xxx公司五金工具管理办法
公司五金仓库归类管理制度
第一章总则
第一条为确保公司五金仓库的管理规范、有序，提高仓库利用率，降低库存成本，保障生产及经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司五金仓库的所有五金物料、配件、工具等物品的分类、
存放、领用、盘点等管理工作。
第三条仓库归类管理应遵循以下原则：
1. 分类清晰，便于查找；
2. 存放合理，保障安全；
3. 账目准确，实时更新；
4. 严格领用，减少浪费。
第二章分类标准
第四条五金仓库物品分类依据：
1. 按材质分类：如钢材、铝材、铜材、塑料等；
2. 按用途分类：如工具、配件、原材料、成品等；
3. 按规格型号分类：如长度、直径、厚度等；
4. 按生产厂牌分类：如国内品牌、国际品牌等。
第五条仓库物品分类标准：
1. 工具类：包括手动工具、电动工具、气动工具等；
2. 配件类：包括螺丝、螺母、垫圈、轴承等；
3. 原材料类：包括钢材、铝材、铜材、塑料等；
4. 成品类：包括成品五金件、标准件等。
第三章存放管理
第六条仓库物品存放应按照分类标准进行，实行分区存放，并设置明显的标识。
第七条仓库物品存放要求：
1. 物品摆放整齐，通道畅通；
2. 严禁乱堆乱放，防止挤压损坏；
3. 易燃、易爆、有毒有害物品应单独存放，并采取相应的安全措施；
4. 仓库内禁止吸烟、使用明火，确保消防安全。
第八条仓库物品存放区域划分：
1. 主通道：用于物品出入仓库；
2. 普通存放区：存放一般物品；
3. 特殊存放区：存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第四章领用管理
第九条仓库物品领用应按照以下程序进行：
1. 部门填写《五金物品领用单》，经主管审批；
工具的使用管理制度范本
工具的使用管理制度范本
一、总则
本制度是为了规范和管理公司内部工具的使用行为，确保工具的合理使用、维护和耐用，提高工作效率和节约资源。所有公司员工都应严格遵守本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有的工具，包括但不限于办公设备、生产设备、仪器仪表等。
三、工具使用的基本原则
1. 使用适合的工具：根据工作需要选择合适的工具进行使用，并按照使用说明正确操作。
2. 安全使用工具：在使用工具过程中要注意安全，遵守安全操作规程，杜绝违规操作造成的人员伤害和设备损坏。
3. 妥善保管工具：使用完毕后要妥善保管工具，放置在指定的位置，确保工具的完好无损，避免遗失或损坏。
4. 节约使用工具：在使用工具时要注意节约资源，合理使用材料和能源，避免浪费。
5. 及时报修工具：若发现工具出现故障或损坏，应及时向上级报修，维修后的工具应在规定时间内归还使用。
四、工具使用行为准则
1. 使用工具前要仔细阅读并掌握使用说明书，了解工具的基本原理、结构和使用方法。
2. 在使用工具前要检查工具的安全性能，确保工具的各项功能正常，杜绝潜在安全隐患。
3. 工具的使用必须符合技术标准和操作规程，禁止进行违规操作，如私自改动、拆卸或增加外部装置。
4. 在使用工具时要正确使用工具配件和附件，严禁使用损坏或不符合要求的配件。
5. 禁止非授权人员使用公司工具，如有需要，必须经过相关主管部门批准。
6. 在使用工具时要注意操作环境，保持工作区域清洁、整洁，避免杂物堆放或碰撞造成工具损坏。
7. 使用电动工具时要接地保护，并使用适当的防护装备，确保人员安全。
工厂治工具管理规章制度
工厂治工具管理规章制度
第一条为了规范公司的工具管理，并有效保障工具的正常使用和使用人员的安全，减少工具损失和浪费，制定本规章制度。
第二条工具管理规章制度适用于公司的所有部门和员工，在工作中使用或管理公司配备的各类工具。
第三条工具管理规章制度的目的是：
1. 建立一套完善的工具管理体系，确保公司的各类工具被合理、安全地使用；
2. 提高公司工具的管理效率，降低损耗和浪费；
3. 减少公司损失和提升公司形象；
4. 保障员工的人身安全和工作权益。
第二章工具管理责任
第四条公司应设立专门的工具管理岗位，负责对公司所有工具的登记、管理、调配、维修等工作。
第五条各部门应指派专人负责本部门工具的管理工作，建立工具资料档案，做到有序、全面、及时、准确记录。
第六条所有员工都有权根据工作需要领用公司配备的工具，但必须严格按照规章制度操作，并妥善保存及归还。
第七条部门负责人应加强对员工的教育，使员工认识到保护工具的重要性，提高其使用工具的自觉性和安全意识。
第三章工具管理流程
第八条工具的管理流程包括：工具购置、使用、维护、检查和报废五部分。
第九条工具购置：各部门需准确估算工具需求量，提出购置申请，经审核批准后，按规定途径采购，购置后需集中存放并登记。
第十条工具使用：员工领用工具需填写领用单，经过批准后领取，领用后需妥善使用，并定期检查，禁止私自借用、挪用工具。
第十一条工具维护：定期对使用中的工具进行检查和维护，满足工作需要且无故障时，可继续使用；若出现故障或损坏，应立即停止使用并通知专业维修人员进行处理。
第十二条工具检查：定期对每个工具进行检查，查看工具的使用状况，如有损坏、丢失，需及时报告和记录，确保工具使用时安全有效。
公司工具管理制度规定
公司工具管理制度规定
第一章总则
为了规范和管理公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产安全，特制定本管理制度。本管理制度适用于公司所有员工，在工作中使用公司提供的工具时必须遵守本制度的各项规定。
第二章工具使用范围
1. 公司工具包括但不限于电脑、笔记本、手机、打印机、投影仪等各类办公用具。
2. 公司工具仅供员工在工作中使用，不得私自带离公司使用，更不能转借他人使用。
3. 公司工具使用范围以工作需要为准，禁止将公司工具用于私人用途。
第三章工具使用规定
1. 员工在使用公司工具时要正确安装和操作，保证正常运行；
2. 不得私自更改工具设置或安装非公司指定的软件；
3. 禁止在公司工具上下载、安装、传播非法、色情、攻击性等内容；
4. 禁止在公司工具上访问、传播非法、不当内容，如赌博、色情等；
5. 使用公司工具时要注意保存数据，并及时备份重要文件；
6. 使用公司工具时要遵守公司的保密制度，不得将公司机密信息外泄；
7. 禁止将公司工具借给他人使用，如有需要可以向上级申请；
8. 员工离开岗位时要将公司工具关机或锁定，防止他人利用。
第四章工具保养维护
1. 员工使用公司工具时要爱护，避免摔打、淋雨等操作；
2. 定期对公司工具进行保养维护，确保正常运行；
3. 遇到公司工具出现故障或问题，应及时向技术人员报修；
4. 不得私自拆卸公司工具或进行维修，如需维修请向技术人员报告；
5. 公司工具维修费用由公司承担，员工不得自行报修。
第五章工具使用责任
1. 公司工具仅供员工在工作中使用，责任自负；
2. 员工在工作中造成公司工具损坏或丢失的，应承担相应经济赔偿责任；
工具管理制度办法
工具管理制度办法
第一章总则
为规范公司工具管理，加强对工具的统一管理、分配、使用、保管和维护，保证工具的安全和有效利用，制定本办法。
第二章管理范围
本办法适用于公司所有部门及员工使用的工具，包括办公用具、生产设备、交通工具等。
第三章工具管理责任
1.公司领导履行全面领导责任，加强工具管理工作的组织和领导，并对工具管理工作负总责。
2.各部门负责人要加强对所属部门工具的管理，保证工具的完好、安全、有效地使用。
3.员工要严格遵守工具管理制度，严禁私自借用、盗用、损坏或遗失工具。
第四章工具采购与验收
1.按照公司采购程序和规定，办理工具采购手续。
2.验收购入的工具，检查数量、品质、规格是否符合合同要求。
3.验收合格的工具调拨到对应部门，并做好台账登记。
第五章工具使用与保养
1.使用工具前，及时检查工具的完好性，确保安全可靠。
2.在使用过程中，严禁超负荷操作、私自改装以及对工具进行损坏。
3.实行定期检查、保养和维修制度，确保工具在最佳状态下运行。
第六章工具保管与报废
1.严格按照工具登记制度，做好工具的领用和归还登记。
2.对工具进行定期清理、整理和保管，确保工具的安全和完好。
3.工具报废时，应及时办理报废手续，做好报废记录和销毁处理。
第七章工具安全与防盗
1.在工具使用过程中，遵循安全操作规程，严禁违章操作。
2.落实物品防盗措施，做好工具的防盗工作。
3.加强对工具的安全教育宣传，提高员工的防盗意识和安全意识。
第八章监督与考核
1.公司领导要定期对工具管理工作进行检查和督导，做好工具管理的监督工作。
2.每年对各部门工具管理情况进行考核，对工具管理不力的部门和个人进行处罚。第九章附则
工具管理制度规定范文模板
第一章总则
第一条为加强本单位的工具管理，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工具的使用、保管、维修和报废等工作。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保工具资源的合理配置和高效利用。
第二章工具分类及管理职责
第四条工具分类
1. 标准工具：指通用性强、易于识别和管理的工具。
2. 专用工具：指特定设备或工艺流程专用的工具。
3. 特殊工具：指具有特殊功能、安全性能要求较高的工具。
第五条管理职责
1. 工具管理部门负责制定工具管理制度，组织实施工具管理工作。
2. 使用部门负责工具的日常使用、保管和维护。
3. 员工个人负责工具的合理使用、妥善保管和个人责任。
第三章工具使用规定
第六条工具使用流程
1. 使用人提出工具借用申请，填写《工具借用申请表》。
2. 使用部门负责人审批，并通知工具管理部门。
3. 工具管理部门核实工具库存，如有库存，办理出库手续；如无库存，需报备采购。
4. 使用人领取工具，并签订《工具使用责任书》。
5. 使用完毕后，将工具归还至工具管理部门。
第七条工具使用要求
1. 使用人应熟悉工具的性能、使用方法和安全注意事项。
2. 使用工具时，应遵守操作规程，确保人身和设备安全。
3. 不得将工具借给他人或用于非工作用途。
4. 不得擅自拆卸、改造或损坏工具。
第四章工具保管规定
第八条工具保管责任
1. 使用部门负责人对工具的保管负有直接责任。
2. 工具管理部门对工具的保管负有监督责任。
第九条工具保管要求
1. 工具应存放在通风、干燥、整洁的场所。
2. 工具应分类存放，标签清晰，便于查找。
公司五金规章制度
公司五金规章制度
第一章总则
第一条为规范公司内部管理，保障员工的健康和安全，保护公司财产和资产，提高工作效率和生产质量，特制定本规章制度。
第二条公司五金规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条公司五金指的是公司工厂、办公室等各种设施所需的五金用品，如工具、设备、配件等。
第四条公司五金管理由公司行政部门负责执行，每个部门应配备专门负责五金物资的管理人员。
第五条公司五金管理遵循“科学管理、合理使用、精心保管、终身维护”的原则。
第二章五金采购管理
第六条公司五金统一采购，由行政部门负责统一采购计划，根据实际需要购买所需的五金用品。
第七条采购人员应按照公司相关规定，选择正规的供应商，进行采购，并签订正式的采购合同。
第八条采购人员应注意五金用品的品质、价格、交货期等细节，确保采购的五金用品符合公司的要求。
第九条采购人员应及时将采购的五金用品送至公司仓库，并填写相关入库单据。
第十条采购人员应定期检查仓库存货情况，及时补充不足的五金用品，避免影响工作进度。
第三章五金使用管理
第十一条公司员工在使用五金用品时应按照相关操作规程进行操作，不得私自调整或拆解五金设备。
第十二条员工应爱护公司五金设备，妥善使用，并做好日常维护和保养工作，确保设备的正常运转。
第十三条发现五金设备出现故障或损坏时，应及时上报维修，不得私自进行修理，以免造成二次损坏。
第十四条员工应做好五金设备的安全防护措施，避免事故的发生，确保个人的安全和健康。
第十五条使用五金设备过程中如有问题或疑问，应及时向主管或维修人员求助，不得擅自操作。
公司工器具管理制度方案
公司工器具管理制度方案
一、目的和范围
本制度旨在规范公司工器具的采购、使用、维护、检查和报废等管理活动，确保工器具处于良好的工作状态，满足生产和服务的需求。适用于公司内所有涉及工器具使用的部门和员工。
二、责任分配
1. 资产管理部：负责工器具的采购、登记、分发、回收、维修和报废工作。
2. 使用部门：负责工器具的日常使用和维护，确保工具的正确使用和存放。
3. 安全监督部：负责定期对工器具的安全状况进行检查，并提出改进建议。
三、工器具分类与编号
1. 分类：根据工器具的功能和使用性质，将其分为不同的类别，如手动工具、电动工具、测量工具等。
2. 编号：每件工器具应有唯一的编号，便于跟踪管理和盘点。
四、采购与验收
1. 需求申请：使用部门根据工作需要提出工器具采购申请，由资产管理部审核。
2. 供应商选择：选择合格的供应商，确保工器具的质量符合国家标准和公司要求。
3. 验收入库：新购置的工器具需经过严格的验收程序，合格后方可入库。
五、领用与归还
1. 领用登记：使用部门领用工器具时，需填写领用单，并由资产管理部记录在案。
2. 归还检查：归还工器具时，资产管理部需检查工具的使用情况，并做好记录。
六、日常维护与保养
1. 清洁：使用后应及时清洁工器具，防止油污、灰尘等物质的积累。
2. 润滑：对于需要润滑的工器具，应定期进行润滑保养。
3. 存放：工器具应放置在指定的位置，避免受潮、受损。
七、定期检查与维修
1. 定期检查：安全监督部应定期对工器具进行全面检查，确保其安全性和功能性。
2. 故障维修：发现工器具损坏或功能异常时，应立即停止使用，并报修。
公司五金库管规章制度
公司五金库管规章制度
第一章总则
为了规范公司五金库的管理，确保五金库内物品的安全和利用率，提高企业运营效率，特
制定本规章制度。
第二章五金库设置
1. 公司设立五金库，负责存放公司所有五金工具、备件和材料等物品。
2. 五金库应位于安全、干燥、通风良好的地方，并设有专门的管理员负责管理。
3. 五金库应定期清点、清理、清洗，并做好物品分类存放，严格按照相应的标准进行管理。
第三章五金库物品的种类及管理
1. 五金库存放物品应按照种类进行分类，建立相应的标识和编号，方便查找和管理。
2. 五金库应根据物品的使用频率和重要性，采取合理的摆放和管理措施。
3. 五金库物品应定期巡检、保养和维修，确保物品的完好性和可用性。
4. 五金库内物品借用应填写相应的借用单，经过批准后方可借出，归还时应及时登记归还，确保物品的追踪和管理。
第四章五金库安全保障
1. 五金库应设有防火设施、防盗设施和监控设备，保障五金库内物品的安全。
2. 五金库管理员应定期进行安全巡查，重点检查防火安全设施和防盗设施的完好性，及时
发现并处理安全隐患。
3. 五金库内任何单位和个人不得私自进出五金库，不得私自搬动物品或改变摆放位置，如
有发现立即停止并向管理员汇报。
第五章五金库的定期检查与台账管理
1. 五金库管理员应定期进行五金库的清点、清理和清洗工作，并制作相应的五金库清单，
确保五金库物品的准确性和完整性。
2. 五金库应建立相应的物品台账，对五金库内的物品进行详细记录，包括物品名称、种类、规格、数量、存放位置等信息。
3. 五金库台账应每月进行一次大检查，确保台账与实际存货相符，如有不符，需立即进行
公司对工具的管理制度
公司对工具的管理制度
公司工具管理制度
一、目的和范围
为了确保工具的合理使用和有效管理，提高生产效率，保证产品质量，特制定本制度。本制度适用于公司内所有涉及工具使用的部门和员工。
二、工具分类与采购
1. 工具按照用途和价值分为常规工具和特殊工具两大类。
2. 常规工具由行政部门负责统一采购，特殊工具需经过使用部门申请，经批准后由采购部门负责采购。
三、工具领用与归还
1. 员工领用工具时，需填写工具领用单，注明领用日期、数量及用途。
2. 工具使用完毕后，应及时归还，并在归还时进行检查，确保工具完好无损。
四、工具维护与保养
1. 工具使用者应负责工具的日常维护保养工作，确保工具处于良好的工作状态。
2. 对于易损或精密的工具，应定期进行专业检查和维护。
五、工具损坏与报废
1. 如工具在使用过程中发生损坏，使用者应立即上报，并说明损坏原因。
2. 对于无法修复或维修成本过高的工具，应办理报废手续，由行政部门统一处理。
六、责任与处罚
1. 员工在使用工具时应爱护公物，严禁私自转借他人。
2. 对于违反管理制度造成工具损坏或丢失的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚。
七、其他事项
1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整工具管理制度，应报请公司管理层审批后实施。
通过以上制度的实施，公司可以确保工具的有效管理，从而提高工作效率，减少不必要的
浪费。同时，这也有助于培养员工的责任感和规范操作的习惯，为公司的长远发展奠定坚
实的基础。
需要注意的是，每个企业的实际情况不同，上述管理制度范本仅供参考，企业在实际应用
xxx公司五金工具管理办法
xxx公司公司
五金工具管理办法（暂行）
一、目的
为加强xxx公司五金工具管理，规范各类五金工具的申购、入库、保管和领用工作。确保各类工具得到正确的使用，发挥其应有的效能，防止工具的不当损坏及流失，降低成本，保证生产工作的顺利进行，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于xxx公司所属各车间、工序、班组及个人的五金工具管理。
三、管理职责
1、五金工具使用单位：车间负责五金工具类物资的申报、领用、发放管理及建账管理。
2、xxx厂主管领导、设备管理室主管领导：负责五金工具申购审核；各车间工具使用管理监督、检查、考核。
四、管理内容
1、xxx厂所属各车间、单位要根据本办法制定相应的五金工具管理制度，按要求提供管理报告。各车间、单位不制定相应的五金工具管理制度，考核责任单位主管负责人1000元/次。不按要求提供五金工具管理报告，考核责任单位主管负责人1000元/次。
2、各使用单位根据生产实际提出五金工具需求计划，经厂、部门负责人、物资管理部、机动能源部审批同意后采购。各车间设备主管对所报计划的准确性负责，若出现数量差异过大（申购数量比实际同意采购数量超50%），考核责任车间主管负责人500元/次。
3、各车间应对使用工具进行建帐、建卡管理。各车间、工序、班组应对所辖范转围内的工具的种类、现有工具的状况进行统计，建立五金工具领用台账，做到账
物相符；领用工具个人建立工具领用卡。工具领用实行“谁使用、谁保管、谁负责”的制度。
4、工具使用过程中发生丢失，由使用人员赔偿(从工资扣除)。员工离职、退休、调动工作岗位，所领工具必须按工具领用卡内的数量无条件归还（品牌、型号、规格、数量与领用卡一致）。员工长期离开工作岗位需由他人进行工作顶替时，在工作交接过程中，按工具领用卡进行工具交接和卡片更新，交接双方签字确认。工具交接不全的要进行原价赔偿。
公司内部工具管理制度
公司内部工具管理制度
一、目的和范围
本制度旨在规范公司内部工具的管理流程，确保工具的有效利用和维护，适用于公司所有部门及员工。
二、工具分类与采购
1. 根据工作需要，工具分为办公用品、专业工具和机械设备三类。
2. 各部门应根据工作需求提出工具采购计划，由行政部门统一审核并负责采购。
3. 采购时需考虑工具的质量、性能、价格等因素，选择性价比高的产品。
三、工具领用
1. 员工领用工具时需填写领用单，注明领用工具的名称、型号、数量等信息。
2. 领用单需由部门负责人审批，并由行政部门进行登记备案。
3. 特殊或高价值工具的领用需经过公司高层管理人员批准。
四、工具使用
1. 员工应合理使用工具，避免浪费和损坏。
2. 对于特殊工具，员工应接受相应的培训后方可使用。
3. 使用过程中发现问题应及时报告，以便维修或更换。
五、工具维护与保养
1. 员工负责日常的工具维护和保养工作，确保工具处于良好的工作状态。
2. 行政部门定期检查工具的使用情况，并提供必要的技术支持。
3. 对于损耗较大的工具，应及时报废并更新。
六、工具归还与报废
1. 员工离职或调岗时，必须将所领用的工具归还行政部门。
2. 工具损坏无法修复或达到报废标准的，由行政部门统一处理。
3. 行政部门应定期对工具进行盘点，清理报废工具。
七、责任与处罚
1. 对于因个人原因导致工具损坏或丢失的员工，应按照公司规定承担相应的责任。
2. 未经批准私自领用或转借工具给他人的，将视情节轻重给予警告或罚款。
3. 行政部门未按规定执行工具管理制度的，将追究相关人员的责任。
八、附则
公司工具的管理制度
公司工具的管理制度
一、概述
公司工具是公司生产经营活动中不可或缺的重要资源，有效管理工具的使用，能够提高工
作效率、保障安全生产，并降低生产成本，保护公司资产。因此，建立健全的公司工具管
理制度，对于公司的发展具有重要意义。
二、管理范围
公司工具管理制度适用于公司所有办公设备、生产设备和各类工具的管理。具体包括但不
限于电脑、打印机、电话、传真机、车辆、机械设备等。
三、管理原则
1. 明确所有工具的归属：公司所有工具资源都属于公司所有，员工只能在规定范围内使用，严禁私自调拨、私自领用、擅自转让或私自处置公司工具。
2. 合理配置和使用：根据工作需要，合理安排和配置工具使用，确保工具能够发挥最佳效益，并防止资源浪费。
3. 安全保护：公司工具安全保护是管理的首要问题，员工必须严格遵守相关规定，做好工
具的日常保养和维护，并确保工具的安全使用。
4. 经济合理：工具的采购、使用和维护都应当经济合理，不能出现因误操作或疏忽造成的
浪费。
5. 审查和监督：公司工具的使用必须经过审查和监督，管理部门有权进行抽查或定期检查，保证工具使用符合规定。
四、工具使用管理
1. 工具领用：员工如需领用公司工具，必须提出书面申请，并经单位主管部门批准后方可
领用。领用后应严格按照使用规定使用，不得私自外借或转让。
2. 工具归还：工具领用后，在使用完成后必须按照规定时间及时归还，并确保工具处于良
好状态。
3. 工具保养维护：工具的保养维护是延长工具使用寿命、提高工具效率的重要手段，员工
应当按照工具保养维护规定定期对工具进行保养和维护。
五金工具管理制度
五金工具管理制度
一、引言
五金工具是企业生产中不可缺少的物资之一，对于企业的生产效率和
质量起着举足轻重的作用。为了更好地管理和使用五金工具，确保其安全
和正常运行，制定五金工具管理制度十分必要。本文将从五金工具的分类
和标识、领用和归还、使用和保养、出借和借用、报废和更新等方面，进
行详细的制度规定。
二、五金工具分类和标识
1.五金工具应按照功能和用途进行分类，并制定标识，便于管理和识别。
2.每项五金工具应有专门的编号，并建立五金工具台账，记录其名称、规格、数量、领用和归还等信息。
三、领用和归还
1.五金工具的领用应经申请和批准，并签订领用单，明确领用人、日期、数量等信息。
2.领用人应根据实际需求合理使用，并按时归还，如有异常情况应及
时报告并申请延期归还。未经批准擅自转借或私自保留的，应承担相应的
责任。
四、使用和保养
1.使用五金工具的人员应经过专门培训和考核，具备相关操作技能和
安全意识。
2.使用过程中应遵守操作规程，严禁超负荷使用或不当操作，确保工具的正常运行和安全使用。
3.每位使用人员应对所使用的五金工具进行定期检查和维护，及时清洁、润滑和更换易损件，确保其正常状态和寿命。
五、出借和借用
1.出借五金工具应经申请和批准，并签订出借单，明确出借人、借用人、日期等信息。
2.借用人应妥善使用和保管借用工具，按时归还。如有损坏或丢失，应及时赔偿或替换。
六、报废和更新
1.五金工具达到使用寿命或出现故障后，应报告并按照相关程序进行报废处理。报废后应将其标识并退库。
2.对于老化、过时或无法修复的五金工具，应及时更新，以确保生产的高效进行。
公司工器具管理制度
公司工器具管理制度
一、总则
为规范公司工器具管理，确保公司工具的使用安全、合理和有效，本管理制度制定，适用
于公司所有员工对工器具的管理和使用。
二、定义
1. 工器具：指公司用于生产、办公和其他工作活动中所必须的各种工具、设备和仪器。
2. 管理人员：指被公司授权负责工器具管理和使用的员工。
3. 使用人员：指公司员工在工作中使用工器具的人员。
三、工器具管理
1. 公司工器具应有专门的管理人员负责统一管理，每个工器具应有专门的编号和清单，记
录工器具的名称、型号、数量等信息。
2. 管理人员负责对工器具进行定期检查和维护，确保工器具的正常使用和安全性。
3. 工器具严禁私自调换、借用或擅自更改，如有需要，必须经管理人员同意并做好相应的
记录。
4. 工器具因损坏或损失应及时报告管理人员，经确认后进行维修或更换。
5. 每天结束工作时，使用人员应对所用工器具进行清理和归位，确保工器具的整齐和完好。
6. 离职员工应当交还自己所使用的工器具，经管理人员确认后方可离开公司。
7. 对于长时间不用或不需要使用的工器具，应安全存放，并定期清点和检查，确保工器具
的完好性。
四、使用规范
1. 在使用工器具前，使用人员需仔细阅读使用说明书或经过培训，掌握正确的使用方法和
注意事项。
2. 禁止擅自改变工器具的结构和功能，保持工器具的原貌和功能。
3. 使用人员在使用工器具过程中应注意安全，确保操作规范和正确，防止事故的发生。
4. 工器具使用完毕后，应及时清理干净并归位，确保工器具的整洁和完好。
5. 使用人员不得私自将工器具带离公司，如有需要，需得到管理人员的批准。
五金工具量具管理制度范本
一、目的
为确保五金工具和量具在生产和维修过程中的有效使用，提高产品质量，保障生产安全，延长工具和量具的使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有使用五金工具和量具的部门和员工。
三、职责
1. 设备管理部门负责五金工具和量具的采购、验收、保管、分发、回收和报废工作。
2. 生产部门负责根据生产需求合理使用五金工具和量具，并做好日常维护保养。
3. 质量检验部门负责对五金工具和量具的使用情况进行监督检查，确保产品质量。
四、管理制度
1. 采购与验收
（1）设备管理部门应根据生产需要，制定五金工具和量具的采购计划，确保所需
工具的品种、规格和质量。
（2）采购的五金工具和量具必须符合国家标准和行业标准，并具备合格证。
（3）验收时，设备管理部门应检查工具和量具的外观、性能、精度等，确保符合
要求。
2. 保管与分发
（1）设备管理部门负责对五金工具和量具进行分类、编号、登记，建立工具台账。
（2）工具和量具应存放在干燥、通风、防尘、防潮的专用工具柜中，定期清理和
检查。
（3）分发工具和量具时，设备管理部门应根据生产需求，合理安排使用，并做好
记录。
3. 使用与维护
（1）员工使用五金工具和量具时，应按照操作规程进行，确保使用安全。
（2）生产部门应定期对工具和量具进行检查和维护，发现损坏或磨损应及时更换。
（3）禁止将五金工具和量具用于非规定用途，禁止私自拆装、改装工具和量具。
4. 回收与报废
（1）使用完毕的五金工具和量具应按规定回收，不得随意丢弃。
（2）回收的五金工具和量具应进行检查，对损坏、磨损严重的工具和量具，设备
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xxx公司公司
五金工具管理办法（暂行）
一、目的
为加强xxx公司五金工具管理，规范各类五金工具的申购、入库、保管和领用工作。确保各类工具
得到正确的使用，发挥其应有的效能，防止工具的不当损坏及流失，降低成本，保证生产工作的顺利进行，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于xxx公司所属各车间、工序、班组及个人的五金工具管理。
三、管理职责
1、五金工具使用单位：车间负责五金工具类物资的申报、领用、发放管理及建账管理。
2、xxx厂主管领导、设备管理室主管领导：负责五金工具申购审核；各车间工具使用管理监督、
检查、考核。
四、管理内容
1、xxx厂所属各车间、单位要根据本办法制定相应的五金工具管理制度，按要求提供管理报告。各车间、单位不制定相应的五金工具管理制度，考核责任单位主管负责人1000元/次。不按要求提供五金工具管理报告，考核责任单位主管负责人1000元/次。
2、各使用单位根据生产实际提出五金工具需求计划，经厂、部门负责人、物资管理部、机动能
源部审批同意后采购。各车间设备主管对所报计划的准确性负责，若出现数量差异过大（申购数量比
实际同意采购数量超50%），考核责任车间主管负责人500元/次。
3、各车间应对使用工具进行建帐、建卡管理。各车间、工序、班组应对所辖范转围内的工具的
种类、现有工具的状况进行统计，建立五金工具领用台账，做到账物相符；领用工具个人建立工具领用卡。工具领用实行“谁使用、谁保管、谁负责”的制度。
4、工具使用过程中发生丢失，由使用人员赔偿(从工资扣除)。员工离职、退休、调动工作岗位，
所领工具必须按工具领用卡内的数量无条件归还（品牌、型号、规格、数量与领用卡一致）。员工长期离开工作岗位需由他人进行工作顶替时，在工作交接过程中，按工具领用卡进行工具交接和卡片更新，交接双方签字确认。工具交接不全的要进行原价赔偿。
5、工具正常使用中发生损坏、性能缺陷，无法继续使用等情形，由使用单位负责领导（或指定负责人）确认后收集废旧工具上交发放仓库按“以旧换新、以坏换新”的原则进行领用。
6、各车间五金工具管理人员按审批后的领用申请核对回收废旧工具后，按申购规格和数量发放，回收废旧工具品牌必须与发放工具对应。不按要求发放，考核车间管理主管领导100元/次。
7、各车间每半年以书面形式向xxx厂设备主管领导、设备管理室主管报告各车间、单位的工具领用情况。各使用单位每半年以书面形式向设备管理室报告本部门五金工具管理及使用情况。
8、本办法适用于《五金工具用品清单》里列出的所有工具，如有新增或界定不清的五金工具，物资管理部有最终解释权。
9、本办法自下发之日起执行。
xxx公司
2012-8-7
附件一：领用需审批和“交旧领新”五金工具分类明细表附件二：工具领用卡模板
附件三：五金工具半年度管理报告主要内容
附件一：
领用需审批和“交旧领新”五金工具分类明细表
附件二：工具领用卡模板
xxx公司工具领用卡车间：工作岗位：
姓名：卡号：
附件三：
五金工具半年度管理报告主要内容
1、报告期内本单位五金工具申购情况；
2、报告期内本单位五金工具领用情况；
3、报告期内本单位五金工具建帐管理情况；
4、报告期内本单位五金工具管理存在的主要问题；
5、下一报告期本单位五金工具需求预测；
6、完成下一报告期本单位五金工具管理的主要方法和措施。