2012年最新卫生所规章制度
村卫生所各项规章制度
村卫生所各项规章制度一、工作纪律1. 值班制度：村卫生所要按照预定的排班表进行值班，确保24小时不间断的医疗服务。
未经批准擅自请假或缺岗的人员将受到相应的处罚。
2. 工作时间：工作时间为每天8小时，具体排班由村卫生所负责人根据实际情况确定。
3. 工作服着：每位工作人员必须穿着干净整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。
4. 工作规范：工作人员要按照规范操作流程进行医疗服务，严禁违规操作或冒险行为。
5. 保密制度：医疗机构要严格遵守患者的隐私保密原则，严禁私自泄露患者隐私信息。
6. 饮食禁忌：工作人员在工作期间不得在医疗室内吃东西，禁止吸烟，禁止喧哗。
7. 突发事件处理：如遇突发事件，工作人员应按照应急预案进行处理，确保患者安全。
8. 医疗器械管理：医疗器械要按照规定进行分类存放，定期清洁消毒，保证医疗质量。
二、医疗服务规范1. 诊疗准则：医疗人员要严格按照相关诊疗准则进行医疗服务，确保医疗质量。
2. 诊察项目：村卫生所要提供常见疾病的诊察、治疗和预防工作，为村民提供必要的医疗服务。
3. 药品管理：村卫生所要根据需要配备必要的药物，并按照规定进行合理使用及管理。
4. 护理服务：村卫生所要提供基本的护理服务，定期进行健康宣教，帮助村民健康保健。
5. 疫情防控：村卫生所要定期开展传染病监测和疫情防控工作，保障村民的健康安全。
6. 医疗档案：村卫生所要建立和做好患者的医疗档案，做好病历记录和统计工作。
7. 定期检查：村卫生所要定期进行医疗器械和设备的检查、维护和保养，确保设备正常使用。
三、卫生院管理1. 村卫生所要根据实际情况进行合理规划，制定年度工作计划和预算，确保医疗服务的正常运转。
2. 村卫生所要建立健全的财务管理制度，保障医疗设备的更新和维护。
3. 村卫生所要做好卫生院内部的卫生和环境整治工作，保证医疗环境的清洁卫生。
4. 村卫生所要定期开展卫生宣传和教育活动，提高村民的健康意识和自我保健能力。
2012年基层卫生院最新各类规章制度汇总
医疗卫生工作中差错、事故防范制度一、在医疗工作中坚持树立以病人为中心，本着对病人负责原则，坚持首诊责任制，加强责任感，不推诿病人，热情接待好每一个病人，检查病人认真仔细，对病情危重病人及时向上级医师汇报，及时分析病情，抢救病人，减少纠纷。
二、护理工作坚持三查七对制度，坚持查对工作，确保医疗安全。
三、挂号、药房热情接待好每一位病人，坚持叫号唱票制度，杜绝差错发生。
四、坚持主治医师及主任查房制，主治医师每周不少于二次查房，主任医师每周一次查房制，对危重病人作到随叫随到，防范事故发生。
计算机管理工作职责为使医院办公室设备（电脑、复印机）正常发挥作用，提高管理人员素质和管理水平，降低医院支出，特制定计算机管理工作职责：1、保持电脑、复印机等清洁卫生，定时进行检修，对各种资料的打印要及时准确。
2、必须作好打印材料按时上传、下达，要做到字迹清楚、语句通顺，不得有错漏字。
严禁在电脑上玩打牌等游戏，违者罚款一次20元。
3、工作要认真负责，对打印、复印必须进行登记，一季度上报一次，以便统计工作量。
4、认真做好打印、复印按医院有关规定收费工作，如有未收或漏收情况出现当从负责人工资中扣回。
5、办公室人员必须做好电话的管理，上级来电应及时汇报，打电话必须登记，每月统计上报，如有漏登者，将对负责人进行处理。
文县第二人民医院制办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、阅卷归档、保管利用等工作。
4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络人民群众来访来信处理，参观及外宾接待等工作。
5、负责院长临时交办的其它工作。
6、办公室副主任协助主任负责相应工作。
出纳职责1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
卫生所规章制度打印版
卫生所规章制度打印版第一章总则第一条为了维护卫生所的正常秩序，保障员工和患者的健康，特制定本规章制度。
第二条卫生所是为患者提供医疗服务和保健服务的机构，所有工作都应以患者的健康为中心。
第三条卫生所所有员工必须严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。
第四条卫生所的管理人员有权对员工进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等措施。
第二章员工行为规范第五条员工在工作期间，必须穿着整洁干净的工作服，不得穿着短裤、拖鞋等不符合规定的服装。
第六条员工在接待患者时，必须礼貌待人，不能有不文明的行为，如粗言秽语、冷漠等。
第七条员工不得泄露患者的隐私信息，包括病史、病情等，在处理患者信息时必须保密。
第八条员工须按照制定的工作计划和标准进行工作，不得擅自调整工作内容或工作时间。
第九条员工必须严格遵守医疗操作规范，不得有敷衍塞责、马虎草率等行为。
第十条员工须遵守卫生所的值班制度，如因故不能按时上班须提前请假并得到批准。
第三章卫生所设施管理第十一条卫生所的设施设备必须定期检查并保持良好的状态，如有故障应及时报修。
第十二条卫生所的清洁卫生必须做到每日一次的清扫，定期消毒，保持卫生环境的干净整洁。
第十三条卫生所有关重要文件必须妥善保存，未经许可不得私自带出。
第十四条卫生所的药品必须按规定进行管理，严禁私自调拨或废弃。
第十五条卫生所必须建立安全防火措施，定期进行消防演练和安全培训。
第四章突发事件处理第十六条如遇到突发事件，卫生所必须按照应急预案进行处理，确保员工和患者的安全。
第十七条在突发事件处理中，员工必须服从领导安排，不得擅自行动。
第十八条突发事件处理结束后，卫生所必须进行事后总结和评估，完善应急预案。
第五章纪律处分第十九条对于违反规章制度的员工，卫生所有权采取纪律处分措施。
第二十条纪律处分包括口头警告、书面警告、记过、降级、解雇等措施。
第二十一条纪律处分应当公平公正，依法依规进行，并做好相关记录。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起施行，任何人不得违反。
卫生所相关规章制度
卫生所相关规章制度第一章总则第一条为了规范卫生所的管理，确保卫生所的安全和卫生工作的顺利开展，制定本规章。
第二条卫生所是指依法设立的专门提供卫生服务的机构，负责卫生防疫、卫生治疗、卫生教育等工作。
第三条卫生所的管理实行科学、民主、法治原则，遵循以人为本、预防为主的方针，保障人民群众生命健康。
第四条卫生所的职责是开展基层卫生服务工作、做好公共卫生工作、开展卫生管理服务和卫生技术服务。
第五条卫生所的管理机构是卫生所院长，理事会由卫生所领导班子成员组成。
第六条卫生所的管理依照法律、法规和部门规章进行。
第七条卫生所的财务管理遵循会计法规定，做好财务收支的核算，保证财务的安全和合理使用。
第八条卫生所的人事管理遵循公务员法、劳动法等相关法律法规。
第九条卫生所应当建立健全工作纪律，严格执行作息时间、考勤制度等规定，保证工作的正常进行。
第十条卫生所应当积极开展卫生宣传教育工作，提高居民的卫生意识和卫生素养。
第二章卫生所的建设管理第十一条卫生所的建设应当符合相关卫生标准，建筑结构牢固，卫生设备完善，环境卫生清洁。
第十二条卫生所的日常管理应当做到精细化，加强对卫生间、操作室、诊疗室等场所的清洁消毒工作。
第十三条卫生所应当建立安全管理制度，保障医护人员的人身安全，做好医疗仪器设备的保养和维护工作。
第十四条卫生所应当建立紧急救护预案，做好应急救援工作，保障突发疫情、事故等事件的应对能力。
第十五条卫生所应当建立健全信息管理制度，确保医疗信息的安全、准确和及时。
第三章卫生所的服务管理第十六条卫生所的服务对象是全社会，应当为居民提供优质、免费、便捷的卫生服务。
第十七条卫生所应当建立健全保健咨询机构，为居民提供及时的健康咨询和指导服务。
第十八条卫生所应当建立健全家庭医生签约服务制度，推动全科医生、专科医生的合作，提高卫生服务的质量。
第十九条卫生所应当加强医患沟通，建立和谐医患关系，保护患者的合法权益。
第二十条卫生所应当建立健全医疗纠纷处理机制，依法保护医生和患者的合法权益。
卫生所规章制度
卫生所规章制度第一章总则第一条为了加强卫生所的管理，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等法律法规，制定本规章制度。
第二条卫生所是提供医疗服务、预防疾病、促进健康的基层医疗机构，承担着社区居民的基本医疗服务和公共卫生任务。
第三条卫生所应遵循以人为本、因病施治、合理收费、优质服务的原则，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
第二章组织管理第四条卫生所应建立健全法人治理结构，明确决策、执行、监督等职能，确保卫生所的良性运行。
第五条卫生所负责人应具备相应的专业水平、管理能力和社会信誉，负责卫生所的全面工作。
第六条卫生所应设立医疗质量安全管理组织，负责医疗质量安全管理的日常工作，确保医疗服务的安全和有效性。
第七条卫生所应加强人力资源管理，配备足够的医务人员，并根据工作需要进行培训和考核。
第八条卫生所应建立健全财务管理制度，保证财务活动的合法性、规范性和透明性。
第三章医疗服务第九条卫生所应根据医疗机构执业许可范围，开展相应的医疗服务，不得超范围执业。
第十条卫生所应建立健全医疗文书管理制度，确保医疗文书的真实、完整、准确。
第十一条卫生所应严格执行药品采购、储存、配送、使用等管理制度，确保药品的质量和安全。
第十二条卫生所应建立健全医疗器械和设备管理制度，定期进行维护和检查，确保医疗器械和设备的正常运行。
第十三条卫生所应加强临床路径管理，合理使用医疗资源，提高医疗服务效率。
第四章公共卫生第十四条卫生所应承担社区居民的预防保健任务，开展健康教育、预防接种、慢性病管理等公共卫生工作。
第十五条卫生所应建立健全突发公共卫生事件应急处理制度，及时报告和处理突发公共卫生事件。
第十六条卫生所应加强与社区居民的沟通和联系，了解居民的健康需求，提供针对性的公共卫生服务。
第五章医德医风第十七条卫生所医务人员应遵守职业道德规范，尊重患者权利，保持医患关系的和谐。
卫生所规章制度图
卫生所规章制度图第一章总则第一条为了规范卫生所的管理，维护医疗秩序，保障医疗质量，保护患者权益，特制定本规章制度。
第二条卫生所是从事医疗卫生活动的机构，必须依法合规经营，遵守国家法律法规，维护公共卫生安全。
第三条卫生所必须做到“四个及时”，即及时发现、及时报告、及时隔离、及时处理疑似传染病病例。
第四条卫生所应当建立完善的医疗服务体系，提供高质量、高效率的医疗服务，保障患者的生命安全和身体健康。
第五条卫生所应当尊重患者的合法权益，严禁侵犯患者的隐私权、人身权等权益。
第六条卫生所应当注重医德医风建设，弘扬医疗卫生职业道德，保持良好的医疗服务信誉和形象。
第二章卫生所管理第七条卫生所应当依法取得执业许可证，定期进行年度审查，并按规定对卫生所内部管理进行自查自纠。
第八条卫生所要建立健全的机构管理架构，明确各部门职责，确保工作有序开展。
第九条卫生所要重视员工的培训和管理，提高员工素质和服务水平，营造良好的工作氛围。
第十条卫生所要建立健全的人事制度和激励机制，激励员工发挥个人能力，提高工作积极性。
第十一条卫生所要建立健全的财务管理制度和监督机制，规范财务收支管理，防范财务风险。
第三章医疗服务第十二条卫生所应当遵循医疗伦理，尊重患者的意愿，提供专业、临床有效的医疗服务。
第十三条卫生所要加强院感管理，规范医疗设备使用和消毒灭菌操作，确保患者安全。
第十四条卫生所要建立健全病历管理和信息安全制度，保护患者隐私信息不泄露。
第十五条卫生所要做好医患沟通和社会服务工作，增强医疗服务的公信力和社会责任感。
第四章突发事件处理第十六条卫生所要定期开展应急演练和培训，提高员工的应急反应和处理能力。
第十七条卫生所要建立健全突发事件应急预案和处置程序，确保在紧急情况下有效果的处置。
第十八条卫生所要做好突发事件的信息报告和危机公关，维护社会稳定和公共秩序。
第五章监督检查第十九条卫生所要接受有关部门的监督检查，并积极配合执法机构的工作。
第二十条卫生所要定期自查自纠，发现问题及时整改，及时向社会公开检查结果。
卫生所的规章制度
卫生所的规章制度第一章总则第一条为规范卫生所的管理和服务，维护医疗秩序，保障患者和医护人员的安全，根据国家法律法规和卫生部门的规定，制定本规章制度。
第二条卫生所全体工作人员应当遵守本规章制度，严格执行各项制度，服从管理，提高服务质量，认真履行医疗职责，维护医院形象。
第三条卫生所的规章制度适用于全院范围内的医务人员、行政人员和患者，确保医疗卫生服务的有序开展。
第二章医疗服务规定第四条卫生所接诊患者需按照“先诊、后付费”的原则，不得私自接受红包、礼金等额外费用。
第五条医护人员与患者应保持良好的沟通和协作，不得有不文明、不礼貌的行为。
第六条医院应保证医疗仪器设备的正常运转和使用，并定期进行检修和维护，确保医疗质量。
第七条医护人员对患者的隐私应当严格保密，不得泄露患者的个人信息。
第八条医院应当做好医疗事故的应急处理，及时报告有关部门，积极协助调查处理。
第三章医护人员行为规范第九条医护人员应当具备专业技能和职业操守，不得违背医疗伦理，擅自改变或停用医嘱等。
第十条医护人员应当尊重患者的人格尊严，不得歧视患者的种族、信仰、性别等个人特征。
第十一条医护人员应当规范穿着、仪容仪表，保持工作环境的整洁和卫生。
第十二条医护人员应当严格遵守医疗流程和操作规程，不得私自开处方、输液等行为。
第十三条医护人员对于患者的治疗需尊重患者的知情权和选择权，不得擅自强制治疗。
第四章行政管理规定第十四条卫生所应当建立健全行政管理制度，规范工作流程，提高效率和工作质量。
第十五条卫生所对于财务管理应当做到透明、规范，按照相关规定开展财务收支核算和报表编制等工作。
第十六条卫生所应当保证员工的培训和职业发展，提高医疗服务水平和医护人员素质。
第十七条卫生所应当建立患者投诉处理机制，及时受理、调查和解决患者投诉，并作出合理回复。
第五章安全管理规定第十八条卫生所对于消防安全应当做好预防和防范措施，进行消防设施和设备的定期检查和维护。
第十九条卫生所应当制定安全生产管理制度，对医疗事故和职业暴露事件进行及时报告和处理。
村卫生所规章制度
村卫生所规章制度(一)、村卫生所门诊工作制度1．坚持按时上下班，下班时间随叫随到，做到关心体贴病人、态度和蔼、文明行医、礼貌待人、耐心解答、细心诊治。
2．简化就诊手续，有计划安排病人就诊。
3．对病人要进行认真检查，简明扼要准确的记载门诊病历，认真填写门诊及新农合减免登记本。
4．对疑难、危重病人不能确诊及诊治者，应及时转乡镇卫生院或请上级医师诊治，6O岁以上的老人及来自远方的病人应优先接诊。
5．加强对换药室、治疗室的管理。
6．要熟练掌握治疗原则，严格执行诊疗护理操作规范，做到科学用药、合理用药，尽可能减轻病人负担。
7．严格传染病疫情管理，做好门诊日志、法定传染病报告登记，按规定及时填写传染病报告卡，上报乡镇卫生院，同时针对不同传染病采取必要的防治措施，避免传染病蔓延。
8．门诊应经常保持清洁、整齐，要不断改善就医环境，积极进行健康知识宣传。
(二)、村卫生所处方制度1．医(士)师处方权，必须经取得相应《执业助理医师》或《执- 1 -业医师》、《乡村医生执业证书》后，由卫生所负责人提出，村管办主任批准，登记备案，并将本人签字留样于药房。
2．药房人员不得擅自修改处方，若处方有错误应通知医生更改后调配，凡处方配方不合理，药房有权拒绝调配。
3．有关毒、麻、限剧药处方按照“毒、麻、限剧药管理制度”的规定及国家麻醉药品管理的规定执行。
4．一般处方以三日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长，处方当日有效，超过期限须经医生更改日期，重新签字方可调配，医生不得为本人开具处方。
5．处方一般用钢笔或毛笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改，医生必须在涂改处签字一般用拉丁文或中文书写。
6．药品及制剂名称、使用剂量，应以《中国药典》及卫生部、卫生厅颁发的药品标准为准，若医疗需要必须超过剂量时，医生须在剂量旁签字方可调配，字迹要清楚，不得涂改。
7．处方上药品数量二律以阿拉伯字母书写，药品用量以克(g)、毫克(mg)、毫升(m1)、国际单位(1.u)计算；片剂、丸剂、胶囊，以片、丸粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
卫生所各项规章制度
卫生所各项规章制度第一章总则第一条为了保障卫生所的正常运作，维护医疗秩序，保障医疗安全，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条卫生所的规章制度适用于所有在卫生所工作或就诊的人员，必须严格遵守。
第三条卫生所应当依法设立，按照法律法规和卫生主管部门的规定进行管理，保障医疗工作的正常运行。
第四条卫生所的工作人员应当遵守职业道德和医疗伦理，为患者提供优质的医疗服务。
第五条卫生所应当建立信息保密制度，保护患者的隐私权，禁止泄露患者个人信息。
第六条卫生所应当建立健全的医疗事故报告和处理制度，及时处置医疗事故，确保医疗安全。
第七条卫生所的工作人员应当接受规范化的职业培训，提高业务水平和服务质量。
第二章医疗服务规定第八条卫生所应当为患者提供规范的医疗服务，依法签订诊疗合同，明确双方的权利和义务。
第九条医疗服务的收费标准应当合理公正，严禁违规收取费用或变相收费。
第十条医疗服务的质量应当符合国家卫生标准，保障患者的安全和健康。
第十一条医疗人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的合法权益，做到诚实守信，勤勉尽责。
第十二条医疗人员应当保持医疗纪律，严格执行医疗操作规程，杜绝医疗事故的发生。
第十三条医疗人员应当积极参加医疗质量管理，定期进行职业技能培训和考核。
第三章医疗管理规定第十四条卫生所应当建立健全的医疗管理制度，明确各岗位的职责和权限。
第十五条医疗管理人员应当具有相关的资格和经验，能够有效管理医疗事务。
第十六条医疗管理人员应当保证医疗设备和药品的质量安全，保证医疗环境的卫生整洁。
第十七条医疗管理人员应当落实医疗质量管理措施，积极保障患者的维权利益。
第十八条医疗管理人员应当根据实际情况，合理分配医疗资源，提高服务效率和效益。
第十九条医疗管理人员应当建立健全医疗事故应急预案，确保及时处理医疗事故，保障患者的安全。
第四章工作纪律规定第二十条卫生所的工作人员应当遵守工作纪律，严格执行上级的工作要求和决策。
第二十一条卫生所的工作人员应当维护医疗秩序，严禁违规行为，如擅自扩大诊疗范围，私自开药等。
卫生所规章制度有哪些
卫生所规章制度有哪些一、工作时间和休假制度1. 工作时间：卫生所的工作时间为每周五天，每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 休假制度：员工享有带薪年休假，每年累计休假时间根据工龄和职务等级不同而有所区别。
二、考勤制度1. 考勤规定：员工需按照规定打卡，不得迟到早退，违规者将受到相应的处罚。
2. 请假规定：员工需提前请假，如有突发情况需事后请假，并提供相关证明。
三、纪律制度1. 着装规定：员工需穿着整洁干净的工作服，不得穿着暴露不当或不利于卫生的服装。
2. 作风规定：员工需热情周到地为患者服务，不得出现不文明的言行举止。
3. 禁止规定：禁止在卫生所内吸烟、酗酒、赌博等违法行为，违者将受到相应的处罚。
四、安全制度1. 设备维护：卫生所的设备需定期检查维护，确保设备的正常使用。
2. 防火安全：员工需遵守防火安全规定，定期组织消防演练，提高员工应急能力。
五、医疗制度1. 诊疗标准：卫生所的医生需遵守诊疗标准，不得滥用药物或过度治疗。
2. 病历管理：严格管理病历，确保病历的准确性和完整性，不得私自篡改或销毁病历。
六、保密制度1. 患者隐私：保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
2. 机密资料：保护卫生所的机密资料，不得私自外泄。
七、其他制度1. 福利待遇：员工享有医疗保险、工资福利等待遇。
2. 奖惩制度：建立奖惩制度，激励员工工作积极性，惩罚违规行为。
以上仅为卫生所常见的规章制度，不同卫生所可能有所不同，但总的目的都是为了保障卫生所的正常运作和公共卫生安全。
希望各位员工严格遵守以上规定，共同努力，提高卫生所的服务水平和信誉。
卫生所规章制度模板
卫生所规章制度模板
第一章总则
第一条为严格管理卫生所，规范服务行为，提高卫生所服务质量，制定本规程。
第二条本规章制度适用于所有卫生所工作人员。
第三条卫生所工作人员应当严格遵守本规章制度，严格执行相关规定，提高工作效率。
第二章工作职责
第四条卫生所应当按照国家卫生部门规定，开展各项卫生工作，保障患者的身体健康。
第五条卫生所负责对患者进行诊断、治疗、康复等医疗服务。
第六条卫生所工作人员应当遵守医疗伦理，保护患者隐私，维护患者合法权益。
第七条卫生所应当定期对卫生设施、医疗设备进行检查、维护，保障工作环境的安全卫生。
第八条卫生所应当建立完善的档案管理制度，对患者病历进行严格保密。
第三章工作纪律
第九条卫生所工作人员应当保持良好的职业操守，不得泄漏患者隐私。
第十条卫生所工作人员应当尊重患者，热情服务，不得对患者进行侮辱、歧视等行为。
第十一条卫生所工作人员应当严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅离职守。
第十二条卫生所工作人员应当保持工作场所整洁卫生，不得在工作场所抽烟、乱扔垃圾等行为。
第四章惩戒措施
第十三条对违反本规章制度的工作人员，卫生所有权采取相应的惩戒措施，包括警告、记过、记大过、辞退等。
第十四条对严重违反本规章制度的工作人员，卫生所有权报请上级主管部门进行处理。
第五章附则
第十五条本规章制度自颁布之日起实施，如有修改，由卫生所领导小组讨论通过。
第十六条本规章制度解释权归卫生所领导小组。
卫生所工作规章制度
卫生所工作规章制度第一章绪论第一条为了规范卫生所工作，提高卫生所工作效率和服务质量，制定本规章制度。
第二条卫生所是提供基本医疗卫生服务的单位，负责卫生保健工作，是卫生健康监督机关的重要执行单位。
第三条卫生所的工作规章制度是卫生所管理的基本准则，是全体工作人员应遵守的行为规范。
第四条卫生所应当遵守国家法律、法规和有关规定，贯彻落实卫生健康政策，依法独立开展卫生健康工作。
第二章卫生所组织结构第五条卫生所设立院长负责全面领导卫生所工作，院长由卫生主管部门任命。
第六条卫生所设立副院长、医疗科、卫生科、财务科等职能部门，各部门负责相应的工作。
第七条卫生所应当建立健全院务委员会、医务委员会等内部管理机构，加强协调沟通，提高工作效率。
第三章卫生所工作职责第八条卫生所负责提供基本医疗卫生服务，开展健康教育、疾病预防控制等工作。
第九条卫生所应当定期开展职业健康检查、传染病防控等工作，确保员工的健康安全。
第十条卫生所要开展健康宣传活动，提高居民健康意识，促进健康生活方式的普及。
第四章卫生所工作制度第十一条卫生所应当制定健康档案管理制度，建立健康档案库，记录患者的病历资料。
第十二条卫生所要建立医疗卫生质量管理制度，提高医疗服务水平，确保患者安全。
第十三条卫生所要建立卫生防护制度，加强环境卫生管理，保障患者就诊安全。
第五章卫生所工作流程第十四条卫生所应当建立预约就诊、分诊就诊、诊疗管理等流程，规范工作流程。
第十五条卫生所应当建立医疗服务质量评估制度，定期开展医疗服务评估工作。
第十六条卫生所要建立多学科协作机制，促进医疗卫生服务的整合发展。
第六章卫生所工作纪律第十七条卫生所工作人员应当遵守职业道德规范，尊重患者权益，保守患者隐私。
第十八条卫生所工作人员应当服从院长领导，听从医务委员会决定，服从工作安排。
第十九条卫生所工作人员应当勤奋敬业，廉洁奉公，不得违纪违法，不得徇私舞弊。
第七章卫生所工作考核第二十条卫生所应当建立工作考核制度，对各部门和工作人员进行定期考核。
卫生所卫生管理制度
第一章总则第一条为加强卫生所内部管理，提高卫生服务水平，保障人民群众的健康权益，根据国家有关法律法规和卫生政策，结合本所实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生所全体工作人员、就诊患者及其家属。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保卫生所环境整洁、卫生、安全。
第二章环境卫生管理第四条卫生所应定期进行清洁、消毒工作，保持室内外环境整洁。
第五条各科室应设立专门的垃圾桶，分类收集医疗废物和生活垃圾，并及时清理。
第六条公共区域如候诊区、走廊、卫生间等应保持干净、无异味，定期进行消毒。
第七条诊疗区域应保持安静、整洁，诊疗器械使用后必须进行严格消毒。
第三章人员卫生管理第八条全体工作人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿着整洁的工作服。
第九条诊疗过程中，工作人员应戴口罩、手套，避免交叉感染。
第十条医疗废物处理人员应接受专业培训，严格按照规定操作，确保医疗废物得到安全处理。
第十一条定期对工作人员进行健康检查，确保其具备良好的健康状况。
第四章设备卫生管理第十二条定期对诊疗设备进行清洁、保养和消毒，确保设备正常运行。
第十三条设备损坏或出现故障时，应及时报修，不得带病使用。
第十四条新购置的设备应经过验收合格后方可投入使用。
第五章诊疗卫生管理第十五条严格执行诊疗规范，确保诊疗质量。
第十六条对患者进行详细的病史询问和体格检查，制定合理的诊疗方案。
第十七条诊疗过程中，应保护患者隐私，尊重患者意愿。
第十八条对患者进行健康教育，提高患者的自我保健意识。
第六章应急处理第十九条建立健全突发事件应急预案，定期进行演练。
第二十条发生传染病疫情或其他突发事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制疫情。
第二十一条加强与上级卫生部门的沟通，及时上报疫情信息。
第七章附则第二十二条本制度由卫生所行政办公室负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
卫生所环境卫生管理制度实施细则一、每日清洁工作1. 每日早上7:00前，卫生员负责对卫生所进行整体清洁，包括地面、门窗、墙壁等。
卫生所规章制度范本
卫生所规章制度范本第一章总则第一条为加强卫生所的管理，确保医疗服务质量，保障患者和医务人员的合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于卫生所的全体医务人员、工作人员和就诊患者。
第三条卫生所的宗旨是：以人为本，救死扶伤，患者至上，服务社会。
第四条卫生所的基本任务是：提供医疗服务，保障患者健康，提高医疗质量，促进医学发展。
第二章组织管理第五条卫生所设所长一名，负责卫生所的全面工作。
所长应当具备相应的专业水平和管理能力。
第六条卫生所设医疗质量管理小组，负责医疗质量的管理工作。
医疗质量管理小组由所长、医疗科目负责人、护士长等组成。
第七条卫生所设护理部，负责护理工作。
护理部设护士长一名，负责护理部的日常工作。
第八条卫生所设药剂科，负责药品采购、储存、配送和管理工作。
药剂科设药剂师一名，负责药剂科的日常工作。
第九条卫生所设财务科，负责财务管理工作。
财务科设财务人员一名，负责财务科的日常工作。
第十条卫生所设后勤科，负责后勤保障工作。
后勤科设后勤人员一名，负责后勤科的日常工作。
第三章医疗管理第十一条卫生所应当建立健全医疗管理制度，保障医疗安全，提高医疗服务质量。
第十二条卫生所应当严格执行医疗操作规程，做到规范操作，确保患者安全。
第十三条卫生所应当建立健全病历管理制度，医务人员应当认真书写病历，做到真实、完整、准确、清晰。
第十四条卫生所应当建立健全药品管理制度，严格执行药品采购、储存、配送和使用的相关规定，确保药品安全。
第十五条卫生所应当建立健全医疗器械管理制度，严格执行医疗器械的采购、使用、维护和保养的相关规定，确保医疗器械安全。
第四章患者管理第十六条卫生所应当尊重患者的知情权、选择权、隐私权和其他合法权益。
第十七条卫生所应当建立健全患者投诉处理制度，及时处理患者的投诉，保障患者的合法权益。
第十八条卫生所应当建立健全患者安全保障制度，防止患者意外事件的发生，保障患者的人身安全。
村卫生所规章制度(4篇)
村卫生所规章制度（4篇）村卫生所规章制度（精选4篇）村卫生所规章制度篇1为了确保我所生命财产安全，根据本所实际情况，建立消防安全制度。
1、严格贯彻执行消防安全法，认真落实各项防火措施。
2、消防器材要放在固定、明显位置，不得将消防器材移作他用或调换存放位置。
3、消防标志要清楚。
4、不得损坏消防设施。
如发现消防器材有故障缺陷，应及时更换或送修。
5、定期参加消防安全培训，提高消防安全意识和自防、自救能力。
6、定期对防火工作及所有消防器材进行认真自查，发现问题及时整改，并有书面记录。
7、严禁擅自乱拉、乱扯电线及私自改造线路，严禁各室内、使用电炉，严禁科室、仓库、工作室存放液化气钢瓶及消防部门明令禁止的其他易燃易爆物品。
8、定期进行消防安全检查，及时排除消防安全隐患。
9、库存物品应分类、分垛存储，垛与垛间距不小于1米，易相互发生反应的物品必须分间、分库储存，并醒目标明物品名称和灭火方法。
10、室内不得存放大量纸箱、纸盒、被褥等易燃物品，不得存放汽油、酒精（＞500ml）及其他易燃易爆化学物品。
11、发生火警、火灾时，要迅速、及时组织力量扑救。
并同时报警。
村卫生所规章制度篇2在没有明显传染源存在时，对可能受到病原微生物污染的场所、工作台、物品、空气进行预防性消毒。
所使用的消毒剂必符合要求，并在有效期限内使用。
一、环境消毒：每天开诊前后应做好室内清洁卫生，对桌面、墙壁和地板进行消毒，地板湿式打扫，遇污染时即刻清洁消毒。
二、空气消毒：开诊前后应启用紫外线灯消毒室内空气，每次照射30—60分钟，每次消毒必须有记录，紫外线灯管每2—3周用酒精保洁一次，照射强度三、棉球消毒：棉球(或棉签)经高压消毒后方可使用。
四、器材消毒(如持物钳镊、温度计、压舌板)用3‰新洁尔灭或75%酒精或其它消毒溶液浸泡，每星期更换一次。
五、诊床、诊桌：铺设消毒台布，台布每星期换洗更换1次。
六、注射器材管理与使用：有采购验收记录，使用一次性注射器应严格做到“一人一针一管”，使用后必须毁形、消毒、焚烧(或深埋)，处理应记录备查。
卫生所日常管理制度
一、目的与意义为了保障卫生所的日常运营秩序，提高医疗服务质量，确保患者和工作人员的健康安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于卫生所全体工作人员及患者。
三、卫生所内部管理1. 环境卫生（1）卫生所内保持整洁、干净，无垃圾、无异味。
（2）各科室、病房定期进行消毒，确保空气质量。
（3）工作人员应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生，勤洗手、戴口罩。
2. 设备管理（1）各科室设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。
（2）设备使用后，应及时清洁、消毒，保持设备干净。
3. 工作秩序（1）工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。
（2）各科室工作人员应遵守工作纪律，认真履行职责。
（3）患者就诊时，工作人员应热情接待，耐心解答疑问。
4. 药品管理（1）药品应分类存放，定期检查，确保药品质量。
（2）药品使用前，应仔细核对药品名称、剂量、用法。
（3）过期、变质药品应及时处理，不得使用。
四、患者管理1. 就诊秩序（1）患者就诊时，应自觉排队等候，遵守就诊秩序。
（2）患者就诊过程中，应保持安静，不得大声喧哗。
2. 诊疗服务（1）医生应认真询问病史，详细检查，确保诊断准确。
（2）医生应根据病情制定合理的治疗方案，并向患者解释。
（3）医护人员应关注患者心理需求，提供人文关怀。
3. 患者隐私保护（1）医护人员应严格遵守患者隐私保护规定，不得泄露患者信息。
（2）患者就诊时，医护人员应保护患者隐私，不得随意透露患者病情。
五、卫生所安全管理1. 消防安全（1）卫生所内应配备消防设施，确保消防通道畅通。
（2）工作人员应掌握消防知识，学会使用消防器材。
2. 交通安全（1）卫生所内车辆停放应规范，不得占用消防通道。
（2）工作人员上下班途中，应遵守交通规则，确保自身安全。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
七、附则1. 本制度由卫生所行政管理部门负责解释。
社区卫生所规章制度
社区卫生所规章制度第一章总则第一条为了保障居民的健康和生命安全，维护社区卫生环境的整洁与安全，提高社区居民的健康水平，依法设立社区卫生所，并制定本规章制度。
第二条社区卫生所是为辖区内居民提供基本医疗保健、预防保健、公共卫生服务和卫生宣教的医疗卫生机构。
第三条社区卫生所实行党的领导下的群众路线，坚持依法管理、服务为先、预防为主、诚信敬业的宗旨。
第二章组织机构第四条社区卫生所设所长一名，副所长一名，医务人员若干名。
第五条所长为社区卫生所的法定代表人，负责全面领导卫生所的工作。
第六条副所长协助所长管理卫生所的日常工作。
第七条社区卫生所设医务科、护理科、药房等专业科室。
第八条各科室设主任负责各自科室的具体工作，协助所长和副所长管理和指导全体医务人员。
第九条医务人员应具备相应的资格证书和职业技能，服从管理，爱岗敬业，恪守职业道德。
第三章服务内容第十条社区卫生所的服务内容包括门诊就诊、基本医疗保健、慢性病管理、孕产妇保健、儿童保健、老年保健等。
第十一条社区卫生所应定期对辖区内居民开展健康宣教、健康体检等活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。
第四章管理制度第十二条社区卫生所应建立健全的医疗卫生档案管理制度，确保居民的隐私和健康信息安全。
第十三条社区卫生所应制定应急预案，妥善处理突发事件和紧急情况，保障居民的生命安全。
第十四条社区卫生所应定期组织医务人员进行专业培训和学习，提高服务质量和水平。
第五章责任义务第十五条社区卫生所的医务人员应按照相关法律法规和职业道德要求，认真履行医疗保健职责，维护患者的合法权益。
第十六条卫生所的所长、副所长和医务人员应当认真履行职责，服从管理，保守秘密，不得泄露患者的隐私信息。
第十七条社区卫生所应当保持卫生所的干净整洁，提供舒适的就诊环境，为居民提供优质的医疗服务。
第六章监督检查第十八条社区卫生所应接受卫生部门和相关监督机构的监督检查，听取和接受社区居民的投诉和意见。
第十九条社区卫生所应当及时整改发现的问题和不合格行为，保障医疗服务质量和安全。
卫生所的管理制度
卫生所的管理制度第一章总则第一条为规范卫生所的管理，提高卫生服务质量，保障广大居民的身体健康和生活质量，制定本管理制度。
第二条卫生所是为当地居民提供基本医疗及卫生服务的机构。
本卫生所负责服务范围内居民的健康保健、疾病防治、健康教育等工作。
第三条卫生所是民政部门统一管理的非营利性事业单位，遵循依法、公开、公平、公正的原则。
第四条卫生所的管理应当依法进行，确保职责的履行和服务质量的提高。
第二章组织机构第五条卫生所的组织机构包括：所长、副所长、医务人员、行政人员等。
第六条所长是卫生所的主要负责人，负责卫生所的日常工作和管理。
第七条副所长是卫生所的辅助管理人员，负责协助所长开展工作，代理所长职务。
第八条医务人员是卫生所的核心力量，包括医生、护士、药剂师等，负责提供医疗服务、开展健康教育、开展疾病防治工作等。
第九条行政人员是卫生所的职能支撑力量，包括行政助理、人事财务等，负责协助管理和后勤保障工作。
第十条卫生所要定期进行人员岗位培训，提高员工的专业知识和技能。
第三章工作职责第十一条卫生所的主要工作职责包括：（一）提供基本医疗服务，包括诊疗、查体、处方等。
（二）开展健康教育，提供预防接种、健康指导等服务。
（三）开展疾病防治工作，包括发现和控制传染病、慢性病的流行趋势，提供相关预防措施。
（四）开展体检工作，为居民提供健康体检服务。
第十二条卫生所要建立和完善病历管理制度，保护患者的隐私和医疗信息安全。
第十三条卫生所要加强与其他医疗机构以及相关部门的协作，形成资源共享和互联互通的机制。
第十四条卫生所要积极推广健康知识，提供健康咨询和指导服务。
第十五条卫生所要按照相关法律法规和政策要求，保障妇幼健康，组织开展妇幼健康服务和保健工作。
第四章财务管理第十六条卫生所要严格按照财务制度进行经费使用和报销，做到收支明确、账目清晰。
第十七条卫生所要建立健全收费制度，合理制定医疗服务费用标准，并向社会公开。
第五章信息化建设第十八条卫生所要加强信息化建设，建立电子病历、电子预约和信息查询等服务系统。
卫生所规章制度范文
卫生所规章制度范文第一章总则第一条为了加强卫生所的管理，确保医疗服务的质量和安全，保障医务人员和患者的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本卫生所内的所有工作人员和患者，是卫生所工作的基本准则和行为规范。
第三条本规章制度必须严格执行，不得随意修改，违反本规章制度的，将受到相应的纪律处分。
第二章工作纪律第四条本卫生所的工作人员必须遵守国家法律法规，尊重医疗伦理和患者的隐私权，严禁随意泄露患者的个人信息。
第五条本卫生所的工作人员必须严格按照工作时间和工作任务完成工作，不得擅离职守或私自调休。
第六条本卫生所的工作人员必须保持职业操守，不得收受或索取任何形式的回扣、红包等。
第七条本卫生所的工作人员必须严格执行医疗纪律，严禁在工作中违反医疗规范和操作程序。
第三章工作责任第八条本卫生所的工作人员必须履行好自己的工作职责，尽职尽责，保证医疗服务的质量和安全。
第九条本卫生所的工作人员必须积极参加各种培训和学习，提高自己的业务水平和专业知识。
第十条本卫生所的工作人员必须遵守医疗操作规程，保持医疗设备的正常和安全使用，及时维护保养设备。
第十一条本卫生所的工作人员必须加强对患者的沟通和交流，提供优质的医疗服务，维护患者的权益。
第四章岗位分工第十二条本卫生所对所有工作人员进行科学合理的岗位分工，明确各个岗位的职责和权限。
第十三条各个岗位的工作人员必须按照规定的职责和权限履行自己的工作职责，不得擅自越权。
第十四条本卫生所的岗位分工根据需要进行调整，但必须经过卫生所主管部门的批准。
第五章纪律处分第十五条本卫生所对违反本规章制度的工作人员，根据违纪情节的轻重，进行相应的纪律处分。
第十六条纪律处分分为口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、辞退等处分措施。
第十七条纪律处分必须经过相关部门的审批，不能超出法定权限，不得随意滥用职权。
第十八条被纪律处分的工作人员有权提出申诉，相关部门必须按照程序进行调查和处理。
第六章附则第十九条本规章制度的修改必须经过卫生所主管部门的批准，不得擅自改动。
卫生所工作管理制度
一、总则为了加强卫生所的管理，提高卫生所的工作效率和服务质量，保障人民群众的健康权益，特制定本制度。
二、组织机构1.卫生所设所长一名，负责卫生所全面工作。
2.卫生所设副所长一名，协助所长工作。
3.卫生所设办公室、医务室、防疫站、财务室等部门，各部门负责人由所长任命。
三、工作职责1.所长职责：（1）全面负责卫生所的行政、业务、财务等工作；（2）制定卫生所的发展规划和年度工作计划；（3）协调各部门之间的关系，确保各项工作顺利进行；（4）组织卫生所内部培训，提高员工业务水平；（5）负责卫生所的对外交流和合作。
2.副所长职责：（1）协助所长工作，完成所长交办的任务；（2）负责卫生所的业务管理，监督医务室、防疫站等部门的工作；（3）负责卫生所的设备采购、维修和保养；（4）负责卫生所的药品采购、储存和供应。
3.办公室职责：（1）负责卫生所的文件、档案管理；（2）负责卫生所的会议组织、接待工作；（3）负责卫生所的内部沟通和协调；（4）负责卫生所的内部培训。
4.医务室职责：（1）负责卫生所的日常诊疗工作；（2）负责卫生所的药品管理和供应；（3）负责卫生所的消毒、隔离等工作；（4）负责卫生所的宣传教育工作。
5.防疫站职责：（1）负责卫生所的防疫、消毒、隔离等工作；（2）负责卫生所的疫苗接种工作；（3）负责卫生所的传染病防治工作；（4）负责卫生所的卫生监督工作。
6.财务室职责：（1）负责卫生所的财务收支管理；（2）负责卫生所的财务报表编制；（3）负责卫生所的财务审计；（4）负责卫生所的财务培训。
四、工作制度1.卫生所实行岗位责任制，各部门负责人对本部门工作负责。
2.卫生所工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守卫生所的各项规章制度。
3.卫生所工作人员应积极参加政治学习和业务培训，提高自身素质。
4.卫生所工作人员应认真履行岗位职责，确保医疗质量和安全。
5.卫生所工作人员应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
6.卫生所工作人员应加强内部沟通和协作，提高工作效率。
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村卫生所工作职责村卫生所作为三级卫生服务网底，主要承担辖区内村居民的基本公共卫生服务和一般的疾病的初级诊治。
一、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。
二、协助做好孕产妇保健系统和儿童保健系统管理。
三、开展健康教育，向村民宣传我市保健知识。
四、参与农民健康档案建立与更新，配镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录。
五、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施。
六、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿的公示工作。
七、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病．多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。
八、承担卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作。
村卫生所公共卫生工作制度一、在所辖村(社区)内，以家庭为单位综合开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等服务。
二、严格执行诊疗操作规程，采用高效、经济、方便的诊治方法，为村(居)民提供常见病诊疗服务，做到合理检查，规范用药。
三、认真执行门诊登记制度，对就诊病人要建立门诊病历(门诊日志)；病历和处方填写项目齐全，字迹清楚，妥善保管。
四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人，应当按照有关规定及时转诊。
五、严格执行消毒隔离制度，保证治疗室整洁、规范，定期消毒，防止交叉感染。
六、所用药品须由正规渠道采购，科学保管，保证药品质量，避免药品积压、过期失效。
七，加强传染病疫情监测，发现法定报告的传染病及其可疑病例，必须按规定时间和程序及时上报。
八，遵守工作纪律，在岗着装整洁，实行每门24小时值班，不得擅离工作岗位。
九．服务热情文明，工作尽职尽责，加强、业务学习．树立良好的医德医风．小断提高服务水平。
乡村医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。
时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务，礼貌待人。
接待患者使用文明语言，衣帽整洁，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。
三、服从管理，合法行医。
必须具备执业医师、助理执业医师或市卫生行政部门核发的乡村医生汪书方可行医。
自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受镇卫生院及上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全，合理收费。
对病人高度负责，强化医疗安全，不乱收费。
五、尊重人格，保守医密。
对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传，加强防控。
多形式、多渠道向村民宣传卫生保健知识，开展健康教育，提高村民健康素质；及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习，提高水平。
善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。
八、互帮互学，团结协作。
正确处理好与乡镇卫生院、卫生所和相邻村卫生室之间-白勺关系，团结协作，互相学习，共同发展。
树卫生所药品管理制度一、按国家基本用药目录规定的范围内用药品。
定期公示药价，严禁从非法渠道购进药品.二、技时清理过期、失效、伪劣、变质药品，确保用药安全有效。
三、凭医生处方配药。
收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、使用方法认真核对后执行配发并正确划价，遇有药品用量用法不妥或禁忌处方等错误时，应及时向开处方医生提出后方能执行更正。
四、中药方剂必须将先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，另包注明。
发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项。
五、药品应按作用分类存放，明码标价。
瓶签正确粘贴并保持清洁，排放整齐。
人、抢救药品、器械应放固定位置，及时补允更换。
村卫生所妇幼保健管理制度一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。
二、有专人负责妇幼保健工作，掌握本村妇幼工作基本情况，在乡镇卫生院的指导下开展妇幼保健业筹。
_三、开展孕产妇系统管理。
做好早孕摸底、建卡．登记，对疑似高危孕产妇及时转送。
动员住院分娩，负责产后访视工作。
四、开展儿童系统管理。
做好儿童保健建卡、登记及高危儿初筛和转诊。
五、做好妇女、儿童疾病防治工作。
配合开展妇女病普查普治、儿童体格检查，做到资料准确，登记齐全。
六、做好妇幼卫生信息管理。
及时收集、汇总、上报各类信息。
七、按时参加乡镇妇幼工作例会，汇报工作，接受培训和业务指导，按时完成上级分配的各项工作任务。
八、做好健康教育工作。
向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识，指导群众开展家庭自我保健。
九、做好妇幼卫生项目工作，提高妇女儿童健康水平。
十、按时完成上级交办的其它妇幼保健工作。
村卫生所传染病管理制度一、村卫生所为传染病疫情责任报告单位，村乜牛所医务人员为疫情责任报告人。
二、发现传染病或疑似传染病病人时，要在法定报告时限内，以最快速度进行报告。
三、实行传染病首诊负责制，发现传染病病人或疑似传染病人时，根据有关要求，进行隔离治疗或转入传染病定点医疗机构救治。
四、建立传染病个案登记，传染病登记本报告卡登记项目填写齐全，不得漏项，并掌握病人动态情况，做好跟踪随访。
五、协助上级机构开展传染病人或疑似传染病病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。
对病人密切接触者，实行医学观察。
六、加强对结核病病人发现与报告工作，配合镇卫生院做好辖区内结核病病人的服药治疗和访视工作，提高治愈率，减少耐药病人产生。
七、开展性病、艾滋病等传染病防治知识宣传。
协助上级机构做好医学调查、医学随访、医学救助，并妥善保管好工作档案．严格遵守保密制度。
八、严格传染病管理制度，对因瞒报、缓报或谎报传染病疫情或突发公共卫生事件的，造成疫情扩散、传染病暴发流行或严重不良后果的，依法追究相关人员责任。
村卫生所消毒隔离制度一、治疗室布局合理，专人负责，严格区分清洁区与污染，并有明显标记。
进入治疗室人员必须衣帽整齐，操作前应洗手戴口罩。
凡私人用物不得带进治疗室。
二、治疗室无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。
使用无菌物应严格执行无菌操作原则。
体温表应存有效消毒液中浸泡后冲洗备用。
三、治疗室每日应湿式清扫、消毒两次，并注明消毒日期．做好消毒登记工作。
所有器械用物，每周更换大消毒二次，并注明消毒日期。
打开的无菌液及无菌物品需继续使用时，应无菌保持24小时有效。
四、各种治疗注射器具应一人一针一管制(含皮试)；用后针头应放置在锐器盒消毒处理，针管及一次性输液皮条毁形后应浸泡在有效消毒液内，消毒岳集中焚烧、填埋处理。
五、紫外线灯管每周应用75％的酒精擦拭一次，以保证消杀效果。
六，取用无菌物品时，必须用无菌持物钳或无菌镊子，镊子与消毒容器应配套使用。
一容器一器械，并浸泡在1/2～2 3处．要定期更换消毒液，注明更换日期．做好登记。
村卫生所门诊登记、处方书写制度一、门诊实行首诊负责制。
二、按规定完善医疗文书，主要包括：门诊病历、门诊登记本、处方、处置登记本(皮试、注射、清创、换药等)、输液卡等，统一格式、内容和要求。
三、医疗文书必须由具备执业资质的卫技人员按照职责范围和要求完成，并由书写者本人签名。
四、医疗文书应使用蓝黑墨水、碳素墨水书写．记录内容必须客观、真实、及时、完整，字迹清楚，不得随意涂改，特殊情况下必须修改时，应当在修改处签名并注明修政日期。
五、门诊登记项目如病人姓名、性别、年龄、职业、籍贯、家庭地址、联系电活等内容，应清晰、完整，并与处方记载相一致。
六、门诊登记范围应包括每日工作量、新病例登记、初复诊登记、疾病分类、转诊转院、初步诊断，治疗原则和处理方案，并与处方记载一致。
七、严格执行《处方管理办法》。
书写处方时应当使用规范的中文和拉丁文，不得使用商品名。
药品名称、剂量．规格、用法、用量要准确，不得自行编制名称或代号。
每张处方不得超过5种药品。
八．村卫牛所所有使用药品的治疗过程，必须同时有处方和调剂记载。
九、村卫生所医疗文书存档不得少于5年。
其中，处方存档不得少于3年。
村卫生所门诊（急、出诊）管理制度一、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短病人候诊时间。
二、合理安排值班人员，实行24小时值班制度。
三、急诊病人优先就诊，门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法，病历书写符合要求。
危重病人要立即进行抢救，并及时转诊。
四、对急诊病人要尽快作出诊断或印象诊断、及时治疗。
须转诊者应及时转诊。
五、对确需出诊的病人，村卫生所人员必须在做好出诊登记的同时，及时出诊。
出诊箱必须配备实用的药械，定期检查，及时补充。
六、对确需在家输液治疗的病人，村卫生所人员应全程看护，输液(注射)后应观察l 5分钟。
七、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。
村卫生所医疗废物管理制度一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
二、医疗机构的法定代表人(主要负责人)为防止医疗废物导致传染病传播和环境污染事故发生的第一责任人，每年对本机构的医疗废物管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培洲。
三、村卫生所应确定一名医疗废物管理工作的负责人，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。
四、及时收集医疗废物并按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，并按规定进行登记，登记资料至少保存3年。
五、不得买卖医疗废物，不得随意丢弃医疗废物。
六、不具备集中处置条件时，按以下要求处理医疗废物．并做好各项登记。
(一)使用后的一次性医疗器具和容易致人损伤的医疗陵物，消毒并作毁形处理；(二)能够焚烧的，及时焚烧；(三)不能焚烧的，消毒后集中填埋。
七、对不按规定要求处理医疗废物的，按《医疗废弃物处理条例>规定追究相关人员的责任。