竞业限制协议(竞业禁止)
2023竞业禁止协议书(7篇)
2023竞业禁止协议书(7篇)2023竞业禁止协议书篇1合同编号：合同签订地：甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(劳动者)：身份证号码：鉴于：乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起____年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
竞业禁止协议范本4篇
竞业禁止协议范本竞业禁止协议范本精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为一家在____领域内具有重要地位的公司，乙方作为甲方的员工，已经或将要获得甲方的商业秘密和其他保密信息；为了保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本竞业禁止协议。
第一条定义1.1 “商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “竞业行为”指乙方在本协议约定的期限内，直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第二条竞业禁止范围2.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同之日起____年内，不得在____区域内从事任何竞业行为。
2.2 竞业行为包括但不限于：。
第三条竞业禁止补偿3.1 甲方同意在乙方遵守本协议的前提下，向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为。
3.2 竞业禁止补偿金的支付方式为：。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议第二条的规定，从事竞业行为，乙方应向甲方支付违约金，金额为。
4.2 违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
5.2 如遇特殊情况，双方可协商一致，对本协议进行修改或解除。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日竞业禁止协议范本精选4篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于乙方作为甲方的员工，在任职期间已经或可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等重要资源。
竞业禁止协议书12篇
竞业禁止协议书12篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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竞业限制协议-精选5篇
竞业限制协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：乙方（员工）：证件号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，本合同各方经平等自愿协商，就乙方竞业限制事宜，签订本合同以共同遵守。
1.竞业行为定义1.1.竞业限制或竞业禁止：指甲方要求乙方不能从事竞业行为，具体以本合同约定为准。
1.2.下列情形中的任何一种，均属于竞业行为：1.2.1.乙方直接或间接经营竞争性业务。
1.2.2.乙方为经营竞争性业务的个人或组织提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般员工、代理人、顾问等。
特别是，下列单位属于经营竞争性业务的个人或组织：有限责任公司及其关联单位；有限责任公司及其关联单位。
1.3.竞争性业务是指下列业务中的任何一项业务：（1）（2）2.在职期间的竞业限制2.1.未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。
2.2.除本合同中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正当理由的。
2.3.就在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。
3.离职后的竞业限制3.1.离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。
无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本合同约定的竞业限制义务的履行。
3.2.离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起24个月。
3.3.竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的30%。
离职后按月发放。
3.4.特别要求：3.4.1.如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其他书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
3.4.2.乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其他书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
3.5.特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿：3.5.1.乙方从事竞业行为时；3.5.2.乙方未按本合同要求说明当下工作情况时；3.5.3.甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时；此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
竞业限制协议五篇
竞业限制协议五篇分享范文：竞业限制协议五篇。
竞业限制协议(篇一)合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：员工在公司工作期间可以接触、掌握公司及其关联公司的商业机密。
现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致，协议如下：第一条竞业限制1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为别人经营与公司有竞争的业务；2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。
第二条乙方的义务1、不得与公司的客户发生商业接触。
包括为其提供信息、提供效劳、收取订单、直接或间接转移公司的业务等行为；2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离任，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工；3、不管因何种原因从甲方离任，离任后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
第三条甲方的义务在乙方履行竞业限制协议的期间，甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。
未支付竞业限制补偿金由甲方承当违约责任，违约金为____元人民币。
第四条违约责任乙方违背本协议的约定，应立即停顿违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金____元，违约金缺乏以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第五条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：年月日乙方：年月日竞业限制协议(篇二)甲方：____________________________________法定代表人或主要负责人：__________________住址：____________________________________ ：____________________________________：____________________________________：____________________________________ 电子邮箱：________________________________乙方：____________________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________ ：____________________________________：____________________________________ 电子邮箱：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订竞业限制协议，共同遵守协议所列条款。
竞业禁止协议模板（3篇）
竞业禁止协议模板总部：_____甲方：_____（总部／分部／加盟店）乙方：_____（分部／加盟商／加盟店／员工）上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（_____）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
第二条禁止期限竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后____年内。
合同终止时间按照以下规定予以确认：（一）双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；（二）因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；（三）因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_____清偿债务（货款、违约金等）并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。
第三条禁止行业本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：（一）_____行业，包括_____；（二）_____行业，包括_____；（三）_____行业，包括_____。
第四条禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省（市、自治区、特别行政区）。
第五条除外情形鉴于乙方长期从事_____，乙方在合同终止后，可以在_____行业、_____地域范围内继续从事原来的业务，但不得开展特许经营及_____。
第六条补偿在合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方（不）给予乙方补偿，补偿标准为_____；但因乙方违约而终止合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。
员工竞业禁止协议范本最新8篇
员工竞业禁止协议范本最新8篇第1篇示例：员工竞业禁止协议范本是为了保护公司的商业利益和知识产权而设立的一种法律文件。
该协议通常用于离职员工或即将离职员工，以防止其在离职之后从事与原公司竞争的行为。
在现如今激烈的市场竞争中，员工竞业禁止协议越来越受到公司重视。
下面给大家提供一份员工竞业禁止协议范本供参考。
员工竞业禁止协议甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1. 乙方自入职甲方起，获得了公司的商业机密和核心技术信息；2. 乙方与公司建立了一定的信任关系；为维护公司的商业利益和知识产权，加强对员工离职后的竞争行为管控，特制订如下协议：第一条竞业禁止1.1 乙方在本协议签署之后的【协议有效期】内，不得从事与公司主营业务相关的竞争行为；第二条商业机密保护2.1 乙方在公司服务期间了解到的商业机密，包括但不限于客户信息、产品技术、营销策略等，不得非法外泄或利用；2.2 离职后【协议有效期】内，乙方应继续承担对商业机密的保密义务，不得泄露或利用公司的商业机密。
第三条违约责任3.1 乙方如违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿甲方损失等；3.2 若乙方的违约行为给公司造成重大损失或影响公司正常经营，甲方有权向法院提起诉讼，追究乙方的法律责任。
第四条协议变更4.1 本协议的任何修改或补充必须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第五条法律适用和争议解决5.1 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律；5.2 若双方因本协议的内容发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
第六条生效期限6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至【协议有效期】届满结束。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是一份员工竞业禁止协议的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望公司和员工能够共同遵守协议，维护公司的商业利益和员工的权益，共同促进公司的发展和壮大。
竞业禁止协议样书经典版6篇
竞业禁止协议样书经典版6篇篇1甲方：XXX乙方：XXX鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的利益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方对承担竞业禁止义务一事达成如下协议：第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间，以及离职后____年内，不得到与甲方业务性质相同的单位(包括但不限于网络公司、软件、系统集成、信息技术、电子商务、传媒、通讯、网络、广告、咨询、中介、培训、物流、仓储、风险投资及金融业等)工作，不从事与甲方商业秘密相关的产品的研制、开发、生产、销售、咨询与服务等工作。
1.2 乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得自行组建与甲方业务性质相同的经营实体，从事与甲方业务相同或类似的业务。
1.3 乙方离职前或离职后不得抢夺在甲方任职期间所主管、分管、参与、了解的甲方客户，损害甲方利益。
1.4 乙方任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密范围内的任何技术秘密和商业秘密，不得利用甲方商业秘密为任何第三方服务或获取利益。
1.5 乙方任职期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得接受甲方客户、供应商及甲方潜在的客户的邀请，为其提供有关甲方业务性质的技术及商业秘密支持、咨询、指导、服务、培训、资金等一切帮助。
1.6 乙方任职期间及离职后，应妥善保管甲方一切与商业秘密有关的文件、资料及实物，未经甲方书面同意，不得擅自销毁、修改、复制、转让、披露或带走任何保密信息。
1.7 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方供应商、客户、潜在客户的资料及信息应予以保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露上述信息。
1.8 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方商业秘密的载体(包括但不限于软件、程序、产品、文档、图纸、资料、磁盘、光盘、笔记本、报告、信件、传真、邮件、光盘、软盘、载体介质、磁带、专利、著作、专有技术、商业秘密等信息)应妥善保管，未经甲方书面同意，不得自行复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体，不得对外泄露、复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体所承载的任何保密信息。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
竞业禁止协议书(5篇)
竞业制止协议书(5篇)【】竞业制止协议书(5篇)。
竞业制止协议书【篇一】甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方在平等、自愿根底上协商一致，签订本协议，双方必须共同遵守：_______________第一条竞业制止本协议所称竞业制止，是指乙方在规定的期限和地域内，不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务，这些工作或业务包括但不限于：_______________(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与与甲方一样或者类似的工作;(二)直接或间承受聘于其他单位从事与甲方一样或者类似的工作;(三)直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。
第二条制止期限竞业制止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。
第三条制止行业本协议所指一样和类似的工作为以下行业的工作：_______________(一)、电讯行业;(二)、电讯终端销售行业;(三)、连锁经营行业。
第四条制止地域乙方承当竞业制止义务的地域范围为：_______________ 第五条补偿在劳动合同终止后，乙方履行竞业制止义务期间，甲方给予乙方补偿，补偿标准为每月_________元，但因乙方违约而终止劳动合同的，乙方在承当竞业制止义务的同时，无权要求补偿。
甲方可以放弃要求乙方承当竞业制止义务的权利并且不再给予乙方补偿。
第六条支付给予乙方的补偿，应当按月支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
第七条监视甲方有权对乙方承当竞业制止义务的情况进展监视与检查，乙方应当履行以下义务，配合甲方的监视与检查：_______________(一)、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;(二)、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。
义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停顿给予乙方补偿，且不免除乙方的竞业制止义务。
竞业禁止协议范文(五篇)
竞业禁止协议范文甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务;公司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
竞业限制模板协议(5篇)
竞业限制合同甲方（企业）：乙方（员工）：乙方自年月日入职甲方，担任岗位，乙方在工作中知悉了甲方商业秘密等信息，双方本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方义务1、乙方在职期间，未经甲方同意，不得以自己的名义或者借用他人的名义经营与甲方同类行业及具有竞争关系的行业，乙方取得甲方的书面同意，才可以从事上述行业。
2、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，乙方不得到与从事与甲方相同或类似的行业单位中就职。
3、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，不得以自己的名义或者借用他人的名义开办与甲方同类的企业公司及具有竞争关系的企业公司，更不得利用自己知悉的甲方的商业秘密、经营信息等生产相关产品，抢占甲方拥有的客户资源。
二、甲方义务1、竞业限制期限：年月日至年月日2、补偿费：每月元，具体标准按照乙方离职前1年的月平均基本工资（不包括奖金、福利、社保等）计算。
3、乙方指定的收款账户：账户名：开户行：账号：三、违约责任1、乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，同时，乙方因其违约行为所获得的收益应当归还甲方，具体的收益数额由双方再行确定或第三方机构评估。
2、甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，甲方需一次性支付给乙方。
四、争议解决因本合同引起的争议，双方应积极协商解决。
协商不成的，任一方都有权提交仲裁委员会仲裁。
五、合同效力1、本合同在履行过程中，双方有修改或者提前解除的，双方应另行签订书面补充协议。
2、本合同自双方签章签名之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力。
（以下无正文）甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日竞业限制协议甲方：乙方：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范文(精选3篇)
竞业禁止协议范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用人单位)：********乙方(员工)：********鉴于乙方知悉的公司商业隐秘对甲方具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守。
一、权利和义务1.乙方承诺(1)未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。
(2)乙方不论因何种缘由从甲方离职，离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除***年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于：①同行业与甲方有竞争关系的企业。
②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
(3)乙方不论因何缘由从甲方离职，离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除***年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关产品的生产。
(4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方担当的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘；不传播、不集中不利于甲方的消息或报道。
2.甲方承诺从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的支付方法如下。
****************************************二、合同的权利义务终止双方商定，消失下列状况之一的，本协议自行终止。
1.乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
……三、违约责任1.员工如违反本协议任何条款，视违约状况向公司支付不低于***元的违约金，并且公司有权不经预报便解除与员工的聘用关系。
2.员工的违约行为给公司造成重大损失的，公司有权视造成损失的状况向员工索赔，甚至追究法律责任。
四、争议处理因本协议引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及重要的业务信息，为保护甲方的合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方的竞业禁止事宜达成以下协议：一、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争的一切业务活动。
包括但不限于下列情形：在与甲方市场或销售区域相重叠的区域内从事任何与甲方业务构成竞争的工作或业务；自行组建或参与组建公司从事与甲方业务相竞争的业务等。
二、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后，对在甲方任职期间接触、知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及未对外公开的信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用上述信息。
四、违约责任若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于要求乙方承担因违约行为造成的经济损失和商誉损失赔偿。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金，违约金为乙方离职前一年度工资的______倍。
如违约金不足以弥补甲方的实际损失，乙方应据实赔偿。
五、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方发现乙方在任职期间存在严重违反忠诚义务、保密义务或其他严重违规行为，甲方有权单方面解除本协议并要求乙方承担违约责任；3. 协议期限届满。
六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业禁止协议范本3篇
竞业禁止协议范本竞业禁止协议范本精选3篇（一）以下是一份竞业禁止协议的范本：竞业禁止协议本协议（下称“协议”）由以下各方（下称“各方”）于______年______月______日签署。
甲方（公司或雇主）：公司名称：注册地址：联系人：电话：电子邮件：乙方（雇员或受雇人）：姓名：住址：电话：电子邮件：背景与约定1. 甲方是一家在______行业经营的公司，为保护自身的商业利益，商业信息和客户资源，希望乙方在终止雇佣关系后不从事与甲方业务竞争的工作，或未经甲方书面许可与甲方的客户或供应商进行业务往来。
2. 乙方同意自愿签署本协议并遵守所有其中的条款和条件。
条款和条件1. 禁止从事竞争业务乙方同意在终止雇佣关系后，在协议签署后的__个月内，不在与甲方业务相同或相似的行业内从事与甲方直接竞争的工作，或成立、加入或以任何形式参与与甲方直接竞争的企业。
2. 保密义务乙方同意在雇佣期间和协议终止后继续遵守保密义务。
乙方不得将甲方的商业秘密、商业计划、客户名单、技术知识或其他敏感信息透露给任何第三方，除非经甲方事先书面许可。
乙方同意对此类信息保密，并采取合理的措施防止泄露。
3. 损害赔偿如乙方违反本协议的任何规定，甲方有权要求乙方支付损害赔偿金。
损害赔偿金的数额应为甲方因乙方违约而遭受的实际损失，并应包括甲方因此违约行为而遭受的合理律师费用和诉讼费用。
4. 联系方式变更各方同意，若联系方式发生变更，应向对方书面通知以确保正常沟通。
终止1. 本协议自签署日起生效，有效期为__年。
2. 本协议的终止不影响各方在终止之前发生的权益和义务，并且保密义务将继续存在。
适用法律和管辖权本协议受中华人民共和国法律管辖。
对于协议的解释和争议，各方同意提交有管辖权的法院裁决。
本协议经各方签名后生效。
甲方：签名：日期：乙方：签名：日期：竞业禁止协议范本精选3篇（二）竞业禁止保密协议本协议（下称“协议”）由以下各方（一方为“雇主”，另一方为“雇员”）于签署。
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竞业限制协议
甲方：
乙方：身份证件类型及号码：
就竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。
第一条定义
1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事竞业行为，具体以本合同约定为准。
2、甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。
3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。
4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。
5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：
1）从事下列业务的个人或组织：
2）下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：
3）为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织。
4）上述个人或组织的关联企业及机构。
上述竞争性单位所经营的业务即为竞争性业务。
6、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务；或为竞争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。
上述行为之一即为竞业行为；此外本协议可另外对竞业行为作出补充。
7、乙方关联人:包括但不限于：
1）乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶；
2）乙方担任管理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构。
8、乙方对是否构成竞业行为存在疑问的，可随时向甲方进行询问。
第二条在职期间的竞业限制
1、未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。
2、除本协议中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：
从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请、报销。
3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。
第三条离职后的竞业限制
1、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。
2、离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起[ 两 ] 年。
但是，甲方仍可通过下列方式之一缩短竞业限制期间：
1）离职之日前（含当日），甲方书面通知乙方缩短竞业限制期间，或者取消竞业限制义务；
2）离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。
如有多次通知，则以最近的一次通知为准。
竞业限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。
双方同意：甲方无需支付提前终止竞业限制义务的额外补偿。
3、竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的【30%】。
•计算月平均工资时，以乙方工资卡或乙方实际收到的货币性质的工资收入为准。
与股权激励相关的分红、期权、股权等不计算在内。
•发放时间：按月发放，下月底之前发放上月补偿金，如为非整月，则可以与下个月的补偿金一并发放；非整月的补偿金按天折算。
例如乙方于2月15
日离职，则甲方可以4月底前支付2、3月的补偿金。
如发放时间有逾期，但逾期不超过3个月的，乙方有权要求甲方补足发放，但不得以此为由要求解除本协议或拒绝履行竞业限制义务。
•发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡（或双方书面确认的其它帐户）内支付。
如因任何原因（包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等原因）未支付成功，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主张不再履行竞业限制义务。
此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。
4、在竞业限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方从事竞业行为及违反竞业限制义务：
•从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义），或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处；
•在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金；
•乙方近亲属从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、报销等任何名义）或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说明的；
•乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与实际情况不符的。
•其它违反竞业限制义务的情形的。
5、特别要求：如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
6、无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行。
7、特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿：
•乙方从事竞业行为时；
•乙方未按本协议要求说明当下工作情况时；
•甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时；
此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。
在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务后，甲方应在一个月内补发竞业限制补偿。
8、乙方指定收款账户（如未指定，则以乙方原领取工资的银行卡为准）：
第四条违约责任
1、乙方在职期间，如有竞业行为，均视为严重违反规章制度与劳动纪律。
甲方有权同时要求乙方承担下列责任：
•解除劳动合同，且无需支付任何补偿；
•乙方从事竞业行为所获利益应归甲方所有；
•赔偿竞业行为给甲方造成的损失；
•乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方当时12个月内月平均工资的【二十】倍。
2、乙方离职后，未履行双方约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。
违约金的标准为：双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数*【五倍】。
同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。
如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，继续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。
3、乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。
甲方损失包括但不限于甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用（律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等）。
4、本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方承担全部违约责任，同时，甲方向乙方主张其中的部分违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。
第五条通知
1、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过在劳动合同或其它文件乙方提供的地址进行送达。
2、离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达：
•乙方电子邮箱：
•通信地址：
•手机短信。
手机号为：
无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅。
3、甲方的送达地址为：甲方办公场所。
第六条其它
1、双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。
2、甲乙双方建立的关系性质（劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、聘用关系等）以双方签署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即发生法律效力。
3、乙方确认已认真阅读了本协议的全部内容，同意遵守本协议约定。
4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
5、本协议自双方签章之日起开始生效。
签署日期： [ ]年[ ]月[ ]日
甲方（签章）：乙方（签名）：。