甲乙双方为建立劳动关系

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长期劳动合同范本(优秀8篇)

长期劳动合同范本(优秀8篇)长期劳动合同范本篇1甲方：乙方：身份证号：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：因工作性质，每周实施单双休交替带薪休假日，如遇特殊情况需要调整工作时间的，则根据实际情况作出调整。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的7天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。

1、基本工资__元/月岗位工资__元/月工龄工资__元/月交通补助__元/月餐补__元/月全勤奖__元/月提成奖惩社保补现__元/月。

2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算，业务提成根据当月参与业务情况以及项目结款情况而定;3、每月奖惩根据当月实际发生计算;4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。

(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月____日发放员工上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险及有关福利待遇1、经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。

若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。

六、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家____省市的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

《劳动合同书》河南省人力资源和社会保障厅劳动关系处监制

编号：劳动合同书甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。

（二）固定期限：自年月日至年月日止。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自起至止。

第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

劳资双方协议书范本推荐6篇

劳资双方协议书范本推荐6篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立及双方的权利与义务达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、协商一致的原则，为明确劳动关系，确定双方的权利和义务，共同遵守本协议。

二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定及国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方岗位及工作表现确定。

（二）甲方根据经营情况及法律规定，调整工资水平。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识及自我保护意识。

（三）乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。

六、劳动纪律及保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

（二）乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

中国铁建劳动合同书3篇

中国铁建劳动合同书3篇中国铁建劳动合同书篇1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。

第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为______元/月，其中试用期的劳动报酬为______元/月。

第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第五条、乙方职责1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。

第六条、其他1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。

甲方(盖章)：_____________乙方：________________________年______月______日中国铁建劳动合同书篇2甲方：______________________________乙方：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

口腔诊所聘用劳动合同(精选3篇)

口腔诊所聘用劳动合同（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023年安徽省劳动合同_10

2023年安徽省劳动合同2023年安徽省劳动合同1《2023年安徽省劳动合同条例》将于今年5月1日正式施行，这是我省劳动用工法制化、规范化的一个重要标志，条例的很多内容都和普通劳动者密切相关，记者就此采访了省劳动和社会保障厅的负责人。

订立劳动合同用人单位应当与劳动者订立劳动合同，签订劳动合同应当采取书面形式，这样便于双方当事人履行和有关部门的`监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，可以更有效地保护劳动者合法权益。

用人单位未按规定和劳动者订立书面劳动合同的，劳动保障行政部门将责令其限期改正;逾期未改的，按照未签订劳动合同的人数以每人300-500元的标准处以罚款。

可能很多打工者都会遇到这种情况，上班前都要向单位交押金、培训费、服装费等，条例明确规定，订立劳动合同时，用人单位不得强制劳动者集资、入股，不得向劳动者收取财物作担保，不得扣押劳动者的证件，不得收取培训费、工装费等费用。

如果用人单位违反规定收取押金或扣押证件，劳动保障行政部门将责令退还，并可处以1000元以下罚款。

劳动合同的内容包括必备条款和约定条款两部分，其中必备条款8条：劳动合同期限;工作内容和工作时间;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;社会保险;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。

试用不超半年劳动合同条例明确规定双方可以根据岗位技能的要求协商约定试用期，但试用期最长不得超过6个月，而且试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同约定的期限在6个月以内的，不得约定试用期;劳动合同期限6个月以上1年以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限1年以上2年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以上5年以下的，试用期不得超过60日。

试用期间，劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，且同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。

非全日制劳动合同劳动合同条例特别规定，非全日制用工是以小时计酬为主、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，且每周工作时间累计不超过30小时的用工形式。

劳动合同书简易版5篇

劳动合同书简易版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的工作地点___________担任_____________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

三、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方工资支付形式和工资标准。

乙方的工资按月支付。

2. 甲方根据经营情况，可调整乙方的工资和福利待遇。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，依法享有医疗期，甲方应按照国家和地方的有关规定承担医疗期的医疗津贴。

乙方疗养期间的待遇按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识和工作技能水平。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

长期劳动合同范本

长期劳动合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同样本9篇

劳动合同样本9篇劳动合同样本 1甲方地址乙方性别身份证号码身份证住址联系电话甲乙双方为建立劳动关系，依据《劳动合同法》的相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方的工作任务为，工作地点为。

甲方可按照生产经营需要，经乙方同意，调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条甲方根据法律法规，制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。

第五条劳动合同的终止与解除甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份，乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)签订时间：年月日劳动合同样本 2甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：住址：甲方聘用乙方为本公司员工，试用期个月，即自年月日起至年月日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。

私人用工合同范本

私人用工合同范本私人用工合同范本1鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。

2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。

2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。

3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。

4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。

由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

一、当事人基本情况第一条甲方情况甲方名称：__奎屯龙杰工程技术服务有限公司_______法定代表人:_____杨军___住所地：__欧亚物流园26栋127号___第二条乙方情况乙方姓名：_______________________性别：_______________出生年月：__________________________最高学历：_________最高学历毕业院校：__________________________居民身份证号(或者其他有效证件)：_____________________________现住址：____________________________邮政编码：___________ 户籍所在地：_____________________________联系电话：_____________________二、劳动合同期限第三条本合同期限为年。

劳动合同范本说明6篇

劳动合同范本说明6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________四、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2. 甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇。

3. 其他福利约定：_____________________________________________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合劳动安全卫生标准和要求的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除的条件：包括双方协商一致解除、单方解除（包括用人单位和劳动者）、合同终止等情形。

签订劳动合同意向协议书

签订劳动合同意向协议书【劳动合同意向协议书】甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，并希望明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本劳动合同意向书。

一、工作内容及地点乙方同意根据甲方的工作安排，担任_________职务，主要负责_________________工作。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假乙方应遵守甲方关于工作时间的规定，执行标准工作时间制度，即每周工作五天，每天工作八小时。

加班工作应按照国家相关法律法规执行。

乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

三、劳动报酬乙方的月工资为人民币________元，支付方式为每月发放一次。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按月缴纳社会保险费。

同时，乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

甲方有权对乙方进行岗位技能培训和考核。

六、合同期限本劳动合同意向书自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年________月________日止。

试用期为________个月。

七、违约责任若一方违反本意向书中的任何条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决因执行本意向书发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

九、其他事项本意向书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如需修改或补充，必须以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

十、本意向书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________年________月________日。

劳动合同承诺书范文6篇

劳动合同承诺书范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方就有关事项达成如下承诺书：一、承诺事项1. 乙方已经充分了解甲方的企业文化、工作岗位、工作内容、工作条件、工作地点及职业危害等相关情况，并自愿加入甲方的团队。

2. 乙方已经了解并同意遵守甲方的各项规章制度、工作规程、安全卫生要求等内部管理规定。

3. 乙方承诺遵守国家法律法规，履行诚实守信原则，不从事违法违纪行为，维护甲方的声誉和利益。

4. 乙方承诺遵守职业道德，保守甲方商业秘密和机密信息，不泄露、不传播、不非法利用甲方的商业秘密和机密信息。

5. 乙方承诺遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工，不擅自离岗，履行工作职责，认真执行工作任务。

6. 乙方承诺服从甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任务。

如有异议，将及时与甲方沟通，协商解决。

7. 乙方承诺接受甲方的工作考核和奖惩制度，按照工作表现和业绩接受相应的奖励或惩罚。

8. 乙方承诺在劳动合同期限内不得擅自离职，如有离职需求，需提前按照甲方的规定提出离职申请。

9. 乙方入职时提供的个人信息、证件、资料等均为真实有效，否则愿意承担由此产生的全部责任。

二、劳动合同内容1. 合同签订日期：_____________年_____月_____日。

2. 合同期限：自_____________年_____月_____日起至_____________年_____月_____日止。

3. 工作内容及地点：详见劳动合同书内容。

4. 工作时间和休息休假：按照国家法律法规及甲方规定执行。

5. 劳动报酬：按照甲方规定支付劳动报酬。

6. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

7. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

通用劳动合同模板-法律类

通用劳动合同模板－法律类甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为建立劳动关系，明确各自权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经协商一致，订立本合同1、合同期限11 本合同为固定期限劳动合同12 自入职之日起至约定终止日期止13 双方可根据实际情况提前一个月书面通知对方续签或终止合同2、工作内容与工作地点21 乙方同意根据甲方需要从事岗位工作22 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点完成工作任务23 乙方需遵守甲方制定的各项规章制度和操作流程3、劳动报酬31 甲方按月支付乙方工资，具体金额由双方协商确定32 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假33 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金4、工作时间与休息休假41 根据国家相关法律规定执行标准工时制度42 乙方每周至少休息一天43 乙方依法享受婚假、产假、丧假等法定假期5、社会保险与福利待遇51 甲方负责为乙方办理社会保险手续并按时足额缴纳社会保险费用52 乙方有权享受医疗保险、工伤保险、失业保险等待遇53 甲方提供必要的劳动保护用品和安全卫生条件6、培训与发展61 甲方定期对乙方进行业务知识技能培训62 乙方应积极参与培训活动提升自身能力63 甲方鼓励乙方参加职业资格认证考试并给予一定支持7、保密协议71 乙方在任职期间所掌握的甲方商业秘密和技术资料须严格保密72 未经甲方书面同意不得向第三方泄露上述信息73 乙方离职后仍需继续履行保密义务直至相关信息公开为止8、违约责任81 任何一方违反本合同约定均应承担相应法律责任82 因违约给对方造成损失的应当赔偿全部经济损失83 发生争议时应首先通过友好协商解决；协商不成可提交当地劳动争议仲裁委员会裁决9、其他事项91 本合同未尽事宜依照国家有关法律、法规执行92 对本合同条款的修改必须以书面形式进行并经双方签字盖章后生效93 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签字）：＿___________________________乙方（签字）：＿___________________________签订日期：＿_____年___月___日。

劳资协议书5篇

劳资协议书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权益，规范双方行为，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在雇佣关系中的权益和义务，保障双方合法权益，促进劳资和谐，维护正常的生产和工作秩序。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点按时上班，并按照规定的工作内容和职责履行工作职责。

2. 甲方应根据需要调整乙方的工作内容和地点，但应及时通知乙方，并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家法律法规，保证乙方享有正常的休息时间。

2. 乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。

3. 甲方应根据实际情况安排乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和生产效益，给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和防护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、教育培训1. 甲方应根据工作需要和乙方的能力水平，为乙方提供相应的教育和培训机会。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和工作能力。

七、保密义务1. 甲乙双方应对涉及商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息。

八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时足额支付工资或未提供安全卫生的工作环境等，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，擅自离岗、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任。

单位劳动关系协议书范本(3篇)

第1篇一、协议双方甲方（用人单位）：[单位全称]住所地：[详细地址]法定代表人：[姓名]职务：[职务]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生年月日]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细地址]二、协议内容第一条就业关系1.1 甲方同意聘用乙方担任[岗位名称]一职，乙方同意加入甲方工作。

1.2 本协议签订后，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方各项规章制度。

第二条工作内容与职责2.1 乙方的工作内容为[具体工作内容]，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.2 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守商业秘密，维护甲方合法权益。

2.3 乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

3.3 乙方在法定休息日和节假日期间加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇4.1 乙方的工资标准为[具体金额]元/月，甲方将按月支付给乙方。

4.2 甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3 甲方将根据乙方的绩效考核情况，给予相应的奖金和津贴。

第五条试用期5.1 本协议签订后，乙方试用期为期[具体时长]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

5.2 在试用期内，乙方如不符合岗位要求或工作表现不佳，甲方有权解除本协议。

5.3 试用期满，经甲方考核，乙方符合岗位要求，甲方将正式聘用乙方。

第六条离职与解除合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）劳动合同期满，双方同意终止劳动合同的。

6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（3）劳动合同期满，未续签合同的；（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。

劳动关系意向协议书

劳动关系意向协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：____________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就建立劳动关系达成如下意向协议：第一条协议目的1.1 本协议旨在明确双方建立劳动关系的意向及初步条件，为双方正式签订劳动合同提供基础。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________________（职位名称）岗位上工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务和目标。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的_________________（具体地址）。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间安排为_________________。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动报酬5.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准为_________________。

5.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第六条社会保险与福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方的福利政策确定。

第七条劳动保护与劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

关于签订劳动合同承诺书5篇

关于签订劳动合同承诺书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据国家法律法规的规定，双方经友好协商一致，达成以下承诺：一、承诺目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为确立双方在劳动关系中的权利和义务，签订本劳动合同承诺书。

二、劳动合同签订原则1. 平等自愿原则：甲乙双方地位平等，自愿签订劳动合同，承诺遵守合同条款。

2. 协商一致原则：甲乙双方就劳动合同内容充分协商，达成一致意见。

3. 合法合规原则：劳动合同内容符合国家法律法规的规定。

三、劳动合同期限1. 劳动合同签订期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________。

2. 工作内容：_______________________________。

3. 工作地点：_______________________________。

五、工作时间、休息休假1. 工作时间制度：按照国家法律法规的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为：___________________________。

2. 甲方按照国家法律法规和内部规定向乙方支付各项福利。

七、劳动保护和劳动条件甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

八、社会保险和公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

九、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的内部规定。

2. 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或擅自使用。

劳动合同书》——河南省人力资源和社会保障厅劳动关系处监制

编号：劳动合同书甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地点：乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：地点：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权益义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章，在同样自觉、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同限时经双方协商一致，本合同限时采用以下第种形式：（一）无固按限时：自年月日起。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。

（二）固按限时：自年月日至年月日止。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成必然工作任务为限时：自起至止。

第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是甲方要为乙方供应必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按改正本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法改正通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假1 、甲、乙双方赞成按以下第种方式确定乙方的工作时间：(1)履行标准工时工作制，即每日工作时间不高出八小时，平均每周不高出四十小时，每周最少休息一天。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得高出一小时；因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得高出三小时，每月不得高出三十六小时。

(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。

(3)禁止时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工建议的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等合适方式，保证职工的休息休假权益和生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

一张纸的劳动合同书模板

甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年（或无固定期限），自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若乙方在本合同期限内因故提出解除合同，甲方应根据《劳动合同法》的相关规定支付乙方经济补偿金。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点乙方的工作地点为：____（具体地址）四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元（大写：____元整），按月支付。

2. 乙方工资支付方式为：银行转账或现金支付。

3. 乙方工资发放时间为每月____日。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因《劳动合同法》规定的其他原因解除劳动合同的。