万科发展战略 ppt

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建筑充满生命
• 住宅建筑本身可以因扎根于历史、尊重自然、 或因其独特创意而让自身充溢着生命。我们看 到,很久以前我们前辈留下的住宅到今天还在 为我们提供着关于采光、通风、人居交流的设 计灵感;在城市化进程中,人们也越来越重视 保留更多“都市的记忆”,以便能够更好地领 悟历史的沉积,让新的住宅建筑更多地获得与 特定土地紧密关联的人文记忆的滋养。 因此 万科人越来越以培育生命的心态满怀敬畏地精 心建造每一栋住宅。
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企业理念
建筑为了生命 建筑延拓生命 建筑充满生命
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建筑为了生命
住宅建筑为了生命而存在,又为了生命而 发展。只有在适宜于个人的生活空间中, 人们才能更多地感受生命的价值。而人类 生命的升华又在呼唤着更安全、更方便、 更舒适、更优美、更自然的居住空间。我 们所有的努力都是为了满足各种人群多样 化的居住需要,为人类生命所必需的生活 空间提供无限新的可能。
持续的增长和领跑 • 良好的售后服务,不断钻研技术,提高居住水平
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万科VS保利
万科
经营理念
企业精神
人才是万科资本 尊重客户
学习生活方式 创新生命的源泉
追求完美 共同发展 创新精神 和谐激情
保利
经营理念
企业精神
立足之本 发展源泉 经营之道 追求之境
团队精神 敬业精神 创新精神
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保利地产swot分析 优势
1、公司最大的竞争优势在于其资源优势。由于公司的控股股东保利集团源于总参 装备部,其在全国各主要城市和地区都具有丰富的资源,包括土地、资金和人脉。 这有利于保利地产在全国各地的扩张,而且也非常有利于控制公司的扩张风险。 2、土地储备规模快速增长,保利地产项目储备增至3200万平方米,在一、二线城 市形成全国性布局。其中二、三线城市分布集中在珠三角、环渤海和西南地区,占 总储备的71%。其具有刚性需求占比高、政策紧缩风险小等优势。 3、公司成长性好,增长迅猛。过去五年保利地产的营业额和净利润的复合增长率 分别为72%和77%,远高于同行业其他竞争对手。 4、良好的执行力将保证公司高速发展。 劣势 1、公司在2009年购入约1000万平方米的土地储备,土地成本较高,这使其应对 市场调整时的销售价格弹性较小。 2、经营风格偏激进。 机会 1、保利地产基本完成了全国化布局,开始进入收获期,市场占有率将迅速提。 2、二、三线城市化进程提速。 威胁 保利集团将深圳等地的地产业务注入保利香港(119,HK),与保利地产产生竞争 关系,对其资源获得和市场均造成威胁。

《万科集团》PPT课件

《万科集团》PPT课件
❖ 国家将房地产行业的外资投资行为列入“限制”行列,限制 外商投资及热钱涌入;从紧的金融手段,银行存款准备金率 连续提升,对于房产市场的资金来源起到明显抑制,同时加 强商业性房地产信贷管理也一定程度上抑制了房地产需求。
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社会环境分析
❖ 国民经济的发展阶段与发展要求决定了我国房地产仍将成为持久的消费 热点。2005 年我国人均GDP 达到1703 美元,已经由温饱迈入小康社会, 房地产消费将成为当前及今后相当长一段时间内的主要消费热点,房地 产产业相应将进入高速增长阶段。
❖ 总体来说,对于房地产企业而言,开发类供应商的议价能力十分有限, 谈判与定标的主动权仍牢牢掌握在房产企业手中。
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客户议价能力分析
❖ 近些年来,消费者对于住房多方面要求均有所提高, 如房屋质量、小区规划、建筑科技水平、生活配套、 物管水平,甚至交楼期限与办理房产证等,成为除 价格之外影响消费决策的因素。
08年 40,991,800,000 34,855,700,000 6,364,790,000 4,639,870,000 113,456,000,000 85,898,700,000 119,237,000,000 64,553,700,000 80,418,000,000 19,978,300,000
❖ 在房产开发过程中,开发类供应商制约着房产企业的经营,但对于中海、 万科等知名房企而言,自身品牌及设计能力,将帮助房地产公司获取更 大的反议价空间。
❖ 在建材供应方面,大公司的战略采购方针将帮助房地产企业获得更大的 议价空间,当然,随着全球原材料成本的上升,对于部分材料,如钢材 等的议价空间受到一定限制。
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07年 35,526,600,000 28,059,500,000 7,652,900,000 5,317,500,000 95,432,500,000 66,472,900,000 100,094,000,000 48,774,000,000 66,174,900,000 17,046,500,000

万科集团组织机构图 ppt课件

万科集团组织机构图 ppt课件

6、人力资源管理非常重视,强调人才的轮岗和晋升,职业生源较好
万科集团组织7、机薪构酬图较低,强调职业生涯,人才流动大
3
万科集团组织机构图
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华润置地组织机构
公司投资地产项目 ,以项目经理制执 行
技术发展委员会
董事长 总经理
总经办
计划部 公关部 档案室 行政部
财务部 资金管理中心 研发部 经营部 设计管理部 工程管理部 招标采购中心 合同预算部 网络部 人力资源部 法律部 客服中心
凤凰城 华亭嘉园
优仕阁 翡翠城 成都翡翠城 华润俱乐部
市场研 究、土 地谈判 、前期
策划
规划局 、立项 、证照
办理
总建筑师负 责,每个项 目实行责任
建筑师制
总工负责制
合同起草、 审核、执行 、监约、做
工程预算
信息化 平台建 立维护
华润特点: 1、公司所有项目营销由 华润置地经济公司承担, 专业化与职业化,形成内 部市场化运作 2、实行项目经理制、总 工负责制、建筑师责任制 3、市场反应较慢、管理 队伍年轻化 4、华远分流人才、内伤 较大 5、资金、品牌、规划有 优势 6、逐渐形成自己开发模 式。例如凤凰城项目与翡 翠城项目
万科集团组织机构图
2
万科集团组织机构
监事长
董事长 总经理
总经办
万科周刊 秘书处 档案室 行政部
投资决策 中心
财务管理部 资金结算中心 建筑研究中心 工程管理部 企划部 管理总部 物业管理部 人力资源部 审计法务部
区域项目 利润中心
大连万科
天津万科
北京万科
深圳万科
武汉万科
南Байду номын сангаас万科
沈阳万科

万科战略发展战略三阶段

万科战略发展战略三阶段

•2007年,进入珠海、厦门、长沙、镇江 和青岛市场。 •2008年,进入宁波市场。
•核心城市开发规模化,核心区域开发 规模化。 •产品系列标准化和规模化。 •加强品牌建设和推广。
2001年
ห้องสมุดไป่ตู้
•1984年,万科前身“现代科教仪器展销 •1992年,确立了以房地产为核心业务的 中心”成立,经营办公设备、视频器材 发展战略,将住宅作为房地产的主导开发 的进口销售业务。 方向,在全国的13个城市开展业务。 •1988年,进行股份制改造,正式更名为 •1994年,在房地产的经营品种上,万科 “深圳万科企业股份有限公司”。 提出以城市中档民居为主,从而改变过去 •1988年,正式进入房地产行业。 的公寓、别墅、商场、写字楼什么都干的 •1990年,万科决定向连锁零售、电影制 做法。 片及激光影碟等新的领域投资。 •1995年底,万科提出回师深圳,由全国 •1991年,万科初步形成了商贸、工业、 的13个城市转为重点经营深、京、津、沪 房地产和文化传播的四大经营架构,产 特别是深圳四个城市。 品涉及到贸易、零售、房地产、股权投 •2001年,将万佳百货股份转让给华润, 资、影视、印刷、广告、饮料、机械加 全面完成了专业化调整战略,成为单一业 工和电气工程。 务的房地产集团。 •1991年1月29日,万科A股在深圳证券 •2001年,业务主要集中在深圳、上海、 交易所挂牌交易。 北京、天津、武汉、沈阳6个城市。 •无明确战略定位,什么赚钱做什么。 •所有项目规模较小,市场占有率低。 •业务不稳定,缺乏长期发展基础。 1984年 •从多元化经营向专营房地产集中。 •从房地产多品种,经营向住宅集中。 •由十三个城市向北京、深圳、上海和 天津集中 1992年
万科战略发展战略三阶段
规模 多元化阶段

万科公司介绍ppt-万科公司介绍ppt

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市场前景
第二部分
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市场前景
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类别 4
类别 3
类别 2
类别 1
0
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2
3
4
5
55% 20%
市场前景
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互联网
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1
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教育
2
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房地产
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产业结构
制造
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科技
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金融
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团队介绍
第一部分
公司简介
代用名 就任职位
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项目介绍
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万科集团PPT[1]

万科集团PPT[1]

企业特殊环境分析(波特五力模型)
行业内竞争者分析 潜在竞争者分析 替代品分析 供应商议价能力分析 客户议价能力分析
行业内竞争者分析
行业内竞争的主要特点表现为行业集中度低、 区域性强、产品差异性大、成本差异大。 (1)房地产市场存在着多个巨头 (1)房地产市场存在着多个巨头 (2)行业增长程度 (2)行业增长程度 (3)高额固定成本 (3)高额固定成本 (4)高的退出成本 (4)高的退出成本
技术环境分析
我国房地产产业化的总体框架己经建立,技术体系正在集成,房地产市 场的热点不断翻新。房地产业数字化创新工程将进一步推进,信息技术 将改造传统的房地产产业,推动产业的现代化进程,以环保、节能为主 题的绿色生态住宅正在兴起。 住宅产业化之后,将采用工业化生产的方式来建造住宅,以提高住宅生 产的劳动生产率,提高住宅的整体质量,降低成本,降低物耗、能耗。 通过实施信息化实现了对企业运营的优化调整,有效地提高了房产企业 的竞争力和企业的整体实力。 购房者自我意识的觉醒、对高生活品质的追求倾向,使住宅的品质成为 群众关注的热点。在当今环保日益成为主流价值观的市场氛围下,倡导 “节能省地型”住宅的建设,提高住宅的品质和性能,不仅能增强住宅 开发、设计、施工企业的市场竞争力,同时也更加契合住宅消费者的实 际利益,促进社会和谐发展。
潜在竞争者分析
进入门槛高、新进入者威胁小。即使有新进 入者,大多数也选择在二、三线城市做起, “练摊”积累经验和资本。 (1)海外竞争加强 (1)海外竞争加强 (2)产品差异化 (2)产品差异化 (3)资本要求 (3)资本要求 (4)政府政策 (4)政府政策
替代品分析
商品房买卖市场在一定程度上将受到以下方 面的影响: (1)二手房市场的活跃 (1)二手房市场的活跃 (2)租房意识的兴起 (2)租房意识的兴起 (3)消费观念的转变 (3)消费观念的转变

万科集团发展历程课件(PPT21张)

万科集团发展历程课件(PPT21张)
万科发展历程:
多元化(1984-1993) 专业化(1994-2001) 精细化(2002-2012)
1984-19Βιβλιοθήκη 3年:万科发展战略前10年, 做“加法”(多元化)
• 1984——1991年:战略混沌期
• 1991——1993年:边缘期,战略初步形成
1984——1991年:战略混沌期
• 此时的万科,在高速多元化扩张的背后, 隐藏着不少问题,甚至是致命的

7.严防发生投毒事件。外部人员不得 随意进 入食品 加工出 售间, 注意炊 事人员 的思想 建设, 及时化 解矛盾 ,以免 发生过 激行为 。

8.工作结束后,调料加盖,工具、 用具洗 刷干净 ,定位 存放; 灶上、 灶下地 面清洗 冲刷干 净,不 留残渣 、油污 ,不留 卫生死 角,及 时清除 垃圾
• 1:所有项目规模都很小,市场占有率极低。 • 2:面对激烈竞争不得不不惜血本,等到品
牌打响,成本也上去了,这时想追加投资 扩大规模,集团的资金和人才储备却无法 满足,各分公司被迫继续小打小闹。
• 3:业务不稳定,企业短期赢利掩盖了缺乏 长期持续发展动力的隐患。
1991——1993年:边缘期,战略初步形成
万科成功的关键在哪?
• 企业发展到一定的阶段,会遇到发展瓶颈
• 成功的企业管理者
发展瓶颈
• 资本的匮乏 • 思维的凝固 • 思想的止步不前
如何发展?
• 在不同的阶段,提出不同的发展理念 • 切合国家宏观政策环境 • 对于企业产品的深入了解
企业管理者
• 将消费者、员工的利益放在第一位
• 高度认同的领导力和价值观
• 从多元化经营向专营房地产集中; • 从多品种经营向住宅集中; • 投放资源由12个城市向北京、上海、深圳、

《万科产品定位》课件

《万科产品定位》课件

品牌形象差异化
塑造独特的品牌形象,包括品牌 理念、品牌标识、品牌形象等, 提高消费者对品牌的认知度和忠
诚度。
服务差异化
提供优质的服务,包括售前、售 中、售后服务等,提高客户满意
度和口碑。
03 万科产品定位实践
CHAPTER
住宅产品定位
总结词
以客户需求为导向,注重居住体验和生活品质
详细描述
万科住宅产品定位以满足客户需求为核心,注重居住体验和生活品质的提升。在 产品定位过程中,万科通过对目标客户群体的深入了解,挖掘其需求和痛点,针 对性地设计住宅产品,提供舒适、便捷、智能的居住解决方案。
等。
客户群体细分
根据消费者的年龄、性别、收入、 职业等因素,将市场划分为不同的 客户群体,如年轻人、家庭、高端 人士等。
产品类型细分
根据产品的不同类型,将市场划分 为不同的领域,如住宅、商业、办 公等。
目标客户群
明确目标客户
客户需求分析
通过市场细分,明确企业的目标客户 群体,了解他们的需求和特点,制定 相应的产品定位策略。
办公产品定位
要点一
总结词
以客户需求为导向,打造高效、智能的办公环境
要点二
详细描述
万科办公产品定位以客户需求为导向,致力于打造高效、 智能的办公环境。通过深入了解客户的办公需求和管理模 式,万科在办公产品的规划、设计、运营等方面提供定制 化的解决方案,以提高企业的运营效率和员工的工作满意 度。同时,万科还注重办公产品的绿色环保和可持续发展 ,以满足现代企业对环保和社会责任的要求。
深入了解目标客户的需求和痛点,挖 掘他们的潜在需求,提供符合他们需 求的产品和服务。
客户画像
通过市场调查和数据分析,为企业的 目标客户群体制定详细的画像,包括 年龄、性别、收入、职业、生活方式 等。

万科战略分析介绍

万科战略分析介绍
日益激烈的市场竞争对企业的产品定位、性价比、营销策略等各方面的经营能力均提出了更高的要求
二、万科概况
万科企业股份有限公司1984年5月成立是目前中国最大的专业住宅开发企业 万科1988年进入房地产行业1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务至2010年末业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的46个城市2010年公司完成新开工面积1248万平方米实现销售面积897.7万平方米销售金额1081.6亿元销售总额突破1000 亿元相当于美国四大住宅公司销售高峰时的总和提前了49 个月完成其在2004 年提出的2014 年远景目标
4. 万科的愿景及定位
愿景 成为中国房地产行业的领跑者
市场及产品定位 坚持主流定位面向普通购房者 丰富产品类型带动社区发展 持续改善产品品质 实现有质量的增长
三、外部环境分析
1. 宏观环境分析 2. 竞争环境分析 3. 竞争对手分析
1. 宏观环境---PESTEL模型
政治因素: 住房市场化改革 国家政策调控-税收、货币信贷、行政措施 经济因素: 国民经济快速增长 居民可支配收入增加拉动内需 通货膨胀压力 资本市场变化-存款准备金提 高、存款加息、海外资本
品牌营销能力 1科学的客户细分方式—生命周期与支付能力矩阵 2品牌建设 2011中国房地产企业品牌价值:中国海外246.87亿元、 万科210.70亿元、恒大210.18亿元 王石的明星效应 3客户服务理念 全国首创物业管理概念、6+2步法服务体系、万客会等
融资及盈利能力 1多渠道、较强的融资能力 透明化运作——投资信任 渠道多元化:银行信贷、债券发行、合作开发等 2相对欠缺的盈利能力 比较对象:中海地产、保利地产;资产负债率、净利率 企业管理 1内化的企业文化 简单不复杂;规范不权谋;透明不黑箱;责任不放任 2成熟的体制管理 控制核心资源、制度化运行、标准化运作

万科公司战略分析

万科公司战略分析

学习改变命运,知 识创造未来
万科公司战略分析
2.公司主要领导人简单介绍:
•王石 : 1988年起任股
份化改组之万科董事长兼总 经理,1999年起不再兼任 公司总经理。现任万科董事 会主席。
•郁亮 : 1999年任公司
常务副总经理兼财务负责人 ;2001年起任公司总经理 。1994年起任万科董事至 今。现任万科总裁。
我国建国以来的第三次因婴儿潮(1985年—1990年)进入 结婚买房的阶段2000—2007年,全国登记结婚的数量从每年 848.5万对,扩大到每年945万对,增长超过11%。而离婚的 数量则从121.3万对扩大到189.3万对,增长了56%。这些人 群对住房需求非常旺盛。
2010 年 12 月 20 日起,我国大型银行的存款准 备金率将达 18.5﹪,中小银行达 16.5﹪。10月20 日央行时隔34个月再次加息。金融机构一年期存款 基准利率上调0.25个百分点,由现行的2.25%提高 到2.50%;一年期贷款基准利率上调0.25个百分点 ,由现行的5.31%提高到5.56%;除活期存款利率 未调整外,其他各档次存贷款基准利率均相应调整 。
万科公司战略分析
•万科logo的含义
•1、四个“V”旋转围合而成中国传统民 宅中常见的窗花纹样,体现了万科专注于 中国住宅产业的业务战略。 • 2、四个“V”朝向不同角度,寓意 万科理解生而不同的人期盼无限可能的生 活空间,积极响应客户的各种需要,创造 性的为人们提供各种差异化的理想居住空 间。 • 3、四个“V”形状规整有序,象征 万科推进更加工业化的全新建筑模式,从 而提高住宅质量水准,减少环境污染和材 料浪费。 •4、四个“V”相互呼应循环往复,代表 万科积极承担社会责任,坚持可持续发展 经营理念。 •5、四个“V” 鲜艳活泼,寓意万科员工 生趣盎然、健康丰盛、充满自信的性格特 征。

锡恩-万科千亿战略规划项目(XXXX-13年)

锡恩-万科千亿战略规划项目(XXXX-13年)
• 大概在2001年左右,我看到过一组数据,其中有这么几个指标,在与人 民生活相关的500多种产品中,供求平衡的20%,供大于求的80%, 几乎没 有什么是供不应求的。
• 这就是进入21世纪之后中国企业的蓝色文明所面对的市场环境。经过 改革开放二十多年的努力,中国进入一个市场繁荣期,但这个市场繁 荣期并不稳定。需要回答,未来如何获得持续的增长?
提前4年实现锡恩04年制定十年
千亿战略规划。
3
6年内从百亿突领袖年会闭幕会上的讲话
在过去,2004年对万科是一个节点。 2004年万科成立20周年,跟过去20年相比,
我们复合增长率30%,创业开始企业很小,到20年后我们营业收入是93亿。当时我们 做了一个未来10年计划,就像我们今天展望未来10年之后,预计2014年营业额是一千 亿,当把这个目标告诉媒体的时候,媒体就觉得吹牛不是这么吹的,2004年93 亿, 10年之后就一千亿了。 我们现在有品牌,有影响力,有号召力,消费者看不到房子就愿意买你万科房子, 我们如果还这样利益最大化的追求下去,我相信在万科到3千亿的时候,也是消费者 开始抛弃万科的时候。可能那时候利润也非常好,消费者不会因为你是世界上最大的 开发公司,你的品牌曾经很好,我一直信任你。消费者还是在怀念生活环境当中,他 可能刚开始是感觉不到的,在他感觉到的时候一定会抛弃你的。 我想今天借这个机会来讲,实际上如果万科继续以利润最大化的追求下去的话,利润 在丧生自己,市场是没有问题的。所以,我们未来的显然万科面临着非常大的转型, 这种转型不是如何来讲,像马云学习,我们怎么搞互联网,搞创新,搞云计算。
万科千亿战略规划(2004-2013) ---中国房地产行业第一个战略规划
锡恩-万科战略咨询项目纪实
锡恩
-中国企业战略执行一体化咨询第一品牌

万科集团发展历程PPT课件( 21页)

万科集团发展历程PPT课件( 21页)

万科成功的关键在哪?
• 企业发展到一定的阶段,会遇到发展瓶颈
• 成功的企业管理者
发展瓶颈
• 资本的匮乏 • 思维的凝固 • 思想的止步不前
如何发展?
• 在不同的阶段,提出不同的发展理念 • 切合国家宏观政策环境 • 对于企业产品的深入了解
企业管理者
• 将消费者、员工的利益放在第一位
• 高度认同的领导力和价值观
• 从多元化经营向专营房地产集中; • 从多品种经营向住宅集中; • 投放资源由12个城市向北京、上海、深圳、
天津集中。
1994-2001年:万科发展战略后10年, 做“减法”(专业化)
• 1、诺基亚战略:从多元化转向专业化
• 2、从综合商社到专营房地产
诺基亚战略:从多元化转向专业化
• 一是整体业务方面的收缩。 • 二是投资区域的集中 。 • 三是提出以城市中档住宅为主,减少房地

18、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。

13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发
悲心,饶益众生为他人。

14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。

15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋!

6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。

万科品牌集团画册中文PPT课件

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公司自成立以来,始终坚持以人为本、创新发展的理念,不断拓展业务领域,成为 涵盖住宅、商业、物流等多个领域的综合性企业。
万科在发展过程中,注重社会责任,积极参与公益事业,为社会做出了积极贡献。
公司愿景与使命
01
万科的企业愿景是成为中国房地 产行业的领导者,为客户提供高 品质的居住环境和服务。
02
万科的企业使命是不断创新、追 求卓越,为股东和员工创造更多 价值,同时积极履行社会责任, 推动行业的可持续发展。
万科品牌集团画册中文ppt课 件
目录
CONTENTS
• 万科品牌集团简介 • 万科品牌集团产品与服务 • 万科品牌集团市场地位与影响力 • 万科品牌集团企业文化与管理 • 万科品牌集团未来发展与展望 • 万科品牌集团社会责任与可持续发展
01 万科品牌集团简介
CHAPTER
公司背景与历史
万科企业股份有限公司成立于1984年,是中国最大的房地产开发商之一,总部位于 深圳。
文化传承
支持传统文化传承和创新,促进文化多样性 和交流。
社区建设
以社区为基础,提供优质的公共服务设施和 活动空间,增强社区凝聚力。
教育支持
关注教育事业发展,资助贫困地区学校,提 供教育资源。
绿色建筑与节能减排
绿色建筑
万科致力于推广绿色建筑,通过节能、减排、循环利用 等措施,降低建筑对环境的影响。
减排措施
CHAPTER
战略规划与目标
战略规划
万科品牌集团制定了长期的发展 战略,旨在成为全球领先的房地 产开发商和服务提供商。
目标
万科品牌集团致力于实现可持续 发展,提升企业核心竞争力,创 造更多价值。
技术创新与研发
技术创新
万科品牌集团不断探索新技术、新工艺,以提高开发效率和 产品质量。

《马佳佳万科演讲纯》课件

《马佳佳万科演讲纯》课件

企业精神
建设和谐家园,以人为本, 服务社会。
万科的社会责任
1
企业社会责任行动
2
多次捐赠和支持希望工程、中华慈善 总会等多家机构,推动城市绿化建设
和亲子教育等活动。
企业社会责任理念
积极参与社会公益事业,关注弱势群 体,强化环境保护。
万科的未来展望
1 城市治理
打造智慧城市,为人们的生活提供更多便利和舒适。
2 科技创新
领先全球的科技创新,推动城市化的快速发展。
3 可持续发展
通过积极探索新的发展模式,推动经济发展和社会可持续性。
结束语
非常感谢您的聆听,希望本次演讲可以对您有所启发。如果您对万科有兴趣 或者有什么问题,欢迎您与我们联系。
因卓越的业绩和贡献多 次获得了来自国内外多 个权威机构的表彰和奖 项。
万科的发展历程
1
1990年
2
万科从开发住宅向发展商业地产转型。
3
2 01 8年
4
万科全年销售额达到人民币6000亿。
1984年
万科公司成立,开始崭新的探索。
1997年
万科成为全球最大的房地产上市公司 之一。
万科发展战略
企业战略
《马佳佳万科演讲纯》 PPT课件
万科的发展历程,企业文化,社会责任以及未来展望。讲述马佳佳对于行业 领导地位的看法,以及万科在未来的战略规划。感谢大家参与此次演讲。
马佳佳简介
1 学历背景
毕业于清华大学建筑系

2 工作经历
3 成就与荣誉
自1994年加入万科以来 始终致力于推动公司的 发展和创新,曾担任不 同领域的职位,包括市 场营销、项目管理和公 司管理等。
立足于市场需求的不断变化, 积极开拓新的业务领域。
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化改组方案,定名“深圳万科股份有限公司”。91年公司正式在深交所上市,是大陆首批
公开上市公司之一,代码“0002”。现公司以经营住宅房地产业务为主,并被评为“中国
房地产上市公司十强”之首。万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大
的专业住宅开发企业.
万科1988年进入房地产行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2008
年末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市,为20万
家庭提供了住宅。
经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业第一个全
国驰名商标.公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅
行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户
滋养。 因此万科人越来越以培育生命的心态满怀敬畏地精心建造每一栋住宅。
2001年11月
-
6
万科发展简史
84年公司成立, 经营办公设备、 视频器材Biblioteka 91年确定综合 商社发展模式
87年兴办工业
88年进入房地产
90年,初步形 成商贸、工业、 房地产、文化 传播四大经营 架构
97年转让属下
工业项目 93年否定原模
式,确立城市 居民住宅为主 导业务
98年转让属下 广告公司
2001年转让属 下万佳百货,
资源集中于房
地产业务
混沌期 (无战略)
边缘期 (战略形成)
调整期 (战略实施)
1984
1991
1993
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7
混沌期的膨胀——伴随改革开放的高速、多元化扩张
70
60
50
40
30
20
10 5.7
0
1
1984
边缘期的反思——万科的选择以及券商的建议
•93年1月,万科上海务虚会决定放弃综合商社模式,提出加 速资本积累迅速形成经营规模的方针,确立城市居民住宅为 主导业务。
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2
2007年前万科的标志“建筑无限生活”
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3
2007年后万科的新标志“让建筑赞美生命”
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4
标识的涵义
2007年,万科集团更换LOGO标识。标识语“建筑无限生活”更改
为“让建筑赞美生命”。新标识由四个"V"组成。其寓意如下:
1、四个“V”旋转围合而成中国传统民宅中常见的窗花纹样,体现
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9
边缘期的反思(多元vs专业)——1992年经营情况分析
娱乐及广 告 2%
工业 8%
投资及其
他 1%
房地产 3%
营业额
娱乐及 广告 2%
投资及
其他 22%
营业利润
贸易及商 业 86%
贸易及
工业
商业
17%
16%
房地产 43%
88-93年万科东一榔头西一棒,净利润、净资产收益率连年保持20%以上, 但实际上业务并不稳定、没有竞争力。91-93年中国又进入泡沫经济时代。 市场中充满了对暴利的躁动,但王石开始了对万科战略的思考。
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边缘期的反思(多元vs专业)——1992年经营项目分析

房地产

贸易及商业

工业

娱乐及广告

投资及其他

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市场竞争力

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边缘期的反思(多元vs专业)——1992年经营项目分析

房地产
退
进出口贸易 出
零售业

股权投资 垒
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进入壁垒
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中更多地以与自然和谐的方式使用各种资源。
建筑充满生命
住宅建筑本身可以因扎根于历史、尊重自然、或因其独特创意而让自身充溢着生命。
我们看到,很久以前我们前辈留下的住宅到今天还在为我们提供着关于采光、通风、人居
交流的设计灵感;在城市化进程中,人们也越来越重视保留更多“都市的记忆”,以便能
够更好地领悟历史的沉积,让新的住宅建筑更多地获得与特定土地紧密关联的人文记忆的
了万科专注于中国住宅产业的业务战略。
2、四个“V”朝向不同角度,寓意万科理解生而不同的人期盼无限
可能的生活空间,积极响应客户的各种需要,创造性的为人们提供各种
差异化的理想居住空间。
3、四个“V”形状规整有序,象征万科推进更加工业化的全新建筑
模式,从而提高住宅质量水准,减少环境污染和材料浪费。
4、四个“V”相互呼应循环往复,代表万科积极承担社会责任,坚
持可持续发展经营理念。
5、四个“V” 鲜艳活泼,寓意万科员工生趣盎然、健康丰盛、充满
自信的性格特征。
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5
建筑为了生命
住宅建筑为了生命而存在,又为了生命而发展。只有在适宜于个人的生活空间中,人
们才能更多地感受生命的价值。而人类生命的升华又在呼唤着更安全、更方便、更舒适、
更优美、更自然的居住空间。我们所有的努力都是为了满足各种人群多样化的居住需要,
66.1
18 14 1988
38 1992
营业 收入(千万)
关联公司数目(个)
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混沌期的陷阱——高速、多元化扩张背后的问题
•所有项目规模都很小,市场占有率极低。 •面对激烈竞争不得不不惜血本,等到品牌打 响,成本也上去了,这时想追加投资扩大规 模,集团的资金和人才储备却无法满足,各 分公司被迫继续小打小闹。 •业务不稳定,企业短期赢利掩盖了缺乏长期 持续发展动力的隐患。
为人类生命所必需的生活空间提供无限新的可能。
建筑延拓生命
住宅的建筑和使用过程充满了人与环境的对话。优秀的建筑不仅倾听人类生命的呼唤,
而且也努力响应自然生命的需要,保持与自然的和谐。在自然生态环境变得异常脆弱的今
天,万科一直在探索如何让未来住宅的建造和使用都成为自然生命环境的有机组成部分。
正在进行的一些试验将有希望大幅度减少建筑过程的资源消耗,也将帮助人们在住房使用
王石:现任万科董事长
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1
认识万科
万科·中国房地产企业领跑者
1984年公司以“现代科教仪器展销中心”的名称注册,国营性质。开发大陆专业视频
器材市场,成为深圳市最大的进口销售商。营业额一度占国家计划外市场的60%。87年公
司更名“深圳现代科仪中心”,与日本SONY等公司建立了承销关系。88年政府批准股份
满意度调查的住宅企业。至08年,万科共有15个项目获得“詹天佑大奖优秀住宅小区金
奖”,其中天津水晶城、广州四季花城、珠司中山城市风景项目先后获得“中国土木工程
詹天佑大奖”。2008年,万科集团上海公司荣获由中国质量协会颁布的“2008年全国质量
奖”,成为房地产行业内首家获此殊荣的企业。
万科的成功并不是偶然。为了深究万科成功的根源,我们从万科的企业发展战略着手。
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