煤矿重大水患停产撤人制度示范文本
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止一般及以上水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》及本矿实际水文地质类型情况，特制定本矿重大水患停产撤人制度。
第一条发布重大水患停产撤人指令组织机构与权限为有效遏制矿井生产安全事故的发生，进一步落实红岩煤业安全生产责任，保障职工的生命安全。
矿长赋予煤矿调度员、带班人员、安检员、班组长应急处置权，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导,有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的命令，然后按规定向值班领导和矿长汇报。
1、当出现汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上，或受上游水库、河流等泄洪威胁时，或发现地面向井下溃水的；2、井下发生突水，或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；第二条重大水患信息报告程序1、发现透水征兆后，发现者或事故现场有关人员应立即撤出工作面所有人员，到安全地点汇报矿调度室，并采取自救、互救措施。
2、矿调度室接到事故汇报后，立即按矿汇报程序进行向值班矿长和矿长汇报，并立即向公司总调度室报告，同时启动本矿应急预案。
3、公司总调度室接到事故报告后，应立即按公司汇报程序进行汇报，由公司应急救援总指挥决定启动公司应急预案，成立公司抢险救灾指挥部进行救灾。
同时向上级部门汇报。
第三条井下采掘工作面重大水患停产撤人制度1、在矿井发现矿井有滴水、淋水、渗水、煤壁挂汗等透水预兆时，必须立即停止生产，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，到安全地再汇报矿调度室。
2、人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场领导的统一指挥，积及避灾，不得个人擅自行动。
3、井下所有作业人员必须清楚透水预兆，掌握避灾路线，一旦发生灾情必须按避灾路线进行撤离。
4、根据《煤矿防治水细则》解读老空区透水预兆一般为：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹。
煤矿重大水患停产撤人制度
煤矿重大水患停产撤人制度
第一条矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：L因极端异常气象事件造成电网供电系统双回路停电，矿井必须停止作业并撤出作业人员。
2 .老空区发现有突水征兆时，立即停产、撤人。
3 .因极端暴雨造成相邻矿井发生水害事故时矿井必须停止作业，撤出受威胁区域的所有作业人员。
4 .因极端暴雨造成矿井涌水量大于矿井排水能力的必须停止作业撤出受威胁区域的所有作业人员。
5 .当施工现场出现下列透水的预兆：采掘头面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板月鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。
第二条紧急撤人组织领导机构
为了加强领导，统一协调指挥，重大水患停产撤人指挥按矿井编制的年度应急预案内容执行。
第三条矿井发生重大水患撤人程序
L当井下发生重大水害时，现场作业人员必须立即停止作业，及时撤离到安全地点，并向矿调度室汇报。
6 •矿领导应该指定一名现场总指挥全面负责撤人过程中的一切事物，以便及时采取措施控制，处理事故。
7 .井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东
西。
8 .透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据《矿井灾害预防措施与处理计划》规定的撤退路线迅速撤离。
第四条煤矿主要负责人必须赋予调度员、井下值班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突（透、溃）水征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员。
第五条水患已经消除或已采取了可靠的防范措施，经管理中心总工程师批准方可恢复生产。
煤矿重大水患停产撤人制度
煤矿重大水患停产撤人制度摘要煤矿工作环境恶劣，存在着重大水患的潜在风险。
针对这种情况，煤矿行业需建立完善的重大水患停产撤人制度，以确保矿工的生命安全。
本文介绍了煤矿重大水患停产撤人制度的概念、目的、流程、要求以及实施中的相关问题，并提出了一些建议，希望能为相关部门制定相关政策和规章提供参考。
1. 引言煤矿是一种充满风险的行业，其中重大水患是一种严重的灾害。
重大水患往往会导致矿工生命安全受到威胁，因此，建立一套科学的重大水患停产撤人制度对于煤矿安全至关重要。
该制度将在发生重大水患时，及时停产并撤离矿工，以保障他们的生命安全。
2. 概念与目的2.1 概念重大水患停产撤人制度是指在煤矿发生重大水患时，依照相关规定，采取相应的措施，立即停产并撤离现场的一套规范化制度。
2.2 目的重大水患停产撤人制度的目的是确保矿工在重大水患发生时能够及时脱险，保障其生命安全。
制度的实施能够有效降低矿井灾害事故的发生几率，减少人员伤亡和财产损失。
3. 流程与要求3.1 流程重大水患停产撤人制度的流程如下：1.接到预警：当煤矿发生水患的预兆或报警信号时，相关人员应接到预警并立即启动应急预案。
2.停产：及时通知所有工人停止生产，并完成必要的关闭操作，防止进一步事故的发生。
3.撤离：安排专门的应急疏散通道，指导矿工有序撤离现场，并进行统一统计，确保无人员滞留。
4.救援和恢复：立即启动救援工作，对受困人员进行紧急救援，并组织事故现场的恢复工作。
3.2 要求重大水患停产撤人制度的要求如下：1.开展防范培训：煤矿应定期开展防范重大水患的培训，提高煤矿工人的防范意识和应急反应能力。
2.建立预警机制：煤矿应建立健全的预警机制，确保能够及时接到重大水患的预警信号。
3.设立应急设备：煤矿应准备充足的应急设备，包括应急照明、呼吸器材、救援工具等。
4.确保通讯畅通：煤矿应确保各种通讯工具的畅通，以便及时与外界联系、呼叫应急救援。
5.建立责任制度：煤矿应建立明确的责任制度，明确每个岗位的职责和责任，确保制度的落实和执行。
煤矿大洪水停产撤人制度
煤矿大洪水停产撤人制度(1)为避免暴雨洪水致淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第4109条“煤矿应建立轨道系统，在暴雨洪水致淹井等紧急情况下，及时疏散井下人员”制定本轨道系统。
(2)煤矿发生下列情况之一时，应立即停产撤人：1.当天气预报显示天气在“蓝色暴雨预警信号”以上或连续降雨达到50个姐妹以上或天气预报为“暴雨”时，公司将立即停产撤人。
2.老采空区发现奇怪突水，立即停产疏散人员。
3.相邻煤矿发生水害事故时，应当立即停产、撤人。
4.如果影响生产场所的排水设施出现故障，无法处理，将立即停止生产，并转移人员。
5.当施工现场出现以下透水前兆时，立即停止生产，疏散人员。
1a前体：(a)煤层变得潮湿和松软；煤侧表现为滴水淋水现象，淋水由小变大。
有时煤侧有铁锈色的水痕；(二)工作面温度下降，或呈现雾气或硫化氢气息；(3)有时能听到水的“咝咝”声；(4)随着矿压的增大，会发生片帮、冒顶和底鼓。
工作面底板灰岩含水层突水前兆；(1)当工作面压力增大时，底板隆起，底板隆起量可达500姐妹以上；(2)工作面底板出现裂缝，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤侧向外渗流，随着裂隙的增加，水量增加。
当底板渗水量增加到一定程度时，煤侧渗水可能停止，此时水色清澈浑浊。
(4)地板破碎，高压水沿裂缝喷出，伴有“咝咝”声或不愉快的声音；(5)“底爆”发生在地板上，伴有巨响，大量地下水涌出，水色变为乳白色或黄色。
多孔含水层突水前兆；(a)突水部分开始变湿、滴落并逐渐增大。
经过仔细检查，可以发现水中含有少许细砂；(2)局部冒顶，水量骤增，流沙，常为间歇性，水色清浑。
趋势是水和沙会增加，直到大量流沙涌出。
(3)屋顶有水和沙子破裂。
(3)退出程序。
1.煤矿发生重大水灾后，应立即启动应急预案，并成立现场指挥、应急救援等部门。
负责撤人过程中的第一笔交易，以便及时采取控制和处理措施。
2.现场指挥人员指令关闭全部或部分地下设备设施，配合现场管理人员和关键岗位人员指挥受水威胁区域人员撤离。
矿井紧急情况停产撤人制度范文(3篇)
矿井紧急情况停产撤人制度范文为了预防矿井重大灾害，确保职工人身安全，根据有关要求特制定以下规定：一、矿井遇如下紧急情况时必须停产、撤人并及时汇报。
1、采掘工作面遇瓦斯超限。
2、井下工作地点遇有突水征兆。
3、井下工作地点遇有大面积冒顶征兆。
4、发生火灾及受火灾波及区域。
5、地面遇到极端暴雨天气及地质灾害。
二、发现以上隐患时，井下带班领导、瓦斯员、班队长、安检员、调度员及各级领导应立即组织人员按避灾路线有序撤退，并向调度室汇报。
三、各工作地点工作人员必须无条件服从指挥安排。
四、接到报告后调度室值班人员立即汇报值班领导并采取有效应对措施。
矿井紧急情况停产撤人制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是确保在矿井发生紧急情况时，能够及时有效地执行停产撤人措施，保障矿工的生命安全。
适用于所有矿井。
二、紧急情况定义紧急情况指矿井发生可能危及人身安全、矿井设施损毁或影响正常生产的各类突发事件，包括但不限于地质灾害、矿井安全设施故障、火灾爆炸等。
三、停产撤人程序1. 紧急情况发生后，矿井负责人或监测部门应立即启动紧急预案，并通知全矿职工；2. 各部门应按照紧急预案的要求，组织矿工有序撤离作业区域，并向集结点集中；3. 集结点的选择应考虑到矿工的安全和逃生通道的便捷程度，并确保与外界通信畅通；4. 停止一切生产作业，并封锁进入矿井的通道，以防止事故扩大；5. 监控部门应及时向相关部门通报事故情况，并保持与当地政府紧密沟通；6. 矿井负责人应组织专业救援队伍，参与事故救援工作；7. 事故救援工作结束后，根据情况恢复生产或进行安全评估，确保安全后方可重新开展生产。
四、职责分工1. 矿井负责人：负责启动紧急预案，组织矿工撤离，并协调救援工作；2. 监测部门：负责监控矿井各项指标，并及时报告异常情况；3. 各生产部门：负责组织矿工撤离作业区域，并在撤离过程中确保矿工的人身安全；4. 救援队伍：根据矿井负责人的指示，参与事故救援工作；5. 安全评估部门：在紧急情况后，负责对矿井进行安全评估，并提出相关整改措施。
煤矿20版标准化-重大水患停产撤人制度
8.1重大水患停产撤人制度重大水患停产撤人制度是煤矿防治水各类制度的重要组成部分，对煤矿建立完善煤矿水害事故预防机制，最大限度保障煤矿安全生产和职工人身安全具有十分重要的现实意义，各煤矿企业应结合本矿实际情况制定本制度，一般包含但不限于以下内容：一、煤矿主要负责人必须赋予调度员、安检员、井下带班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突水(透水、溃水)征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员，在原因未查清、隐患未排除之前，不得进行任何采掘活动。
二、矿井出现以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：1、当出现暴雨天气可能造成洪水涌入井下时；2、当采掘工作面或其它地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等突水征兆时；3、探水钻进过程中，发现煤体松软、片帮、来压或钻孔中水压、水量突然增大以及顶钻等异常状况时；4、当相邻矿井发生水害事故危及本矿的生产安全时；5、生产地点的排水设施失效、无法处理、危及生产安全时；6、井下发生突水，或涌水量出现突增，水泵无法排出来水，水位迅速升高时；7、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电,影响矿井排水系统正常运行时；8、在生产过程中，遇有其它水患威胁险情时；9、各级、各部门发现存在重大隐患，指令立即停产撤人的，或上级政府部门要求必须立即停产撤人的。
三、重大水患撤人注意事项：1、撤人时现场指挥人员要迅速召集作业地点全部人员，点清人数，按预先安排好的路线有组织、有秩序地撤离；井下作业人员必须听从现场指挥人员的统一指挥；2、各作业地点人员撤离时要切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源，开启工作面所有水泵排水；3、在撤退沿途和巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以引起救护人员的注意。
4、在撤退过程中应遵循由低到高的撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道；5、如已发生突水，撤退时应靠近巷道一侧，抓牢固定物体，尽量避开水头和主流，并注意躲避水中矸石和杂物；当迷失行进方向时，遇险人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退；6、来不及撤出时，保持镇静，设法在安全地点躲避，等待水势减缓再撤离；7、调度室通过人员定位系统，密切注意撤退情况，并保持与中央水泵房及其它外排水泵房、各区队跟班领导的联系。
暴雨洪水引发淹井等事故灾害撤人制度
暴雨洪水引发淹井等事故灾害撤人制度为防止灾害性天气引发重大安全生产事故，根据《煤矿防治水规定》，结合我矿实际，针对大雨、暴雨等灾害性天气停止作业、撤出人员的有关工作，制定如下制度：一、各生产单位要遵守暴雨洪水等自然灾害可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及撤出井下人员的制度，按照启动的标准，在雨季“三防”指挥部的指令下，启动撤人程序。
发现暴雨洪水灾害严重、可能引发淹井时，或上级下达停产撤人条件时，必须立即组织撤出井下人员。
二、指挥机构组长：XXXXX副组长：XXX成员：XXX三、启动标准1、井口附近洪水位达到+150m；2、强降雨期间或行洪过程中，发现井田范围内地表裂隙下泄地表水；3、强降雨或行洪期间，井下涌水量明显加大，涌水点失控；4、强降雨或洪水摧毁地面供电系统；5、上级下达撤人指令；6、强降雨引发的其他危险情况。
四、撤人程序1、雨情汛情信息收集汇报f指挥部会商决策f发出撤人指令f井下人员按避水灾路线撤退f汇报撤人情况。
2、我矿在接到内蒙古各级政府、安监部门、煤矿监管部门、煤矿监察部门和集团公司下达的停产撤人指令或通知时，必须按指令或通知要求实施停产撤人。
3、大雨、暴雨等灾害性天气过后，恢复生产前，调度室要先安排人员对井田范围内的地表情况进行巡查，确认无异常情况，再安排通风、供电、排水专业人员对通风系统、供电系统、排水系统进行系统检查，确认隐患已彻底消除后，方可按有关规定安排人员分批下井逐步恢复生产Q4、汛期大雨、暴雨天气时，或气象预报为“大雨”、“暴雨”等灾害性天气及气象部门发布橙色预警后，矿长、副矿长、矿总工程师、副总工程师及科室、区队负责人必须24小时开机，不得停机Q如有特殊情况请假离矿，必须委派相关人员作为紧急情况处置临时负责人。
临时负责人的手机必须24小时开机，不得停机。
5、不执行上级下达的停产撤人指令，或达到上级文件要求的停产撤人条件而不组织撤人的，按违章指挥处理值班领导及人员。
造成事故的，按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，加强对水患事故的预防与处置工作，最大限度地减少水患事故的危害，保护职工生命、财产安全，特制定重大水患停产撤人制度。
一、通知撤人的原则：以人为本、避让为主；有疑必停、有险必撤；反应迅速、措施果断；先里后外，由低到高；总结经验、不断改进。
二、紧急避险启动标准：矿井在出现下列情况之一时，立即停产撤人：1、出现橙色预报以上的大雨、暴雨、冰雹、台风等灾害性天气时，或连续降雨超过24小时降雨量达到50mm以上，以及发现暴雨洪水灾害严重，可能引发淹井。
2、井下工作面发现突水征兆，或工作面、巷道涌水量突然大于正常涌水量，超过工作水泵的排水能力，危及职工生命及矿井安全的。
3、各级、各部门人员发现存在重大水害隐患，指令立即停产撤人的。
三、紧急避险启动组织领导机构“三防”指挥部为重大水患停产撤人的组织领导机构。
四、紧急避险撤人程序㈠、当作业现场发现重大水患预兆时，执行以下程序：1、现场作业人员必须立即停止作业，及时撤离到安全地点，并向矿调度室汇报。
2、调度室接到汇报后，通知程序如下：→当日值班领导→矿长、书记矿调度室→→总工程师及有关副矿长→有关副总→有关科室→公司调度室3、值班领导在接到电话后必须在10分钟内到达矿调度室，并电话通知所有受灾害威胁地点的全部人员，按《张端煤业重大灾害预防措施及处理计划》中规定的避灾路线撤离，或者按工作面避灾路线撤离。
4、矿长、书记、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在接到通知后必须在10分钟内到达调度室，建立抢险指挥部，组织抢险工作。
在公司总经理、公司总工程师和矿山救护队的协助下制定救灾计划。
5、调度室负责保持与相关领导、部门和人员的联系，对救灾发挥其指挥协调职能，并作好记录；安全科负责查清撤退上井人员以及没有上井人员名单并汇报救灾指挥部；运输科负责将遇险人员及时运送上井；医务所负责受伤人员的急救工作，做好伤员转运和住院期间的治疗工作，以及有关科室负责电、物质、保卫、通讯、测量等工作。
2024年暴雨洪水期间停产撤人制度范文(二篇)
2024年暴雨洪水期间停产撤人制度范文为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防范应对暴雨期间可能引起淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故发生时造成的人员和财产损失，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气预报变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，加强组织，落实安全责任，制定应急措施，配足设备物资，明确报告程序，强化调度值班，确保通讯畅通，在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施，保证矿井汛期安全。
二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施山体滑坡等重点部位进行____小时不间断巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和防洪沟泄洪情况。
三、凡属下列情况之一的，矿井必须立即停产撤人：1、汛期本地区气象预报为黄色预警天气、大雨持续____分钟以上、暴雨持续____分钟以上的；2、凡在____小时连续观测降雨量超过____毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。
3、发现地面向井下溃水的；4、汛期凡遇洪水、地震等自然灾害的；5、井下涌水量突然增大的；6、矿井处在低凹、低洼根据雨量大小，可以随时决定停产撤人；7、突然停风停电，暂时恢复不了正常的，应根据矿井实际情况，需要停产撤人的。
四、应急组织及指挥机构雨季“三防”指挥部为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
五、应急处置收到灾害性天气预警信号后，雨季“三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。
六、具体要求1、雨季“三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
2024年煤矿重大水患停产撤人制度（三篇）
2024年煤矿重大水患停产撤人制度(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；(2)工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；(3)有时可听到水的“嘶嘶”声；(4)矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：(1)工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；(2)工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
(4)底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；(5)底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：(1)突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；(2)发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；(3)顶板发生溃水、溃砂。
(三)撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。
2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。
神东煤炭集团重大水患停产撤人制度(试行)
神东煤炭集团重大水患停产撤人制度（试行）神东煤炭集团重大水患停产撤人制度（试行）第一条为建立完善神东煤炭集团公司（以下简称公司）水害事故预防机制，最大限度保障煤矿安全生产和职工人身安全，按照《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》和《神华集团公司关于强化煤矿防治水管理的十项规定》等规定，制定本制度。
第二条本制度赋予了矿井生产现场跟班矿领导、带班队长、班组长、调度室调度员和公司调度员在矿井出现重大水患、情况危急时，在第一时间下达现场停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
第三条矿井出现以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：（一）当出现暴雨天气可能造成洪水涌入井下时。
（二）当采掘工作面或其它地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等突水征兆时。
（三）探水钻进过程中，发现煤体松软、片帮、来压或钻孔中水压、水量突然增大以及顶钻等异常状况时。
（四）当相邻矿井发生水害事故危及本矿的生产安全时。
（五）生产地点的排水设施失效、无法处理、危及生产安全时。
（六）井下发生突水，或涌水量出现突增，水泵无法排出来水，水位迅速升高时。
（七）供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电, 影响矿井排水系统正常运行时。
（八）在生产过程中，遇有其它水患威胁险情时。
（九）各级、各部门发现存在重大隐患，指令立即停产撤人的，或上级政府部门要求必须立即停产撤人的。
第四条矿井发生重大水患撤人程序（一）采掘工作面发现水情的作业人员，必须立即向工作区域跟班矿领导、带班队长、班组长等指挥人员汇报。
指挥人员在保证现场人员安全的情况下，迅速组织处理；若水患威胁较大无法处理时，指挥人员必须要求立即停止作业，指挥现场作业人员按避灾路线有序撤离，并尽快向矿调度室报告水患地点及相关情况。
其它地点发现水情的人员，应当立即向矿调度室汇报水患发生的现状、可能导致的原因及趋势。
（二）矿调度室调度员接到水情报告后，应当立即按应急预案中信息报告程序进行报告。
矿井紧急停产撤人管理制度
矿井紧急停产撤人管理制度第一章总则第一条为了保障矿井中的人员安全，确保矿井一旦发生紧急情况可以及时有序地进行停产和撤人工作，保障人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类矿井的紧急停产和撤人管理工作。
第三条矿井紧急停产和撤人应坚持“安全第一、预防为主、标准化管理”的原则，确保人员撤离时安全有序。
第四条矿井应当建立健全应急预案，制定具体的紧急停产和撤人方案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第五条矿井应当加强安全教育和培训，确保每位员工都了解紧急停产和撤人程序，并具备相应的应急处理能力。
第六条矿井应当确保紧急停产和撤人所需的设备设施完好，并随时保持处于可使用状态。
第七条应当建立健全矿井紧急停产和撤人工作的责任制度，明确各相关部门的职责和权限。
第八条本制度下发后，矿井应当按照本制度逐项进行整改，确保可以顺利实施。
第二章紧急停产程序第九条紧急停产是指发生矿井事故或其他紧急情况，需要立即停止生产，并安排人员撤离到安全区域的行为。
第十条一旦发生紧急情况，矿井应当立即启动应急预案，通知相关部门并按照事故等级进行停产。
第十一条矿井应当迅速组织撤离人员，并妥善安排受损设备及其他设施。
第十二条紧急停产期间，矿井应当禁止所有无关人员进入现场，并严格控制现场人员行动。
第十三条一旦事故得到控制或解除，矿井应当根据情况组织人员有序撤离，并对受损设施进行修复和重启。
第三章撤人管理程序第十四条撤人是指将矿井中的人员从事故现场撤离到安全区域的过程。
第十五条矿井应当建立人员撤离通道和逃生通道，确保撤离的畅通。
第十六条紧急撤离时，矿井应当及时通知、指导员工撤离，并动员应急抢险队伍进行救援。
第十七条矿井应当建立相应的人员撤离名单，进行点名确认并记录。
第十八条撤人时，应当提醒员工冷静沉着，确保自己的安全，不能慌乱逃生。
第十九条矿井应当做好受伤人员的救护和医疗工作，并协助相关部门进行后续处理。
第四章紧急应急预案演练第二十条矿井应当定期组织紧急应急预案演练，检验紧急停产和撤人程序的有效性和可行性。
煤矿重大水患停产撤人制度
煤矿重大水患停产撤人制度煤矿在我国的能源生产中占据着重要的地位，但是由于煤矿开采过程中存在较大的安全隐患，特别是水患问题，给煤矿工作人员的生命安全和矿井的可持续开采带来了巨大的威胁。
为了保障煤矿工人的安全和矿井的可持续经营，煤矿重大水患停产撤人制度应运而生。
一、煤矿重大水患的危害和原因煤矿重大水患是指在矿井开采过程中，由于矿井地质条件复杂、抽排不及时等因素导致矿井内水涌、涨水等问题，威胁着工人的生命安全和矿井的正常开采。
煤矿重大水患的危害主要表现在以下几个方面：1. 人员伤亡：煤矿重大水患一旦发生，矿井内的工人无法及时逃生，很容易造成人员伤亡事故。
矿井内的水患常常是突然发生的，工人在逃生时受限于矿井的空间限制和水流的阻碍，生命安全受到极大威胁。
2. 矿井封闭：为了避免大规模的人员伤亡，当矿井发生重大水患时，通常会采取封闭矿井的措施，防止水涌进一步蔓延。
这就导致了矿井的停产，无法正常进行开采，给煤矿企业带来巨大经济损失。
3. 资源浪费：矿井停产对煤炭资源的浪费也是一个严重的问题。
煤炭资源是我国的重要能源，矿井停产意味着无法正常开采煤炭资源，造成资源的浪费。
煤矿重大水患的原因主要有以下几点：1. 煤矿地质条件复杂：煤矿通常位于山区，地质条件复杂，存在大量的地下水。
而地下水又与煤层之间存在一定的接触，这就导致了地下水不断渗入矿井，增加了水患的风险。
2. 抽排设备不完善：煤矿的抽排设备是保证矿井正常工作的重要设备，但是由于设备老化、维护不及时等原因，导致抽排设备的效果不理想，无法及时排除矿井中的地下水。
3. 矿井开采不规范：煤矿的开采过程需要科学规划和严格遵守安全操作规程，但是在实际操作中，有些煤矿存在违规开采、掏款过深等问题，矿井工作面与地下水的隔离效果差，容易导致水患的发生。
二、煤矿重大水患停产撤人制度的背景和意义煤矿重大水患停产撤人制度的出现是为了保障煤矿工人的生命安全和矿井的可持续开采而设立的。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度重大水患停产撤人制度是为了确保在矿井出现重大水害隐患时，能够及时、有效地组织人员快速撤离至安全地点，避免发生人员伤亡事故而制定的。
本制度适用于本矿井重大水患停产撤人管理工作，主要包括总指挥、调度指挥中心、各处室、区队等职责分工，以及重大水患停产撤人管理规定。
一、职责分工1.总指挥负责发生重大水患时，全面协调指挥停产撤人。
2.调度指挥中心负责发生重大水患时，下达停产撤人指令，并对撤人过程进行调度。
3.各处室、区队根据调度指挥中心下达的停产撤人指令，严格执行。
4.各副矿长、副总工程师协助总指挥和副总指挥进行停产撤人工作。
二、重大水患停产撤人管理规定1.矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：（1）气象预报出现暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上时，立即停产、撤人。
（2）老空区发现异常突水时，立即停产、撤人。
（3）临近矿井发生水害事故时，立即停产、撤人。
（4）影响到生产地点的排水设施失效时，无法处理时，立即停产、撤人。
（5）当施工现场出现下列透水的预兆：施工掘进迎头或工作面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。
2.矿井发生重大水患撤人程序：（1）矿井在出现重大水害隐患时，总指挥应立即组织调度指挥中心下达停产撤人指令。
（2）各处室、区队接到停产撤人指令后，应立即停止作业，组织人员按照预定路线迅速撤离至安全地点。
（3）在撤离过程中，各处室、区队应保持与调度指挥中心的通信联系，及时报告撤离进度和人员安全情况。
（4）调度指挥中心应根据撤离进度和人员安全情况，调整撤人计划，确保人员安全撤离。
（5）撤离完成后，各处室、区队应向调度指挥中心报告撤离情况，并协助进行灾后处理工作。
三、应急演练为提高矿井在发生重大水患时的应急响应能力，矿井应定期组织重大水患停产撤人应急演练。
通过演练，检验应急预案的合理性和可操作性，提高全体员工的应急意识和应急技能。
煤矿重大水害(包括暴雨洪水)井下撤人制度
煤矿重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度一、暴雨撤人制度为了切实做好防洪防汛工作，确保国家财产和职工生命不受威胁，根据上级有关文件精神，结合矿井具体情况，制定暴雨撤人制度如下：1、接到上级通知，预报有暴雨时，要及时撤出井下所有作业人员，井口用沙袋垒高，防止洪水流入井下。
2、在暴雨来临前，不得安排任何人下井，待暴雨过后，无威胁时，在安排人员入井工作。
3、气象预报连续出现暴雨蓝色预警信号以上天气或连续降雨达50mm以上天气时，有可能发生淹井事故，立即停产、撤人。
4、暴雨之前要撤出井下所有人员，由检身工清点人数，必须与入井人数相符，如有个别人员没有撤出，要立即派人下井找人，并且井口要有防护人员，一旦暴雨到来，要防止洪水溃入井下。
5、暴雨来临前，要切断电源，防止发生意外。
6、暴雨来临前，派专人负责检查、疏通各涵洞排水沟，以防积水流入、渗入井下，造成淹井事故。
7、当井下人员接到暴雨马上出井的通知时，要相互转告，尽快撤到地面，不得拖拖拉拉，耽误时间。
8、当接到出井通知后，安全管理人员要对各环节进行巡查，尽快通知人员出井。
二、重大水害停产撤人制度1、矿井发生水灾后，立即启动汛期抢险应急救援预案，由应急控制中心委派一名现场总指挥，全面负责撤人过程中的一切事宜，以便及时采取措施控制、处理事故。
2、现场总指挥应该指导井下危险设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥危险源现场的人员撤离。
3、井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的避灾路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东西。
4、透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据灾害预防处理计划中规定的撤退路线，迅速撤离，撤离前应设法将撤退的行动路线和目的地告知矿井领导。
5、撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢支架或其它固定物体，尽量避开水头和泄水主流，并注意防止被水中滚动矸石和木料伤人。
6重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度
第1条严格执行重大水患井下停产撤人规定，凡属下列情况之一者，必须停产撤人：
1采煤、开掘、钻探等工作面有突水征兆时必须停止作业，撤出所有受水患威胁地点的人员，报告矿生产调度指挥中心并发出警报。
2.汛期地表洪水超历史最高洪水位线、采空区地表河床沟谷中出现塌陷坑、洪水溃入小煤矿、周边煤矿发生水灾淹井等情况,可能引发大矿淹井事故时，矿井必须停产撤人。
3.接到暴雨洪水预警信息时，防汛办要组织人员24小时不间断巡视，发现暴雨洪水威胁矿井安全时，矿井必须停产撤人,同时加强井上下水文动态巡视。
4.接到气象部门橙色或红色预警时（即24小时降雨量超过50mπι时）需立即停产撤人。
第2条停产撤人时按矿井水害应急救援预案执行。
第3条撤人范围：井下发生透水事故时，所有受水害威胁的地点需按各自避水灾路线撤离。
第4条保障措施：
1.矿井须规定避水灾路线，设置能够在矿灯照明下清晰可见的避水灾标识。
巷道交叉口必须设置标识，采区巷道内标识间距不得大于200m,矿井主要巷道内标识间距不得大于300m。
2.队组需利用班前会、周二例会开展避水灾路线培训，使职工熟悉作业地点的避水灾路线。
3.队组搬家倒面前，队长、技术队长需带领全队职工熟悉避水灾路线。
第5条待水害隐患排除后，经安检部门验收后方可组织恢复生
产。
煤矿重大水患停产撤人制度范文
煤矿重大水患停产撤人制度范文尊敬的领导：首先非常抱歉给您添麻烦了，我是煤矿公司的一名员工，在这里向您汇报一起严重的事故——由于煤矿发生了重大的水患，我们被迫停产并撤离工作人员的情况。
事故发生在今年的某一天，当时煤矿正在正常运转，突然间，由于一系列原因，水患发生了。
水从井下泵站的泵房涌入，导致井下的工作面和巷道被大量的水淹没，情况十分紧急。
矿上值班人员立即向安全人员报告并求助，同时发起紧急疏散预案。
根据煤矿的应急预案，一声警报后，所有员工立即行动，迅速撤离至安全区域。
在这个过程中，安全人员组织了疏散队伍，对员工进行分类指导和引导，确保安全的优先级得到了最大程度的保障。
幸运的是，在事故中没有人员伤亡的报告。
当水患被控制住后，煤矿公司的领导立即召开紧急会议，决定停产的问题。
考虑到井下的设备受损和暴露在水中的电力设施存在安全隐患，以及水患事件的原因还未完全弄清楚，为了保障员工的生命安全和资产安全，煤矿决定紧急停产。
停产之后，领导组织相关人员对井下的设备和电力设施进行了全面检查，以确定损坏的情况和修复所需的资源。
在整个修复过程中，领导组织和协调了各方力量，确保了修复的高效进行。
同时，安全人员也对水患事件的原因进行了深入的调查，以防止类似事件再次发生。
在煤矿停产期间，公司领导也意识到了撤人制度的重要性。
为了保障员工的生活和工作正常进行，煤矿决定向员工提供补偿，以帮助他们渡过这段时间。
公司提供了部分工资、生活补贴和就业帮扶等措施，以帮助员工度过停产期间的困境。
同时，为了避免类似事件再次发生，煤矿还加大了安全培训和管理力度。
领导制定了新的安全标准和流程，并聘请了专业的安全顾问团队，对煤矿进行全面的安全评估和指导。
在安全实施过程中，领导也要求每个员工参与其中，帮助改善煤矿的安全环境。
尊敬的领导，煤矿发生的这次重大水患事件给我们敲响了警钟。
事故的原因可能是多方面的，但我们应该认真总结教训，采取有效措施来防范类似事故的再次发生。
井下出现透水预兆停产撤人制度范文(三篇)
井下出现透水预兆停产撤人制度范文井下透水预兆是指在矿井开采过程中，发现井下出现水源渗入迹象，有可能造成井下水位上升，给矿井安全带来威胁的情况。
为了确保矿工的生命安全和矿井的正常运营，矿山应建立并严格执行井下透水预兆停产撤人制度。
一、井下透水预兆停产撤人制度的目的和意义1.保障矿工安全：透水意味着井下的水位会上升，给矿工的生命安全带来潜在威胁。
及时停产撤人可以确保矿工迅速脱离险情，降低事故发生的可能性。
2.保护矿井设备：透水会导致井下设备受损，甚至造成设备故障。
采取及时的停产措施可以避免设备的损坏，减少维修成本。
3.保障矿井正常运营：井下透水会导致工作面无法正常开采，影响矿井的产量和经济效益。
及时采取停产撤人措施可以避免生产中断，保障矿井的正常运营。
二、井下透水预兆停产撤人制度的基本内容1.预警机制：矿井应建立完善的透水预警机制，通过定期巡查、使用透水预警设备等手段，及时发现井下透水迹象。
2.预警责任人：矿井应明确透水预警的责任人，负责监测和报告井下透水情况。
预警责任人应具备相应的专业知识和技能，能够准确判断透水情况并及时启动预警程序。
3.预警等级划分：根据透水情况的严重程度，制定预警等级划分标准。
通常可以分为一级、二级和三级预警，根据不同等级采取不同的措施。
4.一级预警措施：一级预警表示井下透水已经显著增加，但尚未达到危险程度。
一旦发现一级预警，应立即停止开采作业，撤离井下人员，并联系相关部门进行抢险处理。
5.二级预警措施：二级预警表示井下透水已经达到一定危险程度，有可能对矿工和设备造成威胁。
在二级预警下，除了停产撤人外，还应采取相应的措施，如加强井下排水、修复漏水点等。
6.三级预警措施：三级预警表示井下透水已经达到严重危险程度，极有可能引发重大事故。
在三级预警下，应立即停止矿井的所有开采活动，并对井下进行全面撤离。
7.预警通知：预警责任人在发现透水预兆后，应立即向矿井相关负责人、安全管理部门和当地煤矿监察部门发出预警通知，确保信息及时传达。
井下出现透水预兆停产撤人制度范文(4篇)
井下出现透水预兆停产撤人制度范文第一章总则第一条：为确保井下生产作业的安全，有效防止井下透水事故的发生，提前预警并及时采取措施，制定本井下出现透水预兆停产撤人制度。
第二条：本制度适用于所有井下生产作业场所，包括采矿、隧道建设、井下工程等。
第三条：井下出现透水预兆是指通过相关检测设备、仪器及人工观察等手段，发现井下存在可能导致透水事故的异常情况。
第四条：本制度的宗旨是保护井下作业人员的生命财产安全，减少透水事故的发生，并通过科学的管理和有效的应急措施，防止事故扩大和酿成重大灾害。
第二章监测与预警第五条：井下作业场所应配备适当的透水监测设备和仪器，并安排专人负责监测。
第六条：定期进行井下透水监测，如发现可能存在透水的预兆，应立即上报相关责任人，启动预警程序。
第七条：透水预兆应当包括但不限于井下水位上升、洞口渗水量增大、水量变浊等情况。
第八条：透水预兆的评估应由相关专业人员进行，确保评估结果准确可靠。
第三章停产与撤人第九条：一旦发现透水预兆，应立即停止井下生产作业，安排人员撤离。
第十条：透水预兆停产必须通过高音警报、电子显示屏、井下广播等形式通知到位。
第十一条：停产后，应及时上报相关负责人和安全管理人员，并通知有关部门协助处理。
第十二条：停产期间，井下禁止任何作业人员进入，只有在确认不存在透水风险后，方可恢复作业。
第十三条：停产后的人员撤离必须有组织、有序，应按照预定的应急方案进行。
第四章应急处理第十四条：一旦发生井下透水事故，应立即启动应急处理措施。
第十五条：应急处理措施包括但不限于启动抢险队伍、配备应急设备、安排人员疏散等。
第十六条：透水事故发生后，应及时上报相关主管部门，并保持通畅的信息沟通。
第十七条：对于透水事故的后果，应进行科学分析和调查，总结教训，并及时建立事故档案。
第五章质量监督与责任追究第十八条：井下透水监测设备及仪器应定期保养维修，确保其正常运行。
第十九条：各级主管部门及井下管理人员应加强对井下作业的监督和检查，确保制度的有效执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿重大水患停产撤人制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
煤矿重大水患停产撤人制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
（一）为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤
亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立
暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井
下人员的制度”的规定，制定本制度。
（二）煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：
1. 气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连
续降雨达到50mm 以上或气象预报为“暴雨”天气时，
立即停产、撤人。
2. 发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3. 相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4. 影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立
即停产、撤人。
5. 当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：
（1）煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；
（2）工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；
（3）有时可听到水的“嘶嘶”声；
（4）矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：
（1）工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm 以上；
（2）工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；
（3）沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
（4）底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶
嘶”声或刺耳水声；
（5）底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：（1）突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；（2）发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总
的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；（3）顶板发生溃水、溃砂。
（三）撤人程序
1. 煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面
负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。
2. 现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区
域的人员撤离。
3. 井下作业人员在接到撤离命令后，应听从班组长的统一指挥，按预先安排好的撤退路线进行撤离，不得惊慌失措。
4. 透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据预防灾害计划中规定的撤退路线，迅速撤离，撤离前应设法将撤退的行动路线和目的地告知调度室。
5. 撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢支架或其它固定物体，尽量避开水头和泄水主流，防止被水中滚动矸石和木料伤人。
6. 在撤退沿途和所经过的巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以提示救护人员的注意。
7. 人员撤退时，应遵守秩序，禁止慌乱和争抢。
行动中手要抓牢，脚要蹬稳，切实注意自己和他人的安全。
8. 在撤退过程中应遵循由低到高的撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道。
9. 遇险人员应该按照《矿井灾害预防与处理计划》和《应急救援预案》的规定选择就近路线进行撤离。
10. 总指挥必须指定专人记录所有到达安全区的人员，告知调度室。
11. 安排对现场人员情况进行记录，包括姓名、工作岗位、地址等，保存在应急控制中心。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。