05休假申请表

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员工休假申请表范本合理安排员工休假时间

员工休假申请表范本合理安排员工休假时间申请人信息：姓名：部门：职位：工号：联系电话：1. 休假申请类型：（请在适当的选项前打勾）□ 年假□ 事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 陪产假□ 丧假□ 其他（请注明）：2. 休假起始日期：（请填写具体起始日期，例如：2022年01月01日）3. 休假结束日期：（请填写具体结束日期，例如：2022年01月07日）4. 累计休假天数：（请填写具体休假天数，例如：7天）5. 请假事由：（请在下方详细叙述请假原因和事由）6. 项目负责人意见：（请项目负责人在下方填写意见和签名）7. 部门主管意见：（请部门主管在下方填写意见和签名）8. 公司审批：（请公司负责人在下方填写审批意见和签名）注意事项：1. 请提前至少X天填写休假申请表并提交给所属部门主管进行审批。

2. 根据实际情况，部门主管有权对休假申请进行调整或拒绝。

3. 请假期间，请妥善安排个人工作，确保工作的顺利进行。

4. 请假结束后，请及时办理销假手续并提交销假申请表。

休假申请流程：1. 员工填写休假申请表并提交给部门主管。

2. 部门主管审批休假申请并填写意见。

3. 部门主管将休假申请表转交给项目负责人进行审批。

4. 项目负责人审批休假申请并填写意见。

5. 项目负责人将休假申请表转交给公司负责人进行审批。

6. 公司负责人审批休假申请并填写意见。

7. 公司负责人将休假申请表返回给员工并通知员工休假申请的结果。

8. 员工在休假期间须关注工作情况，确保工作的顺利进行。

9. 员工休假结束后，填写销假申请表并提交给部门主管办理销假手续。

希望通过合理安排员工休假时间，能够提高员工的工作积极性和生活质量，实现工作与生活的平衡。

休假期间请假申请表

休假期间请假申请表
申请人姓名：
所在部门：
目的地：
休假开始日期：
休假结束日期：
请假天数：
联系电话：
尊敬的领导：
我是您部门的员工，特此向您提交休假期间请假申请。

详细信息如下：
1. 申请人姓名：（填写申请人的姓名，确保准确无误）
2. 所在部门：（填写申请人所属的部门或单位）
3. 目的地：（填写休假期间申请人的旅行或休息目的地）
4. 休假开始日期：（填写申请人计划开始休假的日期）
5. 休假结束日期：（填写申请人计划结束休假的日期）
6. 请假天数：（填写申请人计划休假的总天数）
7. 联系电话：（填写申请人的联系电话，以便在需要时进行沟通）
请尽快批准我的请假申请，以便我能及早安排旅行事宜，并尽早通知同事们以确保工作的顺利进行。

谢谢您的关注与支持！
此致
敬礼
申请人签名：
日期：。

公司休假公假申请表

公司休假公假申请表申请人信息：姓名：部门：职位：联系电话：请假日期和时长：开始日期：结束日期：请假时长（天数）：休假原因：公假原因：请假事由：（这里列出详细的请假事由，包括原因、目的等，可适当分段）请假计划：（在此描述您的休假计划，包括预计做的事情、旅行目的地等，可适当分段）紧急联系人：姓名：关系：联系电话：申请人签名：日期：审批：部门经理意见：部门经理签名：日期：人力资源部意见：人力资源部签名：日期：总经理意见：总经理签名：日期：《公司休假公假申请表》填写说明：1. 申请人需要填写完整的个人信息，包括姓名、部门、职位和联系电话。

2. 请假日期和时长栏目中，填写请假开始日期和结束日期，并计算出请假时长（天数）。

3. 在休假原因和公假原因栏目中，分别填写导致休假的原因和受到公假的正当理由。

4. 请假事由栏目中，详细陈述您的请假事由，可以按照时间顺序或逻辑顺序进行分段。

5. 请假计划栏目中，描述您在休假期间的计划安排，如旅行目的地、计划的活动等。

可以按照时间顺序或逻辑顺序分段。

6. 紧急联系人栏目中，填写您在休假期间的紧急联系人姓名、关系和联系电话。

7. 申请人需要在申请人签名栏目中签名，并填写日期。

8. 部门经理、人力资源部和总经理都需要在相应的意见栏目中填写自己的意见，并在签名栏目中签名，并填写日期。

9. 此申请表一式两份，申请人保留一份，另一份提交公司相关部门审批。

注意：该申请表仅适用于公司内部员工，非公司员工请咨询相关部门获取适用的请假表格。

以上是《公司休假公假申请表》的内容要求和格式，为确保申请顺利进行，请申请人详细填写相关信息，并按要求提交申请。

个人公休假申请表

个人公休假申请表
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
申请假期类型：
起始日期：
结束日期：
假期天数：
联系电话：
紧急联系人及电话：
申请理由：
（请在以下空格中详细说明您的申请理由，包括但不限于个人假期安排、家庭事宜、假期旅行计划等。

请尽可能陈述清楚，以便领导审批。

）
申请人签字：
日期：
审批意见：
领导签字：
日期：
备注：
（请领导在以上空格中填写审批意见，并签字确认。

如果有特殊情况需要说明，请在备注中详细说明。

）
请注意：
1. 请提前提交假期申请表，在上述空格中填写完整的信息，并在指定空格处签字；
2. 申请人应根据个人实际情况填写起始日期、结束日期以及假期天数；
3. 领导应在审批意见空格中填写审批结果，并在指定空格处签字确认；
4. 如有特殊情况需要调整假期申请，请提前向领导和相关部门说明，并尽量提供合理的替代方案。

节假日请假申请表

节假日请假申请表申请人姓名：申请日期：部门/班级：联系方式：节假日请假申请表请假事由：____________________________________________________________请假时间：开始日期：____/____/____ 结束日期：____/____/____共计请假天数：______天请假类型：□ 病假□ 事假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 其他（请注明）附加说明（如需要）：____________________________________________________________请假人保证：1. 请假期间将积极配合工作安排，确保工作正常运行。

2. 如有必要，请假人会提前通知相关负责人，并在请假期间保持电话畅通，以接受工作安排或应急情况处理。

3. 请假人承诺请假期间会遵守公司或学校的规章制度，并保证维护公司或学校的形象。

4. 请假人必须在请假结束后，及时向上级主管或班主任汇报返岗情况。

审核部门：□ 人力资源部□ 教务处□ 其他（请注明审核部门）审核意见：_____________________________________________________________ _审核人签字：__________________________ 日期：____/____/____批准部门：□ 部门经理□ 班主任□ 其他（请注明批准部门）批准意见：_____________________________________________________________ _批准人签字：__________________________ 日期：____/____/____注：请假人将该申请表交至相关部门，如审核通过，请假人务必在请假期间保持电话畅通，以接受工作安排或应急情况处理。

请假申请表阅知及承诺：本人已详细了解公司或学校对于假期请假的规定和要求。

本人保证所填写的请假信息真实准确，并已知晓在请假期间需要履行的职责和义务。

请休假申请单

直
接领导意见
审
核
意
见
签名: 年月曰签名: 年月曰
请休假申请单
填报日期：年月日
请休假类别:
□年休假□事假□病假□婚假□丧假□产假
□计划生育假□其他：
请休假事由说明：
请假人签名：年月日请休假时间：
自年月曰至年月日共天。

（含公休日不含法定节假日）
在休假期间本人工作已暂时移交给___________________ 负责。

接收人（签名）：年月日休假期间联系方式：
手机：____________________ 家庭电话：__________________________
家庭地址：________________________________________________ 邮政编码：__________
审核及审批记录
注：本表由员工报批完成后交人力资源部备案
以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。

以上资料仅供个人使用，不得用于商用O
以上为精心整理的精品资料，可供您在工作中参考使用，以便于节省您的工作时间。

以上资料仅供个人使用，不得用于商用。

请休假申请表

本人及代班人签字：
业务部门责任人:
※ 文档传递顺序：员工本人->相关签批人->人力资源部(或考勤负责人)
保密等级:保密
版本生效日期:2010年12月1日
保存期限:3年
请休假申请表
员工编号
1-年假
姓名
2-病假 7-倒休假 12-其他假日 8 时至 1 月 3-事假 8-丧假
部门
4-婚假 9-工伤假 5-产假 10-孕检假
请休假类别
6-陪产假 11-哺乳假
起止时间
1
月
14
15
日
17
时
(共
2
天)
事由及说明
家中有事
(T07及以上人员休年假，须注明休假期间所在地点)
人力资源业务描述: 医药营销、丧假、产假等
业务部门最高负责人包括:研究院(副)院长、集团总部职能中心总监等
本人及代班人签字：
业务部门责任人:
※ 文档传递顺序：员工本人->相关签批人->人力资源部(或考勤负责人)
请休假申请表
员工编号
1-年假
姓名
2-病假 7-倒休假 12-其他假日时至月 3-事假 8-丧假
部门
4-婚假 9-工伤假 5-产假 10-孕检假
请休假类别
6-陪产假 11-哺乳假
起止时间
月
日
时
(共
天)
事由及说明
(T07及以上人员休年假，须注明休假期间所在地点)
人力资源业务描述: 医药营销集团各大区
区域主管以下
休年假、婚假、丧假、产假等
业务部门最高负责人包括:研究院(副)院长、集团总部职能中心总监等

员工休假申请表

员工休假申请表
申请人：申请日期：年月日
休假时间
累计工作日
天
休假类别
年假
事假
病假
其他：
事由
部门负责人审批意见及签字：
日期：
Hale Waihona Puke 总裁助理审批意见及签字：日期：
总裁审批意见及签字：
日期：
本表一式两份，本页为休假员工留存
员工休假申请表
申请人：申请日期：年月日
休假时间
累计工作日
天
休假类别
年假
事假
病假
其他：
事由
部门负责人审批意见及签字：
日期：
总裁助理审批意见：
日期：
总裁审批意见及签字：
日期：
本表一式两份，本页为人力资源管理部门备案
员工本人确认签字：

休假申请表

员工休假申请表
姓名
需休假日期
特殊情况备注
申请日期：
组长、主管审批注：员工排休时间为中班，申请时请注意。
员工休假申请表
姓名
需休假日期
特殊情况备注
申请日期：
组长、主管审批注：员工排休时间为中班，申请时请注意。
员工休假申请表
姓名
需休假日期
特殊情况备注
申请日期：
组长、主管审批注：员工排休时间为中班，申请时请注意。
员工休假申请表
姓名
需休假日期
特殊情况备注申请日期：组长、主管审批注：员工排休时间为中班，申请时请注意。

休假申请表

工作的进度。
备注
年月日时至年月日时，共计日时。
总经理审批
人力资源部门
意见
1、请假人必须在《休假申请表》中明确请假事由，相关证明和请假的具体时间； 2、部门负责人须指定工作临时替代人，并在备注栏中予以注明，以便于工作的继
续； 3、请假人按期回岗后，须至人力资源中心办理销假手续，否则一律俺旷工处理； 4、同意休假后，员工需提前将工作交接情况，以免影响后续
休假申请表
姓名性别申请人
工号
部门岗位申请日期联系电话
联系地址
申请方式
休假说明
申请类别假期性质申请休息时间
申请休假原因
部门领导意见
休假工作交接情况
（）正常程序申请
（）后补申请（）事前已知会（）事前没有知会任何人
（）事假（）病假（）婚假（）产假（）正常休Байду номын сангаас （）丧假（）工伤假（）补休（）其他

请休假申请表_2

请(休)假申请表
申请人
所属单位
所属部门
请(休)假种类:病假事假探亲假带薪休假
产假护理假婚假丧假工伤
请（休）假理由:
请（休）假时间:年月日至年月日共计天
审批意见
部门经理:
主管副总经理:
行政部：
总经理：
注:１、请（休）假程序和审批权限按《考勤管理》规定执行；
２、丧假应注明亲属关系,病假应有医院诊断证明,以病假单为依据。
请(休)假申请表
申请人
所属单位
所属部门
请(休)假种类:病假事假探亲假带薪休假
产假护理假婚假丧假工伤
请（休）假理由:
请（休）假时间:年月日至年月日共计天
审批意见
部门经理:
主管副总经理:
行政部：
总经理：
；
２、丧假应注明亲属关系,病假应有医院诊断证明,以病假单为依据。

员工下午休假申请表

员工下午休假申请表
申请人：XXX 公司员工
申请日期：XXXX年XX月XX日
申请休假事由：
本人计划于XX年XX月XX日下午休假，请批准。

休假期间工作安排：
本人将提前与同事沟通，并确保工作在休假期间得到妥善安排，以免对公司工作运营造成任何不便。

承诺：
本人承诺将在休假期间保持良好的工作状态，并在休假结束后及时迅速地恢复工作，并积极履行自己的职责，以确保公司工作的顺利进行。

申请人签名：________________________
日期：____年____月____日
审批意见：
总经理/上级主管签字：________________________
日期：____年____月____日
备注（若有）：。

员工休假申请表模版

员工休假申请表模版员工休假申请表模版公司名称: [公司名称]部门: [部门名称]员工姓名: [员工姓名]员工工号: [员工工号]职位: [员工职位]申请日期: [申请日期]休假开始日期: [休假开始日期]休假结束日期: [休假结束日期]休假天数: [休假天数]休假类型: [休假类型]紧急联系人姓名: [紧急联系人姓名]紧急联系人电话: [紧急联系人电话]休假事由: [休假事由]申请人签名: ____________________日期: ____________________审批人签名: ____________________日期: ____________________注意事项：1. 请提前至少 [提前时间] 天提交休假申请。

2. 休假类型包括年假、病假、事假等，请在方框内标明具体类型。

3. 休假天数不得超过员工剩余的可用假期天数。

4. 紧急联系人应为紧急情况下可以联系到的亲属或朋友。

5. 请填写完整的休假事由，包括原因、目的地等。

申请人须知：1. 请确保填写的信息准确无误。

2. 请尽量避开公司繁忙时段或重要任务期间申请休假。

3. 请在休假开始前将申请表交给上级领导审批并签字。

4. 请留意审批结果，如有变动请及时与上级领导沟通。

5. 休假期间请保持手机畅通，以便公司与您联系。

审批人须知：1. 请认真审核申请表中的信息，确保填写完整和准确。

2. 如有需要，可与申请人沟通了解更多相关情况。

3. 请在审批结果栏中填写同意或不同意，并签字确认。

4. 如有需要，请将审批结果及时告知申请人，并将申请表归档。

以上为员工休假申请表模版，请根据实际情况填写并提交申请。

如有疑问，请咨询人力资源部门。

休假申请表

--
休假申请表
姓名部门申请日期
申请假别
年假病假婚假
丧假产假生育假
事假及理由其它假
起始日期结束日期申请休假天数
工作接替人
紧急情况联系方式
申请人审批人
日期日期
备注：
1、事假须提前二天申请、年假须至少提前一个月申请，婚假须
持结婚证至少提前一个月申请。

产假、计划生育假应尽早申请，丧假
须及时通知公司。

2、病假应尽早申请，紧急情况提前休假的，须在当日二小时内
以电话、书信、带口信等方式请假。

休假后及时补填《休假申请表》。

请病假一天（含）以上的员工须于 2 日内将指定定点医院或县级以上医院开据的有效证明交到公司总经办，否则按旷工处理。

--。

员工假期申请表

员工假期申请表
员工假期申请表
姓名：
部门：
职位：
工号：
申请日期：
起始日期：
结束日期：
假期类型：
假期天数：
请假事由：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
请注意：
1. 请提前提交假期申请表，并经上级批准后方可生效。

2. 请务必填写真实有效的联系方式，以便在紧急情况下与您取得联系。

3. 假期类型包括年假、病假、事假等，请在“假期类型”栏目中注明。

4. 假期天数根据实际情况填写，如需连续假期，请填写起始日期和结束日期。

5. 请假事由需简明扼要地说明，请确保填写内容清晰明了。

感谢您的配合！如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。