集体合同审查工作流程图
一般集体合同的审查程序
遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>一般集体合同的审查程序集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。
集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员，也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员。
一、依据(一)《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号)(二)《中华人民共和国劳动合同法》(2017年6月29日中华人民共和国主席令第65号)(三)《上海市集体合同条例》(2017年8月16日上海市第十二届人大常委会第三十八次会议通过)(四)《集体合同规定》(劳动和社会保障部第22号令)(五)上海市劳动和社会保障局《关于印发<上海市集体合同审查办法>的通知》(沪劳保关发[2008]43号)二、申请(一)申请受理部门：1、市劳动和社会保障局(1)市属国有企业及其控股的外资企业，以及注册资金一千万美元(或者相当于一千万美元)以上的外商独资企业的集体合同;(2)人力资源和社会保障部根据《集体合同规定》指定由市劳动保障部门审查的集体合同;(3)本市行政区域内，市劳动保障行政部门认为需要由其审查的其他集体合同。
2、区县劳动和社会保障局(1)各区县行政区域内除应由市劳动保障行政部门审查范围之外的集体合同;(2)各区县行政区域内的行业性、区域性集体合同;(3)各区县行政区域内的个体经济组织、民办非企业单位的集体合同。
浦东新区劳动保障行政部门负责审查浦东新区行政区域内除国家特别指定由市劳动保障行政部门审查之外的各类集体合同。
(二)申请时限：企业与职工一方签订或变更集体合同，集体合同草案经职工代表大会(或全体职工)讨论通过后，由职工一方的首席协商代表将讨论通过的书面情况告知企业一方。
企业自收到书面告知之日起十日内，负责将集体合同报送劳动保障行政部门审查。
合同审核流程图
合同审批流程
N
Y
N
合同价款5万元以下(含5万元) Y 合同价款5万元以上
N
Y
采招部提供确定后的采招范围、报（询）价信息及对象 预算合约部完成（审核）预算 并初步拟定（修改）合同条款 项目工程部部长意项目指挥部专家组意见 条款是否适当 公司法律顾问意见 公司财务部门意见 项目指挥部部门领导意见
条款是否适当 董事长审核 条款是否适当 项目指挥部执行指挥签发《合同审批表》 合同编号，项目工程部部长签订合同，工程师通知监理、施工方
项目指挥部等各部门存档；作结算依据。
合同审批流程图
合同审批流程图
合同审批流程图。
本合同审批流程图旨在规范合同的审批流程，确保合同的合法
性和有效性。
以下是合同审批流程的详细步骤：
1. 合同起草，由合同起草人根据业务需要和法律要求起草合同
草案。
2. 内部审批，合同草案经起草人内部审批，包括相关部门负责人、法务部门等。
3. 修改和完善，根据内部审批意见，对合同草案进行修改和完善。
4. 最终审批，经过修改和完善后的合同草案提交给最终审批人，如公司领导或法务主管。
5. 签订合同，经最终审批人批准后，由双方签署正式合同。
6. 归档管理，将签订的正式合同进行归档管理，并建立合同台账。
以上是合同审批流程的基本步骤，具体流程可根据实际情况进行调整和完善。
如果您需要针对特定合同类型的审批流程图范本，欢迎随时联系我们，我们将根据您的需求提供定制化的合同审批流程图范本和专业建议。
省管单位集体合同审查程序
省管单位集体合同审查程序省管单位集体合同审查程序一、事项：省管单位集体合同审核二、依据： 1、《劳动法》第三十四条：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效”。
2、劳动保障部《集体合同规定》（劳动保障省管单位集体合同审查程序一、事项：省管单位集体合同审核二、依据：1、《劳动法》第三十四条：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效”。
2、劳动保障部《集体合同规定》（劳动保障部第22号令）第七条：“县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督，并负责审查集体合同或专项集体合同”。
3、《湖南省集体合同规定》（省政府第193号令）第二十三条：劳动保障行政部门应当依据法律、法规、规章的规定，对协商代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审查。
三、办理条件（一）申办材料齐全、真实、规范、有效；（二）具有独立的法人资格或得到法人单位的授权；四、办理程序：1、申请。
用人单位将集体合同一式三份并连同以下材料一并报省劳动保障厅劳动工资处。
（1）《集体合同》的说明一份；（2）职工代表大全或全体职工大会审议通过《集体合同》草案的决议一份；（3）双方首席代表、协商代表或委托人姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码等资料一份；（4）授权委托书一份。
企业法定代表人为企业方首席代表、工会主席为职工方首席代表的，不需授权委托书；（5）企业法人营业执照复印件一份；（6）工会社团法人证明材料。
该材料指企业上级工会批准成立工会的文件，含原件和复印件。
原件退回企业，复印件审批部门留存；（7）职工一方协商代表劳动合同（审验后退回企业）；（8）企业地址、人数等资料一份。
（9）根据审查情况认为需要提供的其他材料。
2、审查。
劳动工资处经办人员依照办理条件和相关法律法规规章对集体合同及其他材料进行审查，提出初审意见，经处室负责人审核同意后，办理审查手续。
合同审核管理流程图
b).由行政部文员归档并在物业公司合同登记一览表上登记，
c).在一个工作日内完成。
由行政部文员按年度建档并归类保管在档案室，每月清理一次
合同审核和管理流程
目的：为合同的签章进行控制。
范围：物业公司内适用
流程
说明
a).由印章管理人审查是否按合同会签制度执行，
b).由印章管理人审查是否有经理签字，
c).由印章管理人审查是否按相关人员签署意见作相应修改或沟通，
d).如不同经办人作用章登记并由印章管理人盖章，半小时完成
合同审批流程图
合同审批流程图合同审批流程图是指在企业或组织内部对合同进行审批的具体流程。
以下是一个简单的合同审批流程图的示例，包含了六个主要的步骤。
第一步：申请合同在这一步中，合同的起草人将合同的申请提交给合同审批流程负责人。
合同的申请中应包含合同的基本信息，如合同主题、合同类型、合同金额等。
第二步：合同审批流程负责人审核合同审批流程负责人将对合同的申请进行审核，包括对合同内容的准确性、完整性以及是否符合组织的规定进行评估。
如果合同申请符合要求，审批流程将进入到下一步。
如果合同申请不合格，审批流程将直接结束。
第三步：合同被分配到相应的审批人在这一步中，合同审批流程负责人将合同分配给相应的审批人，包括合同相关的财务人员、法务人员、业务部门负责人等。
每个审批人都将根据自己的职责和权限对合同进行审批。
第四步：审批人审批合同在这一步中，每个审批人都将对合同进行审核和审批。
审批人可以对合同的内容进行修改、添加或删除，并给出自己的审批结果。
审批人的审批结果可以是通过、驳回、退回等。
如果所有的审批人都通过了合同，审批流程将进入到下一步。
如果有任何一个审批人驳回了合同，审批流程将直接结束。
第五步：合同最终审批在这一步中，合同的最终审批将由相关的高级管理人员进行。
高级管理人员将对合同的审批结果进行审核，并对合同的内容进行最终确认。
如果高级管理人员通过了合同，审批流程将进入到下一步。
如果高级管理人员驳回了合同，审批流程将直接结束。
第六步：合同签订在这一步中，合同的最终版本将被签订并归档。
签订合同的人员包括合同起草人、审批流程负责人以及其他相关人员。
签订合同后，合同审批流程将正式结束。
以上是一个简单的合同审批流程图的示例，仅供参考。
实际的合同审批流程可能因组织的不同而有所差异，可以根据实际情况进行调整和优化。
2024年集体合同报送审查程序(二篇)
2024年集体合同报送审查程序上海市劳动和社会保障局近日印发《上海市集体合同审查办法》，规范集体合同报送、审查程序。
根据《办法》，企业与职工一方签订或者变更集体合同，集体合同草案经职工代表大会(或全体职工)讨论通过后，由职工一方的首席协商代表将讨论通过的情况书面告知企业一方。
企业自收到书面告知之日起十日内，负责将集体合同报送劳动保障行政部门审查。
行业性集体合同草案经认可该草案的企业全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过;区域性集体合同草案经本区域职工代表大会，或者认可该草案的企业全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。
行业性、区域性集体合同由企业方面代表或者工会组织在草案通过后十日内将集体合同以及相关材料报送劳动保障行政部门审查。
劳动保障行政部门于收到报送材料后开具《集体合同受理回执》。
劳动保障行政部门自收到报送材料之日起____日内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同生效后，双方协商代表应当及时以适当的形式向本方全体人员公布。
劳动保障行政部门对报送的集体合同有异议的，应当自收到报送材料之日起____日内将审查意见告知报送单位或组织，并发出《集体合同审查意见书》。
劳动保障行政部门对集体合同提出异议的，集体协商当事人双方可就异议事项重新协商。
重新签订集体合同的，应按照本通知第三、四条规定的程序和时限将集体合同文本及相关材料报送劳动保障行政部门审查2024年集体合同报送审查程序（二）第一章总则第一条目的与依据为加强对____年集体合同的审查管理，确保法律的适用和合同的合法性，制定本规范。
本规范依据国家相关法律、法规和政策文件，结合实际情况，制定适用于____年集体合同的报送审查程序规范。
第二条适用范围本规范适用于所有在____年签订的集体合同，包括企事业单位、社会组织等各类组织单位。
第三条审查原则审查程序应当以最大限度保障参与主体的合法权益为基础，遵循公平、公正、公开、透明的原则。
集体合同审核工作程序图
集体合同审核工作程序图1、集体合同审核工作程序图单位申报（提交材劳动保障部发放审查意如有异议，退回1652、特殊工时制度审批工作流程图用工备案工作程序图1673、用工备案工作程序图168企业报备（提交材料：单位信息表、劳动保障1691704、工资增长指导线审批流程图1721735、工伤认定申请程序表企业30日（职工1年） 15日申请工伤认定补正告之 劳动保障行政部门立案受理调查核实送出工伤认定行政复议 行政诉讼60日3个月60日20日作出工伤认定1741756、基本医疗保险定点医疗机构资格审批流程表申请人提供基本资料：1、《定点医疗机构资格申请表》；2、执业许可证副本；3、经物价部门核实收费标准单项（一次）费用超过100元以上的大型医疗仪器设备清单；4、上一年度业务收支情况和门材料不齐全或申请人提 申请材料齐全、符合法定对审查合格的定点医初审不合对现场检查初步认定合格的单社会公示局医疗工伤生育科会同市社保处对申请人进行初审，并组织现场检查 初审的主要内容： 1、申报的资料原件我局医疗工伤生育保险科向取得定点资格的医疗市社会保险管1767、基本医疗保险定点零售药店资格审批流程表申请人提供基本资料： 1、《定点医疗机构资格申请表》；2、药品经营企业许可证、合格证和营业执照的副本；3、药店职工及各类专业技术申请人提 材料不齐全或申请材料齐全、符合法定局医疗工伤生育科会同市社保处对申请人进行初审，并组织现场检查 初审的主要内容：初审不合对现场检查初步认定合格的对审查合格的定点社会公示七日我局医疗工伤生育保险科向取得定点资格的医疗机构送市社会保险管1778、职工正常退休审批流程图对审核符合条件的由各单位进行公示，公示无异义的将公示回执送至行政科室到龄到月后，在不欠缴社保费的情况下，由社保处先审核劳动行政部门会同社保处对次年到龄退休人员进行联合审核劳动行政部门审核并发放退休证1789、职工工龄认定流程图劳动行政科室审核职工档案出具工龄认定单或缴费时间确认单单位提供职工本人档案17910、离休人员护理费审批流程图180劳动行政部门会同社保处并邀请有关专家对申请人进行护理依赖程序的鉴定和调查发放鉴定结论书，对鉴定结论不服的可在15个工作日内申请复查填写《劳动能力鉴定、确认申请表》及供身份证、离休证、病历等相关资料并缴费申请人持鉴定结论书，填写《企业离休干部（建国前老工人）护理费审批表》，经社保处和行政科室批准后执行18111、民办职业培训机构审批流程图行政相对人申请窗口受理、审查职业技能开发科实地勘察、核准 不合格上网登记窗口发证上网处理资料存档职业技能开发科实地勘察、核准、局领导集体审定 说明原因12、职业技能鉴定流程图13、职业技能鉴定机构设立的审批流程图行政相对人申请窗口受理、审查职业技能开发科实地勘察、核准 不合格上网登记发放证书 备案培训培训科实地勘察、核准、报分管局领导审定说明原因窗口发证上网处理资料存档14、举办职业技能竞赛活动审批流程图15、劳动合同鉴证流程图不合法、不真实不完备不合格审查合格申报条件：需要进行劳动合同鉴证的单位或个人。
合同审核流程图
市场部
市场部
审核合同金额、付款方式、售后服务、违约责任等商 务条款。 修改
市场部
技术部 修改 财务部 修 改 总经办
审核涉及技术类条款或设备清单、建设周期、验收条 款、服务条款等。
技术部
审核付款方式、付款周期等
财务部
将双方都确认后的合同拿给总经办审核，总经理签字 确认。如有异议反馈给市场部、技术部。
制度名称 编 码
合同审核流程图
2013
版
本
发布期 页 码
流程图
项目合作意向确定
说明
经过项目需求了解、商务谈判、平台内容确定等确认 项目成交。 市场部根据双方合作内容，拟订起草合同模板。 注： 1、关于建设周期，以预付款到账之日起算起始日。 2、审核前与业主达成初步共识。
执行部门
市场部/技术部
合同拟定
总经办
客户确认
市场人员根据各部门的审核建议修改，和客户沟通， 双方确认合同内容。
市场部
合同签订
双方无异议后，签订合同，到总经办盖合同章。
市场部
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2013年 1
月
日
相关表单文件
合同模板
合同审核签字确认表
合同审核签字确认表
合同审核签字确认表
合同审核签字确认表
合同审核流程图
合同审核流程图合同审核是一个组织内部非常重要的流程，它关乎到公司的利益和声誉，因此需要严格执行。
合同审核流程图是对合同审核流程进行可视化展示，以便相关人员清晰了解审核流程，保证审核的严谨性和高效性。
下面将详细介绍合同审核流程图的制作和应用。
首先，合同审核流程图应包括合同的起草、提交、审核、审批、签订等环节。
在起草阶段，起草人应填写合同内容，并提交给审核人员。
审核人员对合同进行初步审核，确保合同内容完整、合规。
然后合同进入审批阶段，需要经过相关部门负责人的审批，以确保合同符合公司政策和法律法规。
最后，经过审批的合同将被签订，并存档备查。
其次，制作合同审核流程图时，应该考虑到各个环节之间的关联和依赖关系。
合同审核流程图应该清晰地展现出各个环节的执行者、审核标准、审核结果等信息，以便审核人员和相关部门清晰了解自己的职责和审核标准。
同时，流程图中应该标明每个环节的时限，以确保审核流程能够及时完成，避免合同审核拖延导致项目延误。
再次，合同审核流程图的应用十分广泛。
首先，在公司内部，合同审核流程图可以作为内部管理制度的一部分，用于规范合同审核流程，提高审核效率和准确性。
其次，合同审核流程图也可以作为培训材料使用，对新员工进行合同审核流程的培训，以便他们能够快速上手。
此外，合同审核流程图还可以作为对外沟通的工具，向客户或供应商展示公司的审核流程，增强合作伙伴对公司审核流程的信任和理解。
最后，为了制作一份清晰、简洁、生动的合同审核流程图，我们需要使用专业的流程图绘制工具，如Visio、Edraw Max等。
在绘制流程图时，应该注意图形的排版和布局，使得整个流程图简洁明了。
同时，对于复杂的审核流程，可以采用分步展示的方式，将整个审核流程分解成若干个子流程，以便于观众理解和记忆。
综上所述，合同审核流程图是对合同审核流程进行可视化展示的重要工具，它能够帮助公司内部管理、员工培训和对外沟通。
因此，制作一份高质量的合同审核流程图对于公司的合同管理工作至关重要。
集体合同审查备案办理程序
集体合同审查备案办理程序一、法规政策依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、原劳动部《关于印发<集体合同规定>的通知》、《山东省企业集体合同条例》。
二、受理范围省属单位、中央及部队驻鲁单位的集体合同由省劳动保障厅或由省劳动保障厅授权市劳动保障局审查；市属用人单位的集体合同由市劳动保障局审查；县（市、区）属用人单位的集体合同由县（市、区）劳动保障局审查。
三、应提交的资料1、正式签订的集体合同文本一式四份2、签订集体合同的说明一式二份。
说明应当包括下列内容：（1）．双方首席代表及协商代表的产生情况；（2）．集体合同的起草情况；（3）．双方代表就集体合同内容协商的过程；（4）．集体合同主要条款的说明；（5）．协商过程中争议较多问题的处理过程及办法；（6）．职工大会或职工代表大会通过的情况。
3、并盖有企业法人和工会印章、集体合同基本情况送审登记表；4、单位法人资格证明和工会社会法人证明复印件各二份；5、法定代表人和工会主席（未设工会的提供工人首席代表）的资格证明、身份证复印件（以上均提供一式2份）；法定代表人和工会主席委托他人担任首席代表的书面授权委托书；受委托首席代表的身份证复印件；6、职工一方协商代表的劳动合同书复印件；单位制定的各项劳动规章制度。
三、集体合同审查的内容：1、双方的资格是否符合法律、法规的规定，职工协商代表是否与企业存在劳动关系等；具备企业法人资格、跨行政区域的大型企业或集团公司法定代表人可以委托所属下一级企业或子公司的负责人与工会集体协商签订集体合同；2、集体协商签订集体合同是否按照法律、法规规定的原则和程序进行，是否经职工大会代表审议讨论通过；3、集体合同内容是否符合法律、法规规定，是否符合国家或地方宏观调控政策，合同条款是否公平等；4、单位制定的各项劳动规章制度是否符合法律、法规和政策规定。
四、劳动行政部门审查集体合同的程序：1、登记、编号；2、审查；3、制作《集体合同审查意见书》；4、存档。
集体合同审查工作规范
集体合同审查工作规范本工作规范主要包括法律依据、工作流程、管理文书、服务指引和工作台账等内容。
一、法律依据1、《劳动法》第三十四条：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2、《劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
3、《集体合同规定》（劳动保障部令第22号）。
4、《江苏省集体合同条例》。
5、《江苏省集体合同审查办法》。
二、工作流程（参照使用）1、外部流程2、内部流程三、管理文书1、集体合同受理通知书样式市、县（市、区）人力资源和社会保障局编号：集体合同受理通知书（报送单位名称）：你单位年月日报送的（集体合同名称）文本和以下材料已收悉，登记编号为：号。
□集体合同说明□用人单位社会保险登记证或劳动保障书面审查记录手册复印件□企业法人营业执照/工会社团证书复印件（未建立工会社团的，提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料）□职工代表大会决议（注明表决情况）□集体合同双方首席代表任职资格证明及身份证复印件□首席协商代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书□集体协商代表姓名及工作岗位□集体协商记录□有关劳动规章制度报送人（签名）：联系方式：受理人（签名）：联系方式：年月日（加盖公章）注：受理通知书一式两份，一份交报送单位，一份由人力资源和社会保障行政部门留存。
2、集体合同不予受理通知书样式市、县（市、区）人力资源和社会保障局编号：集体合同不予受理通知书（报送单位名称）：你单位于年月日报送的（集体合同名称）及相关材料已收悉。
经审查，你单位的申请不属于本机关的职权范围，决定不予受理。
特此通知。
年月日（加盖公章）注：不予受理通知书一式两份，一份交报送单位，一份由人力资源和社会保障行政部门留存。
3、集体合同审查办理书样式市、县（市、区）人力资源和社会保障局编号：集体合同审查办理书4、集体合同审查建议书样式市、县（市、区）人力资源和社会保障局编号：集体合同审查建议书（报送单位名称）：你单位于年月日报送的（集体合同名称），经审查，现提出如下意见，建议你单位据此与职工进行集体协商，修改集体合同，并重新报送审查。
合同审核流程图及文字说明
二、合同审核流程文字说明合同申请人：包含但不限于业务部门、物流部门等业务承办人员。
1、合同申请人与合同对方谈判后,根据谈判内容填写合同工，尽量使用我公司合同范本;2、经部门领导书面确认后,合同申请人将合同草本以电子邮件方式发送给法务。
电子邮件中应同时注明以下事项：1）项目背景；2) 合同紧急程度（一般情况下，合同草本应该提前3个工作日交法务审查，法务将在3工作日内进行合同的审查和修改）。
3) 合同申请人联系方法.4）合同申请人部门领导批准该合同立项的邮件或在合同评审表（格式见附件）上签字。
5) 如涉及到金额（包括收入、支付、分成）,应将合同同时抄送相关审核人员.3、法务将合同编号并进行审查、修改，并在收到合同申请邮件之日起3个工作日内，将审查修改后的合同以电子邮件方式发送给合同申请人,特别紧急的1个工作日。
涉及金额的合同需得到相关审核人员确认.4、合同申请人和合同对方确认合同文本，如合同申请人及合同对方有任何修改意见,必应通知法务,经法务审核后，再由经办部门领导确认后最终定稿.定稿后的合同除经法务同意外不得任意修改。
5、所有的合同均应提供合同对方的营业执照（或身份证、户口本及其他相关资质)复印件给法务备案。
如果法务需要确定合同对方的某些特定资格，要求申请人提供关于合同对方的证照或授权书等相关文件,申请人应按照要求提供，否则合同不能签署.上述文件应与合同评审表一起提交法务备案.三、合同签署1、合同申请人需填写合同评审表并请授权签署人在合同评审表上签字,注明签字日期。
2、合同经授权签署人签字后，应加盖公司合同专用章，原则上不得以公司公章、人事印章、财务印章或者分公司印章代替.3、如涉及到金额（包括收入、支付、分成)，应请相关审核人员在合同评审表上签字;涉及其他部门的，应请其他部门在合同评审表上签字.4、将定稿合同、合同评审表以及合同对方当事人营业执照副本复印件和其他法务认为必要的相关资质证明交法务审核，法务审核同意后,在合同评审表上签字，并在核对无误的合同上每页页脚小签.5、按合同金额及其他管理规定，请相应权限领导在用章申请表上签字批准.6、到总经办盖章,未经法务及具备相应权限的领导签字同意的合同，总经办不予盖章。
农村集体合同清理审查程序
农村集体合同清理审查程序：依法依规农村集体合同清理审查程序包括以下步骤：
1.调查摸底。
村级组织对农村集体经济组织、村民委员会、村民小组和村民
代表等单位签订的农村集体经济合同进行调查摸底，掌握需要清理合同的种类、数量以及存在的问题。
2.宣传发动。
村级组织召开村民代表会议，宣传农村集体合同清理的重要性
和相关法律法规，明确清理工作的目的、意义和要求。
3.合同清理。
村级组织对农村集体经济合同进行逐一清理，登记造册，建立
台账。
同时，要组织相关人员对每份合同进行审查，重点审查合同的主体、内容、履行情况以及是否存在问题等。
4.问题认定。
对于审查出的问题，村级组织要及时组织人员进行调查核实，
并依据相关法律法规和政策进行认定。
5.分类处理。
根据问题的性质和程度，分类处理农村集体经济合同中存在的
问题。
对于存在无效、违法等问题合同的，要依法依规进行处理；对于需要修改完善的合同，要指导当事人协商解决；对于存在争议的合同，要积极协调解决。
6.结果公示。
村级组织将清理结果以公告、公示等方式进行公示，接受群众
监督。
同时，要做好档案资料的管理工作，确保清理工作的可追溯性。
7.建章立制。
村级组织要建立健全农村集体经济合同管理制度，完善合同的
签订、履行、变更和终止等环节的监管机制，防止类似问题的再次发生。
以上是农村集体合同清理审查程序的一般步骤，具体操作中可能因地区和具体情况而有所不同。
在实际操作中，要注意坚持依法依规、尊重历史和有利于发展的原则，积极稳妥处置问题合同，努力做到影响最小、效果最好。