组建工会程序(北京本社)

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组建工会的一般程序及申请样式.doc

组建工会的一般程序及申请样式组建工会的一般程序一、准备阶段1、加强宣传，提高职工入会意识；2、建立工会筹备小组，负责建会工作；3、征得同级党组织或行政主管部门的同意，向上级工会呈报“关于成立工会的请示”。

二、筹建阶段1、发展工会会员，办理入会手续，并统一办理和发放会员证。

企事业单位员工，凡承认中国工会章程自愿申请加入工会，经企事业工会筹备组批准，即可成为工会会员，填写工会会员登记表，并发给工会会员证；2、民主推荐产生首次会员代表大会代表。

企事业单位工会代表大会的代表，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。

代表人数比例一般掌握在会员数的30，代表总数原则上不少于25人。

并向上级工作呈报召开工会第一次会员（代表）大会的请示；3、酝酿、讨论并推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人，向上级工会呈报“关于工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人的请示”；4、筹备召开会员代表或会员大会（会员人数在25人以下直接召开会员大会）。

三、成立阶段1、召开会员或会员代表大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。

1工会委员会的产生建立工会委员会，一般设工会委员37名,由会员大会或会员代表大会差额选举产生；2经费审查委员会的产生会员较少的单位设经审委员1名；会员人数较多的单位设经审委员3名，由会员大会或会员代表大会等额选举产生。

3女职工委员会的产生“企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。

基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。

”“女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生”。

（4）召开第一次工会委员会和经费审查委员会全体会议，选举工会主席、副主席、经费审查委员会主任。

2、工会代表大会和会员大会的主要议程①筹备工作报告；②表决通过大会选举办法；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票、总计票，监票、计票人名单；⑤组织大会选举，宣布选举结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企事业单位党组或行政领导讲话。

工会组建程序

工会组建程序一、成立筹备组1、成立5-15人的建会筹备组。

由党组织及上一级工会提出工会筹备组的组成人选；筹备组成员原来不是工会会员的，要先向上级工会申请入会并办理入会手续。

2、建会筹备组报批。

工会筹备组需报上一级工会审查批准，在选举产生工会委员会之前代工会委员会职责，具体负责筹备期间的工作。

二、提出建会申请筹备组填写《附件1》以书面形式向上一级工会提出组建工会组织的请示，上级工会接到企业的请示后，一般应在10天内以正式文件下达同意筹备工会的批复。

三、发展会员、建立工会小组或工会分会1、发展会员1)获得上级工会同意筹备工会的批复后，应广泛宣传发动员工入会。

2)对从未加入工会组织的员工，要宣传动员他们加入工会，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，在正式成立工会后，统一发给《中华全国总工会会员证》；3)对原已加入工会的员工进行会员关系接转或重新登记入会。

2、建立工会小组和工会分会1)会员发展到一定人数时，按部门或车间设立工会小组，人数多的部门内可以分设工会分会，人数少的可以将几个相近的部门合并设立一个工会小组。

在小组内由会员民主选举工会小组长。

2)部门内有3个或以上工会小组则设立工会分会，工会分会召开全体会员大会，民主选举产生工会分会组长。

四、选举会员代表根据《广东省实施<工会法>办法》第十二、十三条规定，会员100人以下的，召开会员大会，不选举会员代表；会员100人以上的，可以依法选举会员代表组成会员代表大会，也可以召开全体会员大会（不选举会员代表）。

1、会员代表的比例：工会会员代表的名额，按照会员人数确定：会员100～200人，会员代表不少于会员的30%；会员201～500人，会员代表不少于会员的20%，且不少于60人；。

工会组建操作程序

工会组建操作程序为便于全区各类企事业单位在工会组建（或换届）工作中的操作，现将工会组建的操作程序及相关材料样本提供如下，以供各单位参考。

一、组建工会的基本步骤：1、筹备阶段组建工会的单位，须由1—3人组成建会筹备组，筹备组组长一般情况下由未来的工会主席担任。

（工会主席享受党政同级副职待遇）（1）向上级工会提出书面申请。

内容：建会理由、职工人数、企业性质、筹备组人员名单、拟定的工会主席及基本情况。

格式：“某某单位成立工会组织的请示”，请示上要加盖单位公章。

（2）在全体员工中宣传建立工会组织的意义和作用，提高员工对工会组织的认识，做好会员发展的准备工作。

2、会员发展阶段经上级工会批准组建工会组织的单位，筹备组首先做好会员发展工作。

会员入会应向筹备组提出申请，并填写“工会会员登记表”（可到上级工会领取）。

上级工会授权筹备组批准会员入会。

3、基层工会选举阶段会员发展完成后，根据会员人数或部门设置情况成立工会小组并由会员民主选举小组长。

会员发展完毕或工会小组成立以后，可以召开一定形式的会员大会或会员代表大会，经民主选举产生该单位的工会委员会和经费审查委员会。

会员大会（或会员代表大会）选举出两委委员后，两委再分别召开第一次全体委员会议，工会委员会第一次选举产生工会主席、副主席；经费审查委员会选举产生经费审查委员会主任、副主任。

（25人以下的单位只设1名主席和1名经费审查员，其工会主席和经审员可在大会上直接选举，不再另行召开会议进行选举）4、审批阶段工会委员会和经费审查委员会产生后，由筹备组向上级工会书面报告选举结果。

格式：“某某单位工会选举结果的报告”。

内容：选举日期、参加人数、两委委员的基本结构；工会主席、副主席和经审主任、副主任的个人工作简历。

上级工会接此报告后，一周内予以批复。

5、其它相关手续上级工会批复后，应做好以下工作：（1）与上级工会联系刻工会委员会、工会经费审查委员会和工会财务专用章，共三枚。

基层工会组建的基本程序

一、提交报告组建工会
向上一级工会以书面形式提出组建工会及成立工会筹备组的请示，筹备组一般由3～5人组成，具体负责工会筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责（详见附件一）。
二、登记和发展会员
通过宣传《工会法》、《中国工会章程》，使职工了解工会的性质、作用、任务以及会员的权利义务，自愿加入工会的职工填写《工会会员登记表》，经审批后成为中国工会会员，已在原单位加入工会的老会员，只要出示工会会员证或接转工会会员组织关系即可。
三、成立工会小组或分工会
会员发展后，可根据本单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分工会组织，民主选举工会小组长（分工会主席）。
四、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人
1、代表名额。
1

基层工会组建程序

基层工会组建程序为便于全区各类企事业单位在工会组建〔或换届〕工作中的操作，现将工会组建的操作程序及相关材料样本提供如下，以供各单位参考。

【一】组建工会的差不多步骤：〔一〕筹备阶段组建工会的单位，须由1—3人组成建会筹备组，筹备组组长一般情况下由以后的工会主席担任。

〔工会主席享受党政同级副职待遇〕1、向上级工会提出书面申请。

内容：建会理由、职工人数、企业性质、筹备组人员名单、拟定的工会主席、副主席、经审主任〔副主任〕的差不多情况和工作简历。

名称：“××单位关于成立工会组织的请示”，请示上要加盖单位公章。

2、在全体职员中宣传建立工会组织的意义和作用，提高职员对工会组织的认识，做好会员进展的预备工作。

〔二〕会员进展阶段经上级工会批准组建工会组织的单位，筹备组首先做好会员进展工作。

职工入会应向工会筹备组提出申请，并填写“工会会员登记表”〔可到上级工会领取或到全总网站下载〕。

上级工会授权筹备组批准职工加入工会组织。

〔三〕基层工会选举阶段会员进展完成后，依照会员人数或部门设置情况成立工会小组并由会员民主选举小组长。

会员进展完毕或工会小组成立以后，能够召开工会代表大会〔会员大会〕，会上，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。

会员大会〔或会员代表大会〕选举出两委委员后，两委再分别召开第一次全体委员会议，选举产生工会主席、副主席；经费主任〔副主任〕。

〔25人以下的单位只设1名主席和经费审查员1名，其工会主席和经审员可在大会上直截了当选举，不再另行召开会议进行选举〕〔四〕审批阶段选举完成后，由工会筹备组向上级工会书面报告选举结果。

格式：“××单位工会第一次代表大会〔会员大会〕选举结果的报告”。

内容：代表大会召开日期、参会代表人数、选举出的两委委员人数；工会主席、副主席和经审主任〔副主任〕的名单等。

上级工会接此报告后，一周内予以批复。

〔五〕其它相关手续上级工会批复后，应做好以下工作：1、与上级工会联系刻工会委员会、工会经费审查委员会和工会财务专用章。

工会组建流程

工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会.二、工会组建的形式基层工会委员会：会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。

社区联合工会:会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。

第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程(25人以下企业）:1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请;2、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》；3、将上述表格交回至所属社区联合工会;领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》;4、将上述表格交回至所属社区联合工会;社区专职工会干事将材料交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知;5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。

二、基层工会委员会组建流程（25人以上企业）(一）、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请（1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织;如无上级单位可不必请示）。

争取单位行政支持。

（2)、书面向所在的上一级工会申请(如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。

（3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作.2、筹建工作（1）、成立筹备组。

设立组长一名（由单位领导班子研究决定)，组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。

组建工会参考程序

组建工会参考程序第一步：1、确定企业职工人数《造职工名册表》。

2、确定首批工会会员发展对象《造会员名册表》，填写《入会申请表》。

通过宣传窗或标语、横幅、会议等开展宣传工会知识活动。

3、划分工会小组，一般以企业机构设置为依据划分。

4、确定代表分配名额。

“代表”指“职工代表大会”中的职工代表和“工会会员代表大会”中的会员代表，企业一般可以实行二合一形式即1人兼具“职工代表”和“工会会员代表身份”。

代表人数（根据企业职工人数规模）一般至少占职工总数百分之5%-30% (职工代表不得少于15人)。

代表分配给各小组（或车间、班组）选举产生，代表必须有广泛代表性。

5、确定工会名称一般是：企业名+工会委员会（联合工会、工会、工会联合会）确定工会委员会3-7人工会经费审查委员会3-5人工会女职工委员会3人企业劳动争议调解委员会3-7人（工会人员担任主任），确定设主席（副级待遇）1人？副主席（中层正级待遇）1-2人？或不设。

设女职委主任6、确定候选人名单，一般由党组织及上级工会协商产生，或由工会小组推选产生，经（代表）大会通过。

工会、经审会委员各差额无记名投票选举产生。

确定会议议程和日期。

7、向上一级工会要求成立工会组织的报告(附会议议程、选举办法、候选人名单)，上级同意后（文字批复），并着手第一届工会会员暨职工代表大会筹备，凭批文，即可刻章。

8、选举办法9、大会议程10、筹备情况报告〈内容可包括代表资格审查〉第二步：召开大会（开始国歌，结束国际歌）11、召开大会的一般议程附后12、大会选举结果的报告,包括召开时间二委及主席、主任选举情况,女职委、劳动争议调解委组成的情况。

任期（一般三年）。

应到、实到代表等。

第三步：办公室挂牌、设帐，聘工会财务人员，建立工会台帐。

1、成立其它组织：①工会劳动保护监督检查委员会②工会劳动法律委员会③其它相关组织2、建立相关制度：①工资集体协商制度②厂务公开制度③职代会制度制订实施细则（样本）④签订集体合同（样本）⑤其它工作制度3、开展各项活动：①三级联创“职工之家”建设，争三先、推三优活动。

《组建工会程序》

《组建工会程序》、组建工会的程序一、建立筹备组。

筹备组由企业党组织或行政负责人、员工代表、科技管理人员等组成，由企业党组织负责人任组长。

根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

工会筹建报告由企业党组织或企业行政报报告上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会，办理入会手续。

员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。

一般会员在100人以下的直接召开会员大会。

会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。

工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。

一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。

候选人以10%～20%的差额考虑，以工会小组为单位推荐。

成立工会的流程

成立工会的流程工会,或称劳工总会、工人联合会。

成立工会的流程是什么，成立工会需要具备什么条件。

以下是店铺为大家整理的关于成立工会的流程，给大家作为参考，欢迎阅读!成立工会的流程一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。

2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。

党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。

2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等)，并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。

工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会“两委”委员候选人。

新建工会的方法和步骤

新建企业组建工会的方法和步骤建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志。

一般要经过以下步骤：（一）、建立工会筹备小组新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会商量，将工会筹备小组成员名单和筹建工会工作的计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。

筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面3—5人组成。

筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。

（二）、筹建工会的宣传发动1、组织学习。

由筹备组成员组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等法律法规，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义、工会的地位和重要任务，明确会员的权利与义务。

2、舆论宣传。

运用一切宣传工具，对工会的性质、地位、作用，会员的权利、义务以及工会的职责、工会干部的任职条件等进行宣传，增强会员的组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。

（三）、组织发展会员，选出会员代表1、恢复老会员的组织关系。

筹备小组经过调查、摸底，由老会员（指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。

经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。

2、发展新会员。

根据《中国工会章程》的规定，不论干部、工人、还是科技工作者，都可以加入工会成为会员。

私营企业招收录用的合同工、临时工、轮换工、季节工，只要是连续在一个单位工作、劳动半年以上，并且是以工资收入为主要生活来源的都可以加入工会成为成员。

加入工会，由职工提出申请，填写《入会申请表》，交工会小组签字后交工会保存。

3、建立工会小组。

工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立（会员不足三人的可与生产工作性质相近的单位合并为一组），设工会小组长一人。

工会小组长由小组全体会议以无记名投票方式直接选举产生。

小组长任期与工会委员会同步，可连选连任。

新成立工会组织工作程序及申请流程

新成立工会组织工作程序一、向市总工会申请成立工会组织（××单位申请成立工会的报告）二、成立筹备领导小组。

三、发展会员，并做好登记。

四、酝酿产生工会小组，推选职工或（会员）代表。

五、酝酿产生工会第一届三个委员会（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会）的组成人员名单。

六、上报申请建立工会组织的请示和成立××工会第一届委员会的请示。

七、配合做好上级工会组织对工会主席候选人进行的考察。

八、待市总复函后进行选举。

九、将选举结果报市总批复。

十、批复后再到市总法保办进行社团法人登记。

十一、到市政务中心二楼质监局窗口办理组织机构代码证。

十二、到相关的银行设立工会独立账户。

×××工会筹备组关于申请建立工会组织的请示常德市总工会：为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，××（单位）申请建立基层工会组织。

单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员。

请审批。

附1：××（单位）的有关情况附2：筹备组成员基本情况××工会筹备组（代章）年月日附一：我单位的有关情况附二：筹备组成员基本情况XX省常德市×××常×字（20××）×号关于成立常德市×××工会第一届委员会的请示常德市总工会：我单位召开工会小组（工会分会）会议，经会员充分酝酿讨论推荐委员候选人，由筹备组根据多数工会小组（工会分会）的意见提出建议名单，报单位党组研究同意，现提出××工会第一届工会委员会，经费审查委员会候选人名单及女职工委员会组成人员名单：常德市××工会第一届工会委员会拟由×名（单数）委员组成。

组建工会基本操作程序

组建工会基本操作程序一、成立工会筹备组由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面意见后确定；未建立党组织的企业，由上级工会了解各方意见后指导组建筹备组，也可以在上级工会指导下由职工选举筹备组成员。

筹备组由3-7人组成，筹备组长负责筹备全面工作。

二、提出建会申请筹备组成立后，以书面形式向上一级工会提出建会申请。

上级工会在10日内给予批复。

三、登记和发展会员筹备组收到建会批复后，利用广播、板报等形式向职工宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义，组织职工填写《中华人民共和国入会申请书》和《工会会员登记表》四、划分工会小组可以以行政班组或行政科室为单位划分工会小组，民主选举小组长。

职工较多的车间可以建立车间工会委员会（即分会），民主选举工会委员会委员和工会主席。

五、民主选举第一次工会代表大会代表一般会员在100人以下的直接召开会员大会，会员在101-200人的可以召开会员大会或会员代表大会；会员201-500人，代表为会员的25%至20%，会员在501到1000人的，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人的，代表为会员的10%至6%。

六、民主推荐提名候选人筹备组提出首届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的条件，以工会小组或分工会为单位推荐。

筹备小组提出候选人建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后（即工会委员、主席候选人呈报表），提交会员大会或会员代表大会通过。

企业主及其合伙人，企业主要负责人及其近亲属、外籍职工不得作为本企业工会委员会委员候选人人选，近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～15人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。

候选人以5%～20%的差额考虑。

企业有女会员10人以上的，应建立女职工委员会，女职工委员一般设3—7人；女会员不足10人，可在工会委员会中设女职工委员一名。

关于某企业单位组建工会一般程序

关于某企业单位组建⼯会⼀般程序关于企业单位组建⼯会⼀般程序企业组建⼯会⼀般按三个阶段进⾏。

⼀、⼯会组建的筹备阶段（填报表⼀）1、建⽴⼯会筹备组。

⼯会筹备组成员⼀般由企（事）业分管⼈事⼯作的领导同⼈事部门，⼴泛听取员⼯意见，充分酝酿协商的基础上产⽣，⼀般可有3 —5⼈组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导⼲部担任，组员2 —4名（填写表⼀），上报镇、街道、开发区总⼯会基，经同意后，即可进⾏⼯会成⽴前的筹备⼯作。

2、发展会员。

凡承认《中国⼯会章程》⾃愿申请加⼊⼯会，（填写“⼯会会员登记表”，并发给“中华⼈民共和国⼯会会员证”。

），办理会员证或会员服务卡；3、成⽴⼯会⼩组。

企（事）业按照⽣产（⾏政）班组（部门）建⽴⼯会⼩组，民主选举⼯会组长。

⼆、选举会员代表，推荐⼯会候选⼈阶段（填报表⼆）1、产⽣⼯会会员代表。

企业单位⼯会代表⼤会的代表，⼀般以⼯会⼩组为单位，由会员采⽤⽆记名投票⽅式差额选举产⽣（或民主推荐，职⼯确认、公司等）。

代表⼈数⽐例⼀般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30⼈。

会员⼈数较少的单位可直接召开会员⼤会。

会员代表应具有代表性和先进性。

2、酝酿、讨论并推荐⼯会委员会和经费审查委员会委员候选⼈。

⼯会候选⼈名单的产⽣，⼀般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这⼏个阶段。

⼯会委员候选⼈名单应事先征得上级⼯会同意，已组建党组织的企业单位要征得同级党组织的同意，然后再履⾏民主选举程序，⼯会主席⼀般可考虑中层以上⼲部担任。

企业⼯会委员会委员和经费审查委员会委员候选⼈的基本情况（填写表⼆），在⼤会召开半个⽉前上报上级总⼯会三、选举成⽴⼯会阶段（填报表三）1、企业单位⼯会第⼀次代表⼤会，选举产⽣第⼀届⼯会委员会和经费审查委员会。

企业单位⼯会委员会委员名额⼀般掌握在3 —7⼈，会员⼈数特别多的企业酌情予以增加，企业单位⼯会经费审查委员会名额，⼀般由3⼈组成，会员⼈数少的单位设1名经审员（⼯会委员会委员⼀般不兼任经审员）。

建立工会组织具体流程

关于建立工会组织的具体流程一、关于职工参加和组织工会的规定中华人民共和国工会法第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利;任何组织和个人不得阻挠和限制;”二、关于工会组建形式的规定中华人民共和国工会法第十条规定：“企业、事业单位、机关中有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会；不足25人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会也可以选举组织员一人,组织会员开展活动;”三、关于组建工会程序的规定1．成立工会筹备组,并必须报上级工会批准;1已经建立党组织的单位以党组织的名义书面向上级工会提出关于建立工会的请示,没有建立党组织的单位经上级工会同意后可以行政的名义向上级工会提出建立工会的请示;2筹备组设组长一人,成员2人,组长一般应是将来工会主席人选;工会筹备组负责工会筹备期间的具体工作,在工会委员会选举产生之前,暂时代行工会委员会的职责;3请示的内容包括：本单位的基本情况,职工人数,建立工会的目的,工会筹备组成员名单等;请示的式样见附件14上级工会给予批复,批复的内容包括同意其建立工会组织,同意工会筹备组成员名单;批复的式样见附件22．做好组建工会的宣传教育和发展工会会员工作;工会筹备组要在同级党组织的领导和行政的支持下,进行工会性质、任务、作用以及会员的权利和义务等有关知识的宣传教育工作,组织职工学习工会法、北京市〈实施工会法〉办法、中国工会章程等法律法规,使他们进一步了解和熟悉工会组织;在宣传教育的基础上,做好发展会员的工作;中国工会章程第一章第二条明确规定：“职工加入工会,须由本人自愿申请;”3．召开会员大会或者会员代表大会,民主选举工会委员会和经费审查委员会1100人以下单位召开会员大会,民主选举产生工会委员会和经费审查委员会；100人以上单位召开会员代表大会,代表名额按会员人数确定;会员在100至200人者,代表为会员的40%至30%；会员在201至500人者,代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%；民主选举产生工会委员会和经费审查委员会;2工会委员会和经费审查委员会分别选举产生工会主席、副主席、和经费审查委员会主任;工会主席、副主席也可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生;4．履行报批手续1将工会委员会和经费审查委员会及其领导人的选举结果以请示的形式报上一级工会批准;请示的式样见附件32上级工会及时批复选举结果;批复的式样见附件43凭上级工会的批复和上级工会开具刻公章的介绍信到公安分局指定地点刻公章;四、关于做好“京卡·互助服务卡”办理与发放工作“京卡·互助服务卡”,是北京市总工会实施“职工互助服务温暖工程”的又一新的重要载体;是工会组织与会员的连心卡,也是加盟企业的爱心卡与信誉卡;工会组织成立后,要认真做好“京卡·互助服务卡”的办理与发放工作,进一步增强工会组织的凝聚力和影响力;附：会员所在单位基本信息登记表、工会会员登记表,式样见附件5五、关于办理工会法人资格登记的规定顺义区总工会2011年9月15日附件1北京XXX公司红头文号签发人：XXX单位名称关于成立工会组织的请示工会：我单位为国有、国有控股、集体、外商投资、私营等性质的企业,现有职工人,其中女职工人;根据工会法和中国工会章程的规定,为维护职工合法权益,进一步健全管理体制,现申请成立工会;工会筹备领导小组由等位同志组成,组长为同志;以上请示妥否,请批示;单位盖章年月日主题词：工会组建请示北京X X公司 2011年月日印附件2____字2011第号签发人：X X X关于_______成立工会组织的请示的批复_________________________：你单位关于____________________________成立工会组织的请示收悉;经研究,同意你们按照中华人民共和国工会法和中国工会章程的有关规定,成立工会组建筹备组,发展会员,并筹备召开_______________________工会第一届会员代表大会;特此批复;北京市顺义区_____镇街道总工会2011年月日主题词：成立工会组织批复发：X X镇街道总工会 2011年月日印发附件3XXX工会红头文号签发人：关于xxx工会第一次会员代表大会选举结果的报告顺义区总工会：xxx工会第一次会员代表大会于x年x月x日召开,出席会议的代表xx名,大会选举产生了由xxx等x名同志组成的工会第一届委员会和由xxx等x名同志组成的工会第一届经费审查委员会名单附后;xxx工会第一届委员会第一次全体会议选举xxx同志为工会主席,xxx同志为副主席;工会第一届经费审查委员会第一次全体会议选举xxx同志为主任;特此报告,请审批;xxx单位年月日附件4____字2011第号签发人：X X X关于________工会第X届会员代表大会选举结果的批复________________工会：你会关于___________________工会第X届会员代表大会选举结果的请示收悉;经研究,同意________________工会第X届会员代表大会选举产生的由XXX等X 名同志组成的第X届工会委员会和由XXX等X名同志组成的第X届经费审查委员会;同意 _______________工会第X届委员会第一次全体会议产生的工会主席XXX,副主席XXX;同意_______________工会第X届经费审查委员会第一次全体会议选举XXX为主任;特此批复;北京市顺义区_____镇街道总工会2011年月日主题词：工会选举结果批复发：X X镇街道总工会 2011年月日印发附件51会员所在单位基本信息登记表附件52工会会员登记表。

组建工会程序（北京本社）

组建工会程序（北京本社）第一篇：组建工会程序(北京本社)建外街道辖区内企业组建工会程序一、组建工会的法律依据：中华人民共和国《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《北京市实施<工会法>办法》等法律和中共北京市委、朝阳区委文件要求。

二、组建工会的方法步骤1、向建外街道总工会提出建会申请并成立建会筹备小组（见附件1）（1）筹备组长由领导班子研究决定；（2）向建外街道总工会提供企业工会主席履历表（见附件6）（3）组员根据企业会员人数多少确定，一般为3-7人。

同时需向建外街道总工会提供企业营业执照副本及组织机构代码证复印件加盖公章；2、筹备组的主要工作任务（1）做好建立工会的宣传动员工作；（2）发展会员，统计人数，进行会员信息采集；（3）填写个人入会申请表，每人需提供一张1寸免冠照片（见附件2），另附职工本人身份证复印件，在最下面填写职工本人手机号码；（4）填写工会会员登记表，制作会员证(见附件3)；（4）填写会员所在单位基本信息登记表(见附件4)（5）推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员及女工委员会委员建议名单。

（工会委员会委员建议名单是双数，实行差额选举；经费审查委员会委员及女工委员会委员建议名单是单数，实行等额选举）基层工会委员会委员名额按会员人数确定：25人以下企业原则上不再独立成立工会组织,纳入社区联合工会25人至200人者，设委员3至7人； 201人至1000人者，设委员7至15人；基层工会经费审查委员会委员一般为3至7人。

女工委员会委员一般为3人（女会员人数少于10人的单位，可不设女工委员会，在工会委员中设女工委员1人）三、召开工会成立大会，选举工会委员会、经费审查委员会及女工委员会（一）、会员200人以上召开会员代表大会工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定：会员在200至500人的，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人的，代表为会员的20%至10%；（二）、原则上会员200人以下召开全体会员大会（三）、会员代表大会（会员大会）程序主持人由筹备组组长担任：1、作筹备工作报告；2、通过选举办法；3、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是3委会建议名单的人，但必须是会员，有投票权）；4、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数（2）发选票（3）填票（4）投票（5）开箱检票（6）当场唱票或闭会计票（7）总监票人向大会宣布计票结果；5、大会主持人宣布两委会委员选举结果；6、新当选委员代表讲话；7、领导讲话；8、大会结束。

工会组建程序(朝阳区总工会)

北京市朝阳区总工会新组建工会操作手册二零零七年目录新组建工会流程 (2)法律依据 (3)组建工会的前期准备 (9)召开工会成立大会 (18)法人资格证办理程序 (41)工会组建工作宣传手册 (42)相关网站 (46)新组建工会流程组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。

一、《中华人民共和国宪法》第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。

它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。

二、《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

组建工会的程序和要求

组建工会的程序和要求为加快市级机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的步伐，依照《工会法》、《工会章程》的规定，特提出以下建会程序，供参考。

一、组建工会的基本程序和要求1、加强宣传教育，提高职工的工会意识机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会是法律赋予工会的基本权利，也是广大干部、职工的迫切愿望。

要使建会工作顺利进行，必须向广大干部、职工宣传工会的性质、任务及在机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的意义。

主要通过学习宣传《工会法》、《中国工会章程》，中央、省、市有关领导的讲话和建会文件，让广大干部职工群众充分了解工会的性质、任务、地位、作用和会员的权利、义务及组建工会的目的意义，增强干部、职工建会的积极性和自觉性。

2、提出建会申请职工群众是组织工会主体，因此，从理论上讲，申请的主体应是职工群众。

但是，由于在组建工会之前，职工还没有形成有组织的力量，因此，在通常情况下，可以采取以下几种申请方式：（1）由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。

（2）由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请。

（3）由上一级工会组织与职工和单位领导共同协商，成立工会筹备小组，由工会筹备组提出建会申请。

上级工会接到基层组建工会的申请报告后，一般应在十日内给予批复。

凡是申请建会并建立工会筹备组的单位，经上一级工会批准，工会筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动。

当前为了加快机关、事业单位工会和企业（包括非公企业）组建步伐，也可以不建立工会筹备组，直接向上一级工会提出召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会，或两个以上单位建立联合基层工会委员会的申请。

3、发展工会会员建会申请经上级工会批准后，首先要做好发展会员的工作，由工会筹备组组织职工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，发给会员《中华全国总工会会员证》。

工会建会流程

工会建会流程
1.确定建会的意愿：工会建设应该是工人自发的，需要先确定工人的意愿。

如果工人普遍表达了建会的意愿，那么可以开始下一步。

2.组织筹备团队：需要成立一支有经验的筹备团队，该团队应该由几个愿意参与的人组成。

成员数量不需要太多，但每个人必须热心并且有组织能力。

3.起草工会章程：工会章程是工会活动的指导性文件，需要负责人仔细考虑。

章程应该规定工会的宗旨、组织结构、权利和义务、运营和解散程序等等细节。

4.注册工会：在了解相关法律规定后，可以开始注册工会。

工会的注册以地方政府劳动局为主，除了基本信息外，还需要提供相关的文件和章程。

5.选举工会领导班子：工会应该由主席团和常务理事会组成。

新选举的领导班子需要选举工会会长、秘书长、财务长等成员。

6.发起并参与相关活动：工会应该参与相关的公共活动，例如慈善活动、行业研讨会和劳动权益保护等等。

7.维护工人权益：最后，工会的重要任务是维护工人的权益。

工会需要采取适当措施来解决工人问题，并通过与雇主协商获得最优条件。