计划预算部经理岗位职责说明书
预算经理岗位说明书模版
一、岗位信息
岗位名称
预算经理
岗位编号
所属部门
工程部
岗位定编
1
直接上级
副总经理
所辖人数
30
直接下级
工程主管
下级人数
3
二、岗位概述
根据本部门年度工作计划和工作目标，分配调节部门人员的工作任务，并监督实施。
三、岗位职责
序号
一级指责
二级职责
三级职责
1
制度管理
制度完善
1、组织制定相关业务规则制度、业务流程、作业手册
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
日期：
成本控制
6、负责公司项目施工成本全过程的分析、预测、修订、实施和控制工作
审核采购
7、审核项目管理中心提交的材料采购申请单及特批单
3
其它
其他工作
公司领导安排的其它工作
四、关键业绩指标
序号
指标名称
指标定义
指标来源
1
制定计划
及时性
人事部
2
合同评审
95%
人事部
3
编制报价文件
及时率
人事部
4
成本管控
不超过5%
人事部
3.性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，有较强的责任心和心理承受能力。
专业知识
精通建筑消防/弱电工程预决算、成本控制，业务能力强
能力素质
素质
差
合格
良好
优秀
卓越
团队建设
√
员工发展
√
预算部岗位职责及工作流程
预算部岗位职责及工作流程篇1:预算部岗位职责及工作流程预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作经验。
2.土建造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
二、部门职责1.负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责2.协助副总经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作3.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据4.对项目的工程建设进行预决算，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关5.负责项目的最终决算，并及时提供决算报告，负责项目竣工资料的完善；6.根据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付；7.按照合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格控制施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建设工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好相互间支持和配合工作；10.配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位职责1、部长（1）主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程（2）负责配合设计、采购、项目经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济对比等工作。
（3）负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
（4）负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作，审核工程相关部门提供的材料认价资料。
预算管理岗位说明书
预算管理岗位说明书一、岗位概述预算管理岗位是指负责组织和执行组织内部预算相关工作的职位。
预算管理的目标是确保组织在财务方面的稳健运作，为决策提供依据，实现财务目标的达成。
本岗位需要具备财务知识和技能，能够有效地进行预算编制、执行、审查和分析。
二、岗位职责1. 制定预算计划：负责与各部门合作，收集并整理相关数据，制定年度预算计划，确保预算计划与公司战略目标的一致性。
2. 预算执行和控制：监督和协调预算执行过程，确保预算的及时执行，发现预算偏差并进行适当的调整。
为管理层提供预算执行情况的分析和报告。
3. 预算分析和报告：分析和评估预算执行情况，提供预算分析报告和建议，帮助管理层做出决策。
与会计团队合作，准确记录和报告实际支出与预算的差异。
4. 预算培训和沟通：组织开展预算培训和沟通工作，确保各部门了解预算编制和执行的要求，促进预算管理的有效实施。
5. 预算改进和优化：跟踪和应用预算管理领域的最佳实践，提出并实施预算改进措施，不断优化预算管理流程和方法。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务或相关专业。
2. 工作经验：具备预算管理相关工作经验者优先。
3. 熟练运用财务软件和办公软件，熟悉预算管理工具和技术。
4. 具备良好的财务分析和沟通能力，能够准确理解和传达财务数据。
5. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与各部门进行沟通和合作。
6. 注重细节，具备逻辑思维和问题解决能力，能够快速分析和解决预算管理中的挑战。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人资历和相关工作经验而定。
五、岗位发展预算管理岗位作为财务管理的重要职能，拥有广阔的发展空间。
通过不断积累经验和提升技能，预算管理人员有机会晋升为高级预算经理或财务总监，参与更高级别的财务决策和战略规划。
六、工作环境预算管理岗位通常在公司总部或财务部门工作，办公环境整洁舒适，与各部门有密切的合作和沟通。
七、总结预算管理岗位是一个需要财务专业知识和技能的职位，其职责涉及预算编制、执行、分析和报告等方面。
工程概预算管理岗职务说明书
负责审核概算编制依据的合法性、时效性、适用范围
负责审核编制深度，包括编制说明、总概算表、单项工程综合概算表、单位工程概算表
负责预测未来可能对决算产生影响的市场宏观环境变化
负责为项目的可行性研究、立项申请、土地使用、规划设计等提供概算
负责整理、保存概算中的有关资料，并作为最终决算的依据
职责表述：负责工程概预算的管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责制定公司的工程概预算、结决算的管理办法
负责定期对下属项目公司的概预算管理进行检查，贯彻落实管理办法
负责审核、备案下属项目公司的概预算、结决算报告
职
责
二
职责表述：负责项目的工程概算
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责委托设计单位依据设计委托内容和设计概算指标做出建设资金概算
职
责
六
职责表述：参与项目的初步设计、合同的会签、编制工程项目招标书和图纸会审工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
参与项目的可行性研究，负责提供项目投资估算
参与项目的初步设计，负责提供初步设计概算
根据投资估算、初步设计概算、工程预算和预先掌握的项目价格，负责提供招标标底的数据支持，为编制招投标文件提供专业性意见
参与设计合同、土地勘察合同、施工协议合同的会签，并提出执行合同的意见和条件
负责参与甲方、设计、监理和施工四方的图纸会审工作，根据工程预算结果，检查工程预算是否在概算允许范围以内，为施工图的审核提供成本依据
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
业务信息知情权
经理岗位说明书12篇
13、负责定期经营分析中的财务数据提炼与加工工作，为业 务部门提供准确、全面的财务数据
14、5 年以上工业制造企业财务工作经验; 15、熟悉金蝶 ERP及 OFFICE办公软件的操作; 16 协助上级确定岗位设置及人员分工，组织财务人员的业 务技能培训及考核，支持财务人员依法行使职权;协调财务部内 部各种关系，对财务部内部各种问题承担领导责任; 17、协助上级与其它相关部门的内部协调工作 ;高质量的服
绑。所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必 须吻合。
10. 严格对外发厂进行多方面评估，做到安全，保质保量外 发，严格对价格以及合同进行审核，对月底的账单要及时进行汇 总以及上报，对超耗，扣款要及时通知相关人员以及外发厂商， 做到公平合理。
11.生产部要严格遵循 7S 管理的方式，以及 ICTI 的流程， 同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12. 爱护下属，以人为本，一切从节约出发，控制成本，提 高效率。
经理岗位说明书 2
一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。 二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。 三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工 作(上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作)。努力营造 良好的企业发展运营内、外部环境。 四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分
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; 18、协助上级完成财务分析工作，监控重要的风险预警指标， 评估经营风险，为管理层的经营决策提供有效支持; 19、遵守公司各项规章制度及部门内部各项制度 ; 20、负责所管辖公司按集团公司的整体要求报送相关报表， 负责呈送所管辖公司财务分析报告。 21、完成上级主管交办的其他工作 任职要求： 1.财经类专业本科及以上学历，具有会计师及以上职称 ; 2.具备四年以上企业财务工作经验，两年以上汽车行业本岗 位工作经验; 3.熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人，能熟练使 用金蝶财务软件。 4.从事过报表分析工作，能够分析并撰写财务报表，且文笔 较好。 5.与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络; 6.出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调 能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力 良好
预算管理岗位说明书
预算管理岗位说明书概述：随着企业经营管理的不断升级，预算管理的重要性也越来越凸显。
而负责预算管理工作的岗位，也随之逐渐走进人们视野。
预算管理岗位的职责涵盖了企业财务管理体系中的核心领域之一，对于企业长远发展、合理配置资金、提高效益具有重要作用。
在此，我们将对预算管理岗位的相关要求及具体职责进行详细阐述，以期为相关人员提供参考。
一、职位定义预算管理岗位，是指在企业财务管理体系中，负责编制、执行、监控企业预算的专业人员，其主要职责是确保企业资金的合理配置和高效利用。
预算管理人员需要具备良好的财务分析能力、优秀的统计分析能力，能够熟练运用相关财务软件，并具备团队协作和沟通能力。
二、职责要求1、编制企业预算并监控实施情况预算管理岗位的最主要职责之一，是负责企业预算的编制和监控实施情况。
需要对企业的财务数据进行搜集、整理并进行分析，以制定具体的预算方案，并通过监控实际执行情况进行不断调整和优化。
同时，需要及时向管理层汇报预算执行情况，并作出相应的决策。
2、评估企业业务计划和成本结构预算管理人员还需要评估企业业务计划和成本结构，确保企业的业务计划与预算方案相一致，保证企业的经营决策符合预算和财务计划。
同时，需要对企业的成本结构进行分析和评估，为制定合理的预算方案提供支持。
3、制定资金申请和授权流程预算管理岗位需要制定资金申请和授权流程，并进行严格的管理和监控。
需要对资金的运用进行评估和分析，制定相关的资金申请标准及审核流程，确保资金的使用符合企业的财务管理标准和法律法规。
4、负责企业预算培训和沟通预算管理人员需要负责企业预算培训和沟通工作，确保各部门和岗位了解企业的预算标准和要求，以确保企业预算管理得以顺利执行。
同时，还需要与其他部门保持密切沟通，及时了解企业经营情况，为预算管理提供有力的支持和保障。
三、技能要求1、财务分析能力预算管理岗位需要具备较高的财务分析能力，能够熟练掌握各种企业财务数据，具有较强的财务分析能力和数据处理能力。
公司各种岗位职责说明书范本（2篇）
公司各种岗位职责说明书范本一、部门主管岗位职责1. 负责制定部门目标和工作计划，并确保团队按时完成工作任务。
2. 监督部门内员工的工作表现，提供必要的指导和培训。
3. 负责部门内人员的招聘、培训和离职工作。
4. 协调部门内各职能岗位之间的合作，确保工作流程的顺畅运行。
5. 跟进部门内的项目进展情况，并及时向上级汇报。
6. 协调解决部门内的问题和冲突，并提供合理的解决方案。
7. 负责组织开展部门内的团队建设和员工活动。
8. 随时关注市场动态和行业趋势，为公司制定战略提供意见和建议。
9. 掌握和了解竞争对手的情况，并提供针对性的竞争策略。
二、市场营销岗位职责1. 负责制定市场调研计划和实施方案，了解并分析目标市场的需求和趋势。
2. 开展市场调研和竞争对手分析，为公司制定市场推广策略提供数据支持。
3. 策划和组织市场推广活动，提高公司产品或服务的知名度和销量。
4. 管理公司的品牌形象，包括Logo设计和品牌宣传资料的制作。
5. 负责公司市场资料的收集和整理，及时更新公司网站和社交媒体的内容。
6. 维护与客户的良好合作关系，提供专业的咨询和解决方案。
7. 跟进市场推广效果，定期向上级汇报工作进展和市场反馈。
三、财务管理岗位职责1. 负责编制公司的财务预算和财务报告，并进行财务数据分析。
2. 经营公司的资金流动，合理安排现金使用和储备。
3. 监控公司的成本和费用支出，并提出节约措施。
4. 负责与银行和其他金融机构的沟通和合作。
5. 参与公司重要经济决策的讨论和制定，提供财务方面的建议和意见。
6. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。
四、人力资源岗位职责1. 负责公司的员工招聘和录用工作，制定岗位招聘要求和流程。
2. 管理员工的人事档案，包括员工的入职、转正、调岗和离职手续。
3. 负责制定和实施公司的薪资福利制度和绩效评估方案。
4. 协助上级进行员工培训和发展计划的制定和实施。
5. 处理员工的劳动关系问题和员工投诉，维护良好的劳动关系。
工程部计划预算管理岗位说明书
工程部计划预算管理岗位说明书职位概述工程部计划预算管理岗位负责制定、执行和监控工程项目的预算计划，确保项目经费的合理分配和使用，以达到优化资源配置和提高工程项目的效益的目标。
职责和要求1. 工程项目预算编制•负责根据项目需求和相关规范，制定工程项目的预算计划；•综合考虑项目的各项费用，包括人力成本、设备采购、材料费用等，并进行合理预估；•编制详细的预算报告，包括费用明细、费用分配和时间规划等。
2. 工程项目预算执行和控制•跟踪工程项目的实际费用支出，与预算进行对比和分析；•及时发现预算偏差和超支情况，提出调整建议并与相关部门协商沟通；•制定费用管控措施，确保项目的经费使用符合预算计划；•提供预算执行报告，定期向上级主管汇报项目预算执行情况。
3. 资金管理与投资决策•对已立项的工程项目进行资金规划和管理，确保项目运作的资金需求得到满足；•参与工程项目的投资决策，评估项目的投资回报率和风险，并提供决策建议；•分析工程项目投资的成本效益，为公司提供经济技术方面的支持。
4. 参与工程项目管理流程优化•参与制定和完善工程项目管理的制度、流程和标准；•与其他部门紧密配合，推动工程项目的顺利进行；•发现和分析工程项目管理过程中的问题，并提供解决方案。
职位要求•本科及以上学历，工程管理、财务管理或相关专业背景优先；•具备一定的财务和预算管理知识，熟悉相关法规和标准；•具备良好的分析和解决问题的能力，善于数据分析与抽象；•具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；•具备较强的自我学习和适应能力，能适应工作中的不断变化和挑战。
薪资福利•公司提供具有竞争力的薪资待遇；•提供各类社会保险和福利；•提供良好的职业发展空间和晋升机会；•提供培训和学习机会，支持员工继续学习和专业发展。
如何申请请将个人简历发送至邮箱：**************，邮件主题注明。
预算经理工作职责职责模板(2篇)
预算经理工作职责职责模板
1.造价管理：负责复核设计单位出具的设计概算，工程投资规划，形成公司的概预算，并建立与市场对接的工程成本造价管理控制。
2.招投标管理：按照国家法律法规要求、集团相关规定要求，需要进行招标的，负责相关招标工作并编制招标文件。
负责组织采;
3.办组开展评标工作、负责商务标的评定及组织专业人员对技术标的确定。
4.施工方向供应商管理：开放式推荐供应商后，负责组织相关人员形成采办组，对供应商进行考察。
5.合同执行管理：负责项目合同执行阶段的管理，包括编制合同文本，组织并参与合同谈判;审核进度款。
6.结算管理：负责工程结算、决算的编制、审核，确保项目总造价控制在预算范围内。
预算经理工作职责职责模板（二）
1、负责项目的投资测算、目标成本、招标、预结算、工程进度款与结算款审核、合同管理、成本管控等方面工作;
2、负责招标文件商务部分和预算标底的编制及审核;
3、参与项目评标工作及工程建设经济合同的谈判及落实;
4、负责监督合同履约情况及监控项目工程建设成本;
5、负责成本核算、合同审核等方面管理工作;
6、审核工程的预结算核算工作、提供核算依据，确保造价和结算的准确性、合理性。
计划预算部经理职位说明书
财务预算经理岗位职责
财务预算经理岗位职责
财务预算经理的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 财务预算策划：制定和管理财务预算策划，根据公司的战略规划和目标，确定并分配财务资源，确保预算的合理性和有效性。
2. 预算编制与控制：负责财务预算的编制工作，包括收集和分析相关的财务数据、预测财务需求，制定预算方案和目标，并监督和控制财务预算的执行情况。
3. 预算分析与报告：负责对财务预算的分析和评估，向管理层提供专业意见和决策支持，及时报告预算执行情况和预算与实际的差异，并提出相应的改进措施。
4. 风险管理：管理和控制预算执行过程中的风险，及时识别和解决潜在的财务问题，制定预算风险管理策略，确保财务预算的稳定性和可持续性。
5. 绩效评估与优化：定期评估预算执行效果，分析业绩与预算目标之间的差距，提出改进建议，优化财务预算管理体系，推动公司财务绩效的持续提升。
6. 团队管理：领导和管理财务预算团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估团队成员，确保团队的高效运作，实现团队目标和公司目标的一致性。
7. 财务合规：负责财务预算的合规管理，确保预算编制和执行过程符合相关的法规和政策要求，防范风险，维护公司的声誉和形象。
8. 与外部利益相关者沟通：与公司内外的利益相关者（如股东、投资者、银行等）进行有效的沟通，解答他们对预算和财务管理的相关问题，建立良好的关系和合作。
总的来说，财务预算经理需要在公司内部的财务规划和执行之间建立桥梁，负责预算的策划、编制、控制和分析，确保公司的财务预算能够对业务的发展提供支持，并实现财务目标的达成。
预算经理工作职责范本(2篇)
预算经理工作职责范本
1、建立和完善成本核算和控制体系;
2、制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责成本策划，确定成本总控指标;
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
5、负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作;
6、根据工程现场进度，参与工程结算工作，并组织工程项目的决算;
7、根据项目预算以及施工合同的约定，审核工程款的支付金额;
8、参与招标、投标、合同审定及管理。
预算经理工作职责范本（二）
1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作。
2、实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点。
3、按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施。
4、每月出具各利润中心预算执行相关报表。
5、主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析。
6、与商品及供应链等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作。
7、其他安排事项。
安装预算经理岗位职责范本
安装预算经理岗位职责范本
预算经理的主要职责包括以下几个方面：
1. 负责制定、实施和监控公司的预算计划。
与公司的高层管理人员合作，了解公司的战略目标和财务需求，制定年度财务预算计划，并确保计划的合理性和可行性。
负责预算执行的跟踪和监控，及时发现和解决预算偏差。
2. 提供预算分析和决策支持。
分析公司各项财务数据和预算执行情况，评估和解释预算偏差原因，向高层管理层提供相关的财务报告和建议，为公司的决策提供支持和指导。
3. 管理和优化公司的财务流程和预算管理体系。
确保财务流程和预算管理体系的规范和有效运行，及时调整和改进相关流程和制度，提高财务预算管理的效率和准确性。
4. 参与公司的战略规划和业务决策。
与公司高层管理人员密切合作，参与制定和评估公司的战略规划和业务决策，提供财务预算和风险评估的专业意见，为公司的战略发展和业务决策提供支持。
5. 管理预算团队和协调各部门间的预算工作。
领导和管理预算团队，协调各部门参与预算编制和执行工作，确保预算的准确性和及时性，保证各个部门在预算执行中的合作和配合。
6. 进行预算培训和教育。
负责向公司员工提供相关的预算培训和教育，提高员工的预算意识和理解，增强团队在预算编制和执行方面的能力和素质。
7. 参与公司的资本预算决策。
协助公司管理层进行资本预算决策，评估投资项目的财务可行性和风险，提供相关的财务指标和分析报告，为公司的资本预算决策提供支持。
综上所述，担任预算经理的职责主要包括预算计划和执行、财务分析和决策支持、财务管理体系优化、战略规划和业务决策参与、团队管理和协调、员工培训和教育以及资本预算决策等方面。
预算经理工作职责电子版(二篇)
预算经理工作职责电子版
1、按照公司发展目标和要求制定预算部年度、月度工作计划，审核和指导本部门各专业预算员工作计划，并督促计划的落实完成;
2、参与工程的招投标工作，负责组织工程招（议）标的标底编制;
3、参与施工图技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量，并与施工单位核对确认，合理维护公司利益;
4、做好施工单位、材料供应商的结算审核工作，与现场工程师核实工
预算经理工作职责电子版（二）
1、制定和完善控股公司全面预算管理制度;
2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;
3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;
4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;
5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;
6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;
7、领导交办的其他工作。
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分析预算经理职责说明书
7.对集团资产存量优化配置管理提出分析建议
8.分析集团项目组合风险，降低集团整体风险
9.拟订集团长期财务规划
项目财务分析
10.分析与预测集团拟投资项目的财务收益、成本、内含报酬率及风险
11.完成投资可行性研究报告中财务分析部分，报中心总监审核
12.持续评估已投资项目，评估项目组合收益与风险，
（工作手册，操作规范等）
任职资格
教育程度
财务、会计、金融或相关专业本科以上学历
经验
3年以上财务管理工作经验，有1年以上的预算管理工作经验，有房地产从业经验者优先考虑
知识技能
1.熟悉财务管理的各环节，熟悉规范的财务管理体制及相关系统
2.具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力
3.擅长财务分析，有丰富资本运营经验
5.协调下属员工的工作和沟通
员工培养
1.负责对下属员工的业务和管理技能培训
2.参与拟订本部门核心职位的继任计划
其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
2.完成集团交办的其他工作任务
3.根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
流程责任
负责流程
参与流程
权限
关键业绩指标
财务指标
运营指标
客户指标
成长指标
使用件
4.具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验
5.熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务
6.熟练使用办公软件及财务软件
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注
某（控股）集团有限公司
财务中心岗位职责说明书
财务部预算经理岗位职责
财务部预算经理岗位职责
财务部预算经理是企业财务部门中担负着预算工作的主要负责人，他负责企业预算的编制，执行，监控和分析等工作，是企业管理决策的重要参考依据。
以下是财务部预算经理的主要职责：
1、负责预算编制：根据企业的发展战略，制定年度或中长期、短期财务预算计划，包括收支、投资、融资、成本等方面的财务预算，并向企业的高层管理层汇报。
2、负责预算执行：定期对预算的执行情况进行监控和跟踪，提出预算执行中存在的问题，并提出应对措施。
3、负责预算分析：对企业的财务状况进行分析，发现问题并及时提出调整预算的建议，引导企业向良性发展方向前进。
4、负责成本核算：按照企业的成本管理要求，对各项成本进行核算，并提出成本控制建议。
5、负责预算管理：制定并完善预算相关的管理制度和流程，确保预算编制、执行、监控和分析的有效性和透明度。
6、负责与其他部门进行协作：与销售部门、采购部门、生产部门以及其他部门进行协作，掌握企业的业务进展情况，为预算编制提供有效的参考依据。
7、负责财务数据的分析与汇总：对企业的财务数据进行分析和汇总，提供给企业高层决策层作为决策依据。
8、维护预算稳定性：根据企业的实际财务状况和经营理念，制定合理的财务预算计划，维护企业预算的稳定性。
综上所述，财务部预算经理是企业财务管理的重要角色，他需要全面了解企业财务状况和市场信息，制定合理的财务预算计划，
帮助企业及时掌握业务发展动态，提供决策支持，为企业的稳健发展提供有力保障。
财务预算经理岗位职责(二篇)
财务预算经理岗位职责
1、按照地产集团统一的经营核算、考核及经营管控标准编制预算、核算经营成果
2、协助预算经理完成：项目预算、滚动预算、年度预算及月度执行、概算等经营数据。
3、项目各标段开工测算、各楼栋定价测算、开盘利润测算;
4、协助预算经理完成年度责任制审计申报工作;
5、项目后总结测算
7、负责项目资金预算的编制、全年预测及年度资金预算的编制
8、负责月度资金预算、资金执行报表的编制
9、负责日常资金执行的监控及反馈
10、经营问题的及时反馈
11、配合预算经理提供经营管控思路
财务预算经理岗位职责（二）
1、组织落实公司全面预算管理制度，对各BU业务整体发展进行财务可行性分析
2、根据公司经营计划、组织各个部门制定年度预算，确定任务目标和关键KPI
3、根据确定的预算目标，进行关键资源预算使用流程节点的控制，并对超预算的情况进行预警和沟通修正
4、对营销投入的弹性预算按周、月、季进行跟踪性控制，并进行财务滚动预测和运营分析
5、根据公司项目规划方案，进行财务资源投入的评测和跟踪、并反馈项目投资情况
6、对业务进行深入分析，对其进展和变化提供合理的财务建议和决策支持。
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1.具体负责制定集团计划预算管理体系，并负责编制集团年度预算大纲
2.具体负责制定集团年度计划预算，拟订集团年度财务预算及调整方案。并负责监督、跟踪集团年度计划预算执行情况，及时提出修改建议
3.主持拟订财务中心年度目标和工作计划和预算，报财务总监审批，并指导、监督下属人员工作，以达成目标
4.负责财务分析预测工作，确定财务分析指标和评价标准，拟订集团财务分析报告，为集团决策提供建议和风险预警
组织管理
1.参与拟订本部门的岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准（集团统一调整）
2.组织拟订本部门年度费用预算，报批。经审批后监督执行，负责预算内的费用审批
3.参与对本部门主管及以下人员招聘、任免、晋升和调配，拥有建议权
4.负责对本部门主管的绩效考评，提出奖惩建议
5.负责部门日常工作管理，监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况
6.解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围
员工培养
1.参与拟订本部门核心职位的继任计划
2.参与拟订本部门专业和管理技能培训计划，报批并监督执行，同时报人力资源中心备案
其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
2.完成集团交办的其他工作任务
3.跨部门的沟通协调
4.根据集团要求参与决策并提出本部门专业建议或方案
任职资格
教育程度
财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历
经验
5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，3年以上财务部门经理经验，有房地产从业经验者优先考虑
知识技能
1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
2.熟悉集团计划预算管理体系的搭建和具体推行
3.位说明书
文件编号：
部门
财务中心
职位名称
经理
职位代码
直接上级
财务副总裁
平行职位
集团其它职能部门经理
下属职位
计划预算主管
任命方式
董事长/总裁任命
工作目标
根据集团发展战略要求，完成本部门工作目标，建立集团统一的财务预算管理体系，主持计划预算工作的开展，为集团战略发展提供财务支撑
工作描述
主要职责
4.熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注