虚拟股权激励计划协议书
通用版虚拟股权激励协议8篇
通用版虚拟股权激励协议8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方为共同促进公司发展，提高员工积极性，共享公司成长成果，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励方面的权利和义务，通过虚拟股权激励方式，激发乙方工作热情和创新精神，提高乙方对甲方的归属感和忠诚度，实现公司长期稳定发展。
二、股权激类型与激励方式甲方采用虚拟股权激励方式，对乙方进行长期激励。
虚拟股权仅享有公司净利润分配权，不享有公司日常经营管理权。
激励方式包括但不限于：年度利润分配权、特殊贡献奖励等。
具体激励方式根据乙方的工作表现、贡献程度及公司发展状况确定。
三、股权激励范围及条件1. 乙方需在甲方公司工作满一定年限（如三年），并在此期间表现优秀，业绩突出。
2. 乙方在股权激励期间需遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在股权激励期间不得有损害公司利益的行为。
四、虚拟股权数量及分配比例1. 虚拟股权总数：甲方根据公司实际情况确定虚拟股权总数。
2. 分配比例：根据乙方在公司中的职位、资历、贡献等因素，确定乙方获得的虚拟股权分配比例。
五、利润分配方案1. 甲方每年度末根据公司实际盈利情况，确定可供分配的净利润额。
2. 根据乙方持有的虚拟股权比例，计算乙方应获得的利润分配额。
3. 乙方应缴纳的税费由乙方自行承担。
六、股权转让与退出机制1. 虚拟股权不得转让、赠与或继承。
2. 在股权激励期间，如乙方离职、退休或违反公司规定，甲方有权取消其持有的虚拟股权及相应权益。
3. 若乙方在股权激励期间表现优异，甲方可考虑将虚拟股权转换为实际股权。
具体转换条件及程序由双方另行约定。
七、双方权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要调整虚拟股权激励政策。
2. 乙方享有协议约定的利润分配权。
虚拟股权激励协议样板通用版6篇
虚拟股权激励协议样板通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权激励的相关权利和义务，通过股权激励的方式激发乙方的工作热情，促进公司长期发展。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种激励性权益，允许乙方参与公司利润分配和增值的权利，但非实际的公司股权。
乙方不享有公司股东权益的表决权等权利。
三、激励股权的授予1. 授予数量：甲方根据公司业绩、乙方工作表现及岗位价值等综合因素，确定授予乙方的虚拟股权数量。
2. 授予时间：虚拟股权的授予时间为本协议签订之日。
3. 授予方式：甲方通过内部公告、邮件等方式通知乙方授予虚拟股权的数量及相关信息。
四、利润分配1. 利润计算：甲方按照公司章程及相关法律法规的规定计算公司年度可分配利润。
2. 分配方式：乙方持有的虚拟股权将参与公司利润分配，具体分配比例根据公司的利润分配方案确定。
3. 分配时间：利润分配时间根据公司年度利润分配方案确定，甲方应及时通知乙方分配结果。
五、风险与责任1. 乙方持有的虚拟股权不涉及公司的实际股权，不享有公司股东的相关权利，如投票权、公司管理等权利。
2. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并追究乙方的责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议到期后，根据双方意愿及公司需要，可协商续签。
3. 若乙方离职或发生其他特殊情况，甲方有权对本协议进行终止，并对乙方的虚拟股权进行处理。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
通用版虚拟股权激励协议7篇
通用版虚拟股权激励协议7篇篇1本协议旨在明确股权激励计划的具体内容和条款，以促进公司与股东之间的合作与共赢。
本协议具有法律约束力，双方应严格遵守。
一、协议双方1. 甲方（公司）：___________________公司2. 乙方（股东）：___________________二、股权激励计划概述甲方为了激励乙方更好地为公司创造价值，提高乙方的归属感和工作积极性，决定实施股权激励计划。
该计划旨在通过赋予乙方一定的虚拟股权，使乙方享有公司价值增长带来的收益权。
三、虚拟股权的授予1. 授予数量：甲方根据乙方的工作表现、职位及公司的需要，决定授予乙方_____%的虚拟股权。
2. 授予时间：虚拟股权的授予时间为_____年___月___日。
3. 授予条件：乙方须在甲方公司工作满___年，期间表现优秀，且无重大违纪行为。
四、虚拟股权的权利与义务1. 乙方享有因公司价值增长带来的收益权。
具体表现为公司利润分配时，乙方可根据持有的虚拟股权比例享受相应收益。
2. 乙方不享有公司日常经营管理的表决权、选举权和被选举权等实质性权利。
虚拟股权仅为收益权的一种体现，不具有所有权。
3. 乙方有义务为公司创造价值，遵守公司规章制度，维护公司利益。
4. 乙方在离职或违反公司规定时，甲方有权对乙方的虚拟股权进行调整或收回。
五、股权激励计划实施细节1. 虚拟股权的收益分配方式：根据公司年度净利润，按照乙方持有的虚拟股权比例进行分配。
2. 股权激励计划的实施周期：本协议签订之日起至_____年___月___日。
期满后，根据双方协商决定是否续签。
3. 乙方在股权激励计划实施期间不得擅自转让、出售所持有的虚拟股权。
4. 甲方有权根据公司发展需要，对股权激励计划进行调整，但应提前通知乙方，并征得乙方同意。
六、违约责任与争议解决1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权收回授予的虚拟股权，并要求乙方承担违约责任。
2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
虚拟股权激励协议样式6篇
虚拟股权激励协议样式6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的企业，为了激励员工积极工作，提高公司业绩，甲方决定实施股权激励计划。
乙方作为甲方的重要员工，经双方友好协商，就甲方以虚拟股权形式激励乙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的虚拟股权激励事宜，增强乙方的工作积极性和归属感，促进双方共同发展。
二、虚拟股权的授予1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及综合能力等因素，决定授予乙方虚拟股权共计______股。
虚拟股权的性质为分红权，即乙方享有公司利润分配的权益。
2. 虚拟股权的授予期限自协议签订之日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方协商可续签或终止。
三、双方的权利与义务1. 甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现决定是否授予乙方虚拟股权及调整股权数量。
乙方享有按照本协议约定的比例参与公司利润分配的权益。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，积极完成工作任务。
如乙方未能履行相关职责或违反公司规定，甲方有权调整乙方的虚拟股权数量或取消其激励资格。
3. 乙方离职或解除劳动关系时，虚拟股权自动失效。
如因乙方违反公司规定导致解除劳动关系，乙方不得主张任何权益。
四、利润分配方案1. 甲方应按照公司章程及股权激励计划的规定，确定每年的可分配利润。
在分配利润时，按照乙方的虚拟股权比例进行分配。
2. 利润分配时间：每年______月______日前，甲方应将上一年度的利润分配给乙方。
虚拟股权激励协议模板8篇
虚拟股权激励协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方对乙方的工作能力和业绩的认可，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权激励方面的权益关系，确保双方权益得到充分保障。
二、虚拟股权定义1. 本协议所称虚拟股权，是指公司授予员工的一种激励性权益，员工享有由此产生的分红权、增值权等权益，但不包括实际股权的所有权、表决权等。
三、授予虚拟股权的数量和比例1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位重要性等因素，决定授予乙方虚拟股权_____股。
2. 虚拟股权占比：乙方持有的虚拟股权占公司总虚拟股权的比例为____%。
四、虚拟股权的行使期限1. 本协议约定的虚拟股权行使期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
五、分红权1. 在虚拟股权行使期限内，乙方有权参与甲方公司虚拟股权的分红。
2. 分红金额根据甲方公司年度净利润及虚拟股权比例计算，具体分红方案由甲方董事会制定。
六、增值权1. 乙方持有的虚拟股权在行使期限内，若甲方公司股价上涨，乙方有权享有虚拟股权相应的增值收益。
2. 增值收益计算方式由甲方公司根据实际情况确定。
七、权利义务1. 乙方在行使虚拟股权期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。
2. 乙方不得将虚拟股权转让、赠与或继承。
3. 乙方在离职或协议到期后，本协议自动失效，乙方不再享有虚拟股权相关权益。
4. 甲方应确保虚拟股权的权益分配公平、公正，保障乙方的合法权益。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付分红或增值收益，乙方有权要求甲方履行协议，并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。
虚拟股权激励协议样式6篇
虚拟股权激励协议样式6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规及公司章程，决定实行虚拟股权激励计划。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲方通过虚拟股权激励计划，赋予乙方享有公司价值的增值权利，激发乙方的工作热情，提高乙方的归属感和忠诚度，促进公司长远发展。
二、股权激励内容1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及岗位重要性等因素，授予乙方一定比例的虚拟股权。
2. 虚拟股权不代表实际股权，乙方不享有公司股东权益的实权，如投票权、分红权等。
3. 乙方享有的虚拟股权，仅享有公司价值的增值权利，即参与分配公司价值增长部分的收益。
三、虚拟股权数量及分配方式1. 乙方获得的虚拟股权数量，根据乙方的岗位价值、业绩贡献及股权激励计划的具体规定确定。
2. 虚拟股权的分配方式，按照甲方制定的股权激励方案执行。
3. 虚拟股权的数量及分配方式，可根据公司的实际情况进行调整，双方可另行签订补充协议。
四、股权激励期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
2. 股权激励期限结束后，乙方不再享有本计划下的任何权益。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现，调整股权激励计划。
2. 乙方有权参与本计划下的虚拟股权分配，并享有公司价值增值的权利。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，积极为公司创造价值。
4. 乙方不得将虚拟股权用于担保、转让、出售等用途。
5. 乙方在股权激励期限内离职或违反公司规定的，甲方有权取消乙方的虚拟股权。
六、收益分配1. 甲方在每年度结束后，根据公司的盈利状况及虚拟股权的分配情况，确定可分配的价值增值。
2. 乙方根据持有的虚拟股权比例，参与分配公司价值增值部分的收益。
3. 收益分配的具体方式及时间，由甲方另行制定并公布。
虚拟股权激励协议5篇
虚拟股权激励协议5篇篇1甲方（出让方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（激励对象）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，在经营过程中为激励员工、促进企业发展，拟对乙方进行虚拟股权激励；乙方愿意作为甲方的激励对象，接受甲方的虚拟股权激励。
基于上述背景和互相信任的原则，甲乙双方经过友好协商，达成以下虚拟股权激励协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权激励的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进甲乙双方共同发展。
二、定义与解释虚拟股权：指甲方出让给乙方的公司股份的某种权益，乙方享有分红权、增值权等权益，但一般不享有表决权等实际控制权。
该虚拟股权为甲方的单方面的权益激励措施，不涉及乙方的实际股权变动。
三、股权激励内容1. 乙方被授予的虚拟股权数量为_______股。
该股权对应的具体数量根据公司经营情况、乙方业绩等因素进行调整。
2. 乙方享有虚拟股权的分红权，有权根据持有的虚拟股权数量获得相应比例的分红。
分红的金额和比例根据公司经营状况和利润分配政策确定。
分红期限根据公司实际情况进行安排。
分红方式按照甲方制定的相关制度和程序执行。
3. 乙方持有的虚拟股权具有增值权，即当甲方股价或估值上升时，乙方持有的虚拟股权的价值相应增值。
具体增值方式按照甲方公司的估值调整和相关制度执行。
但请注意，虚拟股权不具有表决权等实际控制权。
篇2甲方（出让方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（激励对象）：___________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性、提高公司业绩及市场竞争能力，决定采用虚拟股权激励方式对员工进行激励；乙方作为甲方的优秀员工，同意接受甲方的虚拟股权激励，为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
虚拟股权激励协议书6篇
虚拟股权激励协议书6篇第1篇示例：虚拟股权激励协议书甲方（公司）：xxxx 公司乙方（员工）：xxx鉴于甲方为了激励乙方在公司的发展中发挥更大的作用，特就虚拟股权激励事宜达成如下协议：一、激励方式：1. 甲方向乙方授予虚拟股权，即乙方享有按一定条件行使权益的资格。
2. 乙方获得虚拟股权后，可按照甲方设定的条件，在未来一定期限内享有对应股权的权利。
3. 乙方获得的虚拟股权不具有直接的股东权益，无表决权及分红权，仅为激励乙方绩效。
二、激励数量：1. 甲方向乙方授予的虚拟股权数量为xxx股，面值xxx元。
2. 虚拟股权的数量和价值将根据乙方的岗位、贡献和表现等因素进行调整。
三、激励条件：1. 乙方在公司工作满一定年限后方可享有虚拟股权，具体年限为xxx年。
2. 乙方在公司中表现出色，获得升职、加薪或贡献突出的情况下，虚拟股权的激励数量将相应增加。
四、行使权利：1. 乙方在满足条件后，可向公司提出行使虚拟股权的申请，公司有义务在规定时间内支付相应的价值给乙方。
2. 虚拟股权行使后，乙方需签订相关协议，确认自己是公司的股东之一。
五、风险提示：1. 虚拟股权激励存在一定的市场波动风险，乙方需考虑公司的经营状况和发展前景，谨慎做出决定。
2. 乙方需遵守公司内部规章制度，不得利用虚拟股权进行非法活动。
六、争议解决：1. 对于因本协议引起的任何争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。
本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效，自xx年xx月xx日开始执行。
协议期限xxx年。
签字（盖章）：签字（盖章）：日期：日期：第2篇示例：虚拟股权激励协议书一、甲方：_______（以下简称“公司”）法定代表人：_______地址：_______统一社会信用代码：_______三、鉴于1. 公司为了激励员工积极工作，提高公司整体业绩，特制定本协议。
2. 员工愿意全力以赴为公司的发展做出贡献，并愿意接受公司的虚拟股权激励激励。
虚拟股权激励协议样书5篇
虚拟股权激励协议样书5篇篇1虚拟股权激励协议甲方：___________（以下简称“公司”）乙方：___________（以下简称“员工”）鉴于为了更好地激励员工的积极性和创造性，促进公司的长期发展，公司特制定本虚拟股权激励计划，协议如下：一、股权激励计划目的公司为提高员工的积极性和凝聚力，特制定本计划，即公司的虚拟股权激励计划（以下简称“本计划”）。
通过本计划，公司将根据员工的工作表现、职责和贡献情况，授予员工一定数量的虚拟股权，作为员工在公司服务期间的激励。
二、虚拟股权激励计划原则1. 本计划的执行目标是激励员工为公司的长期发展作出积极贡献，提高公司整体业绩和价值。
2. 虚拟股权是公司向员工授予的一种激励形式，不具有实际的所有权，仅作为奖励和激励的方式。
员工不得转让或以任何方式处置虚拟股权。
3. 虚拟股权的数量、授予条件、行使价格等将根据员工的工作表现、职责和贡献情况进行具体确定。
4. 员工在公司服务期间应继续努力工作，保持良好的工作状态，完成公司交付的工作任务，并遵守公司的各项规章制度。
5. 员工在离职或被终止劳动合同时，将无法继续享受虚拟股权激励。
三、虚拟股权授予条件1. 员工的虚拟股权将根据公司的业绩和员工的实际工作表现情况，由公司董事会或股东大会审议确定。
2. 虚拟股权的数量和授予条件将在每年的年度考核评定中确定，并在员工的劳动合同中载明。
3. 员工在公司服务期间应持续履行工作职责，取得符合公司要求的优异工作绩效。
4. 公司有权根据员工的实际工作表现情况，对虚拟股权数量及授予条件进行调整，员工需予以配合。
四、虚拟股权行使方式1. 员工持有的虚拟股权在规定时间内可以按照公司的股权激励方案，将虚拟股权以行使价格购买成为公司实际股东。
2. 员工在行使虚拟股权时，应按照公司制定的程序和要求办理相应手续。
3. 虚拟股权的行使价格将由公司和员工在签订虚拟股权激励协议时约定，并应在行使时一次性支付清楚。
虚拟股权激励协议样书8篇
虚拟股权激励协议样书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，愿意向乙方提供虚拟股权激励，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方通过授予乙方虚拟股权，激励乙方为公司长期发展做出贡献。
虚拟股权的持有者享有公司价值增值带来的相应收益权，但不享有公司日常经营管理的决策权。
本协议旨在明确双方权益关系，规范双方行为。
二、虚拟股权的授予1. 甲方根据乙方的工作表现、能力、贡献及岗位重要性等因素，决定授予乙方虚拟股权的数量和比例。
具体股权数量及比例详见附件《虚拟股权授予通知书》。
2. 虚拟股权的授予期限为本协议签订之日起至公司规定的期限或特定事件发生时止。
三、双方权益与义务1. 乙方享有公司价值增值带来的相应收益权。
在公司完成年度盈利目标后，乙方有权按照持有虚拟股权的比例分享公司利润。
2. 乙方有义务遵守公司的各项规定，保守公司商业秘密，完成本职工作，积极参与公司的发展。
3. 甲方有义务在乙方达到约定条件时，按照本协议向乙方支付虚拟股权的收益。
4. 甲方有权根据公司发展需要调整虚拟股权的结构和比例，但应提前通知乙方并征得乙方的同意。
四、虚拟股权的收益分配1. 虚拟股权的收益分配方案由甲方根据公司年度盈利情况和虚拟股权持有情况制定。
收益分配方案应经公司董事会审议通过。
2. 乙方按照持有的虚拟股权比例分享公司年度利润分配。
分配方式、时间等具体事项由甲方确定并通知乙方。
五、协议变更与解除1. 本协议一经签订，除非经双方协商一致或发生不可抗力因素，否则任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 甲方在需要变更或解除本协议时，应提前与乙方协商，并征得乙方的同意。
协商一致后，双方可签订书面变更或解除协议。
六、违约责任1. 甲方未按照本协议约定向乙方支付虚拟股权收益，应按照应付金额的百分之三十（30%）向乙方支付违约金。
虚拟股权激励协议书5篇
虚拟股权激励协议书5篇篇1甲方（出让方）：____________公司名称：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________乙方（激励对象）：____________个人姓名：____________身份证号：____________联系电话：____________电子邮箱：____________住址：____________鉴于甲方是一家依法设立的公司，拥有一定规模的虚拟股权资源，为了激励员工积极性，提高公司经济效益，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。
为明确双方权益关系，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是明确甲方对乙方实施虚拟股权激励的相关事宜，界定双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
本协议不构成乙方的真实股权持有，仅作为公司内部的虚拟股权分配与收益激励的依据。
二、虚拟股权分配方案1. 虚拟股权分配计划依据公司整体战略及业务需要，结合乙方的岗位价值、绩效表现和公司贡献度制定。
本次激励的虚拟股权总量、分配比例及分红比例由公司股东大会决定。
具体分配情况见附表《虚拟股权分配表》。
2. 乙方持有的虚拟股权不属于公司实际股份，不享有公司法规定的股东权利。
乙方不得在未经甲方书面同意的情况下转让或处分其所持有的虚拟股权。
乙方因离职或其他原因丧失持有虚拟股权的条件时，甲方有权收回其持有的虚拟股权。
三、收益分配机制1. 虚拟股权的收益分配以公司年度净利润为基础，根据公司整体业绩及乙方绩效表现确定分红比例。
具体分红比例及计算方式详见《虚拟股权收益分配方案》。
2. 乙方所获得的虚拟股权收益不与乙方的工资收入挂钩，不影响乙方的正常工资发放。
乙方所获得的虚拟股权收益将按照公司年度利润分配方案进行结算和支付。
四、协议期限与终止条件一、协议目的及释义甲方（出让方）：_________公司公司名称：_________有限公司注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创造力，同意授予乙方虚拟股权，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权激励计划中的权利和义务，确保双方权益，促进公司发展。
通用版虚拟股权激励协议7篇
通用版虚拟股权激励协议7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方是一家拥有良好发展前景的公司，为了激励员工积极工作并共同实现公司发展目标，甲方决定实施股权激励计划。
为明确双方权益，特此签订本协议。
一、协议目的1. 本协议旨在明确乙方参与甲方虚拟股权激励计划的相关事宜，确保双方权益得到合法保护。
二、股权激励方式1. 甲方采用虚拟股权激励方式，即乙方通过持有虚拟股权享受公司利润分红等权益，但不直接持有公司股份。
三、股权激励内容1. 乙方参与甲方虚拟股权激励计划，持有的虚拟股权数量为_____股。
2. 乙方持有的虚拟股权对应的分红权等权益，根据公司盈利状况确定。
3. 虚拟股权的分配、调整及回购等事宜，按照本协议及相关规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司发展需要，制定并执行股权激励计划；（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付分红等权益；（3）甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素，调整乙方持有的虚拟股权数量；（4）甲方有权在乙方离职或其他特定情况下，按照本协议约定回购乙方持有的虚拟股权。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与甲方的股权激励计划，享受相应权益；（2）乙方有义务为公司发展做出贡献，提升公司业绩；（3）乙方应遵守公司规定，不得从事损害公司利益的行为；（4）乙方离职时，应按照本协议约定处理所持虚拟股权。
五、股权激励的期限与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
2. 股权激励计划在协议有效期内有效。
如协议到期或提前终止，本协议的效力及双方权利义务按照实际情况处理。
3. 乙方离职时，甲方有权回购乙方持有的虚拟股权。
回购价格、时间及方式等具体事宜另行协商确定。
六、违约责任与争议解决1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
虚拟股权激励计划协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
协议编号:
甲方：******公司
法定代表人：****
乙方:
姓名:
身份证号码:
联系方式:
住所:
根据〈〈****公司虚拟股权激励方案》（以下简称《方案》）、《*****年度虚拟股权激励计划》及其它有关规定，就乙方参与甲方 **年度虚拟股权激励计划订立如下协议:
一、资格
乙方现担任一职，经甲方薪酬管理小组按照甲方虚拟股权激
励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参与该计划的资格。
二、数量及行权方式
在本协议签署时，甲方同意乙方以行权方式认购山西三元炭素有限责任
公司虚拟股权股，每股元，合计元，乙方在年月日前向甲方交付认购款元，甲方出具收款凭据。
二、信息通报及记录
薪酬管理小组在《虚拟股权激励计划参与者名册》中为乙方记录有关虚拟股权、红利及其变动等信息。
四、权利义务
1、有下列情形之一，甲方有权取消乙方获授虚拟股权的资格：
(1) 不能胜任所聘工作岗位或者考核不合格；
(2) 因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉；
(3) 违反与公司的劳动合同，或者在行权前公司与乙方的劳动合同解除的。
2、乙方因本激励计划获得的收益，应按国家税收法规交纳个人所得税及其它税费，甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应交纳的个人所得税及其它税费。
3、乙方离职后，应当将其因本方案而持有的公司的股权转让给甲方，甲方按规定回购乙方的虚拟股权。
4、乙方获授的虚拟股权不得转让或用于担保或偿还债务。
5、因甲方发生并购及其他实际控制权、资本结构发生重大变化，甲方应当保证对乙方认购的股份不予转让，或者能够保证新的股东对公司虚拟股权方案执行的连续性
五、虚拟股权的回购
1、发生以下情形之一的，甲方对乙方持有的虚拟股权进行回购：
(1) 乙方服务期满后或因退休、生病等法定事由离开公司的，在继续持有虚拟股权两年后(经授予方同意，可以不受前述两年的限制)；
(2) 乙方死亡后，其合法继承人不在公司任职的；
(3) 其他经乙方申请、甲方同意的情形。
2、回购方式为乙方与甲方或其指定的第三方签订股权转让协议，将其持有的虚
拟股权转让给授予方或其指定的第三方。
六、虚拟股权激励计划的终止
如有下列情况之一，甲方董事会有权根据具体情况决定乙方激励计划的终
止，并按《方案》对相关事项做出处理。
(1) 出现法律、法规规定的必须终止的情况；
(2) 因经营亏损导致停产、破产或解散；
(3) 股东会通过决议停止实施虚拟股权激励制度。
七、聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺，甲方对乙方的聘
用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。
八、承诺
1甲方对于乙方认购的虚拟股权股份数量将恪守承诺，除非出现本协议书和
《方案》中规定的情况，不得无故中途取消或减少乙方所认购的虚拟股权股
份数量，不得中途中止或终止本协议。
2甲方有义务向乙方提供有关本次虚拟股权激励计划的实施情况和有关规章
制度。
乙方承诺，了解甲方关于本次虚拟股权激励计划的有关规章制度，包
括但是不限于《方案》等。
3甲乙双方承诺，依法承担因虚拟股权的买卖产生的纳税义务。
4甲乙双方承诺，在参与虚拟股权激励计划中，所提供的所有资料均真实有
效，并对其承担全部法律责任。
九、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
(1) 协议当事人协商同意；
(2) 乙方死亡时；
(3) 乙方丧失行为能力时。
十、争议的解决
双方发生争议，在本协议中规定的服从本决议，本协议未约定的按照甲方关
于本次虚拟股权激励计划的相关规章制度的有关规定解决。
未涉及的部分，按照国家有关法律公平合理地解决。
甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决；协商不成，可提交有管辖权的人民法院裁决。
H^一、其他
1、甲乙双方在遵守本协议的同时，也要遵守《方案》中的相关条款。