煤矿职业病防治制度与操作规程
煤矿职业病防治规章制度
煤矿职业病防治规章制度第一章总则第一条为了保障煤矿工人的健康，预防和控制职业病，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有煤矿及其相关从业人员。
第三条煤矿应当建立健全职业病防治机构，设置专业人员负责职业病防治工作。
第四条煤矿应当加强职业健康教育，提高职工的职业病防治意识和能力。
第五条煤矿应当配备必要的职业病防护设备和设施，确保职工的安全和健康。
第六条煤矿应当定期进行职业病危害因素的监测和评估。
第七条煤矿应当建立职业病防治档案，对职工的职业病病例进行记录和追踪。
第二章职业病防护措施第八条煤矿应当制定职业病防护计划，明确职业病危害因素、防护措施和责任人。
第九条煤矿应当加强通风系统的管理和维护，确保工作场所的空气质量符合相关标准。
第十条煤矿应当建立职业病危害检测制度，定期对职业病危害因素进行监测和评估。
第十一条煤矿应当加强职业病防护设备的管理和维护，保证其有效使用。
第十二条煤矿应当对职工进行职业健康检查，定期进行生产环境检测和作业场所卫生检查。
第十三条煤矿应当建立职业卫生监测机构，定期对职业病危害因素和职工健康状况进行监测。
第十四条煤矿应当加强职工培训，提高职工的职业病防护意识和技能。
第三章职业病防治管理第十五条煤矿应当建立职业病防治管理制度，明确职业病防治工作的组织体系和工作程序。
第十六条煤矿应当设立职业病防治委员会，负责制定职业病防治工作计划和监督实施。
第十七条煤矿应当建立职业病防治责任制，明确各级责任人员的职责和任务。
第十八条煤矿应当加强职业病防治监督检查，及时发现和纠正职业病防治工作中存在的问题。
第十九条煤矿应当建立职业病报告制度，对职业病病例进行及时报告和处置。
第二十条煤矿应当建立职业病防治档案，对职业病防治工作进行记录和归档。
第四章职业病防治应急处理第二十一条煤矿应当建立职业病防治应急预案，定期进行应急演练。
第二十二条煤矿应当建立职业病防治应急队伍，配备应急处理设备和物资。
第二十三条煤矿应当开展职业病防治应急救援培训，提高职工的应急处理能力。
矿山职业病防治管理制度
矿山职业病防治管理制度矿山职业病是指在矿山作业过程中，由于各种有害因素对工人职业卫生造成的损害，包括尘肺、硅肺、铁肺、石棉肺等。
为了保护工人的身体健康，矿山职业病防治管理制度是非常重要的。
下面就来详细介绍一下矿山职业病防治管理制度。
一、制定职业病防治方案为了有效预防和控制矿山职业病，矿山企业需要制定职业病防治方案。
该方案应包括职业病防治的目标、任务、措施和责任分工等内容。
方案制定应依据国家和地方有关职业病防治的法律法规和规章制度，同时也需要考虑到企业自身的情况和特点。
二、制定职业病防护设施要求矿山企业需要制定职业病防护设施的要求，并配备相应的设施和装备。
包括但不限于：通风设备、防尘设备、防毒设备、个人防护用品等。
同时还需要对这些设施进行维护和定期检查，确保其正常运行。
三、制定职业病危害因素监测与评价制度矿山企业应制定职业病危害因素的监测与评价制度，对工作场所的空气质量、粉尘浓度、有害气体含量等进行定期监测和评价。
监测结果应及时进行分析和处理，对存在的职业病危害因素采取相应的应对措施。
四、制定职业病防护培训制度矿山企业应制定职业病防护培训制度，对员工进行相关培训，提高其职业病防护意识和技能。
培训内容包括但不限于：职业病的预防知识、个人防护的正确使用方法、职业病发生和处理的常识等。
培训应定期进行，并对参与培训的员工进行考核。
五、制定职业病防治台账制度矿山企业应建立职业病防治台账，记录有关职业病防治的各项信息。
包括但不限于：职业体检情况、职业病发生情况、职业病治疗情况、职业病防护设施维护情况等。
台账需要做到实时更新，以便于企业进行管理和分析。
六、制定职业病报告和处理制度矿山企业应制定职业病报告和处理制度，对发生的职业病事故和职业病病例进行及时报告和处理。
同时也需要对职业病的原因进行调查和分析，并采取相应的措施进行改进。
七、建立职业病防治的监督检查制度矿山企业应建立职业病防治的监督检查制度，对职业病防治工作进行定期的监督和检查。
煤矿职业病危害防治规章制度
煤矿职业病危害防治规章制度煤矿职业病危害防治规章制度一、总则为强化煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，制定本规章制度。
二、职业病危害防治措施（一）岗位定期检查煤矿职业病危害防治工作的核心是防范“三聚氰胺中毒”，为此，建立规范的岗位定期检查制度，定期对职工进行体检，并对煤矿工作中的危险品和有害物品进行监测和识别。
（二）职业病危害物品识别煤矿应加强对职业病危害物的识别和掌握，建立职业病防治知识宣传制度，让职工了解职业病危害物的危害性和防范措施，比如，对于致癌物的识别、管理和排放等方面做出严格要求。
（三）工作场所环境治理要提高职工的环境卫生水平，建立面向方向的ICT技术，对煤矿环境进行全面监控和管控，从来源上减小危害物对职工健康的损害，使工作场所环境达到卫生、清洁和安全的要求。
（四）制定和完善应急措施应急预案是煤矿职业病危害防治工作的重要内容，应建立完备的应急指挥体系和应急措施，贯彻落实分级防控要求，发现问题及时正确处理，遇到风险事件时具有强大的应对能力和处理能力。
（五）职业保护设施的建设和管理安全生产的重点领域在于职业保护设施的建设和管理。
煤矿应完善职业病危害防护设备、工作场所通风通控、防爆通讯等设施建设，通过职业保护设施的管理和养护，使职工的岗位安全得到保障。
（六）加强职业病的诊断和处理煤矿职业病诊断和治疗是利用医疗手段，对职业病进行早期检测、诊断、治疗和康复的工作。
煤矿应从完善职业病监测和诊疗机制、加强职业病医疗服务、建立职业病统计报告等方面入手，提高职业病的早期预警与诊治水平。
三、职业病危害防治的责任追究（一）落实管理责任对所属煤矿中职业病危害防治工作的管理责任必须落实到具体人员，明确管理人员职责，整合各方力量，加强内部管理和协调工作。
（二）加强对职工的教育要加强职工职业病防治的教育和培训，提高职工的自我保护意识和防范意识，让职工勇于发现问题和及时回馈问题，同时根据职工的个人和岗位特点，把握职业病防护的技术、方法和技巧。
煤矿职业病危害防治制度
煤矿职业病危害防治制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经矿职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：1.矿在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2.严格执行职业病危害项目申报的规定。
3.依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
4.依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
5.对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
6.定期、不定期组织对各单位职业卫生工作措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织职业病患者的诊疗。
8.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
9.组织开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
10.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级卫生主管部门报告，并向职工公布。
11.建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
职业病危害防治投入制度1.要依靠科技进步，应用有利于职业危害防治新技术、新工艺、新材料、新产品。
煤矿职业病预防制度
煤矿职业病预防制度
是指针对煤矿工作环境和煤矿工人的职业病预防工作进行规定和管理的制度。
煤矿是一种高风险的工作环境，工人容易接触到有害粉尘、有毒气体、高温、高湿度等有害因素，容易患上职业病。
煤矿职业病预防制度的内容包括以下几个方面：
1. 职业病防护设施和设备：规定煤矿必须配备必要的职业病防护设施和设备，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，以保护工人免受有害粉尘和气体的侵害。
2. 职业病防护培训：规定煤矿必须组织职业病防护培训，向工人传授职业病的预防知识和技能，提高工人的防护意识和防护能力。
3. 职业病危害评估：对煤矿工作场所进行职业病危害评估，确定有害因素的存在和危害程度，制定相应的防护措施。
4. 职业病健康监测：进行定期的职业病健康检查，对工人的健康状况进行监测，及时发现和诊断职业病。
5. 职业病事故调查和处理：对发生的职业病事故进行调查和处理，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止再次发生。
6. 职业病报告和统计：要求煤矿及时报告职业病和职业病疑似病例，并进行统计分析，为职业病预防提供数据支持。
煤矿职业病预防制度的实施可以有效降低煤矿工人患职业病的风险，保障其身体健康和权益。
煤矿企业应严格按照制度要求进行管理，提供必要的防护设施和培训，加强职业病预防工作的宣传教育，强化职业病防治监督，确保工人的职业健康和安全。
煤矿职业病危害防治岗位操作规程
煤矿职业病危害防治岗位操作规程煤矿职业病危害是在煤矿工作的职工中经常出现的一种危害，为了减少或避免职业病的危害，国家颁布了“煤矿职业病危害防治岗位操作规程”。
本文将对此进行详细介绍。
一、规程的概述《煤矿职业病危害防治岗位操作规程》是根据国家相关法律、法规、标准和技术规范制定的，旨在规范煤矿职业病危害防治工作，指导职业病防治的具体操作，保障煤矿职工的身体健康和安全。
本规程适用于所有从事煤炭生产及相关作业的职工。
该规程内容涵盖了煤矿职业病危害的预防、防护、检测、监测、评价和后果处理方面的要求。
二、煤矿职业病危害防治的主要内容1.职业病危害预防职业病危害的预防主要包括对职业病危害的认识和宣传教育、职业病危害因素的识别、评价和监测、采取技术措施和管理措施等，确保职业病危害的预防能够落实到职场生产实践中。
2.职业病防护职业病防护措施包括个人防护、劳动保护和集体防护。
在工作期间，职工应随身携带合适的防护用品，如口罩、防护手套等，防止职业病危害因素对身体的危害。
3.职业病危害检测和监测煤矿中应定期对职业病危害因素进行检测和监测，以及对出现职业病危害症状的职工进行检测和监测。
在检测和监测中，应使用专业的检测仪器，确保检测和监测的准确性和科学性。
4.职业病危害评价对煤矿职业病危害进行评价，同时为职工的健康和安全制定出全面可行的预防措施。
评价包括对职业病危害因素的风险评估、职业病危害因素的控制效果评价等。
5.后果处理当出现职业病危害的状况时，应当及时处理。
主要包括对职工进行医疗救治、采取综合措施协调工伤保险、进行事故调查和责任追究等。
三、规程中的操作要求1. 部门之间的合作保证防治工作的执行，需要各个部门之间合作，加强管理，确保操作的积极性、规范性、有效性和可行性。
各部门要加强沟通，协调工作，制定检查评估计划、记录表和检查细则，并定期检验和修订防治工作方案和操作规程。
2. 岗位职责及人员岗位培训煤矿职业病危害防治的重要组成部分是设立不同职员的岗位和职责，每个岗位都要清晰明了、具体规范。
《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(安监总局令第73号)
国家安全生产监督管理总局令第73号《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。
2015年2月28日煤矿作业场所职业病危害防治规定第一章总则第一条为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。
第三条本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。
第四条煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。
职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。
第二章职业病危害防治管理第五条煤矿主要负责人（法定代表人、实际控制人，下同）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。
第六条煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构，制定职业病危害防治规划，明确职责分工和落实工作经费，加强职业病危害防治工作。
第七条煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备专职职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。
第八条煤矿应当制定职业病危害防治年度计划和实施方案，并建立健全下列制度：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传、教育和培训制度；（五）职业病防护设施管理制度；（六）职业病个体防护用品管理制度；（七）职业病危害日常监测及检测、评价管理制度；（八）建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称建设项目职业卫生“三同时”）的制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病诊断、鉴定及报告制度；（十一）职业病危害防治经费保障及使用管理制度；（十二）职业卫生档案管理制度；（十三）职业病危害事故应急管理制度；（十四）法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。
煤矿职业病预防制度
煤矿职业病预防制度
在煤矿安全管理中具有重要的地位和作用。
为了保护煤矿工人的身体健康，减少职业病的发生和伤害，煤矿企业应建立完善的职业病预防制度。
本文将阐述煤矿职业病预防制度的相关内容。
煤矿职业病预防制度应包括以下几个方面。
首先，煤矿企业应根据煤矿工人的工作特点和职业病的危害性，制定科学合理的职业病防护方法和技术标准。
这些标准应明确指出各种工作环节中可能存在的职业病危害因素，并要求煤矿工人必须采取相应的防护措施，如佩戴防尘口罩、防护手套等。
其次，煤矿企业应加强对煤矿工人的职业病教育和培训。
职业病教育和培训应包括职业病的基本知识、职业病的防护方法和技术标准等内容。
同时，还应进行实地演练和培训，以提高煤矿工人的应急处理能力和职业病防护意识。
另外，煤矿企业应建立健全的职业病防控管理制度。
职业病防控管理制度应明确煤矿企业各级管理人员和工作人员的职责和权力，并对职业病的防护措施进行监督和检查。
同时，还应建立健全的职业病防护设施和设备，确保其正常运行和有效使用。
总之，煤矿职业病预防制度是保护煤矿工人身体健康的重要手段。
通过制定科学合理的职业病防护方法和标准，加强对煤矿工人的职业病教育和培训，建立健全的职业病防控管理制度，可以有效预防和控制煤矿职业病的发生和伤害。
煤矿企业应重视煤矿职业病预防制度的建设，加强对职业病防护工作的管理和监督，为煤矿工人创造安全健康的工作环境。
最后，只有从源头上加强职业卫生管理，才能真正预防职业病的发生，保障矿工的健康。
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煤矿职业卫生规章制度
煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保护煤矿职工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业。
第三条煤矿企业应当树立以人为本的安全发展理念，将职业卫生工作纳入企业安全生产总体布局，建立健全职业卫生管理体系，保障职工的健康权益。
第四条煤矿企业应当落实职业病防治责任制，明确各级管理人员和员工的职业卫生职责，确保各项职业卫生措施的落实。
第二章组织管理第五条煤矿企业应当成立职业卫生工作领导小组，由矿长担任组长，安全生产副矿长担任副组长，其他相关部门负责人担任成员。
领导小组负责制定职业卫生工作计划，协调解决职业卫生工作中的重大问题。
第六条煤矿企业应当设立职业卫生管理部门，负责组织制定和实施职业病防治措施，对职业卫生工作进行监督、检查和考核。
第七条煤矿企业应当配备足够的职业卫生管理人员和专业技术人员，负责职业卫生日常管理和技术指导。
第八条煤矿企业应当加强职业卫生培训工作，提高职工的职业卫生知识和自我防护能力。
第三章职业病防治第九条煤矿企业应当开展职业病危害因素调查和评价，确定职业病危害因素的种类和程度，为制定职业病防治措施提供依据。
第十条煤矿企业应当严格执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度，确保建设项目在设计、施工、投入使用过程中，职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
第十一条煤矿企业应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
第十二条煤矿企业应当为职工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并指导正确使用。
第十三条煤矿企业应当定期组织职工进行职业健康检查，确保职工身体健康状况符合从事本职工作要求。
对检查出患有职业病的职工，应当及时进行治疗和康复，并调整工作岗位。
第四章职业病事故处理第十四条煤矿企业应当建立健全职业病事故应急预案，提高职业病事故应急处理能力。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度是为了保障煤矿工人的职业健康和安全而制定的一系列措施和规定。
1. 煤矿职业病防治制度：
- 煤矿企业必须建立健全职业病防治机构，配备专业的医疗和防治设施；
- 定期进行职业病危害评价和监测，对职业病危害进行控制；
- 提供必要的职业卫生培训和教育；
- 建立职业病事故报告和危害因素统计制度；
- 进行职业病诊断、治疗和康复工作。
2. 职业健康管理制度：
- 煤矿企业必须建立职业健康管理体系，包括制定职业健康管理的目标和计划；
- 实施工作岗位的职业健康评估和监测；
- 采取措施减少职业危害因素的产生和传播；
- 提供职业健康教育和培训；
- 建立职业健康档案和健康监护制度；
- 加强职业健康监督和评估。
3. 煤矿职业健康管理的基本原则：
- 预防优先，控制风险；
- 综合管理，全员参与；
- 依法管理，科学决策；
- 相关部门合作，协同作战；
- 紧急处置，及时救援；
- 追责问责，形成长效。
通过制定和执行这些制度，可以提高煤矿工人的职业健康和安全保障水平，减少职业病和事故的发生，保护煤矿工人的合法权益。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度（5篇）
煤矿职业病防治及职业健康管理制度为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。
1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期组织相关人员进行职工职业健康检查。
2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。
3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
(2)矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。
(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。
(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。
4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。
(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。
(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
煤矿职业病危害防治管理制度
煤矿职业病危害防治管理制度一、概述煤矿职业病危害防治管理制度旨在规范煤矿职业病危害防治工作，保障矿工身体健康，减少职业病发生，提高职业病防治水平。
该制度适用于所有煤矿企业及其从业人员。
二、职业病危害防治责任1.煤矿企业要建立完善的职业病危害防治责任制，全面落实职业病危害防治工作。
2.煤矿企业应当落实职业病危害防治工作的组织领导职责，明确职业病危害防治工作的责任人、职责及管理制度。
3.煤矿企业要建立健全的职业病危害防治管理机构，配备专业的职业病防治技术人员，每年定期进行岗位培训。
4.煤矿企业应当落实职业病危害防治的监督检查职责，定期开展职业病危害防治现场检查，及时发现和纠正职业病危害问题。
5.煤矿员工应当积极参与职业病危害防治工作，学习职业病危害防治知识，正确佩戴个人防护装备，在工作中严格按照有关职业病危害防治规定执行。
三、职业病危害防治措施1.预防策略(1)采取“三同时”措施(即：职业病危害因素与生产经营活动同时出现时，必须采取相应的职业病防护措施；新工艺、新技术、新材料投产前，必须进行危害评价；职业病防护设施、设备、用品与作业同时出现时，必须正常使用)。
(2)采用新技术、新工艺、新材料来替代原有的工艺、技术、材料。
(3)加强劳动卫生宣传教育，提高职工自我保护意识，促进全员参与。
(4)引进先进的职业病预防设备设施，加强管理，防范职业病危害。
2.职业病检查(1)所有员工必须接受职业病检查，包括入职前、离职前、中途转岗前等。
(2)对于因矿井环境和工作条件引发的职业病危害进行常规体检和职业病筛查。
3.职业危害防护设施(1)煤矿企业必须建立职业危害防护设施，包括防护栏杆、防护网、通风设施、防雾设施等，确保员工的安全。
(2)所有员工必须正确佩戴各种防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护服等。
4.职业危害检测(1)煤矿企业应当建立职业危害检测机构，安排专人负责职业危害检测和监测工作。
(2)对煤矿环境和从业人员进行常规职业危害检测和监测，及时发现职业病危害问题。
煤矿职业病防治制度及操作规程
职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康，改善生产作业环境，制定本职业危害责任制度:一、成立职业危害防治领导小组。
各部门、单位主要负责人在职业危害防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好职业危害防治工作。
二、依法向作业人员告知职业病危害。
签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、防护措施和待遇如实告知作业人员，并在劳动合同中写明。
以警示标识和警示说明、公告栏等形式加强宣传教育，提高职工对职业病危害的防范意识。
三、对产生职业危害的作场所采取防护设施，积极改善劳动条件；向作业人员发放符合标准的个体防护用品。
四、加强检查职业病防治措施落实情况，查出的问题及时整改，做到有安排，有落实，有检查，有结果。
五、必须做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
发现患有职业病的不得录用，或者及时调离原岗位、妥善安置。
组织职业病患及时到医院进行诊疗。
六、组织开展职业卫生教育培训1、矿级领导及管理人员须参加培训，并取得合格证书。
2、时常组织全员培训，掌握职业危害因素及防治知识，做好培训记录。
七、认真开展对各作业场所的职业危害因素的监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。
职业危害警示与告知制度一，作业人员有权知悉劳动过程中作业场所内可能产生的职业病危害因素以及在此职业危害因素环境下工作可能造成的健康伤害、采取有效的防护措施。
二，告知内容1 、职业危害防治有关的规章制度。
2、对采用的技术、工艺、材料，可能产生的职业病危害因素及危害程度3、职业危害预防控制措施。
三，告知形式1、在签订劳动合同时，应将可能产生的职业危害、健康伤害、防护措施及待遇等在劳动合同中写明。
2、在工作场所的发布作业规程或者技术措施。
3、在产生作业危害的工作岗位设置警示标牌及警示标志。
4、以公告栏等方式将职业危害因素监测结果及时公告。
煤矿职业病防治责任制(3篇)
煤矿职业病防治责任制第一章总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第三条本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
第四条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
第二章各部门和人员的责任第五条矿长的职责(一)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(二)设置与顺兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
(三)每年向职工代表大会报告顺兴煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
(四)每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和监督制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
(五)根据“三同时”原则，顺兴煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(六)亲自参加顺兴煤矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
(七)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
第六条顺兴煤矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在顺兴煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:(一)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
矿山职业病规章制度
矿山职业病规章制度第一章总则第一条为了保护职工生命财产安全，预防和控制职业病，促进矿业企业和职工健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本规章。
第二条矿山职业病规章制度适用于所有矿山企业及其职工，包括煤矿、金属矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当建立健全职业卫生管理制度和职业病防治体系，制定和落实职业病预防措施，保障职工健康和安全。
第四条职工有权知道本企业的职业病危害情况、预防措施和自我保护措施，有权拒绝从事可能危及职业健康的工作。
第五条职工有义务遵守本企业的职业卫生管理制度和职业病防治规章，严格执行职业病预防措施，主动参加职业病防治培训。
第六条矿山企业应当加强职业卫生宣传教育，提升职工的职业卫生意识和自我保护能力，通过多种形式宣传普及职业病防治知识。
第二章职业卫生管理第七条矿山企业应当设立专门的职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员，定期开展职业卫生监测和评估工作。
第八条矿山企业应当建立健全职业病危害因素监测体系，对工作场所的职业病危害因素进行定期监测和评估，确保职工的健康与安全。
第九条矿山企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，保障职工的职业卫生权益，防范职业病风险。
第十条矿山企业应当建立健全职业卫生档案管理制度，对职工的职业防护措施和职业健康状况进行记录和归档。
第十一条矿山企业应当开展职业卫生培训和教育，提升职工的职业防护意识和技能，加强职业卫生管理水平。
第三章职业病防护第十二条矿山企业应当根据职业病危害评估结果，制定并执行相应的职业病防护措施，保障职工的健康与安全。
第十三条矿山企业应当配备必要的职业防护设备和器具，对职工进行必要的职业防护培训，确保职工的健康与安全。
第十四条矿山企业应当对异地作业、高空作业、有毒有害作业等高风险工种进行严格管理和监控，提供必要的职业防护措施。
第十五条矿山企业应当建立健全职业健康监护制度，对职工进行定期的职业健康检查和监测，确保职工的身体健康。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度（五篇）
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业病危害防治措施规程
煤矿职业病危害防治措施规程煤矿职业病是煤矿工作环境引起的一类特殊职业病。
在煤矿生产过程中，长期暴露于煤尘、粉尘、一氧化碳等有害物质的工作环境中，职工很容易患上尘肺、职业性肺癌等职业病。
为了有效防治煤矿职业病，加强煤矿安全生产，必须建立完善的职业病危害防治制度，采取科学、全面、有效的职业病危害防治措施。
一、组织与管理1、建立煤矿职业病危害防治工作领导机构，制定职业病防治工作计划和方案。
2、加强职工职业健康管理，定期进行职业健康检查，及时发现职业病病人，对病人进行治疗和康复。
3、加强对职业病危害防治知识的宣传教育，培训职工职业病防治知识和自我防护技能，提高职工自我保护意识和能力。
二、环境防治1、严格实施煤矿作业场所的职业病危害期限管理制度，对超过职业病危害期限的煤矿作业面，必须采取封闭措施。
2、加强对地下矿井通风、湿喷、防尘等设施的维护保养和更新，保证煤矿作业面通风状况良好，煤尘控制到位。
3、在作业面上加设安全检测仪器，对煤尘、粉尘和有害气体等物质进行实时监测，及时发现和处理职业病危害源。
三、个人防护1、要求职工穿戴防尘口罩、防毒面罩等个人防护用品，减少职业病危害物质吸入。
2、针对不同作业环境和职业病危害情况，制定不同的个人防护措施，对于工作中的粉尘、化学物质危害、机械伤害等有必要佩戴防护手套、安全帽、护眼眼镜等。
3、提倡定期进行作业面清洁，及时清除堆积的煤尘和物料，在作业环境中创造良好的防护条件。
四、处理和处置1、对于职业病病人，需要及时进行治疗和康复，并妥善安排工作。
同时，要对病人进行职业病原因诊断和分析，调查其职业病危害源和作业环境情况，总结经验教训。
2、建立职业病档案，明确职业病原因、流行病学情况、临床表现，以及治疗、预防、康复等方面的知识。
对于职业病危害源和作业环境进行调查，在矿产生作业面时进行采样和分析，对职业病危害源和作业过程进行控制管理。
五、其他1、煤矿企业应建立健全的职工社会保障和医疗保险制度，保障职工合法权益，提高职工的生产积极性和安全意识。
煤矿职业病防治操作规程
遵义县泮水镇泮水煤矿煤矿职业病防治操作规程遵义县泮水镇泮水煤矿目录煤矿职业病防治操作规程 ...................................................................................... - 4 - 一、采煤专业 .......................................................................................................... - 4 -采煤机司机岗位职业健康操作规程.............................. - 4 -刮板输送机司机岗位职业健康操作规程.......................... - 8 -移溜工岗位职业健康操作规程................................. - 11 -转载机、破碎机司机岗位职业健康操作规程..................... - 14 -乳化泵站司机岗位职业健康操作规程........................... - 17 -浮煤清扫工岗位职业健康操作规程............................. - 20 -采煤机维修工岗位职业健康操作规程........................... - 23 -超前支护工岗位职业健康操作规程............................. - 27 -乳化泵维修工岗位职业健康操作规程........................... - 30 -支架维修工岗位职业健康操作规程............................. - 33 -小绞车司机岗位职业健康操作规程............................. - 37 -二、掘进专业 ........................................................................................................ - 40 -掘进机司机岗位职业健康操作规程............................. - 40 -综掘机维修工岗位职业健康操作规程........................... - 46 -锚索支护工岗位职业健康操作规程............................. - 49 -锚杆支护工岗位职业健康操作规程............................. - 52 -锚喷支护工岗位职业健康操作规程............................. - 55 -耙装机司机岗位职业健康操作规程............................. - 59 -耙装机维修工岗位职业健康操作规程........................... - 64 -巷道维修工岗位职业健康操作规程............................. - 69 -掘进钻眼工岗位职业健康操作规程............................. - 74 -掘进爆破工岗位职业健康操作规程............................. - 77 -人力装载工岗位职业健康操作规程............................. - 81 -水泵司机岗位职业健康操作规程............................... - 84 -三、运输专业 ........................................................................................................ - 86 -蓄电池电机车司机岗位职业健康操作规程....................... - 86 -窄轨电机车司机岗位职业健康操作规程......................... - 89 -窄轨电机车修理工岗位职业健康操作规程....................... - 92 -矿车修理工岗位职业健康操作规程............................. - 95 -窄轨轨道工岗位职业健康操作规程............................. - 98 -斜井人车修理工岗位职业健康操作规程........................ - 101 -人车跟车工岗位职业健康操作规程............................ - 104 -斜井信号工岗位职业健康操作规程............................ - 107 -斜井把钩工岗位职业健康操作规程............................ - 110 -采区信号把钩工岗位职业健康操作规程........................ - 113 -联环工岗位职业健康操作规程................................ - 116 -翻车机司机岗位职业健康操作规程............................ - 119 -四、机电专业....................................................................................................... - 122 -胶带机司机岗位职业健康操作规程............................ - 122 -水泵司机岗位职业健康操作规程.............................. - 125 -压风机司机岗位职业健康操作规程............................ - 127 -五、洗选厂........................................................................................................... - 130 -洗选厂皮带机司机岗位职业健康操作规程...................... - 130 -洗煤运转工岗位职业健康操作规程............................ - 133 -煤矿职业病防治操作规程一、采煤专业采煤机司机岗位职业健康操作规程1.采煤机司机必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。
煤矿安全规程职业病危害防治
煤矿安全规程职业病危害防治随着我国经济的快速发展，煤矿业也在迅猛发展，但是煤矿行业也面临着职业病危害等安全问题，这些问题的解决是行业及企业发展的必经之路。
下面我们就来看看煤矿安全规程和职业病危害防治相关的问题。
煤矿安全规程煤矿是一种危险的工业领域，因此需要建立一系列的规程和安全操作标准，以确保工作场所的安全。
我国的煤矿安全规程包括《煤矿安全规程》、《煤炭行业安全生产法律法规汇编》、《煤炭行业安全生产管理规定》等。
在这些规程和文件中，明确了煤矿企业需要做出的一系列安全措施和标准，包括：•坚持“安全第一”的原则。
企业要在生产过程中注重安全问题，确保任何时候都要保障作业人员的安全和健康。
•建立现代化的安全管理制度。
需要建立标准化的安全操作规范、安全设施和设备管理制度、应急和救援管理制度等。
•加强煤矿生产过程中的监管和管理。
加强对煤矿设备、安全设施和设备的现场检查和维护。
•不断加强煤矿安全培训。
企业应加强内部培训，不定期组织安全知识培训和应急演练。
通过以上措施的实施，能有效地降低煤矿事故的发生率，保障煤矿工人身体的健康和安全。
职业病危害防治职业病是因为工作破坏了人的身体和心理健康，导致慢性病或某些急性病的发生。
在煤矿行业，常见的职业病有无尘肺、煤工尘肺、职业性听力损失以及手臂震颤等。
为了遏制职业病危害，我国在《职业病防治法》等文件中规定了一系列的措施和标准。
•企业需要制定和落实职业病危害防治方案，加强职业卫生宣传和健康教育工作。
•煤矿企业需要进行职业卫生筛查，对患有职业病的人员进行伤害评估和诊疗，并根据需要进行康复治疗。
•加强化学品管理工作，采用安全的防护措施和或加强机械化生产设备操作控制，尽量减少与有毒有害物质的接触。
•提高职工的环境卫生意识，加强洁净化、通风、通气和消毒等措施。
煤矿安全规程和职业病危害防治的相关措施是煤矿企业发展的必要条件和关键环节。
企业应不断加强和完善这些工作，以减少安全事故和职业病危害的发生，确保生产过程中人身安全和健康。
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职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康，改善生产作业环境，制定本职业危害责任制度:一、成立职业危害防治领导小组。
各部门、单位主要负责人在职业危害防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好职业危害防治工作。
二、依法向作业人员告知职业病危害。
签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、防护措施和待遇如实告知作业人员，并在劳动合同中写明。
以警示标识和警示说明、公告栏等形式加强宣传教育，提高职工对职业病危害的防意识。
三、对产生职业危害的作场所采取防护设施，积极改善劳动条件；向作业人员发放符合标准的个体防护用品。
四、加强检查职业病防治措施落实情况，查出的问题及时整改，做到有安排，有落实，有检查，有结果。
五、必须做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
发现患有职业病的不得录用，或及时调离原岗位、妥善安置。
组织职业病患及时到医院进行诊疗。
六、组织开展职业卫生教育培训1、矿级领导及管理人员须参加培训，并取得合格证书。
2、经常组织全员培训，掌握职业危害因素及防治知识，做好培训记录。
七、认真开展对各作业场所的职业危害因素的监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。
职业危害警示与告知制度一，作业人员有权知悉劳动过程中作业场所可能产生的职业病危害因素以及在此职业危害因素环境下工作可能造成的健康损害、采取有效的防护措施。
二，告知容1 、职业危害防治有关的规章制度。
2、对采用的技术、工艺、材料，可能产生的职业病危害因素及危害程度3、职业危害预防控制措施。
三，告知形式1、在签订劳动合同时，应将可能产生的职业危害、健康损害、防护措施及待遇等在劳动合同中写明。
2、在工作场所的公布作业规程或技术措施。
3、在产生作业危害的工作岗位设置警示标牌及警示标志。
4、以公告栏等方式将职业危害因素监测结果及时公告。
5，如实告知职业健康检查结果。
职业危害防治宣传教育培训制度1、职业危害宣传教员培训应紧密结合安全宣传教员培训工作，制定计划并认真落实。
2、培训的主要容：各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护设施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
3、培训形式a）新员工进矿结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害;b）员工在岗期间由矿或区队通过定期培训学习，掌握职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及新设备、新工艺、新材料。
C）矿以公告栏、宣传栏、黑板报、警示牌等形式积极宣传职业危害防治知识，提高员工的职业危害防治意识。
4、建立个人档案，做好培训记录。
=职业危害防护设施维护检修制度一、职业危害防护设施(以下称“防护设施”)：是指以控制或者消除生产过程中产生职业危害因素为目的，采用通风、洒水净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
二、职责1、职业危害防治办公室负责防护设施维护管理的督促、指导。
2、各单位负责本单位区域现用的职业危害防护设施的维护管理。
三、各单位应在职业危害防治办公室指导下对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施。
作业人员必须按照作业规程（安全技术措施）要求认真使用，以保证危害因素不超标。
四，加强防护设施进行检查、维护和保养。
⑴现场管理人员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修。
⑵矿每月进行一次防护设施的检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。
⑶应明确防护设施的管理责任人。
五、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。
个体防护用品管理制度1、在生产过程中，因化学、物理、环境等因素均应对作业人员进行劳动防护用品配备。
2、免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代，具体执行按照《劳动防护用品发放规定》。
3、员工在矿调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。
工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），因作出相应调整。
4、员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经安全部门认定后配置或借用。
5、员工进入井下或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。
6、劳动防护用品必须符合标准“三证”齐全，发放使用应建立劳动防护用品发放登记台帐。
职业危害因素监测评价制度1,、矿井主要职业危害检测项目：粉尘、有毒有害气体。
2、检测方式：日常检测和定期检测评价。
矿配备职业危害因素检测人员负责矿井作业场所职业危害因素的日常检测。
矿定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对矿井职业危害因素进行检测评价。
3、日常检测：（1）井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，发生超标现象立即查明原因，采取措施进行处理。
（2）定期检测各作业场所的粉尘浓度，进行分析。
（3）及时编制有毒有害气体及粉尘检测报表，报表必须经过主管领导签字审核后备案。
4、矿定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对矿井职业危害因素进行检测评价。
检测结果及时公告，并建档报有关部门备案。
职业健康监护和档案管理制度一、招收的新员工上岗前必须进行健康检查。
凡患有呼吸系统疾病等相关煤矿有关岗位职业禁忌症的，一律不得录用。
不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业。
二、、对长期从事接触职业危害因素作业的员工定期组织健康检查。
发现患有有关岗位职业禁忌症的，及时调离，及时救治，妥善处理。
三、长期接触职业危害因素的员工应进行离岗前的体检。
在未进行体检时不得解除或终止与其订立的劳动合同。
如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前90 日,可视为离岗体检。
员工可以选择放弃进行离岗前体检，并签订相关协议。
四、应将体检结果告知本人。
除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，维护员工职业健康隐私权。
体检结果存入个人安全健康档案袋保存。
五、矿应结合安全管理建立个人安全健康档案。
个人健康档案包括:：员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；职业健康检查结果及处理情况;；职业病诊疗等六、个人安全健康档案由职业危害防治办公室统一管理。
员工离开单位时，有权索取个人键康档案资料，矿应如实地提供，并在所提供的个人复印件上签章。
职业危害应急救援与管理制度一、本应急预案适用于在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑等职业危害事故的应急救援行动.二、应急组织机构指挥领导小组组长：副组长：成员：当发生职业危害事故时，立即启动响应，组织力量，迅速开展救援。
三、应急救援程序事故报告一─现场自救互救一─封闭现场一─联合救护一─事故分析责任落实1、现场自救互救：作业人员均应掌握一定急救技术，发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。
2、建立应急救援联络通讯系统，各岗位人员要熟知事故应急救援联络，事故发生后及时报告、联系,取得救援。
3、封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。
四、发生职业危害事故时的应急救援措施1、最早发现职业危害事故人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业危害事故源。
2、调度室接到报警后，应立即通知应急救援领导小组成员，快速查明发生职业危害事故的地点、围，下达启动应急救援预案的指令。
3、领导小组根据职业危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援组立即开展救援。
如职业危害事故扩大时,应请求支援。
4、应急救援结束后，立即成立职业危害事故调查小组，调查职业危害事故发生原因和研究制定防措施。
五、主要职业危害防护措施（一）综合防尘措施1、采取有效的综合防尘降尘措施。
2、加强通风管理，确保供风充足。
3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品。
（二）高温防护措施1、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。
2、加强工作现场温度监测。
3、加强职业危害学习培训。
（四）有毒有害气体防护措施1、加强气体监测。
2、加强通风管理。
3、准备好个人防护用品。
随身携带自救器。
4、加强职工培训，掌握自救互救知识。
六、有关规定和要求1、为了能在职业危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。
每年组织一次的演练。
2、应急救援小组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。
主要岗位职业卫生操作规程一、总则1、为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、法规，结合矿井实际，特制订岗位职业卫生操作规程2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
二、名词解释1、粉尘是指在生产过程中产生的能悬浮于空气中的固体微粒。
产生防尘的主要工序有：煤岩打眼、爆破、装载、运输等。
主要危害：污染环境，作业人员长期接触吸人产生尘肺病。
2、有毒有害气体是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、甲烷及二氧化碳等。
三、岗位职业健康通用操作规程1、所有上岗前必须建立个人安全健康档案。
2、所有入井人员，必须穿戴好劳动保护用品，携带自救器，戴好防尘口罩。
3、所有入井人员必须休息好，严禁酒后入井。
4、所有巷道及作业面的风量及风速严格控制在规程规定围。
采煤工岗位职业健康操作规程1.必须进行职业健康知识培训和学习。
主要容：职业健康法律、法规；本岗位职业危害因素及规定值；防护设施的使用方法；劳动防护用品使用方法；掌握事故应急自救、互救基本知识。
2 .进入现场作业前必须佩戴完好的职业防护用品。
3 .放炮后出煤前必须洒水降尘。
4. 装煤前打开喷雾器，进行净化风流。
5 .下班前，清扫冲洗责任围煤尘，做好现场文明生产。
掘进工岗位职业健康操作规程1. 必须进行职业健康知识培训和学习。
主要容：职业健康法律、法规；本岗位职业危害因素及规定值；防护设施的使用方法；劳动防护用品使用方法；掌握事故应急自救、互救基本知识。
2 .进入现场作业前必须佩戴完好的职业防护用品。
3. 掘进时打开风流净化水幕，实现全断面雾化效果。
4. 出渣前必须洒水湿透。
6. 下班前，清扫冲洗巷道，做好现场文明生产。
爆破工岗位职业健康操作规程1. 必须进行职业健康知识培训和学习。
主要容：职业健康法律、法规；本岗位职业危害因素及规定值；防护设施的使用方法；劳动防护用品使用方法；掌握事故应急自救、互救基本知识。
2 .进入现场作业前必须佩戴完好的职业防护用品。
3. 必须湿式打眼凿岩（煤）。
4. 使用水炮泥封孔。
5. 放炮时必须打开风流净化装置，实行放炮喷雾。
6. 放炮后，必须等炮眼吹净后，方可进入工作面检查。