项目经理目标考核责任书
公司项目经理的经济责任书精选3篇
公司项目经理的经济责任书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：********乙方：********为了规范部门管理，落实目标管理经济责任制，提高部门经济效益，经双方协商，订立如下目标管理绩效考核责任书。
一、期限自****年****月****日至****年****月****日。
二、乙双方的权利和义务(一)甲方拥有对乙方监督考核权，负责支配、监督、协调、指挥其生产工作(二)乙方拥有对所在岗位生产的知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。
三、核定工资每月以实际产量为核定工资依据：计件工资+岗位工资+骨干补贴四、目标及考核(一)产量1-1按时完成生产方案，当月生产方案完成率100%(∑完成生产产量/∑方案完成产量*100%)，每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。
1-2工作仔细，全月平均生产率15.6%(当期产品产值(∑工人计件工资)/∑当期人工工时*100%)每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。
(二)消耗2-1劳保低值易耗品损耗率5%(劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量*100%)每增减1%，奖减岗位管理浮动工资0.5%2-2下班后未关闭水、电、气开关：巡检中发觉未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。
(三)发生设备、工艺等责任事故，根据《工艺、设备等事故损失赔偿标准》执行 3-1工具的保管和保养率100%每天必需清点保养，缺少一件减岗位管理浮动工资2%。
(四)平安事故4-1本岗位每有一人发生中伤事故(休假一周以上)，扣当月骨干补贴20%。
4-2违规出错率0。
(不听从工作支配、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等)违反1次，扣除当月骨干岗位工资，并根据《文明生产标准暂行规定》执行。
4-3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题，每多1次奖当月骨干补贴10%。
4-4轻伤事故(休假三天以内的微伤不在惩罚范围内)(休假一周以内)从其次次开头每消失1人次扣减当月骨干补贴10%。
项目经理的责任书-责任书简洁范本
项目经理的责任书-责任书项目经理的责任书-责任书一、背景和目标作为项目经理，我将承担以下责任，确保项目的高效执行和成功交付。
本责任书旨在明确我在项目中的职责和使命，以期达到项目的预期目标。
二、总体职责1. 确定项目目标和范围：明确项目的目标和范围，与相关利益相关方充分沟通，并确保其清晰理解。
2. 制定项目计划：根据项目目标和范围，制定详细的项目计划，包括时间安排、资源分配、风险评估等。
3. 组织和管理团队：组建适合项目需求的团队，明确团队成员的职责和任务，确保团队协同工作，高效推进项目进展。
4. 监控项目进展：定期监控项目进展情况，及时发现并解决项目中的问题和风险，确保项目按时按质按量完成。
5. 沟通和协调：与项目利益相关方进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利进行，并解决各方的关切和需求。
6. 管理项目质量：确保项目交付的质量符合预期标准，制定并执行项目质量控制措施，确保项目成果符合质量要求。
7. 管理项目成本：合理控制项目成本，制定预算计划并进行全过程跟踪，确保项目不超过预定预算。
8. 管理项目风险：评估和管理项目风险，建立有效的风险管理措施，降低项目风险对项目成功的影响。
9. 解决问题和冲突：及时发现并解决项目中的问题和冲突，确保项目正常进行，团队协调和谐。
三、具体职责1. 项目启动阶段确定项目目标和范围，明确项目交付物和预期成果。
进行项目可行性分析，评估项目的可行性和可行性。
制定项目计划，包括时间进度、资源分配和风险评估等。
确定项目团队组成，明确项目团队的角色和职责。
2. 项目执行阶段组织和管理项目团队，确保团队成员充分理解项目目标和任务。
监控项目进展情况，及时发现问题和风险，并采取相应措施予以解决。
协调项目进度和资源，确保项目按时按质完成。
与项目利益相关方进行沟通和协调，解决各方的关切和需求。
解决团队内部问题和冲突，维护团队的和谐与协作。
3. 项目收尾阶段进行项目成果验收，确保项目交付物符合预期要求。
施工单位项目经理责任书
施工单位项目经理责任书尊敬的各位领导、同事：我很荣幸能够担任施工单位项目经理一职，我深知这是一项充满挑战和责任的工作。
在此，我愿意向各位领导和同事们做出以下责任承诺：1. 项目管理责任。
作为项目经理，我将全面负责项目的管理工作，包括项目计划、进度控制、质量管理、安全生产、成本控制等各项工作。
我将严格执行公司的管理制度和规定，确保项目按时、高质量地完成。
2. 安全生产责任。
安全生产是施工单位的头等大事，我将严格执行国家和公司的安全生产规定，加强安全教育和培训，落实安全生产责任制，确保项目施工过程中的安全生产。
3. 质量管理责任。
质量是项目成功的关键，我将严格把关施工过程中的各项工作，确保施工质量符合国家标准和公司要求，做到合格、安全、可靠。
4. 成本控制责任。
我将严格按照项目预算和成本计划进行成本控制，合理安排项目资金使用，做到合理节约，确保项目顺利进行。
5. 协调沟通责任。
作为项目经理，我将积极与各相关部门、单位进行沟通和协调，及时解决项目中出现的问题和困难，确保项目的顺利进行。
6. 环保责任。
我将积极配合环保部门的工作，严格执行国家和公司的环保政策和法规，确保项目施工过程中的环境保护工作。
7. 文明施工责任。
我将带领项目团队做好文明施工工作，严格控制施工噪音、扬尘等对周边环境的影响，确保施工过程中的文明施工。
8. 防火责任。
我将严格执行消防安全规定，做好项目施工现场的防火工作，确保项目施工现场的消防安全。
9. 项目管理报告责任。
我将定期向公司领导汇报项目的进展情况、存在的问题和解决方案，确保项目管理的透明和及时性。
10. 自身提升责任。
我将不断学习和提升自己的管理能力和专业知识，不断提高自身的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我作为施工单位项目经理的责任承诺，我将以百倍的努力和责任心，全力以赴完成好自己的工作，为公司的发展和项目的成功做出自己的贡献。
同时，我也期待各位领导和同事们的支持和监督，共同努力，共同进步。
项目目标责任书【最新6篇】
公司实行项目经理负责制，由项目经理全面负责工程项目管理，为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神，全面提升项目团队素质和项目管理水平，提高每一个工程项目的盈利水平，增强公司的核心竞争力，增加企业经济效益，特制定本目标责任书。
一、工程名称xxx。
二、目标工作内容将初验后工程项目剩下的工作全部完成，工作内容包括不限于：工程需要整改项目全部完成，竣工决算完成，工程资料完备交到业主方备案。
三、完成目标工作时间待定。
四、项目人员组成及各自主要工作要求1、项目经理：全面负责本工程项目部工作，自主安排项目部成员工作，确保在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容；2、资料员：负责按要求做完本工程项目所有工程资料；3、施工员：配合本工程竣工相关工作；4、技术员：完成本工程项目土建图和水电竣工图。
五、项目经理岗位职责要求(一)熟悉、执行各项法律、规范、制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书。
2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求，按照工作流程、工作标准督导下属工作，结合自身工程项目特点，制定、完善、执行所属项目部管理制度，并根据公司相关规章制度和管理要求，对相关当事人做奖惩处理。
(二)协调对外关系1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系，改善施工外部环境。
2、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
(三)全面负责工程项目管理，执行、检查、监督各岗位工作1、公司实行项目经理负责制，工作内容包括不限于：工程安全，工程进度，工程质量，工程资料管理和整理、内外部协调，人员组织安排、检查、培训，机器设备组织管理，原材料采购、保管，成品保护，组织竣工结算，对工程进度款追收，审查签署项目部各类工程文件，检查工程项目的进展情况等。
目标考核责任书十篇
目标考核责任书十篇目标考核责任书十篇目标考核责任书篇1为了强化项目管理人员责任意识、提高项目管理水平、进一步加强公司对工程项目的管理，制订项目经营目标责任书，明确公司与项目经理(管理方)双方的责任和权利。
根据公司《项目管理实施办法》，结合项目的实际情况签订项目经营目标责任书。
第一条公司将工程项目以实行项目经营目标管理的方式与项目部签订目标责任书，责任人：项目经理： (第一责任人)、副经理：、总工程师：、会计师：。
以上几人统称为目标责任人。
第二条1、依照公司《项目经营目标管理制度》将该项目交由项目经理及领导班子实行项目目标经营责任管理。
项目经理及领导班子的收入与项目经营成果挂钩。
多项费用包干控制、完成奖励、节约奖励，完不成处罚，超支自负。
2、本项目核定的目标利润指标为万元、成本节约额为3%、工资总额为%、业务招待及办公等其他开支为5‰，不可预见的开支。
3、项目经理及项目班子成员(即目标责任人)收入分为基本工资类收入、经营目标利润奖励收入、目标成本节约奖励收入、业主奖励部分共四大部分，其他奖罚指标按第十二条执行。
4、项目经理及领导班子的年基本收入(以下均包含领导班子成员，统称为目标责任人)A. 目标责任人的年基本收入是由本章第3条的四个部分组成。
(对跨年度项目，经营目标利润奖励，目标成本节约奖励以项目为单位核算，不按年度核算)B.目标责任人的月基本收入按基本工资、工地生活补贴类、效益工资、甲方(或业主)奖励留在项目部分共四部分组成。
效益工资的发放按公司《工资核算标准及管理办法》执行。
C. 目标责任人个人获得的科技、管理成果奖、发明创造奖等特殊奖按80%归个人。
5、目标责任人的经营目标收入A.项目全部交工后，经公司审计、并考核认定项目经营目标利润总金额及综合指标量化打分的百分值，兑现时按目标利润与目标利润的超额部分各按比例计算。
未完成目标利润指标形成亏损，则按本责任书第十二条办理。
B. 项目施工管理中出现重大伤亡事故，造成各种损失的按公司制度《安全生产规定》及第十二条有关条例处罚。
项目经理目标责任书
项目经理目标责任书尊敬的各位领导：我写此目标责任书，是为了明确我作为项目经理的目标和责任。
在过去的工作经验中，我深切体会到一个优秀的项目经理对于项目的成功至关重要。
因此，我希望通过此次目标责任书的撰写，能够清晰地阐明我的目标和责任，以便让我更好地履行我的职责。
一、项目经理的目标：1. 成功交付项目：我将全力以赴，确保项目按时按质交付。
我将根据项目需求，制定详细的计划并合理分配资源，以实现项目目标。
2. 高效团队管理：我将着重团队管理，激励员工的积极性和创造力。
我会搭建一个良好的团队合作环境，提供必要的资源支持和培训，以促进团队成员的个人发展和团队整体的协作能力。
3. 良好的沟通与协调：作为项目经理，我将保持与项目各方的有效沟通，并确保团队成员之间的良好协调。
我将定期组织会议和沟通，及时解决项目中的问题和风险，并及时向领导层汇报项目进展。
4. 风险管理与问题解决：我将有效地管理项目风险，并及时解决项目中的问题。
我将在项目开始之前制定详细的风险管理计划，并根据项目进展及时调整。
对于项目中出现的问题，我将迅速采取行动，积极主动地解决。
二、项目经理的责任：1. 项目计划与执行：我将负责制定项目计划，并确保项目按计划执行。
我会进行合理的任务分解和资源分配，确保项目各项工作有序进行。
我将审核项目进度和质量，及时发现和解决问题，确保项目能够按时按质交付。
2. 团队管理与培养：我将负责团队的整体管理和培养。
我将根据团队成员的能力和特长，合理分配工作任务，激励团队成员的积极性和创造力。
我将定期组织团队会议，促进团队成员之间的沟通和协作，提高团队整体的能力。
3. 风险管理与问题解决：我将负责项目风险的管理和问题的解决。
我将制定风险管理计划，及时识别项目中的风险，并制定应对措施。
对于项目中出现的问题，我将及时进行分析和解决，确保项目能够顺利进行。
4. 有效沟通与协调：作为项目经理，我将保持与项目各方的有效沟通，并及时协调各方的需求和意见。
项目经理责任书范本
项目经理责任书范本尊敬的各位团队成员：项目经理是项目管理团队中的核心角色，负责规划、组织、指导和控制整个项目的执行过程。
为了确保项目的顺利进行和取得成功，我特此向大家呈递项目经理责任书，明确我个人在本项目中的职责和义务。
一、项目目标和计划1. 我将与项目团队一起制定明确的项目目标，并确保其与组织的战略目标相一致。
2. 我将负责编制详细的项目计划，并监督团队成员按计划执行工作。
二、资源管理1. 我将评估项目所需的各种资源，并据此提出资源需求计划。
2. 我将协调和分配团队成员的工作任务，确保资源合理利用。
3. 我将监督团队成员的工作进展，并随时掌握项目资源的利用情况。
三、风险管理1. 我将研究项目可能面临的各种风险，并制定相应的应对策略。
2. 我将与团队成员一起执行风险管理计划，随时发现和处理潜在风险。
四、质量管理1. 我将确保项目的交付物符合预期的质量要求。
2. 我将制定质量管理计划，并监督工作过程中的质量控制措施的实施。
五、沟通与协调1. 我将保持与项目干系人的良好沟通，并及时传达项目进展和重要决策。
2. 我将促进团队内部的合作和协调，解决成员间的冲突和问题。
六、监督与控制1. 我将定期检查项目工作的完成情况，并对偏差进行及时纠正。
2. 我将制定和执行项目监督和控制计划，确保项目按计划实施。
七、项目总结和经验积累1. 我将组织并参与项目总结会议，总结项目经验和教训。
2. 我将记录并归档项目相关的文件、资料和数据，为今后的项目提供经验支持。
八、职业道德和团队建设1. 我将始终遵守职业道德和操守，秉持诚实、公正和专业的原则行事。
2. 我将鼓励团队成员的专业发展和学习，提供必要的培训和支持。
以上是我作为项目经理在本项目中的责任和义务，我将全力以赴，勇往直前，确保项目的顺利完成和取得成功。
谢谢大家！项目经理：[你的姓名]日期：[填写日期]。
项目经理责任书范本(完整版)
项目经理责任书范本(完整版)一、背景本次项目是为了实现公司业务发展战略，在规定的时间内完成项目的开发、测试、上线等各项任务。
作为项目经理，我郑重承诺将全力以赴，履行好我的职责，确保项目的顺利进行和圆满完成。
二、责任及权力范围1.拟定项目计划：根据项目目标和项目团队的能力，制定详细的项目计划，包括时间安排、资源分配等。
2.确定项目需求：与项目相关方沟通，明确项目需求，确保项目的目标清晰、具体，能够满足相关方的期望。
3.组织项目团队：根据项目需求，招募和确定项目团队成员，并负责对团队成员的管理和指导。
4.分配任务和资源：根据项目计划和团队成员的能力，合理分配任务和资源，确保项目各项任务按时完成。
5.监督项目进展：跟踪项目进程，及时发现和解决项目中的问题和风险，确保项目按计划顺利进行。
6.协调项目相关方：与相关方保持沟通，解决各方的矛盾和冲突，确保项目的顺利进行。
7.控制项目成本：合理安排项目资源，控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。
8.管理项目变更：及时处理项目的变更请求，评估其对项目目标和进度的影响，并与相关方协商确定是否接受变更。
9.指导项目团队：提供必要的培训和指导，帮助项目团队成员提高工作能力和技术水平。
三、工作要求1.具备项目管理经验：具备一定的项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法，能够灵活运用各种项目管理工具。
2.拥有良好的沟通能力：能够与项目团队成员、相关方进行有效的沟通和协调，解决各种问题和矛盾。
3.具备团队管理能力：能够合理分配任务和资源，管理和指导项目团队成员，保证团队工作高效有序。
4.具备问题解决能力：能够及时发现和解决项目中出现的问题和风险，确保项目按计划进行。
5.具备决策能力：能够在复杂的情况下做出决策，权衡利弊，选择最佳方案。
6.熟悉相关技术和业务：对项目所涉及的相关技术和业务进行研究和学习，能够在项目中提供专业的建议和指导。
四、承诺1.我将全身心地投入到项目工作中，确保项目按计划进行和高质量完成。
项目经理责任书
项目经理责任书一、岗位职责。
1. 负责项目的整体规划、组织、实施和控制，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 制定项目计划和进度安排，合理分配资源，监督项目进展，及时调整计划以应对变化。
3. 负责项目团队的组建、管理和培训，确保团队成员的工作效率和质量。
4. 协调项目各个相关部门，保证项目的顺利进行，解决项目中出现的问题和风险。
5. 负责与客户沟通，了解客户需求，及时反馈客户意见并进行调整。
6. 确保项目符合相关法律法规和公司政策，保证项目的合法合规。
7. 定期向上级领导汇报项目进展情况，提出项目建议和改进建议。
二、工作要求。
1. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方资源，解决项目中出现的问题。
2. 具有较强的团队管理能力，能够有效地管理团队成员，激发团队成员的工作积极性。
3. 具有较强的项目管理能力，能够制定合理的项目计划和进度安排，确保项目按时、按质、按量完成。
4. 具有较强的风险管理能力，能够及时发现项目中的风险，并采取有效措施进行应对。
5. 具有较强的问题解决能力，能够迅速解决项目中出现的问题，保证项目的顺利进行。
6. 具有较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和改进项目管理的方法和技巧。
7. 具有较强的责任心和执行力，能够全力以赴完成项目任务，对项目负责到底。
三、工作态度。
1. 忠诚，对公司忠诚，对项目忠诚，忠于职守，尽职尽责。
2. 敬业，对工作充满热情，积极主动，努力工作，不断提高工作效率和质量。
3. 诚信，做人诚实守信，言行一致，言出必行。
4. 团队合作，尊重他人，乐于助人，善于团队合作，形成良好的工作氛围。
5. 自我约束，自律自律，严格要求自己，不断提高自己的职业素养和综合素质。
6. 持续学习，不断学习新知识，提高自身的综合素质和专业水平。
7. 积极进取，敢于担当，敢于挑战，勇于创新，追求卓越。
四、工作目标。
1. 完成公司下达的项目任务，确保项目按时、按质、按量完成。
项目经理目标责任书四篇
项目经理目标责任书四篇篇一：项目经理目标责任书为加强企业内部的经营管理，充分调动员工的生产积极性，全面履行工程承包合同对发包人的承诺，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等目标管理，提高企业的经济效益，本工程委派***为项目经理组成******工程项目部，对外代表公司全面履行与建设单位签订的施工承包合同范围内的全部工程内容履约责任，对内接受公司各职能部门的监督管理。
根据企业内部项目管理的实施细则及相关规定，项目实行成本核算（项目部管理人员薪酬和市场费用不计入成本）。
现经双方协商一致，签订本项目管理目标责任书，双方共同遵守执行。
一、责任双方企业：XX有限公司项目部：***工程项目部项目经理：***项目部其他成员：***、***、***二、工程概况工程名称：***工程工程地点：***工程内容：***。
详见施工图纸及合同《工程量清单》工程总造价：***。
三、管理目标负责组建项目管理部，做到管理系统完整、制度健全、指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产计划、文明施工计划及各项综合治理计划。
1.文件体系负责组织制定完善的项目部管理体系文件，做到管理系统文件健全完整。
2.工程期限合同工期总日历天数为：*** 天，具体开工日期以批复的开工报审表为准。
3.工程质量负责组织和健全项目经理部的全面质量管理保证体系，制度标准健全，质量管理措施落实。
指标如下：（1)工程达标投产，质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定为依据；（2) 杜绝重大质量事故，确保工程无永久性缺陷；（3) 贯彻和顺利实施工程主要设计技术原则。
4.安全生产实现各类事故为零，安全文明施工争创***行业先进水平，环境保护符合国家环保标准。
(A)不发生人身死亡事故；(B)不发生人身重伤事故；(C)不发生机械、设备损坏事故；(D)不发生起重伤害事故；(E)不发生火灾事故；；(F)不发生交通事故；(G)不发生土石方坍塌事故；(H)不发生脚手架倒塌事故；(I)不发生重大未遂事故；(J)不发生集体食物中毒事故；(K)不发生流行性传染病；(L)轻伤事故率控制在3‰以内；(M)特殊岗位人员持证上岗率100%；(N)不发生环境污染事故，环境保护符合国家环保标准；(O)安全施工争创电建行业先进水平，材料摆放实施定置定位管理，施工垃圾实现五清。
项目经理责任书范本(完整版)
项目经理责任书范本(完整版)一、岗位背景作为项目经理，你将负责领导和管理项目团队，确保项目按时、按质地完成。
你将承担项目的整体计划、组织和协调工作，并负责与相关利益相关方进行有效的沟通和协调。
二、职责描述1. 项目规划与管理制定项目计划，包括项目目标、任务分解、时间计划等，并确保项目计划得到实施；管理项目团队的工作，监督并支持团队成员的工作，确保任务按时完成，并保证项目进度的顺利推进；监控和评估项目进展情况，及时发现并解决项目中的问题和风险，确保项目按时、按质地完成；负责项目的变更管理，及时调整项目计划和资源，确保项目的顺利执行；2. 团队管理与协作确保项目团队的建设和发展，包括人员招聘、培训和激励；管理项目团队的日常工作，包括制定工作计划、任务分配、监督和评估团队成员的工作；促进团队成员之间的协作与沟通，解决团队中的问题和冲突；建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员的积极性和创造性；3. 资源管理管理项目的资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等；预估和规划项目的资源需求，合理分配和利用项目资源；监控和控制项目的成本和预算，确保项目在合理的成本范围内完成；协调和管理项目的外部资源，与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系；4. 质量管理确保项目按照相关质量标准和要求进行工作，确保项目交付的产品和服务符合质量要求；制定和执行项目的质量管理计划，包括质量控制和质量保证；监控和评估项目的质量状况，发现并解决质量问题，确保项目按质量要求完成；进行项目的质量审查和评估，及时经验教训，提出改进措施；5. 风险管理确定项目的风险，制定和实施相应的风险管理计划；监控和评估项目的风险状况，及时发现和解决风险问题；建立和维护项目的风险管理工具和方法，提高项目的风险管理能力；协调和处理项目的风险事件，确保项目的顺利进行；6. 沟通与协调协调项目与相关利益相关方的关系，确保项目的顺利推进；建立和维护与利益相关方的良好关系，解决利益冲突；进行项目的沟通和协调工作，包括团队内部的沟通和团队外部的沟通；准备和汇报项目的进展情况和结果，向上级和相关利益相关方提供有效的沟通和反馈；三、任职要求本科及以上学历，具备相关领域的专业知识和技能；三年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法；具备良好的团队管理和协作能力，能够有效地领导和管理团队；具备良好的沟通和协调能力，能够与利益相关方进行有效的沟通和协调；具备较强的问题解决能力和风险管理能力；具备较强的计划和组织能力，能够有效地计划和组织工作；具备较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态；四、工作地点与薪酬待遇工作地点：根据项目需要，可能需要出差或驻地工作；薪酬待遇：根据能力和经验面议。
项目经营目标责任书3篇
项目经营目标责任书3篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理责任书范本(完整版)
项目经理责任书范本(完整版)项目经理责任书范本（完整版）背景本文档旨在为项目经理提供一份完整的项目经理责任书范本，以帮助项目经理明确职责和权责，确保项目能够顺利进行并达到预期的目标。
项目经理作为项目的核心角色，承担着项目的整体规划、组织、执行和控制等重要职责，需要明确责任范围和要求。
责任范围1. 项目规划责任- 负责项目的整体规划，包括项目目标、项目范围、项目进度、项目成本等的制定和设定。
- 制定项目的详细工作计划和时间安排，确保项目按计划进行。
- 组织并参与各项项目规划会议和讨论，确保项目规划的合理性和可行性。
2. 项目组织责任- 根据项目特点和需求，合理组织项目团队，明确成员职责和任务，确保项目团队的高效运转。
- 指导和管理项目团队成员，提供必要的资源和支持，确保项目成员能够顺利完成任务。
- 建立并维护好项目相关的沟通渠道和合作关系，促进项目团队之间的沟通和协作。
3. 项目执行责任- 监督和控制项目的执行情况，确保项目能够按照计划进行。
- 随时关注项目的进展情况和问题，及时采取相应的措施和调整，确保项目的顺利推进。
- 协调和解决项目中的问题和风险，确保项目能够按时交付，并达到预期的质量要求。
4. 项目监控责任- 负责项目的监控和评估，及时了解项目的运行情况和问题，并提出改进意见和建议。
- 实施项目的监控措施，包括项目进度、项目成本、项目质量等的监控和跟踪。
- 对项目的关键风险进行识别和跟踪，及时采取相应的控制措施，确保项目能够顺利推进。
5. 项目责任- 在项目结束时，负责对项目进行和评估，项目的成功经验和教训，并提出改进意见和建议。
- 编写和提交项目报告，对项目的成果和效果进行积极宣传和推广。
- 与项目相关各方进行沟通和协调，确保项目的顺利交接和转移。
责任要求1. 具备良好的沟通和协调能力- 能够与项目团队成员、项目相关人员以及项目相关部门进行有效的沟通和协调。
- 能够倾听和理解他人的意见和需求，并作出恰当的回应和决策。
项目经理岗位责任书范文（2篇）
项目经理岗位责任书范文贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
做好项目部的思想政治工作。
协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
负责协调处理项目部的内部与外部事项。
完成领导交办的其它工作。
项目经理岗位责任书范文（2）项目经理岗位责任书一、岗位背景及职责作为项目经理，您将负责管理和领导项目团队，确保项目的顺利实施和交付。
您需要具备扎实的项目管理知识和技能，以及优秀的领导能力和团队合作精神。
您的职责包括但不限于以下几个方面：1. 项目计划和管理：制定详细的项目计划，包括项目目标、范围、时间、成本、资源和风险等。
管理项目进度，确保项目按时完成并达到质量要求。
2. 项目沟通和协调：与项目相关各方保持有效的沟通，包括内部团队成员、客户和合作伙伴等。
协调各方利益，解决项目中的问题和冲突。
物业项目经理责任书
物业项目经理责任书
尊敬的业主：
作为物业项目经理，我将以最高的责任感和敬业精神，承担起以下职责：
1. 管理和维护物业设施，负责对物业设施的日常维护和保养工作，确保设施设备的正常运转和安全性，及时处理设施设备的故障和问题，保障业主的正常生活和工作。
2. 安全管理，负责对物业项目的安全管理工作，包括消防设施的检查和维护、安全隐患的排查和整改、应急预案的制定和演练等工作，确保物业项目的安全稳定。
3. 环境卫生管理，负责对物业环境的卫生管理工作，包括垃圾清运、绿化养护、公共区域清洁等工作，保持物业项目的整洁和美观。
4. 业主服务，负责对业主的投诉和建议进行及时处理和反馈，提供优质的业主服务，解决业主的问题和困扰，维护良好的业主关
系。
5. 财务管理，负责对物业项目的财务管理工作，包括物业费的
收缴和使用、费用支出的管理和控制等工作，确保财务的安全和合规。
6. 合同管理，负责对物业项目相关合同的管理和执行工作，包
括与服务供应商的合同管理、业主委托管理合同的执行等工作，保
障合同的执行和履行。
7. 社区活动组织，负责组织和开展物业项目的各类社区活动，
包括节日庆祝活动、文体活动、健康讲座等，丰富业主的业余生活，增进业主之间的交流和互动。
8. 监督执法，负责对物业项目的秩序管理工作，包括对违规行
为的监督和处理、对规章制度的执行和监督等工作，维护物业项目
的良好秩序。
以上责任为本人担任物业项目经理的基本职责，本人将以最大
的努力和诚意，履行好以上职责，为业主提供优质的物业管理服务。
特此责任书，以资业主信赖。
物业项目经理，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
项目经理责任书模板
项目经理责任书模板
一、认真贯彻企业的方针、政策及企业颁布的各项经济指标。
组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定质量保证措施，安全保证措施，并组织实施。
二、根据工程性质，按工种划分，组织内外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本、场容进行全面监督管理。
三、对承包班组，在总量的材料及构配件，机械租赁及进出制订合同，并严格履行。
四、科学组织，合理利用进入工地的人、财、物、资源，直协调好管理层之间、班组之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
五、对建设单位，监理公司要有良好的服务态度，认真接受质检站、安全站的监督检查，虚心请教。
六、定期对工程质量、安全、材料、财务、考勤、技术资料、试验资料进行检查。
七、严格财经制度，加强施工成本管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、集体、企业、个人四者之间的利益关系。
责任书一式两份，责任人和公司总经理各一份。
公司总经理: 日期: 责任人:
期:。
项目经理目标及质量责任书三篇
项目经理目标及质量责任书三篇篇一：项目经理目标责任书根据《建筑工程承包合同条例》和《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，为真正贯彻落实强化内部管理，注重外部协调，方法灵活，讲求实效，一切以工程管理的最大效益为目标的经营管理制度，以自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束的原则，全面调动和充分发挥项目部的积极性和创造性。
经公司研究决定，对本公司项目部项目经理施工的工程实行内部承包责任制，为明确双方的权利、责任和义务，签定本项项目经理目标责任书。
甲方：XX建筑安装工程有限公司乙方：项目部一、工程名称二、工程地点：三、工程范围：四、工期及进度：本工程施工工期按工程中标后合同规定之工期（自20XX年月日开工至20XX年月日竣工）。
严格执行甲方分项工程制定的相应的施工进度和计划，如遇不可抗拒自然灾害工期相应顺延。
乙方所施工项目全部完成并必须达到竣工验收条件。
五、技术标准及工程质量：按照施工图文件及现有的工程规范规程开展施工工作，本工程要求一次验收为合格等级。
正式工程开工前乙方项目负责人必须向甲方交纳质量保证金万元，作为风险金。
六、承包方式：1、大包干，盈利由项目部自行支配，如亏损有项目负责人全部承担，但必须保证工人工资的正常发放，否则，所发生一切费用从质量保证金中扣除。
2、管理费收取由甲方垫资的按工程结算总价的%计取（含税），由乙方自行出资的按工程结算总价%计取（含税）。
工程结算中的规费从乙方工程款中扣除。
七、结算依据：甲方与业主工程竣工结算的总价款（扣除甲方给业主让利部分）。
八、付款方式：1、工程款支付方式和时间参照甲方与业主所制订的主合同条款的有关规定执行。
2、管理费的收取按业主每次拔付给甲方工程款的%扣除。
其余工程款全部付给乙方自行支配。
九、甲方的责任和义务：1、按工程施工进度和计划并在业主拔付工程款（甲方收取相应的管理费）后，及时付给乙方进度款。
工程竣工验收合格后按第(八)条中第2项执行。
2、有权检查、监督乙方的质量、安全、工期、文明生产工作情况，特别是施工方工人工资正常发放情况。
项目经理责任书范本
项目经理责任书范本一、基本情况项目名称：项目经理姓名：项目经理职务：二、责任概述作为项目经理，您将承担以下责任：1.项目规划与管理1.1 根据项目目标和需求，制定详细的项目计划，包括项目的时间、成本、资源等方面的安排；1.2 确定项目的组织结构和团队成员，并安排工作任务和责任；1.3 监控项目的进度、成本和质量，及时调整和协调资源，确保项目按计划进行；1.4 建立和维护项目相关的沟通渠道，及时传递项目信息，确保项目各方的理解和配合。
2.风险管理2.1 分析和评估项目的风险，制定相应的风险管理计划；2.2 监测项目的风险，并及时采取措施，降低项目风险；2.3 在项目执行过程中，随时评估和调整风险管理策略。
3.团队管理3.1 激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的执行力和合作能力；3.2 监督和管理团队成员的工作，解决工作中的问题和冲突；3.3 培养和发展团队成员的能力，提高团队整体素质；3.4 建立和维护良好的团队氛围，提高团队的凝聚力和归属感。
4.沟通与协调4.1 与项目各方建立并保持良好的沟通关系，确保项目信息的及时传递；4.2 协调项目各方的利益和需求，解决各方之间的矛盾和冲突；4.3 沟通和协调项目相关的资源，确保项目的顺利推进；4.4 及时向上级报告项目的进展和情况，寻求支持和帮助。
5.质量管理5.1 确保项目的质量符合相关规范和标准，达到项目要求；5.2 确保项目的质量控制和质量保证措施有效实施；5.3 及时发现和解决项目中的质量问题，确保项目的质量持续改进。
6.资源管理6.1 确保项目所需的资源得到充分的安排和利用，并进行有效的资源管理；6.2 监控和控制项目的成本，确保项目在预算范围内进行；6.3 协调和管理项目所需的各类资源，包括人力、物资、设备等。
7.合同管理7.1 熟悉和理解项目相关的合同内容和条款，并组织实施合同管理工作；7.2 监督合同履约情况，及时处理合同中可能出现的纠纷和问题；7.3 协调项目各方的利益，维护合同的有效性和客户关系。
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项目管理目标考核责任书
（第五稿）
考核方：（以下简称甲方）
被考核方：（以下简称乙方）
被考核项目名称：（以下简称本项目）为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神，提升项目管理水平，提高项目盈利水平，增强公司核心竞争力，甲方聘任乙方为工程项目的项目经理。
经甲乙双方协商一致，特签订本项目的目标考核责任书。
一、项目概况
本项目业主为，工程地点在，总承包单位为。
工程总建筑面积约㎡，其中自主施工建筑面积约㎡，自主施工部分合同总造价万元。
详见工程量清单。
二、项目考核目标
乙方必须全面履行甲方与本项目发包方签订的工程合同，确保全面完成合同内容及项目考核目标。
项目考核目标为：
1、工期：日历天。
开工日期以发包方审定的日期为准。
施工工期按照工程合同要求，提前幅度不少于15天（特殊情况除外），且在每个节点工期都能满足业主要求。
总体确保前全部竣工。
2、质量：确保优质结构工程，创杯。
工程质量确保一次验收合格率100%，按公司内部创优和防质量通病标准执行，地下人防达到优质结构质量标准。
3、安全：轻伤频率控制在3‰以内，无死亡、重伤事故，无火灾、机械设备、食物中毒等事故。
4、文明工地：创建级文明工地。
在各类检查中，无上级通报批评、处罚或新闻媒体曝光，确保业主和市建设局、质监站、安监站观摩标化工地。
5、经济效益：主材有节约，实现项目效益目标。
6、项目管理：遵章守纪，管理规范。
三、考核标准：
1、本考核年度完成施工产值万元（以监理核定工程量为准）。
2、项目总体净盈利达到 %（含）以上(盈利比例指扣除公司、项目所有实际运营成本费用后的利润额与业主的审计结算价之比，下同)；
3、成本控制指标如下（建筑面积按自主施工部分计算）：
（1）钢管损耗率 %以内；管理责任人为；
（2）扣件损耗率 %以内；管理责任人为；
（3）钢筋损耗率 %以内；管理责任人为；
（4）钢材节约率%以上；管理责任人为；
（5）商品砼节约率 %以上；管理责任人为；
（6）砂石用量㎏/㎡以下；管理责任人为；
（7）水泥用量㎏/㎡以下；管理责任人为；
（8）钢管、扣件使用元/㎡以内；管理责任人为；
（9）木方使用控制在 m³/㎡，夹板使用控制在㎡/㎡；管理责任人为；
（10）机械费用如塔吊、搅拌机等按公司内部租赁价格执行；
（11）现场管理人员工资元/㎡内（不含乙方、经营、财务、采购人员工资）；此条由乙方初步分配后报公司批准；
（12）小型工具用具元/㎡以内；
（13）业务费用元/㎡以内；
（14）水电费用元/㎡以内；
（15）临时设施摊销费用元/㎡以内；
（16）人工费支出元/㎡以内（含分包、含内墙涂料、含自有工人，全部完工，含后期维修费用），含零星用工及少数、勤杂、保卫、后勤人员工资总额控制在元/㎡以内；
（17）安全事故处理总费用万元以下（按公司安全管理奖惩制度执行）；
4、项目管理按有关规定及公司规章制度执行。
四、乙方的权利
1、乙方具有项目部人事任免权。
乙方有权在公司范围内选用生产、技术骨干作为项目班子成员，有权决定项目部组成人员及岗位职责的制定，报公司人事部备案。
2、乙方有权向甲方推荐劳务分包班组，在价格、业绩均能满足项目要求的前提下，甲方优先选用。
3、乙方有权根据项目进展需要安排机械、周材的使用。
该项目工作范围内的所有料具、机械设备、周转材料优先使用公司内部自有材料设备，并按时足月交付租金。
如因公司机械设备、料具供应不足，也可经公司材料部门同意后，按公司相关程序进行市场租赁。
4、根据甲方规定，工程材料由甲方组织集中比价采购，乙方有权参与本项目所需材料的比价采购过程，具有询价权、建议权。
5、乙方具有项目部全体人员的考核奖惩权，对公司给予项目部的奖励，乙方有自主分配权。
乙方有权根据公司制定的项目部管理制度，结合项目具体情况制订考核办法，并与所有管理人员签署责任状，报公司人事部备案，由乙方负责考核。
对严重违反规章制度的人员，乙方有权撤换。
五、乙方的职责
1、全面负责本项目工程合同及本项目目标考核责任书的履行，是合同履行
和项目成本控制的第一责任人。
2、负责本项目的生产管理和安全管理，是本项目安全管理的第一责任人。
3、负责本项目的分包管理工作；组织项目部人员抓好分包队伍的质量、进度、安全、资金等管理工作。
负责发包方指定分包队伍的管理工作。
4、负责外部关系的协调。
代表项目部对发包方、监理方、设计单位和政府相关部门进行关系协调；代表项目部及时向发包方、监理、设计院等各方办理工程设计变更、技术核定单和施工签证等手续；负责向发包方催收工程款，每次收款均进入公司财务，由公司根据项目特点和合同签订情况统一平衡调度。
5、负责项目团队管理。
乙方应充分发挥项目班子的集体智慧，体现团队精神；及时协调解决施工过程中的各种矛盾和问题，及时协调解决项目部管理人员之间的矛盾和困难，及时协调解决总分包关系，
6、负责协调生产管理工作（包括对大分包的检查管理）。
督促抓好生产调度，落实每日形象计划要求；督促抓好机械、物料的进退场管理；督促抓好计划、质量、进度、成本、后勤和内部考核工作；组织项目周检；主持召开周（日）、月生产例会、安全例会。
落实材料采购计划和成本控制计划，每月底向公司报送人员、进度、机械、材料、资金五大计划。
7、负责项目内部管理工作，全面贯彻公司制定的各项规章制度，抓好项目安全生产，督促支持安全员的工作；负责对项目部各职能人员工作日志的定期检查；做好对发包方、监理、分包队伍有关文字资料的审阅把关；支持材料员做好材料的管理和盘点工作；负责材料及设备进场验收，把好质量和数量关；负责甲方各项会议及文件精神的传达和落实；负责项目部资金计划的编制上报；负责督促对甲方、发包方、政府相关部门各类检查中发现问题的整改工作。
8、负责项目资金的控制使用。
及时督促项目部预算员、材料员做好与发包方的对结账工作；竣工结算前保证资金使用总量控制在总价（扣除甲供材）的 %以内。
9、负责本项目竣工资料的收集整理、档案移交及竣工验收工作。
10、负责本项目决算资料的收集与提供。
竣工验收后的两周内收集完整的签证资料，配合公司预算部在两个月内报出决算资料。
甲方决算报发包方后，乙方要及时跟踪发包方审核决算的进度，原则上不得超过六个月。
11、完成甲方交办的其他工作。
六、奖励和处罚
1、如指标项目不亏损且总体净盈利达到 %（含）以上的，管理人员工资按100 %发放，奖金按净利润的 %全额计发。
2、如指标项目不亏损但总体净盈利在 %以下的，管理人员工资100 %发放，奖金按净利润乘以实际盈利率和目标利润率 %的比例折率再乘以%的金额计发。
3、如指标项目亏损但总体净盈利仍达到 %（含）以上的，所有管理人员
工资100 %发放；奖金按净利润的 %减指标亏损部分的 %金额后计发。
4、如指标项目亏损且总体净盈利低于 %的，乙方工资按 %发放，栋号长、技术主管、班子成员工资按 %发放，所有考核奖不予计发；普通管理人员工资按 %发放，所有考核奖不予计发。
5、如因工期原因造成业主的罚款，由项目部承担。
由于天气和业主原因造成工期滞后的，由公司工程部考核确定。
6、如发生质量事故，费用根据责任分摊到相关人员。
7、如发生安全事故，根据责任认定，损失由公司、项目部及承包方共同承担，具体办法另行制订。
8、未实现文明工地创建目标和质量目标造成业主的罚款，由项目部承担。
9、竣工验收后两个月内完成工程财务决算，根据公司对本责任书执行情况做出的考核结论，计算出项目部奖金暂定额，实际奖励额待工程结算审计价确定后核定。
发放比例按竣工后回收工程款进度同比执行。
项目部奖金分配方案由乙方制定，报公司人事部备案。
公司于次年第二季度予以兑现。
项目部考核奖金的分配比例原则为：乙方40 %、项目部班子成员30 %、普通管理人员15 %、公司部门占比15 %。
10、每次在业主组织的每次单项评比和综合评比中获得第一名，所得奖金均由项目部内部分配。
如单项评比前二名以外的，罚项目部3000元/次；如综合评比前二名以外的，罚项目部5000元/次。
七、考核方法
甲方成立考评小组，由总经理牵头，工程部、材料部、经营部、财务部综合部派员参加，每年的一月份对上一年度的执行情况进行目标考核。
春节前兑现奖励。
八、责任书的调整
1、甲方根据经营条件变化，在征得乙方同意的基础上，可以对本责任书进行调整。
2、本责任书在遇到特殊情况致使目标责任无法达成时，则由甲乙双方共同协商处理。
甲方：乙方：
（盖章）
法定代表人：（签字）项目经理（签字）：
项目部管理人员（签字）：
签订日期：二○一年月日。