【推荐】总工会关于2018年元旦、春节期间开展“送温暖”活动通知-word范文 (2页)

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2018年2018年春节期间开展送温暖活动方案-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==2018年春节期间开展送温暖活动方案课件文秘2018年春节期间开展送温暖活动方案各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会：按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2018年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从2018年元旦开始，春节前结束。

二、活动内容1.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。

“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。

各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促赶超”专项调研活动。

紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。

2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。

深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。

二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。

2018年元旦、春节送温暖活动方案

2018年元旦、春节送温暖活动方案各基层工会：为深入开展2018年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：一、调查摸底对象1．大病困难职工：职工家庭人均收入在低保标准 2.5倍（目前低保标准为875元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自负和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。

2．困难职工：职工家庭人均收入在低保标准3倍（目前低保标准为875元）以内，因患病（年度个人自负和自费部分医疗费累计超过5000元）、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。

上述1、2类对象，填写附件1，并根据《XX年xx市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。

3．在职患重病职工。

没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3《XX年底教育系统在职患重病职工家庭汇总表》。

4.根据学校在职教职工福利费管理和使用办法，教职工家庭因突发事件造成家庭人身财产损失，或因患病造成生活困难，以及其他原因导致生活困难，填写附件4《xx大学教职工特殊困难补助申请表》。

二、调查摸底时间和要求XX年11月20日中午11点前，基层工会完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。

提供的年度医疗单据复印件、附件4的纸质材料等送校工会办公室。

XX年11月20日校工会进行汇总、公示，24日上报市教育工会、市总工会。

XX年12月20日前，市教育工会、市总工会完成复核建档。

2018年1月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作，并于2018年1月16日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附件5）书面形式报校工会。

三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动1．明确范围，确定申报口径。

2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知送温暖是为困难者捎去党和政府的关怀，是真心解决弱势者的难处。

下面小编为大家带来了双节送温暖的活动通知，希望对你有帮助。

2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知【篇1】局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2018年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。

现将有关事项通知如下：一、活动时间2018年12月至2018年1月。

二、活动内容2018年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

1 / 20(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。

局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。

局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

【2018最新】在春节期间开展送温暖活动的通知-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==在春节期间开展送温暖活动的通知开展送温暖活动的通知各单位工会：当前，全市人民正在认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。

XX年元旦、春节即将来临。

为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。

2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。

3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。

2018年元旦春节送温暖活动方案

2018年元旦春节送温暖活动方案省直各单位机关工会：为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。

根据工办通〔2017〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间和主题活动时间：2017年12月至2018年2月。

活动主题：温暖常相伴，携手促发展。

二、活动对象（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。

（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。

（三）荣军康复医院特一级伤残军人。

（四）节日期间坚守岗位的一线职工。

三、主要内容（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。

广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。

（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。

各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。

一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。

二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。

三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。

2018年春节“送温暖”慰问活动通知

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2018年春节“送温暖”慰问活动通知
2018年春节“送温暖”慰问活动通知
各xx企业工会：为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔2017〕x号）文件的有关要求，xx产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。

现将有关事宜通知如下：一、活动对象确定由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。

二、活动对象评定条件1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（1836元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。

2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（1836元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。

各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。

三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：1、拥有2套 (含)以上住宅的; 2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的; 3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。

四、活动标准每人800元左右的实物。

五、申报时间各企业工会请于2018年1月30日前将申请资料交到市xx产业工会办公室处（xx号）。

逾期不报者视为放弃。

联系人：联系号码：联系号码： xx产业工会 2018年1月23日
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2018年元旦春节帮困送温暖活动通知

2018年元旦春节帮困送温暖活动通知3 2018年元旦春节帮困送温暖活动通知各区、局（集团）公司退管会：随着岁末临近，一年一度暨贯穿全年工作的送温暖活动又将全面展开。

为进一步学习贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，关爱退休人员生活，让退休人员过上一个愉快祥和的新春佳节，市退管会决定在2018年元旦春节期间开展以“学习贯彻十九大、关心关爱进万家”为主题的送温暖活动。

现将有关工作和要求通知如下：一、认真学习贯彻党的十九大精神，以新思维投身新时代，续写好送温暖工作新篇章党的十九大明确指出，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的问题既尽力而为，又量力而行，一件事情接一件事情办，一年接着一年干。

不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

各级退管组织要认真学习贯彻十九大精神，以新姿态新思维谋划新时代的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、座谈交流等形式，切实帮助退休人员解决一些物质和精神需求，解决退休人员最关心最直接最现实的问题，让退休人员得到看得见、摸得着的实惠，增进退休人员的福祉，共享社会发展成果。

通过各级退管组织的关心、关爱，使广大退休人员感受到党和政府的关怀和温暖，感受到新时代的新气象。

二、以送温暖活动为契机，进一步梳理排摸退休人员队伍现状，力求精准帮困目前退休人员队伍正不断扩大，各级退管组织要以送温暖活动为契机，通过各种途径进一步深入排摸，细致了解，动态掌握本地区、本系统、本单位退休人员队伍状况，明确本系统（单位）送温暖活动的重点对象与范围，并制定具有针对性的送温暖活动方案，确保送温暖工作计划周全，帮困精准，实施有效。

重点对以下十类人员予以特别关心：（1）有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家（2）高龄、养老金水平偏低的退休人员（3）高龄独居的退休人员（4）因患重病或慢性疾病致贫的退休人员（5）一老养一老生活困难的退休人员（6）关、停、并转制单位中的困难退休人员（7）居住在外地的本市困难退休人员（8）抚养残疾子女的困难退休人员（9）遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员（10）长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、块组长、为老服务志愿者等三、提前筹措落实好帮困慰问资金，规范有序开展好送温暖工作各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划，要根据本系统（本单位）退休人员的实际状况，结合每年新增退休人员数和物价调整实际情况，持续加大帮困工作的力度与深度，提前筹措落实帮困资金。

【最新2018】总工会关于开展2018年春节送温暖活动方案-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 总工会关于开展2018年春节送温暖活动方案课件 5总工会关于开展2018年春节送温暖活动方案各县（区）总工会、各产业（行业）工会、市直机关工会、xx新区工会、xx工业新区工会、各基层工会：根据全国总工会、自治区总工会的统一部署和安排，xx市总工会决定在2018年春节期间，继续在全市范围内开展送温暖活动。

现将有关事项通知如下：一、工作原则在扎实做好困难职工解困脱困各项工作的基础上，各级工会干部要以重大节日为节点，直接赴基层一线关心慰问、帮扶服务困难职工、困难农民工和困难劳模，传递党委、政府对广大职工群众的关心关怀，创新方式、讲究实效，推动解决困难职工实际问题，突出送温暖和困难职工帮扶的导向示范作用。

二、时间安排2018年1月8日启动，2018年春节后结束。

三、活动内容（一）将送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来。

在开展送温暖活动中，要将送温暖活动与全市工会开展的学习宣传贯彻十九大精神结合起来，要找准切入点着力点，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，认真履职尽责，优质高效做好维权帮扶服务工作，充分运用新闻媒体和各种载体展示工会维权帮扶服务的新成效，让广大职工群众切身感受到党和政府的关怀，坚定不移听党话、跟党走。

（二）以解困脱困为目标，明确帮助困难职工解决实际问题的措施。

各级工会要高度重视，认真贯彻《xx壮族自治区人民政府办公厅关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》（x政办发〔201X〕x号）以及自治区困难职工解困脱困联席会议印发的相关制度和文件精神，按照我市困难职工解困脱困工作总体规划同步推进，因地制宜开展困难职工解困脱困工作。

（三）做好职工正常福利和后勤保障服务。

一是了解掌握职工福利的落实情况以及需要加强的职工生活保障服务，推动企业做好春节期间的后勤保障工作，努力改善职工的生产生活条件。

全县2018年元旦春节期间送温暖活动通知

全县2018年元旦春节期间送温暖活动通知各基层工会：为认真贯彻落实党的十九大会议精神，进一步做好新形势下的职工群众工作，充分发挥工会在推动保障、改善民生，维护职工队伍和社会稳定中的重要作用。

根据区、市总工会及县委、政府的统一部署，县总工会决定于2018年元旦、春节期间，继续在全县范围内开展以“心系职工情•温暖进万家”为主题的“两节”送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、认真做好困难职工申报工作（一）调查摸底范围及申报对象。

全县成立工会组织的机关企事业单位，加入工会组织成为工会会员，生活困难的在职职工（农民工）。

（二）申报标准。

1.家庭月人均收入高于当地城镇居民最低生活保障标准50%以下，月人均收入低于660元的职工（农民工）家庭。

2.家庭人均月收入虽略高于660元的职工（农民工），但低于800元的职工（农民工），由于工伤致残、子女接受非义务教育或意外伤害等原因造成支出过大，实际生活水平低于“低保边缘户”的职工（农民工）。

3.家庭人均月收入虽略高于660元的职工（农民工），但由于本人或家庭成员患病，累计医疗费用（已救助过的，医疗费用不再累计计算）个人自付部分超过家庭当年全部收入的60%，造成家庭生活特别困难的职工（农民工）。

4.因各类灾害或重大意外事故，给家庭财产和生活必需品造成严重损失并影响基本生活的职工和农民工。

（三）申报程序。

1.困难职工(农民工)对象向所在基层工会提出申请，并提供所需证明资料（后附表）。

2.各基层工会对提出申请的职工家庭生活状况深入调查了解，对符合条件的困难职工对象要求其准确、完整、真实地填写《xx县总工会困难职工（农民工）档案表》《xx县困难职工救助审批表》，并将初审的困难职工名单及家庭基本情况在本单位公示，征求职工群众意见，公示时间不得少于七天。

3.对公示无异议的困难职工（农民工），在其申报表上签署意见并加盖工会公章与所需材料一并报送所属基层工会复核（机关事业单位由单位工会主席上报至县总工会职工服务中心，德胜各企业工会上报至银川德胜工会联合会，银川生物科技园各企业工会上报至生物科技园工会联合会，街道各社区、企业工会上报至习岗街道工会联合会）。

【范文】总工会2018年元旦春节慰问困难职工活动方案

总工会2018年元旦春节慰问困难职工活动方案xx区所属各基层工会：为贯彻落实党的十九大精神,落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在2018年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。

xx区总工会自XX年12月中旬至2018年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。

现将有关事项通知如下：一、困难职工帮扶对象：xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

因职工本人或家庭成员XX年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。

职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且XX年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。

职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。

单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

二、需提供的相关材料：填写完整的《困难职工档案表》；家庭成员身份证复印件；家庭成员户口本复印件；意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

总工会关于2018年元旦、春节期间开展“送温暖”活动通知,通知公告【精品范文】

总工会关于2018年元旦、春节期间开展“送温暖”活动通知,通知公告总工会关于2018年元旦、春节期间开展“送温暖”活动通知各乡（镇、办事处）工会，市直行政、企事业单位工会，xx 经济技术开发区工会：在元旦、春节即将来临之际，xx市总工会根据鄂工办〔2017〕45号、46号文件精神，决定对全市的困难职工进行帮扶慰问，现将有关事项通知如下：一、帮扶对象xx市总工会所属的各基层工会在册在职职工；本人户籍虽不在湖北省内，但在市内机关、企事业单位就业且签订劳动合同的在职职工；单亲女职工家庭、计划生育独生子女户及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

二、申报条件符合下列条件之一者，可到所在单位或市总工会职工服务中心申报：1、家庭人均可支配收入低于480元。

2、家庭人均可支配收入低于720元，减去因困难情形引发的必要开支后，实际人均月收入低于480元。

3、家庭人均可支配收入低于1440元，减去因困难情形引发的必要开支后，实际人均月收入低于480元。

4、家庭人均可支配收入低于1440元，减去因困难情形引发的必要开支后，实际人均月收入低于720元。

5、家庭人均可支配收入低于3858元，减去因困难情形引发的必要开支后，实际人均月收入低于720元。

（教育系统可参考本条对申报困难职工进行甄别）。

6、农名工除符合上述条件外，还应具备如下条件：一是家庭主要成员需有一人常年在外务工，二是务工人员与用人单位签订一年以上劳动合同形成稳定劳动关系并加入工会组织，三是家庭以工资性收入作为主要生活来源。

三、申报程序及工作要求（一）困难职工本人向所在单位、乡、镇、办工会提出书面申请，并提供身份证、户口本、会员证、工商银行卡复印件、困难证明、工作单位证明等相关资料。

提供的工商银行卡复印件必须与申报者本人身份姓名一致，否则将不予受理。

（二）基层工会在收到困难职工申请后，要进行调查核实，在其申请书上签署意见，并加盖企业行政章及企业工会章上报至其主管部门或乡镇（办）工会。

2018年元旦春节期间开展送温暖活动通知

2018年元旦春节期间开展送温暖活动通知
8 2018年元旦春节期间开展送温暖活动通知
各基层工会：
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻x办发电〔2018〕xx 号精神做好2018年元旦春节期间有关工作的通知》精神，为体现学校对教职医务员工的关心关怀，经研究决定，于2018年元旦、春节期间在全校继续深入开展送温暖活动。

现将有关事项通知如下：
一、各基层工会要高度重视，按照全国总工会《基层工会经费收支管理办法》要求，结合本单位实际，精心组织好2018年元旦春节期间帮扶救助和送温暖活动，对生病住院、生活困难等教职医务员工普遍走访慰问一次，切实帮助他们解决生活中的实际困难，对节日期间坚守岗位的一线教职医务员工进行走访慰问，让大家感受到学校集体的温暖。

二、校工会将认真做好学校困难教职医务员工人员上报工作，多
渠道争取困难慰问帮扶金。

请各基层工会做好相关配合工作。

三、校工会统一为在职教职医务员工（xx校区、xx医院、xx二院自行组织）提供2018年生日蛋糕券和节日慰问品。

各基层工会汇总形成本单位“走访慰问人员名单”，于1月5日前报校工会邮箱：xx，以此作为生日蛋糕券和慰问品发放依据。

具体发放事宜另行通知。

8。

【教育学习文章】2018年元旦、春节期间开展向困难教职工送温暖活动方案

2018年元旦、春节期间开展向困难教职
工送温暖活动方案
“两节”期间向困难群众送温暖活动，是贯彻党的十九大精神，落实党中央扶贫工作会议精神和进一步改善推进党群关系的重要举措，是切实保障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体体现。

按照全总2018年“两节”送温暖工作要求，现就我校2018年“两节”送温暖工作安排如下：
一、提高思想认识，高度重视送温暖活动。

各单位要充分认识送温暖工作的重大意义，把切实解决好困难群众生活问题作为一项重要工作来抓，进一步增强责任意识和担当精神，一把手要亲自负责，精准识别贫困对象，摸清贫困底数，把“两节”期间送温暖活动作为一项重要政治任务组织好、开展好、落实好，确保扶贫资源向贫困对象集中，使真正贫困者能够得到关怀和帮助。

二、2018年送温暖对象。

1、重大疾病和长期住院治疗的慢性病患者；
2、无工资收入的鳏寡孤独老人；
3、因灾导致生活特别困难的教职工。

三、具体工作安排。

各单位在全面排查摸底的情况下，按照3﹪的比例确定送温暖对象，填写《xx师范大学2018年“两节”送温暖活动困难教职工申请表》，请务必于2018年1月10日前送校
工会办公室。

联系人：王xx电话：xx。

2018年元旦春节期间开展送温暖活动方案

2018年元旦春节期间开展送温暖活动方案各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会：为贯彻落实党的十九大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。

根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，2018年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。

现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。

各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。

12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工（农民工）家庭。

经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展2017年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔2017〕59 号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。

由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。

慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工代表。

主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。

慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工代表。

向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。

2018-2018年春节“送温暖”活动通知-范文模板 (2页)

2018-2018年春节“送温暖”活动通知-范文模板
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2018年春节“送温暖”活动通知
课件 3
2018年春节“送温暖”活动通知
各基层工会：
2018年春节将至，为全面贯彻党的十九大精神，各单位行政、工会要充分发挥
工会组织在更加注重保障和改善民生，维护职工队伍和社会稳定中的重要作用，认真做好春节期间的“送温暖”工作，积极协助单位切实做好困难职工（含农
民工）调查摸底和帮扶救助工作，把宣传贯彻党的群众路线精神与工会送温暖
活动相结合，努力帮助广大职工特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实
的利益问题，让他们感受到党和组织的关怀与温暖。

各单位要对困难职工提供
形式多样的帮扶援助，确保每一个困难职工过一个欢乐祥和的春节。

区总工会将在各单位实行帮扶援助的基础上，对部分有特殊困难的职工进行慰问。

对象为：201X年内职工本人或家庭主要成员（职工配偶或子女、未婚职工
的父母）患癌症、白血病、尿毒症等重大疾病，个人承担医药费较大的；201X
年度遭受意外事故或灾害，造成严重伤害或损失的职工。

市总工会审批的特困
职工、民政部门审批的低保职工不列入本次申报范围。

区总工会将在审核的基
础上，结合全区申报情况予以慰问。

“困难职工申报表”务必于2018年1月12日前报送区总工会。

区总工会办公地址：xx开发号，开发区能达 cc室。

联系人：联系电话：
xx经济技术开发区总工会
2018年1月2日。

关于开展2018年双节送温暖和

关于开展2018年“双节”送温暖和困难职工帮扶活动的通知各分工会：为体现工会大家庭的温暖，进一步做好扶危济困送温暖、互帮互助献爱心工作，切实为困难职工解决实际困难，校工会决定继续开展2018年元旦、春节“双节”送温暖和困难职工帮扶活动。

现将有关事项通知如下：一、帮扶、慰问对象1、家庭经济困难的教职工；2、因本人或家庭成员患重大疾病造成生活困难的教职工；3、因家庭遭遇意外灾害致使生活困难的教职工。

二、申报、申批程序：1、对照条件，个人申报，分别填写如下表格（见附件），基层工会审核签署意见，加盖单位党组织公章后报校工会，校工会按有关程序审批。

2、申请河南省教科文卫体工会和河南师范大学困难职工帮扶资金的，必须是参加学校困难职工帮扶资金捐款的工会会员，并同时提供看病的发票原件等相关票据。

三、申报时间：各分工会于12月15日下午6点前将申请表报校工会办公室。

四、慰问形式校工会会同有关部门负责人深入困难职工家中看望慰问困难教职工，困难帮扶资金的发放按河南省教科文卫体工会的要求和学校财务规定办理。

附件1：《河南省教科文卫体工会困难职工帮扶资金申请审批表》；附件2：《河南省教科文卫体工会“双节”送温暖困难职工登记表》；附件3：《河南师范大学困难职工帮扶资金申请审批表》附件4：《河南师范大学“双节”送温暖困难职工登记表》河南师范大学工会委员会2017年12月4日附件1河南省教科文卫体工会困难职工帮扶资金申请审批表申请人姓名：所在单位：河南省教科文卫体工会困难职工帮扶资金管理委员会年月日河南省教科文卫体工会2018年“双节”送温暖困难职工登记表河南师范大学困难职工帮扶资金申请审批表河南师范大学“双节”送温暖困难职工登记表。