生产经理聘用合同

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经理聘请合同范本

甲方（聘请方）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘方）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方业务发展的需要，决定聘请乙方担任经理职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘请职位

乙方同意接受甲方聘请，担任________经理一职。

二、工作职责

（具体描述乙方的工作职责范围和主要工作任务）

三、工作条件和待遇

1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2. 薪资待遇：乙方的月薪为______元，其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 工作场所：甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设备。

四、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

五、权利与义务

1. 甲方权利义务

（列举甲方的权利，如对乙方工作的监督、考核等，以及甲方应承担的义务，如按时支付薪酬等）

2. 乙方权利义务

（列举乙方的权利，如获得合理报酬等，以及乙方应履行的义务，如遵守甲方规章制度等）

六、保密条款

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

七、违约责任

双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

经理聘任合同范本

甲方（公司）：

_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（经理）：

_________

性别：_________

身份证号码：_________

地址：_________

联系方式：_________

第一条聘任职位

甲方聘请乙方担任公司经理，全面负责公司的经营管理工作。

第二条聘任期限

本合同的聘任期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。第四条薪资待遇

1. 乙方的基本薪资为每月人民币[X]元。

2. 乙方享有根据公司经营业绩获得年终奖金的权利。

3. 乙方的薪资待遇按照公司的薪酬制度执行。

第五条福利待遇

1. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金。

2. 乙方在任职期间享有每年[X]天的带薪病假。

3. 乙方在任职期间享有每年[X]天的带薪年假。

4. 乙方在任职期间享有公司提供的其他福利待遇。

第六条工作职责

1. 全面主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。

2. 制定公司的年度经营计划和投资方案，经董事会批准后负责组织实施。

3. 拟定公司内部管理机构设置方案，报董事会批准后实施。

4. 拟定公司的基本管理制度和具体规章，报董事会批准后执行。

5. 提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

6. 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

7. 公司章程和董事会授予的其他职权。

经理聘任合同范本

甲方（聘请单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

一、合同期限

1. 本合同自双方签字生效之日起，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2. 合同期满后，双方如愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致意见，并签订新的聘任合同。

二、职务与职责

1. 乙方担任甲方经理职务，负责甲方的日常经营管理、业务拓展、团队建设等工作。

a. 负责制定甲方的经营战略、年度计划和预算；

b. 负责组织、协调、监督各部门的工作，确保公司运营的高效、顺畅；

c. 负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、考核、激励等；

d. 负责公司财务管理，确保公司财务状况健康、合规；

e. 负责公司品牌建设、市场推广及客户关系管理；

f. 负责公司风险控制，确保公司经营安全；

g. 完成甲方交办的其它工作任务。

三、薪酬与福利

1. 乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、股权激励等组成，具体如下：

a. 基本工资：人民币____元/月；

b. 绩效奖金：根据乙方年度绩效评估结果发放；

c. 股权激励：根据甲方公司相关规定执行。

a. 法定节假日、年假、病假等；

b. 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

c. 提供住宿、餐饮补贴、交通补贴等；

d. 提供培训、学习机会。

四、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

2. 乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

公司经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[居住地址]

联系方式：[联系电话]

一、聘用职位及期限

1. 甲方聘请乙方担任[公司名称]的经理，负责公司的日常经营管理工作。

2. 聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

3. 试用期为[X]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

二、工作职责和目标

1. 乙方应负责公司的整体运营管理，包括但不限于制定和执行公司的发展战略、年度经营计划和各项管理制度，组织和领导公司的日常经营活动，确保公司的各项业务指标达到预期目标。

2. 乙方应积极开拓市场，提高公司的市场份额和知名度，加强公司的内部管理，提高公司的运营效率和经济效益。

3. 乙方应定期向甲方汇报公司的经营情况和财务状况，接受甲方的监督和指导。

三、工作条件和待遇

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元，按月发放。试用期内，乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

经理聘任合同范本

甲方（聘任方）：________

乙方（受聘方）：________

一、合同主体

二、聘任职位及职责

2.1 乙方受聘担任甲方经理，全面负责甲方的日常经营管理事务。

2.2 乙方的主要职责如下：

a. 制定并执行公司的发展战略、经营计划和年度预算；

b. 负责公司组织架构的搭建和人员配置；

c. 监督和管理公司各部门的运营情况，确保公司目标的实现；

d. 负责公司内部管理制度的制定和执行；

e. 对外代表公司签署合同、处理商务事宜；

f. 完成甲方交付的其他相关工作。

三、聘任期限

3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2 在合同期限内，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

四、薪酬待遇

4.1 乙方的基本年薪为人民币____万元，按月支付。

4.2 乙方在合同期间内完成公司设定的业绩目标，甲方将根据乙方业绩给予相应的奖金。

4.3 甲方为乙方提供五险一金、带薪年假等相关福利待遇。

五、工作地点

5.1 乙方的工作地点为________。

六、保密条款

6.1 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止合同

7.1 在合同期限内，如乙方严重违反公司规章制度、法律法规或本合同约定，甲方有权提前解除合同。

7.2 在合同期限内，如甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬，并有权解除合同。

公司经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[受聘经理姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

一、聘用职位

甲方聘请乙方担任[具体职务名称]经理一职，负责[工作范围和职责概述]。

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。

2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期内。试用期满前，甲方将对乙方进行考核，如乙方未能通过考核，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[X]天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

五、工作职责和目标

1. 乙方应负责制定和执行公司的发展战略、经营计划和管理方案，确保公司的持续发展和盈利。

2. 乙方应领导和管理公司的团队，协调各部门之间的工作，提高工作效率和团队凝聚力。

3. 乙方应负责公司的市场开拓、客户关系维护和品牌推广，提高公司的市场份额和知名度。

4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展和财务状况，接受甲方的监督和指导。

5. 乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

六、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为人民币[X]元，支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以银行转账形式支付]。

2. 乙方享有[其他福利，如年终奖金、绩效奖金、社保、公积金等]。

经理聘用合同范本简单

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、聘用期限

本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和职责

1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责[具体部门或业务领域]的管理工作，包括但不限于制定和实施工作计划、组织协调团队、推动业务发展等。

2. 乙方应履行经理的职责和义务，确保工作的高效、规范和顺利进行。

三、工作时间和地点

1. 乙方工作时间按照甲方的规定执行，原则上为[具体工作时间安排]。

2. 乙方工作地点为[工作地点详细地址]。

四、劳动报酬

1. 甲方应按照双方约定的标准，每月向乙方支付劳动报酬[具体金额或计算方式]。

2. 劳动报酬支付方式为[支付方式，如银行转账等]。

五、福利待遇

1. 甲方为乙方提供[具体福利待遇，如社保、年假、补贴等]。

2. 福利待遇的具体标准和享受条件按照甲方的相关规定执行。

六、保密和竞业限制

1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 如乙方在合同期内或离职后从事与甲方有竞争关系的业务，应遵守竞业限制协议的约定。

七、合同的解除

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

严重违反甲方的规章制度；

未能履行工作职责，给甲方造成重大损失；

被依法追究刑事责任等。

3. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

未按照约定支付劳动报酬或提供福利待遇；

违反法律法规，给乙方造成损害。

八、违约责任

聘用经理合同范本

《聘用经理合同》

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（受聘经理）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

一、聘用职位

甲方聘用乙方担任__________________经理职位，乙方同意接受聘用。

二、聘用期限

本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如需续签，应提前协商并另行签订书面合同。

三、工作内容和职责

1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责[具体部门或业务领域]的管理工作，包括但不限于制定和实施工作计划、组织和协调团队工作、推动业务发展、提升运营效率等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的监督和指导。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为[具体工作时间安排]。

2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬

（1）月薪：乙方的月薪为人民币____元（大写____元整）。

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方可另行给予绩效奖金。

（3）其他福利待遇：甲方按照公司规定给予乙方相应的福利待遇，如社会保险、住房补贴等。

公司经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[居住地址]

联系方式：[联系电话]

一、聘用职位及期限

1. 甲方聘请乙方担任[公司名称]的经理，负责公司的[具体管理职责]工作。

2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。

二、工作职责及要求

1. 乙方应认真履行经理职责，负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定和执行公司的发展战略、经营计划和管理方案，组织和领导公司的生产、销售、财务等各项工作，确保公司的正常运营和发展。

2. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，维护公司的利益和声誉。

3. 乙方应定期向甲方报告公司的经营情况和财务状况，接受甲方的监督和检查。

三、工作条件和待遇

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设施，包括办公场所、办公设备、交通工具等。

2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元，按月发放。甲方有权根据公司的经营业绩和乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行调整。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等福利待遇。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、绩效考核

1. 甲方将对乙方的工作进行绩效考核，考核指标和考核办法由甲方制定。

2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励和解除聘用合同的依据。

五、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

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生产主管聘用合同

篇一：生产经理劳动合同

聘任生产经理劳动合同书

第一条合同期限和工作内容

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

乙方（生产经理）姓名：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

1.1本合同有效期：自月

1.2根据甲方工作需要，乙方同意从事有限公司生产经理岗位工作。经甲、乙双方协商

同意，可以变更工作岗位。

1.3.1岗位职务名称：

1.3.2直接上级：董事长

第二条权利与职责

2.1生产经理权利

2.1.1人事权：可经随时任命和撤换生产班组长，对车间主任与维护的任命与撤换需与总经理

协商。

2.1.2与生产相关的事务的决策权。

2.2生产经理岗位职责

2.2.1在总经理的领导下开展工作，负责管理公司日常生产。

2.2.2建立生产岗位规章制度，并要带头遵守。

2.2.3按公司制定年度、季度、月度工作计划安排生产。

2.2.4根据生产计划，提出原料采购、备件采供计划。

2.2.5对产品的原料与产品的库存情况进行管理。

2.2.5制定安全事故应急方案。

2.2.6制定设备故障的应急方案。

2.2.7安排生产部员工的倒班、休假。

第三条工作地点与时间

3.1工作地点

Xx省xx市

3.2工作时间和休息休假

3.2.1乙方实行不定时工作制，原则上平均每周休息二天。

3.2.2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

公司聘用经理合同范本

《公司聘用经理合同》

甲方（聘用方）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[受聘经理姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

一、聘用职位

甲方聘请乙方担任[职位名称]经理一职，负责[部门名称]的管理和运营工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。期满后，双方如无异议，则自动续聘。

三、工作内容和职责

1. 乙方应负责制定和执行部门的发展战略、工作计划和目标，确保部门的工作与公司的整体战略保持一致。

2. 负责管理和监督部门的日常运营，包括人员管理、工作分配、绩效考核等。

3. 组织和领导团队完成公司下达的各项业务指标，不断提高部门的工作效率和业绩。

4. 负责与其他部门的协调和沟通，确保公司内部的工作流程顺畅。

5. 定期向公司高层汇报部门的工作进展和业绩情况，提出合理化建议和改进方案。

四、工作条件和工作时间

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

2. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天。如因工作需要加班，应按照公司的相关规定进行安排和补偿。

五、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为人民币[X]元，支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以银行转账形式支付]。

2. 乙方享有公司规定的[福利项目，如五险一金、年终奖金、带薪年假等]福利待遇。

3. 乙方的薪酬待遇将根据公司的绩效考核制度和业绩情况进行调整。

生产经理聘用合同范本三篇

篇一

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、聘用岗位及职责

1. 甲方聘请乙方担任生产经理一职，主要负责甲方公司的生产管理工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。

3. 负责生产部门的人员管理、设备管理、物料管理等工作，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为人民币_____元，支付方式为_____（如：每月_____日以货币形式支付）。

2. 乙方的工资将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方决定。

经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

地址：

联系方式：

一、聘用职位

乙方同意接受甲方聘请，担任[具体经理职位名称]经理。

二、聘用期限

本合同为有固定期限的聘用合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作职责

1. 全面负责[部门或业务范围]的管理和运营工作。

2. 制定并执行相关的工作计划、目标和策略。

3. 领导和管理团队，提升团队绩效和工作效率。

4. [其他具体工作职责]。

四、工作条件和待遇

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设备。

2. 乙方的薪酬待遇为[具体金额或计算方式]，支付方式为[具体支付方式和时间]。

3. 乙方享有[如福利、奖金、休假等具体待遇项目]。

五、保密条款

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得对外披露或使用。

六、知识产权

乙方在聘用期间完成的工作成果的知识产权归甲方所有。

七、合同解除

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

[其他解除合同的情形]。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额或计算方式]，并承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

经理聘用合同范本简单

合同编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方担任经理一职的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，担任经理职务。

2. 乙方的主要工作职责为：_______（具体工作内容）。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的除外。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假等。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。

经理聘用合同模板(3篇)

经理聘用合同模板

聘用方（以下简称甲方）：_____

受聘方（以下简称乙方）：_____

甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期____年。

三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标

乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

1、总体目标每年实现利润（税后）____万元，今后年度每年递增____万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标

五、乙方的报酬

聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬

1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币____万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的____%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

经理聘任合同模板

甲方（聘任方）： [公司全称]

地址： [公司地址]

法定代表人： [法定代表人姓名]

联系电话： [公司联系电话]

乙方（被聘任方）： [经理姓名]

身份证号码： [经理身份证号码]

联系电话： [经理联系电话]

住址： [经理住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本

着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方经理一职的有关事项，经协商一致，特订立本合同。

第一条聘任职位及职责

1.1 甲方聘任乙方为甲方的经理，负责公司的日常经营管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：

- 制定和实施公司年度经营计划和投资方案；

- 组织领导公司的日常经营管理活动；

- 代表公司对外签署合同和处理公司事务；

- 完成甲方交办的其他工作。

第二条聘任期限

2.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2 如需续聘，双方应在本合同期满前[提前多少天]协商确定。

第三条薪酬及福利

3.1 乙方的年薪为[年薪数额]元人民币，按月发放。

3.2 甲方为乙方提供以下福利：

- [具体福利内容，如五险一金、住房补贴、交通补贴等]。

第四条工作地点

4.1 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他办公地点。

4.2 因工作需要，乙方可能需要出差，出差费用由甲方承担。

第五条保密义务

5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。