ERP沙盘模拟_课件

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企业模拟经营(ERP)沙盘实训电子课件完整版

企业模拟经营(ERP)沙盘实训电子课件完整版
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理 管理团队协同 企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
总经理
财务/会计主管
市场/销售主管
生产/研发主管
供应主管
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
日常财务记账和登账 向税务部门报税 提供财务报表 日常现金管理 企业融资策略制定 成本费用控制 资金调度与风险管理 财务制度与风险管理 财务分析与协助决策
(四)生产主管
生产主管对企业的一切生产活动进行管理。 在这个模拟生产系统中,生产主管主要应做好生产计划的制订与执行、生产线的改造与投资建设、厂房的租赁与购买、原材料的请购等。 根据企业生产线的具体情况,测算本期的生产能力,为营销主管编制竞争销售订单提供生产支持。 根据产能计算出何时需要哪些材料,为采购主管请购材料提供依据。
ERP企业模拟经营沙盘实训
知战略、懂业务、精财务、会分析、善沟通、勤学习
第一单元 沙盘实训简介
任务二 ERP企业模拟经营沙盘实训安排
任务三 ERP企业模拟经营沙盘实训的课程设计
任务一 ERP沙盘相关基础知识
任务一 ERP沙盘相关基础知识
一、ERP含义及ERP沙盘模拟 二、 ERP企业模拟经营沙盘实训课程 (一)课程特点 生动有趣 体验实战 团队合作 看得见,摸得着 想得到,做得到

ERP沙盘模拟PPT

ERP沙盘模拟PPT

作为采购人员,必须尽量保持库存为 零,减少现金占用和保管费用。
会计主管
产综年存和务企期负 负合年货分报业核责 债费末,析表的查日 表用编确;;经企 。明制保定对营业常 细产账期成成的现 表品实清本果经金 、核相查数,营收 利算符现据按状付 润统。金进时况的 表计 ,行报,记 和表于盘分送核录 资、每点类财算, 定
"
我相信,任何一家 企业的总经理如果能 够做好这四件事,那 么企业一定能够充分 调动员工的积极性, 自然也一定能算是优 秀的企业。
"
总经理需要领会的规制
总结本次实训
谢谢观赏!
占领市场。“市场老大”有进行订 单选择的优先权,可以选择销售收 入多,账期短。这样销售收入多, 就可以继续下年的订单的优先选择 权。我们这组在第一年的时候,投 入的广告费最多,所以有优先选择 订单的权利。但是由于第二年订单 选择的错误使得资金无法满足日常 经营,只能进行高利贷,付出了更 高的代价。然而由于第一年进行了 产品研发和市场的开拓,使得有了 生产其他类别产品的资格,拿到了 其他产品订单,销售收入多,获得 了“市场老大”的地位。以后每年, 投入相对较少的广告费,就可获得 比较优的订单,盈利较多。 团结合作。整年的运行一个人是无 法完成的,需要分工明确,各个主 管各司其职。一个人负责一块,减 轻了各人的负担,加强了团队凝聚 力,充分调动了大家的参与积极性。
收获与体会


合理规划。从第一年开始,我们都 要首先规划广告费的投入,拿多少 订单,需要生产多少产品,生产哪 种类别的产品,生产这些产品需多 少原材料,需多少资金。当拿到的 订单太多,产品生产不出来时,可 以向其他小组购买,估算一下大概 的费用。在资金充足的情况下,可 以投资新的生产线、研发产品,由 于不同设备,产品的投资期限不同, 因而需要准确安排各项目的投资时 间和资金投入量。 遇事冷静。在第一年的时候,由于 订单选择的不合理,使得日常经营 无法进行,也会直接导致失去“市 场老大”的订单选择优先权。这个 时候,抱怨是无用的,应该尽快想 其他办法无法解决问题。当现金收 入无法支持日常经营时,可以适当 进行贷款,但要考虑短期贷款、长 期贷款、高利贷之间的选择,尽量 做到利息最优化。

《ERP企业沙盘模拟》PPT课件

《ERP企业沙盘模拟》PPT课件

P4
6Q
6Q
6Q
6M
12M
18M
新产品研发投资可以同时进行,按季度平均支付或延期,资金短缺时可以中断; 但必须完成投资后方可接单生产
研发投资计入综合费用,研发投资完成后持全部投资换取产品生产资格证
对抗规则—营销与规划中心
市场开发和ISO认证
ISO9000 ISO14000
资格
资格
本地市场 区域市场 国内市场 亚洲市场 国际市场
发完成 后持开发费用到指导教师处领取市场准入证,之后才允许
进IS入O认该证市:两项认证投资可同时进行或延期,相应投资完成后领取ISO资格证。 场竞单。
研发投资与认证投资计入当年综合费用。
对抗规则—营销与规划中心
已取得P1生产资格
已拥有本地市场
对抗规则—财务中心
融资贷款与资金贴现
贷款类型 长期贷款 短期贷款 高利贷 资金贴现
贷款时间 每年年末 每季度初 任何时间 任何时间
贷款额度 视应收款额
利息 10% 5% 20% 1:6
还款方式 年底付息,到期还本 到期一次还本、付息 到期一次还本、付息
变现时贴息
长期贷款最长期限为5年,短期贷款及高利贷期限为1年,不足1年的按1年计息
一标定识转产费用,最后一笔支付到期一个季度后方可更换产品1Q
维护:当年在建的生产线和当年出售的生产线不用交维护费; 出售:出售生产线时,如果生产线净值小于残值,将净值转换为
现金;如果生产线净值大于残值,将相当于残值的部分转 换为现金,将差额部分作为费用处理(综合费用-其他) 折旧:每年按生产线净值的1/3取整计算折旧。当年建成的生产线不 提折旧,当生产线净值小于3M时,每年提1M折旧。
第四季度 产品入库

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》PPT课件第一章:ERP沙盘概述1.1 ERP沙盘简介解释ERP沙盘的定义和作用强调ERP沙盘在企业管理中的重要性1.2 ERP沙盘游戏的特点介绍ERP沙盘游戏的特点和优势强调ERP沙盘游戏在培训和教学中的应用1.3 ERP沙盘的构成和规则解释ERP沙盘的构成和各个模块的作用介绍ERP沙盘游戏的规则和操作流程第二章:ERP沙盘角色与职责2.1 角色分配介绍ERP沙盘游戏中的各个角色解释各个角色的职责和任务2.2 角色协作与沟通强调角色之间协作和沟通的重要性介绍有效的协作和沟通技巧2.3 角色培训与指导解释角色培训的目的和意义介绍角色培训的方法和技巧第三章:ERP沙盘运营流程3.1 销售与采购流程介绍ERP沙盘游戏中的销售与采购流程解释各个环节的操作和注意事项3.2 生产与库存管理流程解释生产与库存管理流程的重要性介绍生产计划和库存管理的操作步骤3.3 财务与成本管理流程解释财务与成本管理流程的作用介绍财务报表的编制和成本控制的方法第四章:ERP沙盘策略与决策4.1 市场分析与策略制定介绍市场分析的方法和工具解释策略制定的原则和步骤4.2 产品组合与定价策略介绍产品组合和定价策略的原则解释如何制定合理的产品组合和定价策略4.3 竞争分析与应对策略解释竞争分析的重要性介绍竞争分析和应对策略的方法和技巧第五章:ERP沙盘模拟与评估5.1 沙盘模拟操作介绍ERP沙盘模拟的操作步骤和流程强调模拟过程中的注意事项和技巧5.2 评估与反馈解释评估的目的和意义介绍评估的方法和技巧5.3 持续改进与优化强调持续改进和优化的重要性介绍改进和优化的方法和技巧第六章:ERP沙盘模拟实战操作6.1 实战操作准备解释实战操作的目的和意义介绍实战操作前的准备工作6.2 实战操作流程详细介绍实战操作的流程和步骤强调实战操作中的注意事项和技巧6.3 实战操作总结与反思解释实战操作总结和反思的重要性介绍实战操作总结和反思的方法和技巧第七章:ERP沙盘数据分析7.1 数据分析概述解释数据分析的概念和作用强调数据分析在ERP沙盘游戏中的重要性7.2 财务数据分析介绍财务数据分析的方法和工具解释财务数据分析的重点和注意事项7.3 运营数据分析介绍运营数据分析的方法和工具解释运营数据分析的重点和注意事项第八章:ERP沙盘策略优化与调整8.1 策略优化原则解释策略优化的原则和方法强调策略优化在ERP沙盘游戏中的重要性8.2 营销策略优化与调整介绍营销策略优化与调整的方法和技巧解释营销策略优化与调整的重点和注意事项8.3 生产策略优化与调整介绍生产策略优化与调整的方法和技巧解释生产策略优化与调整的重点和注意事项第九章:ERP沙盘游戏教学与应用9.1 教学目标与内容介绍ERP沙盘游戏教学的目标和内容强调ERP沙盘游戏在教学中的应用和意义9.2 教学方法与技巧介绍ERP沙盘游戏教学的方法和技巧解释教学中的注意事项和指导方法9.3 教学评估与反馈解释教学评估的概念和作用介绍教学评估的方法和技巧第十章:ERP沙盘游戏拓展与提升10.1 拓展训练与活动介绍ERP沙盘游戏的拓展训练和活动强调拓展训练和活动在提升ERP沙盘技能中的重要性10.2 团队建设与沟通解释团队建设和沟通在ERP沙盘游戏中的重要性介绍团队建设和沟通的方法和技巧10.3 持续学习与提升强调持续学习和提升的重要性介绍持续学习和提升的方法和技巧重点和难点解析一、ERP沙盘概述难点解析:理解ERP沙盘作为一种模拟工具,如何帮助企业提高管理效率和决策质量。

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件第一章:ERP沙盘概述1.1 沙盘模拟简介解释沙盘模拟的概念和起源强调沙盘模拟在企业管理中的重要性1.2 ERP沙盘的组成介绍ERP沙盘的主要组成部分,包括生产线、库存、财务等解释各组成部分在企业运营中的作用和相互关系1.3 ERP沙盘的运作流程详细介绍ERP沙盘的运作流程,包括订单处理、生产计划、库存管理等通过实例演示ERP沙盘的运作过程第二章:ERP沙盘角色与职责2.1 角色分配介绍ERP沙盘模拟中的各个角色,如CEO、CFO、生产经理等解释各个角色在模拟中的职责和任务2.2 角色职责说明详细阐述各个角色的具体职责,如资金管理、生产计划制定、市场分析等通过案例分析各个角色的实际操作2.3 团队协作与沟通强调团队合作在ERP沙盘模拟中的重要性介绍有效的团队协作和沟通技巧,如定期会议、信息共享等第三章:ERP沙盘策略与决策3.1 市场分析与策略制定介绍市场分析的概念和方法强调市场分析在ERP沙盘模拟中的重要性,如市场需求预测、竞争对手分析等3.2 生产策略与决策介绍生产策略的概念和方法强调生产策略在ERP沙盘模拟中的重要性,如生产计划制定、生产线配置等3.3 财务策略与决策介绍财务策略的概念和方法强调财务策略在ERP沙盘模拟中的重要性,如资金管理、成本控制等第四章:ERP沙盘模拟操作与实践4.1 操作流程与规则详细介绍ERP沙盘的操作流程和规则通过实例演示ERP沙盘的操作步骤4.2 实践练习提供实践练习机会,让学生亲身体验ERP沙盘模拟的操作给予学生指导和反馈,帮助他们更好地掌握ERP沙盘的操作技巧4.3 错误分析与解决方法分析学生在ERP沙盘模拟中常见的错误提供解决方法和建议,帮助学生避免和解决问题5.1 评估标准与方法介绍ERP沙盘模拟的评估标准和和方法强调评估的重要性和公正性5.2 自我评估与反思提供自我评估的模板和指南展望ERP沙盘模拟在未来的发展和应用前景第六章:ERP沙盘模拟的拓展应用6.1 跨部门协作介绍如何通过ERP沙盘模拟进行跨部门协作强调跨部门协作在企业运营中的重要性6.2 供应链管理介绍供应链管理的基本概念强调供应链管理在ERP沙盘模拟中的应用6.3 客户关系管理介绍客户关系管理的基本概念强调客户关系管理在ERP沙盘模拟中的应用第七章:ERP沙盘模拟的案例分析7.1 成功案例分析分析成功的ERP沙盘模拟案例7.2 失败案例分析分析失败的ERP沙盘模拟案例7.3 案例讨论与分析组织学生进行案例讨论和分析引导学生从案例中汲取经验教训,提高自己的ERP沙盘模拟能力第八章:ERP沙盘模拟的软件工具8.1 ERP沙盘模拟软件介绍介绍常见的ERP沙盘模拟软件及其功能强调选择合适的ERP沙盘模拟软件的重要性8.2 软件操作与实践教授学生如何使用ERP沙盘模拟软件提供实践机会,让学生在软件上进行ERP沙盘模拟操作8.3 软件工具的评估与选择介绍如何评估和选择ERP沙盘模拟软件强调选择合适软件工具的重要性第九章:ERP沙盘模拟的培训与实施9.1 培训计划与目标制定ERP沙盘模拟的培训计划和目标强调培训的重要性和效果9.2 培训方法与手段介绍ERP沙盘模拟的培训方法和手段强调多种培训方法的综合运用9.3 培训效果评估与反馈评估ERP沙盘模拟培训的效果给予培训反馈和建议,提高培训效果第十章:ERP沙盘模拟的未来发展10.1 发展趋势分析ERP沙盘模拟的未来发展趋势强调ERP沙盘模拟在企业管理中的重要地位10.2 技术创新与应用介绍ERP沙盘模拟的技术创新和应用强调技术创新对ERP沙盘模拟的重要性10.3 人才培养与教育强调ERP沙盘模拟在人才培养和教育中的作用展望ERP沙盘模拟在企业管理教育和培训中的未来应用前景重点和难点解析重点环节一:ERP沙盘的组成组成元素的理解和实际应用场景的关联各组成部分如何影响企业运营的策略和决策重点环节二:ERP沙盘的运作流程流程的逻辑和关键环节的控制实际操作中可能遇到的问题和解决方案重点环节三:ERP沙盘角色与职责角色职责的分配和执行策略角色间的协作和沟通机制重点环节四:ERP沙盘策略与决策市场、生产和财务策略的制定和调整策略制定的依据和决策的逻辑重点环节五:ERP沙盘模拟操作与实践操作流程的熟悉和运用实践中的问题分析和解决方法重点环节六:ERP沙盘模拟的拓展应用跨部门协作的实际操作和效果供应链管理和客户关系管理在模拟中的应用重点环节七:ERP沙盘模拟的案例分析成功和失败案例的深入剖析案例讨论和分析的方法与技巧重点环节八:ERP沙盘模拟的软件工具软件工具的功能和操作方法选择合适软件工具的标准和评估方法重点环节九:ERP沙盘模拟的培训与实施培训计划的制定和执行培训效果的评估和反馈机制重点环节十:ERP沙盘模拟的未来发展未来发展趋势的预测和影响技术创新和人才培养的重要性本教案《ERP沙盘教案》课件涵盖了ERP沙盘模拟的全面内容,从基本概念到实际操作,再到案例分析和未来发展趋势,每个环节都是重点和难点。

erp沙盘模拟详解[优质ppt]

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技术出现,需求最终会下降。P3、P4为全新技术产品,发展潜力很大。
二、基本情况描述
ERP 沙盘训练
3、企业运营的基本流程
战略决策
技术要求
客户
需求
销售 销售订单或预测
规划
研发设计工艺Fra bibliotek产品产 品
库存 产品
计划
计划 设 计
设计工艺
工 艺
生产
库存
物料
物料
采购 物料
需求
订货
供应商
财务
三、企业运营规则
1、市场划分与市场准入
生产线 购买价格 安装周期 生产周期 转产周期 转产费用 维护费用 出售残值
手工线
5M

3Q


1M/年
1M
半自动
8M
2Q
2Q
1Q
1M
1M/年
2M
全自动
16M
4Q
1Q
2Q
4M
1M/年
4M
柔性线
24M
4Q
1Q


1M/年
二、基本情况描述
ERP 沙盘训练
1、公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。








线
线
线
线
产品
产品
产品
产品

用友erp沙盘模拟.pptx

用友erp沙盘模拟.pptx

2Q 2Q 2Q
P1在制品
8M(4个) 1Q
1Q
1Q
1Q
P1产品
设备价值 13M 3M
P1产品
3M
ห้องสมุดไป่ตู้
P1产品
3M
P1产品
4M
三、初始状态设定一物流中心
R1原料 3M(3个)
P1成品 6M(3个)
R1订单 2M(2个)
三、初始状态设定一财务中心
长期贷款 40M
20M 20M
现金20M
应收账款 15M
= 18 M 帐期:1Q
= 23 M 帐期:4Q
ISO14000
四、企业运营规则
4、厂房购买、租赁与出售
厂房
大厂房 小厂房
买价
40M 30M
租金
5M/年 3M/年
售价
容量
40M(4Q) 6条生产线 30M(4Q) 4条生产线
年底决定厂房是购买还是租赁,出售厂房计入4Q应收款, 购买后将购买价放在厂房价值处,厂房不提折旧
广告 定单总额 数量
9000 14000
2 23
3
1
第四年 --B 组(本地)
广告 定单总额 数量
9000 14000
5 32 + 17 4+ 2
1
第四年 --C 组(本地)
广告 定单总额 数量
9000 14000
1 18
2
1
本地市场
2注P3意:
本地市场 4 P3
8.各5M/个个 市场的8M产/个品 =数17M量是有限=的32M, 帐期并:4非Q 打广告帐期一:2定Q 得到定单。IS能O90分00 析清楚“市场预 测”、并且“商 本业地间市场谍”得力本地的市场 92专优M/P个3家势,。一定73占.6MP据/3个

ERP沙盘模拟课件(PPT68页).pptx

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四、企业运营规则
2、销售会议与订单争取
填写广告费
分市场、产品填写广告费; 本地市场必须有产品投入广告费,
其余市场广告投入允许放弃; 有ISO的订单,需有认证、投入且
仅需投入1M。
按市场、产品P1—P4的顺序发放订单
四、企业运营规则
2、销售会议与订单争取
每年初各企业的销售经理与客户见面并召开销售会议,根据市场 地位、产品广告投入、市场广告投入和市场需求及竞争态势,按 顺序选择订单。
三、初始状态设定——产品
R1
R2
R3
原料(供应商)
红色-R1
橙色-R2
兰色-R3
P1
P2
P3
产品/在制品
R4
绿色-R4
P4
产品BOM
P1=R1+1M
P3=2R2+R3+1M
P2=R1+R2+1M
P4=R2+R3+2R4+1M
M
资金
原料订单 空桶
1个
三、初始状态设定一生产中心
厂房 40M
3Q 3Q 3Q 2Q
二、企业基本概况
3、企业经营简要说明
企业经营者需要了解: ➢ 股东期望 ➢ 企业目前的财务状况 ➢ 市场占有率 ➢ 产品 ➢ 生产设施 ➢ 盈利能力 资产负债表 利润表
二、企业基本概况
4、企业财务现状描述
总资产为1.05亿(105M),其中流动资产52M,固定资 产53M;负债41M,所有者权益64M。 1. 流动资产52M :现金20M,3个帐期(3Q)的应收帐款 15M,在制品价值8M,成品价值6M,原料价值3M。 2. 固定资产53M :一个价值40M的大厂房和价值13M的生 产设备,包括三条手工生产线和一条半自动生产线。 3. 负债41M :长期贷款40M,应付税金1M,目前没有短 期负债。 4. 所有者权益64M :股东资本为50M,利润留存11M,年 度净利3M。

讲ERP沙盘模拟实训概述ppt课件

讲ERP沙盘模拟实训概述ppt课件
17
ERP沙盘模拟实训概述—盘面介绍
ERP沙盘模拟课程的实践操作是在沙盘的盘 面上进行的,每张沙盘代表一个模拟企业。
各组成员的企业经营策略执行情况和运行 结果将通过盘面体现出来。
沙盘的盘面按照制造企业的职能部门划分 了各个职能中心,包括营销和规划中心、生产中 心、物流中心和财务中心。
各个职能中心覆盖了企业运营的所有环节:战略 规划、市场营销、生产组织、采购管理、库存管 理、会计核算和财务管理等,是一个制造企业的 缩影。
Simulation课程可以分为棋盘类沙盘(board-based
simulation国内俗称“物理沙盘”)和软件模拟类沙盘
software
simulation国内俗称“电子沙盘”)两大类。在欧洲棋盘类沙

3
ERP沙盘模拟实训概述—简介
第一代沙盘采用物理沙盘,手工操作。
第二代沙盘采用物理沙盘加execl表操作 模式,也有采用参数设置纯电子沙盘。
实训中,采用了简化的企业组织结构,企业组织由几 个主要角色代表,包括:CEO(首席执行官)、CPO(生 产总监)、CFO(财务总监)、CMO(营销总监)、采购 总监、人力资源总监和商业情报人员等。
8
ERP沙盘模拟实训概述—组织准备工作 1、人员分工:
总经理
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理 管理团队协同 企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结

心态开放 亲历亲为
团队协作
换位思考
9
ERP沙盘模拟实训概述—组织准备工作 2、职能定位:
财务总监
信息主管




生产中心



营 总裁CEO 销 与 规 划 中 心 营销总监

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件第一章:ERP沙盘概述1.1 课程背景解释ERP(企业资源计划)沙盘模拟在现代企业管理教育中的重要性。

强调通过互动模拟实践,学生能够更好地理解ERP系统的运作。

1.2 ERP沙盘简介介绍ERP沙盘模拟的基本概念。

解释ERP沙盘如何模拟真实企业的经营过程。

强调ERP沙盘模拟在培养企业管理人才中的作用。

1.3 ERP沙盘构成与操作详细说明ERP沙盘的各个组成部分。

展示ERP沙盘的操作流程。

解释如何通过ERP沙盘模拟企业的销售、生产、物流等环节。

第二章:企业经营战略制定2.1 经营战略的重要性强调企业经营战略在企业发展中的核心作用。

解释战略规划对企业长期成功的意义。

2.2 经营战略制定方法介绍战略制定的基本框架和工具。

展示如何利用SWOT分析等工具进行企业内部和外部环境分析。

解释如何将分析结果转化为具体的战略行动计划。

2.3 战略实施与评估说明如何将战略计划转化为具体的经营行动。

强调战略评估和调整的重要性。

展示如何通过ERP沙盘模拟进行战略实施与评估。

第三章:市场营销策略3.1 市场营销基本概念解释市场营销的核心理念和原则。

强调市场营销对企业销售和品牌建设的重要性。

3.2 市场营销策略制定介绍市场细分、目标市场选择和市场定位等概念。

展示如何制定市场营销组合(4P's)策略。

解释如何利用ERP沙盘模拟进行市场营销策略的实践和评估。

3.3 市场营销实施与评估说明如何将市场营销策略转化为具体的销售行动。

强调市场营销活动的监控和评估的重要性。

展示如何通过ERP沙盘模拟进行市场营销的实施与评估。

第四章:生产与物流管理4.1 生产管理概述解释生产管理在企业管理中的重要性。

强调生产计划和控制对企业效率和成本控制的影响。

4.2 生产计划的制定介绍生产计划的基本概念和工具。

展示如何利用生产计划工具进行生产需求的预测和计划。

解释如何利用ERP沙盘模拟进行生产计划的实践。

4.3 物流管理解释物流管理对企业运营效率和成本的影响。

《ERP沙盘总结》课件

《ERP沙盘总结》课件
2 未来ERP沙盘的发展方向
展望ERP沙盘的未来发展方向和趋势,以及如何在这些趋势的推动下更好地运用ERP沙盘。
3 结语
分享总结部分的感受和体会,以及呼吁大家多重视ERP沙盘的重要性,拥抱先进科技。
《ERP沙盘总结》PPT课 件
了解ERP沙盘的基本概念和领域。探索什么是ERP,以及模拟ERP沙盘的各种用 例和技巧。
介绍ERP
ERP概述
了解ERP的具体定义,包括它的 优点和缺点,以及它在实际场景 中的应用。
ERP工作流
探索ERP如何提高企业内部工作 流程效率,包括管理、物流、生 产等方面。
ERP成本
分析案例中的收获和教训
深入剖析ERP沙盘在案例实际运 用中的特点和亮点,重点分析在 这个过程中可能出现的问题和教 训。
建议实施ERP沙盘的企业
总结哪些企业适合使用ERP沙盘 调研,以及他们在使用ERP沙盘 时需要特别关注的地方。
总结
1 ERP沙盘的价值和作用
回顾ERP沙盘的价值和作用,以及它如何帮助企业提升运营效率和业务水平。
总结ERP沙盘在实际运用中的收获,包括
ERP沙盘的不足
2
其对企业解决问题和提升效率的具体贡 献。
分享ERP沙盘的瓶颈和不足之处,以及如
何针对这些问题进行优化和改进。
3
如何进一步优化ERP沙盘的效果
提供ERP沙盘优化的具体解决方案和方法, 以及如何将ERP沙盘进一步推广和实践。
案例分享
典型案例讲解
分享真实的ERP案例,以及在这 些案例中收获的独到见解和精益 求精的思考,探索案例运用ERP 沙盘的优势。
探索ERP沙盘的实际应用案例,包括企业管理、 生产安排、质量管控等多个方面。
ERP沙盘的优势

ERP沙盘模拟操作流程ppt课件

ERP沙盘模拟操作流程ppt课件
登录用户名U01-U16,密码:1 登录后务必填入公司名称和各团队姓名 登录后也可重设密码
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ppt课件.
操作流程----年初工作
投放广告(同时扣除广告费、长贷利息、 到期长贷本金及应交税金)(第二年起 操作)
参加订货会(选择订单)(第二年起操 作)
申请长贷(10的倍数)(一年只能申请 一次)
ERP沙盘模拟操作流程
1
ppt课件.
内容
ERP沙盘模拟简介 沙盘模拟的规则流程 财务报表的制作 操作技巧
2
ppt课件.
简介
ERP沙盘模拟针对制造业企业,让学生站在最 高层领导的位置上来分析处理企业面对的战略 制定、组织生产、整体营销和财务结算等一系 列问题。
通过ERP沙盘可以展示企业的主要物质资源, 包括厂房、设备、仓库、库存物料、资金、订 单、等各种内部资源及其他外部资源。
P1 P2 P3 P4 ISO9 ISO1 市场 000 4000
通过间谍估计每种产品竞争激烈程度,为广告
投放和以后战略做准备。
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订单估计(经验公式)
最大单数量=该市场该产品总需求/(参赛组数 /2)。若大于3或4则向下取整;若小于等于3 或4向上取整。(或低端产品P1、P2向上取整, 高端产品P3、P4向下取整)
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采购材料
零库存管理:准确的计算出所需原材料的种类、 数量及采购时间。避免因被资金占用而造成的 其他费用,降低了资金周转率。(零库存)
在资金充足时,如需利用柔性线应变选单情况, 可以按计划增加材料库存。这样可以保证后期 的机动调整产能、灵活选单,但要兼顾资金情 况。(百变库存)
19
但计划不可能一成不变,操作时随时可能发生 预测不到的情况,要因势利导,随机应变。
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ERP沙盘模拟山东工商学院逄卉一970745952@学习ERP沙盘模拟的态度1树立共赢理念,持续和谐发展2树立全局观念,团队合作精神3树立社会责任,保持诚信4感悟人生,进行正确抉择ERP 沙盘模拟全方位展现企业的经营管理企业信息化管理企业战略管理人力资源开发与管理企业财务管理生产与运作管理ERP 沙盘市场营销管理认知企业的组织结构董事会总经理财务部市场部生产部采购供应部人力资源部总经理(CEO )财务总监(CFO )市场总监(CMO)生产总监(COO)采购总监(CPO)信息总监(CIO)组织实施公司年度经营计划和投资方案;支持公司的日常生产经营管理;拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;拟定公司的基本管理制度和具体规章;聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;依有关规章制度决定对公司职工的奖励、升级、加薪及辞退;在职责范围内,对外代表公司处理业务。

总经理是企业团队的建设者和激励者,是企业整体发展战略的制定者,是企业资产投资的决策者,是企业生产经营的设计者,是企业其他部门决策的参与者和制定者。

财务总监(CFO)1.在董事会和总经理领导下总管公司预算、会计、报表工作;2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;3.制定和管理税收政策方案及程序;4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;6.监督公司遵守国家财政法令、纪律以及董事会决议。

1.实现对所有者权益的控制和保证现金流的正常运转。

2.参与总体发展战略的制定,估计各年及各经营时期现金总量的需求,制定相应长短期贷款方案;3.对各年的财务进行全面运算,保证现金流的畅通,并实现对成本的全面控制,以降低企业的经营风险和经营成本;4.在各年的实际经营中,进行现金流企业流程的登记工作;5.填制五大表(订单明细表、品种明细表、综合费用表、资产负责表、利润表)市场总监(CMO )1.完成公司年度营销目标以及其他任务;2.有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;3.负责销售部门内部的管理及建议;4.进行市场调查以及寻找新市场机会;5.制定新项目市场推广方案;6.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;7.销售队伍的建设与培养等。

1.参与制定企业的总战略;2.参与制定与市场需求相应、且与企业能力相应的投资策略;3.制定企业的销售策略。

4.做相应的广告策略及市场订单的选择策略;5.制定企业市场开拓和ISO认证等无形资产的投资方案;按既定的预算进行交货,并进行收款或者填写应收帐款单据;6.向财务申请支付与市场相关的现金支出等。

生产总监(COO )1.保证本单位安全生产投入的有效实施;2.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;3.建立、健全本单位安全生产责任制;4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6.及时、如实报告生产安全事故。

1.安排产能大、效率高的生产线来生产主打产品;2.合理安排生产线,减少维修费和折旧费;3.协助采购总监计算原材料采购数据;4.向市场总监提供准确的产能数据;5.向财务总监提供生产所需原材料采购费用、加工费、维修费、折旧费等数据。

采购总监(CPO)1.在上级的领导授权下,负责采购部门的各项工作;2.在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门完成公司的业绩要求;3.给予采购人员相应的培训;4.与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合;根据生产线的情况计算原材料的采购情况生产中心营销与规划中心制造业运营流程组织准备工作营销总监总裁CEO 运营总监财务总监财务助理采购总监财务中心物流中心1、公司发展与股东期望本企业长期以来一直专注于某行业P 产品的生产与经营,目前生产的P1产品在本地市场知名度很高,客户也很满意。

同时企业拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。

最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。

为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展,他们希望新的管理层——投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。

开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。

扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 努力提高生产效率。

研究在信息时代如何借助先进的管理工具提高企业管理水平。

2、产品市场的需求预测P1产品由于技术水平低,虽然近几年需求较旺,但未来将会逐渐下降P2产品是P1的技术改进版,虽然技术优势会带来一定增长,但随着新技术出现,需求最终会下降。

P3、P4为全新技术产品,发展潜力很大。

510152025303540P1P2P3P4本地市场P 系列产品需求量预测024681012123456本地市场产品价格预测P1P2P3P4P1 P2 P3 P4本地市场将会持续发展,对低端产品的需求可能要下滑,伴随着需求的减少,低端产品的价格很有可能走低。

后几年,随着高端产品的成熟,市场对P3、P4产品的需求将会逐渐增大。

由于客户对质量意识的不断提高,后两年可能对产品的ISO9000和ISO14000认证有更多的需求。

051015202530P1P2P3P4区域市场P 系列产品需求量预测P1 P2 P3 P4 024681012123456区域市场产品价格预测P1P2P3P424681012123456国内市场产品价格预测P1P2P3P4510152025301234国内市场P 系列产品需求量预测P1 P2 P3 P424681012123456亚洲市场产品价格预测P1P2P3P4510152025301234亚洲市场P 系列产品需求量预测P1 P2 P3 P424681012123456国际市场产品价格预测P1P2P3P45101520253035401234国际市场P 系列产品需求量预测P1 P2 P3 P4国际本地区域亚洲国内1、市场划分与市场准入新市场包括本地、区域、国内、亚洲、国际市场不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可接单市场开拓费用持续时间区域\本地1M1年国内2M 2年亚洲3M 3年国际4M4年2、销售会议与订单争取每年初各企业的销售经理与客户见面并召开销售会议,根据市场地位、产品广告投入、市场广告投入和市场需求及竞争态势,按顺序选择订单。

首先,由上年在该市场的订单价值决定市场领导者,并由其最先选择订单;其次,按产品的广告投入量的多少,依次选择订单;若在同一产品上有多家企业的广告投入相同,则按该市场上全部产品的广告投入量决定选单顺序;若市场的广告投入量也相同,则按上年订单销售额的排名决定顺序;否则通过招标方式选择订单。

2、销售会议与订单争取-客户订单订单下端一般标注企业对加工单位的资质要求及特殊交货期。

资质一般有ISO9000和ISO14000两种,企业必须取得相应的资格证书才有资格接受这类客户订单。

正常订单年底前任何一个季度交货均可,有加急要求的订单必须在一季度交货延期处罚:如果不能按期交货,当年扣除该张订单总金额的25%作为罚款,且该张订单次年必须最先交货;如果次年仍然不能交货,客户有权无条件收回该张订单。

企业运营规则3 P4ISO9000亚洲市场加急!!!第5年IP4-3/3产品数量:产品单价:12M/个总金额:36M 应收账期:4Q4 P38M/个= 32M 帐期:2Q ISO9000本地市场2 P38.5M/个= 17M 帐期:4Q 本地市场 3 P37.6M/个= 23 M 帐期:4Q本地市场2 P39 M/个= 18 M 帐期:1QISO14000本地市场注意:各个市场的产品数量是有限的,并非打广告一定得到定单。

能分析清楚“市场预测”、并且“商业间谍”得力的专家,一定占据优势。

产品广告定单总额数量900014000P1P2P32P4产品广告定单总额数量900014000P1P2P35P4产品广告定单总额数量900014000P1P2P31P41第四年--C 组(本地)1第四年--A 组(本地)1第四年--B 组(本地)3、市场竟单实际操作(以P3为例)32+ 17231834+ 22企业运营规则4、厂房购买、租赁与出售厂房买价租金售价容量大厂房40M5M/年40M(4Q)6条生产线小厂房30M3M/年30M(4Q)4条生产线年底决定厂房是购买还是租赁,出售厂房计入4Q应收款,购买后将购买价放在厂房价值处,厂房不提折旧企业运营规则产品结构:P1=R1P2=R2+R3P3=R1+R3+R4P4=R2+R3+2R45、生产线购买、转产与维护、出售生产线购置费安装周期生产周期转产周期转产费用维护费用出售残值手工线5M无3Q无无1M/年1M半自动10 M 2Q 2Q 1Q 1M 1M/年2M 全自动15M 3Q 1Q 1Q 2M 1M/年3M 柔性线20M4Q1Q无无1M/年4M所有生产线都能生产所有产品,所需支付的加工费相同,1M/产品。

转产:现有生产线转产生产新产品时可能需要一定转产周期并支付一定转产费用,最后一笔支付到期一个季度后方可更换产品标识购买:投资新生产线时按安装周期平均支付投资,全部投资到位的下一个季度领取产品标识,开始生产;企业运营规则柔性线1Q 全自动1Q半自动1Q2Q 手工线1Q2Q 3Q 维护:当年在建的生产线和当年出售的生产线不用交维护费;出售:出售生产线时,价格为残值,净值与残值之差计入其他费用折旧:平均年限法生产线购置费残值建成第1年建成第2年建成第3年建成第4年建成第5年手工线5M1M 01M 1M 1M 1M半自动10M 2M 02M 2M 2M 2M全自动15M3M3M3M3M3M柔性线20M 4M 04M 4M 4M 4M企业运营规则-折旧柔性线1Q全自动1Q半自动1Q2Q 手工线1Q2Q 3Q企业运营规则6、产品生产与原材料采购采购:根据上季度所下采购订单接受相应原料入库,并按规定付款或计入应付款用空桶表示原材料订货,将其放在相应的订单上,R1、R2订购必须提前一个季度;R3、R4订购必须提前两个季度。

生产:开始生产时按产品结构要求将原料放在生产线上并支付加工费,各条生产线生产产品的加工费均为1M。

各线不能同时生产两个产品上线生产操作示例(以P2为例)R3原料库R2原料库现金柔性线手工线半自动全自动3Q2Q1Q1Q2Q1Q1Q上线生产必须有原料,否则必须“停工待料”空生产线才能上线生产,一条生产线只能生产一个产品7、产品研发新产品研发投资可以同时进行,按季度平均支付或延期,资金短缺时可以中断;但必须完成投资后方可接单生产研发投资计入综合费用,研发投资完成后持全部投资换取产品生产资格证产品P1P2P3p4研发时间2Q 4Q 6Q 6Q 研发投资2M4M6M12MP2研发P3研发P4研发P1研发8、市场开发和ISO 认证市场开发:市场开发投资按年度支付,允许同时开发多个市场,但每个市场每年最多投资为1M ,不允许加速投资,但允许中断。

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