2013年度考核表 - 360文档中心

政治学习考核表

俞珊珊张承华房清明王有永杜梅翟建风
出缺席 30分
政治笔记 40分
小组评价 20分
自评 10分
总分
吴承蕊安民花火炎张义红乔世贵王廷福包海霞樊芳梁飞
教师政治学习考核表
2012——2013学年度第二学期姓名
陈进林范文广王佳惠尤著君杨彩英孙生兰王立娟赵文静贾勤徐本飞徐玉兰赵朝晖汪玉梅李世良火玉玲董丽芳方玲丽高涵梅金一霞刘蕊
政治笔记 40分
小组评价 20分
自评 10分
总分
等级
等级
等级
等级
等级
等级
等级
等级
出缺席 30分
政治笔记 40分
小组评价 20分
自评 10分
总分
董丽芳方玲丽高涵梅金一霞刘蕊
教师政治学习考核表
2013——2014学年度第二学期姓名
俞珊珊张承华房清明王有永杜梅翟建风吴承蕊安民花火炎张义红乔世贵王廷福包海霞樊芳梁飞谈军花丁文弟曹生虎
出缺席 30分
俞珊珊张承华房清明王有永杜梅翟建风吴承蕊安民花火炎张义红乔世贵王廷福包海霞樊芳梁飞谈军花丁文弟曹生虎
出缺席 30分
政治笔记 40分
小组评价 20分
自评 10分
总分
教师政治学习考核表
2013——2014学年度第二学期姓名
陈进林范文广王佳惠尤著君杨彩英孙生兰王立娟赵文静贾勤徐本飞徐玉兰赵朝晖汪玉梅李世良火玉玲
教师政治学习考核表
2012——2013学年度第一学期姓名
陈进林范文广王佳惠尤著君杨彩英孙生兰王立娟赵文静贾勤徐本飞徐玉兰赵朝晖汪玉梅李世良火玉玲董丽芳方玲丽高涵梅金一霞刘蕊

专业技术人员年度考核表范本

篇一:《专业技术人员年度考核表》专业技术人员年度考核表（2012 年度）本人工作总结应重点反映履行岗位职责情况，完成其它工作任务的情况和继续教育的情况，取得的成果，存在的主要问题。

此表用16K纸，填写一份存入个人档案。

篇二:《四川省专业技术人员年度考核表(2007)》四川省专业技术人员年度考核表姓名X X X工作单位四川XXXX建筑工程有限公司现任专业技术职务助理工程师考核年度2007年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2007年12月20日填填表说明1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。

2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”。

篇三:《专业技术人员年度考核表》表十四专业技术人员业务考核登记表单位（盖章）年度2014年备注1、请用A4纸张打印；2、管理人员与专业技术人员填此表。

篇四:《专业技术人员年度考核登记表(2013)》专业技术人员考核登记表（2013）年度单位江苏恒业古镇文化旅游开发有限公司姓名专业技术资格技术员现任专业技术职务水电技术员填表时间2013 年12 月13 日篇五:《四川省专业技术人员年度考核表范本》四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务考核年度四川省职称改革工作领导小组办公室制二○○年月日填{专业技术人员年度考核表范本}.填表说明{专业技术人员年度考核表范本}.1、该表各栏均填写本年度内的情况。

2、本表1-7栏由本人填写，单位审查核实；8-9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格”、“不合格”。

篇六:《专业技术人员年度考核表》{专业技术人员年度考核表范本}.年度企业单位专业技术人员考核表姓名从事专业聘任职务说明此表由工作单位存入个人档案。

呈报专业技术人员年度考核结果的报告{专业技术人员年度考核表范本}.根据上级有关规定要求，本单位于年月日至年月日对受聘（任命）的专业技术人员进行了年年度考核。

年度考核登记表(填写示例

附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q（用铅笔填写）省事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以与成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明与成果和著作、论文与重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写容较多，可另行附页。

4.本表可在省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处网页下载。

本表我校不用，但要考核:教师职业道德考核测评表（ 2013—— 2014学年度）学校名称XX教师职务填表日期： 201年月日泸州市江阳区教育委员会制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核容与年度考核登记表同时进行。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以与考核总评分。

四、用钢笔或毛笔填写。

省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。

其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以与教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。

1、本测评标准与《省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。

考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。

2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。

学院教师岗位考核表

5/5
5
4.2完成教学任务
年度完成教学工作量448计划课时以上（15分），完成教学工作量384计划课时以上（12分），完成基本教学工作量（9分），未完成基本教学工作量（5分）。
15/15
9
4.3完成科研任务
年度完成科研工作量100分以上（10分），完成科研工作量80分以上（8分），完成基本科研工作量（6分），未完成科研工作量（3分）。
4
4
5.2遵纪守法
遵守法律、纪律和各项规章制度情况。
3
3
5.3廉政建设
积极参与廉政建设，自觉抵制不正之风方面的表现。
3
3
合计
100
72
说明：1.本表由教师（含在教学岗位的其他专业技术人员）本人填写，并进行自我评价；2.各部门、各单位根据本表的考核指标，结合教师的年度总结或自评报告，对教师进行综合考核评价；3.个别考核指标适用特定考核对象或有特别要求的，已在备注栏中注明；4.本表须用A4纸双面打印。
教师岗位考核表
所在部门：姓名：职称：考核年度：2013 年
一级指标
二级指标
考核内容及标准
分值
自评得分
考评得分
备注
一、德（15分）
1.1思想政治素质
理论学习、理想信念、态度立场方面的表现。
5
5
1.2教师职业道德
教书育人、诲人不倦，以身作则、为人师表方面的表现。
5
5
1.3个人品德
明礼守信、正直宽容，友善互助、热情诚恳方面的表现。
10/10
4.4学生评教
90分及以上（5分）；89-70分（3分）；69-60分（1分）；59分及以下（0分）。
10/5
5
4.5指导青年教师

03-专业技术人员年度考核登记表--建设工程--工程师

分。
情
况
组织考核情况及鉴定意见
考核结果
考核组织（章）：
负责人签字（章）：年月日
考核成绩（计分）
主管部门审核意见
部门（章）：
领导签字（章）：年月日
注：（ 1）该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其它栏都由组织填写。（2）考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。
专业技术人员年度考核登记表
姓名
--
单位
--有限公司
行政职务
技术负责人
现专业技术职务
助理工程师
考核年度
2013 年 1 月至 2013 年 12 月
本年度上半年主要施工任务是金科财税大厦预埋管路疏通、
该墙体剔槽敷管和弱电电缆桥架安装，为后续线缆敷设和设备安装
年度
做好准备。下半年工程展开大面积施工，按照施工组织设计提前
完体结构施工的预留、预埋，因合同工期比较紧，土建单位主体结
成
的构施工速度非常快，我们在第一施工段，按照样板开路的原则，
主
要结合现场实际，制定了切实可行的施工方案，确保人员能够满足
专
业施工进度要求的情况下严格按照样板段进行施工，严把质量关，
技
术确保安全和工程质量的前提下，配合土建单位进度加快施工，下
完成
彻底，这就给我们的施工带来了非常大的麻烦，因此我们只能结
的主
合新规范及消防检测、验收新要求首先进行图纸深化设计，然后
要专
由设计院确认后进行施工。因我们结合实际施工经验进行深化设
业技

第四小学全体教师13-14学年度考核表

第二学期考核成绩
平均成绩 111.05
同学科总人数
伊金霍洛第四小学王素娟伊金霍洛第四小学李巧莲伊金霍洛第四小学王俊梅伊金霍洛第四小学郝海燕伊金霍洛第四小学
104.6 103.4 94.5 97.6 94.8 101.6 100.6 98.2 97.7 98.7 98.6 98.3 96.2 91.8 96.4 88.95 91.7 95.7 90.8 91.8 96.15
第四小学2013--2014学年度全体教师年度考核表
学校
伊金霍洛第四小学
姓名崔蓉
学科语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文
第一学期考核成绩 111.05 106.03 105.59 107.55 104.02 105.46 97.8 97.93 98.16 98.38 96.99 96.17 94.79 97.19 100.5 95.22 102.45 98.87 94.71 98.92 97.52 91.42
李磊
伊金霍洛第四小学孟玲霞伊金霍洛第四小学田艳梅伊金霍洛第四小学杨美秀伊金霍洛第四小学高巧燕伊金霍洛第四小学
王莉
伊金霍洛第四小学张慧霞伊金霍洛第四小学
苏芳
伊金霍洛第四小学安红梅
第四小学2013--2014学年度全体教师年度考核表
学校姓名学科语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文 95.6 88.36 91.01 84.33 88.99 86.3 89.28 88.7 81.05 88.1 83 88.2 83.2 82.5 69.2 第一学期考核成绩 94.23 93.52 98.36 89.94 94.35 第二学期考核成绩 93.1 93.1 86.8 93.3 88.5 89.35 平均成绩 93.665 93.31 92.58 91.62 91.425 89.35 89.28 88.7 88.325 88.23 87.005 86.265 86.095 84.4 69.2 同学科总人数

年度考核登记表(填写示例

附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

本表我校不用，但要考核:教师职业道德考核测评表（2013—— 2014学年度）学校名称姓名教师职务填表日期：201 年月日泸州市江阳区教育委员会制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。

四、用钢笔或毛笔填写。

四川省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。

其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。

1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。

考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。

2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。

教师事业单位年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表（ 2013年度）姓名*** 性别* 出生年月***政治面貌** 文化程度** 参加工作时间年月工作单位及部门** 岗位分类专业技术岗位名称级教师级岗位身份干部个人总结在过去的一年里，我承担一年级及三年级语文教学工作，并担任班主任工作。

一年来，我充分认识到备课环节在整个教学活动中的重要性，认真备好每一堂课，努力发挥其预设功能。

在备课过程中我尽量考虑教育对象的接受能力，并努力推进教育技术进课堂。

把课堂作为教学的主阵地，关注课堂生成，注重实效是我一贯的教学策略，提高并且保持学生的语文学习兴趣是我制胜的法宝。

在教学过程中，我以学生的身心发展和接受能力为基点，本着夯实基础、提高能力的原则，着力在课堂上下功夫，努力锤炼课堂语言，从赞美入手，倡导和引领课堂上全员参与。

使得在语文学习上学生能保持较强的自觉性。

从而，使我班的语文教学成绩稳中有升。

我深知学习对于每一位教师的重要性，我更懂得要使自己永远保持旺盛的生命力，必须加强学习。

学习是生活，学习是工作，学习也是一种责任，我抓住每一次学习机会。

向同事们学习，通过听评课的方式，与同事们交流探讨，分享教者的苦与乐，使知识由外化到内化，力求在实践中消化吸收。

放眼课改，通过课堂观摩，阅读书报，聆听专家报告等方式，使我不断更新教育理念，树立新的奋斗目标。

年来，我认真落实学校安排的各项工作。

担任八年级班主任期间，我深入班级，走近学生。

主抓学习，坚持“两手抓”：一手抓班级合格率，一手抓单科特别是弱势科目及格率。

常抓安全。

时刻警钟长鸣，确保无安全事故发生。

在语文教学中，我推行“个人成长记录星级评估”制度；利用积分奖励形式对学生语文综合素养进行全方位的评估，增强激励机制收到了极好效果。

学习的同时，我努力积累经验，撰写心得，并当选为《教师博览》签约作者。

一年来有30余篇教育教学类文章散见于《教师博览》、《中国西部教育》等刊物，拓展了交流平台。

注：1.本表适用于事业单位工作人员； 2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

领导人员年度考核表

三、强化“三个管理”，维护治安秩序稳定。
加大技防管理力度,对公司11个重点部位、酒店、液化气站、公司财务治安防范大检查，协调督导维修裕华大酒店、托幼中心重点部位损坏视频监控设备12台次。逐级落实治安保卫责任,14个三级单位42个基层队站签订了《治安保卫工作责任书》,并在国庆节和东亚运动会期间签订了《特别重要阶段治安保卫和防恐工作责任状》。
本人签名：
年月日
正职对副职的评价意见
签名:
年月日
——强化基础工作管理。修改完善各项规章制度、预案１９项。设置文化平台，有各类书籍２０0余册及报刊杂志，建立荣誉台，制作悬挂格言警句和展示牌,配备多媒体影音系统及体育设施。
保存部门：人事档案保存期限：长期
年
度
述
职
报
告
四、抓实“两个专项工作”，提高服务保障能力。
——抓实武装民兵工作。积极参加上级培训活动，多次选派女民兵参加高炮训练演习任务;成立防汛抢险机构,制定防汛抢险预案,组建百人防汛抢险大队和应急后勤保障队伍，组织防汛抢险知识培训2次,并在6月９日冒雨进行了集结演练；“春节”、“八一”等节日积极筹措资金开展走访慰问活动。
——抓实户籍管理工作。
今年我组织三次由各基层单位主管领导和干事参加的户籍业务培训，按时完成上报,及时核实补报遗漏家属及子女70户11５人；完成46名河北户口家属工不同阶段立卷审核申报工作,顺利参保。
截止到目前,已完成166户,２71名全部家属及子女立卷审核及申报工作,按照天津市发放的准迁证批次,先后1０次到沧州市公安局为１01名家属及子女办理迁销户手续，正式转为天津市非农业家庭户。
二、开展“两项活动”，创建平安和谐矿区。
开展“平安家庭”创建活动,共有7１7名职工家庭签订了“平安家庭”承诺书。开展“平安岗位”创建活动,组织14个基层单位2２个工作岗位的 5５1名员工签订了“平安岗位责任书”。组建了1１5人的志愿者大队,1４个基层中队，组织开展了“两节”、“两会”、党的十八届三中全会等特殊时期阶段的治安防范工作。

员工个人年度绩效考核表

员工个人年度绩效考核表一、基本信息姓名：XXX 部门：XXX 职务：XXX 工号：XXX二、工作目标根据公司年度计划和个人职责，制定的工作目标如下：1. 目标一：XXX2. 目标二：XXX3. 目标三：XXX三、工作内容及完成情况1. 工作内容一：在过去的一年中，我负责XXX工作内容。

我按时完成了XXX任务，并且取得了XXX的成果。

通过XXX的努力，使得XXX的效率提高了XX%，实现了XXX的目标。

2. 工作内容二：我积极参与了XXX工作内容，并且在XXX的指导下，按时完成了XXX任务。

通过XXX的协作，我提出了XXX的改进方案，有效地解决了XXX问题，获得了XXX的好评。

3. 工作内容三：在XXX工作内容中，我承担了XXX的任务。

我按照XXX的要求，积极开展工作，取得了XXX的成果。

通过XXX的努力，我提高了XXX的质量，使得XXX的效益得到了提升。

四、工作态度与能力1. 工作态度：我一直以积极的工作态度对待工作，严格遵守公司的制度和规定。

我时刻保持着对工作的热情和责任心，尽心尽力地完成每一个任务。

2. 工作能力：通过不断学习和提升自己的专业知识，我能够独立完成分配的任务，并且在工作中能够灵活运用所学知识解决问题。

我也积极参与培训和交流活动，提高自己的综合能力。

五、自我评价与展望1. 自我评价：在过去的一年中，我在工作中付出了较大的努力，并且取得了一定的成绩。

但是我也意识到自己还有很多需要提高的地方，比如XXX。

我会继续努力学习和成长，提升自己的工作能力。

2. 展望：在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度，不断提高自己的专业能力，努力实现公司的目标。

我希望通过自己的努力，能够在工作中取得更大的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

六、考核结果根据以上综合考核，确定本次员工个人年度绩效考核结果如下：综合评价：XXX绩效等级：XXX七、总结在过去的一年中，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

员工年度绩效考核表B-1

表B-12013 年员工年度绩效考核档案表单位：考核时间：年月日
被考核人：单位负责人签字:年月日
说明：
（一）本表基本信息及个人总结栏由员工本人如实填写，部室综合评
价及改进建议栏由本部门负责人填写；
（二）表格填写要求：1、职称栏要注明专业。

2、婚姻状况栏要注明未婚、已婚或离婚。

3、家庭成员栏只注明配偶及子女。

4、参加培训及考试情况栏要注明每次培训出勤率和每次考试成绩。

5、一、二级建造师要注明专业，其他注册资格如实填写。

6、项目部（科室）评价及分公司综合评价可以分值（百分制）形式评价，80分以上为称职，70-79分为基本称职，69分以下为不称职。

其中优秀者不超过总人数的10%。

7、改进建议栏需单位领导提出。

8、个人工作总结需由被考核人作出书面总结，并将主要内容填于表中。

2003-2013年年度考核表

2012年，是本人从事会计工作的第10年。

在今年的时间里，本人遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，按时完成领导交给的各项工作任务，全年的工作自我评鉴如下：一、完成的主要工作：1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报所里各类月度、季度、年终统计报表，按时向有关单位报送财务报表。

2、以认真的态度积极参加县财政局集中的各项培训，做好系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，提升自身综合素质：1、通过电脑网络、书籍等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三工作中的不足之处：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但工作还存在的不足：其一、今年人员的不够稳定，出纳换了几个，导致财务出现混乱。

其二、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其三、工作思路上没有创新意识，出现问题后处理力度不够。

乡财政所为政府的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务群众”是我财务部门应尽的职责。

在所里加强管理、规范经济行为方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!我作为财政所一名会计人员，以严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，加强会计职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。

在实际工作中，把好执法和财务关口，实践严格执法，热情服务的宗旨，全心全意为人民群众服务，树立财务工作者的良好形象。

事业单位管理工勤人员年度考核个人工作总结

【事业单位管理工勤人员年度考核个人工作总结】事业单位工作人员年度考核登记表（2013 年度）单位：姓民名族性别出生年月文化程度工勤岗位、级别政治面貌专技岗位、职务（称）管理岗位、职务本人总结2013 年度在领导及同事们的支持和帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，本人能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。

现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下一、加强学习，不断提高自身素质。

本人能认真学习“三个代表”重要思想和党的十八大以来的中央文件精神，特别是在学习实践科学发展观活动中，较为系统的学习了有关科学发展的系列文章，增强了对科学发展观的理解认识并努力用于实践。

能积极参加党组织的各项政治理论学习，同时本人注意加强对业务知识的学习，从专业技术上对工作加以把握，从而增强实际工作水平和工作能力。

通过学习，不断拓宽知识面，提高自身政治素质和业务水平，树立了正确的人生观和价值观，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，也增强工作的责任感和使命感，为履行工作职责奠定了扎实的基础。

二、勤勤恳恳，扎实做好本职工作。

本人认真履行自己的岗位职责，与讲大局、强责任、提能力、抓落实”相结合，工作中我都能分清轻重缓急，安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务，力求把工作做得更好。

一年来，我带领同事们认真的完成各项工作，为公司的文明、创建、创 A 等多项工作贡献了力量，虽然取得了一点的成绩，但尚有许多不足，我会化压力为动力，励精图治，抢抓机遇，牢记党性，高标准，严要求，为建设××××做出自己的贡献。

主管领导评语及考核等次建议签名年月日考核单位审核意见（盖章）年月日个人意见（盖章）未确定等次或不参加考核情况说明年月日（盖章）年月日【事业单位管理工勤人员年度考核个人工作总结】事业单位工作人员年度考核登记表（2014 年度）单位：姓民名族性别出生年月文化程度工勤岗位、级别政治面貌专技岗位、职务（称）管理岗位、职务本人总结2014 年度在领导及同事们的支持和帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，本人能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。

年度考核表(范本)

附件4：
专业技术人员考核登记表
单位x xxxxxxxxxxxxxxxxxx 姓名xxxxxx
现任专业
技术职务xxxxxxxxxxxx
填表时间：xxxxxxxx年xx月xxxx日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其他由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

培训进修学习情况登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记。

小学教师年度考核表及登记表

教师考核工作登记表（2013——2014学年度）
学校名称：新市镇平宁基点校
姓名：杨长平
教师职务：小学数学一级教师填表日期：2014年06月15日
四川省教育厅制
宜宾市教育局翻印
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组
织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀、称职、不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

工作
况
（
教导、
政教）
作
(2013-2014学年度)（本表供个人档案之用）
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作
任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4、此件必须16开纸双面打印。

综治工作实绩考核表

社会管理综合治理领导责任制
工作实绩考核表
（2013年度）
姓名
职务
单位
填报时间
萝北县社会管理综合治理委员会制
说明
1、此表用于对各责任签状单位的领导干部和主管综合治理的领导干部落实社会管理综合治理领导责任制情况考核记实，请实事求是认真填写。

2、表内“工作大事记”、“工作目标完成情况及工作实绩”和“解决的实绩问题”均由所在单位的党委办（行政办）与所在单位综治委（综治领导小组）办事机构负责填写;“对综合治理工作的意见和建议”原则上由被考核人亲自填写，征得本人同意后也可由他人代填。

“年度综合治理考评情况及考核意见”由县综治委通过年终考核平定后负责填写，送交组织、人事、纪检、监察部门联审签署意见后存档。

3、此表填好后，务于每年度末按规定送交县综治办。

4、报送此表的同时，请将主要领导、主管领导抓综合治理工作的有关原始材料或复印件附上。

此表栏目填报不下，可附页。

教师年度考核表填写模板

一、加强学习，努力提高自身素质。
一方面，认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，参加继续教育，努力提高自己的教学水平。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
5、加强与同事之间的联系，共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。
出勤情况
病假
事假
旷课
规定活动缺席情况
党、团组织生活
0
天
0
天
0
天
政治
学习
教研
活动
校、年
级会议
其他集
体活动
பைடு நூலகம்党团
活动
无
无
无
无
无缺席
班
主
任
工
作
担任何班
级班主任
担任八年级一班班主任职务
班级集体
获奖情况
荣获学校首届艺术节一等奖
制定班级工作计划和总结班级工作情况
辅导差
生情况
(方法、
效果)
部分学生学习困难，丧失学习兴趣，我采用谈心活动，个别辅导，一帮一活动，使许多差生达到中等水平。
教
研
工
作
教研
教改
工作
教研、教改级别
（省、地、县、校）
本人承担的任务
完成任务情况及成果
《先学后教教学实验》
校级
教研组长，主研
好
发表论文、编写教材、总结交流
经验文章、论著等情况
名称、级别
公开
教学
情况
开课日期
开课范围

年度考核登记表

2013年度考核登记表
姓名
性别
男
出生
年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或分管工作
水文地质工程地质环境地质
个
人
总
结
一、政治思想品德方面
日常工作中，我坚持严格遵守单位的各项规章制度，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我局的各项方针、政策，使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过老前辈的言传身教，我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识，无论生活怎么改变，的动力，督促加强学习，继续提高思想觉悟，以更加饱满的热情投入到工作中
五、廉洁自律，严格要求自己
在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到出淤泥而不染。
签名：年月日
考核评价意见
盖章：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章：年月日
四、完成工作实绩
在这一年中，我参与并实施了水文地质、工程地质、环境地质等多个野外调查与室内整理的工作，将理论知识与野外实际情况相结合，在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来，我始终坚持严格要求自我，认真完成领导安排的各项工作，虽然没有取得突出的工作成绩，但却踏踏实实地完成了岗位上的各项基础工作，使自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此，我的工作中仍存在着业务水平低、不全面等问题，这些差距也已成
二、业务工作能力
去年的一年中，我主要从事水工环方面的工作，具体为：，为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向前辈及专业人士请教不明白的问题。通过一年日常工作的积累，我对本职工作越来越熟悉，业务水平有了新的提高。
三、工作敬业表现
在日常工作中能够树立正确的工作态度，对本职工作有高度的责任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。在野外工作中，不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽，严格按照计划和规范将野外勘察工作做好，为下一步工作提供翔实、可靠的依据。