2020广东广州市劳动合同书通用版

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劳动合同书(全国通用版

劳动合同书(全国通用版

劳动合同书(全国通用版)一、合同双方甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)二、工作岗位甲方根据需要,聘请乙方担任(工作岗位),具体职责和工作内容如下:1.(具体职责和工作内容1)2.(具体职责和工作内容2)3.(具体职责和工作内容3)三、合同期限本合同有效期为(合同期限),自(起始日期)至(终止日期)。

在合同期限到期前,双方可以协商续签。

四、薪酬待遇甲方将按如下标准向乙方支付工资和相关薪酬待遇:1.基本工资:X元/月;2.绩效奖金:根据个人工作表现和公司业绩进行核算;3.加班补贴:按照国家法律法规及公司规定支付;4.带薪年假:根据劳动法规定享受带薪年假;5.其他福利:(具体福利待遇)。

五、工作时间和休假1.工作时间:乙方每周工作(具体工作日数),每天工作(具体工作时间)。

2.加班:根据工作需要,甲方有权要求乙方进行适当的加班,乙方应积极配合。

3.休假:乙方享受带薪年假,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方个人情况确定。

六、劳动保护和福利1.工作条件:甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施。

2.社会保险:甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

3.住房公积金:甲方将按照国家规定为乙方办理住房公积金。

4.其他福利:(具体福利待遇)。

七、保密责任乙方承诺对甲方的商业机密和内部资料进行保密,不得向任何未经授权的人员泄露或使用。

八、解除合同1.双方如对本合同有异议,应通过友好协商解决;如协商不成,可依法解除合同。

2.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:–严重违反公司规章制度;–不按时如实提供劳动的;–存在其他严重失职行为的。

九、其他约定1.本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):____________签字:____________日期:____________乙方(劳动者姓名):____________签字:____________ 日期:____________。

最新版劳动合同(通用标准版)

最新版劳动合同(通用标准版)

编号:劳动合同书(版本:202001版)甲方名称:乙方姓名:签订时间:说明一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二.双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

三.本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或合同专用章)。

四.本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反法律、法规和相关规定;无需填写的空栏,划上“/”。

五.工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

六.本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议作为本合同的附件,与本合同一并履行。

七.本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

八.本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

九.本合同是确立双方劳动关系和发生劳动争议申请仲裁的有效证据,甲乙双方应妥善保管。

劳动合同书甲方名称:营业地址:法定代表人:乙方姓名:身份证号:联系地址:联系电话:电子邮箱:紧急联系人及联系方式:甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。

一.劳动合同期限双方同意,劳动合同期限采取如下第种形式:(1)本合同为固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日至年月日止。

(2)以完成一定工作任务为期限的合同。

工作任务为:/乙方同意,甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。

(3)无固定期限劳动合同。

其中试用期从 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日止。

二.工作内容和工作地点1.乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容,同时应完成公司或上级交待的其它任务。

乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。

劳动合同书(通用版,完整版)

劳动合同书(通用版,完整版)

劳动合同书(通用版,完整版)1. 合同双方2. 劳动合同条款2.1 工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任岗位为:__2.乙方承诺遵守公司规章制度,并履行本劳动合同规定的工作职责。

2.2 试用期1.本合同规定的试用期为__个月。

2.甲方有权对乙方进行工作能力的全面评估。

3.在试用期内,本合同的其他条款仍然有效。

2.3 工作时间和休假1.工作时间按照国家法定工时安排。

2.甲方按照国家规定提供带薪年假、婚假、产假、丧假等。

3.乙方享有每周休息日和法定节假日。

2.4 薪资待遇1.乙方的基本工资为__元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的盈利情况,决定是否调整乙方的薪资。

3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2.5 保密义务1.乙方在任职期间和离职后均对甲方的商业秘密进行保密。

2.乙方不得私自泄露甲方的商业机密,否则应承担法律责任。

2.6 终止与解除1.本合同期满,自动终止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同并终止雇佣关系:–严重违反公司规章制度;–故意泄露商业秘密;–工资超过3个月未支付。

3. 其他约定1.本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年。

4. 合同变更和争议解决1.甲乙双方如有变更或解除本合同的需求,应进行友好协商,并以书面形式达成一致意见。

2.本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先通过协商解决。

如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(公司名称):_________________ 日期:_____________________乙方(员工姓名):_________________ 日期:_____________________。

劳动合同书(通用版)

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劳动合同书甲方(用人单位):[甲方单位名称]地址:[甲方单位地址]法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):[乙方姓名]性别:[性别]居民身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定的工作任务为期限]劳动合同。

(二)本合同于XXXX年XX月XX日生效,其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

本合同于XXXX年XX月XX日终止,或双方约定的终止条件出现时止。

(三)乙方为用工单位的临聘或退休返聘人员的,则本合同的期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

到期后可以续签。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位(工种)工作。

乙方的工作内容为[工作内容]。

具体职责和要求:[岗位职责]。

(二)乙方的工作地点为:[具体工作地点]。

(三)乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行以下第XX种工时制度。

1. 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 执行综合计算工时工作制度的,经人力资源和社会保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以[季/年]为周期的综合计算工时工作制度。

3. 执行不定时工作制度的,经人力资源和社会保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制度。

(二)甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过XX小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过XX小时,每月不超过XX小时。

劳动合同书(全国通用版,完整版)(一)2024

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劳动合同书(全国通用版,完整版)(一)劳动合同书(全国通用版,完整版)(一)一、合同双方甲方:(公司名称)法定代表人姓名:地址:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:家庭住址:联系电话:二、合同内容1. 甲方与乙方本着互惠互利的原则,按照国家相关劳动法律法规的规定,经友好协商达成以下劳动合同:2. 合同期限:从______年______月______日开始,至______年______月______日结束。

合同期限为_____(单位:年/月/日)。

3. 工作职务及岗位要求:乙方被聘为______职位。

具体职责和要求如下:(介绍被聘岗位的主要职责和要求)4. 工作时间及地点:工作时间为每周_____小时,每天工作_____小时。

工作地点在______。

5. 工资及待遇:(1)乙方的基本工资为每月人民币______元/月。

(2)根据乙方的工作绩效,甲方将提供年度奖金、项目奖金等奖励方式,具体细则另行协商。

(3)甲方依法为乙方购买社会保险和公积金,具体缴纳比例以当地政府规定为准。

6. 休假制度:(1)根据国家劳动法规定,乙方享有带薪年假_____天/年,带薪病假_____天/年。

(2)乙方需要请假时,应提前______天向甲方提出书面申请,获得甲方批准后方可请假。

7. 保密条款:(1)乙方在工作期间接触到的与甲方业务秘密相关的信息均属于保密内容,乙方应对其严格保密。

(2)乙方在离职后,应归还甲方所有资料和存储介质,并删除在个人设备上备份的相关信息。

8. 终止劳动合同:(1)本劳动合同到期,双方如不提出终止合同意向,则合同自动续签。

(2)乙方如有违反国家相关法律法规或职业道德,严重影响甲方利益的行为,甲方有权解除本劳动合同。

9. 争议解决:如合同履行中发生争议,双方应协商解决。

若协商不成,双方可向相关劳动监察部门或人民法院申请调解或仲裁。

10. 其他约定事项:(1)乙方需保证提供的个人信息真实有效。

(2)乙方在岗期间,如有发生工伤或工作意外,甲方将按照国家相关法律法规给予相应补偿。

劳动合同书_通用版模板电子版

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甲方(用人单位): [用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止,共计[合同期限]个月。

2. 试用期自年月日起至年月日止,共计[试用期]个月。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]职务,从事[具体工作内容]。

2. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前[提前通知天数]天通知乙方。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量和质量标准。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行[标准工作时间制度,如:标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制]。

2. 乙方每周工作时间不超过[每周工作时间]小时,加班时间按国家规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为[工资数额]元/月,按[支付周期,如:月、周、日]支付。

2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由乙方承担。

3. 甲方按照国家规定支付乙方加班费、津贴等。

五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2. 甲方对从事有职业危害工作的乙方,应当提供相应的防护措施和职业健康检查。

七、劳动合同的解除与终止1. 任何一方解除劳动合同,应当提前[提前通知天数]天书面通知对方。

2. 以下情况,甲方可以解除劳动合同:a. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;b. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;c. 乙方被依法追究刑事责任;d. 其他依法可以解除劳动合同的情形。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

广州市劳动合同书通用版

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广州市劳动合同书通用版〔本文本为word版,可修改编辑〕甲方:乙方:签订日期:广州市劳动合同书通用版甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____本合同______终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

2020广州劳动合同范本(精选3篇)

2020广州劳动合同范本(精选3篇)

You can't control the weather, but you can change your mood.(页眉可删)广州劳动合同范本(精选3篇)广州劳动合同1编号:_________用人单位(甲方):______________________________职工(乙方):_____________身份证号码:________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;2.无固定期限:从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_________。

(二)乙方的工作任务或职责:_________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为:()管理类/()工人类。

三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为:_________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_________种工资形式:1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。

2020年广州市劳动合同书(合同示范文本)

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2020 年广州市劳动合同书(合同示范文本)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other( 合同范本 )甲方:乙方:日期:精品合同 / Word 文档 / 文字可改2020 年广州市劳动合同书(合同示范文本)甲方(用人单位)乙方(职工)名称:姓名:法定代表人(主要负责人)身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3 、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:.(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/ ()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

2020新版简单版广州市劳动合同范本(精编版)

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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.(合同范本)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________2020新版简单版广州市劳动合同范本(精编版)2020新版简单版广州市劳动合同范本(精编版)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。

甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》,《广州市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

第一条、合同期限1、有固定期限合同。

期限_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、无固定期限合同。

自_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作为期限的合同。

本合同自_______年_______月_______日起,至工作任务完成时终止。

第二条、本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

第三条、甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

第四条、乙方所在岗位执行_______工时制,具体为:_______。

第五条、甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2020年广东劳动合同(标准版)

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2020年最新广东劳动合同(标准版)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN合同编号:广东劳动合同标准版甲方:_____________________乙方:_____________________签订地点:_____________________签订日期:_____________________甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

2020新版简单版广州市劳动合同范本(1)

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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YB-HT-0362822020新版简单版广州市劳动2020新版简单版广州市劳动合同范本(1)甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》,《广州市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

第一条、合同期限1、有固定期限合同。

期限_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、无固定期限合同。

自_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作为期限的合同。

本合同自_______年_______月_______日起,至工作任务完成时终止。

第二条、本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

第三条、甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

第四条、乙方所在岗位执行_______工时制,具体为:_______。

第五条、甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。

第七条、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟,职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第八条、本合同的工资发放形式1、计时形式。

广东省劳动合同2020(标准版)

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广东省劳动合同2020(标准版)广东省劳动合同2020(标准版)合同订立人士:雇主(以下简称“甲方”)和劳动者(以下简称“乙方”)甲方:统一社会信用代码:地址::法定代表人:乙方:姓名:号码:住址::发证机关:鉴于甲方需要聘用乙方,乙方同意为甲方提供以下劳动:一、劳动内容根据甲方的需求和工作性质,乙方应承担以下工作职责:二、合同期限本合同的期限为从____年____月____日至____年____月____日止,共计____(合同期限)。

3、工作地点甲方的工作地点为:___________________乙方应遵守国家和地方的相关法律法规,规章制度,遵守甲方的管理制度,完成以上规定的工作职责,确保工作质量和效率。

5、劳动报酬乙方的劳动报酬在合同期限内为每月人民币____元,乙方每月工作____个工作日,对于乙方延长工作时间的,甲方应另行支付相应的报酬。

6、劳动保险和其他福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险、社会保险等,以及支付和承担相应的其他福利待遇。

7、劳动时间和休息日乙方的正常工作时间为每周____小时,每个工作日工作____小时。

根据工作的需要,甲方有权通知乙方延长工作时间,但应按照国家和地方的相关规定另行支付相应的报酬。

8、劳动纪律和考核标准乙方应严格遵守劳动纪律和考核标准,确保工作质量和效率,甲方有权对乙方进行考核,并按照规定进行奖励或处罚。

9、解除合同由于下列原因,双方可以协议解除合同:①甲方在乙方工作期间,未按照本合同规定支付劳动报酬,或者不在本合同规定的时间内支付劳动报酬,也未支付赔偿金的;②乙方重大违反本合同的条款的;③本合同约定的其他情形。

10、法律适用和争议解决本合同的订立、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

甲方签章:乙方签字:日期:日期:附件:1、《广东省劳动合同法》2、《广东省劳动合同法实施细则》3、“劳动合同模板”4、“劳动报酬结算表”5、“劳动者基本信息表”6、“申请解除劳动合同书”法律名词及注释:1、劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动的权利义务关系,建立和规范双方劳动关系的书面协议。

2020版劳动合同范本(通用版)6篇

2020版劳动合同范本(通用版)6篇

2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号:______甲方:(雇主)名称:______统一社会信用代码:______地址:______法定代表人(或委托代表):______联系方式:______乙方:(劳动者)姓名:______性别:______身份证号:______家庭住址:______联系方式:______为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为:______。

2. 乙方有义务按时到达工作地点,并保证工作效率。

三、工作时间1. 工作时间:______。

2. 工作时间外的加班安排:______。

四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作,试用期为______。

2. 试用期内双方有权终止合同,但需提前通知对方______天。

五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式:______。

2. 奖金、津贴及其他福利待遇:______。

六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应积极参加社会保险,并承担相应的个人缴费部分。

七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后,应归还公司所有资料和财产,并确认已删除所有相关信息。

八、解雇1. 甲方有权解雇乙方,但需提前通知并支付相应的经济补偿。

2. 乙方有以下情形之一时,甲方有权解雇乙方:______。

3. 解雇程序:______。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,依照有关法规规定执行。

2. 一式三份,甲乙双方各执一份,倒装部门留存一份。

劳动合同书(通用版)

劳动合同书(通用版)

劳动合同书(通用版)甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人(或主要负责人):_____________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:___________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守。

第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意续签合同,应在合同期满前30日内重新签订。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在________________岗位(工种)工作。

2.2 甲方根据工作需要和乙方的实际情况,可以调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币_______元/月,具体支付日期为每月的第______日。

4.2 乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 乙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律与规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2 甲方有权根据实际情况修订规章制度,乙方应予以遵守。

第八条合同的变更、解除与终止8.1 双方协商一致,可以变更本合同内容。

劳动合同书(全国通用版完整版)doc(二)2024

劳动合同书(全国通用版完整版)doc(二)2024

劳动合同书(全国通用版完整版)doc(二)劳动合同书(全国通用版完整版)是用于雇佣与劳动者之间签订合同的文件。

该合同旨在确保雇主和雇员之间的权益和责任得到明确和保护。

下文是劳动合同书(全国通用版完整版)的文档内容。

劳动合同书合同编号:___________甲方(雇主):________________________(以下简称甲方)法定代表人/授权代表人:________________________联系地址:________________________联系电话:________________________营业执照编号:________________________乙方(雇员):________________________(以下简称乙方)身份证号码:________________________联系地址:________________________联系电话:________________________鉴于,甲方为开展业务需要,拟雇佣乙方担任________________________的职位,并为此签订本合同。

一、职位与工作内容1. 乙方将被雇佣为甲方的________________________,并在此职位上履行以下职责和义务:_____________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________ _________2. 乙方同意按照甲方的要求,履行职位相关的工作义务,并且遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和法律法规。

二、工作时间和休假1. 工作时间:(1)工作日:乙方同意按照甲方的工作时间安排执行工作任务,工作时间为每周工作五天,每日工作____小时,具体工作时间为______________至______________。

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2020广东广州市劳动合同书通用版Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方:______________________乙方:______________________日期:_______年_____月_____日编号:MZ-HT-0386922020广东广州市劳动合同书通用版用人单位(甲方)__________________地址及邮政编码:__________________职工(乙方)__________________身份证号码:__________________住址及邮政编码:__________________广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本劳动纠纷处理劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1.合同有效期限为_________年,至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:______________________________________________________.3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_________个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资_________元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

其中:(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;(2)休息日加班,支付200%的加班工资;(3)法定休假日加班支付300%加班工资。

但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。

乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。

如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。

如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。

停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部》的标准执行。

劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。

如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。

但不免除乙方应依约承担的责任。

(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期,在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。

提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。

甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。

属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金。

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