职业生涯规划-掌握求职的基本方法课件
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2024版大学生职业生涯规划与就业指导ppt课件
03
就业市场分析与趋势预测
当前就业市场现状及特点
就业市场供需矛盾突出
当前就业市场存在供需不平衡的问题，一方面 是企业招聘难，另一方面是大学生就业难。
就业结构性矛盾加剧
不同行业、不同地区、不同岗位之间的就业结 构性矛盾日益突出，一些传统行业岗位减少， 而新兴行业岗位增多。
就业市场竞争激烈
随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场竞 争越来越激烈，许多大学生面临着就业难的问 题。
不足
缺乏实践经验、社交能力有待提高、 时间管理能力不足等。
明确职业兴趣与价值观
职业兴趣
喜欢与人打交道、热爱创新、追求艺术、喜欢研究等。
价值观
重视个人成长、追求工作与生活平衡、注重团队合作、看重社会贡献等。
确定适合自身发展领域及目标
发展领域
互联网、金融、教育、咨询、艺术等。
目标
短期目标为找到一份实习或工作，积累实践经验；长期目标为成为该领域的专家或领导者，实现个人价值。
案例分析：成功职业生涯规划
案例一
某大学生通过自我评估发现自己对计算机编程有浓厚兴趣 和天赋，于是制定了成为优秀软件工程师的职业目标。他 积极参加各类编程比赛和项目实践，不断提升自己的编程 能力和团队协作能力。毕业后顺利进入一家知名互联网公 司工作，并在工作中不断学习和成长，最终实现了自己的 职业目标。
就业权益保护相关法律法规介绍
《中华人民共和国劳动法》
保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市 场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
《中华人民共和国劳动合同法》
完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护 劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
职业生涯规划掌握求职的基本方法课件演示文稿
这个案例告诉我们：要求职成功，就需要 掌握求职的基本方法。
1．讲究求职技巧
（1） 收集就业信息
阅读课文完成以下表格 ：
收集信息 渠道
通过传媒、 收集类型 网络、学 校、中介、 所学专业 亲戚和朋 对应行业 友等多种 及职业群 渠道。 的信息
低年级
作用
一、作为求职大方向的依 据；二、作为调整自我、 提升素质、适应职业的标 准，提高职业素质培养和 职业能力训练的针对性。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
点击观看 温馨提示：
要敢于推销自己，善于展示优势。但推销要有真才实学，只有在学生 时代努力学习，提高自己，才能在推销自己时有信心，获得一份理想的 工作。
（3）善于推销自己
要根据对方需要推销自己
要扬长避短地推销自己
要多渠道推销自己
“推销”自己是一种才华、 一种艺术。有了这种才华， 你就能安身立命，使自己处 于不败之地。你一旦学会了 “推销”自己，你就可以推 销任何值得拥有的东西。
一、复习
1.社会能力包括：交往和沟通能力、合作能力、自我认识能力、 自我控制能力、反省能力、抗挫折能力、适应变化的能力、塑造 自我形象的能力、组织和执行任务的能力、推销自我的能力等
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
1．讲究求职技巧
（1） 收集就业信息
阅读课文完成以下表格 ：
收集信息 渠道
通过传媒、 收集类型 网络、学 校、中介、 所学专业 亲戚和朋 对应行业 友等多种 及职业群 渠道。 的信息
低年级
作用
一、作为求职大方向的依 据；二、作为调整自我、 提升素质、适应职业的标 准，提高职业素质培养和 职业能力训练的针对性。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
点击观看 温馨提示：
要敢于推销自己，善于展示优势。但推销要有真才实学，只有在学生 时代努力学习，提高自己，才能在推销自己时有信心，获得一份理想的 工作。
（3）善于推销自己
要根据对方需要推销自己
要扬长避短地推销自己
要多渠道推销自己
“推销”自己是一种才华、 一种艺术。有了这种才华， 你就能安身立命，使自己处 于不败之地。你一旦学会了 “推销”自己，你就可以推 销任何值得拥有的东西。
一、复习
1.社会能力包括：交往和沟通能力、合作能力、自我认识能力、 自我控制能力、反省能力、抗挫折能力、适应变化的能力、塑造 自我形象的能力、组织和执行任务的能力、推销自我的能力等
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件
04
沟通技巧：掌握有效的沟
通技巧，提高工作效率和
团队协作能力
职场沟通与人际交往技巧
倾听：认真倾听他人的意 见和建议，尊重他人
表达：清晰、简洁地表达 自己的观点和想法
反馈：及时给予他人反馈， 表达自己的理解和支持
合作：与他人建立良好的合 作关系，共同完成任务
解决问题：积极寻求解决问 题的方法，寻求他人的帮助 和支持
04
社交媒体：利用社交媒体， 如LinkedIn、微博等，寻找 实习机会
06
实习中介：寻求实习中介的 帮助，获取实习机会
实习过程中的学习与成长
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
实习是职业目标设 定的重要环节，可 以帮助大学生了解 行业和岗位，明确 职业发展方向。
实习过程中，大学 生需要主动学习， 积极向同事和领导 请教，提高自己的 职业技能和职业素 养。
建立良好的人际关 系：与同学、老师、 家人保持良好的沟 通和互动
培养兴趣爱好：丰 富生活、陶冶情操、 提高个人素质
学会自我调节：面对 压力和挫折时，学会 自我调节和应对，保 持积极乐观的心态
01
02
03
04
2
自我评估与职业定位
了解自己的兴趣、特长和价值观
01 兴趣：了解自己的兴趣爱
好，有助于找到适合自己 的职业方向
拓展人脉资源的方法：主动与他人建立联系， 参加线上和线下的活动，扩大社交圈子
学会与他人合作和分享经验
01
01
团队合作：学会与他人合作，共同 完成任务，提高工作效率
02
02
沟通技巧：掌握有效的沟通技巧， 提高沟通效率，增进人际关系
03
大学生职业生涯规划PPT课件
工作和实习计划
详细描述
学习求职技巧，如简历撰写、面试技巧等， 提高求职成功率。
总结词
提升求职技能
总结词
关注招聘信和职业发展动态
工作和实习计划
详细描述
01
关注各类招聘信息和职业发展动态，把握机会，及时投递简历
。
总结词
02
保持积极心态和耐心
详细描述
03
在求职过程中保持积极心态和耐心，不断调整自己的求职策略
01
短期目标是具体的、可操作的行 动计划，通常为1年以内。
03
短期目标应该具有明确的时间表 和优先级，以便于有效地执行和
达成。
02
短期目标是实现中期和长期目标 的基础，是实现职业规划的基石
。
201 4
04
短期目标的设定需要与长期和中 期目标相一致，确保个人职业发
展的连贯性和可持续性。
04 制定行动计划
。
人际关系网络建设
总结词
建立人际关系网络
详细描述
通过社交活动、社团组织、校友会等途径，结交志同道合的人，建立人际关系 网络。
人际关系网络建设
总结词
维护人际关系网络
详细描述
定期与联系人保持联系，分享信息和经验，维护好人际关系网络 。
总结词
寻找导师和行业专家
人际关系网络建设
详细描述
寻找行业内具有丰富经验的导师和专家，寻求他们的指导和建议 。
总结词
积累实际经验
详细描述
通过实习、兼职等方式，积累实际工作经验，提高职业技能和实践 能力。
培训和证书计划
要点一
总结词
持续学习和进修
要点二
详细描述
不断学习新知识，更新自己的知识和技能，保持与行业发 展的同步。
大学生职业生涯规划PPT课件
意义
帮助个人认清自身优势和劣势， 明确职业方向和发展目标，提高 职业竞争力，实现个人和社会的 双重价值。
职业生涯规划的重要性
01
02
03
提高就业竞争力
通过规划，大学生可以更 好地了解自己和职业世界 ，提高自身素质和能力， 增强就业竞争力。
实现自我价值
职业生涯规划有助于大学 生明确自己的职业目标和 人生价值，从而更好地实 现自我价值。
职业技能与素质提升的实践与探索
制定个人职业规划
根据自己的兴趣、能力 和职业目标，制定适合 自己的职业规划，明确 需要提升的技能和素质 。
参加实践活动
积极寻找实习机会、志 愿服务或社团活动等， 通过实践锻求他们的指导和 帮助，帮助自己更好地 提升职业技能和素质。
02
CATALOGUE
自我认知与职业兴趣
自我认知的方法与技巧
自我反思
01
通过反思自己的行为、情感和价值观，了解自己的优点、缺点
、喜好和动机。
他人反馈
02
通过与他人交流、听取意见和建议，客观地认识自己的表现和
特点。
心理测试
03
通过专业的心理测试，了解自己的性格、兴趣、能力和潜力。
职业兴趣的探索与培养
实习实践
课程学习
通过实习、实践等方式，了解不同行 业和职位的工作内容和要求，从而发 现自己的兴趣所在。
通过学习相关课程，了解不同领域的 知识和技能，培养自己的职业兴趣。
职业访谈
与行业内的人士进行访谈，了解他们 的工作经历、职业发展路径和行业前 景，从而明确自己的职业方向。
自我认知与职业兴趣的匹配
明确职业目标
特点。
02
面试技巧
了解常见的面试问题和回答技巧，提前准备一些常见的面试问题和答案
帮助个人认清自身优势和劣势， 明确职业方向和发展目标，提高 职业竞争力，实现个人和社会的 双重价值。
职业生涯规划的重要性
01
02
03
提高就业竞争力
通过规划，大学生可以更 好地了解自己和职业世界 ，提高自身素质和能力， 增强就业竞争力。
实现自我价值
职业生涯规划有助于大学 生明确自己的职业目标和 人生价值，从而更好地实 现自我价值。
职业技能与素质提升的实践与探索
制定个人职业规划
根据自己的兴趣、能力 和职业目标，制定适合 自己的职业规划，明确 需要提升的技能和素质 。
参加实践活动
积极寻找实习机会、志 愿服务或社团活动等， 通过实践锻求他们的指导和 帮助，帮助自己更好地 提升职业技能和素质。
02
CATALOGUE
自我认知与职业兴趣
自我认知的方法与技巧
自我反思
01
通过反思自己的行为、情感和价值观，了解自己的优点、缺点
、喜好和动机。
他人反馈
02
通过与他人交流、听取意见和建议，客观地认识自己的表现和
特点。
心理测试
03
通过专业的心理测试，了解自己的性格、兴趣、能力和潜力。
职业兴趣的探索与培养
实习实践
课程学习
通过实习、实践等方式，了解不同行 业和职位的工作内容和要求，从而发 现自己的兴趣所在。
通过学习相关课程，了解不同领域的 知识和技能，培养自己的职业兴趣。
职业访谈
与行业内的人士进行访谈，了解他们 的工作经历、职业发展路径和行业前 景，从而明确自己的职业方向。
自我认知与职业兴趣的匹配
明确职业目标
特点。
02
面试技巧
了解常见的面试问题和回答技巧，提前准备一些常见的面试问题和答案
职业生涯规划-掌握求职的基本方法课件
你从她身上学到了什么？
2．在日常生活学习中为求 职做好准备
求职技巧的获得，不能临阵磨枪， 要在日常生活中为求职做好准备，你 以后打算在日常生活中怎样做呢？
各抒己见
松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒。一次，他去一家电器公 司求职，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他 个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来 看吧。” 没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在 有事，没时间接待他。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案和照片后，慧慧 和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失，勇敢地敲响了面试办公室的门 。慧慧用英语向人事部经理问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达 了对公司的向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允许后 展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握手说：“我代表公司 欢迎你们。”
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
的转变，其中最重要的环节就是求职。求职时是否做好准备， 是否掌握恰当的求职技巧，能否展示出自己内 在的才能和优 势 ，直接关系求职就业的成功率，也决定着职业生涯能否顺利 发展。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
——戴尔·卡耐基
她工说商：银“行我温靠的州就市是分一行步营一业个脚部印副走总过经来理的、。读个职人 高理金财融工专作业室时，主我任一。直曾很获想得到银全行国工劳作动，模这范就必、须全 练本参国 位好功加能“业上工手五务，作等一技 这 ，荣”能些就，技代誉劳于能表称动是在工号奖我工行。章的作参、课中加全余得市时到里国间了珠金都很算融花好比系在的赛统了运，青苦用几练。乎年基刚把岗
2．在日常生活学习中为求 职做好准备
求职技巧的获得，不能临阵磨枪， 要在日常生活中为求职做好准备，你 以后打算在日常生活中怎样做呢？
各抒己见
松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒。一次，他去一家电器公 司求职，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他 个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来 看吧。” 没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在 有事，没时间接待他。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案和照片后，慧慧 和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失，勇敢地敲响了面试办公室的门 。慧慧用英语向人事部经理问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达 了对公司的向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允许后 展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握手说：“我代表公司 欢迎你们。”
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
的转变，其中最重要的环节就是求职。求职时是否做好准备， 是否掌握恰当的求职技巧，能否展示出自己内 在的才能和优 势 ，直接关系求职就业的成功率，也决定着职业生涯能否顺利 发展。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
——戴尔·卡耐基
她工说商：银“行我温靠的州就市是分一行步营一业个脚部印副走总过经来理的、。读个职人 高理金财融工专作业室时，主我任一。直曾很获想得到银全行国工劳作动，模这范就必、须全 练本参国 位好功加能“业上工手五务，作等一技 这 ，荣”能些就，技代誉劳于能表称动是在工号奖我工行。章的作参、课中加全余得市时到里国间了珠金都很算融花好比系在的赛统了运，青苦用几练。乎年基刚把岗
职业生涯规划课程说课PPT课件
布置相关作业，进行课程考核， 检验学习成果
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划，了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力，从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标，为 个人发展提供方向和动力， 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力，有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划，明确 自己的职业定位和发展方 向，避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划，了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力，从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标，为 个人发展提供方向和动力， 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力，有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划，明确 自己的职业定位和发展方 向，避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。
个人职业生涯规划PPT课件
提高个人职业竞争力， 增加就业机会
03
提高工作效率，减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标：制定清晰的职业目 标，提高工作效率
02 规划时间：合理安排时间，避 免拖延，提高工作效率
03 自我管理：培养良好的自我管 理能力，提高工作效率
04 持续学习：不断学习新知识， 提高自身能力，提高工作效率
自我评估
01
自我认知：了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标：确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析：了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划：根据自我评估和职业环
境分析，制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估：分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索：了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整：根据实际情况和个人发展需求，灵活调整职 业生涯规划，以适应不断变化的市场环境。
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的竞争 力，为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导：在实施职业生涯规划过程中，积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导，以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
Thanks For Coming
个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果， 请言简意赅的阐述您的观点。
明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向，避免盲目选择
03
提高工作效率，减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标：制定清晰的职业目 标，提高工作效率
02 规划时间：合理安排时间，避 免拖延，提高工作效率
03 自我管理：培养良好的自我管 理能力，提高工作效率
04 持续学习：不断学习新知识， 提高自身能力，提高工作效率
自我评估
01
自我认知：了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标：确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析：了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划：根据自我评估和职业环
境分析，制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估：分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索：了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整：根据实际情况和个人发展需求，灵活调整职 业生涯规划，以适应不断变化的市场环境。
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的竞争 力，为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导：在实施职业生涯规划过程中，积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导，以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
Thanks For Coming
个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果， 请言简意赅的阐述您的观点。
明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向，避免盲目选择
大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件
如何制定实现目 标的策略和计划
学习和提升：通过学习和实践提升自己的职业技能
学习专业知 识：掌握与 职业相关的 理论知识， 为职业发展 奠定基础
实践操作： 通过实习、 兼职等途径， 积累实际工 作经验，提 高职业技能
自我提升： 通过参加培 训、考证等 方式，不断 提升自己的 职业素养和 竞争力
持续学习： 保持学习的 热情和动力， 不断更新知 识体系，适 应职业发展 的变化
1 兴趣：了解自己的兴趣爱好，找到与职业相关的兴趣点 2 能力：评估自己的能力，包括技能、知识、经验等 3 价值观：明确自己的价值观，如成就、家庭、自由等 4 个性特征：了解自己的性格特点，如外向、内向、理性、感性等 5 结合以上因素，制定适合自己的职业生涯规划
职业探索：了解各种职业的特点、要求和发展前景
高或过低的期望
长期目标和短期目标的结合：既要有远大的理想， 也要有实现理想的步骤
1
确定长期目标： 明确自己的职业 发展方向，制定 长期职业规划
2
制定短期目标： 根据长期目标， 制定短期目标， 如学习、实习、 考证等
3
制定行动计划： 根据短期目标， 制定具体的行动 计划，如学习计 划、实习计划等
4
定期评估和调整： 定期评估自己的 职业发展情况， 并根据实际情况 调整长期目标和 短期目标
04
职业匹配：根据自己的能力特点，选择 适合自己的职业和岗位
兴趣分析：了解自己的兴趣和爱好
兴趣的重要性：兴 趣是职业选择的重 要依据，对职业发
展具有重要影响
兴趣分类：兴趣可 以分为职业兴趣、 个人兴趣和社交兴
趣等
兴趣评估：通过自 我评估、他人评价 等方式了解自己的
兴趣
兴趣与职业匹配： 将兴趣与职业相结 合，选择适合自己
职业生涯规划-掌握求职的基本方法课件详解PPT32页
职业生涯规划-掌握求职的基本方法课 件详解
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
《大学生职业规划与求职课件》
3 继续教育
持续学习和提升技能，适 应行业发展和技术变化。
研究生院和继续教育：规划未来的教育与 培训
1
研究生院
考虑进修研究生课程，提升专业知识和
技能培训
2
职业竞争力。
参加专业培训课程，增加实践能力和行
业认可度。
3
持续学习Βιβλιοθήκη 利用在线资源和学习机会，不断扩展知 识和技能。
识别自己的价值观，与职业目标相匹配。
4 匹配职业路径
将兴趣、技能和价值观与相关职业进行对比， 找到最适合自己的职业。
探索职业选择：研究行业和职位角色
研究行业
探索各种行业的最新趋势、市 场需求和职业前景。
职位角色
了解不同职位的职责、技能要 求和晋升机会。
行业适应性
考虑自己的兴趣和技能，选择 与之匹配的行业和职位。
3 薪资谈判
了解薪资谈判技巧，争取公平和有竞争力的薪水待遇。
实习和合作项目：获得实践经验，发挥 所长
1
实习选择
寻找实习机会，培养实际技能和行业见解。
2
项目合作
参与合作项目，与学术界和行业界的专业人士合作。
3
经验转化
将实习和合作项目的经验转化为职业发展的机会。
跨文化能力：理解和应对工作场所的多样 性
职业发展：打造个人简历、求职信和领英 资料
简历
求职信
学习如何撰写一份专业简洁的个 人简历，突出自己的技能和经历。
了解求职信的结构，写出有效的 求职信，展示自己的热情和适应 能力。
领英资料
创建一个完善的领英资料，与专 业人士建立联系和展示个人品牌。
社交关系：建立联系和建立关系
1
社交活动
参加职业相关的社交活动，扩大人脉圈
《职业规划与求职技巧讲解课件》
职业规划与求职技巧讲解课件
本课程将为您提供全面的职业规划和求职技巧，帮助您制定清晰的目标并找 到理想的职业。
课程介绍
演讲人介绍
我们的讲师是来自行业的专业人士，拥有 丰富的职业规划和求职经验。
课程目标
通过本课程，您将学习到职业规划的重要 原则和实用的求职技巧。
重要职业规划原则
1 自我认知
了解自己的优势、兴趣和 价值观，从而明确自己的 职业目标。
2 目标设定
3 职业探索
制定明确的职业发展目标， 并制定相应的计划和策略。
探索不同的职业领域和机 会，了解自己所期望的职 业发展路径。
求职技巧
简历书写技巧
学习如何撰写一份吸引人的简 历，突出自己的优势和与职位 要求的匹配度。
面试技巧
掌握面试中的关键技巧，展示 自己的能力和适应能力。
网络求职技巧
了解如何利用网络资源，建立 有价值的职业关系并找到理想 的工作机会。
求职技巧实际应用
将学到的求职技巧应用到实际求职过程中， 提高求职的成功率。
结语及提问环节
在结束时，Байду номын сангаас们将对课程进行回顾和总结，并为您提供提问的机会，以便澄清任何疑问。
职业规划案例分析
1
成功案例分享
分享一些成功的职业规划案例，让您从别人的经验中获得启发。
2
错误案例分析
针对一些常见的职业规划错误案例进行分析，帮助您避免类似的错误。
3
教训总结
总结成功和错误案例的教训，为您的职业规划提供宝贵的参考。
实战指导与建议
职业规划实践步骤
学习一套实用的职业规划实践步骤，帮助 您将理论知识应用到实际情境中。
本课程将为您提供全面的职业规划和求职技巧，帮助您制定清晰的目标并找 到理想的职业。
课程介绍
演讲人介绍
我们的讲师是来自行业的专业人士，拥有 丰富的职业规划和求职经验。
课程目标
通过本课程，您将学习到职业规划的重要 原则和实用的求职技巧。
重要职业规划原则
1 自我认知
了解自己的优势、兴趣和 价值观，从而明确自己的 职业目标。
2 目标设定
3 职业探索
制定明确的职业发展目标， 并制定相应的计划和策略。
探索不同的职业领域和机 会，了解自己所期望的职 业发展路径。
求职技巧
简历书写技巧
学习如何撰写一份吸引人的简 历，突出自己的优势和与职位 要求的匹配度。
面试技巧
掌握面试中的关键技巧，展示 自己的能力和适应能力。
网络求职技巧
了解如何利用网络资源，建立 有价值的职业关系并找到理想 的工作机会。
求职技巧实际应用
将学到的求职技巧应用到实际求职过程中， 提高求职的成功率。
结语及提问环节
在结束时，Байду номын сангаас们将对课程进行回顾和总结，并为您提供提问的机会，以便澄清任何疑问。
职业规划案例分析
1
成功案例分享
分享一些成功的职业规划案例，让您从别人的经验中获得启发。
2
错误案例分析
针对一些常见的职业规划错误案例进行分析，帮助您避免类似的错误。
3
教训总结
总结成功和错误案例的教训，为您的职业规划提供宝贵的参考。
实战指导与建议
职业规划实践步骤
学习一套实用的职业规划实践步骤，帮助 您将理论知识应用到实际情境中。
《职业生涯规划与招聘技巧课件》
《职业生涯规划与招聘技 巧课件》
通过本课件，你将了解到关于职业生涯规划和招聘技巧的重要概念和步骤， 以及在竞争激烈的求职市场中如何成功找到理想工作。
职业生涯规划的概念
了解什么是职业生涯规划，为什么它是个人发展中的重要一环，以及如何识 别个人发展需求。
职业规划的重要性
探讨为什么职业规划对个人的职业生涯和成就至关重要，以及如何制定和实施一个成功的职业规划。
强调提前准备好自己的职业规划如何在求职过程中起到关键作用。
如何应对竞争激烈的求职市场
分享应对竞作的机会。
如何通过网络招聘找到合适的工作
介绍如何利用网络招聘网站和社交媒体来找到适合自己的工作机会。
职场沟通技巧
分享在职场中获得成功的沟通技巧，包括非语言沟通和有效倾听。
提前准备好的职业规划有助于 顺利找到工作
招聘市场现状分析
分析当前的招聘市场，并了解市场的趋势和挑战，以便更好地适应和应对。
招聘市场的变革
探讨招聘市场的变革和新兴趋势，包括在线招聘、社交媒体招聘和人工智能招聘。
招聘过程的关键环节
深入了解招聘过程中的关键环节，如岗位发布、简历筛选、面试和背景调查。
简历撰写技巧
分享撰写优秀简历的技巧，包括如何突出个人亮点、结构简洁和关键信息的 呈现。
面试前的准备工作
介绍面试前的重要准备工作，包括研究公司、准备答案和意识到自己的优势。
面试技巧及注意事项
提供成功面试的技巧和注意事项，包括沟通技巧、自信表达和良好的面试礼 仪。
提高自我表达能力
探讨如何提高自我表达能力和与他人有效地沟通，以在面试和工作中取得更好的结果。
求职中的技能与能力的提升
为求职者提供提升技能和能力的方法，如继续教育、实习和自我学习。
通过本课件，你将了解到关于职业生涯规划和招聘技巧的重要概念和步骤， 以及在竞争激烈的求职市场中如何成功找到理想工作。
职业生涯规划的概念
了解什么是职业生涯规划，为什么它是个人发展中的重要一环，以及如何识 别个人发展需求。
职业规划的重要性
探讨为什么职业规划对个人的职业生涯和成就至关重要，以及如何制定和实施一个成功的职业规划。
强调提前准备好自己的职业规划如何在求职过程中起到关键作用。
如何应对竞争激烈的求职市场
分享应对竞作的机会。
如何通过网络招聘找到合适的工作
介绍如何利用网络招聘网站和社交媒体来找到适合自己的工作机会。
职场沟通技巧
分享在职场中获得成功的沟通技巧，包括非语言沟通和有效倾听。
提前准备好的职业规划有助于 顺利找到工作
招聘市场现状分析
分析当前的招聘市场，并了解市场的趋势和挑战，以便更好地适应和应对。
招聘市场的变革
探讨招聘市场的变革和新兴趋势，包括在线招聘、社交媒体招聘和人工智能招聘。
招聘过程的关键环节
深入了解招聘过程中的关键环节，如岗位发布、简历筛选、面试和背景调查。
简历撰写技巧
分享撰写优秀简历的技巧，包括如何突出个人亮点、结构简洁和关键信息的 呈现。
面试前的准备工作
介绍面试前的重要准备工作，包括研究公司、准备答案和意识到自己的优势。
面试技巧及注意事项
提供成功面试的技巧和注意事项，包括沟通技巧、自信表达和良好的面试礼 仪。
提高自我表达能力
探讨如何提高自我表达能力和与他人有效地沟通，以在面试和工作中取得更好的结果。
求职中的技能与能力的提升
为求职者提供提升技能和能力的方法，如继续教育、实习和自我学习。
《职业规划与招聘技巧课件》
职业规划与招聘技巧
为了实现成功的职业生涯，一个好的职业规划和一套正确的求职技巧是必不 可少的。本课程将向您展示如何制定职业规划并在职场中取得成功，以及如 何准备和应对面试。
职业规划的中心思想
目标设定
自我评估
设定具体、可行的短期和长期 职业目标来引领您的职业发展。
评估自己的技能、兴趣和价值 观，以辅助制定职业规划。
1 探索不同的岗位
了解自己的兴趣，并考虑与 之相关联的不同工作领域。
2 继续学习和发展
了解自己技能的短缺，并采 取新课程和培训来提高。
3 与他人合作
与同事、导师和行业专家建立关系来扩展职业圈子。
面试技巧
准备充分
仔细阅读面试的职位说明并 准备回答可能被问到的问题。
练习口语
和朋友或同事一起练习口头 答题，以增强口头表达能力。
提出问题
了解重要的岗位和公司信息， 并在面试中提出有关信息的 问题。
制作和提交一份完美的简历
头部 概述
工作经验教育 技能 Nhomakorabea包含您的联系方式。
清晰地描述您希望的职位以及您的主要技能和 经验。
按时间顺序列出以前的工作，并描述您在每个 工作中扮演的角色和职责。
列出所获学位、证书和其他培训的信息。
列出您掌握的技能和工具的列表。
鼓起勇气
面对面试的紧张情绪并减少它。
展现真正的自己
用真诚、诚实、和直接的方法回答面 试官的问题。
个人简历和求职信
简历的重要性
求职信的重要性
了解如何创造一个简洁、清晰、 强大的个人简历。
知道如何在招聘人员三秒钟内 吸引他们的注意力。
网上求职
利用职业网站和社交媒体来寻 找工作机会。
职业发展的长期规划
为了实现成功的职业生涯，一个好的职业规划和一套正确的求职技巧是必不 可少的。本课程将向您展示如何制定职业规划并在职场中取得成功，以及如 何准备和应对面试。
职业规划的中心思想
目标设定
自我评估
设定具体、可行的短期和长期 职业目标来引领您的职业发展。
评估自己的技能、兴趣和价值 观，以辅助制定职业规划。
1 探索不同的岗位
了解自己的兴趣，并考虑与 之相关联的不同工作领域。
2 继续学习和发展
了解自己技能的短缺，并采 取新课程和培训来提高。
3 与他人合作
与同事、导师和行业专家建立关系来扩展职业圈子。
面试技巧
准备充分
仔细阅读面试的职位说明并 准备回答可能被问到的问题。
练习口语
和朋友或同事一起练习口头 答题，以增强口头表达能力。
提出问题
了解重要的岗位和公司信息， 并在面试中提出有关信息的 问题。
制作和提交一份完美的简历
头部 概述
工作经验教育 技能 Nhomakorabea包含您的联系方式。
清晰地描述您希望的职位以及您的主要技能和 经验。
按时间顺序列出以前的工作，并描述您在每个 工作中扮演的角色和职责。
列出所获学位、证书和其他培训的信息。
列出您掌握的技能和工具的列表。
鼓起勇气
面对面试的紧张情绪并减少它。
展现真正的自己
用真诚、诚实、和直接的方法回答面 试官的问题。
个人简历和求职信
简历的重要性
求职信的重要性
了解如何创造一个简洁、清晰、 强大的个人简历。
知道如何在招聘人员三秒钟内 吸引他们的注意力。
网上求职
利用职业网站和社交媒体来寻 找工作机会。
职业发展的长期规划
第9章 求职方略《职业生涯管理》PPT课件
第一步，搜集。 第二步，筛选。 第三步，分类。 第四步，提炼加工。 第五步，存档。Biblioteka 9.2.1单位方向的广撒网
“广撒网”是指从职业信息库中找出所有适合自己求职方向的招聘单位目 标，开始逐个进行联系。求职者可以按照招聘信息所提供的联系方式直接 与这些单位进行联系。在有渠道的情况下，请人推荐的效果当然会更好。
（1）职业理想脱离现实，个人所具备的素质不符合招聘单位要求， 如学历、专业、能力、专长等方面。
（2）在求职面试中，衣冠不整、礼貌不周、谈吐不当、个人形象不 好。
（3）在面试中，反映出好高骛远或其他不妥之处。 （4）表达能力欠佳，没有把自己的长处恰当地展示出来。
➢ 调整职业道路
求职失败后的目标与道路的选择有以下几个方面。 1.当机立断，降低求职标准，根据社会需要作出新的职业选择， 走另一条职业道路。 2.暂不就业，找机会接受专业培训，提高自己的技能素质和就业 竞争力。 3.选择一种与原来的理想职业相接近、相类似的方向，并接受职 业、专业培训，创造在新方向、新岗位上工作的条件。
4.先在社会上容易就业的岗位上工作一段时间，再根据自己在这 个岗位上的情况和以后的社会职业需求情况，进行职业的再选择； 或者“骑马找马”，有机会时另求发展。
5.找一个容易得到、并与自己既定的目标有一定联系的职业，现 在该职业岗位上工作，进行必要的信息、经验、关系等方面的积 累，在适当的时机再“金蝉脱壳”，走上目标职业岗位。
在实际求职过程中，收集信息和确定目标单位往往可以同步进行。例如， 参加招聘会收集职业信息时，由于供需双方能够直接见面，在接触时如果 双方都有意向，即可“投石问路”，进行实质性的约见。如果求职者对某 一招聘单位相当热衷，在这时就可以积极进行自我推销。
9.2.2目标单位的精挑选
“广撒网”是指从职业信息库中找出所有适合自己求职方向的招聘单位目 标，开始逐个进行联系。求职者可以按照招聘信息所提供的联系方式直接 与这些单位进行联系。在有渠道的情况下，请人推荐的效果当然会更好。
（1）职业理想脱离现实，个人所具备的素质不符合招聘单位要求， 如学历、专业、能力、专长等方面。
（2）在求职面试中，衣冠不整、礼貌不周、谈吐不当、个人形象不 好。
（3）在面试中，反映出好高骛远或其他不妥之处。 （4）表达能力欠佳，没有把自己的长处恰当地展示出来。
➢ 调整职业道路
求职失败后的目标与道路的选择有以下几个方面。 1.当机立断，降低求职标准，根据社会需要作出新的职业选择， 走另一条职业道路。 2.暂不就业，找机会接受专业培训，提高自己的技能素质和就业 竞争力。 3.选择一种与原来的理想职业相接近、相类似的方向，并接受职 业、专业培训，创造在新方向、新岗位上工作的条件。
4.先在社会上容易就业的岗位上工作一段时间，再根据自己在这 个岗位上的情况和以后的社会职业需求情况，进行职业的再选择； 或者“骑马找马”，有机会时另求发展。
5.找一个容易得到、并与自己既定的目标有一定联系的职业，现 在该职业岗位上工作，进行必要的信息、经验、关系等方面的积 累，在适当的时机再“金蝉脱壳”，走上目标职业岗位。
在实际求职过程中，收集信息和确定目标单位往往可以同步进行。例如， 参加招聘会收集职业信息时，由于供需双方能够直接见面，在接触时如果 双方都有意向，即可“投石问路”，进行实质性的约见。如果求职者对某 一招聘单位相当热衷，在这时就可以积极进行自我推销。
9.2.2目标单位的精挑选
职业发展与求职策略培训课件
压力应对
学会应对压力，采取有效的减压方法，如运动、冥想、呼 吸练习等。同时，寻求支持和帮助，与亲朋好友分享自己 的感受和压力。
04
行业趋势与职业发展机会
行业发展趋势分析
行业增长与衰退
分析当前行业的发展趋势，包括增长和衰退的迹 象，以及可能的原因。
技术进步
探讨技术进步如何影响行业，包括新的产品、服 务和技术带来的机会和挑战。
跨行业与跨领域发展策略
1 2
跨行业策略
探讨如何通过跨行业来寻找新的职业机会和发展 空间，包括选择有潜力的行业和领域。
跨领域策略
分析如何通过跨领域来拓宽职业发展路径，包括 学习新技能、获取新证书和参与相关项目等。
3
跨行业与跨领域合作
探讨如何通过与其他行业和领域的合作来创造更 多的机会和资源，包括建立人脉关系、参与行业 协会和活动等。
02
求职策略与技巧
简历制作与投递技巧
简历制作
制作一份简洁明了、突出个人特 点和优势的简历，包括教育背景 、工作经历、技能特长等。
投递技巧
根据招聘需求和自身条件，选择 合适的岗位和公司进行投递，同 时注意邮件主题和附件命名，提 高被关注度。
面试准备与应对策略
面试准备
了解公司和岗位需求，准备好自我介 绍和回答问题的思路，提前调整生物 钟，保持良好的精神状态。
准备充分
成功求职者通常在求职前会进行充分的准备，包括了解目标公司、 行业和职位，制定求职计划，准备简历和面试技巧等。
积极沟通
成功求职者通常能够积极与招聘人员沟通，展示自己的能力和潜力 ，同时了解公司的需求和文化。
突出亮点
成功求职者通常能够突出自己的亮点和优势，如专业技能、工作经验 、项目成果等，以吸引招聘人员的注意。
学会应对压力，采取有效的减压方法，如运动、冥想、呼 吸练习等。同时，寻求支持和帮助，与亲朋好友分享自己 的感受和压力。
04
行业趋势与职业发展机会
行业发展趋势分析
行业增长与衰退
分析当前行业的发展趋势，包括增长和衰退的迹 象，以及可能的原因。
技术进步
探讨技术进步如何影响行业，包括新的产品、服 务和技术带来的机会和挑战。
跨行业与跨领域发展策略
1 2
跨行业策略
探讨如何通过跨行业来寻找新的职业机会和发展 空间，包括选择有潜力的行业和领域。
跨领域策略
分析如何通过跨领域来拓宽职业发展路径，包括 学习新技能、获取新证书和参与相关项目等。
3
跨行业与跨领域合作
探讨如何通过与其他行业和领域的合作来创造更 多的机会和资源，包括建立人脉关系、参与行业 协会和活动等。
02
求职策略与技巧
简历制作与投递技巧
简历制作
制作一份简洁明了、突出个人特 点和优势的简历，包括教育背景 、工作经历、技能特长等。
投递技巧
根据招聘需求和自身条件，选择 合适的岗位和公司进行投递，同 时注意邮件主题和附件命名，提 高被关注度。
面试准备与应对策略
面试准备
了解公司和岗位需求，准备好自我介 绍和回答问题的思路，提前调整生物 钟，保持良好的精神状态。
准备充分
成功求职者通常在求职前会进行充分的准备，包括了解目标公司、 行业和职位，制定求职计划，准备简历和面试技巧等。
积极沟通
成功求职者通常能够积极与招聘人员沟通，展示自己的能力和潜力 ，同时了解公司的需求和文化。
突出亮点
成功求职者通常能够突出自己的亮点和优势，如专业技能、工作经验 、项目成果等，以吸引招聘人员的注意。
学生职业规划与求职面试技巧ppt课件
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7
一、学生职业生涯规划
5） 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体
的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。 要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6） 评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，
及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策， 对规划进行调整与完善。
1） 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； 2） 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条 件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感 兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业； 3） 正确认识自己的优缺点、个人性格，寻求合适的职 业； 4） 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整 择业目标，不能固执己见，一成不变。
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3
一、学生职业生涯规划
2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短 期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标 需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确 立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既 有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更 直接，也是长远目标的组成部分，在做确立目标时应充分
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11
4、制作简历的结构（三段论）
1）基本信息（年龄、性别、学校、专业、学历、联 系方式、求职意向等）
2）核心信息（专业实践、专业成绩、干部管理工作、 社团活动、社会实践）
3）辅助信息（ 关键技能、自我评价、特长、培训、 爱好）
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12
5、企业HR筛选简历的要点
总原则：简历条件与企业、职位要求的匹配性 1）行业、企业性质、企业规模与品牌是否匹配 2）职位层级、岗位职责是否匹配 3）工作年限、院校、学历、专业是否匹配 4）形象、年龄、性别是否匹配 5）综合素质与核心能力是否匹配 6）逻辑思维、人际交往、成就动机、学习能力、沟通能力 7）其他：个性、细致性、责任心
相关主题
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请大家看案例 “勿以善小而不为”
通过这个案例我们要懂得：
用人单位更看重求职者的责任心，平时 注重这方面的修养，面试时，才能体现出自 己的教养和处事能力。
（3）善于推销自己 要根据对方需要推销自己 要扬长避短地推销自己 要扬长避短地推销自己 要多渠道推销自己
“推销”自己是一种才华、 一种艺术。有了这种才华， 你就能安身立命，使自己处 于不败之地。你一旦学会了 “推销”自己，你就可以推 销任何值得拥有的东西。 ——卡耐基
高年级 作用
一、招聘者沟通。
（2） 掌握面试技巧
面试 ： 是通过当面交谈对应试者进行考核的一种方式。 在面试中应注意哪些问题呢？ （见课本P101）
技巧很重要，比技巧更重要的是职业道德素养， 技巧很重要，比技巧更重要的是职业道德素养，平时 要加强职业道德素质的修养。 要加强职业道德素质的修养。
第4单元 第2课
2011年3月
一、复习
1.社会能力： 适应社会、融入社会的能力 2.社会能力包括：交往和沟通能力、合作能力、自我认识能力、 自我控制能力、反省能力、抗挫折能力、适应变化的能力、塑造 自我形象的能力、组织和执行任务的能力、推销自我的能力等 3.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
案例： 案例：
2．在日常生活中为求职做好准备
求职技巧的获得，不能临阵磨枪，要在日常生活中为 求职做好准备，你以后打算在日常生活中怎样做呢？
3．求职过程中要保持积极的心态
首先，要正视现实，正视自我，从实际出发，处理好理 想与现实的关系。 第二，要敢于竞争，保持良好的竞争心态。 第三，要不怕挫折，遇到挫折后要分析失败的原因，采 取积极的态度。
三、小 结
掌握求职的基本方法
1．讲究求职技巧
（1）收集就业信息 （2）掌握面试技巧 （3）善于推销自己
2．在日常生活中为求职做好准备 3．求职过程中要保持积极的心态
二、新课 : 掌握求职的基本方法
案例： 案例：
在上海某单位组织的一次招聘中， 在上海某单位组织的一次招聘中，主考官先后向两位毕业生提出了同样 的问题： 我们单位是全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司， 的问题：“我们单位是全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司，凡 被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦， 被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你们是否有思想 准备？ 毕业生A 吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大， 准备？”毕业生A说：“吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大，父 亲早逝，母亲年迈，我很乐意到基层去， 亲早逝，母亲年迈，我很乐意到基层去，只有在基层摸爬滚打才能积累丰富 的工作经验，为今后发展打下基础。 毕业生（ 则回答： 的工作经验，为今后发展打下基础。”毕业生（B）则回答：“到基层去锻炼 我认为很有必要，我会尽一切努力克服困难，好好工作， 我认为很有必要，我会尽一切努力克服困难，好好工作，但作为年轻人总希 望有发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还有可能上来吗？ 望有发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还有可能上来吗？” 结果前一学生被录用，后一学生被淘汰。 结果前一学生被录用，后一学生被淘汰。
这个案例告诉我们：要求职成功，就需要掌握求职的基本方法。 这个案例告诉我们：要求职成功，就需要掌握求职的基本方法。
1．讲究求职技巧
（1） 收集就业信息 阅读课文完成以下表格 ：
收集信息 渠道 收集类型 所学专业 对应行业 及职业群 的信息
低年级 作用 一、作为求职大方向的依 据；二、作为调整自我、 提升素质、适应职业的标 准，提高职业素质培养和 职业能力训练的针对性。 收集类型