按劳分配为主
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社会主义分配制度
（3）是由我国现行的生产力水平决定的，是 发展社会主义社会生产力的客观要求。
我国社会主义初级阶段生产力水平还较低， 要采取一切可能的措施，调动一切积极因素， 利用一切可以利用的资源，促进生产力的发 展。实行按生产要素分配有利于兼顾投资者、 经营者、劳动者各方面的利益，从而调动全 社会参与生产的积极性，促进生产力的快速 发展。
实践证明，坚持现行的分配制度和分配方式，激 发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快 经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。
现行分配制度的重要性
①按劳分配的重要性（意义）﹢②按生产要 素分配的意义
注意： 1、公有制下，个人收入的取得可分为按劳分配所得和非按 劳分配所得 2、生产要素参与收益与两极分化 生产要素参与收益可以促使效率提高，会造成社会成员之 间的收入差别，但不会导致两极分化。 社会主义的本质是解放生产力，发展生产，消灭剥削，消 除两极分化，最终达到共同富裕。 把按劳分配和按生产要素结合起来，允许生产要素参与收 益分配，有利于优化资源配置，提高经济效率，促进经济 发展，但也会造成社会成员之间的收入差别。 按生产要素与收益分配，是依法实施的。我国保护合法收 入，允许并鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，并 对收入差距过分悬殊进行调节；取缔非法收入，整顿不合 理收入，调节过高收入，使收入差距趋向合法化。这就有 效地防止了两极分化。 由此可见，按生产要素分配在国家的宏观调控下，不会导 致两极分化。
二、我国现行分配方式存在的必要 性
一）在我国社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体、多种分 配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具 有客观必然性。 1、由我国现阶段生产力发展水平决定的 生产决定分配，我国现阶段生产力总体水平低，存在发展不平衡 和多层次的状况，不可能实行单一的分配方式，这是坚持以按劳 分配为主体多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素 分配结合起来的最终原因。 2、由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结 构决定的 在我国现阶段，生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，是 国民经济的主体。因此，按劳分配也必然成为分配方式的主体， 但在公有制经济之外，还存在着多种非公有制经济，使个人的收 入来源多样化。因而，也就必然会存在多种非按劳分配方式。
3.7.1按劳分配为主体多种分配方式并存
了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和
运输，收入也有所增长；叔叔与他人合办了一
家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比 爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。
小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?
小吴爸爸(国有经济)是 按劳分配
姑姑(集体经济)是
按劳分配
妈妈(外资经济)是
按劳动要素分配
叔叔(私营经济)是
分配制度
按劳分配 为主体
多种分配 方式并存
一、我国的个人收入分配制度及其原因
1、内涵：按劳分配为主体，多种分配方 式并存。 2、原因：
（1）根本原因：生产决定分配
（2）直接原因：基本经济制度决定分配制度
材料：小榄镇永宁集团主要是集体经济，集体资产超过近40 亿元。2019年，全村完成销售260亿元，实现利税10多亿元。 村民在村里都是工人，他们的工资和奖金的分配是按照每个 人在集体中贡献大小确定的，因此每个人在集体中积累的财 产有所不同。
①积极推进资本市场的健康发展（资本市场是指各种 资金借贷和证券交易的场所）
②完善支持自主创业的政策 ③提高利率，增加居民股息收入B④巩固按劳分配的主体地位
A、①② B、①③ C、③④ D、②③
补充：财产性收入（钱生钱）：一般是指家庭凭借拥 有的动产（如银行存款、股票和债券等）和不动产 （如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。 它也属于按生产要素分配。
地 位： 主体、基本原则
注 适用范围： 公有制经济范围内 意 分配尺度： 劳动(包括数量和质量 ）
分配对象： 个人消费品 分配结果： 多劳多得、少劳少得
下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分 配基本原则的具体体现形式的有 （ ）
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入
运输，收入也有所增长；叔叔与他人合办了一
家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比 爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。
小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?
小吴爸爸(国有经济)是 按劳分配
姑姑(集体经济)是
按劳分配
妈妈(外资经济)是
按劳动要素分配
叔叔(私营经济)是
分配制度
按劳分配 为主体
多种分配 方式并存
一、我国的个人收入分配制度及其原因
1、内涵：按劳分配为主体，多种分配方 式并存。 2、原因：
（1）根本原因：生产决定分配
（2）直接原因：基本经济制度决定分配制度
材料：小榄镇永宁集团主要是集体经济，集体资产超过近40 亿元。2019年，全村完成销售260亿元，实现利税10多亿元。 村民在村里都是工人，他们的工资和奖金的分配是按照每个 人在集体中贡献大小确定的，因此每个人在集体中积累的财 产有所不同。
①积极推进资本市场的健康发展（资本市场是指各种 资金借贷和证券交易的场所）
②完善支持自主创业的政策 ③提高利率，增加居民股息收入B④巩固按劳分配的主体地位
A、①② B、①③ C、③④ D、②③
补充：财产性收入（钱生钱）：一般是指家庭凭借拥 有的动产（如银行存款、股票和债券等）和不动产 （如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。 它也属于按生产要素分配。
地 位： 主体、基本原则
注 适用范围： 公有制经济范围内 意 分配尺度： 劳动(包括数量和质量 ）
分配对象： 个人消费品 分配结果： 多劳多得、少劳少得
下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分 配基本原则的具体体现形式的有 （ ）
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入
所以按劳分配在分配方式中居主体地位
5、财政收入（具体渠道，影响其收入的因素）
（1）财政收入分为税收收入、利润收入、债 务收入和其他收入。税收是其主要来源。 （2）影响财政收入的因素很多，主要是经济 发展水平和分配政策。 （3）增加和保障财政收入的根本途径：大力 发展生产力，加快经济发展，增加社会财富。
6、合理的分配政策――财政收入的合理限度
（4）个人所得税，是国家对个人所得征收的一种税。 ①其应税项目［见P83示意图］包括工资薪金所得、稿 酬所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、劳务报酬 所得、偶然所得、财产转让所得、个体工商户的生产经 营所得、对企事业单位的承包、承租经营所得等。 ②我国个人所得税，按应税项目不同，分别实行超额累 进税率和比例税率。 ③目前我国的工资薪金所得适用超额累进税率，税率从 5%－45%共9级，每月以个人工资薪金所得额减去 1600元扣除额得到应税所得额（修改后的个人所得税 法于06年实施）。 ④征收个人所得税的意义：一是国家财政收入的重要来 源，二是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
（1）国家财政集中的财富过多，会直接减少企 业和个人的收入，不利于企业扩大再生产和个人 购买力的增加，最终将影响经济发展而对财政收 入的增加产生不利影响。 （2）集中太少，将直接影响国家职能的有效发 挥。最终也不利于企业发展和个人收入的增加。 （3）国家应制定合理的分配政策，既保证国家 财政收入稳步增长，又促进企业的持续发展和人 民生活水平的不断提高。
9、财政的巨大作用：
一是集中力量办大事（财政支持基础设施 项目建设；财政的经济稳定作用；财政具 有促进经济社会持续协调发展的作用） 二是人民生活有保障（首先，财政是巩固 国家政权的物质保证；其次，为建立和完 善社会公共服务体系提供物质保证；再次， 财政为收入公平分配，健全社会保障体系、 改善人民生活提供物质保障）
1.7.1按劳分配为主体_多种分配方式并存
注 意:
按劳分配
（1） 、实行范围： 公有制
国有、集体企业职工的工资、奖金和津贴
承包集体土地的农民收入 公立事业单位（教师、医生、法官、警察）等的收入
劳动 （2）、分配尺度：
（3）、分配什么：个人消费品
（4）、分配结果：多劳多得、少劳少得
该国有企业车间因业绩 突出，获奖金5000元
我干得少， 平均分配， 我可多得些 小 李 我正需要一台笔 记本电脑，最好 能满足我的需要 老 王 我可没少出力， 可不能少了我 的 小 张
3 实行按 劳分配 的意义
二、多种分配方式并存
生产要素按贡献参与分配:
劳 动资 本技来自术信 息管 理
土 地
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。
按生产要素分配的种类及对应形式
按劳动要素分配：在私营、外资企业中，劳动者所获 得的工资、奖金、津贴收入 按资本要素分配：私营企业主的税后利润、债券利息、 股票收入、储蓄存款利息等 按技术要素分配：技术转让、技术入股、专利转让等 的收入 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而获得的收入 按土地要素分配：如土地、房屋的租金、转让金等 按信息要素分配：提供市场信息、管理方案（点子） 等的收入
阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人马云的分配所得——按 资本、管理要素分配.
股民进行股票炒作获得的收入——按资本要素分配
农民工在私企获得的收入——按劳动要素分配
许重宁发明的“新型组合救援服”获得了专利，按照与企 业达成的专利入股协议，每卖掉一套衣服，她可获得2～4元的 提成。这种收入属于——按技术要素分配。
小 结
注意的问题:
• 1.劳动收入是不是都是按劳分配? 公有制经济------按劳分配 个体经济,私营或外资经济------按生产要素中 的劳动要素分配
按劳分配为主体。多种分配方式并存
C
劳动收入和非劳动收入又分别是多少呢？
说说你家的家庭收入来源。 结合本课内容分析它们分别是属于哪种 收入分配方式？
按劳分配
父亲在农村种责任田，收入不错。 母亲在家附近开了一个小卖部，并把一间 土地要素分配 空置房屋出租，也有一定收入。 按劳分配 我在德阳中学教书，每个月有稳定收入。 按劳分配 我妹夫是一国企工程师，每个月有工资， 资本要素分配 年底有少量奖金；平时业余炒炒股；偶尔 给一些私营企业当技术顾问，挣点零花钱。 技术要素分配 妹妹在一外企打工，每个月有一定收入。
平均分配
不论工作态度、工 作成绩、贡献大小、 效率高低、干多干 少干好干坏等等， 实行大平均，大锅 饭
分 析
按需分配是要建立在生产力高度发达， 物质资料极大丰富的基础上，是共产主 义社会的分配方式，而我国现在仍然处 于社会主义初级阶段，生产力水平较低。
二：平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、 效率高低,干与不干、干好干坏一个 样.
水平低、不平衡、多层次
生产关系
所有制形式 人与人关系
决定
生产力
决定 分配方式
公有制为主体
多种所有制经 济共同发展
决定
决定
按劳分配为主体
多种分配方式并存
归纳总结 坚持按劳分配为主体，多种分配方式 并存的分配制度的客观必然性
（1）由我国现阶段生产力发展水平决定
根本原因
（2）由我国以公有制为主体，多种所有 制经济共同发展的基本经济制度决定
课本59---60页及导学案22页
（二）按生产要素分配
按资本要素 按劳动要素
私营或外资企业主生产经营取得的税后 利润；债权人取得的利息收入、股息分 红，债券、股票交易收入等 私营企业和外资企业中,劳动者所得的工 资收入
按劳分配为主体_多种分配方式并存
5）分配标准：多劳多得、少劳少得
思考：我国公有制经济中为什么不实行按需分配 和平均分配？
我国处在社会主义初级阶段，我国的生产力水平 还比较低，产品还不够丰富，所以不能实行按需 分配。 平均主义是干和不干一个样，干多干少一个样， 必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严 重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷， 所以不能实行平均主义。
海尔实行的是什么分配方式?
前提:公有制经济 尺度:劳动(数量和质量) 结果:多劳多得,少劳少得 按劳分配
透过海尔分配看意义
海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性 和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健 康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天 努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术， 提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 课堂探究：结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?
按劳分配为主体
多种分配方式并存
• 同学们，现在有个超级大蛋糕，让我们一 起想想怎么来分这个蛋糕吧？
可以每个人想要多少就分多少 吗？
没有丰富足够的蛋糕（物质资源 我国蛋糕（ ）
财富）当前 能采用这样 的分配方式 吗？
阻碍生产
按需分配
可以平均分配吗?
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效 率高低,干与不干、干好干坏一个样 养“懒汉”，无法调动工作的积极性 顺口溜：上工一窝蜂,干 普遍贫困 活闹哄哄。 放工往前冲 苦了想干的，累了实干的， 便宜了捣蛋的
中共十七大报告首次提出“创造条件让更 多群众拥有财产性收入”，引起了社会的广泛 关注。以下属于财产性收入的是（ ） ①工资、奖金、津贴 ②出租房屋的租金 ③股息、红利 ④商业买卖收入 A、①② B、②③ C、①②③ D、①②③④ 解析：“财产性收入”一般是指家庭拥有 的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产 （如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的 收入。 ①属于工资性收入， ④属于经营性收入。
高中政治 第7课 第1框 按劳分配为主体,多种分配方式并
3.实行按劳分配的必然性 实行按劳分配,是由我国现实的 经济条决件定的。 生产资料公是有制 实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下 生产力的发展水，平是实行 按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的 性质，和是特实点行按劳 分配的直接原因。
4.实行按劳分配的意义 (1)有利于充分调动劳动者的 积极性和创造，性从而促进 社会的生产 发展。 （2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、 平等分配的社会地位。
生活：科学技术是第一生产力，要把潜在的生 产力转化为现实生产力，必须完善收入分配制 度改革，还要健全劳动、资本、技术、管理等 生产要素按贡献参与分配的制度。
小莉的爸爸是一家国企的高级工程师，去年 工资收入共69600元，奖金12000元，个人发 明专利转让8000元；她的妈妈在小区开了家美 发店，去年经营收入42000元，家里购买国债 收入5800元。小莉一家去年的各项收入分别属 于按什么分配取得的收入？
那么，什么是生产要素？
简言之，就是生产经营活动中必不可 少的基本因素。包括资本：用于购买 设备、原材料；劳动：劳动者在生产 过程中脑力和体力的付出；技术：工 程技术人员的设计；管理：管理人员 对生产过程的指挥管控等。
按生产要素分配的具体形式
具体形式 按资本要 素分配
按劳动要 素分配 按管理要 素分配 按技术、 信息要素 分配 按土地要 素分配
三、情感、态度、价值观目标：感受我国现阶段的收入分配制度有利于 充分调动各方面的积极性与创造性，有利于促进社会财富的积累和社 会生产的发展。认识到社会主义分配制度的优越性。
同学们阅读课本第58页探究框的内容，思考问题： 该村的分配有什么特点？
按劳分配！
预习检查：
一、按劳分配为主体
4.实行按劳分配的意义 (1)有利于充分调动劳动者的 积极性和创造，性从而促进 社会的生产 发展。 （2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、 平等分配的社会地位。
生活：科学技术是第一生产力，要把潜在的生 产力转化为现实生产力，必须完善收入分配制 度改革，还要健全劳动、资本、技术、管理等 生产要素按贡献参与分配的制度。
小莉的爸爸是一家国企的高级工程师，去年 工资收入共69600元，奖金12000元，个人发 明专利转让8000元；她的妈妈在小区开了家美 发店，去年经营收入42000元，家里购买国债 收入5800元。小莉一家去年的各项收入分别属 于按什么分配取得的收入？
那么，什么是生产要素？
简言之，就是生产经营活动中必不可 少的基本因素。包括资本：用于购买 设备、原材料；劳动：劳动者在生产 过程中脑力和体力的付出；技术：工 程技术人员的设计；管理：管理人员 对生产过程的指挥管控等。
按生产要素分配的具体形式
具体形式 按资本要 素分配
按劳动要 素分配 按管理要 素分配 按技术、 信息要素 分配 按土地要 素分配
三、情感、态度、价值观目标：感受我国现阶段的收入分配制度有利于 充分调动各方面的积极性与创造性，有利于促进社会财富的积累和社 会生产的发展。认识到社会主义分配制度的优越性。
同学们阅读课本第58页探究框的内容，思考问题： 该村的分配有什么特点？
按劳分配！
预习检查：
一、按劳分配为主体
以按劳分配为主体,多种分配方式并存
②分配尺度：劳动的数量和质量
③分配什么： 个人消费品 ④分配结果：多劳多得、少劳少得
生活中哪些收入形式属于按劳分配呢？
（1）国有企业和集体企业中的劳动者的劳动 收入（工资、薪金、奖金、津贴）属于通过按劳 分配方式取得的。
（2）农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、 林木等，获得收入的，属于按劳分配。
劳动 技术 管理
资本
按生产要素分配
２.透过联想分配看按生产要素分配的意义
联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分 配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想， 大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更 新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人 也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、 亿万富翁，为社会创造了巨大财富。
当堂检测
1．我国现阶段的基本经济制度，与分配方式之间的关 系是 （ B ） A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式决定 了基本经济制度 B.基本经济制度决定了分配方式 C.前者是由现阶段多层次的生产力水平决定的，后者由 生产关系决定 D.两者都是社会主义生产关系的基础
2.我国现阶段，要坚持和完善以按劳分配 为主体、多种分配方式并存的分配制度， 其根本原因是（ A ）
第七课：个人收入的分配
生 产
决定
分 配
决定 生产资料所有制
分配方式
生产资料所有制 （我国的基本经济制度）
以公有制为主体 决 定
多种所有制经济 决 定
以按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、按劳分配为主体
1、地位：按劳分配是社会主义公有制经 济中个人消费品分配的基本原则。 2、按劳分配的基本内容和要求 ①实行范围： 公有制经济
工资属按劳动要素分配 当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、 信息）要素分配
按劳分配为主体多种分配方式并存
①有利于调动 海尔的薪酬管理制度，充 劳动者积极 分调动了广大员工的积极性和 性和创造性 创造性，对于挖掘员工潜能， 确保企业高速、稳定、健康发 ②有利于激发 展起到了至关重要的作用。 劳动者努力 “今天工作不努力，明天 学习科技， 提高技能 努力找工作”的危机感深入 海尔员工的心中。“学习技术， ③有利于促进 提高素质，争当先进”在海尔 社会生产的 蔚然成风。 发展
按劳分配
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第二大白色家电品牌.
没有分配制度的改革， 就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅 饭，海尔今天只能是
“贫穷到永远”张瑞敏
4、按劳分配的必然性
按 劳 分 配
前
提
生产资料公 有制
物质基础
直接原因
生产力发展 水平
劳动的性质和 特点
5 、按劳分配的意义
劳动 管理
资本
生产要素按贡献参与分配
透过联想分配看意义
联想充满活力的分配体制 促进了联想的飞速发展。大量 人才加盟联想，大量资本购买 联想股票，投资联想，联想产 品不断更新换代，推陈出新， 联想股票不断升值，联想投资 人也因而获益。 联想的发展造就了无数个 百万、千万、亿万富翁，为社 会创造了巨大财富。
• ①有利于调 动劳动、技 术、管理和 资本等生产 要素的活力。 • ②有利于让 一切能够创 造社会财富 的源泉充分 涌流，造福 人民。
3、生产要素按贡献参与分配制度的意义
学以致用
试试身手吧！
请分析赵某一家人的收入 分 别属于何种分配方式？
赵某本人：
我自己承包了 五亩责任田，收 入还挺不错！
按劳分配
教材版本: 人教版
适用年级 :高一
7.1第一节按劳分配为主体,多种分配方式并存
第七课个人收入的分配第一节按劳分配为主体，多种分配方式并存学校：文山中学编制：马亚群【自主学习】一、按劳分配为主体1、按劳分配的基本内容及要求（是什么）（1）适用范围：（2）分配尺度：(3) 分配对象：(4) 分配结果：(5) 地位：、2、为什么？（1）必要性①实行按劳分配，是由我国现实的决定的。
②是实行按劳分配的前提。
③是实行按劳分配的物质基础。
④是实行按劳分配的直接原因。
（2）重要性①实行按劳分配有利于充分调动，激励劳动者努力学习科学技术，提高，从而促进。
②按劳分配作为社会主义性质分配的制度，是对以往几千年剥削制度的的根本否定，是消灭和消除两级分化的重要条件，它体现了、的社会地位。
二、多种分配方式并存1、按个体劳动者劳动成果分配（1）含义：个体劳动者生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后，构成他们的个人收入。
（2）特点：（3）适用范围：（4）国家态度：个体劳动者的受国家保护。
2、按生产要素分配（1）含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
（2）具体形式：主要有劳动、资本、技术、管理和土地、信息等。
①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴收入。
②按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息分红，债券、股票交易收入等。
③按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。
④按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式⑤按土地要素分配——如土地、房屋的租金和转让金⑥按信息要素分配——提供市场信息、管理方案（点子）的收入。
（3）、为什么坚持按生产要素分配？①发展社会主义市场经济要求②健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
③有利于的活力竞相迸发，让一切，以造福人类。
三、我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？（1）是与我国现阶段生产力发展水平相适应的；（2）是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的；（3）是发展社会主义市场经济的客观要求（4）有利于调动劳动者积极性，实现经济发展、社会和谐、共同富裕。
我国的分配制度是什么按劳分配为主体
质量直接联系
B.它促进了生产力的发展
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
3.在社会经济活动中，有人通过向企业或个人提 供技术和信息资料取得一定的收入，这种收入
属于（C ）
A.按劳分配 B.按个体劳动者的劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.从社会保障中取得的收入
（2）健全生产要素按贡献参与分配的制度
直接
原 原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求
因
A.是对市场经济条件下各种生产要素所
分
有权存在的合理性、合法性的确认，体
析 现实
意义
现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
B.有利于让一切创造社会财富的源泉 充分涌流，以增加居民收入、推动经 济发展
1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会生产力的发展。
2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消 除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同 劳动﹑平等分配的社会地位。
4.坚持按劳分劳分配的前提条件
那我们应该采 取什么样分配 方式吗？
一.按劳分配为主体 1.按劳分配的含义 2.按劳分配的基本内容和要求
地 位： 基本原则
国有经济、集体经济、 公有资本控股企业
适用范围： 公有制经济中
分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一）
分配内容： 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
3.按劳分配占主体地位的意义
1.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动 ） 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理 ）
3.铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（资本 ） 4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ 资本 ） 5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地 ） 6.某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ 信息 ）
B.它促进了生产力的发展
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
3.在社会经济活动中，有人通过向企业或个人提 供技术和信息资料取得一定的收入，这种收入
属于（C ）
A.按劳分配 B.按个体劳动者的劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.从社会保障中取得的收入
（2）健全生产要素按贡献参与分配的制度
直接
原 原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求
因
A.是对市场经济条件下各种生产要素所
分
有权存在的合理性、合法性的确认，体
析 现实
意义
现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
B.有利于让一切创造社会财富的源泉 充分涌流，以增加居民收入、推动经 济发展
1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会生产力的发展。
2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消 除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同 劳动﹑平等分配的社会地位。
4.坚持按劳分劳分配的前提条件
那我们应该采 取什么样分配 方式吗？
一.按劳分配为主体 1.按劳分配的含义 2.按劳分配的基本内容和要求
地 位： 基本原则
国有经济、集体经济、 公有资本控股企业
适用范围： 公有制经济中
分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一）
分配内容： 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
3.按劳分配占主体地位的意义
1.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动 ） 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理 ）
3.铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（资本 ） 4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ 资本 ） 5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地 ） 6.某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ 信息 ）
我国的分配方式
我国的分配方式学完我国的经济制度后接下来让我们了解下我国的分配制度，我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
1、首先我们应该明确按劳分配的地位及含义。
（地位）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则，在我国分制度中居于主体地位。
（含义）在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得按劳分配的基本内容和要求中，按劳分配的前提和基础是在公有制的范围内，这个前提是我们一定要清楚的，是判断是否是按劳分配的一个重要前提，分配的尺度是根据劳动者的劳动，这里既包括劳动的质量也包括劳动的数量，分配对象是个人消费品，分配的原则是多劳多得、少劳少得。
按劳分配是适合我国生产力发展的分配方式，是与公有制经济相对应的。
相对于平均分配来说按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性；真正体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，有助于实现社会的共同富裕，缩小贫富差距。
而平均分配会影响劳动者的劳动积极性，导致共同贫穷。
按需分配是适合生产力水平极高的共产主义社会，目前我国的生产力水平不适合实行按需分配。
2、多种分配方式并存接下来我们了解下分配制度中存在的多种分配方式，这里的多种分配方式主要包括个体劳动者按劳动成果分配、按生产要素分配和社会保障性分配。
个体劳动者按劳动成果分配对应的是在个体经济中的劳动所得。
例如自己开一个小商店经营所得收入就是个体劳动者劳动成果所得。
按生产要素分配包括按照劳动、资本、技术、土地、管理等要素来分配。
劳动要素主要指的是在私营或外资经济中的工资收入。
按资本要素分配主要是购买股票、债券等的一些通过资本投资获得的收入。
技术员主要是靠技术要素获得收入，对于房屋出租、土地出租的收入通常属于土地要素分配，管理要素分配主要是通过管理来获得的收入。
例如总经理通过自己的管理能力属于管理要素分配。
社会保障性分配主要指的是国家给予没有劳动能力的人的补助，或者是退休员工的退休金，这些都属于是社会保障性分配，因此，他们虽然“不劳”但也“有得”。
按劳分配为主体
• 4、实行我国现阶段的分配制度的根本原因 是（ ） • A我国实行公有制为主题、多种所有制经济 共同发展的基本经济制度 • B我国构建和谐社会的客观要求 • C我国现阶段生产力发展的水平和特点 • D由党的性质和国家性质决定的
⑵、实行按劳分配的原因？
①前提 ②物质基础 ③直接原因
⑶按劳分配的意义
① ②
㈠按劳分配：公有制 经济
㈡按个体劳动者劳动成果 分配：个体经济 按劳动要素分配
按资本要素分配
㈢按生产要素分配
私营、外资企业的收 入属于？
按技术要素分配 按管理要素分配 按知识要素分配
二、多种分配方式并存
认真阅读小吴家的收入情况，回答下列问题： 1、具体分析每个人按什么方式取得收入？ 2、哪些属于按生产要素分配？是什么要素获得的收入？
⑴、基本内容和要求 ①适用范围：公有制经济 ②分配尺度（依据）：劳动者提供的劳动 ③标准:多劳多得，少劳少得 ④地位？ 注意：在公有制基础上的分配不一定都是按 劳分配，福利分配和社会保障收入就不属 于按劳分配。
讨论
问题1：目前我国的公有制经济，
生产力总体水平还不够高，劳动产品也 没有极大丰富。我们应该实行按劳分配 还是按需分配？ 问题2：目前我国的劳动者的劳动能 力存在着明显差别，劳动还是谋生的手 段，共产主义的劳动成了生活的第一需 要，人人都从事劳动 。在平均分配和按 劳分配两种方式中，哪一种更加合理？
2、按劳分配
海尔集团是国有控股企业，它实行高效的薪 酬制度，将工资与员工的绩效相结合，员工的工资 分配只看绩效，不论资历，由“同岗同酬”的观念 转变为“同效同酬”的观念。在海尔，高素质、高 技能、高产出获得高报酬，人才的价值在工资分配 中得到了充分体现。 思考： （1）海尔集团中的国家股属于什么所有制经济？ （2）海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量？ （3）海尔员工收入多少的标准是什么？
现阶段我国分配的几种具体形式
现阶段我国分配的几种具体形式
我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
1.按资本要素分配；
2.按劳动力要素分配；
3.按技术要素分配；
4.按管理要素分配；
5.按信息要素分配。
在社会主义初级阶段，除按劳分配以外，还存在着多种分配方式。
具体有：
1.按劳分配以外的劳动和经营收入。
主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入；
2.按劳动力价值分配获得的收入。
主要是在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。
它实质上是劳动者出卖劳动力商品获得的价值或价格；
3.资产收益。
主要指社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益，如红利、股息、利息和分享收益；
4.社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。
包括凭借知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式获得的收入；
5.按资本分配得到的利润收入。
主要指我国私营企业主和外
资及港澳台投资的企业中的企业主按资本获得的利润收入。
此外，还存在国有企业的承包者和租赁者通过按经营成果分配获得的收入，一些社会成员通过国家和社会公平原则进行福利性分配而得到的一些收入，以及分享风险收入等。
社会主义初级阶段个人收入的多种分配方式，在实践中是相互交叉、相互影响和相互渗透的。
上述的一些分配已经超过了个人消费品的分配范围，所分得的收入包含了用于资金积累，扩大再生产等内容。
因而，这实际上已不仅仅是个人消费品的分配方式，而是个人收入分配方式。
按劳分配为主体多种分配方式并存
按劳分配
基本内容和要求 客观必然性 意义
按个体劳动者劳动成果分配
其他分配方式
种类
按生产要素分配
意义
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行
A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重
B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
主要种类：劳动、 资本、技术、管理
意义：让一切创造
社会财富的源泉充 分涌流
1劳1 动、 资本、 土地
判断： 技术、信息、 管理
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。劳动 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万管。理 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元资。本 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。资本 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。土地 6、某股民炒股票赚了3万元 资本 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。信息 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。个体劳动所得
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
劳动者劳动成果分配和按劳动分配 的？ 5、按生产要素分配有什么意义？
一、按劳分配为主体
公有制为主体
按劳分配为主体
多种所有制经济 共同发展
多种分配方式并 存
什么是按劳分配？
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1.海尔集团是什么所有制的经济？ 公有制经济 2.海尔员工的收入分配以什么尺度为依据？ 3.海尔员工的收入是一样的吗？
探究
目前我国的公有制经 济，生产力总体水平还 不够高，劳动产品也没 有极大丰富。在按劳分 配和按需分配这两种分 配制度中，应该实行哪 种分配方式？ 目前我国劳动者的劳 动能力存在着明显差别， 劳动还是谋生手段。在 平均分配和按劳分配两 种方式中，哪一种更合 理、更能促进生产的发 展？
知识结构
我国收入分配制度及其决定因素 按劳分配的主体地位 按 按劳分配的基本内容和要求 劳 分 坚持按劳分配的必然性 配 坚持按劳分配的意义 多 按个体劳动者劳动成果分配 种 分 按生产要素分配 配 方 健全生产要素按贡献参与分配制 式 度的意义
个 人 收 入 的 分 配
易混淆点
•1,劳动收入是不是都是按劳分配? 按劳分配 按个体劳动者 （主体地位） 劳动成果分配
管 理
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。
2、按生产要素分配
走进2011年中国民营企业500强
联想控股有限公司
非 公 有 制
2、按生产要素分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充 分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员，基本工资 2000元。软件工程师，基本月薪8000元。 高层管理人员，如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003 年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得的 股份2004年市值相当于30亿，联想集团前 总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持 有的联想股份年收入为300万元。 劳动
(1)小吴的爸爸和姑姑主要是按劳分配取得的 收入。 （2）小吴的妈妈是按生产要素中的劳动分配取 得的收入。 二叔是按生产要素中的资本、管理分配取 得的收入。
3、上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？
（3）体现了我国目前的分配方式具有多样性， 我国实行以按劳分配为主体多种分配方式并在 的分配制度。
讨论：我国现阶段，按需分配或平均分
配是否行得通？
“按需分配”不行吗？
现有的社会主义初 级阶段的生产力发 展水平无法满足。
生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；
“平均分配”不行吗？
目前我国劳动 者的劳动能力存 在着明显差别、 劳动还是谋生手 段，实行个人消 费品绝对的平均 分配，对劳动者 来说是更大的不 公平。
社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。
3.按劳分配的必然性
按 劳 分 配
前提条件
生产资料 公有制
社会占 有，由 社会分 配
物质基础
直接原因
生产力发 展水平
劳动的性 质和特点
不高， 不平衡 谋生手 段，存 在差别
4.坚持按劳分配的意义
海尔的薪酬管理制度，充分 调动了广大员工的积极性和创造 性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了 至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找 工作”的危机感深入海尔员工的 心中。“学习技术，提高素质， 争当先进”在海尔蔚然成风。
方法一：拟定专人来分。 方法二：轮流分 。 方法三：公选一个信得过的人来分。 方法四：成立“分蛋糕委员会”与“监督委员会”共同来 抓 方法五：还是轮流分，但规定轮值分蛋糕的那个人，自己 必须最后才取剩下的那块蛋糕。……….
分配状况如何，既取决于财 富的增加，又取决于财富的分配 方式。实行什么样的分配制度与 我们每个人息息相关，直接影响 到群众的切身利益和积极性、创 造性的发挥。
•
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年 终有奖金,妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资, 姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜外,并摆了一个零售 蔬菜的摊子,收入也有所增长;二叔与他人合办了一家服装厂, 自己直接经营,去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还 高出一倍。
• 1、小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入？ • 2、小吴的妈妈、二叔又是按什么方式取得的收入呢？ • 3、上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？
• 4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的 收入? • 公有制经济------按劳分配 • 私营或外资------按生产要素中的劳 动要素 分配 • 科技入股-------按技术要素分配 • 自己研究,转让成果专利------按个体劳动者 劳动成果分配
2.按生产要素分配：
按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的 投入比例和贡献大小来分配收入.
技术？劳动 管理
资本
3.健全生产要素按贡献参与分配制度的意义
1、是对市场经济条件下各 种生产要素所有权的合理性、 合法性的确认；
网易CEO丁磊说： 如果没有对 知识产权的保护， 结果只能是谁创新 谁倒霉。
2、体现了国家对公民权利 的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重； 3、有利于让一切劳动、知 识、技术、管理和资本的活 力竞相迸发，让一切创造社 会财富的源泉充分涌流。
的贡献而参与分配的形式。
按土地要素分配：指土地使用权的转让，土地（房屋）租赁等凭土地
取得的收入。
• 做题的技巧: • 思路:先判断其所在的单位是属于什么所有制经济,再来 判断其收入是按什么分配方式取得的收入. • 做法:
公有制经济 个体经济 私营经济 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配
外资经济
按生产要素分配
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之 首
全球第二大白色家电品牌
海尔分配制度的改革
海尔集团实行高效的薪酬制度， 将工资与员工的工作绩效相结合，工 资分配只看效果不论资历，由同岗同 酬观念转变为同效同酬观念。在海尔， 高素质、高技能获得高报酬，人才的 价值在工资分配中得到了充分的体现。
按 劳 分 配
按劳分配为主体 多种分配方式并存
一.我国收入分配制度及其决定因素
生产 生产资料所有制
基 本 经 济 制 度 公 有 制 主体
决定
决定 决定
分 配 分配方式
按劳分配 主体
多种所有制 共同发展
决定
多种分配方式 并存
分 配 制 度
二、按劳分配为主体
1. 地位
主体
公有制经济中个人消费品分配 的基本原则
案例分析
破旧厂房
海尔集团的前身是原青 岛电冰箱厂。当时由于 企业实行平均主义的分 配制度，成绩、贡献大 小，实行大平均，大锅 饭，严重挫伤了员工的 积极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出力， 企业效益连年下滑，最 后亏损达147万元，严 重束缚了企业的发展。
“平均分配”不行吗？
目前我国劳动 者的劳动能力存 在着明显差别、 劳动还是谋生手 段，实行个人消 费品绝对的平均 分配，对劳动者 来说是更大的不 公平。
1、按个体劳动者劳动成果分配
含义： 个体劳动者个人占有生产资料，独立从
事生产经营活动，其劳动成果扣除成本 和税款后直接归劳动者所有。
特点： 集劳动者、经营者、投资者于一身。不
仅付出劳动，还要承担经营风险
对其政策: 个体劳动者的合法收入受国家保护
2、按生产要素分配
生产要素
土 地
劳 动
资 本
范围
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必 要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳 动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得， 少劳少得。 分配尺度 分配内容
分配结果
海尔的前身
公有制
原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，企业 效益连年下滑，最后亏损147万元。
破旧的厂房
①有利于调动 劳动者的积 极性和创造 性 ②有利于激发 劳动者努力 学习科学技 术，提高技 能 ③有利于促进 社会生产的 发展
④实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本 否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
三、多种分配方式并存
自主学习：
1、按个体劳动者劳动成果分配 2、按生产要素分配（阳光课堂P55） 目标：1.能结合实际区分个体劳动成果分配和 按生产要素分配 2.健全生产要素按贡献参与分配的制度 的意义
区 别 联 系
按生产要素 分配 （劳动要素） 公有制 非公有制 非公有制 个体经济 私营经济 外资经济 都是劳动者付出劳动获得收入
易混淆点
• 2.工资收入都是按劳分配? • 公有制经济-----按劳分配 • 私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分 配 • 3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是 按劳分配? • 绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还 有其他分配方式取得的收入，比如：存款获 得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取 得的收入.
按劳动要素分配：是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工
资收入。
按资本要素分配：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取
得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等。
按技术、信息要素分配：是指科技工作者、信息工作者提供新技术
和信息资料取得的收入
按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中
我校小卖部一年各项收支清单一览表
一年总 营业额 50万 进货成本 上缴国家 赢利 投标费用 税收 收入 （承包款） 6万 37万 1万 6万
我校小卖部属于何种经济成分? 温故知 新 ——个体经济 根据以上小卖部一年收支清单表内容分析:
小卖部老板的6万元赢利收入是怎样获得的? 按个体劳动者劳动成果分配