【VIP专享】人民调解案件补贴办法

合集下载

案件调解补贴制度范本

案件调解补贴制度范本第一条总则为了规范案件调解补贴的发放，保障案件调解工作的顺利进行，调动调解人员的工作积极性，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于我国各级人民调解委员会、劳动人事争议调解组织、专业调解组织等进行的民间纠纷、劳动人事争议等案件的调解工作。

第三条补贴对象案件调解补贴的对象包括：各级人民调解员、劳动人事争议调解员、专业调解员等在案件调解过程中提供服务的调解人员。

第四条补贴标准案件调解补贴的标准根据调解案件的难易程度、调解员的工作量、调解结果的公正性等因素确定。

具体标准如下：1. 简易纠纷案件：每件补贴人民币 50 元；2. 一般矛盾纠纷案件：每件补贴人民币 80 元；3. 重大疑难矛盾纠纷案件：每件补贴人民币 150 元；4. 特大疑难矛盾纠纷案件：每件补贴人民币 200 元；5. 对于调解成功的案件，经双方当事人申请，可以适当提高补贴标准，但最高不超过人民币 500 元。

第五条补贴发放程序1. 调解结束后，调解员应当将调解卷宗提交给所在调解组织；2. 调解组织对调解卷宗进行审核，确认符合补贴条件的，应当在五个工作日内将补贴发放给调解员；3. 调解员应当签字确认收到补贴，补贴资金应当直接拨付给调解员个人账户。

第六条补贴的监督和管理1. 调解组织应当建立健全补贴发放的内部监督机制，确保补贴资金的合理、规范使用；2. 各级财政、审计部门应当加强对补贴资金的监督和审计，确保资金的安全、合规使用；3. 调解员应当如实提供调解服务，不得虚报、冒领补贴。

第七条违规处理违反本制度规定的，由所在调解组织或者上级主管部门依法给予处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由调解组织所在地人民政府或者上级主管部门解释。

注：本制度仅供参考，具体补贴标准及发放程序请根据当地实际情况和相关规定进行调整。

人民调解“一案一补”实施办法

人民调解“一案一补”实施办法
为认真做好自治区司法厅关于做好人民调解“一案一补”工作的要求，切实提高人民调解员的工作积极性，全面落实人民调解维护社会稳定，构建和谐社会的各项要求，确保我县社会稳定大局，额敏县司法局制定人民调解“一案一补”实施办法。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实十七大精神，坚持科学发展观，充分发挥人民调解“一案一补”的作用，坚持充分调动人民调解员工作积极性的工作原则，在全面深入细致地开展人民调解工作的基础上，将“一案一补”工作落到实处。

二、工作目标
通过人民调解“一案一补”工作，充分发挥人民调解委员会的作用，集中体现党委和政府对人民调解员的关心和支持，最大限度地提高工作积极性，最大限度的减少人民群众对调委会工作不满意程度，维护额敏社会和谐稳定。

三、工作内容
在人民调解“一案一补”的实际工作中，各基层司法所要严格审核把关，如实上报各人民调解委员，调解纠纷数，同时根据纠纷调解的难易程度进行“一案一补”具体计划为：
1、口头调解按每件20元补贴。

2、简单纠纷按每件30元补贴。

3、疑难复杂纠纷每件按40元补贴
四、工作要求
1、各基层司法所要认真宣传人民调解“一案一补”工作的各项要求、方法。

2、人民调解委员会要认真按照调解程序办理各类纠纷案件。

3、每单位没半年上报一次，人民调解“一案一补”案件数量。

额敏县司法局
2012年3月8日。

人民调解案件补贴问题与建议

人民调解案件补贴问题与建议在我们身边，人民调解可是个很重要的存在，解决邻里之间的小纠纷、家庭里的小矛盾，真是让人觉得这社会上还是有点温暖的嘛。

可是说到调解案件的补贴问题，哎呀，真是让人抓狂。

就像喝到最后一口饮料，瓶底一阵空空荡荡，感觉这补贴没到位，调解员们心里那个失落劲儿，真不是一般的。

想想吧，调解员们辛辛苦苦，像是开着小车在纠纷的泥潭里打转，结果却没得到应有的补偿，心里不得不酸溜溜的。

你看啊，人民调解员就像是家里的老黄牛，默默耕耘，任劳任怨。

一个案件下来，费心费力，不仅要听诉说，还得琢磨解决办法，真是比解数学题还复杂。

可到了发补贴的时候，常常发现，哎，补贴少得可怜，跟压岁钱似的，根本不够花。

这可怎么办？要是光靠那几块钱的补贴，怎么可能支持得起他们的辛苦呢？调解员们的工作可不是图个热闹，谁还不想养家糊口呀？所以，我说，这补贴得好好解决一下，让他们能安心调解，别让钱的问题搅了和气。

再说了，补贴的标准也得讲个道理。

就像吃饭，菜品得上点档次，调解案件的补贴也不能总是缩水。

很多地方的补贴标准像个小孩的零花钱，根本不够调解员们应对那些复杂的案件。

听说有的地方，调解员调解一个案子，拿到的补贴还不如一顿好的外卖。

说实话，这样怎么能吸引更多的人投身这个事业呢？难道大家都得以“爱发电”的方式来工作？不现实呀！既然选择了这个职业，就得让他们有个踏实的保障，心里才会觉得舒坦。

我们还得关注调解员的培训。

就像跑步，光有力气不行，还得有技巧，调解员也得不断学习，不然怎么面对复杂的矛盾和争端呢？有些调解员可能一开始只是“打酱油”的，后来慢慢成长起来，靠的就是实践和培训。

可现在的培训资金也常常捉襟见肘，这可不行。

让他们多参加培训，学到真本事，这样才能在关键时刻，像个老手一样处理纠纷，化解矛盾，既能让双方满意，也能让调解员倍感成就感。

再说说调解的社会认可度，很多人对人民调解的了解可不多。

别以为这事儿简单，调解员可不是随便一个人就能做的。

人民调解案件补贴办法

人民调解案件补贴办法(征求意见稿）第一章总则第一条为进一步加强全市人民调解工作，充分调动各类人民调解组织和广大人民调解员的工作积极性和主动性，不断发挥人民调解维护社会稳定的作用，根据《中华人民共和国人民调解法》，结合我市实际，特制定本办法。

第二条本办法所称人民调解个案补贴，指对在司法行政机关备登记备案的各类人民调解组织和人民调解员有效化解的矛盾纠纷的案件补贴。

第三条有效化解的矛盾纠纷，指矛盾纠纷基本情况清楚、调解程序合法、调解协议有效、协议得到履行。

第四条人民调解个案补贴经费由市、各市（区）地方政府在年初列入财政预算，年终根据矛盾纠纷调解件数按照个案补贴标准进行发放，由市、各市（区）财政统一报销。

第五条人民调解个案补贴，按照“一案一卷，调解成功，协议履行”、“一案一补”的原则予以实施。

第二章个案补贴标准第六条个案补贴标准按照矛盾纠纷的难易程度分成四级，在此基础上，根据调解案卷质量最终认定。

第七条根据矛盾纠纷的难易程度，分为简易矛盾纠纷、一般矛盾纠纷、复杂疑难矛盾纠纷和重大矛盾纠纷四个等级。

（一）简易矛盾纠纷，每件补贴10-20元；（二）一般矛盾纠纷，每件补贴50-100元；（三）疑难复杂纠纷，每件补贴200-400元。

符合下列情形之一的，可认定为疑难复杂矛盾纠纷：1.纠纷当事人5-9人，同时涉案金额较大（5万-10万）的矛盾纠纷；2.市（区）级以上领导或信访部门交办的矛盾纠纷；3.经市、市（区）司法局研究认定为疑难复杂矛盾纠纷的。

（四）重大矛盾纠纷，每件补贴300-500元。

符合下列情形之一的，可认定为重大矛盾纠纷：1.事实需经有关部门或专家反复调研论证后才能认定，调解极其困难，对社会稳定有重大影响的矛盾纠纷；2.纠纷当事人10人以上，同时涉案金额巨大（10万元以上）的矛盾纠纷；3.引起社会广泛关注的矛盾纠纷；4.上级挂牌督办的矛盾纠纷；5.经市、市（区）司法局研究认定为重大矛盾纠纷的。

第八条对同一矛盾纠纷或有重大影响的矛盾纠纷，经多次调解虽未成功，但有效防止了纠纷的进一步激化，或引导当事人通过其他合法途径解决的，并有相应材料证明的，可参照上述相关条款给予适当补贴。

县人民调解员调解案件补贴办法规定

县人民调解员调解案件补贴办法规定为了进一步加强我县人民调解工作，调动人民调解员的工作积极性，促进人民调解工作能力和调解质量的提高，根据《省人民调解员管理服务办法》，特制定本办法。

一、调解案件补贴范围:镇（街道）调解成功的规范化人民调解案件和村（社区）人民调解案件。

二、凡主要事实清楚、调解程序合法、调解文书制作规范的，均可认定为规范化人民调解案件。

规范化调解文书一般应具备的材料：（一）卷宗（封面）；（二）民间纠纷受理调解登记表；（三）申请书；（四）当事人身份证明；（五）调查笔录及相关证据；（六）调解通知书；（七）当事人须知；（八）调解笔录；（九）调解协议书；（十）回访记录。

纠纷案件可根据案件的性质、难易程度确定应装订的材料，但必须要有申请书、调解笔录和调解协议书。

材料按上述（一）至（十）的顺序装订。

调解文书制作要求：（一）调查笔录及相关证据事实清楚、证据充分；（二）调解协议书权利、义务具体，履行时间、地点明确；（三）回访记录要记载协议履行情况、当事人对纠纷调解的意见；（四）调解案件适用法律、法规正确；（五）签名、捺印、印章规范。

三、专职人民调解员及兼职人民调解员按照调解的案件数量发放适当补贴。

四、人民调解员以案定补经费列入县财政预算。

五、人民调解员按照调解的案件数量发放的补贴标准：（一）口头成功调解民事纠纷，并经双方当事人签字确认调解的纠纷每案补贴50元;调解一般性纠纷，材料齐全，文书制作规范的，每案补贴200元；（二）成功调解复杂纠纷或突发性重大民事纠纷，材料齐全，文书制作规范的，每案补贴500元。

调解特殊或者特别复杂的纠纷，经县司法行政部门批准后，可以适当提高补贴标准。

（三）对同一疑难民事纠纷或有重大影响的民事纠纷经多次调解虽未成功，但防止了势态的进一步恶化，或引导当事人通过司法途径解决了问题，有较完整材料说明的，可参照本条第（一）款给予适当补贴。

企业事业单位和行业性专业性调解组织人民调解员补贴，由企业事业单位和相关行业保障，标准参照本办法第五条执行。

上海人民调解员补贴标准

上海人民调解员补贴标准
上海市人民调解员是一支重要的法律服务队伍，他们负责处理和
解纠纷、维护社会稳定等重要职责。

为了保障调解员的权益和提高调
解工作的质量，上海市制定了人民调解员补贴标准，并根据实际情况
对其进行调整。

本文将从三个方面介绍上海市人民调解员的补贴标准。

首先，根据上海市人民调解员的服务时间和工作负荷，制定了相
应的工作时间和场所补贴标准。

上海市人民调解员必须每周至少服务8个小时，每月至少服务32个小时。

根据服务时间的不同，上海市给予
人民调解员不同额度的工作时间补贴，以鼓励他们更好地履行职责。

其次，上海市人民调解员还根据他们的工作场所给予相应的补贴。

根据市中心和市辖区的不同，以及调解员从事调解工作的频率，上海
市制定了一定的场所补贴标准。

这些补贴旨在帮助调解员更好地开展
工作，提高调解工作的效率和质量。

第三，上海市人民调解员还享受一些其他的补贴待遇，如交通费、餐费、培训费等。

调解员在开展调解工作时，往往需要去各个社区或
单位进行工作，因此上海市根据实际情况给予调解员一定的交通费补
贴。

此外，为了提高调解员的专业水平和能力，上海市还会定期组织
培训，并全额承担培训费用。

总的来说，上海市人民调解员补贴标准的制定，旨在保障调解员
的权益，激励他们更好地开展调解工作。

这些补贴标准不仅考虑了调
解员的服务时间和工作负荷，还考虑了他们的工作场所和其他待遇。

通过这些补贴，上海市努力提高人民调解员的工作积极性和专业水平，不断提升调解工作的质量和效率。

人民调解“以案定补”实施办法

人民调解“以案定补”实施办法第一条为充分调动人民调解员化解矛盾纠纷的积极性，发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，根据**相关规定，结合我县实际，制定本实施办法。

第二条本办法所称的“以案定补”制度是指在省级和地方财政保障下，由司法行政部门负责组织实施，对调解成功的民间纠纷，给予适当工作成本补贴的激励机制。

补贴资金来源：（一）省级人民调解经费；（二）县级人民调解配套经费。

第三条人民调解“以案定补”补贴的发放时间、补贴范围及对象（一）发放时间补贴经费每季度发放一次。

各人民调解委员会应在每季度末月15日前向司法所申报案件补贴，特殊情况可延长60日。

（二）补贴范围及对象1符合《人民调解法》规定，经各乡镇（街道、区）人民政府（办事处、管委会）、林场（以下简称各乡镇），村（社区）人民调解委员会调解成功的矛盾纠纷。

2.补贴对象为各乡镇、村（社区）人民调解委员会的人民调解员及专职人民调解员。

属公务员、事业编身份的人民调解员及专职人民调解员除外。

3.“以案定补”实行一案一补。

调解成功一件补贴一件，二人以上共同调解、跨村（社区）调解的同一宗案件，按一件计算；群体性案件按一件计算。

（S）下列纠纷不属于本办法规定的补贴范围：1行政调解案件；4.司法调解案件；5.法律、法规规定只能由专责机关管辖处理的或者法律、法规禁止采用人民调解方式解决的案件；6.其他不属于人民调解委员会受理范围的案件。

第四条“以案定补”补贴的发放条件（一）调解主体适格；（二）调解的纠纷属于人民调解委员会受理范围；（三）调解程序内容合法；（四）案件卷宗制作规范。

第五条人民调解案件补贴标准（一）各乡镇、村（社区）人民调解委员会调处成功的案件，每宗补贴400元，经费由县司法局承担300元，乡镇承担100元，条件允许的乡镇可适当提高标准。

（二）经调解达成口头协议的简易案件，不予补助。

第六条人民调解案件审核及补贴发放方式（一）对调解成功的案件，人民调解委员会应按一案一档装订成卷，确保内容真实，程序合法，并及时向司法所申请案件补贴。

人民调解委员会调处矛盾纠纷奖励方案

人民调解委员会调处矛盾纠纷奖励方案为了妥善解决社会各界在生产、生活中存在的矛盾、纠纷，促进社会和谐、稳定，人民调解委员会制定了《矛盾纠纷调处奖励方案》。

具体内容如下：一、奖励对象对法律、法规、规章制度执行得好、在矛盾纠纷调处工作中，作出突出贡献或取得显著效果的调解员、工作人员、居民委员会及社区居民小组，应予以适当的奖励。

二、奖励标准（一）个人奖励1.矛盾纠纷“一站式”解决办法被认可的调解员，奖励1000元。

2.被接受的工作人员亲自调解的矛盾纠纷，奖励800元。

3.被公认为在特殊矛盾纠纷调处中做出卓越成绩的工作人员或调解员，奖励500元。

4.被指派处理敏感矛盾问题的工作人员或调解员，表现出较高的调处能力和水平，且得到认可，奖励400元。

（二）集体奖励1.被评为优秀矛盾纠纷点，已成功处理20起以上矛盾纠纷的居民委员会及社区居民小组，奖励3000元。

2.有成就的人民调解委员会，协调解决大量矛盾纠纷，具有较高的工作能力和保障能力，且得到认可，奖励5000元。

（三）表彰奖励1.被会上公认为优秀调解员的工作人员，由会颁发《优秀调解员》荣誉证书，奖励200元。

2.被省市政府授予表彰的工作人员或调解员，颁发荣誉证书，奖励500元。

三、奖励评定程序（一）个人奖励1.由人民调解委员会和各级办公室评定，并经会议审批后，按照评审情况和措施予以实施。

2.奖励意见须加盖人民调解委员会印章，并由委员会主任或副主任签字、签章。

（二）集体奖励1.由评选委员会评审，公示，乡镇调解委员会或区调解委员会或市或县级调解委员会会议审定并实施。

2.奖励意见须加盖相应办公室印章，并由主任或副主任签字、签章。

四、奖励经费奖励经费主要来源于人民调解委员会预算和上级财政拨款，并要求在奖励时确认奖励情况和资金来源，以确保奖金的资金安全和科学合理性。

以上是人民调解委员会制定的矛盾纠纷调处奖励方案，旨在鼓励调解员、工作人员和社区居民小组积极开展调处工作，为维护社会稳定和谐、促进矛盾纠纷和平解决做出更大的贡献。

某某县人民调解员“以案定补”实施办法

某某县人民调解员“以案定补”实施办法（送审稿）第一条为了调动我县人民调解员的积极性，提高人民调解工作的质量和水平，推进人民调解工作，充分发挥人民调解工作在构建和谐稳定社会中的作用，促进我县经济又好又快发展，根据《中华人民共和国人民调解法》、司法部《人民调解工作若干规定》、《财政部、司法部关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》（行财〔2007〕179号）和《某某自治县矛盾纠纷多元化解工作考评暂行办法》（关县办发〔2016〕56号）的有关规定，结合我县人民调解工作实际，特制定本办法。

第二条本办法所称人民调解员“以案定补”制度，是指在政府财政保障下，由司法行政部门负责组织对调解成功的民间纠纷，按照调解难易程度、涉案人员数量、涉案金额标的等相关标准，对参加调解工作的人民调解员、有关专家给予适当工作成本补贴的激励机制。

企事业单位、行业性、人民调解员调解成功矛盾纠纷补贴，可参照本办法执行，其补贴资金由各部门、各企事业单位、行业自筹解决。

第三条根据人民调解员调解成功的民间纠纷情况一案一奖，调解成功一件奖励一件。

多名调解员共同调解的，按一件计算。

第四条“以案定补”的奖励对象为在我县司法行政部门依法备案的人民调解员，但现职国家机关工作人员担任人民调解员的除外。

补贴的资金直接发放给成功调解民间纠纷的人民调解员。

第五条人民调解员按照《中华人民共和国人民调解法》中人民调解员选任条件，实行聘任制，由乡镇（街道）、村（居）、企业等人民调解委员会统一聘任，并分别报所在辖区司法所及县司法局备案。

第六条乡镇（街道）、村（居）、企业等人民调解委员会应当有固定的办公场所、印章、制度和台帐。

第七条“以案定补”资金由县财政负责，县司法局负责审核发放。

第八条人民调解“以案定补”的个案包括：1、因婚姻家庭、赡养、抚养、继承、邻里关系等纠纷调解成功的；2、因债务、财产、欠薪、人身和财产损害赔偿等纠纷调解成功的；3、因房屋宅基地、土地权属、山林权属、资源开发、拆迁补偿、水利纷争、山坟争议等纠纷调解成功的；4、因劳动、生产经营、产品质量、环境污染、医疗事故等纠纷调解成功的；5、因当事人准备实施行凶、伤害、爆炸、纵火等行为，通过及时调解疏导、促其放弃恶念、避免案件发生的；6、因濒临激化的群体性纠纷，竭力疏导，有效制止械斗并调解成功的；7、因当事人有聚众斗殴或行凶报复念头，能及时制止或抢救得当、及时疏导防止自杀发生的；8、因当事人准备或正在实施自杀行为，通过及时制止或抢救得当、及时疏导防止自杀发生的；9、其他防止“民转刑”调解成功的。

人民调解以奖代补经费管理办法

人民调解以奖代补经费管理办法XX区人民调解以奖代补经费管理办法为规范人民调解以奖代补经费的使用管理，确保专款专用，保障人民调解工作顺利开展，根据财政资金管理规定和《人民调解法》的有关规定，制定本办法。

一、总则第一条本办法所称人民调解以奖代补经费，是指市财政安排的,用于人民调解员调解纠纷个案,实行以奖代补专项经费以及区财政安排的配套经费。

第二条人民调解个案以奖代补经费由司法行政部门管理使用，按分级负责、分级管理、专款专用的原则，接受上级和同级财政、审计的监督。

二、以奖代补的内容第三条本办法所称的个案，是指人民调解员调处的一般矛盾纠纷、疑难复杂纠纷和重特大疑难纠纷。

（一）一般矛盾纠纷：涉案人数在三人以下，涉案金额在3万元以下，一般为发生在家庭、邻里之间的矛盾纠纷、赡养类、财产性、侵权性等纠纷。

本类纠纷可以以口头简易方式调处，一般要制作简易人民调解协议书，并登记在册，由各司法所审核办理。

（二）疑难复杂纠纷：一般是指纠纷涉及人数三人以上（含本数），涉案金额在3万元以上的；发生在相邻街道、居委会之间的地界、路权、水权等权属争议复杂纠纷；涉及劳动争议、医疗、工伤、道路交通事故赔偿等专业纠纷；区级以上人民政府信访部门交办的纠纷。

此类纠纷必须采用正式调解程序调处，制作规范人民调解协议并登记在册，由区司法局审核办理。

（三）重特大疑难纠纷：一般是指非正常死亡的矛盾纠纷；多次或多人赴市、赴省、赴京上访，影响较大的矛盾纠纷；跨县区、街道等区域的重大安全事故，涉及政策性、历史遗留问题，如征地拆迁、城市改造、市政工程等或其他原因引发的具有重大社会影响，涉及当事人十人（含本数）以上的群体性矛盾纠纷；区级以上领导交办且疑难复杂的矛盾纠纷；其他重特大纠纷。

此类纠纷必须适用正式调解程序调处，制作规范人民调解协议书并登记在册，由市司法局审核办理。

三、以奖代补的对象第四条人民调解以奖代补的对象，是指根据《人民调解法》依法成立人民调解委员会的调解员，并报区司法局基层科登记备案的。

关于人民调解以奖代补工作的方案

关于人民调解以奖代补工作的方案
一、方案背景
为了贯彻落实好“基层群众自治、依法治理”方针，加强人民
调解工作，鼓励和支持广大人民群众参与社会管理和公共事务，提
高人民调解机构的工作质量和效率，本方案制定。

二、实施目标
1.提高人民调解工作的能力和效果，保障社会稳定和公正公正。

2.鼓励广大人民群众积极参与社会管理和公共事务，建设和谐
社会。

3.提高人民调解员的绩效及感受，增强工作积极性和工作热情。

三、实施措施
1.实行奖励制度。

对人民调解工作中尤其卓越的民主调解员，
每月奖励一定的资金，作为对其贡献的肯定和支持。

2. 实行代补制度。

对因公调解给予适当的津贴和奖励，由财政
资助。

3.活跃环节工作。

调解员要积极的走访社区、社会组织，了解
群众相关需求，扶助合理诉求，发掘矛盾纠纷，协调解决问题。

四、预期结果
通过本方案的实施，将有效提高人民调解工作能力、效果和水平，保障社会稳定和公正公正，激发广大人民群众积极参与社会管
理和公共事务的热情，形成良好的多元化调解网络，增强人民调解员工作的热情和工作效率。

镇人民调解案件补贴发放办法

某某镇人民调解案件补贴发放办法为进一步调动各级人民调解委员会和广大人民调解员的工作积极性，切实发挥人民调解工作在建设平安法治某某、维护社会稳定中的基础作用，及时就地化解各类矛盾纠纷，努力实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的目标，根据《中华人民共和国人民调解法》，结合我镇实际，就建立基层人民调解案件补贴奖励机制制定以下实施办法。

一、人民调解案件补贴对象人民调解案件补贴经费是指发放给人民调解员从事调解工作的补贴。

适用于镇依法设立的人民调解委员会中聘任的专职人民调解员，村（社区）依法设立的人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任并在镇备案的专职人民调解员，专业性、行业性人民调解委员会聘任的专职人民调解员。

二、人民调解案件补贴标准人民调解案件补贴实行以调解案件定补，按照“调解成功，协议履行，一案一补”、“谁调解，补助谁”的原则分等级予以兑现。

将矛盾纠纷划分为一般、疑难和重大三个等级。

补贴标准为：（一）一般矛盾纠纷是指涉案金额较少的经济纠纷、婚姻家庭、轻微人身损害及其他一般矛盾纠纷等。

调处成功后履行调解协议并按要求记录在册的，每件补贴50-100元；（二）疑难矛盾纠纷是指涉案金额较大的工伤、医疗、劳动、道路交通事故、连环民间纠纷、跨区域的民间纠纷等；镇以上政府领导或信访部门交办的案件纠纷。

调处成功后履行调解协议并按制作规范立卷归档的，每件补贴200-300元；（三）重大矛盾纠纷是指有重大人身伤害或死亡事故的矛盾纠纷，多次或多人到市、进京赴省上访影响较大的矛盾纠纷，多年信访积案，在辖区内有重大社会影响且涉及10人以上的群体性矛盾纠纷；镇以上政府领导交办的疑难复杂矛盾纠纷。

调处成功后履行调解协议并按制作规范立卷归档的，每件补贴500－1000元。

三、人民调解案件补贴发放程序（一）人民调解员在调解协议履行后，于15个工作日内，将调解案件主要事实、调解工作记录、调解协议书等材料按“一档一卷”要求立卷归档，填写《人民调解案件补贴审批表》，经镇政府或村委会审核盖章后送交所在地司法所。

调解补贴发放实施方案

调解补贴发放实施方案一、背景介绍为了促进社会和谐稳定，解决劳动纠纷，保障劳动者合法权益，我司决定制定调解补贴发放实施方案，以便更好地推动劳动调解工作的开展。

二、调解补贴发放对象1. 调解补贴发放对象为经劳动争议调解委员会调解的劳动争议案件当事人。

2. 调解补贴发放对象应符合劳动争议调解委员会的调解裁决，并在规定期限内达成调解协议的劳动者。

三、调解补贴标准1. 调解补贴标准按照当地劳动争议调解委员会的相关规定执行，具体标准由当地人力资源社会保障部门制定并公布。

2. 调解补贴发放标准应当公平、公正，确保劳动者合法权益得到保障。

四、调解补贴发放程序1. 劳动争议调解委员会应当在调解裁决书中明确劳动争议案件的调解补贴发放标准和发放责任。

2. 劳动争议调解委员会应当及时将调解裁决书送达相关当事人，并告知调解补贴的申领程序和材料要求。

3. 劳动者应当按照调解裁决书的要求，准备相关材料并向劳动争议调解委员会申领调解补贴。

4. 劳动争议调解委员会应当在收到劳动者申领材料后，依法及时审核并发放调解补贴。

五、调解补贴发放监督1. 劳动争议调解委员会应当建立健全调解补贴发放的监督制度，确保发放工作的公正、透明。

2. 监督部门应当加强对调解补贴发放工作的监督检查，对发现的问题及时进行整改和处理。

六、调解补贴发放资金保障1. 相关财政部门应当按照国家和地方政策规定，及时拨付调解补贴发放所需资金。

2. 劳动争议调解委员会应当严格执行财务制度，确保调解补贴发放资金的合理使用和安全管理。

七、调解补贴发放宣传1. 劳动争议调解委员会应当加强对调解补贴发放政策的宣传，让广大劳动者了解自己的权益和申领程序。

2. 相关媒体和社会组织应当积极参与调解补贴发放政策的宣传工作，促进社会各界对调解补贴政策的了解和支持。

八、调解补贴发放后续服务1. 劳动争议调解委员会应当建立健全调解补贴发放后续服务机制，为劳动者提供法律咨询和劳动保障服务。

2. 相关部门应当加强对调解补贴发放后续服务工作的指导和监督，确保劳动者的合法权益得到有效保障。

【VIP专享】人民调解案件补贴办法

第二条本办法所称人民调解个案补贴，指对在司法行政机关备登记备案的各类人民调解组织和人民调解员有效化解的矛盾纠纷的案件补贴。

第三条有效化解的矛盾纠纷，指矛盾纠纷基本情况清楚、调解程序合法、调解协议有效、协议得到履行。

第五条人民调解个案补贴，按照“一案一卷，调解成功，协议履行”、“一案一补”的原则予以实施。

第二章个案补贴标准第六条个案补贴标准按照矛盾纠纷的难易程度分成四级，在此基础上，根据调解案卷质量最终认定。

第七条根据矛盾纠纷的难易程度，分为简易矛盾纠纷、一般矛盾纠纷、复杂疑难矛盾纠纷和重大矛盾纠纷四个等级。

（一）简易矛盾纠纷，每件补贴10-20元；（二）一般矛盾纠纷，每件补贴50-100元；（三）疑难复杂纠纷，每件补贴200-400元。

（四）重大矛盾纠纷，每件补贴300-500元。

调解案件补贴方案

调解案件补贴方案1. 概述调解是一种解决纠纷的方法，通过协商达成一致，促进双方和解。

为了鼓励更多的纠纷通过调解解决，许多地方政府实施了调解案件补贴方案。

该方案旨在推动调解的发展，减轻纠纷当事人的经济负担，提高调解的成功率。

本文将介绍调解案件补贴方案的具体内容。

2. 补贴对象调解案件补贴方案主要适用于纠纷的当事人。

无论是个人、企业还是组织，只要参与到调解案件中，都可以申请相应的补贴。

3. 补贴范围调解案件补贴方案涵盖了多个方面的费用，包括但不限于以下内容：•调解费用：包括调解员费用、调解场地费用等；•律师费用：当事人在调解过程中需要聘请律师提供法律咨询和代理的费用；•行政费用：包括开具证明、复印文件、邮寄文件等费用；•旅费和住宿费：当事人需要远程参与调解，可以申请旅费和住宿费的补贴；•其他合理费用：如公证费、鉴定费等。

4. 补贴标准调解案件补贴方案的具体标准根据不同地区的政策而有所不同。

一般来说，补贴标准根据以下几个方面进行确定：•案件类型：根据不同类型的纠纷，补贴标准可能有所差异；•经济状况：当事人的经济状况将影响补贴金额的确定；•调解结果：补贴金额可能与调解结果相关，通过调解达成一致的案件可能获得更高的补贴；•其他因素：如地区经济发展水平、调解案件数量等。

5. 补贴申请流程调解案件补贴方案的申请流程一般如下：1.当事人根据相关要求，准备好申请所需的材料，包括但不限于调解协议、费用明细等；2.将申请材料提交给相关部门，通常为地方司法机构或调解机构；3.相关部门对申请材料进行审核，如有需要，可能会要求当事人提供进一步的证明材料；4.审核通过后，当事人将获得相应的补贴，一般通过银行转账或支票的形式发放。

6. 注意事项在申请调解案件补贴时，当事人需要注意以下事项：•需要在规定的时间内申请，逾期可能无法享受补贴；•需要准备完整的申请材料，并按照要求进行填写；•如果需要提供进一步的证明材料，应尽快提供以便加快审核进度；•需要保留好相关的收据和凭证，以备日后查询和核实；•如有疑问或需要帮助，可以咨询相关部门或律师事务所。

人民调解办案补贴

区人民调解办案补贴管理办法为充分发挥人民调解在维护社会稳定、构建和谐社会中的“第一道防线”作用，强化职能，发挥优势，提升水平，保证质量，有力调动人民调解员的工作积极性，不断加强全区人民调解工作。

根据《中华人民共和国人民调解法》及我区实际情况，特制定本管理办法。

一、办案补贴范围持有人民调解员证件的并在区司法局登记备案的人民调解员，在人民调解委员会的管理指导下调处成功的矛盾纠纷案件。

二、办案补贴原则、标准人民调解员办案补贴实行“一案一补”，按照纠纷的难易程度及社会影响面将纠纷分为三个等次：一是一般纠纷，指案件事实清楚，权利义务关系明确、争议不大的纠纷；二是复杂纠纷，指介于一般纠纷和重大、疑难纠纷之间的纠纷；三是重大、疑难纠纷，指在本辖区有重大政治、经济和社会影响的，当事人众多的，可能因矛盾纠纷激化引起群体性上访事件或转化为刑事案件的纠纷。

人民调解员在促成当事人达成调解协议后，应按照规定正规地制作人民调解协议书，办案补贴发放要以案件难易程度为依据。

社会矛盾纠纷补贴标准为：一般纠纷，每件补贴50元；复杂纠纷，每件补贴80元；重大、疑难矛盾纠纷，根据案情实际情况适当提高至每件100-150元。

道路交通事故纠纷补贴标准为：一般交通事故纠纷，每件补贴100元；复杂交通事故纠纷，每件补贴200元；重大交通事故纠纷，每件补贴300元。

所有补贴案件必须做到事实清楚，调解程序规范，适用法律得当，调解文书制作符合规范标准要求，并且达到案结事了。

案卷首先由所属人民调解委员会进行初审，根据区司法局制定的补贴标准加注意见并签字，最后报区司法局审核支付。

三、工作要求（一）加强领导，提高认识。

人民调解制度是一项重要的法律制度，实行人民调解办案补贴制度，能够有效提高人民调解组织和人民调解员工作的积极性，对于维护社会稳定，创建和谐富区具有独特的作用。

（二）完善制度，规范档案。

各调委会要建立健全纠纷登记簿，对受理调解的矛盾纠纷，无论是口头还是书面申请，都应规范矛盾纠纷登记，做到一案一登记，一案一卷宗。

关于人民调解工作“以案定补”的实施方案

中共甘井镇委员会甘井镇人民政府关于人民调解工作“以案定补”的实施方案各村人民调解委员会、企事业单位调委会：为了进一步完善人民调解工作保障机制，提高人民调解员的工作积极性和责任感，提升人民调解的社会公信力，推进人民调解工作的规范化、制度化建设，充分发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，促进全镇社会和谐稳定。

根据永政发［2015］17号文件等法律和法规，结合我镇实际，制定本方案。

一、补贴方式人民调解员实行“以案定补”，是指每年对镇、村等各级人民调解委员会的调解员调处矛盾纠纷工作给予适当补贴的一种激励机制，根据调处矛盾的难易程度和调处结案方式，每年由县财政给予调解员一定的补贴。

二、补贴范围l、镇人民调解委员会受理的矛盾纠纷。

2、村人民调解委员会受理的矛盾纠纷。

3、辖区企事业单位人民调解委员会受理调处的矛盾纠纷。

三、补贴办法（一）成功调解一般纠纷每件定补30元。

一般矛盾纠纷(包括：邻里、婚姻家庭、房屋宅基地、合同赔偿、劳动、土地承包纠纷及其它事实清楚、案情简单的民事纠纷)经口头调解即可化解，填写《民间纠纷受理登记表》各项要素齐全。

（二）成功调解疑难民事纠纷，每件定补50元。

有下列情形之一的，可认定为疑难民事纠纷：1、纠纷人数3-5人，涉及金额500元以上，3000元以下；2、劳资、工伤、医疗、道路交通事故等引发的纠纷；3、纠纷具有周期性长的特点，并须反复多次调解成功的纠纷；4、受理“三调联动”机制调解的疑难民事纠纷。

（三）成功调解重大民事纠纷，每件定补100元。

有下列情形之一的，可认定为重大民事纠纷:1、纠纷人数在5人以上，涉及金额3000元以上；2、在矛盾纠纷发生地有重大影响的纠纷；3、受理“三调联动”机制调解的重大民事纠纷；4、防止纠纷计划、制止矛盾突发的群体性事件；5、有效化解群体性越级上访事件；6、防止“民转刑”事件的发生；7、涉及两个以上镇区、村（区）的矛盾纠纷；8、其他认定为重大矛盾纠纷的案件。