行政复议工作 (2)
行政复议工作制度
引言：行政复议工作制度是指行政机关对于行政处罚、行政强制措施等行政行为的当事人提起的不服申请进行的复审和审查程序。
行政复议工作制度是维护公民合法权益、保证行政机关行政行为公正和合法的重要机制。
本文将从行政复议工作制度的背景和意义、行政复议的程序和原则、行政复议的组织方式、行政复议的具体工作方法以及现行行政复议工作制度存在的问题等五个方面进行详细阐述。
一、行政复议工作制度的背景和意义：1.行政复议制度的出现背景2.行政复议制度的意义和作用3.行政复议制度在维护社会稳定和社会公正中的作用二、行政复议的程序和原则：1.行政复议的程序概述1.1申请条件和方式1.2行政复议受理和审查1.3复议决定的送达和生效2.行政复议的原则2.1合法性原则2.2公正公平原则2.3适用法律原则2.4独立性原则2.5程序正当性原则三、行政复议的组织方式：1.行政复议机构的设置和职责1.1中央行政复议机构1.2地方行政复议机构2.行政复议的人员组成和职责分工2.1复议员的选任和资格要求2.2复议员的职责和权责2.3复议员的解聘和纪律约束四、行政复议的具体工作方法：1.起诉书的撰写和递交1.1起诉书的内容和要求1.2起诉书的递交方式和渠道2.证据的收集和提供2.1证据的种类和要求2.2证据的收集和保管2.3证据的提供和审查3.审查和决定的程序3.1复议会议的召开和组成3.2审查程序的规定3.3复议决定的形式和内容五、现行行政复议工作制度存在的问题：1.行政复议的效率和质量问题2.行政复议的公正和透明度问题3.行政复议机构的权力和地位问题4.行政复议的适用范围和衔接问题5.行政复议的法律保障和监督问题总结：行政复议工作制度是维护公民合法权益、保证行政机关行政行为公正和合法的重要机制。
在行政复议工作中，需要遵循行政复议的程序和原则，采取合理的组织方式和具体工作方法。
现行行政复议工作制度存在一些问题，需要进一步改进和完善。
通过加强行政复议的效率和质量、提升公正和透明度、明确行政复议机构的权力和地位、完善行政复议的适用范围和衔接、加强法律保障和监督等方面的改革，可以进一步提升行政复议工作的公信力和权威性，保障公民的合法权益。
行政复议应诉工作制度范本（2篇）
行政复议应诉工作制度范本第一章总则第一条为了规范行政机关在行政复议工作中的应诉行为，保障当事人的合法权益，提高行政复议工作的质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有行政机关的行政复议工作，包括复议申请的受理、调查、审查、评议、决定等环节中的应诉工作。
第三条行政机关应诉工作的原则是依法、公开、公正、高效和便民。
第四条行政机关应诉工作的目的是通过合法的、公正的方式解决复议申请人的合法权益。
第五条行政机关应诉工作应当注重与复议申请人的沟通和协调，尊重和保护当事人的合法权益。
第六条行政机关应诉工作应当遵守法律法规的规定和行政机关的内部规章制度，依法办事，确保应诉工作的合法性和正当性。
第二章应诉申请受理第七条复议申请人向行政机关递交复议申请后，行政机关应当在法定时限内受理申请。
第八条行政机关应诉工作人员应当认真审查复议申请的合法性和事实性，确保受理的复议申请符合法律规定。
第九条行政机关应诉工作人员对受理的复议申请一般应当在三个工作日内进行初步审查，如发现存在严重不符合法律规定的情况，应当及时将其移交给有关部门处理。
第十条行政机关应诉工作人员应当以书面形式通知复议申请人复议申请受理的决定，并明确法定期限和可行的途径。
第三章应诉材料准备第十一条行政机关应诉工作人员应当以书面形式回复复议申请人的理由和依据，并提交相关证据材料。
第十二条行政机关应诉工作人员在准备应诉材料时，应当认真核查与复议申请有关的事实和法律依据，确保应诉材料的真实性和合法性。
第十三条行政机关应诉工作人员应当按照规定的期限和方式将应诉材料交给行政复议委员会。
第四章应诉策略与措施第十四条行政机关应诉工作人员在应对复议申请时，应当根据事实和法律依据，制定合理的应诉策略和措施。
第十五条行政机关应诉工作人员应当注重与行政复议委员会的沟通和协作，充分发挥复议委员会的作用和职责。
第十六条行政机关应诉工作人员应当依法履行举证责任，提供充分的证据材料，确保行政复议委员会的决定具有事实和法律的合理性。
行政复议工作总结2篇
行政复议工作总结2篇一、基本情况xx年，我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用，认真履行复议职责，积极有效地开展了行政复议工作。
xx年以来，我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段，具体表现为：行政复议案件数量明显增加，涉及领域日益多样化，办案质量稳步提高，调解手段发挥重要作用，复议机关权威逐步确立，社会影响面不断扩大。
xx年，共收到复议申请26件，受理了24件不予受理2件;涉及公安、土地、安全生产、建设等方面，其中，已经办结24件其中维持3件调解解决21件。
主要做法是:(一)加大行政复议宣传力度我们在开展政府法制工作中感到，很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。
为此我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。
一是注重发挥学法的示范效应。
每年4月29日，《行政复议法》颁布实施纪念日，政府法制办都在县电视台进行法制宣传，宣传《行政复议法》。
二是经常开展社会性常规法律宣传。
利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道，广泛宣讲。
三是突出宣传的针对性。
有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定，消除申请人的担心。
四是举办培训班。
xx年4月11日，我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试，收到了较好效果。
(二)强化行政复议工作队伍开展行政复议工作，行政复议工作队伍的建设至关重要。
一是健全了行政复议领导机制。
xx年，县里加挂了行政复议办公室牌子。
二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。
行政复议决定，经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程，实行层层审查把关。
三是领导重视和支持行政复议工作。
县领导定期听取行政复议工作情况，帮助解决一些实际问题。
四是加强行政复议人员业务学习。
对一些拿不准的问题，主动向上级业务部门请教。
五是县里提高对行政复议人员的待遇，每人每月补贴60元津贴。
行政复议工作制度
行政复议工作制度一、概述行政复议工作制度是指根据法律规定和党的要求，为了保障公民权益、促进公正行政而建立的一种政府职能机构的工作制度。
行政复议是指公民不服行政行为所作出的决定，向行政复议机关提出请求，要求复审行政行为合法性和合理性的一种法律途径。
行政复议工作制度在中国取得了长足的发展，对于维护行政公信力和促进社会稳定具有重要作用。
二、行政复议的目的和原则1. 目的：行政复议的目的在于保护公民合法权益，维护公正行政，促进政府机关依法行使职权。
通过行政复议，可以对行政行为进行监督，纠正错误行为，保障公平公正。
2. 原则：行政复议工作有以下几个原则：- 法定原则：行政复议是在法律框架下进行的，其程序和结果必须合法合规。
- 公正公平原则：行政复议机关需在公正、公平的原则下进行复议，并依法保障当事人的合法权益。
- 适用法律原则：行政复议机关应根据事实和法律，综合运用法律规定，正确裁决行政行为的合法性。
- 双方听证原则：对于需要采取听证程序的复议案件，行政复议机关应充分保障当事人的诉讼权利，听取双方的陈述和申辩，确保公正公平。
- 快捷高效原则：行政复议机关应按照法定时限，尽快作出复议决定，保证行政复议的及时性和有效性。
三、行政复议的程序1. 提出复议请求：当事人不服行政行为决定，可以在法定期限内向行政复议机关提出复议请求。
复议请求应包括请求事由、请求的复议事项、证据材料等。
2. 受理和审查：行政复议机关收到复议请求后，进行受理和审查工作。
审查内容包括复议请求的合法性、时效性，以及复议机关是否有复议权限等。
3. 调查取证：为了查清事实，行政复议机关可进行调查取证工作，包括询问当事人、证人，收集证据等。
4. 听证程序：对于需要采取听证程序的案件，行政复议机关应通知当事人，并依法组织听证会，听取双方陈述和申辩。
5. 复议决定：行政复议机关综合考虑事实和法律规定，作出复议决定。
决定应当明确、合法，并在法定时限内通知当事人。
行政复议工作总结2篇
行政复议工作总结2 篇本文目录行政复议工作总结行政复议类的工作总结一、基本情况xx 年，我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用，认真履行复议职责，积极有效地开展了行政复议工作。
xx 年以来，我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段，具体表现为：行政复议案件数量明显增加，涉及领域日益多样化，办案质量稳步提高，调解手段发挥重要作用，复议机关权威逐步确立，社会影响面不断扩大。
xx 年，共收到复议申请26件，受理了24件,不予受理2件;涉及公安、土地、安全生产、建设等方面，其中，已经办结24件,其中维持3件,调解解决21 件。
主要做法是:（一）加大行政复议宣传力度我们在开展政府法制工作中感到，很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。
为此,我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。
一是注重发挥学法的示范效应。
每年4 月29 日，《行政复议法》颁布实施纪念日，政府法制办都在县电视台进行法制宣传，宣传《行政复议法》。
二是经常开展社会性常规法律宣传。
利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道，广泛宣讲。
三是突出宣传的针对性。
有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定，消除申请人的担心。
四是举办培训班。
xx 年4 月11 日，我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试，收到了较好效果。
（二）强化行政复议工作队伍开展行政复议工作，行政复议工作队伍的建设至关重要。
一是健全了行政复议领导机制。
xx 年，县里加挂了行政复议办公室牌子。
二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。
行政复议决定，经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程，实行层层审查把关。
三是领导重视和支持行政复议工作。
县领导定期听取行政复议工作情况，帮助解决一些实际问题。
四是加强行政复议人员业务学习。
对一些拿不准的问题，主动向上级业务部门请教。
行政复议工作总结2篇
行政复议工作总结2篇一、基本情况xx年，我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用，认真履行复议职责，积极有效地开展了行政复议工作。
xx年以来，我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段，具体表现为：行政复议案件数量明显增加，涉及领域日益多样化，办案质量稳步提高，调解手段发挥重要作用，复议机关权威逐步确立，社会影响面不断扩大。
xx年，共收到复议申请26件，受理了24件,不予受理2件;涉及公安、土地、安全生产、建设等方面，其中，已经办结24件,其中维持3件,调解解决21件。
主要做法是:(一)加大行政复议宣传力度我们在开展政府法制工作中感到，很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。
为此,我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。
一是注重发挥学法的示范效应。
每年4月29日，《行政复议法》颁布实施纪念日，政府法制办都在县电视台进行法制宣传，宣传《行政复议法》。
二是经常开展社会性常规法律宣传。
利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道，广泛宣讲。
三是突出宣传的针对性。
有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定，消除申请人的担心。
四是举办培训班。
xx年4月11日，我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试，收到了较好效果。
(二)强化行政复议工作队伍开展行政复议工作，行政复议工作队伍的建设至关重要。
一是健全了行政复议领导机制。
xx年，县里加挂了行政复议办公室牌子。
二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。
行政复议决定，经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程，实行层层审查把关。
三是领导重视和支持行政复议工作。
县领导定期听取行政复议工作情况，帮助解决一些实际问题。
四是加强行政复议人员业务学习。
对一些拿不准的问题，主动向上级业务部门请教。
五是县里提高对行政复议人员的待遇，每人每月补贴60元津贴。
行政复议工作总结报告2篇
行政复议工作总结2篇本文目录1.行政复议工作总结2.行政复议类的工作总结一、基本情况xx年，我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用，认真履行复议职责，积极有效地开展了行政复议工作。
xx年以来，我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段，具体表现为：行政复议案件数量明显增加，涉及领域日益多样化，办案质量稳步提高，调解手段发挥重要作用，复议机关权威逐步确立，社会影响面不断扩大。
xx年，共收到复议申请26件，受理了24件,不予受理2件;涉及公安、土地、安全生产、建设等方面，其中，已经办结24件,其中维持3件,调解解决21件。
主要做法是:(一)加大行政复议宣传力度我们在开展政府法制工作中感到，很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。
为此,我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。
一是注重发挥学法的示范效应。
每年4月29日，《行政复议法》颁布实施纪念日，政府法制办都在县电视台进行法制宣传，宣传《行政复议法》。
二是经常开展社会性常规法律宣传。
利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道，广泛宣讲。
三是突出宣传的针对性。
有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定，消除申请人的担心。
四是举办培训班。
xx年4月11日，我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试，收到了较好效果。
(二)强化行政复议工作队伍开展行政复议工作，行政复议工作队伍的建设至关重要。
一是健全了行政复议领导机制。
xx年，县里加挂了行政复议办公室牌子。
二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。
行政复议决定，经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程，实行层层审查把关。
三是领导重视和支持行政复议工作。
县领导定期听取行政复议工作情况，帮助解决一些实际问题。
四是加强行政复议人员业务学习。
对一些拿不准的问题，主动向上级业务部门请教。
行政复议工作职责范本（2篇）
行政复议工作职责范本一、背景介绍行政复议工作作为一项重要的行政法治保障机制，承担着监督行政行为合法性、维护公正正义的职责。
为了深入贯彻落实国家行政复议制度，明确行政复议工作的职责范围与要求，制定了以下行政复议工作职责范本，以供参考。
二、行政复议工作职责1. 受理行政复议申请：1.1 接受行政复议申请的递交。
1.2 检查申请人资格和行政复议申请的合法性、有效性。
1.3 确定行政复议案件是否符合受理条件。
1.4 进行行政复议申请的登记、分类和归档。
2. 调查核实行政复议案件：2.1 收集、整理与行政复议案件有关的证据、材料。
2.2 确认行政机关是否依法作出行政行为，是否存在行政错误、违法行为或滥用职权等问题。
2.3 进行必要的现场勘查、听证等程序，以了解案件的真实情况。
2.4 针对涉及行政复议案件的争议点，进行专门调查研究，以便更好地裁决。
3. 制定行政复议方案：3.1 根据行政复议案件的实际情况，制定行政复议工作方案和调查方案。
3.2 确定行政复议的程序和时间要求，并告知行政复议申请人。
3.3 确定行政复议的审理方式，包括书面审理和口头审理。
3.4 制定相关行政复议活动的合理安排和行动计划。
4. 司法裁决与调解：4.1 根据行政复议案件的调查核实结果，作出行政复议的裁决。
4.2 在行政复议裁决中，根据情况可以采取司法裁决或调解方式。
4.3 对于司法裁决的行政复议案件，确保裁决的法律效力。
4.4 对于调解结果，进行合法合规的记录和归档。
5. 履行行政复议的告知义务：5.1 及时向行政复议申请人通告行政复议结果，包括裁决结果和具体的处理意见。
5.2 向行政复议申请人提供相应的解释、说明和建议。
5.3 根据需要，向行政复议申请人提供进一步的法律援助和帮助。
6. 提供管理和咨询服务：6.1 为行政复议机关的领导提供管理和决策建议。
6.2 对行政复议工作中的问题和难点提供咨询和专业指导。
6.3 对行政复议程序和法律法规提供解释和指导。
2024年行政复议应诉工作制度（2篇）
2024年行政复议应诉工作制度____年行政复议应诉工作制度一、引言在行政管理中，常常会出现行政行为不当或不合理的情况，给公民、企业和组织带来了不必要的损失和困扰。
为了保障公民、企业和组织的合法权益，维护行政法治，我国自1989年实行了行政复议制度。
然而，长期以来，由于行政复议的程序复杂、审理周期长等问题，导致受理率较低，难以满足公众的合理诉求。
因此，为了提高行政复议的效率和公正性，____年将推行一系列的行政复议应诉工作制度改革。
二、行政复议应诉工作制度改革目标2.1 提高受理率目前，行政复议的受理率较低，许多申请者的合理诉求无法得到及时解决。
____年，我们将推行一系列的改革措施，提高行政复议的受理率，确保公民、企业和组织的合法权益得到有效保障。
2.2 缩短审理周期目前，行政复议的审理周期较长，导致申请者等待时间过长，增加了其负担和不确定性。
____年，我们将通过优化审理流程、加强信息化建设等措施，缩短行政复议的审理周期，让申请者能够及时获得答复和解决方案。
2.3 提高复议机关的公正性为了保证行政复议的公正性，____年将加强复议机关的内部管理，建立健全公正的复议人员选拔、培训和监督机制，严防行政干预和不当影响，确保复议决定的公正性和合法性。
三、具体改革措施3.1 加强法律援助为了确保公民、企业和组织能够依法行使诉讼权利，____年将加强行政复议的法律援助工作。
在复议机关设立专门的法律援助中心，提供免费法律咨询、代理和辅导等服务，帮助申请者了解复议程序和维护自己的权益。
3.2 优化受理程序为了提高行政复议的受理率，____年将优化受理程序。
首先，统一受理渠道，建立统一的受理平台，提供在线申请和查询服务。
其次，加强信息交流，与行政机关建立电子数据共享平台，加快申请材料的收集和整理。
最后，加强受理标准的明确和公开，提高申请者的知情权和参与度。
3.3 加强复议审理的科学性和公正性为了提高行政复议的效率和公正性，____年将加强复议审理的科学性和公正性。
行政复议类工作总结范文5篇
行政复议类工作总结范文行政复议类工作总结范文精选5篇（一）行政复议是指被行政行为人认为非法或不当的行政行为所引起的争议，根据中国法律规定，公民、法人和其他组织对行政机关及其工作人员的违法行政行为或者严重不公正的行政行为，有权向行政机关要求予以纠正或者撤销，也有权要求行政机关对损害作出赔偿。
作为一项重要的法律程序，行政复议工作在保护公民合法权益、维护社会公平正义等方面起着重要的作用。
下面就行政复议类工作进展总结。
一、工作内容总结行政复议类工作涉及很多方面，主要包括以下几个方面：1.受理工作：行政复议是一项具有广泛性、综合性的工作，涉及行政机关各个领域的行政行为，所以受理工作非常重要。
在受理工作中，需要对申请人的申请进展审核，确保其符合相关规定，并进展必要的信息核实。
2.调查核实：行政复议涉及的行政行为产生的事实问题需要进展调查核实工作，以便对申请人的申请作出准确的裁决。
3.协商调解：协商调解是行政复议过程中的一项重要工作，以解决行____议，减少司法纠纷的发生。
通过与申请人和被申请机关进展协商调解，更好地解决问题，增加双方的满意度。
4.决定裁决：根据调查核实的结果和实际情况，行政复议机关需要作出详细的决定裁决。
决定裁决的内容包括是否撤销行政行为、是否作出新的行政行为以及是否需要给予赔偿等。
5.执行工作：对于行政复议机关作出的决定裁决，需要行政机关及时、准确地执行，以保障申请人的合法权益得到保护。
假如行政机关不履行决定裁决或者未能按照决定裁决给申请人赔偿，申请人可以向人民法院申请执行。
二、工作中的亮点总结1.加强法律宣传教育：行政复议是公民维护合法权益的重要途径，但是由于大局部公民缺乏相关知识，导致行政复议的时机得不到充分利用。
因此，在行政复议类工作中，加强法律宣传教育非常必要。
通过举办宣传活动、开展法律知识培训等方式，进步公民对行政复议的认识和理解才能。
2.简化办理流程：行政复议的办理流程繁琐、复杂，给申请人带来了诸多不便。
行政复议工作计划和目标
行政复议工作计划和目标行政复议是指行政机关依法对不服其作出的行政处罚决定或者行政不作为决定所提起的复议活动。
行政复议起到了保障公民合法权益、维护行政法治、促进行政公正的重要作用。
为了提高行政复议工作的效率和质量，需要制定明确的工作计划和目标。
一、工作计划1.加强制度建设加强行政复议的制度建设，促使行政复议工作能够规范运行。
在制度建设方面，应该完善行政复议的法律法规，明确行政复议机构的职责和权限，确保行政复议工作能够依法运行。
2.加大宣传力度加大行政复议的宣传力度，提高公众对行政复议的认识和了解。
可以通过各种渠道进行宣传，如组织宣讲讲座、开展宣传活动、制作宣传材料等，提高行政复议的知名度和影响力。
3.提高办案效率加强行政复议工作的组织和管理，提高办案效率。
可以建立健全的案件管理系统，优化办案流程，明确办案责任人，加强协调配合，确保行政复议工作能够高效运行。
4.加强人才培养加强行政复议工作人员的培训和学习，提高其业务水平和素质能力。
可以组织专业培训班、开展学习讲座等，提升行政复议工作人员的专业知识和能力，更好地适应行政复议工作的需求。
5.建立健全监督机制建立健全行政复议的监督机制，确保行政复议工作的公正性和权威性。
可以建立专门的监督机构或者设立独立的复议委员会，对行政复议工作进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
二、目标1.提高行政复议的法治化水平通过加强制度建设，明确行政复议的法律法规，使行政复议工作更加规范化、专业化，提高行政复议决定的合法性和公正性，保障公民的合法权益。
2.提升行政复议工作的公信力通过加大宣传力度，提高公众对行政复议的认识和了解，增加公众参与行政复议的积极性，使行政复议工作更加透明、公正，增强行政复议的公信力。
3.提高行政复议工作的效率通过提高办案效率，优化办案流程，加强组织和管理，使行政复议工作能够高效运行，提高行政复议工作的效率，尽快解决申请人的诉求。
4.增强行政复议工作人员的专业能力通过加强人才培养，提高行政复议工作人员的业务水平和素质能力，使其能够胜任行政复议工作的要求，提升行政复议工作的质量和能力。
行政复议工作总结2篇_行政人力工作总结
行政复议工作总结2篇_行政人力工作总结第一篇：行政复议工作总结在过去的一年里，我作为行政复议工作人员，积极参与了各项行政复议活动，并取得了一些成绩。
在此，我对这一年的工作进行了总结，以期能够在以后的工作中有所借鉴和提升。
一、工作总结1. 了解相关法律法规：在进行行政复议工作前，我认真学习了相关的法律法规，对行政复议的程序和要求有了较为全面的了解，为后续工作提供了良好的基础。
2. 建立行政复议档案：我认真负责地对接收到的行政复议申请进行归档和整理，确保档案的完整性和准确性。
并采取措施加强档案管理，以及时查找和提供相关资料。
3. 保持良好的沟通和协调：在工作中，我与行政机关和申请方保持了良好的沟通和协调。
在接到行政复议申请后，我及时与申请方联系，了解其诉求和理由，并与行政机关进行沟通，收集相关材料和证据。
4. 进行调查和审查：为了对行政复议案件有全面的了解，我参与了调查和审查工作。
我通过实地调查、查询相关资料和询问相关人士，收集了大量的证据和材料，并进行了仔细的分析和比对。
5. 准备行政复议决定书：经过对行政复议案件的研究和分析，我准备了行政复议决定书。
在准备决定书的过程中，我注意到了细节和逻辑的梳理，确保了决定书的严谨性和合法性。
二、存在的问题及改进方向1. 学习和提升：我发现自己在理论知识和法律法规方面还有所欠缺，需要加强学习和提升，提高自己的专业素养。
2. 效率和效果：在行政复议工作中，我有时会因为工作量大而导致效率较低，需要进一步提高工作效率，并注重工作质量和效果。
3. 沟通和协调：与行政机关和申请方之间的沟通和协调还需要加强，避免因为沟通不畅而导致工作延误或矛盾发生。
三、今后的工作计划3. 加强沟通和协调：我将加强与行政机关和申请方之间的沟通和协调，建立良好的合作关系，为行政复议工作的顺利进行提供支持。
一年一度的行政人力工作总结到来了，我在这里进行了综合性的梳理和总结。
在这一年里，我在行政人力方面取得了一些成绩，也存在一些问题和不足之处，在今后的工作中会进行改进和提高。
行政复议工作总结2篇_行政人力工作总结
行政复议工作总结2篇_行政人力工作总结一、行政复议工作总结自从2021年3月份开始，我一直参与行政复议工作，通过半年的实践，我有以下的总结和反思。
首先，我认为行政复议工作需要具备慎重的态度和细致的工作作风。
因为行政复议工作牵扯到法律和行政程序，任何一点纰漏都会导致不公和不合法的结果。
所以我们需要高度重视每一个细节和流程，并进行有效的沟通和协调。
其次，我发现行政复议工作需要具备专业的知识和技能。
行政复议涉及的问题广泛复杂，需要对不同的问题进行分类和分析，从中提炼出关键点，运用法律知识和实践经验进行判断和裁决，确保最终结果符合法律法规的规定。
同时，我也认为行政复议工作是一项需要情感与智慧相结合的工作。
在处理行政复议案件时，我们要始终保持公正与客观的立场，但是在有些情况下，我们也需要适度地考虑案件当事人的人情关系和情感因素，为其申诉解决问题，给予其尽可能的帮助和支持。
总的来说，行政复议工作是一项需要认真负责的工作，需要具有专业素养和良好的判断能力，还需要情感和团队协作。
我相信在今后的工作中，我将不断总结经验，不断学习进步，提高自己的工作水平，为广大人民群众提供更优质的服务。
在过去的一年时间里，我担任了行政人力的工作，感谢组织的支持和信任，让我有机会在这个领域中锻炼自己，增长不少工作经验。
在这里，我想对这一年的工作进行总结并反思，以便更好地提高自己的综合素质。
首先，我觉得行政人力工作需要有敏锐的嗅觉和高度的工作热情。
我们需要密切关注市场行情和人才市场动向，及时进行分析和预判，有的放矢地进行招募和培养。
同时，我认为我们也要用心付出，保持积极的工作心态，将工作中的问题视为挑战，并不断寻找解决问题的方法，以达到更好的工作成果。
其次，我认为行政人力工作还需要具备较强的组织和协调能力。
因为我们在进行人力管理时，需要协调各个部门的需求，制定有关规章制度，积极贯彻人力战略，为组织提供稳定可靠的服务。
此外，在面临各种复杂的人事纠纷问题时，我们也要有思考与创新，勇于解决问题，做出积极应对。
2024年行政复议工作总结暨表彰讲话模版(2篇)
2024年行政复议工作总结暨表彰讲话模版亲爱的领导、同事们：大家好！在____年的行政复议工作即将结束之际，我们召开此次总结暨表彰会议，一方面是对过去一年的工作进行综合总结，另一方面也是为了激励和表彰在工作中取得优异成绩的同志们。
首先，我代表全体领导班子，对大家一年来在行政复议工作中所付出的努力和奉献表示衷心的感谢。
____年是我单位行政复议工作的关键之年，也是我们大家共同努力下取得了一系列重要成绩的一年。
在过去的一年中，我们紧紧围绕中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以深化改革为主线，以提高行政复议效能为核心，全面贯彻落实党的十九大精神，扎实推进法治政府建设，坚持依法行政、廉洁自律，全力践行“以人民为中心”的发展思想，为促进社会公平正义、保障人民群众合法权益作出了积极贡献。
一、深化改革，推动行政复议制度建设我们始终坚持深化改革，推动行政复议制度建设，不断完善行政复议工作机制。
一方面，我们进一步加强组织领导，明确了行政复议工作的任务和职责，健全了工作机制，明确了各个环节的责任人。
另一方面，我们优化了工作流程，简化了办事程序，提高了行政复议效率。
同时，我们还积极推进行政复议法的修法工作，完善了行政复议程序，更好地保护了申请人的合法权益，提高了行政复议的公正性和公信力。
二、加强队伍建设，提高行政复议队伍素质我们高度重视行政复议队伍的建设，注重提高队伍素质，增强专业能力。
一方面，我们严抓队伍的选配和培养，按照规定进行了严格的考核选拔，选拔了一批专业能力较强的队伍成员。
另一方面，我们开展了系统的培训和学习，引进了一批高水平的专家学者，组织开展了一系列的讲座和研讨活动，提高了全体行政复议工作人员的业务水平和素质。
三、创新工作手段，提升行政复议服务水平我们积极创新工作手段，提升行政复议服务水平，努力为申请人提供更加优质的服务。
一方面，我们完善了线上申请、网上办理的平台，提高了行政复议的便捷性和可及性。
另一方面，我们建立了一套科学高效的工作机制，规范了行政复议的办理程序，确保了行政复议的质量和效率。
行政复议工作职责(二篇)
行政复议工作职责行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为提出异议或不服并申请复议的行为。
行政复议工作是行政机关负责处理行政复议申请的工作，其职责主要包括以下几个方面：一、受理行政复议申请行政复议工作的首要职责是受理行政复议申请。
行政机关根据行政复议法的规定，接收公民、法人或其他组织的行政复议申请，并对其进行登记、核实等工作。
受理行政复议申请时，行政机关还需要核实申请人的资格以及申请内容的合法性和合理性。
二、组织行政复议审查行政复议工作的核心职责是对行政复议申请进行审查和调查。
行政机关根据行政复议法的规定，组织相关人员对行政复议申请事项进行审查和调查，并就其合法性、合理性等进行评估和判断。
审查和调查的过程中，行政机关有权调取相关证据、询问相关当事人，并可依法委托第三方机构进行专业评估。
三、作出行政复议决定行政复议工作的重要职责是根据行政复议法的规定，作出行政复议决定。
行政机关在审查和调查的基础上，根据相关法律法规的规定和事实情况，对行政复议申请作出行政复议决定，决定可以是撤销、变更、维持原决定等。
行政复议决定应当具有法律效力，行政机关有权对被复议的行政行为采取必要的追究措施。
四、提供行政复议服务行政复议工作还包括向公民、法人或其他组织提供行政复议服务的职责。
行政机关应当为申请人提供相关的法律咨询、指导，并积极引导和帮助申请人正确行使行政复议权利。
行政机关还需要公开行政复议办理的相关信息，接受公众监督，并对行政复议工作进行总结和评估。
五、加强行政复议制度建设行政复议工作还包括加强行政复议制度建设的职责。
行政机关应当通过制定和完善相关制度和规定，确保行政复议工作的规范、公正和高效。
行政机关还应当加强与相关部门的协作配合，推动行政复议工作的改革和创新，提高行政复议制度的运行效能。
在履行职责的过程中，行政复议工作还需遵循行政复议法的原则，包括依法行政、公开透明、公正公平、责任追究等。
行政机关应当注重保障申请人的合法权益，加强行政复议工作的规范性和公信力，为维护公民、法人和其他组织的合法权益提供有力保障。
行政复议工作意见
行政复议工作意见行政复议工作意见一、概述行政复议是指行政机关采取行政行为后，当事人认为其权利、义务受到侵害或者不法行政行为的，向有关行政机关申请复议，并由该行政机关以立案审查、调查取证、听取当事人意见、作出行政复议决定等程序，对原行政行为进行审查，以重新确认、改变或撤销原行政行为的过程。
本意见旨在规范行政复议工作，保证当事人合法权益得到依法维护。
二、基本原则1. 法定程序原则：行政复议工作必须按照法定程序进行，严格遵守法定程序，确保当事人的合法权益得到保护。
2. 公开、公正、公平原则：行政复议程序必须公开、公正、公平，依法保障当事人的合法权益，杜绝非法、不公、不正之行为，维护行政正义。
3. 依据事实、法律原则：行政复议工作必须依据客观事实和法律法规进行，杜绝主观臆断、违法行为的发生。
三、行政复议申请1. 行政复议申请书应当包括以下内容：（1）当事人的基本情况；（2）行政行为的具体事项和内容；（3）当事人认为原行政行为存在的问题和要求，以及相关证据材料。
2. 行政复议申请书应当由当事人本人或者其代理人签名并附上代理人的授权委托书。
3. 对于符合法定形式的行政复议申请，应及时予以立案受理，告知当事人行政复议程序及期限等有关情况。
四、行政复议程序1. 行政复议程序包括立案审查、调查取证、听取当事人意见和作出复议决定等程序。
2. 行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起五日内作出立案决定，并告知当事人行政复议的程序和期限等有关情况。
3. 行政复议机关在进行听证、调查取证等程序时，应当向当事人告知证人证言等证据材料，听取当事人的陈述和辩解。
4. 行政复议机关应当依法作出复议决定，并在复议决定书上明确复议对象及结论、理由等，并告知当事人的复议救济途径。
五、行政复议的执行1. 行政复议决定作出后，应当依照决定内容及时进行执行并告知当事人。
2. 行政复议决定内容包括确认、改变或撤销原行政行为，行政复议机关对原行政行为的确认或改变、撤销应当具有法律效力，被行政复议机关撤销或改变的行政行为，其法律效力亦应同时被撤销或改变。
有关行政复议工作的自查报告 (2)
有关行政复议工作的自查报告自查报告：行政复议工作一、组织机构设置及人员配备1. 行政复议工作的组织机构是否合理、稳定，并与相关部门协调配合良好。
2. 行政复议工作是否配备了充足的人员，并具备相应的专业能力和素质。
二、工作流程及标准1. 行政复议工作的流程是否明确，从受理申请到作出决定的整个过程是否按照规定流程进行。
2. 行政复议工作是否按照法律法规和政策规定进行，并且能够保护申请人的合法权益。
3. 行政复议工作的时限是否能够按时履行，未超出规定的时限。
4. 行政复议工作是否进行了统计、分析和评估，并以此为依据进行工作改进。
三、信息公开和服务1. 行政复议工作是否建立了信息公开制度，并按照规定公开相关信息。
2. 行政复议工作是否建立了便利的服务渠道，方便申请人咨询和提交申请。
3. 行政复议工作是否开展法律宣传教育，提高公众的法律意识和素质。
四、工作质量及效能1. 行政复议工作是否认真履行审查、听证、调查等程序，确保公正、公平。
2. 行政复议工作是否及时、准确地处理申请，作出合法、合理的决定，并及时告知相关当事人。
3. 行政复议工作是否及时改正错误和违法行为，并进行效果评估以确保改进的实效性。
五、监督管理措施1. 行政复议工作是否建立了监督制度，确保工作的规范性和合法性。
2. 相关部门是否对行政复议工作进行了监督、检查，并及时发现和处理问题。
3. 行政复议工作是否建立了投诉处理制度，并及时处置投诉，保持工作的良好形象。
以上是行政复议工作的自查报告，通过对自身工作的全面梳理和检查，旨在发现和解决存在的问题，提高行政复议工作的质量和效率。
有关行政复议工作自查报告的范文 (2)
有关行政复议工作自查报告的范文行政复议工作自查报告一、工作概况自2021年起，我们单位加强对行政复议工作的管理和监督，以确保行政复议工作的顺利进行并维护公民合法权益。
本报告旨在对过去一年的行政复议工作进行自查总结，寻找问题并提出改进措施，以进一步提高行政复议工作的质量和效率。
二、工作问题分析1. 办案效率较低：由于办案人员数量不足和工作量大，导致办案效率较低，案件积压严重，无法及时解决申请人的诉求。
2. 信息公开不及时：在行政复议工作中，部分有关信息的公开披露不及时，缺乏及时告知申请人他们的行政复议权利和程序。
3. 服务态度不够亲和：部分工作人员在接待申请人时的服务态度不够亲和，缺乏耐心和热情，给申请人带来负面体验。
4. 决定书书面表达能力较差：决定书的书面表达能力有待提高，部分决定书表述不够准确、清晰，给申请人理解带来困难。
三、改进措施1. 增加办案人员数量：针对办案效率低的问题，争取增加行政复议工作的人员编制，确保办案工作的正常推进。
2. 完善信息公开制度：建立健全信息公开制度，及时披露行政复议工作的相关信息，向申请人提供相关法律法规和程序的明确解读。
3. 加强服务意识培训：组织行政复议工作人员进行服务意识培训，提升服务态度，提高对申请人的接待和沟通能力，确保申请人得到良好的服务体验。
4. 加强书面表达能力培训：组织行政复议工作人员进行书面表达能力培训，提高决定书的准确性和清晰度，使申请人能够更好地理解决定书的内容。
四、工作成效评估1. 出台相关文件：根据上述问题分析，制定了针对行政复议工作的相关制度和文件，明确各项工作的具体要求和责任。
2. 办案效率提升：通过增加办案人员的数量，并规范工作流程，办案效率得到提高，案件积压情况有所缓解。
3. 信息公开及时性提高：建立了信息公开制度，定期披露行政复议工作相关信息，及时告知申请人他们的行政复议权利和程序，提高了信息公开的及时性和透明度。
4. 服务态度改进：经过培训和提醒，工作人员的服务态度有了明显改善，在接待申请人时更加亲和、耐心，并能给予及时解答和帮助。
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引言：行政复议的基本概念、行政复议与信访、行政诉讼的关系一、我国行政复议制度的发展历程第一阶段：起源时期第二阶段：基本形成时期第三阶段：统一时期第四阶段：统一行政复议制度的发展与完善时期二、行政复议制度的比较优势三、行政复议的受案范围1、具体行政行为与抽象行政行为2、可以申请复议的事项3、不予受理的事项4、单行法律、法规关于行政复议的规定四、被申请人的义务1、行政复议权利的告知义务2、提出书面答复、证据及依据的义务3、执行复议决定的义务五、行政复议的审查制度1、维持具体行政行为的法定条件2、责令履行法定职责的条件3、行政复议和解、调解制度4、行政复议不加重原则（不利变更禁止制度）行政复议，是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，申请复议机关对具体行政行为的合法性和适当性进行审查的法律制度。
“行政复议”并不是国外行政法的概念，而是我国行政法学者的理论总结成果。
“行政复议”在各国称谓各异，复议范围基本相同，复议体制千差万别。
英国、法国称行政复议为“行政救济”。
法国行政救济的审查范围既包括抽象行政行为，也包括具体行政行为。
美国称为“行政上诉制度”，受案范围很窄，当事人只能对行政机关做出的行政裁决提起行政复议，但行政复议却是请求司法救济的前置程序。
日本称为“行政不服审查”，审查范围很广泛，包括行政机关的处分、其他相当于行使公权力的行为、不作为行为以及国家公务员对违反其意志给予的降薪、降职、休职、免职或其他明显的不利处分或惩罚处分。
德国称为“异议审查”，韩国和我国台湾地区称为“行政诉愿”。
实践中，广大人民群众解决行政争议的方式主要有三种，分别是信访、行政复议和行政诉讼。
1、行政复议与信访的关系。
信访是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是发现行政争议的渠道，但不是解决行政争议的途径。
《信访条例》明确规定，属于行政复议范围的行政争议，应当通过行政复议进行处理，信访只起分办、转办的作用。
应当说，在行政争议的处理上，法律对信访和行政复议功能的划分是明确的。
在实践中，由于一些群众的法律意识和法制观念还不够高，对行政复议还不够了解，加之人们对信访和行政复议的关系存在一些模糊认识，导致目前因为行政争议而引发的非理性上访增多，许多行政争议在信访过程中被推来推去，得不到有效解决，各方面成本很高。
而且信访一般是找领导，领导很难从繁重的工作中抽出精力来解决复杂的信访问题，却又不得不陷入忙于应对信访的局面。
实践证明，只有通过行政复议、行政诉讼等法定渠道，依法解决行政争议，才能有效化解矛盾，保障社会公平正义，减少后遗症。
2、行政复议和行政诉讼的关系。
从行政法理论的层面看，强化行政复议在解决行政争议中的作用是必要的。
“行政机关拥有对行政争议的第一次判断权”理论是复议制度存在和发挥作用的基础。
如果我们认真分析行政复议和行政诉讼的不同特点和作用功能，可以看出行政复议更适合于解决大量的、普遍性、行政管理专业性较强的行政争议；诉讼更适合于解决为数不多、但案件法律关系复杂的行政争议。
另一方面，我国正处于转轨时期，现阶段的行政争议具有鲜明的时代特点，政府角色尚未完全转变到社会管理上来，行政行为通常带有计划经济的深刻烙印，带有计划经济体制色彩的行政争议大量存在，如企业改制、征地拆迁等等，解决这类争议靠传统的方法是行不通的，靠完全建立在市场经济基础上的制度模式也显得力不从心。
因此，充分发挥行政复议在解决社会突出矛盾中的作用是非常迫切、十分重要的，行政复议和行政诉讼应当共同成为解决行政争议，化解社会矛盾的双保险、两条重要渠道。
一、我国行政复议制度的发展历程总体来说，我国行政复议制度的发展过程可以分为以下四个阶段：第一阶段：起源时期。
这一时期的特点是行政复议制度由单行法律、法规分别进行规定，缺少一部系统规范行政复议制度的专门性法律，具体时间是从建国初期到80年代末。
（1）1950年11月15日政务院批准、财政部公布了《财政部设置检查机关办法》，“被检查的部门对检查机构之措施认为不当时，第6条规定：得具备理由，向其上级检查机构申请复核处理。
”这里的“申请复核处理”，就是指“申请复议”，可以说这是建国初期行政复议制度的雏形。
（2）一个月后，政务院通过了《税务复议委员会组织通则》，第一次在法律法规层面上正式出现了“复议”二字，标志着我国行政复议制度开始建立。
（3）此后，行政复议的范围越来越广泛，相继颁布的《印花税暂行条例》、《暂行海关法》都规定了行政复议制度，但是此时还没有对行政复议彻底进行规范，使用的也是“申诉”、“复审”、“复验”等说法。
（4）六七十年代，受到十年动乱的影响，行政复议制度受到了破坏，处于停滞阶段。
（5）十一届三中全会以后，我国民主法制建设不断加快，行政复议制度也有了较大发展，规定了行政复议内容的法律法规数量日益增多，行政复议作为解决行政争议的制度在我国开始普遍存在。
比如《海关法》、《集会游行示威法》、《商标法》、《专利法》等。
总的来说，这一时期的行政复议案件还不多，行政复议制度也不够健全。
第二阶段：基本形成时期。
1989年4月《行政诉讼法》颁布，并于1990年10月1日起施行。
该法在系统确立行政诉讼制度的同时，一并规定了行政复议制度的基本框架、基本原则和核心内容。
主要内容是：（1）确立了行政复议与行政诉讼双向选择的原则及复议前置的例外。
对行政案件，可以先申请复议，对复议决定不服的，再提起诉讼；也可以直接提起诉讼。
但是法律、法规规定应当先申请复议的除外。
（2）规定了行政复议的决定期限以及对复议决定不服的起诉期限。
复议机关一般应当在两个月内作出决定。
申请人不服复议决定的，可以在15日内向法院起诉。
复议机关逾期不作出决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内起诉。
（3）规定了不服行政复议决定案件的管辖和确定被告的原则。
复议机关决定维持具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；复议机关改变具体行政行为的，可以由复议机关所在地法院管辖，复议机关是被告。
可以看出来，当时的行政复议定位于行政诉讼的配套制度，对行政复议的规定显得比较原则，急需出台一部配套性的行政法规。
第三阶段：统一时期。
《行政诉讼法》颁布后，为了适应和配合该法实施，制定行政复议条例被迅速提上日程。
1990年12月，国务院颁布了《行政复议条例》，正式以行政法规的形式对行政复议作出了系统的规定，在我国建立起统一的行政复议制度。
条例的公布，标志着我国行政复议制度的全面建立。
条例对申请复议的范围，复议管辖，复议机构，复议参加人，复议的申请、受理、审理与决定作出了具体明确的规定。
1994年，国务院对《条例》进行了两处修订。
（1）确立了申请人选择复议机关的体制。
原《条例》对管辖问题的规定以“条条管辖”为主，规定对县级以上地方政府工作部门的具体行政行为不服申请复议的，由上一级主管部门管辖。
老百姓申请复议，往往要舍近求远，舟车劳顿，十分不便。
修订后的《条例》赋予了申请人选择权，规定对县级以上的地方政府工作部门的具体行政行为不服申请复议的，一般由本级政府或者上一级主管部门管辖。
（2）将资源类案件纳入了行政复议范围。
原《条例》规定，对民事纠纷的仲裁、调解或者处理不服的，不能申请复议。
修订后的《条例》增加了一个但书，即“但是，行政机关对土地、矿产、森林等资源所有权或者使用权归属的处理决定除外”。
恰恰就是这两项修订成了行政复议制度发展的加速器、助推剂，在一定程度上扭转了当时行政复议工作不力的被动局面，促进了行政复议工作的大发展。
据统计，从1991年1月《行政复议条例》开始实施，到1997年底，全国共受理复议案件约22万件，平均每年3万件左右。
第四阶段：统一行政复议制度的发展与完善时期。
《行政复议条例》实施后，经过多年实践，复议工作积累了不少成功经验，但是同时也存在一些问题，主要是：（1）行政复议申请范围较窄。
仅限于法律、法规明确规定涉及人身权和财产权的具体行政行为，与行政诉讼的受案范围大体相同，没有体现出行政复议的特点。
（2）申请行政复议的条条框框较多，很不方便。
比如，《条例》规定的申请期限较短，一般为15天，申请人往往容易耽误了申请期限。
再比如，申请复议必须采取书面形式，在一定程度上限制了人民群众申请复议。
为了解决好这些问题，迫切需要在认真总结实践经验的基础上，制定行政复议法，从制度上进行完善。
经过深入调研，广泛征求意见，1999年4月，《行政复议法》终于出台。
《行政复议法》的颁布实施，标志着我国独立的行政复议制度正式诞生。
与《条例》相比，《复议法》的突出进步是扩大了行政复议的受案范围，特别是将抽象行政行为纳入审查范围，建立起由申请人启动对抽象行政行为进行监督的机制；同时，在复议管辖、申请程序等方面的规定突出了便民原则。
此后，全国平均每年通过行政复议解决的行政争议上升到8万多起，各地复议机关纠正了一大批违法或者不当的具体行政行为，有效地将行政争议化解在基层，化解在初发阶段，化解在行政系统内部。
但是，我们也应当看到，《复议法》本身是一部比较简单的法律，全文共7章43条，很多内容规定得比较原则、模糊。
随着行政诉讼制度不断健全，行政纠纷类型日益更新，行政复议与行政诉讼在制度上的脱节日趋明显，使得复议工作的开展受到了制度上的许多制约。
党中央、国务院一直高度重视行政复议工作，近几年来更是采取一系列措施，加强和推进行政复议工作。
2006年10月，十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第一次将“完善行政复议制度”写入党的全会决定中；2004年3月，国务院印发了《全面推进依法行政实施纲要》，对加强行政复议工作提出了明确要求；2006年9月，中办、国办印发了《关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见》（中办发[2006]27号），强调指出行政复议是解决行政争议的重要制度，一定要进一步充分发挥行政复议在解决行政争议、建设法治政府、构建和谐社会中的重要作用，努力把行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政系统内部；2007年7月，国务院召开全国市县政府依法行政工作会议，明确提出市县政府要进一步加强和改进行政复议工作。
2007年5月23日，国务院第177次常务会议审议通过了《行政复议法实施条例》，并于2007年8月1日起实施。
应当说，《复议法实施条例》的颁布实施，进一步发展了行政复议制度，对于更好地维护公民、法人和其他组织的合法权益，促进行政机关依法行政，建设法治政府，构建和谐社会必将发挥重要作用。
二、行政复议制度的比较优势将行政复议与行政诉讼相比较，复议制度具有个方面的优势：1、不收费的优势。
申请行政复议不收费，而行政诉讼要交纳一定的诉讼费用。
2、审查范围更宽泛的优势。
行政复议既审查具体行政行为的合法性问题，又审查合理性问题，而行政诉讼只审查具体行政行为的合法性问题，只有在行政处罚显失公正时，才能予以变更。