冯晓强经典语录
《外科风云》经典语录
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导语:《外科风云》该剧以医疗事件为背景,讲述了在现代化综合性的仁合医院,由一起29年前发生的“事故”所引发的故事。
下面是yuwenmi小编搜集的一些外科风云金句合集,欢迎阅读与借鉴,谢谢!不要放弃这个孩子只有你这是可以致死的感染专门回来踢我走。
这身白衣是我的信仰,你也是。
开夜台到两点,睡着呢!以前我信傅老师,现在我信你!庄大夫求求你了庄大夫我希望你能给孩子一个机会我明白你比别人付出了更多的努力手术做得好不是傲慢的理由只要这么做能达到我的目的,这点代价又算得了什么。
我当医生十年,一直坚信医生是要救人的。
——那太蠢了。
仁和医院的医生做什么啦?这个事情曝光出来,我这个院长还干不干了。
我不希望你因为一个恶人,破坏了自己秉持的信念。
她除了服气有本事的,技术比她强的,跟谁都像个小炮仗一样,一点就着。
一定不会是恶性的,我干嘛还要继续检查?卖药骗钱吗?除了手术做得好让人没话可说之外,其他事儿真是处处让人琢磨不透。
为了怕麻烦,怕欠费,误导患者不做手术,这就叫尊重患者吗?如果她依然如此天真,被牺牲掉是自然的事。
只要你参与了这台手术,你们才能编造现在满天飞的谣言,不是吗?如果我这样做或者那样做了,他可能还会健康地或者。
这种念头我们都有过,但这也是我们职业的一部分。
遗憾和成就都是我们职业的一部分,永远无法摆脱。
你在美国考执照行医那么多年,观念不一样了。
我的目标主要针对傅博文(马少骅饰),以及他身后的人。
从零恢复到正常的心跳一样我们永远无法摆脱陆晨曦(白百何饰) 急诊就需要你这种有魄力的汉子庄教授当年毛头小子成了胸外科的大专家了我都吐血啦呼吸内科胸外科你们小年轻非说我没病我明明是有病啊领导不认可也就罢了连你最看重的病人也不理解你甚至还指责你医生在救人的时候有最高优先权,这也是医生的责任和权利,难道这只是教科书上的一句话吗?别的大夫为什么能哗哗哗出那么的论文——那都是注了水的,东拼西凑凑篇数有意义么?在生命科学领域,只有尽力,没有完美,这种遗憾和自责,跟那些感谢、成就,从零恢复到正常的心跳一样,我们永远无法摆脱。
冯晓强经典语录108条总结
冯晓强经典语录108条总结冯晓强经典语录条总结1.任何时候,做任何事,都不要忽略了上边的大哥!2.找到最灵活的地方,一炮轰下去,对方的组织就坍塌了!3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.我没有多好,好也不是故意的,我只是想有更多的成就感!15.当你附加上一个无形产品,客户就会变成你的无限期的免费的业务员!16.焦点别总放在给你掏钱的客户身上,只要是你员工的需求,就是你要找的产品。
17.要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!18.有些人总觉得别人害他,实在找不着人就说老天爷害他!19.岁之前的美是父母给的,岁之后的美是自己给的!20.父母的成长是给孩子最好的礼物!夫妻不管怎么闹,都不要说伤人的话,“离婚”“不和你过了”22.23.24.25.26.27.28.老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!29.企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路!30.负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!31.竞争对手公司就是我的人才储备仓库!32.只要是人才,他还在竞争对手那,我就难受! 你说你人才匮乏,你问问自己肯为人才买单吗?33.地球就是供人和动物玩的游乐场。
34.人最享受的时候,就是铺张浪费的时候。
35.员工赚钱了就好管理,不赚钱啥机制也白扯。
36.37.39.40.41.42.43.44.谁都不神,一只脚没走好就是一个跟头。
、再强大的人,也能有征服他的。
45.男人不管多大都是小孩,那人不管多大都想当妈。
46.什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻,关键时刻智慧一下。
她不是爱你,是她有爱别人的需求,不让她爱她难受,实在找不到爱的安全对象时,就找小猫小狗爱一下,缺少对外界的信任,所以爱宠物。
48.我的故事就是你的财富。
49.选好项目很重要,否则就好比第一个扣子扣错了,下边全错了,50.51.52.53.54.55.57.同样一个产品,和生理需求结合就叫嫖娼,和心理需求结合就叫纯真的爱情。
冯晓强语录108条总结大全
冯晓强语录108条总结大全(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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老板不想用脖子以下“干”,就要学会用脖子以上“说”!——冯晓强
老板不想用脖子以下“干”,就要学会用脖子以上“说”!——冯晓强老板不想干,就要学会说!冯言疯语·晓强说37期策略布局·直播生意做的越大,老板越累,为什么?因为生意做得越大,事情越多,需要老板的地方也越多。
但是,老板能力再强,浑身是铁能打几颗钉?很多老板几乎放弃了一切,所有时间都用在生意上。
生意做大了,就不是一个人能做得来的,需要有人为你分担,就要找到人为你执行,把你的思想落实下去。
但是很多老板发现让谁干都不行,不是干不好,就是不肯干,最后被逼无奈,只能凡事亲力亲为。
老板不想用脖子以下“干”,就要学会用脖子以上“说”。
老板只有具备说服力,能说动更多人去做,去把你的思想执行到位,才能真正把自己解放出来,企业也才有能做大。
老板不会“说”,那就只能自己“干”,就这么简单,就这么残酷。
所以,老板可以没有做的能力,但一定要有能让别人做的说服力。
老板如何提高自己的说服力?如何让自己真正的从琐事中解放?更多实战策略,就在“慧百商战”系列内容。
视频·高手间的对话对话央视名嘴—董倩,晓强老师做客《影响力人物》,分享他的经商哲学——以己之力,助人前行!本年最后一期·北京课178期北京《心态管理》时间:12月11-13日地点:北京导师:冯晓强酒店:九华山庄16区门票:2800元房间:480/天剩余12天已进行88%今天,距北京心态管理还有12天,本期报名已经开始!如有如下问题,可以学心态管理咨询:1、企业业绩遇到瓶颈,无法突破;2、老板每天太忙太累,没时间休息、陪家人;3、利润太薄,而且产品不好卖;4、管理员工太难,不监督就不干活;5、招不来人才,来了留不住;6、突然陷入企业危机,老板不知道怎么处理;7、家庭抱怨,员工抱怨,搞得团队支离破碎;8、你的孩子不好好学习,迷茫没有方向;……心态管理能为你解决的实际问题:1、人性解码。
你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。
冯语录晚安心语
冯语录晚安心语1、忍一忍,春暖花开,让一让,柳暗花明。
生活中的好多人,不一定针锋相对;人生中的好多事,不一定据理力争。
忍,是一种胸怀,让,是一种心怀,生活不是战场,无需一较高下。
晚安!2、距离会让你遗忘那些人,但是关于他们的记忆却永远都会在那里。
晚安!3、当你认为自己一无所有时,你至少还有时间,时间能抚平一切创伤,所以请不要流泪。
怀揣梦想,才能创造幸福奇迹。
心能走多远,梦想就能走多远。
一个没有梦想的人,就像一艘无舵的船,永远漂泊不定、心无所依,搁浅是必然的,由灰心、失望导致的失败也是在所难免的。
晚安!4、我们提升生命的质量,不在于你活了多久,抓住了多少,而是你把握了多少精彩瞬间,放弃了多少不属于你的东西。
晚安!5、所有你得到过的眼泪,终究都要你自己的眼泪去赔偿。
晚安!6、黑白琴键的分离,拉扯着曾经相爱的两颗心,相濡以沫的诺言如阳光下的肥皂泡泡,飞着飞着就破灭了,落在地上浅浅的水痕,转瞬即逝。
每个人都是彼此的过客,感受到相遇的美好,却预料不到分开的凄凉,现实总是残忍的让你不得不面对,对着过往轻轻叹息 say goodbye7、我们的生命,不是因为讨别人喜欢而存在的,我们是自在之物,我们不必讨任何人的喜欢,欢天喜地地背负大地,面朝青天。
只要你认定了这一点,枷锁就被打开,你就可以自由地呼吸了。
晚安!8、生命是一场又一场的相遇和别离,也是一次又一次的遗忘和开始。
晚安!9、生活,需要追求;梦想,需要坚持;生命,需要珍惜。
懂得感恩,方可做从容的自己,活出属于自己的一种韵味。
晚安!10、我们都是天地的过客,不喧,不吵,静静地守着岁月;不怨,不悔,淡淡的对待自己。
听风,伴月,相信平淡的岁月,依然精彩如歌。
晚安!11、你付出什么,就能得到什么。
抱怨他人,折磨自己;羡慕他人,浪费自己;怨恨他人,气坏自己;贪恋他人,烦恼自己;阻碍他人,陷害自己;慈悲他人,快乐自己;尊重他人,敬重自己;宽容他人,晚安!12、职场沟通讲原则,别人私事不要说,多点宽容与包容,攻击话语要不得,聊天上网需谨慎,领导怪罪莫顶撞,互相尊重才欢乐,愿你职场顺利!13、爱情,也许在我的心里还没有完全消亡,但它不会再打扰你;我也不想再使你难过悲伤。
冯语录早安语录大全
冯语录早安语录大全
1、人生很短,不要活的太累,其实,有些事,轻轻放下,未必不是轻松;有些人,深深记住,未必不是幸福;有些痛,淡淡看开,未必不是历练。
沉着不寡断,自爱不自娇;豪放不粗野,老实不愚蠢,自知不自弃;谦虚不怯懦,大方不奢侈。
早安!
2、我们生活在一个五彩斑斓的世界,在这个世界里不光有着美丽的风景,同样也有着不同个性、不同气质、不同人格魅力的人。
在漫漫的人生旅途中,你会相识、相遇很多的人,不同的人身上有着不同的品质及魅力,欣赏、喜欢和爱便成了我们最难把握的尺度。
有人说,男人和女人最重要的是相知、相爱。
早安!
3、这篇简洁的治愈系早安问候语语录范文很有代表性,送给你。
4、在有人要触底线时,要笑着重申你的底线。
早安!
5、只想说理想很丰满,现实很骨感,工作很乏味无趣,可为了生活依然在坚持,在努力,只是希望以后的生活能更好一些。
早安!
6、有些东西,要学会应而勿乱;有些情感,要懂得放而莫伤;有些境相,要持守尘而不染;有些选择,要遵循道德至上!生命不是一粒尘埃,是不可能在真空的世界里随意漂浮。
它那是一粒沙子,在汹涌的海浪中挣扎,在愤怒的烈火中灼烧。
早安!
7、有人说,快乐是春天的鲜花,夏天的绿荫,秋天的野果,冬天的漫天飞雪。
其实,快乐就在我们身边。
一个会心的微笑,一次真诚的握手,一次倾心的交谈,就是一种快乐无比的事情。
早安!。
冯晓强的经典语录
冯晓强的经典语录冯晓强的经典语录1、老板不用自己的口才,就用自己的身材(凡是亲力亲为)2、老板站讲台,企业灵魂就在(团队凝聚力)3、自己说什么不重要,员工听到什么才重要(员工执行力差)——沟通的意思取决于对方的回应!4、员工跟的不是你,而是员工认为跟着你能够得到他想要的当他发现在你这里得不到或者说在别的地方得到的`更多而且更快的时候,他就跳槽了。
5、管人管思想,思想到底是什么?6、老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽!7、制度要在好处之下,当幸福大于要求时,老公才愿回来接受管制!8、你对一个员工不守信用,就会有100个员工欺骗你!9、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路!10、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!11、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!12、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少,而是让你相信能分红多少13、沃沃安全是因为买车的人怕死。
14、诚意把入迷者逼醒。
15、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。
16、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。
17、不会洞察别人需求的人只好被销售。
18、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
19、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
20、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。
21、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。
22、员工跟你算账,因为你不偶像。
23、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
24、每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。
25、行为+环境=意义。
26、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
27、“没有办法”让事情画上句号,“总有办法”则让事情有突破的可能。
28、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
30、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
nlp经典语录
nlp经典语录nlp经典语录篇一:NLP 经典名言 NLP?经典名言1生命只给你时间与空间。
如何填满它是你自己的事。
2??快乐的秘密并不是拥有更多,而是渴求更少。
3 态度的背后是你认为事情该怎么样。
态度只是你的主观的外壳。
4 没有任何信念在所有的情况里都绝对有效。
5?词句永远无法说清楚想要传达的全部意思。
6?“敢问路在何方???路在自己脚下。
” 7?在这个世界上,没有什么比你的感觉更真实的了。
8 梅花傲视群芳,因为它可以选择在最冷的时间开花。
9 大自然的法则是:每当你说事情“必须这样”时,它便会给你一个例外。
10 ?因为我们并不完美,所以我们没有资格要求世界完美。
11? 不说“必须XX”的人便没有弱点,没有弱点的人别人是无法攻击的。
12 ?事实不等于真相。
13? 当你把注意力和思想放在问题上,你将看不到身边众多的机会。
注意力的焦点决定了思考的结果。
?14? 很多人宁愿生活在痛苦之中,也不愿解决自己的问题。
??15? “摆脱”的唯一办法是“深入”。
16 ?恐惧使你不敢面对它;而不面对它,正是你恐惧的原因。
17 任何你想你清楚的事,总可以用 20 个字说出来。
若不可以,只是未曾透彻思考而已。
?18? 压力来自感觉自己的能力比事情所需要的能力小。
19? “困难”是以为“得到的比付出的少”。
20? “恐惧”是不愿付出“自以为需要付出的代价”。
21? 愤怒给人力量去改变一个不能接受的情况。
22? 悲哀让我们更为珍惜尚且拥有的东西,包括回忆。
23? 软弱的感觉,来自把注意力放在自己不能控制的东西上。
24? 唯一肯定可以与你度过一生的是你自己,因为除了你自己外,没有任何人是你能够控制的。
25? 我们行事的标准,从来都只凭自己脑里认为世界应该是怎样,而不是依据真实的是怎样。
?26? 智慧就是去接受。
当你能够接受世界上的一切,你便有最大的智慧。
27? 每天我都学到新的东西,使我改变了一些旧有的信念。
28? 一个难以进入情绪的人,亦难以从情绪中摆脱出来。
冯晓强商战智慧,业绩暴增!!!
天津智导科技刘志军说: 天下武功无招不破,唯快不破。晓强老师是武学的集大成者,既精通国内外武功,又有独到之处,用超级应变力在玩中解决问题,这是武学的最高境界了! 北大清华EMBA客座教授姜博仁说: 冯晓强老师课程最大的特点就是实战,像散打、见招拆招,最适合我们中小型企业的老板。另外,我的家庭生活、亲子关系方方面面都变得非常的美满,达到了360度的大转变。
冯晓强商战智慧:让员工不跳槽的秘诀
老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽! 作为一个企业的老板,你是否会遇到以下问题? 经营企业多年,越做越累! 产品同质化严重,却又找不到新的营销方法? 招人难,留住好的员工更难? 冯晓强《NLP总裁商战智慧》精华班课程意义:从根源上剖析企业业绩暴涨,员工自动自发,老板解放,吸引人才,企业文化,家庭和睦等问题,业绩暴涨128倍,人才纷纷涌入,老板彻底解放
冯晓强老师汇集国际国内50多位业界顶尖大师的智慧和精华,萃取十年红海垄断实战经验,融合NLP心理学工具,开创了以结果为导向,简单、实战、系统、灵活变通的《NLP总裁商战智慧》课程,让您娴熟的运营您的事业和人生,超乎寻常的产生您未曾达到的突破性结果!
冯晓强商战智慧课程核心:
认识人,了解人,你将无所不能!
冯晓强NLP课程将带来怎样的改变?
1、让企业业绩增加 2、让员工做梦都为你工作 3、让员工赚钱、客户赚钱、企业赚钱 4、让您成为员工的崇拜偶像、企业的精神领袖
冯晓强商战智慧课程特点:
轻松!“小品式”幽默!实战!本课程基于NLP心理学原理,结合最实际的企业问题和经营现状,从思想层面剖析种种问题的根源和本质,再加上老师垄断型企业经验,彻底对我们的大脑进行升级!
强哥经典语录
强哥经典语录强哥是一个身经百战的老兵,他的经验和智慧深深地影响了很多人。
在他的职业生涯中,强哥创造了许多经典的语录,这些语录一直被人们传颂,成为人们学习和生活的信仰。
1. "失败是成功之母"这句话是强哥的最经典语录之一。
它表达了失败是一种宝贵的经验,可以引导人们走向成功的思路。
当你失败时,不要气馁,而要反思问题所在,吸取教训,更好地迎接成功。
2. "机会永远留给有准备的人"强哥的这句话告诉我们,只有在做好准备的情况下,才有可能把握机会。
在竞争激烈的社会中,只有持续学习和不断提升自己的素质,才能在机遇出现时站稳脚跟。
3. "时间就是金钱"这是强哥告诉我们时间的重要性,也让我们更加珍惜时间。
强哥的这句话告诉我们,时间不等人,能把握住时间的人就能获得更多的财富和幸福。
4. "成功的关键在于追求完美"强哥告诉我们,要想成功就要坚持追求完美。
只有追求完美,才能提高自己的能力和素质。
只有拥有了这样的精神,才能不断发掘自己的潜力,进一步发展自己的事业。
5. "心态决定一切"这是强哥的又一经典语录。
这句话告诉我们,一个健康的心态是成功的关键。
只要我们积极乐观的面对生活中的每一个挑战,我们就能够顺利地达到我们的目标。
6. "不要给他鱼,教他捕鱼的方法"强哥的这句话告诉我们,应该让孩子学会自己解决问题,而不是轻易地给他们答案。
我们应该教育孩子独立思考和解决问题的能力,让他们在未来多次面对问题时能够独立思考,不长时间内做出适合的决策。
7. "每一个人都有不一样的价值"这句话给我们教育孩子的启示是不一样的孩子有不一样的擅长点,也会有不一样的问题。
因此,我们应该认真观察孩子、认真倾听孩子,让孩子在健康、有趣的环境中发挥出不同的优势,在未来更好的展示自己的价值。
总之,强哥经典语录中总结了他多年工作和生活中的经验,深刻而富有启示性,是我们不断完善自己,追求成功的很好指引。
冯晓强老师精华班笔记内容
精华班内容一、领袖人物需要具备权利和魅力建立了让员工赚钱的平台,权力就是让员工赚到更多钱,魅力就是让员工尊重你,从而使员工自动自发的工作例:和尚自动念经、穿僧袍;见到心仪的女孩自动心跳例:一只狼追兔子,很卖力追啊追,追了一个小时,突然发现兔子不见了,原来是被天上飞的老鹰抓走了<狼是员工,鹰是老板。
老板不要只顾埋头苦干,要像老鹰一样放大自己的视野,发现目标指挥狼(员工)去做>二、人与人沟通有三个部分:文字、语气语调、肢体动作人是自以为理性的感性动物能拉出对方感性的能力才是真正的销售能力三、行为背后一定有动机(动机是中性的),动机没有错,只是行为没有效果动机就是价值观,达成就开心,没达成就不开心婚前给朵玫瑰就激动不已,婚后给颗钻石也没感觉(价值观不一样了)人复杂就是因为价值观总在改变车是烧柴油还是汽油,一出厂价值观就已经确定了在公司一定要树立起员工对老板的信任四、潜意识的三套软件:价值观、信念、能力研究人就是让别人产生自己想要的行为管人管思想,思想就是潜意识,潜意识就是价值观、信念、能力1、目标就是价值观,价值观没变,信念变了,行为就变了2、加油决定不了车往哪里去,方向盘决定车往哪里去就是信念3、一个人知道自己想要的,而且相信自己站起来就能得到,但没有双腿,没有能力就得不到!五、人的价值观有两个需求:生理需求和心理需求生理需求包括:衣、食、住、行、性心理需求包括:受尊重、爱、被爱、榜样根据人的需求,改变其信念可以改变人的价值观例:古代鼓励当官(寒窗苦读考状元);打战时嫁给志愿军(谁是最可爱的人);鼓励上大学(大学毕业分工)五、同一个目标(价值观),开法拉利(能力),走直路(信念)老板把好方向,能力具备一个团队要使每个人的价值观和信念都一致,老板一定要有超级说服力!付出的代价越小,实现的梦想越大,动力越大;付出的代价越大,实现的梦想越小,动力越小;方法越多,选择就越多,有选择就是有能力!为什么你的高管跳槽,你就痛苦?就是因为没选择一个人的痛苦来自哪里?越是想要,越得不到,就越痛苦当在公司遇到问题时,要跳出框架,站在更大的框架看问题时,就不是问题了佛家是让人欲望减小,压力越小,动力越小所以员工要放大梦想,有欲望才有动力要懂得让某些人欲望降低,让某些人欲望增大即放大价值观如何放大员工梦想?①放大框架,从原来的框架拉到比他更优秀的框架:自己开宝马,邻居开法拉利住豪宅,自己就渺小了②帮公司一部分人先富起来,树榜样,立标杆(榜样的力量),刺激其他员工的生理、心理需求(中奖的人很少,为什么还有那么多人买彩票?)③老板首先要成为员工的偶像和榜样成为员工偶像的方法?员工一直想做,但他做不到,而老板做到了。
冯晓强经典语录
冯晓强经典语录冯晓强1980年1月18日出生于中国山东省日照市。
他是中国著名的作家、建筑师和公共人物。
冯晓强的作品深受读者喜爱,他的语言和想法也广受赞誉。
以下是一些冯晓强的经典语录,帮助你更好地了解他的思想和创作风格。
一、关于成长和自我1. 人的成长是一次次的摔打和崛起,而不是一蹴而就的成功。
2. 成功的背后往往有非凡的付出和坚持。
3. 每个人都有属于自己的光明和黑暗,你选择哪个决定了你的未来。
4. 自我反思是人们进步的源泉,持续不断地学习和反思是成功的关键。
5. 人生的路上会有很多的艰难和曲折,但只有坚持不懈才能走向成功的彼岸。
二、关于爱情和人际关系1. 爱情的终极追求是相互尊重和理解。
2. 时间和距离并不是爱情的敌人,只要心心相印,无论距离有多远,爱情都会长久。
3. 爱情是需要经营的,不要让爱随着时间的流逝而褪色。
4. 要珍惜身边的人,因为有些人走了就再也回不来了。
5. 拥有真正的友谊是人生中最宝贵的财富之一。
三、关于梦想和追求1. 追求梦想是人生最大的动力,不管遇到什么困难,都要坚持走下去。
2. 梦想是生活的目标和方向,它能给予人无限的动力和勇气。
3. 梦想不分大小,只要你去追求,总会有一天实现。
4. 梦想是要有的,万一实现了呢?5. 不要害怕失败,失败是人生中最好的老师。
四、关于学习和知识1. 学习是终身的事业,不论年龄、地位,都应持续不断地学习。
2. 知识是人类进步的基石,只有充实自己才能实现更大的梦想。
3. 每一本书和每一个老师都有值得学习的东西,要保持谦虚的态度去学习。
4. 学习并不是为了拿到一纸文凭,而是为了拓宽自己的视野和提升自我。
5. 知识是一种力量,只有用来造福人类才是其真正的意义所在。
五、关于生活和快乐1. 快乐是一种心态,只有拥有积极向上的心态才能真正感受到生活的美好。
2. 生活中的点滴幸福和微笑是最宝贵的财富。
3. 珍惜眼前人,享受当下的幸福。
4. 生活中会有无尽的烦恼和困难,但只要保持乐观,就可以战胜任何困难。
冯晓强23条商战智慧经典语录
冯晓强:23条商战智慧经典语录
关于市场:
造势就是要把有能力的竞争对手吓叭下!
要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!
变美有两个方法:一是让自己变美,二是把美的都干掉!关于权力:
老板过分使用权力,员工会跳糟;老婆过分使用权力,老公会跳糟!
制度要在好处之下,当幸福大于要求时,老公才愿回来接受管制!
你对一个员工不守信用,就会有100个员工欺骗你!
关于经营:
老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!
企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路!
负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!
关于玩股票:
股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!股票玩的不是哪个上市公司能分红多少,而是让你相信能分红多少!
玩股票一定要跳出股票大厅!
关于说服力:
没有说服力再好的策略也落不了地,只好老板四条腿亲自去落地!
谈判高手永远是站在对方角度考虑的人!
说服力是不需要枪炮掠夺财富的工具!
关于成功:
你是谁,取决于你经历了什么!
你明天成为谁,就是今天假设了你是谁!
成功要从不习惯开始!。
冯晓强演讲语录
冯晓强演讲语录演讲稿也叫演讲词,是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.篇一:冯晓强经典语录1_条总结冯晓强经典语录1_条总结1. 任何时候,做任何事,都不要忽略了上边的大哥!2. 找到最灵活的地方,一炮轰下去,对方的组织就坍塌了!3. 你今天相信明天会成为谁,你就会成为谁!4. 潜意识就是无人驾驶的车.5. 这么多年我上过那么多课,要说上当我就是第一个上当的!6. 什么能让我有成就感?就是大家拿人民币向我投票的时候!7. 包装好看就是为了让你不知道里边是什么,好包装就是让你相信里边的东西也是好的!8. 真正的成功者善于用小失误测试大商机!9. 股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!_.我是培训界稀缺的东西!_.用钱买别人的经验是最大的投资回报率!_.负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!_.信念要为价值观服务,可有很多人都整反了!_.我没有多好,好也不是故意的,我只是想有更多的成就感!_.当你附加上一个无形产品,客户就会变成你的无限期的免费的业务员!_.焦点别总放在给你掏钱的客户身上,只要是你员工的需求,就是你要找的产品._.要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!_.有些人总觉得别人害他,实在找不着人就说老天爷害他! _._岁之前的美是父母给的,_岁之后的美是自己给的!_.父母的成长是给孩子最好的礼物!_.夫妻不管怎么闹,都不要说伤人的话,〝离婚〞〝不和你过了〞这样的话会进到他的潜意识,他潜意识就会琢磨,要是不跟你过了,和谁过呢,于是就找备胎了!_.卖无形产品,尤其是对重要人脉,对贵人太有杀伤力了,他一举手就把你成就了!23.孔子为什么那么有智慧?就是因为他总给别人讲,脑筋激荡,结果把自己讲明白了!24.造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下! 要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!25.变美有两个方法:一是让自己变美,二是把美的都干掉!26.老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽!27.你对一个员工不守信用,就会有1_个员工欺骗你!28.老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!29.企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路!30.负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!31.竞争对手公司就是我的人才储备仓库!32.只要是人才,他还在竞争对手那,我就难受! 你说你人才匮乏,你问问自己肯为人才买单吗?33.地球就是供人和动物玩的游乐场.34.人最享受的时候,就是铺张浪费的时候.35.员工赚钱了就好管理,不赚钱啥机制也白扯.36.我的工具就像蜈蚣在地上爬,很多条腿,都能落地,折两条不要紧,照样爬.37.孩子和父母的抵触越深,程序复制的越好.38.在我这样离开的员工,不管他多捣蛋,走的时候我都百分之二百的挽留.这样即便他走了,情感也在我这呢,他二婚也幸福不到哪去,时间长了,有点矛盾就想到原配了.39.如果员工还和你谈工资,那就说明你的魅力还不够.40.能洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力.41.你可以把鸡放在鸡笼子里,但我们自己不能进去.42.每个人都想胡来,只是找不到一个能让自己安全的环境.43.什么叫骗子?还没骗到位就叫骗子. 49.满足更多人的自私,才能成就自己的自私.44.谁都不神,一只脚没走好就是一个跟头. 51.再强大的人,也能有征服他的.45.男人不管多大都是小孩,那人不管多大都想当妈.46.什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻,关键时刻智慧一下.47.她不是爱你,是她有爱别人的需求,不让她爱她难受,实在找不到爱的安全对象时,就找小猫小狗爱一下,缺少对外界的信任,所以爱宠物.48.我的故事就是你的财富.49.选好项目很重要,否则就好比第一个扣子扣错了,下边全错了,可我们很多人都在忙活第二个扣呢.50.好项目都是不需要投资太多的,投资多的一般也不是好项目.51.如果你不面对,问题永远是问题;你要面对了,问题就不再是问题了.52.谈判高手永远是站在对方角度考虑的人.53.只要你不说结论性的语言,别人就无法抗拒你,无法攻击你.54.很多老板总说自己没时间,你整天沉在自己的企业里,给你多少时间都没用.55.你三天来到这里,是来成长的,不是来证明你比我更优秀的.56.为什么人家一挥手,你就端着枪冲上去了?结果一枪撂倒了,后来发现仗打错了,挥手的那个人和人一握手,和好了,你白死了.57.同样一个产品,和生理需求结合就叫嫖娼,和心理需求结合就叫纯真的爱情.58.我教你方法,不用骗也能达到骗的效果.59.成功要从不习惯开始.60.一个人事业能做多大,就看他能整疯多少人.61.奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳.62.为什么沃尔沃出事率低?因为买沃尔沃的人都怕死,开的仔细.63.一个人没找到对方的心理需求,他就没学会卖东西.64.老板只要一露脸就是光芒,给别人能量传递,得罪人的事让高管干去.如果一个高管不会替老板背黑锅,他就不合格.65.你能给你的员工提供多大价值,你的企业就能做多大.66.你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉.67.我要不对员工负责,不对客户负责,我就会很内疚,没给到人想要的,却拿到了自己想要的,这和抢劫有什么两样?68.你只做观众,永远也不知道导演是怎么把你弄哭的.69.你和别人较劲,其实就是和自己的软件系统较劲呢,你的软件系统不兼容人家.70.当你把钱分给员工的时候,公司的事就是他们的事了,否则就是你一个人的事.竞争对手公司就是我的人才储备仓库.71.上完我的课,你就成为你公司的废人了.72.老板站住台,企业魂就在.73.你明天成为谁,就是今天假设你是谁.74.在我们企业里,忠诚的人就像砖头一样被码到了墙里边.75.我不是给你解决问题,而是给你解决问题的能力.76.从小迷恋舞台的孩子,长大一定有成就.77.规则都是强者制定的,美国说是什么游戏规则就是什么规则!78.老板不出来学习,自己在公司瞎琢磨,事越琢磨越大!79.老板要想办法让一个人赚大钱,所有人就会相信你这个平台是可以赚大钱的,就都疯了!80.什么是崇拜?就是他想做做不到,你做到了,他就把你当神!篇二:冯晓强经典语录冯晓强经典语录人物简介冯晓强百合装饰集团董事长,中国NLP商学院创始人,中国NLP商学院创始人,百合装饰集团董事长,百合木业有限公司董事长,百亿商业模式创始人,慧百(上海)文化传播有限公司总裁,国际NLP协会.美国NLP大学授证NLP导师.高级执行师,美国时间线治疗师学会(TLTA)授证〝注册时间线治疗师〞.语录员工不赚钱啥机制也玩不转.在一个群体中,固执使人们紧张,灵活使人们放松.销售就是信念的转移,感觉的互动.员工不是靠激励,而是靠培养.好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目.只要你不说结论性的语言,对方就无法攻击你.不经过你允许,谁也说服不了你.每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法.有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来.世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的.孩子和父母的抵触越深,孩子像父母的程度越准.老板卫星导航,企业干劲疯狂.一个人成就大小,取决他能搞疯多少人.老婆嫁你的目的就是要铺张.给别人很多选择叫爱,给别人一个选择叫控制.尊重别人的独特之处,别人才会尊重自己的独特之处. 自己说什么不重要,对方听到什么才重要. 问题不面对永远是问题,只要面对,问题就不再是问题. 我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了. 不会洞察别人需求的人只好被销售. 动机和行为没有错,只是行为没有效果. 奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳. 观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的. 什么是对你最重要的——你缺的. 压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应. 只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的. 系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分. 别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了.篇三:冯晓强老师经典语录冯老师经典语录1.冯老师经营的企业百合装饰,在吉林同行是第二名到第十名业绩的总和.他五个月做到市场第一,五年内垄断了吉林市场第一.单场演讲两个小时成交超过千万.现在冯老师站在台与大家来分享他的成功经验,假设我刚才说的都是真的,您有兴趣了解他是怎么做到的吗?2.大家要不要快乐?要快乐怎么快乐?就是快点乐.因为人一辈子平均寿命70岁,乘以365天不过是25550天,请问你过去多少天了?1万多天,还有多少天?我知道我是什么时候来的,但我不知道我是啥时候走的,你知道吗?过去是发票,未来是支票,现在是钞票,快乐比什么都重要,就是要快点乐.3.这里有一台电脑2万块钱的配置,配置高.不装软件可不可以?如果软件不升级可不可以?会不会被淘汰?会被淘汰.但是使用过程中会不会进病毒?如果不杀毒会死机.4.这里有一台人脑,刚出生的人脑,李嘉诚生的儿子,如果不装软件可不可以?如果软件不升级可不可以?也会被淘汰.管你是谁的儿子._年我坐在台下跟大家一样,今天我也跟大家一样._年的时候我看着台上老师的时候仰视他们,太羡慕他们了.我有一个意愿,意愿是什么?在座女同志生过孩子的举下手,在你们没怀孕之前,你上大街看不到孕妇,等你怀孕以后你发现满大街都是孕妇.在座有小孩的,你没有小孩之前发现小区里没有小孩,有了小孩以后整个小区都是孩子.意愿就是你心中一旦产生某种渴望,它就会创造某种渴望,这就是所谓的吸引力法则,也就是当你心中强烈想做一件事的时候,潜意识自动帮你搜索相关信息.5. 大家上课上到现在,听了很多老师的精彩演讲.发现以前上了很多老师上的课程回去一用不好使.有些老师的课程讲很好,但是回家用了不,有没有这样的,问大家几个问题.男人去女洗手间对不对?认为不对的举手.司机闯红灯对不对?认为不对的举手.杀人对不对?认为杀人不对的举手.同样的事件用不同的话问你对看对不对.6. 老师学的任何概念都有成立的条件,而任何看似不成立的预言都有它成立的环境,看似成立的预言都有它不成立的条件.7. 我会讲一个三角形,行为跟环境哪一个更重要?认为环境重要的举手.环境非常重要.今天你坐在这里,老师的每一句话都不自觉的影响了你的信念和价值观,影响了你的思想.只要你进入这个环境就对你产生了影响.我们的思想怎么产生的?就像一台电脑刚装完系统是没有软件的.这个人怎么走取决于他装的是什么样的系统软件导致了他是什么样的结果.8. .环境对人的影响多大?一个成功者和九个乞丐会变成乞丐,充其量是丐帮帮主.一个乞丐和九个成功者在一起会变成成功者.9.给李嘉诚在一起也许开车都是千万富翁,为什么?因为买股票买的准.环境对一个人影响这么大,你坐在这里是不是环境了左右了你的行为?所以行为左右行为,并不是环境左右行为.也就是说行为比环境更重要.你今天选择到一个地方去学习,完全是买了机票到那里才有那样一个环境属于你.环境等于时间加空间加角度.你们公司有再多的财产,再多的设备,如果没有一个总经理给你正确的行为指导,那些材料都是废的._.行为如此重要,行为加环境等于意义.环境在不停的变化,为什么?时间在不断的变化,空间在不断的变化,角度在不断的变化,世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在2分钟之内是完全一样的,也就是人是变的.环境在变,你不要变?一定要跟着变,如果你不变环境变你就被环境淘汰了,你就不适合环境的发展和要求._. 怎么才能做到灵活?在溥仪那个年代,溥仪是末代皇帝,而孙中山成为了国父.因为孙中山采用了不一样的行为成为了国父.溥仪采用了老旧的行为变成了末代皇帝.怎么才能行为变得灵活?这一点很重要.成功不是一定有方法,而是至少有三个以上的方法.我们要过河可以走桥,可以游泳,可以跑过去.有一个方法叫没方法,有两个方法也叫没方法,三个以上的方法才是有方法.有方法的人才能从方法当中做出选择.有选择才叫有能力.所以你招聘员工的时候你给他出一个问题,他如果能想到更多的方法说明他有能力.为什么一个女同志被她丈夫抛弃的时候她很痛苦?因为她没选择.如果出了门有八抬大轿等她,她还痛苦吗?不痛苦,因为她有选择._. 我们做任何事要时刻保持自己有选择状态.如果没选择你就被卡住了.在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了,如果你有选择就不会被卡住,有选择才叫有能力,有能力的人才能有更多的行为,灵活性.我们学习学什么?就是学更多的能力,刀,身上有更多的刀,面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境._. 什么影响能力?我拿的是笔,你认为它是笔的时候它就是笔,不可能是其他的东西,这就是信念.信念影响了能力.它还可以成为什么?工具?也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西.这就是信念,价值观影响了能力,左右能力.信念是什么?约翰说过一句话,我的残疾是可以看到的,但是有些人的残疾是看不见的,那个残疾就是你相信错了东西._. 当一个女人相信男人没一个好东西的时候,她追求的价值观是幸福生活,男人就不可能为她所用.她对待男人的行为是什么?男人送给她一朵玫瑰花她一定拒绝.所以一个信念产生是一个人的价值观导致的,他想要就是他为什么去做._. 他相信了什么才去做,什么影响信念价值观?还有更大的力量,就是身份.什么叫身份?你当下认为你是谁.美国小布什如果他是美国总统他就可以给伊拉克飞导弹,就可以把萨达姆送到绞刑架上.如果他是普通百姓的身份他把萨达姆送到绞刑架上,他就是犯罪.这就是当下他认为他是谁,他是什么身份,他就具备什么信念价值观,就会有什么能力,就会和混在一起. _. 比如说你把你自己当学生的时候,你一定能从我身上学到东西,跟我讲什么没关系,关键是你当学生的时候老师就在深.在公司你是老板,回到家里在太太面前你是老公.如果回到家里你仍然是老板,你就身份错位,角色错位,就会出问题._. 如果参加婚礼,男孩穿的比新郎还漂亮,女孩比新娘还漂亮,你就是不受欢迎的人,因为你角色错了.这就是自我身份的认定.当一个孩子认为他是聪明的孩子,他一定会做出聪明孩子的行为.当你说孩子你怎么这么笨?他就会认为自己是最笨的,他就不会做出聪明孩子的行为._. 我在海口做培训,一年不回公司,我的家装公司完全委托我的弟弟管理,他原来是司机,就因为程序不断的提升现在可以领导_人.所以我认为没有笨的人,只有程序不升级的人.如果你程序不升级,猎物的层级比猎人的层级都高,猎人是猎物的猎物._.我在海口做培训做了人生第一次课程我上课的时候,晚上我们一起去吃夜宵.在车上涂总说冯总你是亿万富翁,我们跟你出来了.他是什么意思?是不是想让我花钱?我是学NLP的,如果我说那我买单还叫有水平吗?如果我说不买单也不叫有水平.我说涂老师有几个问题请教一下.你当下认为我是谁?是亿万富翁,还是老师到海口讲学,还是你的朋友到海口看你来了?涂老师一句话不说了,买单的时候乖乖就去了.这就是给了一个身份认定,他的行为自动就产生.所以人与人的矛盾就是在行为层面管行为而不管身份.所有有时候让你下面的员工知道要做什么很重要,老板要做什么也重要._. 小布什跟萨达姆,跟拉登之间的冲突就是行为层面的冲突.在我公司有一个公司男生曹永成,一个女生姓刘莉.他们两个人打起来了,跟我汇报说他们互相不对.我说知道了.我说曹永成我交给你一个任务,你帮我从刘莉身上找十个优点,她缺点跟你没关系.事过一个月,我们公司3_名员工开大会.我讲完课之后说曹永成起立,我交给你的任务完成没有?他说完成了.我说你当众说一下.曹永成就讲了,刘莉工作认真,待人热情,对待客户负责任,当说六.七个的时候,我看刘莉,她脸通红.说十多个的时候刘莉的脑袋到桌子底下去了.我说你是不是男人?你是男人你从人家女孩身上学到这么多优点,要不要感谢一下?他说好吧,就去了.到刘莉面前谢谢刘莉.这时候刘莉已经泪流满面.从此我公司员工再也没有官司打到我这里来了._. 为什么?你问他一个行为,他跟刘莉吵架,你就问他想要什么结果,想不想跟刘莉关系好.他会说想.这是结果目标.那你想要跟刘莉关系好是不是你要的?你有没有方法?这是能力.你为什么要跟刘莉关系好?这是不是信念价值观?你跟刘莉关系好用什么方法,是不是能力?你问他现在该做什么,这是行为.所有你不需要告诉他要做什么,只要确定他想要什么.之后你再问他该怎么做就行了._. 各位想不想快乐?有没有方法?该什么办?快乐.有一个影响身份的是什么?一个孩子从楼上掉下来,母亲会奋不顾身的冲过去把孩子接,什么?人性.人性是最高层次.所以在你公司能不能创造爱的文化很重要,这就是NLP的理解层次.这一辈子你要成为什么样的人,这就是你的身份目标.你应该相信什么,应该具备哪些能力,应该从哪里找这些能力,这些东西你清楚的时候目标有没有清楚?23. 环境对一个人的影响大,关于环境方面,心理学叫做心铆,就是心理暗示.什么是病毒?关于身份层面,都有一定的策略怎么制定目标?方方面面,有很多很多的东西,这里有太多太多的玄机._年我到学习型中国学习,之后每年都来这里.在山上走路这边是柏油路,这边是山间小路,你会选择哪个路?没有灯光,也没有人可问路,怎么走?有人说走大路,会不会越走越远?走小路可能会走到悬崖.有一个方法,就是找一棵高树爬上去把去哪里看清楚.选择比决策更重要.所以我每年都会带_个以上的高管来到学习型中国学习.没想到混了4.5年也混上台了.所以想上台的就要不断学习来充电,不断的软件升级,程序升级,我相信成功不属于你又属于谁呢?24. 冯小老师是实干的,能给我们带来的是精神的感悟25. 你想让员工崇拜你如宗教领袖吗?你想公司业绩爆炸式增长4倍吗?你想让员工做梦都想着公司的事吗?你想获得财务和时间的双自由吗?这一切在您听过冯晓强老师的课就会改变.彻底对我们的大脑进行升级,最终实现企业与个人快速成长和转型.27.他,人称:商场上的李云龙,讲台上的赵本山,中国版的卡耐基!他,协助十万家中小企业走出困境!他,所分享的每一招,招招简单,招招致命!赚钱就那么简单!搞定客户就那么简单!让员工疯狂就那么简单,员工的产能提高了,公司的营业额才会提高不是吗28.80年代老板比的是谁会经营关系,90年代和会比谁会经营资本,过去十年比谁会经营人心,下一个十年比谁会经营精神世界.也就是谁有本事能进入人的精神世界,也就时潜意识世界.他才能驾驭三千人.五千人,乃至更多的人.您想。
冯语录早安心语
冯语录早安心语早晨,一天的开始,是我们迎接新的一天的时刻。
在这个时刻,我们需要一些鼓舞人心的话语,让我们充满动力和信心去迎接新的挑战。
冯语录早安心语,就是为了给大家带来这样的鼓励和支持。
1. “每天早上,都是一个全新的开始。
昨天的失败不代表今天的失败,今天的努力才是成功的关键。
”每天都是一个新的开始,我们不应该被昨天的失败所束缚。
相反,我们应该从昨天的失败中吸取教训,更加努力地去迎接今天的挑战。
只有不断地努力,才能获得成功。
2. “早晨,是一个美好的时刻。
在这个时刻,我们应该感谢生命给予我们的机会,珍惜每一天。
”生命是无价之宝,每一天都是珍贵的。
在早晨,我们应该感恩生命给予我们的机会,珍惜每一天。
只有珍惜生命,才能过上美好的生活。
3. “早晨的阳光,是给我们的鼓励和支持。
在阳光的照耀下,我们要勇敢地去迎接新的挑战。
”阳光是一种鼓励和支持,它给予我们力量去迎接新的挑战。
在阳光的照耀下,我们要勇敢地去面对生活中的困难和挑战,相信自己一定能够战胜困难。
4. “早晨,是一个思考的时刻。
在这个时刻,我们应该反思自己的过去,为未来做好准备。
”早晨是一个思考的时刻,我们应该反思自己的过去,为未来做好准备。
只有通过反思过去,我们才能更好地面对未来的挑战。
5. “早晨,是一个自我提升的时刻。
在这个时刻,我们应该不断地学习和成长,让自己变得更加强大。
”早晨是一个自我提升的时刻,我们应该不断地学习和成长,让自己变得更加强大。
只有不断地学习和成长,我们才能在生活中处于更加优势的地位。
6. “早晨,是一个善良的时刻。
在这个时刻,我们应该用善良的心去面对生活中的一切。
”早晨是一个善良的时刻,我们应该用善良的心去面对生活中的一切。
只有用善良的心去面对生活,我们才能过上幸福美好的生活。
7. “早晨,是一个感恩的时刻。
在这个时刻,我们应该感恩身边的人,感恩生活中的美好。
”早晨是一个感恩的时刻,我们应该感恩身边的人,感恩生活中的美好。
冯晓强的语录47条
冯晓强的语录47条冯晓强的语录汇编47条说话的效果由讲者控制,但由听者决定。
以下是作者给各位读者分享的冯晓强的语录47条,欢迎大家前来欣赏。
1、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、你把利益分给他,你的事才与他有关。
3、你家的钱是老公赚的,不是老婆12把砍刀省的。
4、好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目。
5、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。
6、什么是对你最重要的――你缺的。
7、我们每天都在满足别人的表面需求,而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
8、不经过你允许,谁也说服不了你。
9、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。
10、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。
11、员工跟你无光明,眼前待遇要算清。
12、老板第一目标就是成交员工。
13、别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了。
14、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
15、"没有办法"让事情画上句号,"总有办法"则让事情有突破的可能。
16、人生享受,还有一个工具叫铺张。
17、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
18、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
19、企业出了问题,老板往往会掉进问题框架,其实就问题是很难解决问题的,要跳出问题看问题。
20、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。
21、对女人来说,钻石只是一个载体。
你能不能找到另一个载体,用爱包裹送给她,你就可以节省钻石了!22、老公没有理由爱你,如果爱了,也只能说明是你可爱导致的!23、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变,意义发生变化。
别以为你对别人做了什么好事,那是你的框架,换个框架没准就是在作孽。
世界不和谐就是每个人都固守自己的框架,结果脖子以上融合不了,就用脖子以下干。
24、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。
冯晓强的经典语录
冯晓强的经典语录冯晓强的经典语录冯晓强老师是农村出生的,是一个农民的儿子,他九岁开始养兔,就初涉商海,在大学时开始做生意,成为当年的学生万元户,轰动全校,在社会上闯荡几年,又以一个外行的身份闯入家装行业,5个月内就做到了市场第一,被誉为业内"黑马",然后独创百合模式。
冯晓强经典语录【1】1. 老婆嫁你的目的就是要铺张。
2. 我的工具就像蜈蚣有很多条腿,选择多,折两条照样爬。
3. 孩子和父母的抵触越深,孩子像父母的程度越准。
4、在生活上有很多的相关媒体看上去是公益,但是背后都是交易5、刻意的掩饰,你不能在销售的时候说你的产品有多少优点,这就才会使得客户想掏银子,这就是所谓的痛苦。
在销售的时候没有天花乱坠的说的你产品怎样怎样的好,应该让客户感觉到你的产品有什么好处,这样他就会买了。
6、在生活上很多的人都说讲空话是没有什么用的,大家都错了,所说的空话都是很诱人的,在某个时空角内说起来就管用了。
7、职员在公司里多干点工作是不吃亏的,老板是吃亏的,自身是成长的。
所以大家都要争取到很多的方面的知识,使得自己变得有能力,这样才能让老板给你好处的。
8. 员工离职挽留深,二婚不久往回奔。
9. 员工跟你无光明,眼前待遇要算清。
10. 员工跟你算账,因为你不偶像。
11. 洞察别人需求的`能力,就是你拥有财富的能力。
12. 我的故事就是你的财富。
冯晓强经典语录【2】13. 营销才是一扣,大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
14. 好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目。
15. 问题不面对永远是问题,只要面对,问题就不再是问题。
16. 谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
17. 只要你不说结论性的语言,对方就无法攻击你。
18. 低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。
19. 别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了。
20. 性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。
21. 成功就要习惯不习惯22. 一个人成就大小,取决他能搞疯多少人。
狂飙经典台词语录
狂飙经典台词语录狂飙经典台词语录1、告诉老默,我想吃鱼了。
2、风浪越大,鱼越贵。
3、出身寒微不是耻辱,能屈能伸方为大丈夫。
4、妻管严啊,很幸福的。
5、你们只要不碰到“警戒线”,永远都是安全的。
6、安欣,你说那是友情不是爱情对不对,我告诉你。
我也是这么想的,我也从来就没有爱过你。
7、咖啡不用冲,迟早会成功。
8、什么档次,和我用一样的。
9、你属牙膏的啊?说话一点点往外挤?10、难受就是看的少了,看多了就习惯了。
11、人和警徽一旦分开,你想做的很多事情就会前功尽弃。
12、权利无好坏,更大的权利才能做更多的事情。
13、这世上不缺梦想,有本事你就去实现它。
14、喂!你好,是曹孟德吗?你好!我是孟德海。
15、爷爷说了,自己弄坏的,自己修。
16、这么多年,我从没想过自己的后路。
17、年轻人不会办事,我得出来替他们把持把持。
18、打伞破网,刀刃向内,挖得越深,叫疼的人就会越多。
19、你围剿敌人,你有致胜的把握,也一定要留一个缺口,让他逃跑,否则他会做困兽之争;如果敌人已经到了绝境,你一定要适可而止,否则他会拼死挣扎。
20、拨乱必须要清源,长治方能久安。
21、我赌你还是人,我赌你不会向我身后曾经跟你们一起保卫百姓平安的人开枪。
22、人后的苦尚且还能克服,人前的尊严却无比脆弱。
23、吃饭坐小孩那桌。
24、我无亲无故,敢跟他耗一辈子,你们不值当的,我的命不值钱。
25、原装进口宝马车,不到十分钟就到了。
26、安欣兄弟,你不知道我踏入怎样一个深渊,这城市另一面的黑暗,让我始料未及,支撑我坚持下去的,是谭思言身上像你一样的执拗,就像黑暗里闪光的萤火虫。
可如今,这一缕光也熄灭了。
27、讲屁话没有用,让别人也节哀。
电视剧狂飙经典台词语录一:走的时候把那电视给我砸了!!什么档次,跟我用的一样。
——徐江二:告诉老墨,我要吃鱼。
——高启强三:在京海,高家看上的东西,迟早都得是高家的。
天上掉下个钢镚,也得姓高!!——高启盛四:我就是你嘴里那个臭卖鱼的弟弟,我叫高启盛!!——高启盛。
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23、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
24、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
25、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
26、一个人成就大小,取决他能搞疯多少人。
27、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。
28、从小迷恋舞台的孩子,长大一定有成就。
29、我教你方法,不用骗也能达到骗的效果。
30、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
31、要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!
32、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
33、自己说什么不重要,对方听到什么才重要。
34、你今天相信明天会成为谁,你就会成为谁!
35、你和他冲突,是因为你的软件与他不兼容。
36、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
37、员工赚钱了就好管理,不赚钱啥机制也白扯。
38、不要听别人说了什么,而要看别人没说什么。
39、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。
40、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
41、性与钱结合就**,性与关爱结合叫感情深。
42、你要想把竞争对手干败,就先到他的企业打工!
43、给别人很多选择叫爱,给别人一个选择叫控制。
44、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!
45、别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了。
46、你家的钱是老公赚的,不是老婆12把砍刀省的。
47、只要你不说结论性的语言,对方就无法攻击你。
48、会让别人占大便宜的人,才有机会成就大事业。
49、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
50、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
51、孩子和父母的抵触越深,孩子像父母的程度越准。
52、男人不管多大都是小孩,那人不管多大都想当妈。
53、你可以把鸡放在鸡笼子里,但我们自己不能进去。
54、任何时候,做任何事,都不要忽略了上边的大哥!
55、好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目。
56、你对一个员工不守信用,就会有100个员工欺骗你!
57、你只做观众,永远也不知道导演是怎么把你弄哭的。
58、岁之前的美是父母给的,18岁之后的美是自己给的!
59、在一个群体中,固执使人们紧张,灵活使人们放松。
60、如果员工还和你谈工资,那就说明你的魅力还不够。
61、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
62、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。
63、没给别人想要的,却得到了自己想得要的,等同抢劫。
64、老板不出来学习,自己在公司瞎琢磨,事越琢磨越大!
65、尊重别人的独特之处,别人才会尊重自己的独特之处。
66、在我们企业里,忠诚的人就像砖头一样被码到了墙里边。
67、找到最灵活的地方,一炮轰下去,对方的组织就坍塌了!
68、问题不面对永远是问题,只要面对,问题就不再是问题。
69、每个人都想胡来,只是找不到一个能让自己安全的环境。
70、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!
71、营销才是一扣,大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
72、老板要是经常带某个员工出差,那个人就离单干不远了。
73、我的工具就像蜈蚣有很多条腿,选择多,折两条照样爬。
74、我没有多好,好也不是故意的,我只是想有更多的成就感!
75、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
76、在任何一个系统里最灵活的部分便是最能影响大局的部分。
77、没有服务不好的客户,只是你还没有把客户服务好的本事。
78、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
79、你三天来到这里,是来成长的,不是来证明你比我更优秀的。
80、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
81、规则都是强者制定的,美国说是什么游戏规则就是什么规则!
82、好项目都是不需要投资太多的,投资多的一般也不是好项目。
83、只追求有道理会耽误有效果的人生,难以有成功快乐的体验。
84、百亿零成本,全靠一张嘴,要是上保险,我就给我嘴上保险。
85、为什么沃尔沃出事率低?因为买沃尔沃的人都怕死,开的
仔细。
86、今天的问题源自对明天的绝望,太太要是对你的明天还有
语气。
87、在生活上有很多的相关媒体看上去是公益,但是背后都是
交易。
88、老板要有给乌合之众换程序的能力,要有组合不同能力人
的能力!
89、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻,关键时刻智慧一下。
90、不要等产品完善了再做市场推广,先把钱赚到,然后再完善产品。
91、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
92、老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽!
93、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
94、如果你不面对,问题永远是问题;你要面对了,问题就不再是问题了。
95、“没有办法”让事情画上句号,“总有办法”则让事情有突破的可能。
96、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
97、对于很牛的员工,怎么能不让他牛起来?那就想办法把他的唯一性替代!
98、什么是战斗力?就是把每个人的能力通过一个信念,驶向一个方向的力量!
99、说话的效果由讲者控制,但由听者决定,改变说的方法才会改变听的效果。
100、我的工具就像蜈蚣在地上爬,很多条腿,都能落地,折。