西方行政学说作业

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国开作业《西方行政学说》 (11)

国开作业《西方行政学说》 (11)

题目:古德诺认为,()是国家意志的执行。

选项A:政治选项B:立法选项C:行政选项D:司法答案:行政题目:在“合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是()。

选项A:组织内部的规则选项B:领导者个人的人格选项C:先例选项D:惯例答案:组织内部的规则题目:在官僚制组织中,人员任用的根据不应是()。

选项A:学历选项B:专业选项C:能力选项D:性别答案:性别题目:泰勒最著名的代表作是()。

选项A:《科学管理原理》选项B:《管理备要》选项C:《管理的实践》选项D:《工业管理与一般管理》答案:《科学管理原理》题目:法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

选项A:每月例会选项B:每日例会选项C:每周例会选项D:日常例会答案:每周例会题目:作为一门独立的学科,行政学首先在()产生,然后迅速扩及西方各国。

选项A:德国选项B:美国选项C:英国选项D:法国答案:美国题目:在威尔逊所处的时代,少数工业资本巨头把自由、民主的旗帜抓在手中,鼓吹自由放任,鼓吹限制政府权力,强调首创精神、责任在社会发展中的作用,反对扩大选举权,反对有组织地干预自由竞争,从而在政治意识形态领域行了一股所谓()思潮。

选项A:新个人主义选项B:新保守主义选项C:新集体主义选项D:新民主主义答案:新个人主义题目:怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。

选项A:行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见选项B:良好的人际关系选项C:领导关心下属选项D:领导重视让下级民主参与有关的决策答案:行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见题目:在古利克看来,在一个民主政体中,()必须是自身利益的最终裁判。

选项A:技术专家选项B:被任命的政务类官员选项C:行政官员选项D:老百姓答案:老百姓题目:自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的管理学家是()。

选项A:法约尔选项B:古利克选项C:厄威克选项D:巴纳德答案:巴纳德题目:西蒙在行政行为研究上是以()为基本概念提出一组概念工具的。

西方行政学说作业答案

西方行政学说作业答案

西方行政学说作业答案西方行政学说作业1导论~第6章部分一、填充题(每空1分。

共10分)1.“行政管理”是英文“Public Administration”一词的汉译,传统上亦称公共行政或“公共行政管理”,最近一个时期,也有人将其译为公共管理。

.2.威尔逊在《行政学研究》一文中,从行政学研究起点和研究内容两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确界定。

3.古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论贡献的行政学家。

他不仅是一位著名的行政学家,还是一位享有盛誉的政治学家和法学家。

4.韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

5.为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能改变传统的经验工作方法。

二、单选题(每题1分。

共5分)1.行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在( C )。

A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初2.从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是( D )。

A.法国B.英国C.意大利D.德国3.韦伯认为效率较好的组织类型是( B )。

A.基于超凡魅力权威而形成的组织B.与合理合法权威相适应的组织C.与传统权威相适应的组织D.神秘化的组织4.泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( D )。

A.《工场管理》B.《效率的福音》C.《科学管理》D.《科学管理原理》5·被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著(A)。

A·《行政学导论》B.《近代公共行政的趋势》C·《联邦主义者》D.《外国公务员制度》三、多选题(每题2分,共10分)1.古德诺把行政功能从内部再作了划分,包括有(ABDEF )。

A.执行功能B.司法功能C.政治功能D.准司法功能E.统计功能F.半科学功能2·韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现在以下方面( ABCD )A.严密性B.合理性C.稳定性D.普适性E.系统性F.科学性3·被誉为为“科学管理之父"的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过(ABCDEF )A.机械工人B.车间管理员C.技师D.工长E.总工程师F.总经理4.法约尔将管理定义为以下诸要素( ABDEF )A.计划B.组织C.决策D.指挥E.协调F.控制5.怀特认为败坏官纪的因素主要包括( ABCDEF )A.缺乏奖励B.惩罚无度C.损失创制权D.疏略社交生活E.调资不及时F.取消权利四、简答题(每题10分,共40分)1.真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的?答案:参考课本P4第三、第四段2.威尔逊对行政学最大的贡献是什么?简述其主要内容。

国开作业《西方行政学说》(57)

国开作业《西方行政学说》(57)

题目:在登哈特看来,政府的职能是( ) 。

选项 A :掌舵选项 B :服务选项 C :划桨选项 D :管制答案:服务题目:所谓“新公共管理”(NPM) ,最初在很大程度上是一种( ) 。

选项 A :欧洲现象选项 B :美国现象选项 C :日本现象选项 D :西方现象答案:欧洲现象题目:在对新公共管理理论的批评声中,真正能够作为新公共管理理论特别是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是( ) 。

选项 A :公共环境理论选项 B :新公共服务理论选项 C :公共行政理论选项 D :公共管理理论答案:新公共服务理论题目:在登哈特看来,负责任的行政官员应该努力使公民不仅参预计划,而且还参预执行实现公共目标的项目,行政官员的职责主要是( ) 。

选项 A :控制选项 B :服务选项 C :使用激励选项 D :获取选票答案:服务题目: 20 世纪 80 年代以来,管理主义与( )相联姻,构成为了“新管理主义”,其标准范本就是新公共管理理论。

选项 A :行政生态学选项 B :公共选择理论选项 C :交易成本经济学选项 D :委托—代理理论答案:公共选择理论, 交易成本经济学, 委托—代理理论题目:登哈特认为, ( ) 已经成为美国人生活中的一个主题。

选项 A :社区选项 B :社团选项 C :志愿性组织选项 D :街坊群体答案:社区题目:登哈特的新公共服务理论试图为我们提供一个充分重视( )的理论框架。

选项 A :民主选项 B :公民权选项 C :为公共利益服务选项 D :市场竞争答案:民主, 公民权, 为公共利益服务题目:新公共管理理论对管理持有的理念包括( ) 。

选项 A :管理的自由化选项 B :管理的市场化取向选项 C :管理的政治化选项 D :管理的集权化答案:管理的自由化, 管理的市场化取向题目:登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括( ) 。

选项 A :民主公民权理论选项 B :社区与公民社会的理论选项 C :组织人本主义与新公共行政学选项 D :后现代公共行政理论答案:民主公民权理论, 社区与公民社会的理论, 组织人本主义与新公共行政学, 后现代公共行政理论题目:作为一门独立的学科,行政学首先在( )产生,然后迅速扩及西方各国。

西方行政学说四次作业答案

西方行政学说四次作业答案

西方行政学说四次作业答案作业1一、填空题1、公共行政公共管理2、研究的起点具体研究内容3、政治教育4、权威控制5、计划职能执行职能二、单选题1、C2、D3、B4、D5、A三、多选题1、ABDEF2、ABCD3、ABCDEF4、ABDEF5、ABCDEF四、简答题1、课本第2-4页,共三点(参看导论的前三项学习要求)。

西方资本主义的发展促进了西方行政学的兴起。

19世纪末,自由资本主义向垄断资本主义过渡,生产力的迅速发展和经济结构的变化使政府管理的社会事务增加,需要政府职能扩张,原有的行政管理方法已经不适合时代发展的要求,因此需要一门科学从理论上指导国家的行政管理运动,行政学应运而生。

西方科学管理运动进一步促进了西方行政学的兴起与发展。

科学管理运动探讨了如何在工厂提高劳动生产率,并产生了重要影响,同时,也为政府行政管理改革提供了线索和方法,一些行政学家试图通过科学管理来寻求解决政府行政效率的问题。

因此,某种意义上说,科学管理运动的兴起才促成了西方行政学的形成和兴盛。

相关学科的理论发展和政府的行政管理实践为西方行政学的兴起与发展提供了重要理论基础和实践基础。

政治学是行政学的直接理论基础,西方近代史上的政治学以及欧洲大陆的行政法学,是西方行政学的理论渊源。

除了理论基础,政府长期的行政管理实践,积累了丰富的行政管理经验,也形成了一系列行之有效的行政管理制度,为行政学理论体系的建立提供了重要范畴。

2、课本第14页。

威尔逊的最大贡献就在于提出政治-行政二分法并据此将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。

威尔逊对行政管理的本质主要是通过将其与政治和显证制度等概念进行比较而揭示的:(1)行政管理与政治。

一方面,行政管理不同于政治。

行政管理是政府的执行和操作,行政管理是置身于“政治”之外的,行政管理问题并不属于政治问题。

政治是“在重大而且带普遍性的事项”方面的国家活动,行政管理是“国家在个别和细微事项方面的活动”。

西方行政学说平时作业一

西方行政学说平时作业一

在巴纳德看来,组织的实质是()。

选择一项:A. 人的行为B. 物质C. 技术D. 环境反馈你的回答正确巴纳德将组织界定为“有意识地协调两个以上的人的活动或力量的一个系统”。

他的组织概念所探讨的不是组织的形式而是组织的实质——人的行为。

正确答案是:人的行为题目2正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。

选择一项或多项:A. 最佳工作方法B. 管理标准化和程序化C. 管理权威和结构的建立D. 强调等级控制反馈你的回答正确科学管理理论在追求最佳工作方法、管理标准化和程序化、管理权威和结构的建立以及强调等级控制等方面,其本身就是与理性官僚制相一致的。

按照科学管理理论的层级式管理结构就是官僚制的组织结构。

The correct answers are: 最佳工作方法, 管理标准化和程序化, 管理权威和结构的建立, 强调等级控制题目3未回答满分1.00标记题目题干下列属于怀特提出的建立行政学的基本假定的是()。

选择一项或多项:A. 行政管理具有共性B. 行政学的系统性C. 行政学的实践基础D. 行政的科学化反馈你的回答不正确怀特提出了建立行政学的四个基本假定:行政管理具有共性、行政学的实践基础、行政的科学化和行政的重要性。

The correct answers are: 行政管理具有共性, 行政学的实践基础, 行政的科学化题目4未回答满分1.00标记题目题干法约尔创立一般管理理论的理论依据是():选择一项或多项:A. 个人利益必须服从整体利益B. 管理是一种可应用于一切机构的独立活动C. 一个人在某机构内的地位愈高,管理活动愈加重要D. 管理是可以教授的E. 管理是无法教授的反馈你的回答不正确法约尔担当起创立一种一般管理理论的重任,并提出了他创立这种一般管理理论的理论依据是:管理是一种可应用于一切机构的独立活动;一个人在某机构内的地位愈高,管理活动愈加重要;管理是可以教授的。

西方行政学说作业1

西方行政学说作业1

西方行政学说作业1一、简介西方行政学说是指发源于西方国家的关于行政管理和公共管理的理论体系。

西方行政学说的形成和发展对现代行政管理理论和实践具有重要影响。

本文将介绍西方行政学说的背景、主要流派及其影响,并分析其在当前社会环境下的应用和挑战。

二、背景西方行政学说起源于18世纪末的欧洲,当时欧洲国家正面临政治、社会和经济的巨大变革。

工业革命的兴起和城市化进程的加快,使得公共事务管理面临前所未有的挑战。

西方学者开始关注政府机构的组织和管理问题,提出了一系列行政学说。

三、主要流派1. 公法派公法派是西方行政学说的重要流派之一,强调行政行为的合法性和依法行政原则。

代表人物有法国的孟德斯鸠、德国的魏伊玛和英国的白诺。

2. 经验派经验派注重实证分析和实际问题的解决,推崇科学管理方法的运用。

代表人物有美国的泰勒、莫顿和英国的固特异。

3. 公共选择学派公共选择学派主要研究政府机构和公共组织内部的决策过程和行为模式。

代表人物有奥尔森、布克利和石黑一郎。

4. 新公共管理学派新公共管理学派强调市场机制和效率,主张在政府机构中引入商业化的管理模式。

代表人物有霍华德和奥斯特罗姆。

四、影响西方行政学说对现代行政管理理论和实践产生了深远的影响。

首先,行政学说的发展为行政管理提供了理论指导和实践经验,促进了行政机构的改革和现代化。

其次,行政学说强调科学管理和效率,推动了行政决策过程的规范化和优化。

再次,行政学说注重公民参与和行政透明度,促进了民主治理的发展和行政决策的合法化。

最后,行政学说的理论和实践成果为各国之间的交流和合作提供了基础,推动了国际行政管理的发展。

五、应用与挑战在当前的社会环境下,西方行政学说面临着一些应用和挑战。

一方面,西方行政学说的理论成果在各国的行政管理实践中得以广泛应用。

许多发展中国家将西方行政学说视为借鉴,试图通过引入先进的管理理念和方法来改善行政管理效果。

另一方面,西方行政学说在应对当前的社会问题和挑战方面也面临着一定的限制和挑战。

西方行政学说形考作业参考答案全

西方行政学说形考作业参考答案全

西方行政学说作业1什么是行政学如何理解政治与行政的二分形式:小组讨论个人事先准备与集体结合要求:每一位学员都要联系实际准备提纲,作业包括以下内容:一、联系实际的例子美国在法律上把承担政治和行政的二种机构分开;由政党来实现政治与行政的协调,但政治对行政的控制应当限于针对狭义的执行性机构,以保证行政效率;执行性官员中的最高级官员从属于政治,保证政治对行政的控制,他们随政党进退,其余的行政官员是不受政治影响的常任文官,以保证行政的效率;美国是将分权理论精神贯彻得最彻底的国家,将国家权力作了横向的划分,使立法、行政、司法相互分立、相互牵制,而且还使中央和地方分权,从而大大降低了中央集权化的程度;二、个人准备的提纲(一)什么是行政学行政学,也称公共行政学或公共管理学,是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识;行政学作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展;在发达国家,公共行政学已成为一个独立的、具有众多理论流派、多学科交叉的、理论联系实际的一门科学;改革开放以来,中国行政管理学的研究蓬勃发展;行政管理在各种管理中起领导、主管作用,社会主义现代化建设也需要各方面的有效管理,其中行政管理是否科学、有效,直接影响着国家、社会的发展;(二)如何理解政治行政二分法政治行政二分法是古德诺在政治与行政一书中提出的观点,认为政治与行政是所有政府具有的两种基本功能;政治与政策和国家意志的表达相关,存在于政府表达国家意志所必需的活动中;行政则与这些政策的执行相关,存在于政府执行国家意志所必需的活动中;由于政府体制的不同,这两种功能的区分程度及其关系也会表现出一定的差别;一般而言,政府的民主程度越低,国家意志的执行功能与表达功能之间的区别就越小;“政治是国家意志的表达”和“行政是国家意志的执行”就成为行政学中一种影响很广的观点;政治和行政分离的理论是对19世纪80年代美国政府体制改革经验的概括和总结;(三)美国的分权理论与实践;1.美国在法律上把承担政治和行政的二种机构分开;2.美国协调政治和行政的道路—法外调节;3.美国对政府体制进行改革以加强民主与效率的协调;三、小组讨论后形成的提纲1、政治对行政的适度控制是美国实现政治与行政协调的重要基础;美国在法律上把承担政治和行政的二种机构分开;由政党来实现政治与行政的协调,但政治对行政的控制应当限于针对狭义的执行性机构;执行性官员中的最高级官员从属于政治,保证政治对行政的控制,他们随政党进退,其余的行政官员是不受政治影响的常任文官,以保证行政的效率;2、行政的适度集权化是美国实现政治与行政协调的必要途径;美国立法、行政、司法相互分立、相互牵制,而且还使中央和地方分权,从而大大降低了中央集权化的程度;产生了政治与行政失调的重大弊端,造成行政力量统一性的破坏;中央政府可以通过加强立法来限制地方权力,但一旦地方自治权受到侵害,地方政府就会用消极的不执行权来对抗,因此只有通过行政权的集中来改变这一状况;3、法外调节是美国实现政治与行政协调的独特道路;美国宪法提供的法定政府体制没有使政治对行政的适度控制和行政权的必要集中得以成长和发展的任何基础,但美国政府体制基本保持了稳定和协调,原因在于一种法定体制外的调节功能――政党;通过政党对立法机构成员和执行机构成员的挑选,恢复了被法定政府体制割断了的立法机构对行政机构的某种有效控制;通过政党对中央行政官员和地方行政官员的挑选,恢复了被法定体制所阻止的国家行政系统的大一统性质;4、政府体制改革是美国加强民主与效率协调的主攻方向;首先要变革美国行政分权的体制,使政党能对整个政府负起全责;应该把所有行政权集中到一个行政长官手中,使政党能够通过一次选举胜利而担负起全部责任;其次,一个强大的全国性政党也有可能在某种不受控制的情况下,形成对民主和效率的破坏和威胁;有必要对政党的行为作出规范,将政党这个法外的东西吸收到法律以内,加以一定的管束,防止政党将自身变成目的;最后,美国的两党制实际上常常使选民对政党四年的整个政策作出单一的评判,这往往导致许多问题不能真正体现人民的意志,政府体制应该经常地使用公民投票的方法;西方行政学说作业2题目与形式:以“行为主义行政学”为主题,理论联系实际撰写不少于1000字的小论文事实与价值在学术研究上,严格区分事实与价值因素是现代行为主义社会科学家在研究方法上的基本主张;事实合理是关于客观世界中可观察的事物及其运作方式的陈述,可以证明真假,即是否实际上存在或发生所陈述的情形;科学命题都是事实命题;价值命题是关于偏好的表达,是宣告某种特定情形是“应该如此”、是“更好的”,没有客观是非,不能以经验或推理证明其正确性;价值问题不能用科学方法进行处理;可以用目的与手段的区别来解释价值与事实的区别;当一个人在几种可供选择的办法手段中选择其中一种办法时,一定要问目的是什么,哪种办法手段最能够到这个目的;这个目的就是价值问题,而哪一种办法手段最能达到这个目的,则是事实问题;进一步来看,某一种手段可以用来达到某一目的,而这一目的又可以达到另一目的,这时前一个目的就是后一个目的的手段,依此类推就形成一个手段――目的链,构成了一个“目的层级体系”;所以手段与目的并无绝对意义,只有相对意义;在这种手段――目的链上,所谓价值是指最终目的,此目的不再为达到另一目的的手段;对这个最终上的的抉择是一个“价值判断”,而关于达到这一目的的抉择均为“事实判断”;手段与目的的关系往往并不清楚,一种手段可以达到多种目的,层级越高,二者的关系越不清楚;在用某一特定的手段达到某一特定的目的时,实际上会产生许多在此特定目的之外的结果,这种结果与价值有关,在考虑这种手段时不能不考虑这些目的之外的结果;比如用偷窃的手段获得金钱,在得到钱财的同时,还会带来犯罪、判刑等后果;这种后果可以视为这种行为的价值指标,由此与价值相关联;如经济财物只是一种消费财物可能性的指标;人的经济活动旨在获得财物,但财物的获得不等于直接得到价值,只有通过消费这些财物才能获得价值,财物具有消费的可能性,存在一种可以获得价值的状态,即价值指标;人们到底选择哪一种行动,取决于这种价值指标的高低;西方行为主义学派的社会科学家在学术上所采取的价值中立态度即以事实与价值的区分为基础的,西蒙的主张也就是行为主义的主张;这种区分与他所提出的政治与行政的区分具有密切关系;西蒙从价值与事实的区分以及决策理论的观点来看待政治问题与行政问题的区别;他提出了区分政策问题与行政问题的二个原则:第一,一个决策问题是应该交给立法机关还是应该交给行政机关,取决于其中所含的事实问题和价值问题的相对重要性以及关于事实问题的纷争程度;第二,行政机关的价值判断必须反映社会价值,当价值判断有争议时,行政机关对这个价值判断必须向立法机关负完全责任,立法机关对这种价值判断保留控制权;政策问题与行政问题都包括价值与事实这二种因素;就政策问题而言,价值因素在其中占有重要地位,衡量决策是否正确的标准主要取决于立法人员的主观价值;而对于行政问题,事实因素则在其中占据着重要地位,所涉及的价值问题主要是反映社会价值,所以衡量其决策是否正确的标准主要在于客观、实证的真实性;西方行政学说作业3一、填充题1.“行政管理”是英文“Public Administration” 一词的汉译,传统上亦称“公共行政”或“公共行政管理”,最近一个时期,也有人将其译为公共管理;2. 威尔逊认为,在行政管理活动中,公共舆论将起权威性评判家的作用;3.综观古利克的整个行政学思想,我们不难发现它明显具有一体化和实践性的特征;4.厄威克认为,管理过程由三个职能组成:计划,组织和控制;5.巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解;P1116.在学术研究上严格区分事实与价值因素是现代行为主义社会科学家在研究方法上的基本主张;P1267.西蒙的有限理解决策模式和林德布洛姆的渐进决策模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评;8. 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论;二、单选题1、韦伯认为效率较好的组织类型是 B2、泰勒的科学理理论主要体现在以下书中 D3.从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是D;P604、被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所着的 A5.在沃尔多所处的年代,当代行政学的最后一个重要发展成果就是 C ;三、多项选择题1.下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是ABCDEF;P目录2.古德诺把行政功能从内部作了划分,包括有ABDEF ;P223.古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有 ACDF :4.厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有ACDF5.巴纳德概括的管理人员的职能为 ACE ;四、简答题1、新公共行政学怎样对传统行政学所谓“效率至上”原则进行反思和批判P204答:它对传统行政学“效率至上”原则的反思和批评是从理论和实践两个方面进行的;1从理论方面看,新公共行政学主张公共行政不仅是执行政策的工具,还是对广大民众生活各个方面都具有决定性影响的重要因素,担负着广泛的社会责任;鉴于传统行政学“效率至上”原则固有的缺陷,新公共行政学采取解释学和批判理论的模式进行研究,以期超越传统行政学的所谓“理性模式”,强调建立规范价值,关注人民需要,提高社会性效率,以改善人类生活,实现行政工作的最终目标;2从实践方面看,新公共行政学认为,首先,公共行政最重要的目的在于促进人类幸福,但传统行政学理论所强调的指挥统一、层级节制等原则虽然促进了效率,但面临发展困境;其次,传统行政学的效率观也促使一些行政学者以机械性效率为标准来评估公共服务绩效;它以产出作为决策的基础,即假定某一方案的选择要基于对资源的有效利用,但事实上,这种所谓完全科学的假设根本站不住脚,并导致了总体上的无效率;最后,传统行政学理论过分迷信效率,造成了长远性缺乏效率并且已明显造成了更多问题,在公共问题的解决上一筹莫展;这正是由于按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益,而只考虑机械性的量化概念,未曾顾及社会性的公平分配,其结果往往促使社会上有组织者、有权势者以及既得利益者受益最多,而造成越来越多且差距日益增大的不公平等现象;2.简述奎德所说的政策分析的过程;P229答:所谓政策分析的过程指政策分析工作的先后次序,它是由问题本身及其内容决定的;包括以下这五个基本阶段:1总体概述;即阐明目标、解释有关问题和限定问题范围;2广泛探索;收集作为分析依据的材料,找出它们之间的相互关系以及寻找新的备选方案; 3多方比较;根据不同标准对各个方案进行比较并列出优劣顺序;4说明解释;依照实际和现实的考虑对各种模型所展示的结果加以说明;5测试检验;根据一种或若干种模型显示的结果,进行一些检验工作;3.什么是公共选择理论这一理论的基本假设是什么;P237答:公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论;公共选择理论的基本假设是“经济人”:作为一个人,无论他处于什么地位,其人的本性都是一样的,都以追求个人利益,使个人的满足程度最大化为最基本动机,即假定人都具有“经济人”特点;五、论述题1、结合实际谈谈你对里格斯提出的过渡社会公共行政的特点的看法;P196答:里格斯重点分析了现代泰国、菲律宾的公共行政并据此提出了过渡社会公共行政的三个基本特点:1异质性里格斯认为,“异质性”是指一个社会在同一时间里同时存在着不同的制度、行为和观点,表现出强烈反差;过渡社会的多元社区、多元经济形式以及多元价值使其公共行政具有明显的多元性,即异质性特点;从行政组织来看,一方面中央政府在航空、电子、通讯等部门设有专门的机构并配备有现代化的管理设施;另一方面,一些偏远地区却根本没有专门的行政机构,宗族、宗教、宗派团体支配着一切;从人事行政来看,过渡社会的异质性特点表现为一种奇特的“西化分子反精英现象”,并进一步加剧了社会公共行政的异质性;2重叠性过渡社会的行政异质性使行政受到各种冲突的行政因素影响,并造成公共行政的重叠性特点;在里格斯看来,公共行政的“重叠性”即行政机构的重叠现象,是指行政机构并不一定产生其应有的功能,行政行为往往受非行政标准所主宰;当一个行政机构不能发挥其应有的功能,不能完成其行政任务时,不得不由另外一些非行政组织来完成它的任务;这种重叠性是过渡社会的公共行政特有的现象;在传统农业社会,所有功能都是由一个机构来执行,行政不会出现这种重叠性现象;在现代工业社会,由于社会机构分工明确,各司其职,行政也不会出现这种重叠性现象;介于两者之间的过渡社会,尽管有了相当程度的社会分工,但其社会分工尚未达到高度发展的程度;尽管专业化职能机构及相应制度已经建立,但其功能尚不能很好发挥;这种行政重叠性必然导致合法机构受控于非法机构以及派系林立,政出多门,互相扯皮,彼此排斥等行政行为多元化的恶果;3形式主义是指政府所制定的法令和政策不能付诸实施,形同虚设;任何一种行政制度都有理论与实践脱节的形式主义,都可以找到政策、法令不能贯彻的事例,但只有像现代泰国和菲律宾这样的过渡社会,形式主义才达到了它的顶峰;过渡社会在变迁过程中,旧有的权力基础---神圣的君主权力已经逐渐消解,替代的人民主权的权力基础没有生成起来;这种权力基础的危机影响了统治和政府管理权力的社会合法性;这种合法性的缺乏不仅使社会经常反抗政府的非法之治,而且官僚结构内部也因为没有主权权力者的监督和潜在的制约,很容易发生非法的权力斗争;官僚间的政治比重越高,效率、理性等纯行政标准可能越低;与行政-政治化相关的一个现象是程序的仪式化,即过去所推行的一切法规、官僚习惯都逐渐固定成为一种内在的价值;形式主义一旦与官僚权力相接触,就会产生许多矛盾和弊病以及种种社会不良之风;2、德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容P215答:德鲁克的目标管理理论主要包括以下基本方面;1、组织中目标的性质组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务;其中,战略目标由组织中的高层管理人员制定;策略目标是次一级的目标,有复杂程度和层次高低的不同;方案和任务是指一般工作人员为其本身的工作制定的目标;2、目标管理成功的先决条件目标管理要取得成功,必须满足以下前提条件:1高层管理人员积极参与;2下级人员的参与;3有充分的情报资料;4对实现目标的手段有控制权;5对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护;6相信广大组织成员的责任心和创造性;3、目标管理的三个阶段目标管理分为三个阶段,七个相互联结的步骤:第一阶段,制定目标:步骤一,向参加目标管理的人员提供有关的系统情报,使之了解各自的地位、职责和利益,消除其疑虑;步骤二,制定战略目标;步骤三,制定试探性策略目标;步骤四,由各级管理人员对策略目标提建议、相互讨论并修改,集思广益,以增强每个人的参与感和实现计划的积极性;步骤五,对各项目标和评价标准达成协议,以形成一个完整的目标体系,并将达成协议的目标和评价标准报送上一级;第二阶段,即步骤六,在一般监督下为实现目标而进行过程管理;第三个阶段,即步骤七,把实现的结果同原来制定的目标相比较,对成就予以各种形式的奖励,对问题尽量实行由各级管理人员和工作人员自己总结,上级给以指导的方法,以利于总结经验和教训,将其应用到下一个目标管理的周期中,不断提高目标管理工作的水平;西方行政学说作业4题目与形式:运用公共关系治理理论,以“行政学的发展”为主题,撰写一篇不少于1500字的小论文;中国公共行政学的发展自上世纪80年代起,行政学教育在我国高等院校教育体系中陆续得以恢复,并在接下来的20余年中得以快速发展;目前中国有超过100所大学有MPA的专业学位授予权,以每所大学平均15位教师计算,全国至少有1500名公共行政学学者;另一方面,与公共行政学相关的各种论文、教材与专着的产量接近世界一流水平;但在这些表面的繁荣背后,中国公共行政学研究同时也存在着一些危机和隐患;如何克服这些业已存在的危机和隐患,进而寻找中国公共行政学新的增长点,已经成为相关专业领域学者的一道难题;在本文中,笔者尝试以某些危机和隐患为切入点, 通过一定的经验分析,对中国公共行政学的发展进行粗浅的论述;中国的公共行政学属于“舶来品”,当前中国公共行政学赖以支撑整个学科体系的理论建构和研究方法, 几乎完全来自于西方公共行政学成熟并且完善的理论体系和方法论系统;这是由客观历史原因造成的;在20 世纪80年代以前,行政学专业以及相关研究领域受到“极左”思潮、意识形态偏见以及文化大革命等多重因素干扰, 被明令取缔;直到20世纪80年代改革开放以后, 才在中国各大院校中得以陆续恢复行政学专业,开展相关领域的研究;中国公共行政学研究起步晚,起点低,所以在早期研究中大批学者将注意力集中在引进西方成熟的行政学理论体系和方法论系统上,这在当时条件的制约下是可以理解的;中国行政学自20世纪80年代恢复和重建以来,经过20多年的学科建设,已经取得了重大的成就,在科学研究、人才培养和社会服务等方面做出了自己的贡献;但值得关注的是,经过20多年的快速发展,时至今日还有相当数量的中国公共行政学学者仍然将研究重点放在西方公共行政学的理论体系上,对公共行政学的中国化、本土化关注不够;整个中国行政学还处在引进、消化和吸收阶段,在思维逻辑和理论体系上还没有完全脱离西方行政学的束缚;中国公共行政学界需要有意识地开辟出一条行政学中国化的道路,要在行政学的语言、术语上中国化,营造属于中国的行政学语境和话语体系,而且更重要的是要在行政理念、行政思想、行政原则和行政目标等方面,从根本上加以中国化;要实现行政学中国化,首先要对西方公共行政学的一整套理论体系加以客观辩证的理解;西方公共行政学扎根于其特殊的社会经济基础、政治制度、行政文化和政府体制之上,是对西方社会政府运行过程和政党政治实践的概括和总结;作为一种源于异质文化的西方公共行政学理论成果,一经传播到中国,不可避免地会发生文化冲突现象;西方行政学如果想在中国行政文化中生根发芽,就必须适应中国行政文化的特点;其次,要积极关注西方行政学的发展和变化;西方社会已经经历并不断经历着变革,行政学理论也在随之发生着变化和发展,在目前全世界国际化的趋势下,各国的各种思想、理论、方法也在相互渗透、相互融合、相互借鉴,有些以前奉为经典的理论已经进化,有些理论已经过时,我们要对原有的理论体系进行梳理,要及时掌握西方行政理论的进步及发展方向,要积极吸取其精华内容为我所用;再次,要高度关注中国的行政实践;理论来源于实践, 理论是对实践的概括和总结,没有深厚的实践土壤是不可能结出繁茂的理论硕果的;中国是一个有着悠久历史的文明古国, 从奴隶社会到封建社会到半封建半资本主义社会再到社会主义社会,中国有着丰富的行政实践经验,行政管理实践源远流长,也有着丰富的行政管理理论,我们要善于开发老祖宗留下来的财富,要善于总结、善于运用;最后,要加强对当前社会现状的研究,不断总结和发展社会主义行政理论;要处理好政府部门和非政府部门的关系,相互依存、加强合作;要善于对实践中的经验和教训加以总结和利用,不断改进行政管理各项工作;要敢于尝试勇于担当,要敢于突破原有的旧条框,并建立和完善具有中国特色的、符合中国国情的行政理论体系;。

152205 西方行政学说史 作业(专升本)

152205 西方行政学说史 作业(专升本)

C.“更高更快更强”旗号的人 D.“生命在于运动”旗号的人
34.法约尔认为,像劳动分工一样,是一种必然规律现象的是
A.分散 B.分化 C.集中 D.离散
35.韦伯认为,法理型统治要求包括领袖、官员和公民在内的一切人都要忠于
A.元首 B.领导 C.老板 D.法律
36.在韦伯看来,官僚组织体系庞大、行动缓慢,容易造成低下的
)
A.个人的利益 B.国家的利益
C.利益集团的利益
D.社会的利益
20.以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是(
)
A.效率 B.管理职能专业化 C.劳资双方的合作 D.员工之间的沟通
21.根据法约尔的线性组织理论,一个工长管理的工人数应为(
)
A.4—6 人
B.7—9 人
C.5—7 人
22.在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是(
A.目的
B.过程
C.人员
D.地点
10.在福莱特看来,群体过程的核心就是(
)
A.互利 B.创造 C.调和 D.渗透
11.霍桑实验共分为(
)
A.二个阶段
B.三个阶段
C.四个阶段
D.五个阶段
12.巴纳德把自己的主要贡献归结为“动态性”概念和(
)
A.“复合性”概念 B.“结构性”概念
C.“行为性”概念 D.“综合性”概念
6.传统型统治最为普遍的形式是( )
A.长老制
B.贵族制
C.世袭制
D.禅让制
7.古立克认为,理想政府的首席行政官应该( )
A.提出计划
B.主持计划
C.实施计划
D.监督计划
8.以下属于古典时期行政学说的是(
)
A.西蒙的行政决策理论 B.麦格雷戈的人事管理理论

西方行政学说作业1-4

西方行政学说作业1-4

姓名学号得分教师签名西方行政学说作业1导论~第6章部分一、填充题(每空1分,共10分)1、“行政管理”是英文“puBiC ADministrAtion”一词的汉泽,传统上亦称公共行政或“公共行政管理”,最近一个时期,也有人将基译为公共管理。

2、威尔逊在《行政学研究》一文中,从行政学研究的起点和具体研究的内容两个方面对行政学研究和任务作了明确界定。

3、古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论贡献的行政学家。

他不仅是一位著名的行政学家,还是一位享有盛誉的行政法学家和政治学家。

4、韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

5、为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能,改变传统的经验工作方法。

二、单选题(每题1分,共5分)1、行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在( B )A、17世纪末18年代B、18世纪末19世纪初C、19世纪末20世纪初D、20世纪末21世纪初2、从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是( D )A、法国B、英国C、意大利D、德国3、韦伯认为效率较好的组织类型是( B )A、基于超凡魅力权威而形成的组织B、与合理合法权威相适应的组织C、与传统权威相适应的组织D、神秘化的组织4、泰勒的科学理理论主要体现在以下书中( D )A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》、5、被视为世界各国公认的第一大学行政学教科书的是怀特所著(A )A、《行政学导论》B、《近代公共行政的趋势》C 、《联邦主义者》 D、《外国公务员制度》三、多选择题(每题2分,共10分)1、古德诺把行政功能从内部再作了划分,包括有(A 、B、D、E、F )A、执行功能B、司法功能C、政法功能D、准司法功能E、统计功能F、半科学功能2、韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现在以下方面( A、B、C、D )A、严密性B、合理性C、稳定性D、普适性E、系统性F、科学性3、被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过( A、B、C、D、E、F、)A、机械工人B、车间管理员C、技师D、工长E、总工程师F、总经理4、法约尔将管理定义为以下诸要素( A、B、D、E、F )A、计划B、组织C、决策D、指挥E、协调F、控制5、怀特认为败坏官纪的因素主要包括( A、B、C、D、E、F )A、缺乏奖励B、惩罚无度C、损失创制权D、疏略社交生活E、调资不及时F、取消权利四、简答题(每题10分,共40分)1、真正形成一个相对完整的理论体系的行政学是如何产生的?答:行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是19世纪末20世纪初的事情。

西方行政学说-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

西方行政学说-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

西方行政学说一、单项选择题1.行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在()。

A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初正确答案: C2.在为威尔逊看来,“与制定一部宪法相比较,贯彻一部宪法变得愈来愈困难了”,政府的行政管理工作迫切需要有()予以指导。

A.办事的人员B.科学的理论C.政府的官员D.议会的议员正确答案: B3.古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。

A.规制B.管理C.控制D.统治正确答案: C4.在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?()A.合理的分工B.层级节制的权力体系C.组织管理的非人格化D.形式正规的决策文书正确答案: D5.韦伯认为效率较好的组织类型是()。

A.基于超凡魅力权威而形成的组织B.与合理合法权威相适应的组织C.与传统权威相适应的组织D.神秘化的组织正确答案: B6.泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”,应该采取什么措施使之适应工作需要()。

A.加以培训B.扣减工资C.扣除奖金D.严厉斥责正确答案: A7.法约尔的主要功绩在于()。

A.给管理规定了特有概念B.开创了组织研究领域C.提出了14 条管理原则D.将管理定义为5要素正确答案: B8.在怀特看来,对政府行政进行的司法监督不包括()。

A.对公务员的司法监督B.对普通行政行为及特别行政行为的监督C.对行政自由裁量权行使的监督D.对国会议员投票行为的监督正确答案: D9.古利克认为()是政府行动的主要原因。

A.公共部门职能扩张B.时代变迁C.公民需求激增D.市场失败正确答案: D10.被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。

国开作业《西方行政学说》 (100)

国开作业《西方行政学说》 (100)

题目:高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则()。

选项A:职能原则选项B:统一指挥原则选项C:劳动分工原则选项D:例外原则答案:例外原则题目:科学管理的中心问题是()。

选项A:为工作挑选“第一流的工人”选项B:进行工时和动作研究选项C:提高劳动生产率选项D:实行差别计件工资制答案:提高劳动生产率题目:泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。

选项A:政府选项B:工会选项C:工人自己选项D:管理者答案:管理者题目:以下被称为“科学管理之父”的是()。

选项A:法约尔选项B:怀特选项C:泰勒选项D:韦伯答案:泰勒题目:在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过()的研究和分析,制定出一个定额或标准。

选项A:经验选项B:作业选项C:工时选项D:工具答案:工时题目:泰勒认为,在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备以下哪些素质()。

选项A:精力、健康、判断力或常识选项B:坚韧刚毅、正直选项C:智能、才能、教养选项D:专门的或技术性的知识,敏捷而又有力量答案:智能、才能、教养, 专门的或技术性的知识,敏捷而又有力量, 精力、健康、判断力或常识, 坚韧刚毅、正直题目:泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于()关系。

选项A:相互怀疑选项B:相互信任选项C:相互协作选项D:相互指责答案:相互指责, 相互怀疑题目:泰勒的科学管理将传统的依据个人经验和人格化的管理推向了管理的()。

选项A:标准化选项B:程序化选项C:专业化选项D:普遍化答案:专业化, 普遍化, 标准化, 程序化题目:为了使工长能有效履行其职责,泰勒共设计了()个职能工长。

选项A:8选项B:6选项C:7选项D:9答案:8题目:泰勒主张将计划职能与执行职能相区分,计划职能应当由()承担。

选项A:政府选项B:现场的工头选项C:工人选项D:管理当局答案:管理当局题目:高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则()。

西方行政学说形成性考核册作业答案

西方行政学说形成性考核册作业答案

西方行政学说形成性考核册作业答案西方行政学说作业1题目:什么是行政学?如何理解政治与行政的二分?形式:小组讨论(个人事先准备与集体讨论相结合)。

要求:每一位党员都要联系实际准备提纲,作业包括以下内容:1:系实际的例子2:人准备的提纲3:组讨论后形成的提纲。

举例必须联系实际,所举实例应能够证明其观点。

答案:1、传统公共行政强调政治与行政的分离,强调文官保持政治中立和匿名原则;新公共治理则正视行政所具有的浓厚的政治色彩,强调文官与政务官之间存在着密切的互动和渗透关系,非凡是对部分高级文官应实行政治任命,让他们参与政策的制定过程,并承担相应的责任,以保持他们的政治敏感性,因此不应将政策制定和行政治理截然分开。

事实上传统公共行政的政治—行政二分法在现实中也根本行不通,因为国会、总统等政治机构及政务官对于政策问题往往只是提出原则性目标,而具体的政策方案是由行政机构及文官制定并加以落实的,这本身就是一个社会价值的权威性分配即政治决策的过程,其间不可避免地掺杂着文官的个人信仰和价值观。

当文官对政务官制定的政策心存疑虑甚至不满时,他们甚至会蓄意阻挠执行。

除此以外,文官所拥有的优势决定了文官能够在很大程度上影响甚至支配政务官的决策。

2、行政学,也称公共行政学或公共管理学。

它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。

行政管理学作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展。

在发达国家,行政管理(公共行政)已成为一个独立的,具有众多理论流派,多学科交叉的,理论联系实际的一门科学。

政治行政二分法是美国总统威尔逊最早提出来的,在我看来,政治与行政二分法就是指决策与领导事务与执行和管理事务分开,政治家,政治领导人负责宏观决策与领导整合组织,而行政官员,公务员则负责执行政治家的决策,管理控制自身所负责的相应部门和事务。

政治行政二分法的好处在于可以有效的杜绝政治腐败现象的发生,提高政府管理效率。

国开作业《西方行政学说》 (52)

国开作业《西方行政学说》 (52)

题目:维尔达夫斯基认为,从最完整的意义上来说,()处在政治过程的中心。

选项A:决策选项B:系统分析选项C:预算选项D:控制答案:预算题目:为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。

选项A:安全选项B:感情和归属选项C:自尊选项D:自我实现答案:感情和归属题目:在沃尔多所处的年代,当代行政学的最后一个重要发展成果是()。

选项A:社会系统学派选项B:科学管理理论选项C:新公共行政运动选项D:渐进决策模式答案:新公共行政运动题目:里格斯认为()是影响一国公共行政的第一位要素。

选项A:沟通网络选项B:社会因素选项C:政治构架选项D:经济要素答案:经济要素题目:基于对行政组织运作过程动态、开放的认识,新公共行政学派认为,当代行政发展的动力来源于对()进行变革的需要。

选项A:第三部门选项B:非营利组织选项C:行政组织选项D:公民社会答案:行政组织题目:行政管理是英文()一词的汉译,传统上亦称公共行政或公共行政管理。

选项A:public management选项B:administrative management选项C:public administrator选项D:public administration答案:public administration题目:下列不属于林德布洛姆渐进决策需要遵循的原则的是()。

选项A:稳中求变原则选项B:平稳过渡原则选项C:积小变为大变原则选项D:按部就班原则答案:平稳过渡原则题目:最早提出目标管理这一概念的是()。

选项A:泰勒选项B:西蒙选项C:厄威克选项D:德鲁克答案:德鲁克题目:()是可望用来实现目标的可供选择的办法或手段。

选项A:可行性评估选项B:政策选项C:备选项目选项D:备选方案答案:备选方案题目:公共选择理论的基本假设是()假定。

选项A:市场选项B:组织选项C:公民选项D:经济人答案:经济人题目:威尔逊认为,一切政府都具有很强的()方面的相似性。

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西方行政学说作业3第14章∼第18章部分一、填充题1.20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由纯理论研究转向应用研究。

2.里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科的。

P 1853.新公共行政学强调,公共行政的核心价值在于社会公平,在于促进公民社会所拥有的、以社会公平为核心的基本价值。

4.目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的。

5.所谓公共选择是指非市场的集体选择,实际上就是政府选择。

二、单选题1.里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做(C)。

A.政治准则B.政治形态C.政治神话D.政治法典2.新公共行政学派的主要代表人物是(A)。

A.弗雷德里克森B.奎德C.法约克D.布坎南3.最早提出目标管理这一概念的是(D)。

A.泰勒B.西蒙C.厄威克D.德鲁克4.奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来,然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析”,主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是(D)。

A.政治B.组织C.环境D.人5.以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是(D)。

A.公共关系理论B.政策分析理论C.公共政策理论D.公共选择理论三、多选题1.里格斯提出的著名的行政模式是(ABC)。

A.农业社会的行政模式B.工业社会的行政模式C.过渡社会的行政模式D.棱柱型行政模式E.衍射型行政模式F.溶合型行政模式2.行政生态学的研究对象主要是(BCEF)。

A.行政目标B.行政现象C.行政行为D.行政过程E.行政环境F.行政关系3.新公共行政学认为,行政组织中存在着以下几种运作过程(ABCD)。

A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感E.社会责任F.社会结构4.德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段(ADE)。

A.制定目标B.制定方案C.管理过程D.实现目标E.对成果进行检查和评价F.形成模式5.在奎德看来,政策分析一般包括的要素有(ABDEF)。

A.目标B.备选方案C.分析过程D.效果E.标准F.模型四、简答题1.新公共行政学怎样对传统行政学所谓“效率至上”原则进行反思和批判?(P 204-P205)答:它对传统行政学“效率至上”原则的反思和批评是从理论和实践两个方面进行的。

从理论方面看,新公共行政学主张公共行政不仅仅是执行政策的工具,而且还是对广大民众生活各个方面都具有决定性影响的重要因素,它担负着广泛的社会责任。

鉴于传统行政学“效率至上”原则固有的缺陷,新公共行政学采取解释学和批判理论的模式进行研究,以期超越传统行政学的所谓“理性模式”,它强调建立规范价值,关注人民需要,提高社会性效率,以改善人类生活,实现行政工作的最终目标。

从行政实践方面看,新公共行政学认为,首先,公共行政最重要的目的在于促进人类幸福。

其次,传统行政学的效率观也促使一些行政学者以机械性效率为标准来评估公共服务绩效。

它以产出作为决策的基础,即假定某一方案的选择要基于对资源的有效利用,然而事实上,这种所谓完全科学的假设根本站不住脚,而且它导致了总体上的无效率。

最后,传统行政学理论过分迷信效率,造成了长远性缺乏效率并且已明显造成了更多问题。

新公共行政学者认为,效率虽然在某种层次上有其积极作用,但在公共问题的解决上却一筹莫展,究其原因,这正是由于按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益,而只是考虑机械性的量化概念,它未曾顾及到社会性的公平分配,其结果往往促使社会上有组织者、有权势者以及既得利益者受益最多,而造成越来越多且差距日益增大的不公平、不平等现象。

2.新公共行政学对当代公共行政的发展作出了哪些重要贡献?(P212)答:从理论研究来看,新公共行政学的贡献主要表现为:首先,超越了实证主义的研究模式。

新公共行政学借鉴和运用解释学方法和批判理论,强调民主行政下的有效沟通和意识形态的解放,着眼于对意义和价值的关注,俨然摆脱了传统“理性模式”的束缚;第二,迈开了行政学独立发展的步伐。

第三,扩大了公共行政的领域范围。

第四,完善了行政组织理论的内容。

第五,深化了行政教育的内容。

从行政实践来看,新公共行政学基于社会公平原则所提出的诸如减少层级节制、分权、参与、民主行政、对社会民众的需求作出积极回应以及面对面沟通等观念和主张,从公共服务的平等分配、公务员权利的解放、利益与价值代表的多元化、参与观念的增强、内省伦理意识的建立以及人事行政的分权化等方面,均对当代美国政府及其行政管理产生了重大影响。

3.运用目标管理方法应注意哪些关键问题?(P220)答:一般来说,运用这种方法应注意如下关键问题:(1)要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当作一项大事来抓;(2)目标要制定得比较明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间;(3)应当将这种管理方法用于比较长期的组织任务;(4)落实到个人的目标必须符合实际情况,每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力;(5)对目标完成情况的检查方式很重要,对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要;(6)应充分开发和利用人际交流技能,特别是上下级之间信息沟通的技能。

4.简述奎德所说的政策分析的过程?(P229-P231)答:奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括以下这五个基本阶段:(1)“总体概述”:即试图阐明目标,解释有关问题和限定问题范围。

(2)“广泛探索”:在他看来,这个阶段的任务是搜集作为分析依据的材料,找出它们之间的相互关系以及寻找新的备选方案。

(3)多方比较:根据可能产生的效果,即每个方案可能涉及的成本,效益及其他后果,依据不同标准对各个方案进行比较并列出优劣顺序。

(4)说明解释:依照实际和现实的考虑对各种模型所展示的结果加以说明。

(5)测试检验:在奎德看来,从某种意义上说,对于决策者是否根据分析结果作出了正确决策这一点是永远无法进行检验的,因为总会出现一些决策者所无力左右的情况,但是他仍然认为根据一种或若干种模型显示的结果,尤其是在形势稳定时,我们确实可以进行一些检验工作。

五、论述题德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容?答:目标管理又称为成果管理,它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上,形成的一套管理制度。

它强调:“凡是工作状况和成果直接地、严重的影响着公司的生存和繁荣发展的地方,目标管理是必要的,而且希望经理所能取得的成就必须来自企业目标的完成,他的成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量”。

目标管理理论主要内容德鲁克认为:企业的目的和任务必须转化为目标,目标的实现者同时也是目标的制定者。

首先,他们必须一起确定企业的航标,即总目标,然后对总目标进行分解,使目标流程分明。

其次,在总目标的指导下,各级职能部门制定自己的目标。

再次,为了实现各层目标必须权力下放,培养一线职员主人翁的意识,唤起他们的创造性,积极性、主动性。

除此之外,绝对的自由必须有一个绳索——强调成果第一,否则总目标只是一种形式,而没有实质内容。

企业管理人员必须通过目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标,如果没有方向一致的分目标来指导每个人的工作,则企业的规模越大,人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越大。

只有每个管理人员和工人都完成了自己的分目标,整个企业的总目标才有完成的希望。

企业管理人员对下级进行考核和奖励也是依据这些分目标。

他还主张:在目标实施阶段,应充分信任下级人员,实行权力下放和民主协商,使下级人员进行自我控制,独立自主地完成各自的任务。

成果评价和奖励也必须严格按照每个管理人员和工人的目标任务完成情况和实际成果大小来进行,以激励其工作热情,发挥其主动性和创造性。

目标管理的基本理论(1)目标管理是参与管理的一种形式。

《管理学》指出管理是一门科学,也是一门艺术,他包括五大功能,而目标管理包含于控制功能。

(2)强调“自我控制”。

任何员工都喜欢被看作被“领导”而不是一台永不停止的机器,目标管理的主旨在于“用自我控制”的管理代替“压制性的管理”。

(3)经理权力下放。

经理不是一位体育教练,而是一位实干家。

经理权力下放,有利于为职工创造一个舒适的工作舞台,而不是家长式的管理的氛围。

现代文明时代任何人都主张推崇民主而拒绝独裁。

(4)效益优先。

目标管理的目的就是体现效益。

传统的管理方式,往往容易犯主观主义错误。

六、讨论题布坎南所说的“政府失败”是什么意思?你怎么看他对这种“失败”的根源的分析及政策建议?答:詹姆斯•布坎南是公共选择理论的创始人,他的政府失败理论是其公共选择理论的一个核心主题。

布坎南认为,市场经济条件下政府干预行为的局限性或政府失败问题是现代西方社会面临的种种困难的根源.而政府失败表现为公共决策失误、政府工作机构的低效率、政府的扩张和政府的寻租活动。

因而,救治“政府失败”的对策首先是限制国家权力的增长,如提高社会民主程度、在公共部门恢复自由竞争、改善官僚体制的运转效率及进行宪制改革;其次是减少福利国家的浪费,如进行财政立宪、税制选择、平衡预算、限制税收支出及调整货币政策。

布坎南的政府失败理论对于我国政府处理好政府与市场关系.搞好经济体制转轨和政府改革具有重要的启发意义。

在当前的政府改革中,特别有必要注重法律和制度建设。

基于公共选择理论政府失灵的分析和政策建议,中国的政府机构改革应该做好以下三方面的工作:首先,要转变观念,摒弃传统计划体制下形成的“政府万能”的观念,正确认识政府干预经济的作用。

不能片面夸大,更不能一味的削弱。

在发展市场经济的过程中,必须把握好政府干预的限度,确定政府干预的内容、范围和手段,发挥市场机制的主体性作用和政府干预的补充性作用。

其次,引入竞争机制,进行市场化取向的政府管理改革。

在以经济建设为中心的今天,经济职能已成为政府的首要职能,政府对经济中公共物品的垄断是导致滥用经济职能的最重要的原因。

因此我们在确定政府及其下属机构的经济职能时,应尽可能引入竞争机制,打破垄断的局面。

最后,要加强政府法治及监督制度建设,使政府行为法治化。

公共选择理论强调历险改革,注重宪法,法律,规则的建设尤其是公共决策规则的改革。

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