高职师范院校教师教育类课程设置刍_省略__中美职教师资培养教育类课程比较_邱丽春

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国内外职业教育师资培养的比较

国内外职业教育师资培养的比较

国内外职业教育师资培养的比较摘要:通过对美国、韩国、日本、俄罗斯、乌克兰等国职业教育师资培养的渠道、任职资格、培训课程的比较,探讨职业教育师资的共同特点和借鉴经验,为培养适应5: 世纪需要的新型职教师资服务。

当今世界在迈向辉煌的5: 世纪的同时,正在经历一场重大的历史变革,职业师范教育作为教育整体的一部分面临着世界性科技革命和经济竞争以及对人才素质的挑战。

一支与生产密切结合的,具有深刻理论知识与技能的职业教育师资队伍,对人才的培养乃至生产力的提高和科学技术的进步与发展起着极其重要的作用。

因此,世界发达国家为保证本国经济竞争的优势,都十分重视职业教育师资的培养。

我们可以从发达国家培养职业教育师资渠道、任职资格、培养方式等方面进行比较,探讨共同特点和发展趋势,为我国加强职业教育师资队伍建设提供借鉴经验。

1职业教育师资培养渠道的比较发达国家中等职业教育师资培养的渠道是,文化课教师一般都由普通高等院校或师范院校培养;专业课教师主要有两个渠道:一种是来自一般高等学校,或在这些学校内设立的可以授予职业教师资格文凭的教育学院。

如:美国、日本、德国都属于这种类型。

这些国家的职业学校教师一般是在工科院校毕业,取得学士学位后,再到师范院校教育系或教育学院,或职业教育培训单位进行教育理论学习及生产实习、教育实习,经考试合格后,才能获得任教资格。

美国中等职业教育师资的培养,是在一些大学或教育学院设立的职业教育、工业技术教育、应用技术教育等不同含义的教育课程或专业,进行四年学士学位的教师准备教育。

有经验的技术人员必须学习教育课程,经考试合格后,才能取得教师资格。

美国社区学院的师资,代表了美国高等职业教育师资的水平,硕士学位教师占总数的74%。

日本为了满足职业教育对师资的要求,除了在文部省认可的高等院校里培养职业教师外,还在七所国立大学的工学院里设置工业教员的培养课程,进行有计划的培养。

另一种是来自专门设立的技术师范院校或技术教育学院,如:韩国技术教育大学、俄罗斯乌拉尔国立职业师范大学、乌克兰工程师范学院、日本职业能力开发大学、中国天津职业技术师范学院等都是专门为中等职业学校培养专业课教师和生产实习课教师的。

高职师范院校教师教育类课程设置刍议——中美职教师资培养教育类课程比较

高职师范院校教师教育类课程设置刍议——中美职教师资培养教育类课程比较
和建 议 。

的设 置 直 接 影 响 到 学 生 知 识 、 力 的 形 成 , 应 的 知 识 、 能 相 能 力 在 学 校 教 育 中主 要 由与 此 相 应 的 课 程 来 体 现
教 育 类 课 程 f u a o a c u ss 学 术 文 献 中 的 解 释 e c t n l o re) d i 在
校 。 培 养职 业 教 育 师 资 中发 挥 了 重要 的作 用 , 也存 在 着 不 少 问题 。 在 但 目前 . 中 国职 业 技 术 师 范 学 院课 程 体 系 中教 育类 课 程 在
设 置很 少 , 占课 时 比 重 不 足 1 %, 远 低 于 国际 通 行 标 准 。 成 毕 业 生 学 术 研 究 能 力 、 范教 育 能 力和 专 业 技 术 能 力 都 相 对 所 0 远 造 师
向 为 职 业 教 育 管理 。 基 金 项 目 : 世 纪广 西 高等 教 育 教 学改 革 工 程 “ 一 五 ” 四批 立项 项 目( 号 : 0 8 0 3 阶段 性 成 果 新 十 第 编 20c8) 中 图分 类 号 : 7 5 G 1 文献标识码 : A 文 章 编 号 :0 1 7 1 (0 0 0 — 0 3 0 10 — 5 8 2 1 ) 5 0 7 — 3
课 程 是 指 为 了实 现 学 校 培 养 目标 而 规 定 的 所 有 学 科 的 总 和 , 指 学 生 在 教 师 指 导 下 各 种 活 动 的 总 和 课 程 是 一 个 或 国家 对 学 校 教 学 的 具 体 要 求 . 教 学 计 划 、 学 大 纲 的 具 体 是 教 化 , 关 系 到 学 生 的知 识 结 构 、 力 结 构 和 个 性 结 构 。 课 程 它 智
培 养 的模 式 、 程 、 业 发 展 的途 径 及 职业 教 师 教 育 者 的 特 课 专

中美师范教育课程设置的比较

中美师范教育课程设置的比较

中美师范教育课程设置的比较背景比较:美国19世纪末期以来一直到二战以后,美国同时存在着两种师范教育体制:一种是以培养师资为唯一目的的独立的师范教育体制(师范学校和师范学院);一种是由具有多种培养目的的综合性大学和文理学院的教育系和教育学院培养师资。

到了20世纪六、七十年代,独立的师范教育体制被取消,后一种师范教育体制保留至今。

其根本原因是独立的师范教育体制未能处理好师范教育的师范性与学术性的平衡与协调问题,过于强调师范性,而在学术性方面一直较为薄弱,造成了美国中小学教育水平的下降,因而在二战后美苏冷战进行军备竞赛和科技竞赛的国际背景下最终被淘汰。

目前美国不仅师范学校已经没有了,即使师范学院也所存无几,中小学师资主要由文理学院和大学来培养。

就是说,高中毕业后在这些院校学习4~5年,在获得将任学科的科学知识并受到教育方面的专业训练之后,才能担任教师工作。

这些院校一般通过教育专业来实施师范教育,其课程设置是实施师范教育的中心环节。

各个院校的教育专业修业计划大同小异,主要包括普通教育课程、任教专门科目课程、教育基本原理课程、教学方法、作为教学实习准备阶段的早期实地经验以及教学实习等。

中国:我国师范教育自1897年上海南洋公学办师范院起,至今已有百余年历史,经历了一个定向——非定向——定向型的发展历程。

一直以来,我们并没有象日本和美国等发达国家那样因时代变革而更改名称及性质,还有许多师范院校是独立存在的。

我国高等师范教育各专业的课程也可分为普通教育课程、学科专业课程和教育专业课程三类。

普通教育课程主要包括政治理论课(包括中国革命史、政治经济学、哲学、邓小平理论、计算机基础)、外国语课和体育等,约占总课时的20%—25%。

学科专业课,包括专业基础课和专业课,约占总课时的65%—70%。

教育专业课程,包括心理学、教育学、中学教材教法、教师职业技能、教育实习等,约占7%左右。

我国师范院校在课程设置上重视学科专业理论知识,忽视教育理论和教师技能的训练。

教师教育培训课程设置规定

教师教育培训课程设置规定

教师教育培训课程设置规定引言教师教育培训是推动教育事业发展的重要环节,对于提高教师的专业素养和能力至关重要。

为了确保教师培训的有效性和全面性,各国都制定了相应的课程设置规定。

本文将就教师教育培训课程设置规定进行探讨,分析其内涵和现实意义。

一、确定培训需求教师教育培训课程设置的首要任务是确定教师培训的需求。

这一过程包括理解教师专业发展的目标、教学实践中的需求以及教育改革中的要求。

只有明确培训的目标与需求,才能确保培训的有效性。

二、核心知识与能力教师教育培训课程设置应包含教师核心知识与能力的培养。

核心知识包含学科知识、教育学理论和教育法律法规等;核心能力包括教学设计能力、教学实施能力和教学评价能力等。

通过系统而有针对性的培训,教师能够全面提升自身的素养和能力,为学生提供更好的教学服务。

三、教育科研方法论教育科研方法论是教育工作者开展科学研究的基础。

教师教育培训课程设置应加强对教育科研方法论的培训,包括科研设计、数据分析以及论文撰写等方面的技能。

提升教师的科研能力,能够使其积极参与教育研究活动,并将研究成果融入到教学实践中。

四、教育心理学教育心理学是教师了解学生心理状态、掌握教学方法的基础。

教师教育培训课程设置应重视教育心理学的教学,使教师了解不同年龄段学生的心理特点,培养教师在教学过程中的心理调节能力。

这样可以更好地了解学生需求,提升教育教学质量。

五、教育技术与创新教育技术与创新是现代教育的重要方向。

教师教育培训课程设置应包括教育技术与创新的培训内容,如信息技术应用、在线教学平台的使用和创新教学方法等。

教师通过掌握这些知识和技能,能够更好地应对信息化教育时代的挑战,提升教学效果。

六、专业发展与职业伦理教师应具备良好的职业伦理和道德修养,为学生树立良好的榜样。

教师教育培训课程设置应注重专业发展与职业伦理的培养,包括教师的职业道德、职业规范和专业发展规划等内容。

这将有助于提升教师的教育教学水平,提高教育品质。

中美高职院校课程设置比较研究

中美高职院校课程设置比较研究
3 . 1课程 目标
社区学院签订有关课程 的学分认可协议 ,四年制学 院监控社 区学院相
关课程 的教学质量 。 学生在社 区学院取得转学所要求 的相关课程 的学分后就可根据协 议转学至相应的四年制学 院,和 四年制学院 四年级 的课程有很好 的 衔接 。社 区学院一般班级人数较少 ,教师的主要任务是教学而不是科 研 。学生和教师接触的时间较 多。学术类教育计划的质量和四年制学 院相 比,并不逊色。而我国高职院校学生在二年级时 ,必须通过统 一
考试 学 、 英语 、计算机) 转学 ,而且 只能进入民办本科院校 ,名额也
相当有限 ( 5 % )。 1 . 2 . 2 实施 “ 同行评估 ” 美 国高等学 校的教育 质量鉴定 机构有两 种 :一种 是院校鉴 定机
构 。主要是对院校的教学 、管理 、财务等方面的整体状况做 出评估 ; 另一种是计划或专业鉴定机构 。主要是对院校中的某些领域或专业方 面的成就 、得失进行评估。这种鉴定机构 由专业工作者负责 ,成员也
往往是同行的教师或研究工作者 ,行政人员一般并不直接参与 。 1 . 2 . 3 兼 职教师为主 美 国职业技术教育的课 程 ,多数要 由熟悉行业现状 、熟悉职业岗
式 ,加强了实践性教学环节 ,但就其实质来看 ,与传统 的课程体 系并 没有多大的改变 , 仍然是 以学科课程为主 ,注重知识 的系统性和完整 性, 缺乏综合 陛课程和职业 眭课程,没有很好 同社会实际紧密结合 。 美国社 区学 院课程设置 的指导思想是 “ 一切以社区为中心”。社 区学 院把 自己看 作是社 区的一部分 。社区学 院时刻关注 着社 区的建 设 、发展 ,以及社区公众所关心 的问题 。课程设置多样化 ,充分满足 了社 区内不 同人群的各种需要。为体现教学方式上的灵活性 ,社区学 院开办了 日 校、 夜校班 ,周末 、非周末 班。教学场所可 以在校 园中, 也可以不在校园中 ; 学生可 以随时进出 ,不受处罚 : 课程可 以在两年 内完成,也可以在5 年 内完成。此外 ,注重学术课程与职业技术课程 的 整合。同时 , 课程设置强调实践性以及与企业 的合作。 美国社 区学 院有着职业教育 、普通教育 、社区教育 、 继续 教育等

高校特殊教育与职业教育专业教师教_省略_于普通教师教育专业课程改革的视角_张维英

高校特殊教育与职业教育专业教师教_省略_于普通教师教育专业课程改革的视角_张维英

高校特殊教育与职业教育专业教师教育课程设计问题———基于普通教师教育专业课程改革的视角张维英1张海钟2(1.兰州城市学院图书馆,甘肃兰州730070)(2.兰州城市学院教育学院暨教师教育研究所,甘肃兰州730070)[摘要]培养特殊教育学校和职业技术学校教师的教师教育专业群,因教育对象的身体心理差异、特殊教育学校和职业技术学校课程的复杂性,致使教师教育专业课程开设存在很大的复杂性。

目前特殊教育专业需要开发特殊教育学校各学科课程教学法教材,职业技术教育专业需要采取USG合作专业实习和教育实习形式,逐步解决专业教学法课程教学问题,同时更加注重到职业技术学校的教育实习。

[关键词]特殊教育专业;职业技术教育专业;人才培养方案[中图分类号]G760[文献标识码]A[文章编号]1008-8539-(2016)05-0034-032016年9月西北成人教育学院学报September.2016第5期JournaloftheCollegeofNorthwestAdultEducationNo.5我国的普通中学、小学、幼儿园教师培养(中学教育专业群、小学教育专业群、学前教育专业群)虽然存在这样那样的争论,但高等学校教师教育专业群的分级培养方案有基本成熟的模式。

而培养特殊教育学校教师和职业技术学校教师的专业,因为这类学校教育对象的身心差异课程的复杂性,致使教师教育课程开设存在很大的复杂性。

一、特殊教育学校教师培养方案中的教师教育课程设计问题特殊教育学校与普通教育学校最大的差异是教育对象的特殊性,因为教育对象的特殊,导致了教育内容、教育形式的特殊性,具体表现为既有缺乏视觉语言能力的学生,又有缺乏听觉语言能力的学生;既有普通文化课程,又有各类职业技能课程;既有同龄编班,又有混龄编班;既有身体缺陷的学生,又有心理缺陷的学生。

因此,培养特殊教育学校教师的特殊教育专业,除儿童发展、认知与学习、教育原理、课程与教学论、教育管理、心理辅导课程,最难以解决的问题就是学科知识领域课程和职业技能领域课程教学法的开设,国家难以制定标准。

中美师资培养的比较研究

中美师资培养的比较研究

中美师资培养的比较研究20世纪以来,世界各国教育改革风起云涌,从而使得教育事业迅速发展。

今天的教育改革者把目光投向实施教育教学活动的人——教师。

有人认为,教师问题是“教育的根本症结之所在”。

进入90年代,各国都在积极地进行面向21世纪的教育改革,而教育改革成败的关键同师资队伍建设密切相关。

例如,美国正在有机地组合教师职前培养和在职进修,从终身教育的观点出发,在延长职前教育年限的同时,努力完善在职教师的进修教育,并使两者在“教师教育”(培养、任用进修)概念上得以融合与升华,其目的在于提高中小学教育质量和教师队伍素质。

这一点对于我们进行教师教育改革不无借鉴价值。

一、中美教师管理制度比较中美两国都强调教师的重要性,认同教师的劳动及其价值,对教师的素质都有较高的要求。

美国实施教师证书制度,中国也开始实施教师资格证书制;美国实施教师聘任制,中国也即将采用。

但是在教师管理制度上存在一定的差异。

众所周知,美国教育权属于各州,在地方分权的教育制度下,实行专业鉴定制度和州教育行政部门认可制度是保证教师教育质量的重要措施。

美国政府也进行积极地努力,曾于1952年成立全国教师培养机构——认定评议会,着手提高教师质量。

1954年建立师范教育认可委员会,对各州教师实行统一要求等。

[1](P215)对于教师的管理,美国实施教师资格制度。

各州发放的教师资格证书种类很多:有初等学校教师证书和中等学校教师证书之分,有短期证书、永久性证书之分,也有临时(预备)证书与普通(专门)证书之分。

此外,美国教师属于雇员,受雇期限一般在签约时以合同形式规定。

由于无法定就业保障,因而会随时受到校方的考核,以决定续聘或解雇。

这种考核具有以下特点:(1)从目的上看,是形成性评价与终结性评价相结合,即考核的目的不仅仅是为了“一锤定音”,决定教师的命运,而且是通过对教师日常教学工作的评价督促其不断改进工作,最后才是终结性评价,以定去留。

(2)从考核内容看,是侧重于操作性评价。

卓越教师背景下职业师范院校教师教育类课程体系建构

卓越教师背景下职业师范院校教师教育类课程体系建构

卓越教师背景下职业师范院校教师教育类课程体系建构摘要2014年8月教育部全面启动了卓越教师培养计划,这项改革对中职学校教师提出了更高要求,也对承担教师教育任务的职业师范院校提出了新的目标与挑战。

目前,职教师资培养中教师教育类课程存在诸多问题,在实施卓越教师培养计划的进程中,教师教育类课程改革已成为必然,通过设置模块化课程体系,开发职业化的课程内容,发挥职业师范教师技能训练中心以及“校―企―校”联盟的作用,对职业师范院校教师教育类课程进行改革探索。

关键词卓越教师;职教师资;教师教育类课程中图分类号G715 文献标识码 A 文章编号1008-3219(2016)05-0057-032010年由教育部联合行业协会实施了以培养创新型高质量工程技术人才为目标的“卓越工程师计划”,并相继在部分高校进行试点,随后又启动了卓越医师、卓越律师和卓越教师计划。

卓越计划对高校调整人才培养定位、提升人才培养质量以及推动教育改革等起到了引领和示范作用。

2014年8月教育部下发了《关于实施卓越教师培养计划的意见》,旨在以实施卓越计划为抓手,推动师范院校深化教师培养机制、课程、教学、质量评价等方面的综合改革,以期培养一大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。

一、卓越中职教师计划对教师教育改革提出的要求卓越教师计划的改革思路是分类推进、协同培养,卓越中等职业学校教师是以培养素质全面、基础扎实、技能娴熟,能够胜任理论和实践一体化教学的中职教师为目标。

在培养模式上,该计划要求建立健全高校与行业企业、中等职业学校协同的培养机制,探索高层次“双师型”教师培养模式。

这项改革对中职学校教师提出了更高要求,也对承担教师教育任务的职业师范院校提出了新的目标与挑战。

在教育教学改革中要求建立模块化的教师教育课程体系,落实《教师教育课程标准(试行)》,打破教育学、心理学、学科教学法“老三门”的课程结构体系,开设模块化、选择性和实践性的教师教育课程。

教师职前教育课程设置的比较与思考_以中美两所大学的课程计划为例

教师职前教育课程设置的比较与思考_以中美两所大学的课程计划为例

2009年4月第28卷第4期黑龙江教育学院学报Journal of Heil ongjiang College of Educati on Ap r .2009Vol .28No .4 收稿日期:2009-01-10作者简介:彭铁鹏(1982-),男,湖南邵阳人,硕士研究生,从事高等教育理论研究;张晓洁(1982-),女,山西临汾人,硕士研究生,从事课程与教学基本理论研究;江珂珂(1982-),女,河北邯郸人,硕士研究生,从事高等教育比较研究。

教师职前教育课程设置的比较与思考———以中美两所大学的课程计划为例彭铁鹏1,张晓洁2,江珂珂1(1.华南理工大学高等教育研究所,广州510640;2.西北师范大学教育学院,兰州730070) 摘 要:从中美两所大学的职前教育课程计划出发,以课程结构、课程类型及教育实习等三方面为切入点对双方的课程设置进行了详细比较,结论为两校课程计划存在较大差异。

差异根源于教师培养理念的不同———美国注重培养能力型教师,而中国正处在培养知识型教师向培养能力型教师转化的进程中。

中国的教师职前教育课程设置应有助于加快培养能力型教师。

关键词:教师教育;课程设置;比较;理念中图分类号:G451.2 文献标志码:A 文章编号:1001-7836(2009)04-0049-03 教师职前课程的设置是教师教育的重要环节。

课程结构的设置、类型的选择与具体课程比重的确立,体现了教师教育的基本素质倾向。

中国的教师教育近年来有了长足发展,许多师范院校对教师教育课程设置进行了有意义的改革尝试,但与欧美尤其是教师教育发达的美国相比,仍存在不小差距。

目前,美国综合性大学多数设有教育学院负责教师教育工作,中国的教师培养则主要由师范院校负责,两者都是各自国家教师培养的主力军,其课程计划具有一定的典型意义。

本文以2000年美国纽约大学教育学院的本科课程设置和中国北方某师范大学的2003年本科教育指导性课程计划为例,详细比较课程结构、课程类型及教育实习这三个课程设置的主要方面,试图找出双方差异所在,并加以分析和思考(为简便起见,后文将以D 师大代表中国北方某师范大学)。

浅析中美外语师范类课程设置差异

浅析中美外语师范类课程设置差异



翻译 类 课程 法语翻 译 , 级翻译 及 综合 文体 研究 1 高 0 69 . % 2 法 国文 学 文化 专题 , 期法 国现 代文 早 文学 类课 程 ,法 国文 学启 蒙 , 1 世纪 法 国文 26 约 3 . % 学 9 6 .5 89 9 学 , 非法 语 文学 ,女性 法语 文 学等 北 综合 文化 类 君主 专 制到 第二 次世 界大 战 , 从 二战 课程 后 的法 国文 明, 综合 法 国文化 学 习导 2 约 l. % 5 57 2 论 ,法 国文 明论题 交际 口语 类 一外 语 组织或 相 关单 位实 习 , 在 商务 课程 法 语等 92 约 1 . % .3 46 4


翻译 类课 程 翻 译 , 口译 ,英汉对 比
l 1 1.8 07 %
语 言 学 类 课 语 言 学导论 ,阅读 技巧 ,话语篇 章 分 程 析 ,词 汇 学 ,教学法 1 1.1 5 47% 综 合 文 化 类 英 美影 视欣 赏 ,英 美 国家文 化 ,英 美 课程 概 况 8


程 ,基础课程涉及 听,说 ,读 ,写各个方面 。第二 ,其 他各 种类 型的课 程分布较为平均 。 第三 ,学科 设置突出师范教育 的 并 不 太 多 , 仅 仅 是 教 学 法 集 中体 现 了课 程 的师 范 性 特 色 。 2 .美 国法 语 师 范 专 业 课 程 设置 为 了避免 美 国英语 本土化 教育优势 使得 比较 数据对 中 国英语教育 过为不利 , 我们特地考察 了俄亥俄州立大学 哥伦 布分校 ( 0 7初等教育排 名全美第 四)法语师范专业 的课 20 程设置 ,用 同样外语 专业 的课 程设置来进行 比较 :
合 计 19 5

中美教育技术学专业课程设置比较研究

中美教育技术学专业课程设置比较研究

劣势:理论基础相对薄弱, 缺乏系统性和深度
优势:注重实践操作,强调 应用能力培养
优势:课程设置灵活,适应 性强
劣势:课程内容更新较慢, 跟不上技术发展的步伐
添加 标题
中国教育技术学专业课程设置:注重理论 与实践相结合,强调学科交叉与融合,注 重培养学生的创新能力和实践能力。
添加 标题
美国教育技术学专业课程设置:注重培养学生的 批判性思维和解决问题的能力,注重培养学生的 创新精神和实践能力,注重培养学生的跨学科研 究能力。
中美教育技术学专 业课程设置差异分 析
中国教育技术学 专业课程设置注 重理论与实践相 结合,强调学科 基础和实践能力
的培养。
美国教育技术学 专业课程设置注 重创新和实践, 强调学生的自主 学习和创新能力
的培养。
中国教育技术学 专业课程设置注 重学科间的交叉 融合,强调学科 间的相互渗透和
综合应用。
课程内容:美国注 重创新和跨学科, 中国注重学科知识 和技能
课程评价:美国注 重过程评价和成果 展示,中国注重考 试成绩和论文
课程实践:美国注 重中国注重理论与实践相 结合,美国注重实践与创新
课程评价:中国注重考试成绩,美 国注重综合能力评价
添加标题
课程设置差异:中国教育技术学专业课程设置较为全面,涵盖多个领域;美国教育技术学专业课程 设置较为灵活,注重学生自主选择
课程内容差异:中国教育技术学专业课程内容较为传统,注重基础知识与技能的培养;美国教育技 术学专业课程内容较为前沿,注重创新与创业能力的培养
课程设置:美国注 重实践和应用,中 国注重理论基础
建立完善的课程评价体系,包括课程内容、教学方法、教学效果等方面 加强课程实施过程中的监督和指导,确保课程质量和效果 鼓励教师进行课程创新和改革,提高课程质量和效果 加强课程评价结果的反馈和应用,为课程改进提供依据和指导

高职院校新教师培训课程设计及实施

高职院校新教师培训课程设计及实施

高职院校新教师培训课程设计及实施引言教育是国家的基石,而教师则是教育事业的中流砥柱。

高职院校作为培养高素质技术应用型人才的重要阵地,其教师队伍建设至关重要。

而新教师的培训工作,更是高职院校教师队伍建设的关键环节。

本文将就高职院校新教师培训课程设计及实施进行探讨,旨在提升新教师的教学水平,促进教育教学质量的提升。

一、需求分析高职院校的新教师来自不同的学术背景和教学经验,他们需要了解高职院校的办学理念、教学模式、学生群体及学科特点。

新教师还需要通过专业培训,提升他们在教学、科研和管理方面的专业素养,熟悉学校教学管理制度和相关规定。

在需求分析的基础上,高职院校新教师培训的内容应包括教学理论与方法、教学技能培养、教学管理规定、教育教学现状分析与解决方案等。

二、课程设计1. 教学理论与方法在教学理论与方法方面,需要介绍国家教育政策、教育改革背景、教育教学理论和教学方法。

通过课程学习,新教师可以了解到最新的教育理论和教学方法,提高他们的教育教学水平。

2. 教学技能培养新教师需要具备教学设计、教学实施和教学评价的能力。

教学技能培养课程应包括教学设计的原则和方法、教学实施的技巧和教学评价的方法。

通过教学技能培养的课程学习,新教师可以掌握教学设计、教学实施和教学评价的基本技能,提高他们的教学效果。

3. 教学管理规定高职院校有着严格的教学管理规定,新教师需要了解教学管理制度和相关规定。

教学管理规定的课程应包括高职院校的教学管理制度、教学管理规定和教学管理经验等。

通过教学管理规定的课程学习,新教师可以熟悉学校的教学管理制度和相关规定,提高他们的教学管理水平。

4. 教育教学现状分析与解决方案教育教学现状分析与解决方案的课程可引导新教师分析当前教育教学的现状和存在的问题,研究相应的解决方案。

通过课程学习,新教师可以深入了解教育教学的现状和存在的问题,提出相应的解决方案,促进学校教育教学的改进。

通过以上课程设计,可以使新教师系统全面地了解学校教学管理制度和相关规定,掌握最新的教育理论和教学方法,提高教学设计、教学实施和教学评价的能力,促进学校教育教学水平的提升。

中美高职院校课程设置比较研究

中美高职院校课程设置比较研究
详细描述
美国的高职院校在课程设置方面注重自由选课,学生可以根据自己的兴趣和职业规划自由选择课程,同时也注 重实践能力的培养,将实践教学贯穿于整个课程体系中。此外,美国的高职院校还注重个性化培养,根据学生 的兴趣和能力差异进行个性化教学,帮助学生实现自我价值。
中美高职院校课程设置比较分析
总结词
差异明显、各有特色、相互借鉴
中美高职院校课程设置现状分析
中国高职院校课程设置现状
总结词
全面发展、实践导向、职业素质
详细描述
中国的高职院校在课程设置方面注重全面发展,培养学生的综合素质和能力 ,以实践为导向,加强实践教学环节,同时注重职业素质的培养,提高学生 的职业素养和就业竞争力。
美国高职院校课程设置现状
总结词
自由选课、注重实践、个性化培养
要点三
多元化人才培养模式
中国的高职院校积极探索多元化的人 才培养模式,如“工学结合”、“产 学研结合”等,以培养学生的综合素 质和技术创新能力。
美国高职院校课程设置的改革
01
注重学生需求与兴趣
美国的高职院校课程设置更加注重学 生的需求和兴趣,学校会根据学生的 兴趣和职业规划来制定个性化的教学 计划。
2
中国的高职院校应加强与企业的合作,共同制 定人才培养方案和课程标准,以更好地适应市 场需求。
3
美国的高职院校可以为中国的同行提供经验借 鉴,帮助中国的高职院校更好地改进课程设置 ,提高教学质量。
THANK YOU.
2023
《中美高职院校课程设置 比较研究》
目 录
• 研究背景和意义 • 中美高职院校课程设置现状分析 • 中美高职院校课程设置的质量分析 • 中美高职院校课程设置的改革与发展趋势 • 结论和建议

我国师范院校教师教育类课程设置探析——以重庆市两所师范院校为例

我国师范院校教师教育类课程设置探析——以重庆市两所师范院校为例
的师范专业——汉语言文学为例 ,两所学校在课程设 置 目标 上都要求师范具备 以下 的能力 : 一是 教学 方面 , 除 旨在培养师 外, 还要求师范生德 、 智、 体、 美全 面发展 ; 二是能力方面 , 旨在
推进教师教育课程改革 的意见 ” 颁布的背景下 , 教师教育类课 范生掌握汉语言文学专业 的基础理论 、基本知识 和基本技能
本 文以重庆市两所师范 院校为例 ,调查教师教 育类 课程设置 培养具有较强 的继续学 习能力 、 自主创新能力 和跨 文化交流
能力 ; 三是 就业方面 , 旨在 培养能够在 中小学 、 政府及企 事业 等部 门从事汉语言文字运用相关 的高素质应用 型人 才。除此 之外 , A校的课程设 置 目标还 体现在 为硕士研究 生教育 培养
在必修课上的学时数要多于 A校 ,而其在选修课方面 的学时


教师 教育 类课 程设 置之 分析
课 程 设 置 目标
数却要低于 A校 。 从教师教育类课程设置的学分数来讲 , 一是 这两所学校教师教育类课程学分所 占总学分 的 比例都明显低 于 国内六所教育部直属 的师范大学 , 比如在 “ 2 0 0 7年免费师范 生培养方案” 中北京师范大学教育类课程学分就 约 占总学分 的2 1 %, 华 东师范大 学所 占比例 为 2 0 %, 而西南 大学教 育类
课 程 与 教 材
我 国师 范院校教 师教 育类课程设 置探 析
以重 庆 市 两所 师 范 院校 为例
■ 刘敏 肖磊 喻容 ( 长江师范 学院政治 与历 史学院 )

[ 摘 要] 教 师教育课程设置是各师范院校进行教 师教育的一个重要我体 , 也是教 育改革的一个重要领域 , 科 学、 合 理的教 师教育课程体 系是培养优 秀师资的重要保证 。以重庆 市两所师范院校为例 , 运用实证的研 究方法 , 从课程设置 目

师范高职院校教育课程设置研究-最新教育资料

师范高职院校教育课程设置研究-最新教育资料

xx高职院校教育课程设置研究1.研究的意义对于教育界来说,2011年是举足轻重的一年,国家在浙江和湖北两省试点推行教师资格证的改革,实行全国统考,并逐渐开始在全国推行。

从2012年到2014年9月份,陆续新增了海南、广西、河北、上海、安徽、山西、贵州、山东、江苏、吉林、陕西共13个省自治区开始实行教师资格证的全国统考。

2015年,教师资格证考试正式改革,不管是师范类还是非师范类学生,如果想当一名教师就必须先参加全国统考,拿到教师资格证。

在校生中,专科大二、大三,本科大三、大四的学生才能报考。

教师职业准入的前提条件就是国考成绩合格。

教师资格证实行全国统考就意味着以往师范类教育专业学生将和其他非师范类专业的学生一起通过教师资格证全国统考的考试才能取得教师资格证。

此次教师资格证的改革对完善教师质量保障制度发挥重要的作用,但也?o 师范高职院校的教育提出高难度的挑战,特别是师范高职院校教育专业课程设置方面。

因此,在教师资格证全国统考背景下研究师范高职院校教育课程设置问题显得极其重要。

2.分析师范高职教师教育课程建设中存在的问题此次教师资格认证考试的改革,对教师教育的发展有着重要的意义。

现有教师教育类课程设置存在多种问题,这些问题既影响了师范专业学生“国考”的通过率,也反映出在适应时代发展、满足教师发展等要求方面的诸多不足。

2.1课时安排不够合理。

长期以来,我国师范高职院校教师教育课程主要由教育学、心理学以及教学法,外加教育实习所组成。

但是教师教育课程开课学期、课时以及学分上都被很大程度压缩,甚至一些在学生以后的教学实践环节中运用到的课程的课时设置不充足或者直接没有。

2.2课程内容更新慢,时代性缺乏。

师范高职院校教师教育课程因为长期受到学科传统的制约,强调知识的逻辑性、系统性学习,课程内容很难得到及时有效的更新。

具体表现在以下几个方面:课程内容理论性、系统性过强,缺乏时代性、和最新的教育思想与学术信息,缺乏对基础教育教学的研究,理论与实践未结合,课程内容很难与基础教育保持良好的契合度,培养的未来教师很难从单一、空泛的课程内容中获得对未来教育教学实践的有效指导。

综合大学与高师院校教师教育专业课程设置_教育学

综合大学与高师院校教师教育专业课程设置_教育学

综合大学与高师院校教师教育专业课程设置_教育学
综合大学和高师院校的教育学专业课程设置有以下几个方面的
不同:
1. 课程设置目标不同。

综合大学的教育学专业培养目标通常是
培养具备教育理论、教育科学、教育管理等方面知识和能力,旨在
为广大学生提供全面的教育学科学知识。

而高师院校的教育学专业
培养目标则更加注重实践,旨在培养教育教学实践能力很强的教师。

2. 课程设置内容不同。

综合大学的教育学专业课程设置涉及范
围广泛,从教育哲学、教育学理论、教育管理等等各个方面,而高
师院校的教育学专业课程则更多涉及实践操作技能,例如教育心理学、教材设计、教育评价等。

3. 师资力量不同。

综合大学的教育学专业通常有更多的学者、
专家担任教授,讲授更具理论深度的学科知识。

而高师院校的教育
学专业则更注重实践知识的传授,教师更多的是优秀的教育工作者
和综合素质较高的实践型人才。

4. 实习机会不同。

高师院校的教育学专业在课程设置中通常包
括教师实践教学和实习等环节,以便学生能在实践中更好地掌握教
育教学技能,提高实践能力。

总体来说,综合大学的教育学专业注重理论性、学术性,高师
院校的教育学专业注重实践性、专业性。

师范院校教师教育课程设置

师范院校教师教育课程设置

师范院校教师教育课程设置摘要:在中小学教师资格考试处于全国统一考试的背景下,教师教育课程既要保证学生的教师资格考试通过率,又要促进师范生的专业发展,提升教师培养的专业质量,师范院校对于教师教育课程设置的改革迫在眉睫。

应明确课程目标,注重师德培养;丰富教育类课程设置;优化实践类课程结构和实施办法、合理增设教师资格课程;改善教师培养质量评价机制等。

关键词:中小学教师资格考试;职前教师教育;课程改革一、引言“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

”[1]自古以来,人们就意识到教师对国运的兴衰和民族的未来起着非常重要的作用。

中小学教师资格全国统一考试(以下简称“国考”)制度的建立是我国建设高素质师资队伍和促进教师专业化发展的必然选择。

我国《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》指出:“完善并严格实施教师准入制度,严把教师入口关。

国家制定教师资格标准,明确教师任职学历标准和品行要求。

省级教育行政部门统一组织中小学教师资格考试和资格认定。

”[2]由此可见,“中小学教师资格考试是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》确定的改革项目之一”。

[3]2018年,所有师范生将全部通过参加中小学教师资格考试,获得教师资格证书,不再由学校为其颁发教师资格证书。

实行“国考”制度的初衷是吸引最具有教师专业性的一批人加入教师队伍,从而促进教师专业化发展。

但是在“国考”制度实施后,师范院校和师范专业的传统优势逐步弱化。

一些学生在选择大学时,可能会更加倾向于综合类大学。

即使一些学生想成为教师,他们也可以通过在短期高效的辅导机构的学习,顺利通过考试,获得教师资格证。

同时,“国考”对师范院校现行的教师教育课程也提出了挑战。

“国考”的通过率成为评判职前教师培养的一项重要指标,也成为学生报考同类学校和专业的风向标。

因此,师范院校结合“国考”内容对现有的教师教育课程进行改革是一种必然趋势。

二、“国考”内容对教师教育课程设置的影响(一)“国考”课程是教师教育课程的核心内容,是确定教师教育课程的依据“国考”笔试和面试命题,依据考试标准和考试大纲,由教育部考试中心负责,建立试题库,为各省试点提供试题。

中等职业学校教师教育课程标准体系研究

中等职业学校教师教育课程标准体系研究

中等职业学校教师教育课程标准体系研究
一、绪论
中等职业学校教师是培养中等职业学校学生的重要力量,教师的素质和专业能力直接
影响着学生的教育质量和发展。

中等职业学校教师教育必须建立一套科学的课程标准体系,以确保教师培养质量和培养效果。

1.课程设置不合理:部分高等院校设置的课程不符合中等职业学校教师的实际需求,
无法提供他们所需的实践技能和职业素养培养。

2.缺乏标准化评估:目前,对中等职业学校教师的培养没有统一的评估标准,导致培
养质量的不稳定性。

1.明确教师培养目标:根据中等职业学校教师的职责和需求,明确他们需要具备的知识、技能和职业素养。

2.设计课程教学内容:结合中等职业学校教师的实际教学环境和需要,设计合适的课
程内容,包括教学理论知识、实践能力培养和职业道德等方面。

1.提高教师培养质量:通过制定科学合理的课程标准体系,能有效提高中等职业学校
教师的培养质量,使其更好地适应教育改革和发展的需要。

2.促进教师专业发展:有了课程标准体系,教师不仅能够更好地指导学生的学习,还
能够进一步提升自身的教学能力和专业水平。

3.加强教师队伍建设:通过规范教师培养流程和评估标准,可以加强对教师的选拔和
培养,提高教师队伍的整体素质。

五、结论。

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SHIZI JAINSHE师资建设课程是指为了实现学校培养目标而规定的所有学科的总和,或指学生在教师指导下各种活动的总和。

课程是一个国家对学校教学的具体要求,是教学计划、教学大纲的具体化,它关系到学生的知识结构、智力结构和个性结构。

课程的设置直接影响到学生知识、能力的形成,相应的知识、能力在学校教育中主要由与此相应的课程来体现。

教育类课程(educational courses)在学术文献中的解释有以下几种:一是教育专业课程,又称为教育类课程、教育科学课程。

它是为师范生开设教育教学理论、方法、技巧等培养教师职业素养和技能的课程,主要是毕业后从事教师职业所必需的教育理论与技能,一般是指教育学、心理学、学科教材教法等[1];二是指高师院校为体现师范性的教育目标,为师范生所开设的,旨在培养师范生将来从事教育的教师职业,用以专门培养师范生教育教学责任、能力与素质的,属于教育科学领域的所有课程[2];三是指高师各专业开设的有关教育、教学理论与方法、技巧、实践等教师职业训练课程,是解决未来教师“如何教”的问题的课程[3]。

中国目前有8所独立设置的高等职业技术师范学院[4],这类院校大多成立于20世纪90年代,是中国高等教育的组成部分,属于高等教师教育范畴。

另有三十多所普通高等院校设立了职业技术教师教育二级学院,这类学校的办学宗旨是根据职业教育师资培养的总体发展趋势,培养适应经济社会及职业教育改革和发展需要,德智体美全面发展,知识、能力、素质综合提高的职业教育师资。

职业教育需要教师具有一定的专业理论知识、专业实践技能和师范教育能力,同时又需要他们及时、主动地应对产业社会的种种变化,改革职业技术教育与培训的方式与课程。

职业教育师资培养的模式、课程、专业发展的途径及职业教师教育者的特征等都会对职业教育师资培养产生重大的影响。

本文仅通过对中美两国职教教师职前培养情况的对比,对高等职业技术师范院校教育类课程设置进行一些初步探讨,以期为提高中国高等职业技术师范院校的办学水平提出一些设想和建议。

一、美国职业学校教师职前培养概述目前世界各国教师教育大致有三种类型:一是综合大学、文理大学等高等院校非定向型师资培养体系,也称开放型教师教育体系。

欧美各国基本上都实行这种体系。

如美国有三千多所大学,其中约有一半从事师资培养;二是以原来独立的师范院校为主体的定向型师资培养体系,也称封闭式师范教育体制;三是由原来独立的师范教育机构和综合性大学或文理科大学通过协助或联合的形式进行师资培养,这种杂交式教育可以视为混合型师资培养体系。

[5]美国的教师教育制度创立于19世纪初期,教师培养制度经历了师范学校、教师学院和综合大学教育院系三个阶段。

20世纪30年代以后,教育学院开始向多目标的文理学院和综合性大学演变,教师教育成为大学教育的一部分,为开放型师资培养模式。

教师由教育董事会任用,为公务雇员,并与董事会签订合约。

美国对职教教师实行的是开放式培养,学生先在综合大学里的专业学院学习,获得学士学位后,再在大学或教育学院设立的职业教育、工业教育、应用技术教育等不同含义的课程或专业修学规定的教育课程或学分,并有1-2年的实践工作经验,才可以获得职业技术教育教师资格。

[6]据有关资料统计,目前国际上比较通行的职业教育师高职师范院校教师教育类课程设置刍议———中美职教师资培养教育类课程比较□邱丽春陶波摘要:高等职业技术师范学院主要培养技能型、实用型的职业教育师资人才,属于学术性、技术性和师范性相结合的院校。

在培养职业教育师资中发挥了重要的作用,但也存在着不少问题。

目前,在中国职业技术师范学院课程体系中教育类课程设置很少,所占课时比重不足10%,远远低于国际通行标准。

造成毕业生学术研究能力、师范教育能力和专业技术能力都相对较弱。

因此极有必要对课程进行重新构建,建立由素质教育、学科教育、教师职业技能教育三大模块组成的课程体系,制定开发与职业教育师资培养要求相适应的培养方案和课程内容。

关键词:高职师范院校;教师教育;课程设置作者简介:邱丽春(1958-),女,河北承德人,广西高等学校师资培训中心高级讲师,教育管理硕士,研究方向为职业教育教师的培养及培训;陶波(1971-),女,广西桂林人,教育经济与管理硕士,广西师范大学职业技术师范学院高级讲师,研究方向为职业教育管理。

基金项目:新世纪广西高等教育教学改革工程“十一五”第四批立项项目(编号:2008c083)阶段性成果。

中图分类号:G715文献标识码:A文章编号:1001-7518(2010)05-0073-0373职教论坛/2010.5资培养课程体系中,除专业课程外,教育类课程在培养计划中占有很大比重,约为25~35%,而且内容相当全面,涉及职业教育学、教学论、专业教学法、心理学、社会学等领域。

美国职业教育师资培养课程标准因州而立,各州基本上都设定培养课程的教育内容。

有半数以上的州都设有一般教育、专业教育、教职教育和教育实习,还规定必修的学分、时间和特定的科目。

四年制师资培养的教育课程,前两年基本上是一般教育,后两年开设专业教育和教职教育。

[7]主要开设的教育类课程有:教育史和教育哲学、教育社会学、教育心理学、课程开发、课程规划、管理等科目。

美国很重视对师范生进行学术性、师范性与技术性能力的综合培养。

在教学中经常为学生提供学术性知识与技能整合的范例,经常使学生参与学术性知识与技能整合的训练和实践,加上非常重视“校本教师教育”,所以职教教师的学术研究能力、师范教育能力和专业技能都相对较强。

二、中国高等职业技术师范院校教师教育类课程设置分析中国高等职业技术师范院校教师教育采用的是封闭与开放相结合的培养模式。

高等职业技术师范院校是培养职业院校教师的生力军,发挥着职业教育母动机的作用。

但由于此类院校和毕业生数量很少,很难满足职业教育所需师资。

目前中国职业教育师资大部分由普通教育学科模式培养,这些教师并不缺乏专业理论知识或专业实践能力,但是由于他们没有接受过系统的职业教育学训练,很难适应职业院校教学的要求。

有专家指出,与普通教育所要求的学科性课程教学不同,职业院校的教学行动应以专业所对应的典型的职业活动的工作情境为导向,即职业教育的教学行动应以情境性原则为主,科学性原则为辅[8]。

职业教育是以培养应用型技术人才为主,教学活动应针对某一职业或某一岗位群必需的知识和能力来组织,教学内容具有能力化、职业化的特点。

这要求教师在知识结构上不仅要掌握本学科体系及主要成就内容,还要把握相关基本体系和主要成就内容及不同门类学科知识技能的贯通,从而增加教学的针对性、实用性及有效性,这需要不断地进行教学改革的研究,将新技术、新材料、新设备、新工艺及时补充到教材和教学内容中,必要时需要重新编写教材,修订教学计划、开展课题研究等。

[9]但我国职业教育教师在这些方面还存在着很大的缺陷。

中国高等职业技术师范院校主要培养技能型、实用型的职业教育师资人才。

在知识结构上应该体现学术性、师范性与技术性(职业性)的统一,要求学生掌握科学文化修养、专业技术理论知识和教育理论知识;在技能结构方面要求学生掌握专业技能和师范技能;在能力结构方面要求学生掌握专业能力、教育教学能力和创新能力。

与普通高等院校培养目标不同的是,高等职业技术师范院校所注重的是培养学生从事职业教育的教学和相关能力,如教学设计、教学实施、课程开发和教学评价能力等。

要有教育科学、心理科学、社会科学、劳动科学、管理科学等多种学科的知识和能力,还应注重按照生产活动的内在规律,在职业领域中发展,属于学科性和师范性相结合的教育。

[10]目前,中国在高等职业技术师范院校教师教育类课程中与此相对应的课程设置偏少,比较通行的做法是按照国家教师资格考试规定要求的三门课程来设置,即教育学(职业教育学)、心理学(职业教育心理学)和教学法(专门教学法),另外有的还增加了教育技术和微格教学,所占课时比重不足10%,远远低于国际通行的教育类课程比例。

对于一些有助于提高教师创新能力的教育类课程,如课程开发、课程规划、教育哲学、教育管理等课程更是很少涉及。

同时,还有相当部分学校仅仅是将教师教育类课程模块积木式地拼搭在培养方案中,难以做到学科课程、技术类课程与师范类课程的有机融合,毕业生的综合能力得不到很好的训练,这就造成我国职教教师学术研究能力、师范教育能力和专业技术能力都相对较弱的现状。

早在20世纪70年代西方社会学界讨论教师职业专门化进程的时候,人们就开始关注职业教育教师培养学科体系建设。

当时的德国教育学会就曾经明确指出:“专门设置与相关学科相协调的大学专门教育,是职教教师专门化的基础”。

教师合理的知识结构是形成教育能力、科研能力和实践能力的基础,是开展职业教育教学的根本。

美国《科学教师培养标准》内容选择上主要考虑两个维度,一是科学教育的学科内容,二是教育学规律,不仅需要关注学科内容层面的问题,把好质量关,也需要重视教育学层面的问题,守住能力关。

[11]中国对于科学教师专业标准的研究多从中国“科学课程标准”出发,作为制定科学教师专业标准的起点,过于注重学科内容所需教师的科学素养,而忽视教师作为教育者所特有的教育学素养。

科学教师的科学素养仅仅是科学教师专业化标准制定的一个思考维度,科学教师的专业化水平在很大程度上取决于教育学、心理学规律的掌握和对课程改革理念的理解。

[12]三、中国高等职业技术师范院校教师教育类课程设置的新思路(一)开放型与封闭型培养方式相结合,培养适应中国职业教育发展的教师目前,高职教师教育的“学术性”、“师范性”与“技术性”(职业性)的融合还不尽人意,极有必要对课程进行重新构建。

需要建立由素质教育、学科教育、职业教育教师技能教育三大模块组成的课程体系,制定开发与职教师资培养要求相适应的培养方案和课程内容,整合专业和教育课程,改造专业技术课程,重视和加强专业教学论的开发和教学,加大职业教育理论、职业心理学理论的教学。

针对中国职业学校教师现状,应加强对将来从事职教的学生的学术性、师范性与技术性能力的综合训练,要求这类学生必须既具备扎实的、宽厚的文理知识和学科专业综合知识,具有较高的学术水平和研究能力,又具有较强的教育教学能力,同时还必须具有一定的专业实际工作经验和较强的专业技术操作能力,这需要在整个课程体系中加大教育类课程的比重,还要注重将职业教育的新理念贯穿于整个教学体系中,注重学术性、职业性与师范性的有机融合,加强学生的综合素质培养。

发达国家师资培养体制的改革有两个值得关注的发展趋势:一是以不同教育形式使师资培养更为多样化和灵活化;二是师资培养趋于综合大学化,力图使教职作为一门专业使之得到加强。

中国高等院校资源丰富,所设置的学科专业基本上覆盖了中国的所有行业和工种(职业),可以为职师资建设SHIZI JIANSHE 74职教论坛/2010.5SHIZI JAINSHE师资建设养,高职院校教师的自我学习、不断总结反思才能不断人才培养的水平和质量,增强高职院校的竞争力。

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