七一按劳分配为主体多种分配方式并存(上课)
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高中政治必修一：7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)
探究我国实行现行分配制度的必然性生产决定分配水平低水平低不平衡不平衡多层次多层次我国的生产力状况生产资料所有制决定分配方式生产资料公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存决定决定决定决定按劳分配为主体多种分配方式并存决定坚持和完善我国的分配制度继往开来坚持完善分配制度共创共享美好生活构建和谐社会共享经济繁荣共建和谐社会公有制多种所有制经济共同发展生产力发展水平社会主义条件下劳动的性质和特点按劳分配多种分配方式并存按劳分配为主体我国的基本经济制度决定我国的分配制度生产决定分配为主体生产资料所有制决定分配方式谢谢学习在我的印象里他一直努力而自知每天从食堂吃饭后他总是习惯性地回到办公室看厚厚的专业书不断提升和充实自己他的身上有九零后少见的沉稳
按 生
提供技术、信息获得收入 外企工作，工资收入
按技术、信息要素分配 _____________
按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
分 配
经理收入
按管___理___要素分配
合作探究
理解我国的分配制度
理解我国的分配制度
现阶段分 配方式
区别
按劳分配
生产要素按贡献 参与分配
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
走进生活
感受我国的分配方式
感受我国的分配方式
国有企业工作，工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 ： 式入 ？分
储蓄存款获得利息收入
别
债券、股票交易收入
来
提供技术、信息获得收入
自
外企工作，工资收入
动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。性格会影响人生！
按 生
提供技术、信息获得收入 外企工作，工资收入
按技术、信息要素分配 _____________
按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
分 配
经理收入
按管___理___要素分配
合作探究
理解我国的分配制度
理解我国的分配制度
现阶段分 配方式
区别
按劳分配
生产要素按贡献 参与分配
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
走进生活
感受我国的分配方式
感受我国的分配方式
国有企业工作，工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 ： 式入 ？分
储蓄存款获得利息收入
别
债券、股票交易收入
来
提供技术、信息获得收入
自
外企工作，工资收入
动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。性格会影响人生！
高中政治必修一：7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)
投无路了，你只要足够坚定，运气会眷顾你；永远不要轻易放弃，或许再坚持下这个坎儿就过去了，一旦熬过阴霾，你会发现发现自己会变的无比强大。人生在世没有什么过不去的坎儿，如果遇到挫折和困难，我们必须激
励自己努力前行。不少朋友会写一些励志的话语贴在办公桌上，那么励志的句子致自己简短有哪些？今天小编就为大家整理了经典有气质内涵的句子，看看正能量的句子经典语句，让自己的每一天都充满生机，向着美好的 未来前行！一、励志的句子致自己简短1、前方无绝路，希望在转角。2、穷则思变，既要变，又要实干。3、欲望如海水，越喝越渴。4、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。5、勇气不是感觉不到恐惧而 是感觉到恐惧也继续做下去。、只有一条路不能选择，那就是放弃。7、只要还有明天，今天就永远是起跑线。8、现实很近又很冷，梦想很远却很温暖。9、松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。10、东西，让你羡慕，却 不能拥有;有些错过，让你留恋，却终生遗憾。11、人生应该树立目标，否则你的精力会白白浪费。12、前方无绝路，希望在转角。13、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自14、瞄准天上的星星，或许你永远也射不到， 但却比你瞄准树梢射得高远。15、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下7、过去是经历，现在是尝试，未来 是期待。经历过，尝试着，就有期待。18、别放弃你的梦想，迟早有一天它会在你手里发光。19、一个人拥有什么样的性格，就拥有什么样的世界。20、当你停下来休息的时候，不要忘记别人还在奔跑。二、经典有气质内 涵的句子1、不要问自己收获了多少果实，而是要问自己今天播种了多少种子。2、别为小小的委屈难过，人生在世，注定要受许多委屈。智者懂得隐忍，原谅周围的那些人，让我们在宽容中壮大。3、如果你热爱一件事， 那么你整天都能埋头于这件事而不觉得无聊，这样你才能在这个领域内出类拔萃。如果你全力以赴地去做你真心热爱的事情，那没有人会是你的对手。4、把圈子变小，把语言变干净，把成绩往上提，把故事往心里收一收， 现在想要的以后都会有。5、随着年龄的增长，人总会变得越来越宽容，所以很多事情到最后并不是真的解决了，而是算了吧。6、人和人真是说不清的劫数，你为了一个人辗转反侧夜不能寐，那个人又为了别人，神魂颠倒 食不知味。7、突然发现有些感情，有些事，不是几句煽情的文字就能决定的，终究抵不过内心的波涛汹涌以及现实的无奈。8、过去的人，有他们出现的意义，但不要太念念不忘。过去的人有过去的好，但最好的，都是你 身边的那个。9、不是谁辜负了誓言，而是被时间扯淡了思念。0、总有一天，你会在我的世界里下落不明，我会在你的世界里杳无音信1、在前进的路上，别急着一口气狂奔到底。静得下心，才能守住目标，沉得住气，才 能持续发力。以笃志力行的心态，做久久为功的努力，踏踏实实的你，终将变得很了不起。2、不再向往单纯，而是让心底的单纯唤醒梦魇迷住的躁动与孤寂，于是慢慢的，开始懂得了感恩，懂得了珍惜，懂得了生命中那些 真正重要的东西，有一种单纯的幸福幸福。3、我们总是喜欢拿顺其自然，来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。4、因为平时你们没有利益 冲突，自然相安无事。但有些人就是一旦触及利益，就绝不会忍耐你。所以啊，看一个人爱不爱你，重点是看有矛盾时，他会不会忍你。忍你的是好心，吼你的要当心。5、心，是静的才好，能静下来的，才是心情。不然， 烦躁中怎么能让自己染上心思。心思，是美的那种，女子的心思就是在安静的时间里，想一些事，看一本书，想一个人，那种心情只能在静的环境里生存。6、如果自己都在偷懒，命运又怎么会认可你。别再虚度光阴，叫醒 那个沉睡的自己。记住，只要开始，就永远不晚。7、人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。
励自己努力前行。不少朋友会写一些励志的话语贴在办公桌上，那么励志的句子致自己简短有哪些？今天小编就为大家整理了经典有气质内涵的句子，看看正能量的句子经典语句，让自己的每一天都充满生机，向着美好的 未来前行！一、励志的句子致自己简短1、前方无绝路，希望在转角。2、穷则思变，既要变，又要实干。3、欲望如海水，越喝越渴。4、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。5、勇气不是感觉不到恐惧而 是感觉到恐惧也继续做下去。、只有一条路不能选择，那就是放弃。7、只要还有明天，今天就永远是起跑线。8、现实很近又很冷，梦想很远却很温暖。9、松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。10、东西，让你羡慕，却 不能拥有;有些错过，让你留恋，却终生遗憾。11、人生应该树立目标，否则你的精力会白白浪费。12、前方无绝路，希望在转角。13、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自14、瞄准天上的星星，或许你永远也射不到， 但却比你瞄准树梢射得高远。15、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下7、过去是经历，现在是尝试，未来 是期待。经历过，尝试着，就有期待。18、别放弃你的梦想，迟早有一天它会在你手里发光。19、一个人拥有什么样的性格，就拥有什么样的世界。20、当你停下来休息的时候，不要忘记别人还在奔跑。二、经典有气质内 涵的句子1、不要问自己收获了多少果实，而是要问自己今天播种了多少种子。2、别为小小的委屈难过，人生在世，注定要受许多委屈。智者懂得隐忍，原谅周围的那些人，让我们在宽容中壮大。3、如果你热爱一件事， 那么你整天都能埋头于这件事而不觉得无聊，这样你才能在这个领域内出类拔萃。如果你全力以赴地去做你真心热爱的事情，那没有人会是你的对手。4、把圈子变小，把语言变干净，把成绩往上提，把故事往心里收一收， 现在想要的以后都会有。5、随着年龄的增长，人总会变得越来越宽容，所以很多事情到最后并不是真的解决了，而是算了吧。6、人和人真是说不清的劫数，你为了一个人辗转反侧夜不能寐，那个人又为了别人，神魂颠倒 食不知味。7、突然发现有些感情，有些事，不是几句煽情的文字就能决定的，终究抵不过内心的波涛汹涌以及现实的无奈。8、过去的人，有他们出现的意义，但不要太念念不忘。过去的人有过去的好，但最好的，都是你 身边的那个。9、不是谁辜负了誓言，而是被时间扯淡了思念。0、总有一天，你会在我的世界里下落不明，我会在你的世界里杳无音信1、在前进的路上，别急着一口气狂奔到底。静得下心，才能守住目标，沉得住气，才 能持续发力。以笃志力行的心态，做久久为功的努力，踏踏实实的你，终将变得很了不起。2、不再向往单纯，而是让心底的单纯唤醒梦魇迷住的躁动与孤寂，于是慢慢的，开始懂得了感恩，懂得了珍惜，懂得了生命中那些 真正重要的东西，有一种单纯的幸福幸福。3、我们总是喜欢拿顺其自然，来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。4、因为平时你们没有利益 冲突，自然相安无事。但有些人就是一旦触及利益，就绝不会忍耐你。所以啊，看一个人爱不爱你，重点是看有矛盾时，他会不会忍你。忍你的是好心，吼你的要当心。5、心，是静的才好，能静下来的，才是心情。不然， 烦躁中怎么能让自己染上心思。心思，是美的那种，女子的心思就是在安静的时间里，想一些事，看一本书，想一个人，那种心情只能在静的环境里生存。6、如果自己都在偷懒，命运又怎么会认可你。别再虚度光阴，叫醒 那个沉睡的自己。记住，只要开始，就永远不晚。7、人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。
7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存
中核集团是国有企业,实行高效的薪酬制度，将 工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效 果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬 观念。在中核核电，高素质、高技能获得高报酬， 人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 探究: 1、中核集团是什么所有制的经济? 2前提 、中核员工的收入分配以什么尺度来衡量 ? :公有制经济 3尺度 、中核员工的收入是一样的吗 ? 按劳分配 :劳动(数量和质量)
慕容城副总经理 原蒙努董事长 胡海东35000元 岳姚祥股份分红 80万
劳动
技术
管理
资本
按生产要素分配
(二)多种分配方式并存
生产要素
劳 动 资 本进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。
（1）含义(即，按生产要素分配）
发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、 管理等生产要素参与分配的制度。
“湛江财富会”特邀嘉宾
大家 好！ 中国民营企业品牌竞争力50强 中国民营企业500强 ——慕容集团
邹格兵 ，慕容集团董事长兼
总裁
——有梦想是想干，有 勇气 是敢干，有毅力 是能干，三者缺一不 可
走进慕容看分配
慕容集团采用按贡献参与分配的模式， 薪酬从几千元到几百万。
车间工人 3000元
款式设计师 20000元
2、为什么要坚持按劳分配？（必然性）
（1）原因（现实的经济条件决定的）
按 劳 分 配
前提条件 物质基础
直接原因
生产资料 公有制 生产力发 展水平 劳动的性 质和特点
全体社会 成员占有 生产力仍 不够丰富
存在差别， 谋生手段
中核人很幸福~~~
中核的薪酬管理制度，充分 调动了广大员工的积极性和创造 性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了 至关重要的作用。
7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存
B
５．下列所得属于按资本要素分配的有 （ ） ①出租房屋所得的房租 ②债券持有人获得的利息收入 ③ 购买商业保险获得的赔付款 ④股票分红 ⑤以专利技术入 股获得的分红 ⑥外资企业里工人的工资 A．①②③④ B．②③④ C．③④⑤⑥ D．①②③⑤
B
走进联想看分配及意义
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师， 基本月薪8000元。高层管理人员，如联 想集团CEO杨元庆2011年年薪为1181万美 元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的3.4%联想股份，身价或超 10亿 土地
自学提纲 1.我国的收入分配制度是怎样的？ 2.按劳分配的基本内容和要求？ 适用范围？
[
3. 生产要素包括哪些？适用范围？ 有何意义
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
挫伤劳动者的劳动 积极、创造性
生产力总体水平不够高， 劳动产品没有极大丰富。
平均分配
按需分配
按劳分配
一、我国的收入分配制度
1.我国的收入分配制度 按劳分配为主体，多种分配方式并存 2.我国收入分配制度的决定因素 ①生产决定分配 ②生产资料所有制决定分配方式
B）
３．下列分配方式中属于按生产要素分配的是 （ ） A．李某因购买某企业债券而获得的分红 B．某国有企业职工年终获得的奖金 C．实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 D．某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金
A
４．为了让科技真正进村入户，某农科院把农民和科技人 员“绑”在一起，使农民的利益和科技人员的利益统一起 来。这种“捆绑”不是“生拉硬扯”，而是要建立一种符 合市场原则的激励机制。为建立这种机制，就必须对科技 人员（ ） A．实行按劳分配 B．实行按技术要素分配 C．实行按资本分配 D．实行按土地要素分配
高中政治必修1—按劳分配为主体、多种分配方式并存(课件)
生产力发 展水平
劳动的性 质和特点
社会占 有，由 社会分 配
不高， 不平衡
存在差 别，谋 生手段
7
(4)坚持按劳分配的意义：
劳动者： 社会：
充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能 有力促进社会生产力的发展
2021/10/10
8
(5)按劳分配居主体地位
A.从整个社会收入分配结构看
我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。
2021/10/10
19
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术、信息）要素分配
2021/10/10
5
＊分配的范围：在公有制范围内 ＊分配的依据：以向社会提供的劳动为尺度 ＊分配的内容：个人消费品 ＊分配的结果：多劳多得，少劳少得
2021/10/10
6
(3)坚持按劳分配的必然性 （由我国现实 的经济条件决定的）
按 劳 分
配
2021/10/10
前提条件 物质基础 直接原因
生产资料 公有制
D 都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动
收入包括（ ）
❖ ①企业职工所获得的奖金收入
❖ ②个体工商户的收入
❖ ③企业经营者的风险收入
❖ ④银行存款、购买债券、投资股票获得的收 入
❖ A．①② B．②④
❖ C．②③④ D．③④
2021/10/10
26
3.我国现阶段的分配方式主要包括（ A ）
劳动的性 质和特点
社会占 有，由 社会分 配
不高， 不平衡
存在差 别，谋 生手段
7
(4)坚持按劳分配的意义：
劳动者： 社会：
充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能 有力促进社会生产力的发展
2021/10/10
8
(5)按劳分配居主体地位
A.从整个社会收入分配结构看
我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。
2021/10/10
19
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术、信息）要素分配
2021/10/10
5
＊分配的范围：在公有制范围内 ＊分配的依据：以向社会提供的劳动为尺度 ＊分配的内容：个人消费品 ＊分配的结果：多劳多得，少劳少得
2021/10/10
6
(3)坚持按劳分配的必然性 （由我国现实 的经济条件决定的）
按 劳 分
配
2021/10/10
前提条件 物质基础 直接原因
生产资料 公有制
D 都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动
收入包括（ ）
❖ ①企业职工所获得的奖金收入
❖ ②个体工商户的收入
❖ ③企业经营者的风险收入
❖ ④银行存款、购买债券、投资股票获得的收 入
❖ A．①② B．②④
❖ C．②③④ D．③④
2021/10/10
26
3.我国现阶段的分配方式主要包括（ A ）
7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件 (共29张PPT)
张三孙子
我是外企 员工，每月工 资3500元
按劳动要素分配
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术、信息）要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
④为什么
直接原因 发展社会主义市场经济的必然要求
现实 意义
A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有 利于增加居民收入，推动经济发展。
• 按劳动要素分配： • 一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工 资收入。 • 按资本要素分配： • 包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取 得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 • 按技术要素分配： • 指科技工作者提供新技术取得的收入。 • 按管理要素分配： • 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡 献而参与分配的形式。 • 按土地要素分配： • 指出租土地、房屋取得收入
破旧厂房
原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身，实行 平均主义的分配制度， 成绩、贡献大小，实 行大平均，大锅饭， 严重挫伤了员工的积 极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出 力，企业效益连年下 滑，最后亏损达147万 元，严重束缚了企业 的发展。
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第一白色家电品牌.
3．国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资 改革。改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分 配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。 对事业单位实施绩效工资( ) ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合 A．①② B．①④ C．③④ D．②③
政治必修一7[1].1_以按劳分配为主体,多种分配方式并存课件
![政治必修一7[1].1_以按劳分配为主体,多种分配方式并存课件](https://img.taocdn.com/s3/m/df7a14f155270722182ef763.png)
我国基本的经济制度是什么？
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度？
（1）适合我国社会主义初级阶段的生产力 从根本上： 生产关系—适—应——生产力 （2）符合社会主义的本质要求 （3）符合“三个有利于”的标准
社会小调查：
▪ 你家的收入来源有哪些渠道？ ▪ 你知道的收入来源还有哪些？ ▪ 你认为当前人们的收入方式与
李力（建筑工人/初级） 500
300
200
1000
注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类制定。林丰当月请事假5天。
咨询问题一：我每天和他们一样劳动，为什么 我的工资与林工程师、王经理的差距那么大？
咨询结论：
咨询问题一 思考提示：生产决定分配。
咨询结论：
小李和王经理、林工程师虽然在工作中 都付出了体力和脑力，但是他们的劳动数 量和质量有差别。其中，王经理和林工程 师向社会提供的劳动质量要比小李的高， 所以他们的基本工资和津贴高于小李。林 工程师因请假导致他在劳动时间（劳动数 量）上少于他人，因此他的出勤奖也少于 其他人，这正是体现了按劳分配的原则。
做题的技巧:
先判断其所在的单位是属于什么所有制经济， 再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入。 公有制经济的是按劳分配； 个体经济的是按个体劳动成果分配； 私营或外资的是按生产要素分配中的哪个要素 分配?
1、（07文综全国卷Ⅱ）某“80后”业余作家发表 一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于
情景一：李力高中毕业后被广州一家建筑公司录用，成为 一名普通建筑工人。这是家公有制企业，拥有管理人员、 设计人员以及建筑工人1000余人。下面是李力的工资单。
姓
名
基本工资（元） 考勤奖（元） 津贴（元） 总额（元）
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度？
（1）适合我国社会主义初级阶段的生产力 从根本上： 生产关系—适—应——生产力 （2）符合社会主义的本质要求 （3）符合“三个有利于”的标准
社会小调查：
▪ 你家的收入来源有哪些渠道？ ▪ 你知道的收入来源还有哪些？ ▪ 你认为当前人们的收入方式与
李力（建筑工人/初级） 500
300
200
1000
注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类制定。林丰当月请事假5天。
咨询问题一：我每天和他们一样劳动，为什么 我的工资与林工程师、王经理的差距那么大？
咨询结论：
咨询问题一 思考提示：生产决定分配。
咨询结论：
小李和王经理、林工程师虽然在工作中 都付出了体力和脑力，但是他们的劳动数 量和质量有差别。其中，王经理和林工程 师向社会提供的劳动质量要比小李的高， 所以他们的基本工资和津贴高于小李。林 工程师因请假导致他在劳动时间（劳动数 量）上少于他人，因此他的出勤奖也少于 其他人，这正是体现了按劳分配的原则。
做题的技巧:
先判断其所在的单位是属于什么所有制经济， 再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入。 公有制经济的是按劳分配； 个体经济的是按个体劳动成果分配； 私营或外资的是按生产要素分配中的哪个要素 分配?
1、（07文综全国卷Ⅱ）某“80后”业余作家发表 一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于
情景一：李力高中毕业后被广州一家建筑公司录用，成为 一名普通建筑工人。这是家公有制企业，拥有管理人员、 设计人员以及建筑工人1000余人。下面是李力的工资单。
姓
名
基本工资（元） 考勤奖（元） 津贴（元） 总额（元）
7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存
⑶、坚持按劳分配的原因 必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳 分配的物质基础； ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分 配的直接原因。 还存在着脑力劳动和体 力劳动的分工，劳动还 是谋生的手段。 意义：（略）
赵某本人 我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 挺不错的！ 我们家祖屋 租出去后， 每月有800 块房租收 赵某妻子
赵某儿子
我在外企上班， 月薪9600 ， 我还利用双休 日为一家私营 企业当技术顾 问,也有一份 丰厚的报酬。
赵某女儿
赵某本人
我在乡下承包了五 亩责任田，联产计 酬后，收入还挺不 错的哦！
⑷、地位：分配方式中是主体地位
2、多种分配方式并存 ⑴、生产要素按贡献参与分配的制度
利息（存款、债券） 股息（红利）或股票差价 私营企业主的利润收入
只存在于非 公有制经济 中
1、私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。
2、储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企 业主的税后利润等。 3、如土地、房屋的租金和转让金。
2、下列属于按劳分配收入的是 ( ) ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收 入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入 ④孙某在国家机关工作中获得的工资收入 A、①②③ C、③④ B、②③ 平均分配 D、②④
D
4、技术入股、专利使用、技术转让的收入。 5、企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献参与分配的 方式。 6、提供市场信息、管理方案（点子）的收入。
⑵、健全生产要素按贡献参与分配的意义
①是对生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体 现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造 的尊重。
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
第一，根本原因：社会主义初级阶段生 产力发展不平衡、多层次的状况决定的。 第二，直接原因：是由我国以公有制为 主体，多种所有制经济共同发展的基本 经济制度决定的。
第三，社会主义市场经济的客观要求。
第四，实践证明我国实行这样的分配制 度是正确的，是适合我国国情的。
基本内容
按劳分配 客观必然性 意义
2、按生产要素分配 是生产要素所有者凭借对生产要素 含义： 的所有权而取得个人收入的分配方式。 生产要素：
劳动、资本、技术、管理、土地、知识、信息等
3.按生产要素分配的意义
（1）确立按生产要素分配的原则，是对市 场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认，体现了国家对公民权 利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊 重。
C
CD
工资收入都是按劳分配收入
答：1、此观点是错误的。它没有看到在不 同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质 性区别的。
2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资 制是按劳分配收入。 3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的 工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素 分配收入（即按劳动要素分配）
• 分配对象：
个体劳动者的劳动成果
• 个体劳动者的特点： 个人占有生产资料，独立从事生产
经营，既是劳动者，又是经营者
• 个体收入的构成： 劳动成果扣除成本和税收后的余额
• 个体收入的性质： 合法收入，受国家保护
赵某的女儿：
我是外资企业的工程 师，工资2500，我还 利用双休日为一家私 营企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
（2）有利于调动劳动、知识、技术、土 地、管理和资本等生产要素的积极性， 创造更多的社会财富，造为主体 决定 按劳分配为主体 分 配 制 度
7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(教案)
按劳分配为主体，多种分配方式并存教案第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存教学目标1、知识方面:能识记按劳分配的基本含义、按生产要素分配的基本含义。
能理解按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2、能力方面:(1)联系经济生活中的实际,初步认识我国目前存在的多种分配方式。
(2)了解按劳分配的必然性和意义以及按生产要素分配的必要性。
(3)培养学生在收集、分析、归纳信息的过程中掌握处理信息、分析信息、获得知识的能力及与同学、老师探讨问题的过程中获得与人交往的方法。
3、情感态度与价值观:我国现阶段的分配制度适合我国国情,使学生树立起走建设有中国特色社会主义道路的坚定信念,增强其使命感和责任感。
二、教学重点和难点1、重点:以按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性。
2、难点:实行按劳分配的原因和我国现阶段的多种分配方式。
三、教学过程(一)课前准备1、学生已经预习教材内容,对我国的分配制度以及各种分配方式有初步的了解,并制定了一份关于自己家庭成员的收入方式的调查表格,包括了家庭成员的收入方式有什么特点、分别属于哪种分配方式、收入方式有什么优点等。
2、教师利用对学生家庭的调查制作学生家庭成员收入情况数据表,与教材内容及学生的问题进行整合,结合国家政策法规导入新课。
(二)情境导入中国共产党第十七次代表大会指出:我国现阶段的分配制度要适应公有制经济主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。
(三)新课讲授1、按劳分配为主体(板书)情境探究:在某国有企业车间里(材料贯穿全课时)情境一:小李是初级技工,在工作过程中总是受伤而请假,月工资2000元。
老王是高级技工,工作的熟练度高,完成质量高,工资自然高,月工资3000元。
政治学科考点7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存
当大槐树村村民正等着分钱的时候，马书 记的一个提议让大家都很意外：要拿出一部分 钱给村里像老祖奶一样的孤寡老人。 你觉得是否有这样的必要， 为什么？ 福利性分配 社会保障性分配
核桃林在全村人的精心培育下连年大丰收， 可市场需求有限，核桃滞销了。在市场经济条件 下，先富起来的村民刘玉彬决定出资在大槐树村 建一个核桃加工厂，对核桃进行深加工。 在工厂筹备过程中，向大槐树村招聘厂长、 技术顾问、销售经理各一名，职工若干名。 现在是应聘时间：你将 应聘哪个岗位和工资期望， 并说明原因？
生产要素按贡献参与分配
是对市场经济条件下各种生产要素所 有权存在的合理性、合法性的确认，体现了 国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人 才、创造的尊重 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌 流，以增加居民收入、推动经济发展
在马书记的筹划下，大槐树村先后还办起了大棚 蔬菜种植，煎饼食品厂等，全村人在致富的路上欢欣 鼓舞。
按劳分配 • 基本内容和要求： 在公有制经济中，在对社会总产品作 了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提 供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度 分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
按劳分配
实 行 按 劳 分 配 的 必 然 性
前
提：生产资料公有制
物质基础：生产力的发展水平
直接原因：劳动的性质和特点
B.36000元 19000元
C.49000元 21000元 D.46000元 12000元
2、一家IT公司生产软件产品，需要各种生产 要素参与，其中属于资本要素的是 ①运转资金 ②公司办公楼
③电脑设备
A.①②③
④程序设计
B.②③④
C.①③
D.③④
3、2014年中央“一号文件”提出，要落实 农村土地所有权、稳定承包权、放活经营权。 春节过后，某村17户村民将自己承包的土地 以每亩800元的价格租给当地的农村专业合 作社。他们由此获得的收入属于 A.转让土地所有权收入
高中思想政治《按劳分配为主体 多种分配方式并存》优质教学课件
咨询问题二： 在公有制企业中，大家共同劳动，都是企业的主人，可不可以按需分配？ 为什么？
咨询结论：
实行按需分配的条件必须是生产力高度发达，物质产品极大的丰富。目 前我国的生产力水平不够高，还无法实现按需分配。
咨询问题三： 当今社会更提倡公平、和谐。为了社会的和谐与公平，进行平均分配是不是 更好？
归纳总结：对照李雷就业的经历和咨询的问题，你能概括出 我国目前的收入分配制度吗？为什么要实行这种分配制度？
按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制 度
• 1 、生产决定分配，所以从根本上说，这是我国生产力发展不平衡、多层次的 状况所决定的。
• 2 、生产资料所有制决定分配方式，我国的基本经济制度决定我国的分配制度 。以公有制为主体，多种所有制经济共同发展决定按劳分配为主体多种分配方 式并存
人才 + 资本 = 升值 = 财富
① 健全生产要素按贡献参与分配的制度是对生产 要 素所有权存在的合理性、合法性的确认 ② 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重。 ③ 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本 的 活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充 分的 涌流，以造福于人民。
1990 年，华为就推行员工持股计划，其中， 2011 年任正非和 控股工会总计出资达到 94 亿元，华为企业总裁任正非，其持有 的华为股份年收入为 300 万元。
劳动要 素 技术 要素 管 理要素
资本要 素
透过华为分配看意 义
华为采用按贡献参与分配的模式，充满活力的分配体制促进了华为的飞速发展。 大量的人才加盟华为，大量的资本购买华为股票，投资华为，华为产品不断更新 换代，推陈出新，华为股票不断升值，华为投资人也因而获益，华为的发展造就 了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存(优质课件)
咨询问题二: 在公有制企业中，大家共同劳动，都是企
业的主人，可不可以按需分配？为什么？
咨询结论： 实行按需分配的条件必须是生产力高
度发达，物质产品极大丰富。目前我国 的生产力水平不够高，还无法实现按需 分配。
咨询问题三：
为了公平，进行平均分配不是更好？
咨询结论： 目前我国劳动者的劳动能力存在着
明显差别、劳动还是谋生手段，实行 个人消费品绝对的平均分配，对劳动 者来说是更大的不公平。
“今天工作不努力，明天努力找工 作”的危机感深入海尔员工的心中。 “学习技术，提高素质，争当先进” 在海尔蔚然成风。
①有利于调动劳 动者的积极性 和创造性
②有利于激发劳 动者努力学习 科学技术，提 高技能
③有利于促进社 会生产的发展
实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根 本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
结合以上结论思考： 哪些因素决定我国实行按劳分配？
2、按劳分配的必然性
按
前提条件
生产资料 公有制
劳
生产力发 不平衡
配
直接原因
劳动的性 存在差别 质和特点 谋生手段
破旧厂房
案例分析
海尔集团的前身是 原青岛电冰箱厂。当时由 于企业实行平均主义的分 配制度，实行大平均，大 锅饭，严重挫伤了员工的 积极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出力， 加上其它因素，企业效益 连年下滑，最后亏损达 147万元，严重束缚了企 业的发展。
个体劳动者的劳动成果进行分配
情景三：李想自己开店所赚的钱也只够糊口
而已，所以通过进修在民营企业联想找到了
一份做销售的工作。下面是李想在联想的疑 问。
咨询问题五： 为什么在联想同事之间的工资相差那
按劳分配为主体,多种分配方式并存(上课)
生产 关系
多种所有制经济共 同发展 决 定 是什么
按劳分配
分配制度
为主体
多种分 配方式
为什么 是什么
并存
为什么
探究：现在的中国经济发展快速，人民收入 大大提高，家庭收入来源有哪些途径？ 劳动致富； 钱生钱的方式：股票，商业保险，债券， 存银行的利息； 技术 知识产权 管理等等
按劳分配为主体 多种分配方式并存的 个人分配制度
猎人买来几条猎狗，凡是 能够在打猎中捉到兔子的， 就可以得到几根骨头，捉 不到的就没有饭吃。因为 猎人能力有限。
华维学校
庄莉
吴仁宝从上世纪六十年代担任华西村的党支部书记， 2009年国家最高科学技术 带领全村人走上了共同富裕的道路，2010年，全 姚明居中国运动 奖的中国科学院院士谷超豪， 村实现销售超300亿元，每户村民的存款最低600 员收入榜首1.5亿收入 孙家栋 。奖金500万。 万元--2000万元。
（二）、其他分配方式（非按劳分配）
1.按个体劳动者的劳动成果分配
其劳动成果直接Biblioteka 劳动者所有，构成他们的个人收入劳动、资本、土地、 2.按生产要素分配： 技术、管理等要素
按生产要素分配
按资本要素分配： 私营或外资企业主生产经营
取得的税后利润，居民存款 储蓄所得利息或购买债券或 股票所得收入 按劳动要素分配： 非公有制经济中的劳动者 所获的工资 科技工作者或信息工作者提 按技术、信息 要素分配： 供新技术或新信息所得收入
华西村很早就实行公私合作制， 采取集体控股、个人参股、享 受分红的经济形式；每年旅游 餐饮、购物等相关收入要１个 亿。旅游公司、交通运输公司， 餐饮、住宿，地域产品及各相 关行业有较大发展。 现在，华西村积极走向国际，与日 本明和产业株式会社、小泉株式会 社、上田商工株式会社、瑞士德高钢铁、西班牙全 球工业、LG公司、CMC公司、JN公司、渣打银行等 外商纷纷主动上门与华西村合资合作。
多种所有制经济共 同发展 决 定 是什么
按劳分配
分配制度
为主体
多种分 配方式
为什么 是什么
并存
为什么
探究：现在的中国经济发展快速，人民收入 大大提高，家庭收入来源有哪些途径？ 劳动致富； 钱生钱的方式：股票，商业保险，债券， 存银行的利息； 技术 知识产权 管理等等
按劳分配为主体 多种分配方式并存的 个人分配制度
猎人买来几条猎狗，凡是 能够在打猎中捉到兔子的， 就可以得到几根骨头，捉 不到的就没有饭吃。因为 猎人能力有限。
华维学校
庄莉
吴仁宝从上世纪六十年代担任华西村的党支部书记， 2009年国家最高科学技术 带领全村人走上了共同富裕的道路，2010年，全 姚明居中国运动 奖的中国科学院院士谷超豪， 村实现销售超300亿元，每户村民的存款最低600 员收入榜首1.5亿收入 孙家栋 。奖金500万。 万元--2000万元。
（二）、其他分配方式（非按劳分配）
1.按个体劳动者的劳动成果分配
其劳动成果直接Biblioteka 劳动者所有，构成他们的个人收入劳动、资本、土地、 2.按生产要素分配： 技术、管理等要素
按生产要素分配
按资本要素分配： 私营或外资企业主生产经营
取得的税后利润，居民存款 储蓄所得利息或购买债券或 股票所得收入 按劳动要素分配： 非公有制经济中的劳动者 所获的工资 科技工作者或信息工作者提 按技术、信息 要素分配： 供新技术或新信息所得收入
华西村很早就实行公私合作制， 采取集体控股、个人参股、享 受分红的经济形式；每年旅游 餐饮、购物等相关收入要１个 亿。旅游公司、交通运输公司， 餐饮、住宿，地域产品及各相 关行业有较大发展。 现在，华西村积极走向国际，与日 本明和产业株式会社、小泉株式会 社、上田商工株式会社、瑞士德高钢铁、西班牙全 球工业、LG公司、CMC公司、JN公司、渣打银行等 外商纷纷主动上门与华西村合资合作。
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根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、 平等分配的社会地位
按劳分配是社会主义制度下 个人消费品分配的 基本原则 2、其他分配方式（非按劳分配） （1）按个体劳动者的劳动成果分配(个体经济）
它是唯一 的 （2）生产要素按贡献参与分配制度： 分配方式吗？
（3）福利性分配 （公有制经济中对劳动者生 活起保障作用）
李四承包责任田的税后收入属按劳 分配。 李四的妻子开小店的收入属于按个 体劳动者的劳动成果分配的收入。 李四儿子的工资、奖金、津贴属按 劳分配收入；李四儿子的炒股收入属于按 资本要素分配。 李四女儿给私营企业当技术顾问的 报酬属于按技术、信息要素分配。 李四母亲靠出租房屋得到的收入属 于按土地要素分配。
A．①③
C．②③
B．①④
D．②④
如何理解按个体劳动者的劳动成果分配 ？
• 前提：在个体经济中 • 个人收入 = 劳动成果 - 成本 - 税款
• 特点：个体劳动者是劳动者，又是经营者、 投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还 要承担经营风险
• 他们的的合法收入受国家保护
* 注意：按劳分配 ≠ 按个体劳动者劳动成果
前提条件：生产资料公有制 ③按劳分配的客观必然性： 物质基础：生产力水平 ④按劳分配的意义：调动积极性、体现平等分配、否 定剥削
直接原因：劳动的性质和特点
按个体劳动者的③ 劳动成果 分配——个体经济
个 人 收 入 的 分 配 我国 的分 配制 度 多种 分配 方式 生产 按④ 要素 分配
按劳动要素分配：私营、外资企业职工的工资 按资本要素分配：股息、利息、私企利润 按技术要素分配：技术入股、专利使用 按管理要素分配/按土地要素：租房/ 按信息要素：提供市场信息、点子
★按劳分配、按个体劳动成果分配与按劳动要素分配的区别
按劳分配 地位 范围 主体 公有制经济范围 在对社会总产品作 分配 方式 了各项必要的扣除 之后，以劳动者向社 会提供的劳动为尺 度分配个人消费品 按个体劳动成果分配 按劳动要素分配 从属 个体经济 根据个体劳动者的劳 动成果分配，其劳动 从属 私营经济、外资 经济 根据劳动者向企 业提供的劳动， 按市场原则，企 业向劳动者必然性
前提: 生产资料公有制
由我国现实的经济 条件决定的
物质基础: 社会主义公有制条件下生产力的发展水平
直接原因: 社会主义条件下人们劳动的性质和特点
（4）按劳分配的意义
对劳动者的积极意义：
有利于调动劳动者的积极性和创造性……促 进生产力的发展
对社会的积极意义:
按生产要素分配的意义：
特别提醒：(1)劳动收入不一定是按劳分配收入，例：个体劳动 者的劳动收入。工资收入不一定是按劳分配收入，如：私企、 外企中劳动者的工资收入。 (2)合法收入：国家保护。 非法收入：国家取缔。 (3)劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削 收入和资本收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳 动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。 非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入， 如红利。 剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。 (4)财产性收入、经营性收入、转移性收入(养老金等)、工资性 收入。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
我国收入分配制度及其原因 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客 前提 物质基础 观必然性 直接原因 按劳分配的意义、地位
按劳分配为主体
按个体劳动成果分配 劳动 其他分配方式 按生产要素分配 资本 技术 其他：福利性分配 管理等
李四一家五口人，李四本人承包了责 任田，完成上缴农业税之后，收入不错； 李四的妻子开了个小店，纳税后也有不少 收入；李四的儿子是售货员，每月除工资、 奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李 四的女儿是工程师，她利用双休日为一家 私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报 酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收 入。请同学们议一议，李家五口人的收入 各来自何种分配方式？
在公有制经济 （1）地 位： 主体 基本原则 中，在对社会总 （2）实行范围： 公有制经济工资、 产品作了各项必 奖金、津贴； 要扣除后，以劳 （3）分配尺度：劳动（数量、质量） 动者向社会提供 （4）分配什么：个人消费品 的劳动为尺度分 配个人消费品， （5）分配结果： 多劳多得 实行多劳多得， 少劳少得 少劳少得。
我国当前生产力状况决定 ①根本原因： 我国的基本经济制度决定 ②直接原因：
所 有 制 结 构
公有制为主体 多种所有制经济 共同发展 决定 按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
分 配 制 度
社会主义市场经济的客观要求 ③重要原因：
“所有制结构”、“分配制度”、“不同分配方式的意义”之间 的联系
（2）按劳分配的基本内容和要求
劳动 ） 要素
劳动成果分配
思考:按生产要素分配有什么意义?
3.我国健全生产要素按贡献参与分配制度
A、生产要素包括：资本、劳动力、土地、技术、管理等
B、影响生产要素价格的因素：供求关系、生产要素对生产的贡献 C、意义： ①.这是发展社会主义市场经济的客观要求，是对市场经济条件下 各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。 ②.体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的 尊重。 ③.有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源泉充分涌流。
２、适应建立现代企业制度的要求，我国已初 步建立与之相适应的企业经营管理人员薪酬制 度，试行企业高层管理人员年薪制、股权制、 期权制。对企业经营管理人员试行年薪制、股 权制和期权制的原因，从根本上说（ ） A、是由我国生产力水平总体较低的现状决定的 B、是由共同富裕的原则决定的 C、是按劳分配的基本要求 D、是为了防止贪污腐败
如何理解按生产要素分配？
（1）含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有 权参与收益分配。
(2)按生产要素分配包括： 按劳动要素分配 按资本要素分配 私企和外企所获得的工资收入
私营企业主税后利润,利息、股 息、债券收入等 按土地要素分配 凭借土地及其附属物所获得的收入 （如：房租） 按技术、信 科技工作者提供新技术和信息资料 息要素分配 取得的收入 * 注意：按劳动要素分配 ≠ 按劳分配 按管理要素分配 企业的管理人才凭借管理才能而 参与的分配（如：总经理）
误区 1：公有制范围内只有按劳分配。 注意：在公有制下，存在着按劳分配和非按劳分配两种方
式。公有制下非按劳分配方式有：在公有制经济中，对劳动者
生活起保障作用的福利性分配；从社会保障中取得的各种收入，
如：社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等所得收入。
误区 2：劳动收入一定是按劳分配收入。 注意：劳动收入未必都是按劳分配收入。如：个体劳动收 入就不是按劳分配收入，因为实行按劳分配的前提条件是在公 有制范围内。
中共十七大报告首次提出“创造条件让更 多群众拥有财产性收入”，引起了社会的广泛 关注。以下属于财产性收入的是（ ） ①工资、奖金、津贴 ②出租房屋的租金 ③股息、红利 ④商业买卖收入 A、①② B、②③ C、①②③ D、①②③④ 解析：“财产性收入”一般是指家庭拥有 的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产 （如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的 收入。 ①属于工资性收入， ④属于经营性收入。
别在泪水中打捞过去， 要在汗水中创造未来。
第七课
个人收入的分配
兴宁一中
孔秀红
财 政 收 入
生产
国 家 收 入 分 配 个 人 收 入 分 配
基 本 制 度
按劳分配为主体
多种分配方式 并存
分配
＝
公 平
收入 分配 与社 会公 平
蛋糕分 好
财 政 支 出
财 政
效 率
蛋糕做 大
我国基本的经济制度是什么？
[解析]“可分配的产品的数量”取决于生产力发展水平，
可见只有 A 项符合题意。 [答案]A
2．电视剧《乡村爱情》中的女主人公之一王小蒙为人正直、 事业有成，从一开始与父母经营豆腐坊，到后来雇佣工人成立 豆制品厂，获得社会的广泛赞誉。王小蒙前后的收入包括( ①按劳分配获得的收入 ②按个体劳动者劳动成果分配获 得的收入 ③按劳动要素分配获得的收入 和合法的非劳动收入 ④合法的劳动收入 )
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度？
•根本原因： 生产关系一定要适应生产力发展状况 •直接原因：生产力发展不平衡、多层次的国情 和社会主义的本质要求 •实践证明 （意义） 三个有利于标准
（1）我国收入分配制度及其原因
我国的分配制度是什么？ 按劳分配为主体,多种分配方式共存. 为什么要采取这种分配制度？
练一练
判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（
按生 产要 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万 素分 （ 管理要素 ） 配 3、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ 土地 ） 要素 4、某股民炒股票赚了3万元（ 资本要素 ）
5、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万 （ 按个体劳动者 ）
为什么：客 观必然性
直接原因：我国的基本经济制度决定的 现实原因：社会主义② 市场经济 的必然要求 根本原因：生产力发展水平
个 人 收 入 的 分 配
①按劳分配的基本内容和要求：公有制经济中个人消
费品的分配原则、多劳多得、少劳少得
②按劳分配的所得形式：公有制或公有控股企事业单
按劳 分配 为主 体
位职工工资奖金津贴、农村经济中的联产计酬、
练一练：李某一家六口人的收入分别属于哪种分配方式？ 对象 岗位 分配方式 获得收入的途径
李某 承包村的鱼塘收入
李妻 开小卖部获得收入
按劳分配 按个体劳动者的 劳动成果分配
李子 外企工程师，还利用双休日 为私企当顾问，也获得收入 劳动 技术要素 李女 是公立学校的老师，每月除 按劳分配 工资、奖金外还炒股赚钱 资本要素 李母 出租房屋 土地要素 李父 是残疾军人，享受国家优抚 待遇 福利性分配
按劳分配是社会主义制度下 个人消费品分配的 基本原则 2、其他分配方式（非按劳分配） （1）按个体劳动者的劳动成果分配(个体经济）
它是唯一 的 （2）生产要素按贡献参与分配制度： 分配方式吗？
（3）福利性分配 （公有制经济中对劳动者生 活起保障作用）
李四承包责任田的税后收入属按劳 分配。 李四的妻子开小店的收入属于按个 体劳动者的劳动成果分配的收入。 李四儿子的工资、奖金、津贴属按 劳分配收入；李四儿子的炒股收入属于按 资本要素分配。 李四女儿给私营企业当技术顾问的 报酬属于按技术、信息要素分配。 李四母亲靠出租房屋得到的收入属 于按土地要素分配。
A．①③
C．②③
B．①④
D．②④
如何理解按个体劳动者的劳动成果分配 ？
• 前提：在个体经济中 • 个人收入 = 劳动成果 - 成本 - 税款
• 特点：个体劳动者是劳动者，又是经营者、 投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还 要承担经营风险
• 他们的的合法收入受国家保护
* 注意：按劳分配 ≠ 按个体劳动者劳动成果
前提条件：生产资料公有制 ③按劳分配的客观必然性： 物质基础：生产力水平 ④按劳分配的意义：调动积极性、体现平等分配、否 定剥削
直接原因：劳动的性质和特点
按个体劳动者的③ 劳动成果 分配——个体经济
个 人 收 入 的 分 配 我国 的分 配制 度 多种 分配 方式 生产 按④ 要素 分配
按劳动要素分配：私营、外资企业职工的工资 按资本要素分配：股息、利息、私企利润 按技术要素分配：技术入股、专利使用 按管理要素分配/按土地要素：租房/ 按信息要素：提供市场信息、点子
★按劳分配、按个体劳动成果分配与按劳动要素分配的区别
按劳分配 地位 范围 主体 公有制经济范围 在对社会总产品作 分配 方式 了各项必要的扣除 之后，以劳动者向社 会提供的劳动为尺 度分配个人消费品 按个体劳动成果分配 按劳动要素分配 从属 个体经济 根据个体劳动者的劳 动成果分配，其劳动 从属 私营经济、外资 经济 根据劳动者向企 业提供的劳动， 按市场原则，企 业向劳动者必然性
前提: 生产资料公有制
由我国现实的经济 条件决定的
物质基础: 社会主义公有制条件下生产力的发展水平
直接原因: 社会主义条件下人们劳动的性质和特点
（4）按劳分配的意义
对劳动者的积极意义：
有利于调动劳动者的积极性和创造性……促 进生产力的发展
对社会的积极意义:
按生产要素分配的意义：
特别提醒：(1)劳动收入不一定是按劳分配收入，例：个体劳动 者的劳动收入。工资收入不一定是按劳分配收入，如：私企、 外企中劳动者的工资收入。 (2)合法收入：国家保护。 非法收入：国家取缔。 (3)劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削 收入和资本收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳 动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。 非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入， 如红利。 剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。 (4)财产性收入、经营性收入、转移性收入(养老金等)、工资性 收入。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
我国收入分配制度及其原因 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客 前提 物质基础 观必然性 直接原因 按劳分配的意义、地位
按劳分配为主体
按个体劳动成果分配 劳动 其他分配方式 按生产要素分配 资本 技术 其他：福利性分配 管理等
李四一家五口人，李四本人承包了责 任田，完成上缴农业税之后，收入不错； 李四的妻子开了个小店，纳税后也有不少 收入；李四的儿子是售货员，每月除工资、 奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李 四的女儿是工程师，她利用双休日为一家 私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报 酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收 入。请同学们议一议，李家五口人的收入 各来自何种分配方式？
在公有制经济 （1）地 位： 主体 基本原则 中，在对社会总 （2）实行范围： 公有制经济工资、 产品作了各项必 奖金、津贴； 要扣除后，以劳 （3）分配尺度：劳动（数量、质量） 动者向社会提供 （4）分配什么：个人消费品 的劳动为尺度分 配个人消费品， （5）分配结果： 多劳多得 实行多劳多得， 少劳少得 少劳少得。
我国当前生产力状况决定 ①根本原因： 我国的基本经济制度决定 ②直接原因：
所 有 制 结 构
公有制为主体 多种所有制经济 共同发展 决定 按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
分 配 制 度
社会主义市场经济的客观要求 ③重要原因：
“所有制结构”、“分配制度”、“不同分配方式的意义”之间 的联系
（2）按劳分配的基本内容和要求
劳动 ） 要素
劳动成果分配
思考:按生产要素分配有什么意义?
3.我国健全生产要素按贡献参与分配制度
A、生产要素包括：资本、劳动力、土地、技术、管理等
B、影响生产要素价格的因素：供求关系、生产要素对生产的贡献 C、意义： ①.这是发展社会主义市场经济的客观要求，是对市场经济条件下 各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。 ②.体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的 尊重。 ③.有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源泉充分涌流。
２、适应建立现代企业制度的要求，我国已初 步建立与之相适应的企业经营管理人员薪酬制 度，试行企业高层管理人员年薪制、股权制、 期权制。对企业经营管理人员试行年薪制、股 权制和期权制的原因，从根本上说（ ） A、是由我国生产力水平总体较低的现状决定的 B、是由共同富裕的原则决定的 C、是按劳分配的基本要求 D、是为了防止贪污腐败
如何理解按生产要素分配？
（1）含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有 权参与收益分配。
(2)按生产要素分配包括： 按劳动要素分配 按资本要素分配 私企和外企所获得的工资收入
私营企业主税后利润,利息、股 息、债券收入等 按土地要素分配 凭借土地及其附属物所获得的收入 （如：房租） 按技术、信 科技工作者提供新技术和信息资料 息要素分配 取得的收入 * 注意：按劳动要素分配 ≠ 按劳分配 按管理要素分配 企业的管理人才凭借管理才能而 参与的分配（如：总经理）
误区 1：公有制范围内只有按劳分配。 注意：在公有制下，存在着按劳分配和非按劳分配两种方
式。公有制下非按劳分配方式有：在公有制经济中，对劳动者
生活起保障作用的福利性分配；从社会保障中取得的各种收入，
如：社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等所得收入。
误区 2：劳动收入一定是按劳分配收入。 注意：劳动收入未必都是按劳分配收入。如：个体劳动收 入就不是按劳分配收入，因为实行按劳分配的前提条件是在公 有制范围内。
中共十七大报告首次提出“创造条件让更 多群众拥有财产性收入”，引起了社会的广泛 关注。以下属于财产性收入的是（ ） ①工资、奖金、津贴 ②出租房屋的租金 ③股息、红利 ④商业买卖收入 A、①② B、②③ C、①②③ D、①②③④ 解析：“财产性收入”一般是指家庭拥有 的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产 （如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的 收入。 ①属于工资性收入， ④属于经营性收入。
别在泪水中打捞过去， 要在汗水中创造未来。
第七课
个人收入的分配
兴宁一中
孔秀红
财 政 收 入
生产
国 家 收 入 分 配 个 人 收 入 分 配
基 本 制 度
按劳分配为主体
多种分配方式 并存
分配
＝
公 平
收入 分配 与社 会公 平
蛋糕分 好
财 政 支 出
财 政
效 率
蛋糕做 大
我国基本的经济制度是什么？
[解析]“可分配的产品的数量”取决于生产力发展水平，
可见只有 A 项符合题意。 [答案]A
2．电视剧《乡村爱情》中的女主人公之一王小蒙为人正直、 事业有成，从一开始与父母经营豆腐坊，到后来雇佣工人成立 豆制品厂，获得社会的广泛赞誉。王小蒙前后的收入包括( ①按劳分配获得的收入 ②按个体劳动者劳动成果分配获 得的收入 ③按劳动要素分配获得的收入 和合法的非劳动收入 ④合法的劳动收入 )
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
我国为什么确立这项基本经济制度？
•根本原因： 生产关系一定要适应生产力发展状况 •直接原因：生产力发展不平衡、多层次的国情 和社会主义的本质要求 •实践证明 （意义） 三个有利于标准
（1）我国收入分配制度及其原因
我国的分配制度是什么？ 按劳分配为主体,多种分配方式共存. 为什么要采取这种分配制度？
练一练
判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（
按生 产要 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万 素分 （ 管理要素 ） 配 3、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ 土地 ） 要素 4、某股民炒股票赚了3万元（ 资本要素 ）
5、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万 （ 按个体劳动者 ）
为什么：客 观必然性
直接原因：我国的基本经济制度决定的 现实原因：社会主义② 市场经济 的必然要求 根本原因：生产力发展水平
个 人 收 入 的 分 配
①按劳分配的基本内容和要求：公有制经济中个人消
费品的分配原则、多劳多得、少劳少得
②按劳分配的所得形式：公有制或公有控股企事业单
按劳 分配 为主 体
位职工工资奖金津贴、农村经济中的联产计酬、
练一练：李某一家六口人的收入分别属于哪种分配方式？ 对象 岗位 分配方式 获得收入的途径
李某 承包村的鱼塘收入
李妻 开小卖部获得收入
按劳分配 按个体劳动者的 劳动成果分配
李子 外企工程师，还利用双休日 为私企当顾问，也获得收入 劳动 技术要素 李女 是公立学校的老师，每月除 按劳分配 工资、奖金外还炒股赚钱 资本要素 李母 出租房屋 土地要素 李父 是残疾军人，享受国家优抚 待遇 福利性分配