费用报销管理规定(2018年版)

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差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018版一、差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、出差补助,出差补助内容包括餐补等出差期间发生的其他费用。

二、差旅费报销标准比对表1、执行总裁(或副总裁)及以上人员可乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座;2、执行总裁(或副总裁)以下人员乘坐火车硬卧席、公共客车、公出地点标准内容四类城市 三类城市 二类城市 一类城市员工自带车辆出差油料及过路费报销限额副总裁及以上住宿费:实报实销 伙食补助:实报实销 限额120元/人/天 住宿费:实报实销 伙食补助:实报实销 限额120元/人/天 住宿费:实报实销 伙食补助:实报实销 限额120元/人/天 住宿费:实报实销 伙食补助:实报实销 限额120元/人/天据实报销 总监级及以上住宿费:150元/天 伙食补助:60元/天 住宿费:200元/天 伙食补助:60元/天 住宿费:260元/天 伙食补助:80元/天 住宿费:350元/天 伙食补助:100元/天——部门经理(含副) 及相当职务人员 住宿费:150元/天 伙食补助:60元/天 住宿费:180元/天 伙食补助:60元/天 住宿费:220元/天 伙食补助:80元/天 住宿费:260元/天伙食补助:100元/天——其他员工住宿费:130元/天 伙食补助:60元/天 住宿费:180元/天 伙食补助:60元/天 住宿费:200元/天 伙食补助:80元/天 住宿费:240元/天伙食补助:100元/天——培训人员(10天以上)伙食补助:25元/天 伙食补助:30元/天 伙食补助:40元/天 伙食补助:50元/天旅途交通费按规定交通工具凭票实报 按规定交通工具 凭票实报 按规定交通工具 凭票实报 按规定交通工具凭票实报市内交通费普通员工:20元/天 副经理以上:30元/天 副总裁以上:实报 凭票限额实报 普通员工:30元/天 副经理以上:40元/天 副总裁以上:实报 凭票限额实报 普通员工:40元/天 副经理以上:50元/天 副总裁以上:实报 凭票限额实报 普通员工:50元/天 副经理以上:60元/天 副总裁以上:实报 凭票限额实报轮船三等舱,因特殊原因需乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座的需由公司总裁审批。

费用报销管理规定(2018年版)

费用报销管理规定(2018年版)

费⽤报销管理规定(2018年版)费⽤报销管理规定(2018年版)第⼀章总则第⼀条为加强成本费⽤得管理,规范公司费⽤报销,保证费⽤发⽣得真实性、合法性、准确性与完整性,有效防范各种经济风险,杜绝舞弊⾏为,根据国家法律法规及公司管理制度,特制定本规定。

第⼆条本规定所指得费⽤就是指公司⽣产经营过程中所发⽣得经济利益得流出以及各种耗费。

第⼆章基本规定第三条所有费⽤报销均应遵循公司资⾦管理及经济合同管理得基本规定,严格按照规定得审批权限、审批流程执⾏。

严格控制⼤额现⾦⽀付,对单项单笔超过30,000元得⽀出(培训、采购等),原则上只能通过公对公转账结算,特殊情况须书⾯说明原因并经总经理与财务负责⼈签字同意后,才能⽀付现⾦。

第四条对费⽤报销得原始凭证要求。

费⽤报销时必须填制或取得原始凭证,原始凭证就是指证明经济业务发⽣得真实性与合法性得各种发票、合同、⼊库单、领料单、审批单、装载单、相关报告、统计报表以及其她有关⽂件资料等。

(⼀)发票:必须就是符合国家财务制度规定得发票、财政监制或者税务监制得收款收据,发票必须加盖发票专⽤章,收据加盖财务专⽤章,红章得字迹须清晰完整。

不符合规定得发票或者不能取得发票不得报销。

现⾏在⽤得发票主要包括:1.增值税专⽤发票(三联版、六联版);2.增值税普通发票(⼆联版与五联版、电⼦发票、卷票,发票代码调整为12位);3.通⽤机打发票(千元版、万元版);4.通⽤定额发票;5.出租车发票;6.景点等门票(加盖全国统⼀得发票监制章与发票专⽤章得门票才属于发票);7.⽕车票;8.⽕车票退票费报销凭证(铁路部门⾃制得);9.航空运输电⼦客票⾏程单(民航总局官⽹查询真伪,机票退票费正常发票开具);10.机动车或⼆⼿车销售统⼀发票;11.从境外单位或个⼈购进服务、⽆形资产或者不动产需要代扣代缴增值税情形取得得完税凭证。

根据最新发票相关规定,增值税发票必须满⾜如下要求:1.购买⽅名称与纳税⼈识别号,必须完整准确,不能有错漏,也不能多字;2.票⾯得“货物或应税劳务、服务名称”栏次内,必须包括正确得商品与服务税收分类编码简称,没有写简称或简称逻辑关系不对属于不符合规定得发票,不得报销;3.发票内容应按照实际购买得商品或服务开具,公司不接受以“办公⽤品”、“⽣活⽤品”、“⾷品”、“⽇⽤品”、“礼品”等笼统名称开具得发票,如果商品种类较多,可以接受汇总开具得增值税发票,并附从防伪税控系统中开具得明细清单。

公司差旅费报销规定(2018)有哪些

公司差旅费报销规定(2018)有哪些

遇到法律纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>公司差旅费报销规定(2018)有哪些公司差旅费报销规定第一条为了规范公司费用管理,在保证员工出差有个良好工作条件的前提下,节约开支,降低成本,特制定本规定。

第二条公差类型分为以下四类:(一)与公司生产经营相关的商务活动;(二)公司批准参加的与公司业务有关的各类会议、培训等;(三)其他经过公司批准的公务活动;(四)因公出国的费用,按照国家和集团公司相关规定执行。

第三条员工出差前必须填写出差报告,写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具,经本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后,作为借款和报销依据。

外出参加培训需到人力资源部进行审核,并持经审核的外出培训审批单方可到财务部办理借款手续。

第四条员工预借的差旅费,必须及时报销,出差返回后15个工作日内报销,不得拖欠,逾期不报的从下月工资中扣回,原借款未报销的,不得再次借款。

第五条员工出差乘坐交通工具可报销的上限标准:职务乘坐交通工具高管人员、首席研究员、总工程师、首席营销员飞机、火车软卧中层管理人员、主任工程师、副主任工程师、主任研究员、支部书记飞机、火车硬卧一级、二级研究员;一级、二级工程师;主管;高级操作员、操作技师;销售分部经理单飞、火车硬卧其他人员(包括临时工和灵活用工)火车硬卧注:(一)其他人员从昆明出发,特殊情况如携带贵金属、打折机票接近当日火车票票价的,需乘坐飞机的应在出差报告中说明原因,并经主管领导签批。

从昆明出发机票一律由党政办统一购买,并由党政办经办人签字后方可作为报销凭据。

(二)员工出差期间,乘坐火车硬座的,按实际乘坐火车硬座票价的30%计发补助费。

第六条员工出差期间的住宿费按不超过标准总额据实报销,住宿补助按出差的实际住宿天数计发,伙食补助费和市内交通费实行包干办法,按出差的自然天数计发。

第七条员工出差的住宿费报销标准:1、去往同一目的地的员工应一同住宿,人均每日住宿费按下列办法报销:岗位省外省内一般地区特殊地区2、员工出差不可一同住宿的,每日按下列标准报销到达目的地住宿费报销标准一般地区凭票报销,低于120元(含120元),按票面金额据实报销;高于120元,按120元报销,超出部分均不予以报销特殊地区凭票报销,低于150元(含150元),按票面金额据实报销;高于150元,按150元报销,超出部分均不予以报销注:(一)以上住宿费报销均以合法票据为报销依据。

费用报销管理制度2018.4.4

费用报销管理制度2018.4.4

费用报销管理制度1、总则1.1为了严格公司的费用报销的管理,规范费用报销流程,加强费用开支的控制,减少企业不必要的费用支出,实现公司利润最大化的要求。

根据《会计法》、《企业内部控制基本规范》等法律法规及公司有关规定,制定本制度。

公司财务部为费用报销管理制度的组织实施部门。

1.2公司费用报销制度至少应当关注下列风险:1.1.1公司的费用报销违反国家相关法律、法规,可能使企业遭受外部处罚,给企业带来经济及名誉损失。

1.1.2费用报销管理制度不健全或管理存在漏洞,可能导致公司费用支出增加,降低企业利润水平。

费用报销违反公司内部规章制度,可能导致舞弊行为,给企业造成资产损失或使股东权益受损;1.1.3费用支出未经适当审批或超越授权审批,可能因重大差错、舞弊、欺诈而导致企业损失。

1.1.4公司费用支出核算或记录错误,会影响财务数据的准确性,导致财务报告和信息披露错误。

2、费用报销审核程序及规定2.1所有费用报销需纳入公司预算计划。

费用报销人员应对所持原始票据的真实性负责,部门负责人应对本部门发生业务的真实性负责,部门负责人及财务审核人员发现报销人员所持票据与业务不符及虚假票据的不予报销。

所有报销票据必须同时具有国家规定的税务监制章或财政局监制章并加盖收款单位的财务专用章、发票专用章方可报销。

在超市所购商品必须在发票后附超市电脑小票,所购零散商品必须附有明细。

在百货商场的购物发票必须是电脑发票且有购物明细,如果是手开发票必须有购物明细方可报销。

2.2公司业务招待费和礼品费的报销规定2.2.1因业务需要发生招待的原则上在公司食堂进行接待,确需在外招待的必须附来客接待登记表,经分管领导同意后方可在外招待。

2.2.2职能部门发生的招待费和礼品费用单笔费用金额在1000以下的须经公司综合管理部安排、部门负责人签字,经公司分管领导签批后报销;单笔费用金额在1000元以上的须经公司总经理签批后财务部方可给予报销。

2.2.3营销公司发生招待费和礼品费:业务人员确因业务需要招待客户的,本着先申请、后招待原则。

费用报销制度2018

费用报销制度2018

费用报销制度版本第1.1版页码第0 / 13页费用报销制度编制/日期:2017-9-19审批/日期:2017-9-21发布日期:2017-9-25生效日期:2017-9-25受控状态:■受控□非受控受控编号:001文件更改记录页码更改条款实施日期申请人更改日期文件更改单号目录第一章总则 (1)第二章费用报销管理的基本规定 (2)第三章关于人力成本的规定 (4)第四章关于装修费、租赁费和维修费的规定 (4)第五章关于日常费用的规定 (5)第六章关于差旅费的规定 (5)第七章关于业务招待费的规定 (7)第八章关于市场费用的规定 (8)第九章关于会议费用的规定 (8)第十章关于税费、财务费用及营业外支出的规定 (9)第十一章附则 (9)费用报销制度版本第1.1版页码第1 / 13页第一章总则第一条目的为加强公司财务费用报销日常管理,规范各部门员工费用签批流程和报销标准,提高财务报销的工作效率,特制定本制度。

第二条范围:本制度规定了公司费用报销和审批的管理职责、管理内容与要求。

第三条定义:3.1人力成本:指工资、奖金、福利、保险、培训费、工会费和人事费用3.2固定费用:包括折旧、摊销开办费、租赁物业费、通讯网络费、水电费、电讯费3.3日常费用:包括办公费、易耗品摊销、差旅费、检测费等3.3.1办公费:3.3.1.1各部门的纸张、文具用品、复印费、硒鼓费、名片、软盘费(光盘)、业务书籍费、报刊杂志费、档案管理费、印制办公资料费;3.3.1.2办公品及易耗品的维修费;3.3.1.3会员年会费;3.3.1.4有关信息化建设费用(如网站制作费,域名注册费,ERP的费用);3.3.1.5办公室的花木费。

3.3.2易耗品摊销:指价值低于2000元的财产,如电脑配件、生活用品、小金额的办公设备等。

3.3.3差旅费:指交通费(出差车船、机票费、出差地市内交通费)住宿费、出差补贴及其他伴随出差发生的正常费用,出差发生的业务招待费按照招待费审批报销并计入招待费。

差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018 版一、差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、出差补助,出差补助内容包括餐补等出差期间发生的其他费用。

二、差旅费报销标准比对表公出地点标准内容员工自带车辆出差油料及过路费报销限额四类城市三类城市二类城市一类城市副总裁及以上住宿费:实报实销住宿费:实报实销住宿费:实报实销住宿费:实报实销伙食补助:实报实销伙食补助:实报实销伙食补助:实报实销伙食补助:实报实销据实报销限额120 元/人/天限额120 元/人/ 天限额120 元/人/天限额120 元/人/天总监级及以上住宿费:150元/天住宿费:200元/天住宿费:260元/天住宿费:350元/天伙食补助:60元/天伙食补助:60 元/天伙食补助:80元/天伙食补助:100元/天——部门经理(含副)住宿费:150元/天住宿费:180元/天住宿费:220元/天住宿费:260元/天及相当职务人员伙食补助:60元/天伙食补助:60元/天伙食补助:80元/天伙食补助:100元/天——其他员工住宿费:130元/天住宿费:180 元/天住宿费:200元/天住宿费:240元/天伙食补助:60元/天伙食补助:60 元/天伙食补助:80元/天伙食补助:100 元/天——培训人员(10天以上)伙食补助:25 元/天伙食补助:30元/天伙食补助:40元/天伙食补助:50 元/天旅途交通费按规定交通工具凭票实报按规定交通工具凭票实报按规定交通工具凭票实报按规定交通工具凭票实报市内交通费普通员工:20 元/天副经理以上:30 元/天副总裁以上:实报凭票限额实报普通员工:30 元/天副经理以上:40 元/天副总裁以上:实报凭票限额实报普通员工:40 元/天副经理以上:50 元/天副总裁以上:实报凭票限额实报普通员工:50元/天副经理以上:60 元/天副总裁以上:实报凭票限额实报1、执行总裁(或副总裁)及以上人员可乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座;2、执行总裁(或副总裁)以下人员乘坐火车硬卧席、公共客车、轮船三等舱,因特殊原因需乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座的需由公司总裁审批。

2018年差旅费报销制度

2018年差旅费报销制度

2018年差旅费报销制度(试行)2018-1-1差旅费报销制度一、目的为了规范差旅费的管理,有效控制差旅费用支出,完善报销制度,本着合理、节约的原则,根据公司实际情况,制定本制度。

二、适用范围公司员工因公出差期间发生的各种交通工具费及附加费用、住宿费、油耗费等。

三、报销要求1、按照公司规定的差旅费标准执行,用公司专用的差旅报销单粘贴票据,报销单据应不能涂改且只能用中性笔或钢笔填写按序分类填写、粘贴,且必须整齐规范、内容详细、真实,原始单据清晰可见。

2、不在差旅补贴范围内的票据,不允许同时报销,另行粘贴费用报销单,不是正式发票的另行粘贴。

增值税专用发票与增值税普通发票也要分开粘贴,票据请妥善保管,凭据报销一律实销实报,发现弄虚作假一律严惩不贷。

3、所有报销费用2个月内必须报销完毕,过期不予以报销。

四、出差制度细则1、出差人员必须事先认真填写《出差申请单》,如有出差同行人必须写明姓名、原因,经部门主管批准后方可出差。

2、凡与原《出差申请单》所规定的各项目不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经部门主管审批后方可报销。

3、出差期间每天要在工作群内主动汇报居住地及工作情况及拜访了那些客户等。

由部门经理考核结果,签署考核意见。

六、交通费补贴标准1、出差人员要乘坐规定的交通工具,凭据报销交通费。

未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。

2、销售人员出差,乘坐市内公交或出租车等交通工具的,封顶200元/人.月,超过规定标准部分自理。

特事特批,经批准后,才予以报销。

3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车,出差路途较远或任务紧急的,需经部门领导批准后方可乘坐飞机,一般提前半个月买低价机票,未经部门主管批准乘坐飞机的,一律不予以报销。

乘坐火车连续乘车时间超过12小时的,可购同席硬卧铺票。

做动车和高铁需二等一下车票。

部长、总监以上的不受约束。

七、住宿补贴标准1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

2018年公司出差费用报销管理制度规定

2018年公司出差费用报销管理制度规定

差旅费报销管理规定一、目的为完善公司各项费用报销标准及借款管理规定,做到“执行与监督”岗位相分离的内控管理原则,特制定本规定。

二、职责1、财务部:审核报销票据的合法性、金额的正确性、标准的合理性,并办理报销手续。

2、各部门负责人:负责本部门人员的出差派遣,审核出差事项、行程、出差结果等。

3、事业部(副)总经理:负责批准各分管部门负责人(总监、部长或经理)的出差与报销申请。

4、总经理:负责批准各事业部(副)总经理的出差与报销申请。

三、主要内容(一)出差管理规定1、出差申请:所有人员因公出差需提前申请,杜绝出临时差:部门经理(含)以上人员提前5天申请;一般人员提前3天申请。

禁止事后补单,未有经批准的出差,公司一律不予核销差旅费;只有在外接到《出差申请单》核准人的指令:需要延长出差时间的,方可回来时补签一张延长期的《出差申请单》;如果延长出差期未获批准,按旷工处理,所有费用自行承担。

2、《出差申请单》备案:经批准的出差单必须于出差前1天交到办公室备案,作为考勤的依据。

人已经出差在外,出差单未交到办公室备案的,这一期间一律按旷工处理。

3、销差:所有出差人员应在返回公司3个工作日内到办公室销差,否则其提报的《出差申请单》作废,并按旷工处理。

销差时需要提供车票,根据《出差申请表》审批天数,结合本人所乘坐车票的起止日期、离开及到达公司的考勤刷卡时间进行核定。

原则上不准超过《出差申请表》审批天数,办公室核实实际出差天数,考勤专员在《出差申请单》写明实际出差天数。

(二)差旅费报销管理要求:1、出差人员提交财务报销差旅费时,需同时提交备案过的《出差申请单》外部单位及公司关联单位人员因公出差无需填写《出差派遣单》,只需填写《差旅费报销单》并按被服务部门差旅费报销流程报销即可。

长期驻外或出差员工需编制当月考勤,由所在部门负责人及人资考勤对接人签字作为报销附件。

对于出差期间的考勤标记应与在公司的日常考勤标记进行区分登记。

差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018版

创作编号:GB8878185555334563BT9125XW创作者:凤呜大王*差旅费报销管理办法-2018版一、差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、出差补助,出差补助内容包括餐补等出差期间发生的其他费用。

二、差旅费报销标准比对表1、执行总裁(或副总裁)及以上人员可乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座;2、执行总裁(或副总裁)以下人员乘坐火车硬卧席、公共客车、轮船三等舱,因特殊原因需乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座的需由公司总裁审批。

审批意见“……事由,准予乘坐……”3、外出培训或参加会务人员统一安排住宿的,住宿费实报,培训时间10天以内(含)的伙食补助同出差人员。

4、员工因公出差应乘坐公共交通工具,总监及以上人员、公出地点公共交通工具不发达地区可以私车公用出差,须经总裁审批。

员工私车公用出差,在出差过程中发生的违法违章、交通事故等由员工自行负责。

5、员工私车公用出差,需严格控制费用,必须凭加油票、过路费等有效票据,经公司总裁或执行总裁审批。

报销额度不得超过规定标准。

6、出差到北京、上海、广州,确因业务需要,经总裁同意三、员工出差备案报批制出差人员需提前通过“钉钉”进行线上审批,未履行审批手续的不予办理报销手续,费用自行承担。

四、差旅费报销实施细则1、城市间交通费1)按标准凭票实报实销,遇特殊情况经直管领导审核、总裁或董事长批准后可乘飞机、软卧、动车一等座;2)普通员工自带交通工具出差的,按照动车二等座/火车硬卧/大巴中较高者核定,市内交通费按照单人一天标准限额予以核定;3)经总裁批准自带交通工具的,可报销过路过桥费、燃油费,不予报销其他交通费,燃油报销标准按每百公里10公升凭票报销,油价参照出差当月中国石油油价;采取发票金额与报销标准孰低原则。

员工报销差旅费时,须列明详细路线,如“呼和浩特→达拉特旗→杭锦后旗→乌海→呼和浩特”,方便财务核定油料费用,如不能列明详细路线,财务将根据始发地和目的地之间的来回里程进行核定。

出差报销管理制度2018

出差报销管理制度2018

出差报销管理制度2018一、总则为规范公司员工出差报销行为,加强出差费用管理,提高公司财务管理效率,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工的出差费用报销。

三、出差费用范围1. 出差费用包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、通讯费、市内交通费、办公用品费等与出差工作相关的费用。

2. 出差费用应符合公司相关规定,并且必须与出差任务相关。

四、报销标准1. 交通费(1)飞机/火车票:员工需提供行程单及机票或火车票,按公司规定标准报销。

(2)公交/出租车费:员工需提供有效的车票或发票,按实际发生费用报销。

2. 住宿费员工需提供住宿费发票,按公司规定标准报销。

3. 餐饮费员工需提供餐饮费发票,按公司规定标准报销。

4. 通讯费员工需提供通讯费明细清单,按公司规定标准报销。

5. 市内交通费员工需提供市内交通费发票或票据,按公司规定标准报销。

6. 办公用品费员工需提供办公用品费发票,按公司规定标准报销。

五、报销流程1. 出差前填写出差申请单,经部门负责人批准后方可出差。

2. 出差后收集相关费用发票及票据,并填写费用报销表。

3. 将费用报销表和相关发票交给财务部门进行审核。

4. 财务部门审核通过后,进行费用报销操作,将费用报销款项转账至员工指定账户。

六、费用管理1. 员工出差需提前提交出差申请,未经批准擅自出差的费用不予报销。

2. 员工需如实提供相关费用票据,虚报费用的将不予报销。

3. 财务部门对报销费用进行审核,如有问题立即通知员工处理。

七、出差报销限制1. 出差费用应符合公司相关规定,超过规定范围的费用将不予报销。

2. 不得私自增加或虚报出差费用,否则将受到相应处理。

八、违规处理1. 对违反本管理制度的员工,公司将进行相应的处理,包括但不限于扣除违规费用、记过警告、停职或解除劳动合同等。

九、其他规定1. 出差费用管理不得与他人共同报销,需由出差人本人承担。

2. 出差报销资料需保存备查,截止至本年度结束,不再需要存档后可销毁。

差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018版

差旅费报销管理办法-2018版一、差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、出差补助,出差补助内容包括餐补等出差期间发生的其他费用。

二、差旅费报销标准比对表1、执行总裁(或副总裁)及以上人员可乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座;2、执行总裁(或副总裁)以下人员乘坐火车硬卧席、公共客车、轮船三等舱,因特殊原因需乘坐飞机、火车软卧席、轮船二等舱、动车一等座的需由公司总裁审批。

审批意见“……事由,准予乘坐……"3、外出培训或参加会务人员统一安排住宿的,住宿费实报,培训时间10天以内(含)的伙食补助同出差人员。

4、员工因公出差应乘坐公共交通工具,总监及以上人员、公出地点公共交通工具不发达地区可以私车公用出差,须经总裁审批.员工私车公用出差,在出差过程中发生的违法违章、交通事故等由员工自行负责。

5、员工私车公用出差,需严格控制费用,必须凭加油票、过路费等有效票据,经公司总裁或执行总裁审批。

报销额度不得超过规定标准。

6、出差到北京、上海、广州,确因业务需要,经总裁同意后,三、员工出差备案报批制出差人员需提前通过“钉钉”进行线上审批,未履行审批手续的不予办理报销手续,费用自行承担。

四、差旅费报销实施细则1、城市间交通费1)按标准凭票实报实销,遇特殊情况经直管领导审核、总裁或董事长批准后可乘飞机、软卧、动车一等座;2)普通员工自带交通工具出差的,按照动车二等座/火车硬卧/大巴中较高者核定,市内交通费按照单人一天标准限额予以核定;3)经总裁批准自带交通工具的,可报销过路过桥费、燃油费,不予报销其他交通费,燃油报销标准按每百公里10公升凭票报销,油价参照出差当月中国石油油价;采取发票金额与报销标准孰低原则。

员工报销差旅费时,须列明详细路线,如“呼和浩特→达拉特旗→杭锦后旗→乌海→呼和浩特",方便财务核定油料费用,如不能列明详细路线,财务将根据始发地和目的地之间的来回里程进行核定。

城市间交通费所用发票务必为正规发票,且能清晰、准确证明往返的具体时间。

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费用报销管理规定(2018年版)
第一章总则
第一条为加强成本费用得管理,规范公司费用报销,保证费用发生得真实性、合法性、准确性与完整性,有效防范各种经济风险,杜绝舞弊行为,根据国家法律法规及公司管理制度,特制定本规定。

第二条本规定所指得费用就是指公司生产经营过程中所发生得经济利益得流出以及各种耗费。

第二章基本规定
第三条所有费用报销均应遵循公司资金管理及经济合同管理得基本规定,严格按照规定得审批权限、审批流程执行。

严格控制大额现金支付,对单项单笔超过30,000元得支出(培训、采购等),原则上只能通过公对公转账结算,特殊情况须书面说明原因并经总经理与财务负责人签字同意后,才能支付现金。

第四条对费用报销得原始凭证要求。

费用报销时必须填制或取得原始凭证,原始凭证就是指证明经济业务发生得真实性与合法性得各种发票、合同、入库单、领料单、审批单、装载单、相关报告、统计报表以及其她有关文件资料等。

(一)发票:必须就是符合国家财务制度规定得发票、财政监制或者税务监制得收款收据,发票必须加盖发票专用章,收据加盖财务专用章,红章得字迹须清晰完整。

不符合规定得发票或者不能取得发票不得报销。

现行在用得发票主要包括:
1.增值税专用发票(三联版、六联版);
2.增值税普通发票(二联版与五联版、电子发票、卷票,发票代码调整为12位);
3.通用机打发票(千元版、万元版);
4.通用定额发票;
5.出租车发票;
6.景点等门票(加盖全国统一得发票监制章与发票专用章得门票才属于发票);
7.火车票;
8.火车票退票费报销凭证(铁路部门自制得);
9.航空运输电子客票行程单(民航总局官网查询真伪,机票退票费正常发票开
具);
10.机动车或二手车销售统一发票;
11.从境外单位或个人购进服务、无形资产或者不动产需要代扣代缴增值税情形
取得得完税凭证。

根据最新发票相关规定,增值税发票必须满足如下要求:
1.购买方名称与纳税人识别号,必须完整准确,不能有错漏,也不能多字;
2.票面得“货物或应税劳务、服务名称”栏次内,必须包括正确得商品与服务税
收分类编码简称,没有写简称或简称逻辑关系不对属于不符合规定得发票,不得报销;
3.发票内容应按照实际购买得商品或服务开具,公司不接受以“办公用品”、
“生活用品”、“食品”、“日用品”、“礼品”等笼统名称开具得发票,如果商品种类较多,可以接受汇总开具得增值税发票,并附从防伪税控系统中开具得明细清单。

(二)费用报销得原始凭证不能仅有一张发票,还必须包括业务实质性要件,与报销单之间应具有较强得逻辑性与关连性,能有力支撑费用发生得真实性。

包括但不限于下面这些情况:
1、实物资产
如:购买原材料、机器设备、办公用品、低值易耗品、礼品等,应有入库单、入库单签章、审批手续齐全,大额采购应有采购合同,发票日期与发票金额须与采购合同对应等。

2、租金发票
须有房屋租赁合同、发票日期金额应与租赁合同吻合。

3、业务招待费
业务招待费报销,应有经办人、部门经理甚至公司总经理审核签批,大额发票须有消费清单。

(大额发票就是税务稽查重大,如果没有清单,可能会认为虚假消费。

)
4、差旅费
差旅费报销单内容应填写齐全,所附得车票应为去出差地得车票、餐饮、住宿、交通费发票应为出差地得发票、人员与人员名单须与派出得人数相吻合。

5、会议费
会议费报销,应有会议通知、会议议题、参会人员名单、签到表等资料,不能有与会议无关费用(如旅游费)列支。

6、运费及快递费
应有运单与快递单,起运地与运达地必须与运单与快递单相吻合。

7、油费
加油费报销,报销得加油费须为本公司车辆,加油费总额不能超过了车辆理论行车得最大油耗量。

(三)报销单得填写,必须具备以下内容:填制日期、经济业务内容与金额、附件张数、经办人签名,经过部门负责人、财务负责人与总经理审批签字。

报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写;所有签名必须中文、全名亲笔签名,如有特殊情况需代签得,必须在代签人姓名后面加“代”;报销单不得涂改,如有错误,需要重新填写。

凡填有大小写金额得原始凭证,大小写金额必须相符,不允许涂改、刮擦、挖补;小写金额与人民币符号间不得有空格;大写金额无数字部分用零或ⓧ补齐。

(四)不符合上述要求得单据处理
对不真实、不合法得原始凭证,财务部有权不予受理,并向单位负责人报告,请求查明原因,追究有关当事人得责任;
对记载不准确、不完整得原始凭证财务部有权予以退回,并要求经办人员按照国家及公司有关财务制度得规定进行更正、补充;
原始凭证记载得内容或金额有错误得,应当由开具单位重新开具。

(五)原始凭证粘贴规范
1、票据先分类,再按时间排序,有层次地粘贴到粘贴单上;小张得票据需要均匀得粘贴,不能厚薄不均,确保单据平整;各票据不得突出于报销单与粘贴单之外;
2、要用胶水粘贴附件,严禁用订书机装订、固体胶粘贴;
3、票据上得金额、日期等重要信息不得被胶水粘贴住,要保证票据信息可见可查。

(六)费用报销原则上必须在3个月内报销,超过6个月得费用不予报销。

第三章基本流程
第五条费用报销基本流程
第六条常见费用报销得标准与程序
(一)差旅费
1、基本要求:
(1)各部门员工因公出差时,必须以节约差旅费用为基本原则,严格执行公司得差旅管理制度,并按照公司得规定选择相应得出行方式、入住相应酒店或宾馆。

(2)各部门员工得出差安排由主管领导根据业务需要在费用额度内自行控制。

(3)报销时需要提供合理出差事由与有效费用票据,即相关票据必须构成完整得往返程,出差超过一天得需提供有效住宿发票,填写日期要与粘贴票据得日期相一致,粘贴得票据得顺序要与填写得顺序相一致。

2、交通工具得选择
(1)经理级及以下员工出差时,如果乘坐火车6小时内能到达得,须乘坐火车(高铁二等座/普通火车硬卧、硬座)。

当该行程得优惠机票价款低于火车票价时,经公司领导批准,可选择乘坐飞机(经济舱)。

陪同公司领导一起出差得员工,经公司领导批准,可以乘坐飞机;外地出发至另一目得地得,也按此执行。

(2)符合条件乘坐飞机出差得,需要按照规定统一购买经济舱机票,选择最经济得航班出行,并尽可能提前预定往返程机票,以便获得更好得机票价格优惠。

报销时需要提供登机牌作为乘机依据。

(3)乘坐大巴车得,需要提供出发地到目得地得机打发票。

(4)员工出差往返机场得机场巴士交通费实行实报实销。

3、食宿管理
(1)员工出差应秉承节俭得原则,在规定得住宿标准内选择入住得酒店,住宿费超过标准部分,由员工个人自行承担;员工出差时得实际住宿费低于住宿标准部分,可享受30%得节约补贴。

陪同领导出差得,如因工作需要须与领导入住同一酒店得,住宿标准可参照出差领导标准执行。

(2)国内食宿及市内交通报销标准
4、其她事项
(1)其她伴随出差得正当费用,凭正规发票报销。

(2)住宿费用由出差人员在离开酒店时以现金或刷卡得方式结算。

(二)交际应酬费
1、基本要求
(1)坚持厉行节约得原则,严格控制交际应酬活动得数量与规模,力求简朴,反对铺张浪费,严禁高消费娱乐活动。

(2)接待费(餐费、酒水费等),需事前审批。

经办人须提前提交接待计划申请(至少注明时间、地点、人员、人数),并经主管领导审批同意后办理。

2、费用标准
(1)必须在年度费用计划内申请费用。

(2)客户来访接待标准
(三)零星采购
零星采购或送外维修实行事前申报制度,由申请单位填制请购单或送外维修申请,由所属部门领导、财务负责人审核并经总经理审批后办理。

取得发票后,按有关审批流程报销费用,发票后需附经审批得请购单、报告、送外维修申请单、验收人签名等。

(四)市内交通费
1、出租车费用:经理以上职级可根据实际情况需要自行选择;部门经理以下职级人员在时间紧迫或需要拜访重要客户或处理重要事务时,可在总监级以上领导得批准下选择乘坐出租车。

在报销时,须在车票背面注明起止地点及办理事项。

2、地铁公交车费用:地铁与公交车费用凭发票报销。

3、如使用公司公务车辆外出办事,不允许再报销车费;使用自用车辆者,油费、停车费与过路费可以实报实销(在使用之前,必须得到总经理得批准)。

第四章附则
第七条本制度由财务部负责制定,经总经理与董事长审批后执行。

第八条本规定自下发之日起实施,公司原有报销得有关制度与规定与本规定有抵触得,以本通知为准。

本通知未规定事项,按原来得相关规定执行。

审批: 审核: 拟制:。

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