离岗证格式
离岗证。厂牌模板
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZI班
离岗证
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 ZB班
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 ZE班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司
生Байду номын сангаас部 ZF班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司
生产部 ZG班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 PD班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 PC班
离岗证
离岗证
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PA班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZA班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZB班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZC班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PC班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PB班
待测试 待测试 待测试 待测试 待测试 待测试 待测试 待测试
已测试 已测试 已测试 已测试 已测试 已测试 已测试 已测试
不良品 不良品 不良品 不良品 不良品 不良品 不良品 不良品
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PD班
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PD班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PD班
最新 离岗证 -模板
一人一证 持证出入离岗证******员工专用******一人一证 持证出入一人一证 持证出入离岗证******员工专用****** 注意事项---------------------------------1.员工在非休息时间需要暂时离开工作岗位时，凭厂牌换取离岗证。
2.上级有权对离岗行为进行审核准予放行或拒绝放行，且对擅自离岗者予以相关处理。
3，不得损坏、遗失、涂改此证，用完交回。
4，此证仅限本公司内部使用。
注意事项---------------------------------1.员工在非休息时间需要暂时离开工作岗位时，凭厂牌换取离岗证。
2.上级有权对离岗行为进行审核准予放行或拒绝放行，且对擅自离岗者予以相关处理。
3，不得损坏、遗失、涂改此证，用完交回。
4，此证仅限本公司内部使用。
离岗证离岗证******员工专用************员工专用****** 注意事项---------------------------------1.员工在非休息时间需要暂时离开工作岗位时，凭厂牌换取离岗证。
2.上级有权对离岗行为进行审核准予放行或拒绝放行，且对擅自离岗者予以相关处理。
3，不得损坏、遗失、涂改此证，用完交回。
4，此证仅限本公司内部使用。
注意事项---------------------------------1.员工在非休息时间需要暂时离开工作岗位时，凭厂牌换取离岗证。
2.上级有权对离岗行为进行审核准予放行或拒绝放行，且对擅自离岗者予以相关处理。
3，不得损坏、遗失、涂改此证，用完交回。
4，此证仅限本公司内部使用。
一人一证 持证出入一人一证 持证出入一人一证 持证出入一人一证 持证出入一人一证 持证出入天花乱坠(郑州)广告有限公司TianHuaLuanzui(Zhengzhou)Guangao Co..Ltd天花乱坠(郑州)广告有限公司TianHuaLuanzui(Zhengzhou)Guangao Co..Ltd天花乱坠(郑州)广告有限公司TianHuaLuanzui(Zhengzhou)Guangao Co..Ltd天花乱坠(郑州)广告有限公司TianHuaLuanzui(Zhengzhou)Guangao Co..Ltd。
离岗证格式
Foxconn有限公司
注：一证同一时间限一人使用 离岗时用厂牌交换
离 岗 证
注：一证同一时间限一人使用 离岗时用厂牌交换
离 岗 证
Foxconn有限公司
FoxconΒιβλιοθήκη 有限公司1、工作时间内，生产线员工 如需离幵工作岗位须事先征 求拉长同意，且持有拉长发 给的《离岗证》并配戴于胸 前才允许离幵岗位。 2、《离岗证》使用时间不得超过10分 钟，且不能持《离岗证》离开部门/课 别所在区域。
1、工作时间内，生产线员工 如需离幵工作岗位须事先征 求拉长同意，且持有拉长发 给的《离岗证》并配戴于胸 前才允许离幵岗位。 2、《离岗证》使用时间不得超过10分 钟，且不能持《离岗证》离开部门/课别 所在区域。
离岗证。厂牌模板(精)
已测试 已测试 已测试 已测试 已测试 已测试 已测试 已测试
不良品 不良品 不良品 不良品 不良品 不良品 不良品 不良品
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PD班
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PD班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PD班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PA班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZA班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZB班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZC班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PC班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 PB班
离岗证
DBG
中联电子有限公司 MS工场制造课 ZI班
离岗证
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 ZB班
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 ZE班
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 ZF班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 ZG班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 PD班
离岗证
FS
惠州财富之舟科技有限公司 生产部 PC班
离岗证
离岗证
车间离岗证模板-概述说明以及解释
车间离岗证模板-范文模板及概述示例1:标题：车间离岗证模板引言：车间离岗证是一种管理工具，用于记录员工离岗时间、离岗事由以及离岗期间交接人等相关信息。
它不仅能够提高车间的管理效率，还能够确保员工在离岗期间的正常工作交接，提高工作效率和工作质量。
下面将为您提供一份车间离岗证模板，希望能够对您有所帮助。
车间离岗证模板：[公司或组织的标志或名称]车间离岗证姓名：_______________________部门：_______________________离岗时间：_______________________预计返岗时间：_______________________离岗事由：_______________________离岗期间交接人：_______________________备注（可选）：_______________________注意事项：1. 请在填写完整相关信息后，将此证交给车间主管或相关管理人员进行备案。
2. 离岗期间交接人应与离岗人员共同确认交接事项，确保工作的正常进行。
3. 若离岗期间有任何变动或延期，请及时通知车间主管或相关管理人员。
签发人：_______________________ 日期：_______________________附：车间离岗证填写说明1. 姓名：填写离岗人员的姓名，确保准确性。
2. 部门：填写离岗人员所在的部门或岗位，以便快速定位相关责任人。
3. 离岗时间：填写离岗人员实际离开车间的时间。
4. 预计返岗时间：填写离岗人员预计返回车间的时间。
5. 离岗事由：简要描述离岗人员的离岗事由，例如：请假、开会等。
6. 离岗期间交接人：填写离岗人员离岗期间的工作交接人员姓名，确保工作的连续性。
7. 备注：可根据需要填写其他需要注意的事项。
8. 签发人：填写签发离岗证的人员姓名。
9. 日期：填写签发离岗证的日期。
结语：通过使用车间离岗证模板，可以有效管理车间离岗人员的工作交接，确保工作的连续性和员工的良好沟通。
离岗证使用规定(探讨)
离岗证使用规定(车间调研是否可行？)
一、为严明生产纪律，杜绝自由散漫和随意离岗的不良习惯，在生产过程中需要暂时离开自己的工作岗位而设置离岗证。
二、离岗证使用时间为：早上8：00--12：00，下午13：30--17：30，加班18：30至加班结束，不在上述时间内一律停止使用。
三、离岗证使用时间为5－10分钟，若有特殊情况超过使用时间的，必须有充分的理由解释原因。
四、离岗证由各部门管理员放在固定位置，员工使用时必须用厂牌对换，用完后再与厂牌换回，不准私自转交给他人使用。
管理员对离岗证的领用做逐一的登记，附《离岗证登记记录表》
五、若发现员工无离岗证而擅自离开工作岗位和离岗与厂牌未对换的，一经发现记警告一次，月度内累计3次的，当月内无全勤奖。
离岗证（正面）。
车间离岗证模板
车间离岗证模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：车间离岗证模板车间离岗证是用来证明工人在车间工作期间离开工作岗位的凭证，通常由车间主管或班组长签发。
车间离岗证的目的是记录工人离开岗位的时间和原因，以保证工作安全和生产效率。
以下是一份车间离岗证的模板，可以根据实际情况进行修改和填写。
车间名称：_____________________________车间离岗证使用说明：1. 工人在离开工作岗位时，需填写完整车间离岗证，包括工人姓名、工号、岗位、工作时间、离岗时间和离岗原因等信息。
2. 签发人需核实填写信息的准确性，并在车间离岗证上签字确认。
3. 工人离岗期间需携带车间离岗证，如有工作需要时可向车间主管或班组长出示。
5. 车间主管或班组长需定期汇总车间离岗证，进行记录和统计分析，以优化工作流程和管理效率。
车间离岗证的使用可帮助车间管理者实时监控工人的离岗情况，及时调整生产计划和管理措施，提高工作效率和生产质量。
车间离岗证也可以作为安全生产管理的重要参考依据，确保工人在工作期间的安全和健康。
希望以上车间离岗证模板能为您的工作提供帮助，如有需要可根据实际情况进行适当修改和定制。
祝您工作顺利！第二篇示例：车间离岗证车间离岗证是指工厂、车间等生产场所内员工在离开工作岗位或者离开生产场所进行其他工作时需要携带的证件。
车间离岗证的制作和管理对于保证工作场所的安全和生产秩序起着重要作用。
1. 确认离岗身份：车间离岗证是工人离开生产场所身份的证明，能够清晰地显示员工的姓名、岗位、离岗时间等信息。
2. 维护生产秩序：通过车间离岗证的管理，可以有效监督员工的离岗情况，确保员工按时返回工作岗位，避免擅自离岗造成生产中断或安全事故。
4. 方便沟通交流：车间离岗证上的信息可以帮助其他工作人员识别离岗员工的身份和工作岗位，有助于沟通交流和工作协作。
二、车间离岗证的制作内容1. 员工基本信息：车间离岗证上应包括员工的姓名、性别、工号等基本信息，以便其他人员快速识别。
离岗证
赤必成电子有限公司注意事项：赤必成电子有限公司赤必成电子有限公司注意事项：注意事项：赤必成电子有限公司注意事项：注意事项：赤必成电子有限公司注意事项：注意事项：5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！ 5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
4.离岗时必须把此证必须戴在胸前。
4.离岗时必须把此证必须戴在胸前。
5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！ 5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
4.离岗时必须把此证必须戴在胸前。
4.离岗时必须把此证必须戴在胸前。
4.离岗时必须把此证必须戴在胸前。
5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！ 5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
4.离岗时必须把此证必须戴在胸前5.严禁利用离岗时间抽烟，一经发现，严肃惩罚！1.离岗时间必须经过拉长同意方可离岗。
2.离岗时间为3-4分钟以内。
3.不得损坏本证，用完及时交回拉长保管。
工厂离岗证管理制度
第一章总则第一条为加强工厂员工离岗管理，确保生产秩序和员工安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司管理制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有员工，包括正式员工、临时工和实习学生。
第三条离岗证是员工离岗期间的通行证，用于记录员工离岗时间、原因、去向及归岗时间等信息。
第二章离岗证的申领与使用第四条离岗证的申领：1. 员工因公事、私事需离岗时，应向所在部门负责人提出书面申请，填写《离岗申请表》。
2. 部门负责人对申请进行审核，确认无误后，签发《离岗证》。
3. 《离岗证》由人力资源部门统一印制，部门负责人负责发放。
第五条离岗证的使用：1. 员工离岗时，必须携带《离岗证》。
2. 员工离岗期间，应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
3. 员工归岗时，需将《离岗证》交还部门负责人，由其记录归岗时间。
第三章离岗证的种类与期限第六条离岗证分为以下几种：1. 因公事离岗证：适用于因公务需要离岗的员工。
2. 因私事离岗证：适用于因私事需要离岗的员工。
3. 事假离岗证：适用于因个人原因需要请假离岗的员工。
4. 病假离岗证：适用于因病需要请假离岗的员工。
第七条离岗证的期限：1. 因公事离岗证：根据实际需要确定，最长不超过一周。
2. 因私事离岗证：根据实际情况确定，最长不超过两天。
3. 事假离岗证：根据实际情况确定，最长不超过两周。
4. 病假离岗证：根据实际情况确定，最长不超过一个月。
第四章离岗证的登记与归档第八条离岗证的登记：1. 部门负责人负责对离岗证进行登记，包括离岗时间、原因、去向及归岗时间等。
2. 人力资源部门定期对离岗证进行汇总统计，以便掌握员工离岗情况。
第九条离岗证的归档：1. 离岗证归档由人力资源部门负责。
2. 离岗证归档期限为五年。
第五章离岗证的违规处理第十条员工离岗期间违反国家法律法规和公司规章制度的，按以下规定处理：1. 违反国家法律法规的，由公安机关依法处理。
2. 违反公司规章制度的，由公司根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
员工离岗手续表
公司各部门：
同志，于年月日被批准离职，请相关部门协助做好以下工作交接手续。
1、离职人员所在部门：请该同志所在部门指派专人与其进行工作交接，并负责检查交接物品或文件资料是否完整：
◇离职人员在职期间所涉及的文件资料，包括文字版和电子版
◇是否有借用但未归还的物品等
2、行政管理中心：
◇领用的办公用品、借阅文件及书籍、《◇检查其帐款是否全部结清等
交接情况签字确认
部门
交接情况
部门负责人签字
日期
离职人所在部门
行政管理中心
人力资源中心
财务管理中心
离岗证的管理制度
离岗证的管理制度一、总则为了规范员工离岗证的管理，确保离岗证的合法有效使用，维护公司利益和员工权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工的离岗证的使用与管理。
三、离岗证的申请与发放1. 员工如需使用离岗证，须提前向所属部门提出申请，明确离岗事由、时间、地点等相关信息，并经所属部门批准后方可发放离岗证。
2. 离岗证的发放应由所属部门办理，领导签字确认，并记录在离岗证发放登记簿中。
3. 离岗证应注明员工姓名、离岗日期、离岗事由、联系电话等信息，并加盖公司公章。
4. 离岗证的有效期限为申请之日起72小时，逾期未使用的离岗证应及时交还给所属部门。
四、离岗证的使用1. 离岗证仅用于符合公司规定的离岗事由，不得私自篡改使用。
2. 在离岗时间内，员工需保持手机畅通，以便随时与公司保持联系。
3. 离岗期间，员工需严格遵守公司规定的相关离岗事宜，不得泄露公司机密信息。
五、离岗证的交接与返还1. 员工在离岗回岗后，须将离岗证交还给所属部门，员工需在离岗证上签字确认交回。
2. 所属部门应在收到离岗证后，及时加以核查并确认。
如有违规使用，应按公司规定予以处理。
3. 如员工因特殊情况无法按时交回离岗证，需提前向所属部门说明情况，并由部门主管批准。
六、离岗证的管理1. 所属部门应对离岗证的发放、使用、交接、返还等过程进行严格管理，确保离岗证的合法有效使用。
2. 部门领导应定期检查离岗证的使用情况，加强对员工离岗管理的监督与指导。
3. 对于存在违规使用离岗证的员工，部门领导应及时予以纠正并进行批评教育，对严重违规情况需按公司规定予以处理。
七、违规处理1. 如员工未经批准擅自使用离岗证或私自篡改离岗证内容，应视情况给予批评教育、警告、记过等处分。
2. 如员工擅自将离岗证借给他人使用或因故未能归还离岗证，视情况给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 如员工利用离岗证进行违法违规活动或泄露公司机密信息，应按公司规定给予辞退、解雇等处理。
离岗证
离岗证使用规定
离岗证使用规定
一、离岗证为管制车间员工随意离开工作岗位的工具。
二、车间操作员工未经直属领导允许不能擅自离开自己的工作岗位，如有需要（如上厕所，抽烟等）请到当班班长
处领取离岗证登记后方能离岗。
到岗时
将离岗证交还给班长，并在离岗登记单
上填入到岗时间并签名。
离岗时间最长
不超过10分钟，一天最多允许两次（特殊情况除外）。
三、如果未佩戴离岗证离岗的，一经发现，按照情节给予相应处罚。
四、请各位员工严格遵守。
一、离岗证为管制车间员工随意离开工作岗位的工具。
二、车间操作员工未经直属领导允许不能擅自离开自己的工作岗位，如有需要（如上厕所，抽烟等）请到当班班长处领取离岗证登记后方能离岗。
到岗时将离岗证交还给班长，并在离岗登记单上填入到岗时间并签名。
离岗时间最长不超过10分钟，一天最多允许两次（特殊情况除外）。
三、如果未佩戴离岗证离岗的，一经发现，按照情节给予相应处罚。
四、请各位员工严格遵守。
涂装车间涂装车间装配线地轨线离岗证离岗证。
离岗证[空白模板]
![离岗证[空白模板]](https://img.taocdn.com/s3/m/f858f2e9227916888586d777.png)
离岗注意事项
1.离岗时间不得超过20分钟/1次，每 次间隔不得低于2小时（如有特殊情 况请提前说明）。 2.员工必须登记佩带离岗证方可离开 岗位。 3.不得利用职务便利私自离岗 4.正常工作期间，凭离岗证出车间。 5.在正常工作时间外出车间，自觉出 示离岗证。 以上条例请自觉遵守，如有违纪者将 依据《离岗证管理制度》进行处分。
离岗注பைடு நூலகம்事项
1.离岗时间不得超过20分钟/1次，每 次间隔不得低于2小时（如有特殊情 况请提前说明）。 2.员工必须登记佩带离岗证方可离开 岗位。 3.不得利用职务便利私自离岗 4.正常工作期间，凭离岗证出车间。 5.在正常工作时间外出车间，自觉出 示离岗证。 以上条例请自觉遵守，如有违纪者将 依据《离岗证管理制度》进行处分。
XXXX有限公司
离 岗 证
编码:001 部门:
离岗证
XXXX有限公司
离 岗 证
编码:002 部门:
文件编号: 版本:A
XXXX有限公司
离 岗 证
编码:003 部门:
离岗注意事项
1.离岗时间不得超过20分钟/1次，每 次间隔不得低于2小时（如有特殊情 况请提前说明）。 2.员工必须登记佩带离岗证方可离开 岗位。 3.不得利用职务便利私自离岗 4.正常工作期间，凭离岗证出车间。 5.在正常工作时间外出车间，自觉出 示离岗证。 以上条例请自觉遵守，如有违纪者将 依据《离岗证管理制度》进行处分。
离岗证管理制度
离岗证管理制度一、总则为规范企业员工离岗离职证明的管理，维护企业的形象和利益，保障员工个人信息的安全，建立离岗证管理制度，加强离岗证的管理工作。
二、适用范围本制度适用于所有离职员工的离岗离职证明的管理工作。
三、离岗证的种类及用途1. 离职证：用于证明员工已经离职。
2. 证明信：用于证明员工在公司工作期间的工作表现、职位、薪酬等信息。
3. 其他附属材料：如劳动合同、工资单、绩效评定、奖惩记录等。
四、离岗证管理流程1. 离职申请：员工向公司提交书面离职申请，部门负责人审批后报人力资源部。
2. 离职审批：人力资源部门核实员工的申请材料，审批离职手续。
3. 离职手续办理：员工完成离职手续，领取离岗证明及其他相关材料。
4. 离职信息归档：公司将员工离职信息及相关材料进行归档保存。
五、离岗证管理制度1. 离岗证的保密性：离岗证仅供公司内部使用，严禁外泄，不得随意复印、传阅或公开。
员工仅可在需要时向有关单位提供相关证明。
2. 离职证的真实性：公司对离职证的真实性和准确性负责，不得擅自篡改或伪造。
3. 离岗证的保管：员工个人应妥善保管离岗证，如有遗失或损坏应及时向公司申请补办。
公司应建立完善的档案管理制度，确保离岗证的安全保管。
4. 离岗证的有效期：离岗证的有效期为员工正式离职之日起三个月，期满后自动失效。
如有特殊情况需要延长有效期，员工应提前申请并经公司批准。
5. 离岗证的使用：任何单位或个人需携带离岗证明到公司进行相关业务退回手续，公司有权拒绝其他单位或人员的离岗证使用需求。
六、违规处理1. 如果公司发现员工在离职证管理过程中存在违规行为，将视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分。
2. 如员工故意伪造离职证信息、损坏离职证或泄露公司机密等严重违规行为，公司有权追究其法律责任。
七、附则1. 本制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改或补充，应经公司领导批准后方可实施。
2. 本制度未尽事宜，由人力资源部门负责解释。
外包公司离职证明模板（精选6篇）
外包公司离职证明外包公司离职证明模板（精选6篇）在日常生活或是工作学习中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
大家知道证明的格式吗？下面是小编整理的外包公司离职证明模板（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
外包公司离职证明1因原本公司员工______不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与____竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局出发，不得与之业务来往为谢!特此声明。
____材料有限公司____年8月12日外包公司离职证明2____女士自20____年09月01日入职我公司担任________助理一职，至20____年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！杭州______公司20____年____月____日外包公司离职证明3兹证明,____为我司员工（性别__，身份证号______），现任我司部门____职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的`担保文件！公司全称（盖章)20____年__月__日外包公司离职证明4兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年01月01日至-____年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20____年12月____日外包公司离职证明5本公司____部门____岗位员工(身份证号：____)已于____年____月____日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司郑重声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
深圳市比亚泰科技有限公司
离
岗
证
注：一证同一时间限一人使用 离岗时用厂牌交换
深圳市比亚泰科技有限公司
1、工作时间内，生产线员 工 如需离幵工作岗位须事先征 求拉长同意，且持有拉长发 给的《离岗证》并配戴于胸 前才允许离幵岗位。 2、《离岗证》使用时间不 得超过10分钟，且不能持《 离岗证》离开部门/课别所 在区域。
深圳市比亚泰科技有限公司
离 岗 证
注：一证同一时间限一人使用 离岗时用厂牌员工 如需离幵工作岗位须事先征 求拉长同意，且持有拉长发 给的《离岗证》并配戴于胸 前才允许离幵岗位。 2、《离岗证》使用时间不得 超过10分钟，且不能持《离 岗证》离开部门/课别所在区 域。