经济和环境法律制度

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三、税收征收管理法
纳税人、扣缴义务人的法律责任: 1、违反税收管理制度的法律责任 税务机关责令限期改正。并处2 000元 以下罚款,情节严重的,可处以2 000 元以上10 000以下罚款。
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2、违反税款征收制度的法律责任
主要有:欠税、偷税、抗税、骗取 出口退税
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(二)所得税法
1、企业所得税法 《条例》规定,按纳税所得额计
算,税率为33% 2、个人所得税法 个人所得税是对个人的所得征收
的税。
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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级 数 全月应纳税所得额
税率(%)
1 不超过500元的

2 超过500元至2000元的部分
法律责任;按日加收滞纳金,并可 处5倍以下罚款;构成犯罪的,追究 刑事责任
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第五节 劳动法和社会保障法律制度
一、劳动法的概念 劳动法是指调整关于劳动关系以及由
劳动关系产生的其他关系的法律规范 的总称。
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二、我国劳动法的基本原则:
1、公民享有劳动权利 2、按劳分配原则 3、男女平等原则 4、劳动者民主管理原则
概念:有限责任公司是指由法定人 数的股东组成的、股东以其出资 额对公司承担责任并以其全部资 产对公司债务承担责任的企业法 人。
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出资规定:股东出资达到法定资本最低 限额,以生产经营或商品批发为主 的公司为人民币50万元,以商品零 售为主的公司为人民币30万元,科技 开发、咨询、服务性公司为人民币 10万元。
劳务;3、进口货物。
税率分为三档:
基本税率17%、低税率13%和零税率
增值税的优惠政策:
1.农业生产者销售的自产初级农业产 品;
3.古旧图书;
4.直接用于科学研究、科学试验和教
学的进口仪器、设备;
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5.外国政府、国际组织无偿援助的进口 物资、设备;
6.来料加工、来件装配和补偿贸易所需 进口的设备;
17%
五、贵重首饰(包括各种金、银、及珠宝、玉
石、珠宝首饰)
10%
六、鞭炮、焰火
15%
七、汽油 (升)
0.2元
八、柴油 (升)
0.1元
九、汽车轮胎
10%
十、小汽车
10%
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十一、小轿车 1.小轿车 气缸容量(排气量,下同)在2200毫升以上的(含2200毫升)
8% 气缸容量在1000毫升─2200毫升的(含1000毫升) 5% 气缸容量在1000毫升以下的 3% 2.越野车(四轮驱动)气缸容量在2400毫升以上的(含
2400毫升) 3% 气缸容量在2400毫升以下的 3% 3.小客车(面包 22座以下车) 气缸容量在2000毫升以上的(含2000毫升) 5% 气缸容量在2000毫升以下的 3%
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3、营业税法: 营业税税目税率表
1、交通运输业 : 即:陆路运输、水路运输 航空运输、管
合营企业的注册资本中,外国合 营者的出资比例一般不低于25%。
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(二)中外合作经营企业法
中外合作经营企业法,是指中国的企 业或其他经济组织与外国的企业和 其他经济组织或个人,依法在中国 境内共同举办的,按合作企业合同 的约定投资和合作条件、分配收益 或产品、风险和亏损的分担,以及 经营管理方式和合作企业终止时财 产的归属等问题的企业。
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3 超过2000元至5000元的部分
15
4 超过5000元至20000元的部分
20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分
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(一)中外合资经营企业法
中外合资经营企业,是指中国的 企业或其他经济组织同外国的企 业和其他经济组织或个人,依照 中国法律经中国政府批准,在中 国境内举办的,双方共同投资、 共同经营、共担风险、共负盈亏 的企业。
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合资企业的形式为有限责任公司。 合营企业是中国人。
道运输、 装卸搬运 税率 :3% 2、建筑业 : 即:建筑、安装、修缮装饰 及其他工程
作业 税率 :3%
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3、金融保险业:5%
4、邮电通信业:3%
5、文化体育业:3%
6、娱乐业:歌厅、舞厅、 OK 歌舞厅、音乐 茶座、台球 高尔夫球、保龄球、游艺 5-20%
7、服务业:代理业、旅店业、饮食业 旅游业、 仓储业、租赁业 广告业及其他服务业 5%
保险及住房公积金。
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1、最困难的事就是认识自己。20.6.286.28.202020:1120:11:15Jun-2020:11 2、自知之明是最难得的知识。二〇二〇年六月二十八日2020年6月28日星期日 3、越是无能的人,越喜欢挑剔别人。20:116.28.202020:116.28.202020:1120:11:156.28.202020:116.28.2020 4、与肝胆人共事,无字句处读书。6.28.20206.28.202020:1120:1120:11:1520:11:15 5、三军可夺帅也。Sunday, June 28, 2020June 20Sunday, June 28, 20206/28/2020 6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。8时11分8时11分28-Jun-206.28.2020 7、人生就是学校。20.6.2820.6.2820.6.28。2020年6月28日星期日二〇二〇年六月二十八日 8、你让爱生命吗,那么不要浪费时间。20:1120:11:156.28.2020Sunday, June 28, 2020
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第二节 企业法
一、国有企业法 (一)国有企业法概念
国有企业,又称全民所有制企业,是指财 产属于国家所有,依法自主经营、自负 盈亏、独立核算的社会主义商品生产和 经营单位。
(二)国有企业的经营权
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(三)国有企业组织体制
《工业企业法》规范国有企业的组织 体制是:
1、厂长(经理)负责制。 2、职工代表大会。 3、国有企业的党组织。
7.由残疾人组织直接进口供残疾人专用 的物品;
8.销售的自己使用过的物品(不含游艇、 摩托车、应征消费税的汽车)
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2、消费税法 消费税是指对特定消费品和消费行为片收 的一种流转税
消费税税目税率(税额)表:
税目 征收范围 计税单位 税率(税额)
一、烟
1.甲类卷烟 (包括各种进口卷烟) 45%
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二、税收征收法
(一)流转税法
1、增值税法
增值税是以商品生产和劳务的各个环节的 增值因素为征收对象的一种流转税。
增值税的纳税人: 在中华人民共和国境内销售货物或者提 供加工、修理修配劳务以及进口货物的 单位和个人。
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征收范围 增值税征收范围包括:1、货物;2、应税
8、转让无形资产:转让土地使用权、专利权 非 专利技术、商标权、 著作权、商誉5%
9、销售不动产:销售建筑物及其他土地附着物
5%
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4、关税法
关税的纳税人
进口货物的收货人、出口货物的发货人,是关 税的纳税义务人
下列货物,经海关审查无讹,可以免税: (一)关税税额在人民币10元以下的一票货物; (二)无商业价值的广告品和货样; (三)外国政府、国际组织无偿赠送的物资; (四)进出境运输工具装载的途中必需的燃料、 物料和饮食用品。
1,与经营者协商和解。 2,请求消费者协会调解。 3,向有关行政部门申诉。 4,向仲裁机构仲裁。 5,向人民法院提起诉讼。
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第四节 税法
一、税收和税收的特征 税收是国家财政的主要来源,是国家
为实现其职能,依法对经济组织和 个人无偿征收货币或实物的经济活 动。 税收的特征:强制性、无偿性、和固 定性。

(二)劳动合同的解除 1、用人单位可以解除劳动合同的情况:
(1)劳动者有过错 (四种) (2)劳动者无过错 (三种)
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2、用人单位不得解除劳动合同的情况:
劳动者患职业病或工伤 患病或负伤在医疗期内 女工在孕期、产期、哺乳期的
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劳动者解除劳动合同,必须提前30天 以书面形式通知用人单位有下列情况之一, 劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:
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(三)外资企业法
外资企业是指依照中国法律在中 国境内设立的全部资本由外国投 资者投资的企业。
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五、公司法
(一)公司是两个以上的股东以 营利为目的,共同出资,依法定 条件和程序设立的企业法人。在 我国公司包括有限责任公司和股 份有限公司。
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(三)股份有限公司是指其全部 资本分为等额股份,股东以其所 持股份为限对公司承担责任,公 司以全部资产对公司的债务承担 责任的公司。
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第三节 反不正当竞争法和消费者权益保护 法
一、不正当竞争
(一)不正当竞争的概念:不正 当竞争,是指经营者违反法律规 定,损害其他经营者的合法权益, 扰乱社会经济秩序的行为。
经பைடு நூலகம்法律制度和环境法律制度
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第四章 经济法律制度和环境法律制度
第一节 经济法概述 一、经济法的概念 经济法是调整国民经济运行中形成
的经济关系的法律规范的总称。
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二、经济法的分类
(一)关于国家宏观调控方面的法律 (二)关于规范市场主体方面的法律 (三)关于规范市场秩序方面的法律 (四)关于劳动、社会保障的法律
1、在试用期内的 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限 人身自由的手段强迫劳动的 3、用人单位未按照劳动合同的约定支 付劳动报酬或者提供劳动条件的
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四、劳动保护 1、劳动安全卫生制度 2、女职工和未成年人特殊保护制度
五、劳动争议的处理 调解、仲裁、诉讼
六、社会保障法 用人单位应给劳动者缴纳养老保险、 医疗保险、失业保险、重大疾病保险、生育
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(三)个人独资企业
个人独资企业,是指依照《个人 独资企业法》在中国境内设立, 由一个自然人投资,财产为投资 人个人所有,投资人以其个人财 产对企业债务承担无限责任的经 营实体。
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四、外商投资企业法
外商投资企业,是指外国企业和 其他经济组织或个人依照我国法 律,在我国境内以直接投资方式 参与或独立设立的各类企业的总 称。
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(四)政府与国有企业的关系
政府兼有国有资产所有者和经济 管理者的双重身份。根据政企分 开的原则,国有企业依法享有生 产经营的自主权,政府不直接干 预企业的生产经营活动。
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三、私营企业法
(一)私营企业法的概念和我国 的私营企业法
(二)合伙企业法。
合伙企业法是指由合伙人立合伙 协议,共同出资、合伙经营共享 收益、共担风险,并对合伙企业 债务承担无限连带责任的营利性 经济组织。
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二、我国劳动者的权利和义务
(一)权利:劳动者享有平等就业和 选择职业、取得劳动报酬、休息休 假、获得劳动安全卫生保护、接受 职业技能培训、享受社会保险和福 利、提请劳动争议处理等权利。
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(二)义务:完成劳动任务,提高职业技 能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪 律和职业道德。
2.乙类卷烟
40%
3.雪茄烟
40%
4.烟丝
30%
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二、酒及酒精 1.粮食白酒 2.薯类白酒 3.黄酒 吨 4.啤酒 吨 5.其他酒 6.酒精
25% 15% 240元 220元 10% 5%
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三、化妆品 (包括成套化妆品 ) 30%
四、护肤护发品
9、不正当有奖销售行为。 10、诋毁竞争对手商业信誉、商
品声誉的行为。
11、串通招标、投标行为。
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二、消费者权益保护法
(一)《消费者权益保护法》规 定,在交易过程中应当遵守自愿、 平等、公平、和诚实信用的原则。
(二)消费者权利。 (三)法律责任。
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(四)争议解决途径。
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(二)不正当竞争的表现:
1、侵犯他人商标以及其他假冒仿 冒行为。
2、公用企业限制竞争行为。 3、滥用行政权力行为。
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4、商业贿赂行为。
5、虚假宣传行为。 6、侵犯商业秘密的行为。 7、低于成本价格销售商品的行为。
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8、搭售商品或者附加其他不合理 条件销售的行为。
三、劳动合同
(一)劳动合同的订立
以书面形式订立,并具备以下条 款:
1、劳动合同期限,试用期 2、工作内容
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3、劳动和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任
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劳动合同无效的条件:
1、违反法律、行政法规的合同 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合
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