时代光华课程：结果至上考试题及答案

1.《结果至上》这门主题课程的目的在于提升组织的是：回答：正确
1. A 策略
2. B 目标
3. C 管理
4. D 执行力
2.完成任务是对：回答：正确
1. A 任务、职责负责
2. B 目的、价值负责
3. C 程序、目的负责
4. D 程序、过程负责
3.作为一个员工最快的成功方法就是要：回答：正确
1. A 帮助你的上级成功
2. B 与上级积极沟通
3. C 有过硬的基本功
4. D 赢得上级的赏识
4.一个管理者优先要考虑做的事情一定是：回答：正确
1. A 紧急且重要的事情
2. B 既不紧急也不重要的事情
3. C 紧急但不重要的事情
4. D 重要不紧急的事情
5.公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：回答：正确
1. A 成就感
2. B 工资
3. C 奖金
4. D 安全感
6.客户价值的底线目标是：回答：正确
1. A 超越客户期望
2. B 满足客户需求
3. C 规避投入的风险
4. D 具备客户的需求
7.中国民营企业的平均寿命是：回答：正确
1. A 2岁
2. B 2.5岁
3. C 2.9岁
4. D 3.9岁
8.评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：回答：正确
1. A 目标、价值、过程
2. B 客户、程序、交换
3. C 客户、价值、交换
4. D 目标、职责、市场
9.我们要想做好工作，让结果能够实现，第一步就要：回答：正确
1. A 一对一的责任
2. B 明确责任
3. C 多对一的责任
4. D 锁定这个责任
10.防患于未然、理顺公司运转情况的办法就是作为一个管理者一定要把焦点放在：回答：正确
1. A 做重要而不紧急的事情上面
2. B 做重要而且紧急的事情上面
3. C 做紧急而不重要的事情上面
4. D 做不紧急也不重要的事情上面
11.公司的年终奖金只适合：回答：正确
1. A 80%～90%的员工
2. B 80%～90%的骨干人员
3. C 占骨干人数5%～10%的员工
4. D 占员工人数5%～10%的骨干人员
12.一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：回答：正确
1. A 成长感、公平感和成就感
2. B 安全感、公平感和成就感
3. C 成长感、荣誉感和安全感
4. D 成长感、归宿感和成就感
13.现在企业的观念要从：回答：正确
1. A 客户经济时代过渡到产品经济时代
2. B 计划经济时代过渡到市场经济时代
3. C 生产经济时代过渡到计划经济时代
4. D 产品经济时代过渡到客户经济时代
14.客户价值的奋斗目标是：回答：正确
1. A 满足客户需求
2. B 超越客户期望
3. C 规避投入的风险
4. D 具备客户的需求
15.评估一家企业效率高不高，效益好不好，看：回答：错误
1. A 卫生间的状况
2. B 员工走路的快慢
3. C 员工对领导的评价
4. D 执行力状况
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。