发，影响了公司的形象。
2.3 煤矿安全监察员面临的困惑煤炭行业科技突飞猛进的发展，新产品层出不穷，但是很多企业对新产品的了解程度不够，有些员工不会操作新产品，导致管理层在监管方面感到力不从心，影响了煤炭行业的安全发展。
浅议如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力
么、 用什么、 需要什么就培训什么， 使我们的队伍更好地在 公司
改革 利益成果得到充分的享受。
【 关键词】 煤矿社 区； 纪检监察； 能力 作
没有党 委和上级纪委有 力的支持 ， 纪检监 察工作 安全是煤矿生产中的头等大事 ， 为煤矿企业的纪检监察 下开展工作 ， 作 也不可能取得实际效果 。纪检监察工作必须服从 部 门， 更是如此 。大力发扬改革创新・ 加强纪检监察工 作力度 ， 也难以开展，
成才的平 台， 让他 们充实到基层和生产经营 岗位上去锻炼。面 这支 队伍 ， 打造 出优秀而高效的企业 。
对 现 代 企 业 建 设 和 发展 的新 形势 ， 高技 能人 才 队伍 的 培 养 应 对
五、 结论
以提高实践能力和技术应用水平为重心 。积极鼓励广大一线技
人 力 资 源 管 理 重 要 性 的 突 显 是 市场 竞 争 加 剧 的结 果 ， 个 一
１ ．沟通协调能 力有待提高。沟通协调 既是纪检监察工作 视无睹， 而这种“ 熟视无 睹’ ’ 对于干部来说就是严重失职。因此，
要有敢于监 中需要具备的一项基本功 。纪检监察工作必须在 同级党委领导 作为干部必须时刻 保持 高度 的政 治敏锐性 。同时，
１ ．加大对企业技工人员和各类专业管理人才培养。科学 全过程 ， 目前最重要的是在 公司发展过程 中提升职工的综合素 发展以人 为本 ， 才发展 以用为本 ， 人 以人才带动企业的建设 ， 再 质和 岗位 能力 ， 也 是 践行 科 学 发展 观 长 期 的 重 要 任 务 。 首 先 这 以建设来带动人才的培养， 鼓励专业技术 人才针对 企业 的建 设 要坚持不懈加大对职工培训的投入力度 ， 特别是要 加强基层 技
如何做好煤矿企业纪检监察工作
如何做好煤矿企业纪检监察工作随着党的十八大的顺利召开，党风廉政建设越来越被各单位所重视，引起了社会各界的关注与监督。
煤矿企业作为我国重要的能源部门，在我国的经济产业中占据重要地位，对我国的经济发展有着举足轻重的影响。
本文从当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题、具体措施等方面做了具体的研究。
标签：煤矿企业；纪检监察；工作实践煤矿企业作为我国重要的能源部门，对我国的经济命脉有着极大的影响。
在煤矿企业中切实推进纪检监察工作的开展，推动党风廉政建设进程，有利于保障我国的煤炭能源安全，打击党内的腐败分子，推动能源产业结构的优化调整，适应社会主义市场经济的发展，深入贯彻落实科学发展观，促进煤炭能源行业的可持续发展。
1当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题1.1主体意识淡薄，思路模式僵化我国实行的是公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度。
煤矿企业作为重要的能源产业，是由国家资本主导的。
而正是长期的国有化控制，导致其发展模式僵化，体制发展已经陷入了瓶颈，缺乏改革与创新。
随着我国进入经济发展新常态，开始进行经济产业调整，促进产业转型升级。
许多煤矿企业并没有积极响应国家号召，加快科技创新，提高技术水平，减少污染，而是依赖于原来的发展模式，依靠曾经的公有制主体地位，穿新鞋，走老路。
这种发展模式与当前我国的产业结构调整与改革的发展道路有着很大的冲突。
同时，僵化的模式、冗杂的机关结构也使煤矿企业内部死气沉沉，缺乏企业文化与精力活力，不利于纪检监察工作的开展，也对我国能源安全与能源生产效率造成了消极的影响，阻碍了我国经济发展新常态下的产业转型升级与改革创新。
1.2无法可依，监管意识淡薄纪检监察工作，更多是指党内的监察。
而对于党内的检查，法律缺乏相应的具体规范，并没有专门的法律条文来对具体的纪检监察工作做出具体的方法指导。
纪检监察工作多是靠上级领导部门的定期或者不定期检查，或是自下而上的举报而开展的。
在煤矿企业中没有建立起严密的法律体系与制度体系，当发生事故时，没法准确的进行责任认定与事故追责。
谈煤矿纪检监察机关如何更好地发挥职能作用
新教师教学综合论坛引言纪检监察机关是保证煤矿企业正常运转的重要组成部分，对于企业的发展和改革有着重大的意义。
然而，面对现代社会中的各种诱惑，有的纪检监察干部由于政治觉悟低下，社会抵抗力不足，没有很好地将纪检监察工作落实到位，从而导致腐败现象的发生。
本文就如何更好的发挥煤矿企业纪检监察机关的职能作用进行简要论述，旨在为我国煤矿事业的发展尽一份绵薄之力。
一、煤矿企业纪检监察机关的主要职能纪检监察机关是煤矿单位置于企业内部的监督机构，规范企业人员与制度的管理，并进行自我监督、自我管理的一种双性质工作，由于管辖与涉及事务诸多，从而使得其工作任务巨细不够明确，本文以其主要职能从以下三方面进行简要探讨。
1.制定企业内部纪检监察制度有话道‘无规矩不成方圆’，上到国家建设，下至企业发展，要想使其发展做到健康有序，必须建立一套完整的监督管理制度。
煤矿企业作为国有经济的主控元素之一，完整的管理监督制度是其健康顺利发展的重要保障，纪检监察机关的成立，其基本任务就是制定与发布企业内部的纪检监察管理制度，用制度管理企业内部人员与生产活动，同时对自身形成一定的约束作用，促进与企业发展的所有因素产生无害化推动作用，从而推进企业发展与资产保护。
2.监督检查企业的经营与生产活动制度制定完成后，纪检监察机关需定期对制度的执行情况进行检查，并做好检查记录，以备查用。
出于对国家和企业的负责，监督检查中发现不符合规定的行为要令其纠正，给予违反监督条例的人员进行相应的处罚，严重者追究其相关法律责任，严厉打击企业内部违法违纪行为，保证企业生产活动有章有序，保护企业资产不受损失。
特别是对企业资产的保护，纪检监察机关作为企业资产的忠实‘保安’，应时刻保持高度警惕性，对于任何想要侵吞企业资产的组织和个人给予严惩。
3.贯彻和执行国家法律与政策煤矿企业的性质决定了其内部纪检监察机关的工作性质，对于企业资产的保护，是纪检监察机关对党和国家忠诚的一种体现。
浅谈新形势下如何做好煤矿企业纪检监察工作
浅谈新形势下如何做好煤矿企业纪检监察工作摘要：我国是煤炭资源储存大国，煤炭行业为我国国力及经济的提升提供了充分的能源支持，但在煤矿企业管理过程中还存在较多问题，因此加强煤矿企业的科学规范化管理亟待解决。
煤矿企业纪检监察工作主要是对煤矿企业工作人员的职责履行情况进行监督，对煤矿企业的发展有推动规范合规管理的作用。
本文将基于新形势下如何做好煤矿企业纪检监察工作展开探讨，以期能推进煤矿企业的管理更加规范，发展更加快速。
关键词：新形势；煤矿企业；纪检监察引言纪检监察工作是管理工作的细化分支，其注重对企业人员的遵规守纪、执行力等方面的监督，并针对员工的不规范工作行为给予针对性、科学性的指导工作，对促进企业健康、积极运营发展有着推进作用。
新形势下，煤矿企业的企业理念、管理方式、工作方式都发生了一定的变化，部分工作人员的适应能力、工作能力都存在一定的缺陷，对煤炭企业的发展造成不良影响。
纪检监察工作可以及时给予其工作引导及思想纠正，促使员工的工作能力及思想觉悟提升，进而提升煤炭企业的发展实力及行业竞争力。
一、新形势下煤矿企业纪检监察工作中存在的问题（一）纪检监察意识欠缺煤矿企业的纪检监察部门对企业的现状及发展规划存在认知偏差的情况，而且纪检监察意识欠缺，没有认知到纪检监察工作的本质，进而无法正确发挥纪检监察工作的实际价值。
而煤矿企业的其他部门也没能认识到纪检监察工作的重要性，忽视纪检监察工作对其的监督及指导作用，因此少数煤矿企业纪检监察工作流于形式。
（二）纪检监察人员水平有待提高煤矿企业纪检监察部门存在工作人员工作能力、岗位素养不高的情况，在一定程度上限制了纪检监察工作的开展效果。
新形势下煤矿企业的企业文化、管理方式、工作模式等都朝向信息化、智能化发展，而部分纪检监察工作人员不能及时借助先进技术、先进知识提升自己，导致其工作思想、能力出现滞后性，进而无法发挥纪检监察工作的有效监督作用。
（三）纪检监察机构不够完善煤矿企业纪检监察部门的工作目的是监督企业运转中是否存在违规违纪现象，保障企业健康稳定发展。
浅析如何加强国有煤矿企业纪检监察工作
浅析如何加强国有煤矿企业纪检监察工作前言：煤炭企业的纪检监察部门，肩负着搞好企业党风廉政建设、作风建设和反腐倡廉工作的重要职责，抓好煤矿企业纪检监察工作，对促进煤矿企业安全发展、稳定发展，确保企业在新时期各项目标任务的实现具有重要的意义。
如何抓好纪检监察工作，就我个人而言觉得要从以下几方面来抓。
一、充分认识新时期国有企业开展纪检监察工作的重要意义目前我国还处于社会主义初级阶段，社会主义市场经济体制正在建立和完善当中，旧的计划经济体制还没有完全打破，新的社会主义市场经济体制还没有完全建立起来。
主要表现在，一是市场对资源的基础性配置作用没有得到充分的体现，政府干预市场、地方保护主义等非市场经济行为随处可见。
二是维护市场经济秩序的法律法规制度还不完善，尤其是执法不严，对违法乱纪，扰乱市场经济秩序的行为打击不力，与国外成熟的市场经济国家相比，还有很大差距。
三是建立现代企业制度，完善法人治理结构，还有很长的路要走。
虽然我国大多数国有企业都进行了公司制改造，但真正按照现代企业制度运作的企业并不多。
董事会的决策行为，经理层的执行行为，得不到有效的监督和制衡。
多数企业的监事会形同虚设，职工监督也流于形式，可以说，国有企业的监督约束机制还很不完善，监督不了，监督不好，不会监督的现象非常普遍。
四是国家对国有资产的有效管理机制还没有完全建立，人、财、物的管理没有很好的统一起来，出现管人、管事、管物三者分立的现象。
五是社会中介机构不健全，不能依法对企业的经营情况进行审计，出示虚假报表的违法行为也可随时找到。
六是国有企业的分配体制不合理，激励机制不健全。
这些都为国有资产的流失和腐败的产生提供了土壤。
在现实面前，我们要想确保国有资产不流失，预防和消除腐败现象，就必须寻找到一种有效的消除腐败的方法。
多年的实践证明，加强纪检监察工作就是促进企业改革，防止国有资产流失，预防犯罪和消除腐败的有效方法之一。
二、只有加强纪检监察队伍建设，积极培养高素质、高水平人才，才能更好的保障企业良性发展。
浅析纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用
浅析纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用煤矿是国民经济发展的重要基础产业，而煤矿安全生产是煤矿企业发展的基础和保障。
由于煤矿生产环境复杂，工作条件艰苦，煤矿安全生产面临着诸多挑战和风险。
为了确保煤矿安全生产，纪检监察工作在其中扮演着不可或缺的角色。
本文将对纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用进行浅析。
纪检监察工作在煤矿安全生产中起着重要的监督和管理作用。
煤矿是高风险行业，需要经常性的监督和管理来确保安全生产。
纪检监察部门能够对煤矿企业的安全生产情况进行全面监督，发现并及时纠正各种安全隐患和违规行为，保障煤矿安全生产的稳定性和持续性。
纪检监察部门还能够督促和指导煤矿企业建立健全的安全管理制度，强化责任落实，完善安全生产标准，确保煤矿安全生产工作有序进行。
纪检监察工作在煤矿安全生产中起着重要的预防和整改作用。
纪检监察部门能够利用监督检查和审计评估等手段，对煤矿安全生产工作进行全面分析和评估，发现安全生产中存在的问题和不足之处，并及时提出整改和改进意见。
纪检监察部门还能够进行隐患排查和事故预防工作，加强对煤矿企业的警示教育和风险防范，提高煤矿安全生产的整体水平和效果，减少事故发生的可能性和损失的程度。
纪检监察工作在煤矿安全生产中起着重要的问责和监督作用。
发生安全事故后，纪检监察部门能够依法依规进行事故调查和责任追究，查清事故原因和责任主体，加强对相关责任人的问责和监督，推动煤矿企业对事故进行深刻反思和教训，完善安全生产机制，提高安全生产意识，确保煤矿企业在日常生产中牢固树立安全第一的理念，提高安全生产管理水平和手段，防患于未然，避免类似事故再次发生。
纪检监察工作在煤矿安全生产中起着重要的舆情引导和社会监督作用。
纪检监察部门在发生重大安全事故后，能够通过及时公开事故信息和处理结果，引导社会公众正确对待安全生产事故，增强社会监督和舆情引导，提醒广大公众和相关企业对安全生产问题高度重视，积极参与安全生产管理，协同落实安全生产责任，共同维护煤矿安全生产的平稳和有序。
浅析纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用
浅析纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用随着近年来煤矿事故的屡屡发生，纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用变得越来越重要。
纪检监察工作主要是指对机关、企事业单位和公共机构进行监督管理的工作，而在煤矿安全生产中，纪检监察工作的任务则变得更加复杂和紧迫。
首先，纪检监察工作能够提高煤矿企业的安全意识和法制意识。
纪检监察机关的存在和监管，能够让煤矿企业的管理层更加重视安全生产，加强对安全问题的防范和管控。
同时，纪检监察机关还能够提高煤矿企业的法制意识，引导企业依法经营，开展各项工作。
其次，纪检监察工作能够严格监督煤矿企业的生产管理行为。
纪检监察机关通过定期的检查和调查，深入煤矿企业的各个部门，纠正安全隐患和存在的问题，加强煤矿企业的内部管理和机制建设，推动各项规章制度的落实，增强企业的自我约束和管理水平。
第三，纪检监察工作能够加强对违法违规行为的监督和惩戒。
纪检监察机关通过对煤矿企业的各项行为的监督，及时发现违法违规问题，推动有关部门进行整改和处理。
同时，按照法律法规的规定，对违法违规行为进行严肃处理，切实维护煤矿企业的法律权益和社会形象。
最后，纪检监察工作能够加强对员工的思想引导和知识普及。
纪检监察机关可以通过各种形式的宣传和培训，加强对员工的思想引导和安全知识的普及，帮助员工树立正确的安全意识和法制观念，自觉遵守各项规章制度，推动企业实现安全生产的目标。
总之，纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用是不可替代的。
只有加强纪检监察工作，才能够有效推动煤矿企业的安全生产管理，减少安全事故的发生，实现可持续发展的目标。
因此，各级纪检监察机关应当发挥自身优势，加强对煤矿企业的监督管理，积极协助企业开展各项工作，共同营造安全稳定的生产环境。
煤矿纪检员个人工作总结
一、前言作为煤矿纪检员，我深知自己肩负着维护煤矿安全生产、确保员工权益的重要职责。
自担任纪检员以来，我始终秉持公正、公平、公开的原则，认真履行职责，努力做好各项工作。
现将个人工作总结如下：二、工作回顾1.加强政治理论学习，提高自身素质作为一名纪检员，我深知政治理论学习的重要性。
在任职期间，我积极参加各类政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟和业务能力。
通过学习，我更加明确了纪检工作的方向和目标，为更好地开展工作奠定了坚实基础。
2.严格履行监督职责，确保安全生产在安全生产方面，我严格按照国家法律法规和煤矿企业规章制度，对生产过程中的安全隐患进行排查，确保安全生产。
具体工作如下：（1）定期对矿井进行安全检查，对发现的安全隐患及时上报并督促整改。
（2）加强对重点岗位、关键环节的监督检查，确保各项安全措施落实到位。
（3）对违反安全生产规定的行为进行严肃查处，坚决杜绝安全事故的发生。
3.维护员工权益，促进和谐稳定作为纪检员，我始终把维护员工权益放在首位，关注员工诉求，努力为员工办实事、解难事。
具体工作如下：（1）认真受理员工投诉，及时调查处理，保障员工合法权益。
（2）加强对劳动争议的调解，维护企业和谐稳定。
（3）关心员工生活，积极开展各项文体活动，丰富员工业余生活。
4.加强自身建设，树立良好形象为了树立纪检员良好形象，我严格要求自己，努力做到以下几点：（1）严守纪律，廉洁自律，不谋取私利。
（2）公正公平，秉公办事，不偏袒任何一方。
（3）谦虚谨慎，团结同事，共同为煤矿发展贡献力量。
三、工作反思在回顾过去的工作中，我深知自己还存在一些不足之处：1.对煤矿安全生产领域的了解还不够深入，需要进一步提高自己的业务水平。
2.在处理员工投诉时，有时过于谨慎，导致处理速度较慢。
3.在与同事沟通时，有时缺乏耐心，需要改进自己的沟通方式。
四、工作展望针对以上不足，我将在今后的工作中努力做到以下几点：1.加强学习，提高自己的业务能力和综合素质。
论煤矿纪检监察机关如何更好地发挥职能作用
管理纵横MODERN ENTERPRISECULTURE2020.833MEC 论煤矿纪检监察机关如何更好地发挥职能作用李欢 霍州煤电集团三交河煤矿中图分类号：D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-033-01作为党的纪律检察机关，煤矿纪检监察机关除担负党章规定的一般职责外，还需确保党的安全生产方针在煤矿得到贯彻落实，确保职工群众生命财产安全。
因此，加强企业反腐倡廉和党风廉政建设工作，对于更好发挥纪检监察机关职能作用，确保企业安全生产，具有十分重要的意义。
一、煤矿纪检监察部门工作存在的问题（一）工作能力有待于提升现阶段为了加强煤矿企业安全生产的管理，国家专门设立了纪检监察部门，专门检察煤矿企业是否按照行业要求开展采矿工作以及日常的安全管理工作，避免矿区事故的发生。
就目前的纪检监察部门开展的工作来看，还有一定的不足之处有待提升，主要体现在两个方面，一是工作人员的责任意识不强；二是工作能力不足[1]。
纪检监察部门主要是党和国家为了不断完善国家监察体制机制，实现依法依规治国而设置的政治机关，煤炭资源是我国重要的工业生产资源，在能源资源中占据着重要的地位，部分企业为牟取利润，违规进行煤矿开采，造成了多起重大事故的发生，给整个社会带来了较大的损失，为了保证煤矿开采企业的合法合规运营，专门成立了煤矿企业的纪检监察部门来监督企业的运转方式。
监察部门的主要工作职责就是检查煤矿开采工作中的各个环节是否严格按照行业内规定的普遍标准实施的，除了检查工作之外，还要定期的与煤矿企业的领导进行沟通与交流，不足之处及时指出来进行改正，好的地方则给予表扬。
因此工作人员自身必须具备良好的沟通交流能力、组织协调能力及较强的工作能力，才能对煤矿企业发展中出现的问题进行调节与反映，保证工作效率的同时更好地发挥部门职能，为煤矿企业的发展提供良好的服务。
（二）责任模糊，职能能力有待于提升纪检监察部门是国家机关，其职能是为广大人民群众服务，部门内的所有工作人员都有责任监督煤矿企业的工作进展情况，同样也正是因为监察人员本身有着监督和管理的权力，时常会发生一些监察人员贪污的案例，目前出现这些问题的原因主要是纪检部门的职能能力较弱，责任划分不清晰。
浅析纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用
浅析纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用煤矿作为我国能源工业的重要组成部分，在经济社会发展中具有不可替代的地位和重要作用。
然而，由于煤矿生产过程中存在各种不安全因素，使得煤矿安全生产面临巨大挑战。
为此，纪检监察部门在煤矿安全生产中扮演着重要角色，其作用愈加凸显。
一、纪检监察体系的建设针对煤矿安全生产存在的问题，纪检监察部门通过建设纪检监察体系，形成了覆盖全面、监督全方位、制约全过程的监督检查机制。
这是确保煤矿安全生产顺畅开展的前提条件。
二、监督责任的强化作为纪检监察部门的职责之一，对煤矿生产过程中的监督责任更是不能忽视。
应加强对煤矿企业的追责问责，对煤矿企业领导和相关人员的行为进行严格监督，确保其履行安全生产责任并避免安全生产意外的发生。
同时，严格执法和法规制度的执行，对安全问题进行全面、周密的调查，并及时开展追责问责。
三、煤矿安全管理的改善针对煤矿安全生产中存在的问题和隐患，纪检监察部门可以通过检查、审查、评价等方式，督促其加强安全生产管理，及时发现问题，整改和解决煤矿安全生产中的问题，并加强对矿工的教育和培训。
四、宣传教育的加强作为协助政府加大煤矿安全生产宣传教育的重要一员，纪检监察部门对安全生产的教育和宣传具有积极意义。
可以通过发放宣传资料、开展安全知识培训和安全生产专题讲座等形式，宣传安全生产的重要性、安全管理的方法和技术，进一步增强对煤矿安全意识。
总而言之，纪检监察的作用不是局限于检查和责任追究，而是为煤矿安全生产提供必要支持和服务。
通过建立健全的纪检监察制度，强化企业的监督责任，改善安全管理，宣传教育等手段，纪检监察部门能够进一步提升煤矿安全生产的质量和水平，为经济社会发展提供坚实的保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈纪检监察部门如何当好煤矿干部政治生命的“安监局”
作者：杨健
来源：《现代交际》2010年第04期
[摘要]本文就国企纪检监察部门在煤矿安全方面如何发挥好政治生命安监局的教育引导作用,如何履行好政治生命安监局的监管职责,进行了深刻的论述。
[关键词]生命安全生产安全煤矿安全政治生命
[中图分类号]D035.4[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)04-0115-01
煤矿安监局一个重要职责就是保障职工生命安全,那么党员干部政治生命安全怎么保障?笔者就国企纪检监察部门发挥政治生命安监局的作用,进一步加强党员干部的监督管理谈两点认识:
一、发挥好政治生命安监局的教育引导作用
生产安全重在事前防范,重在筑牢职工的安全思想防线;党员干部廉政安全同样重在事前防范,重在抓好廉政教育,增强党员干部的廉政意识,根据党章规定,这是纪检监察部门的一项重要职能工作。
因此,纪检监察部门一定要把廉政教育作为重要工作来抓,打好拒腐防变的思想基础。
一是要突出教育的重点,要加强党性教育,使党员干部坚定正确的政治方向;加强宗旨教育,使党员干部牢固树立全心全意为职工群众服务的思想;加强纪律观念教育,使党员干部明白什么可以做,什么不能做,什么该做,什么不该做,能够自重、自省、自警、自励;加强思想道德教育,使党员干部做到洁身自好,耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,在企业改革发展的大潮中不失足,不掉队。
二是要创新教育的形式。
通过创作廉政文艺作品,建设廉政文化走廊,设置廉政宣传橱窗,制作廉政主题牌板,开展廉政知识竞赛等寓教于文;通过邀请检查院、反贪局专家举办预防职务犯罪讲座、纪检监察领导上廉政党课等寓教于讲;通过运用正反典型教育,任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话等寓教于警;通过引导党员领导干部忆昨天奋斗的艰难,思今天工作的来之不易,想明天还有多少好事大事等着要干,倍加珍惜自己的政治生命等寓教于情;通过组织以案说纪、以案说法等寓教于理;通过制作廉政文化漫画,开展廉政文化演出等寓教于乐。
三是保证教育效果。
在廉政教育中要坚持贴近基层、贴近实际、贴近党员干部,防止形式主义和两张皮现象,努力做到可听、可看、可学、可思、可鉴,增强教育的吸引力、渗透力和感染力,使廉政教育入脑、入耳、入心,使党员干部在潜移默化中受到教育,受到熏陶。
二、履行好政治生命安监局的监管职责
企业的运作过程说到底直接表现在人、财、物的流动中,间接表现于各种权力的行使上。
安全生产需要强有力的监督,党员干部行使权力更需要监督。
有句古话“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,可见廉政监管是非常重要和必要的。
加强党员干部的廉政监管,要以《党章》、《条例》、国家法律法规和中纪委对国有企业领导干部提出的廉洁自律各项规定等为依据,对党员干部的政治生命安全状况实施有效的制约,最终实现胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“让权力在阳光下运行”。
(一)加强廉政风险防范管理
当前国企廉政风险防范管理的重点要放在产品销售、物资供应、招标采购、审批监管、资金使用等关键环节上,放在安全监管、安全生产、工程建设、资源整合等重点领域上,这些地方很容易形成权力和利益的集中点。
纪检监察工作要主动融入到这些关键环节和重点领域中,加强领导干部和有业务处置权岗位人员廉政风险防范管理监控,排查和确定工作流程、制度机制、岗位职责等方面存在的风险点,也就是人财物方面可能出现的腐败问题,做到结合岗位查风险,对照风险查问题,针对问题抓整改,健全制度抓预防。
(二)加强对权力运行的监督制约
在企业管理的决策、执行、监督等基本职能中,纪检监察是履行监督职能的重要载体之一。
纪检监察部门要充分认识监督的重要意义,紧紧围绕企业的中心任务和党员干部的思想工作实际,以党员领导干部为重点,以规范制约权力运行为核心,以关键环节和重要领导为突破口,建立监督检查运行机制,会同有关部门开展经常性监督检查,现场督办。
重点加强党员干部作风建设、执行廉洁自律有关规定的监督检查,干部选拔任用的监督检查,资金运作监督检查,重点工程项目招投标和大宗物资集中招标采购的监督检查,党员干部八小时以外行为的监督检查。
做到企业生产经营管理活动涉及到哪里,党纪政纪监督就延续到哪里;领导干部权力行使到哪里,廉政监督制约就跟到哪里。
及时发现腐败的苗头问题,及时制止,避免问题发展到严重程度,以保证权力行使安全,资金使用安全,项目建设安全,干部成长安全。
(三)从严惩治腐败行为
查办案件是惩治腐败,震慑犯罪的有效手段,也是纪检监察部门的重要职能。
纪检监察部门要坚持实事求是、依纪依法、保障权利的基本原则,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的基本要求,加大案件查处力度,尤其要加大对腐败现象易发多发、群众反映强烈的重点领域和关键环节案件的查处力度,坚决惩处违法违纪人员,该移送的移送,该处理的坚决处理。
同时也应注意到国企纪检监察部门大多面向基层,发生的多数是小案,案情简单,但也要认真对待,认真处理,因为大案、小案其本质和思想根源是一致的。
要严格办案权限,规范办案程序,严肃办案纪律,改进办案方式和策略,加强与审计以及业务主管部门的协调,形
成查处腐败的整体合力。
在此基础上,纪检监察部门要通过查办案件,提出单位整改建议,努力实现查处一起案件,教育一批干部,健全一套制度,工作更上一个层次。