道路运输从业人员管理制度
道路运输从业人员管理规定
道路运输从业人员管理规定一、引言道路运输行业是一个关乎民生安全的重要领域，而道路运输从业人员作为这一行业的基础力量，直接关系到运输安全和服务质量。
因此，明确和规范道路运输从业人员的管理规定至关重要。
二、资格要求1. 从业资格证书所有从事道路运输工作的人员必须持有合法有效的从业资格证书，证书的办理和管理应依法进行，并遵守相关规定。
2. 健康状况从业人员在体格、视力、精神等方面必须符合规定的健康要求，确保在工作中能够保持良好的状态。
3. 其他资格要求针对不同岗位的从业人员，可能还需要具备相应的技术能力、驾驶技能或其他专业技能，相关要求应当明确规定。
三、行为规范1. 服从管理从业人员应当遵守企业或单位的管理要求，服从领导安排，认真履行工作职责。
2. 服务态度从业人员应当礼貌待人，服务周到，积极帮助客户解决问题，并不得对客户进行不当言行。
3. 安全意识从业人员在工作中应当始终把安全放在第一位，严格遵守交通法规，确保行车安全。
四、管理措施1. 培训管理企业应当加强对从业人员的培训，提升其业务水平和安全意识，定期组织培训，并记录培训情况。
2. 监督检查对从业人员的行为和工作情况应进行定期监督检查，发现问题及时处理，确保规定的执行。
3. 奖惩制度建立健全的奖惩制度，对于表现优秀的从业人员给予奖励，对于违反规定的作出相应的处罚。
五、结语道路运输从业人员管理规定的制定和落实，有利于提升从业人员的素质和行为规范，进一步保障运输安全和服务质量，实现行业健康发展。
希望全体从业人员能够自觉遵守规定，共同营造一个和谐稳定的工作环墨中。
货运运输从业人员管理制度
第一章总则第一条为加强货运运输行业从业人员的管理，提高行业整体素质，保障运输安全，维护市场秩序，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输管理规定》等相关法律法规，结合我国货运运输行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事货运运输活动的从业人员，包括驾驶员、装卸工、仓储保管员、调度员等。
第二章招聘与培训第三条从业人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照岗位要求选拔人才。
第四条驾驶员应具备以下条件：1. 持有合法有效的驾驶证，具有3年以上驾驶经验；2. 具有高中及以上学历；3. 具有良好的驾驶技能和安全意识；4. 年龄在25至55周岁之间。
第五条装卸工、仓储保管员等岗位应具备以下条件：1. 具有初中及以上学历；2. 具有良好的身体素质和一定的安全意识；3. 熟悉本岗位操作规程。
第六条公司应对新入职的从业人员进行岗前培训，包括安全知识、操作规程、职业道德等，培训合格后方可上岗。
第三章安全管理第七条从业人员必须遵守国家法律法规，严格执行各项安全规章制度，确保运输安全。
第八条驾驶员应做到以下几点：1. 遵守交通法规，安全驾驶；2. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好；3. 遵守公司调度指令，按时完成运输任务；4. 不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶。
第九条装卸工、仓储保管员等岗位应做到以下几点：1. 严格按照操作规程进行装卸、仓储作业；2. 不得擅自改变货物装载方式，确保货物安全；3. 保持仓库整洁，防止火灾、盗窃等事故发生。
第四章考核与奖惩第十条公司应定期对从业人员进行考核，考核内容包括职业道德、安全意识、操作技能等。
第十一条对表现优秀的从业人员给予表彰和奖励，对违反规定的从业人员进行批评教育或处罚。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
某道路运输从业人员安全管理制度
某道路运输从业人员安全管理制度一、总则为了加强道路运输从业人员的安全管理，预防和减少道路交通事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合某地区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于某地区从事道路运输的从业人员，包括道路货物运输、道路旅客运输、道路危险货物运输等领域的从业人员。
三、从业人员基本要求1. 从业人员应当遵守国家法律法规和行业标准，遵守企业的各项管理制度，具备良好的职业道德和职业操守。
2. 从业人员应当具备相应的从业资格，持证上岗，并定期参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平。
3. 从业人员应当具备一定的应急处理能力，能够应对道路运输过程中的突发事件，保护乘客和货物的安全。
四、安全管理职责1. 企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
2. 企业应当定期组织从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。
3. 企业应当建立健全车辆维护和检查制度，确保车辆的技术状况良好，及时发现和排除安全隐患。
4. 企业应当建立健全从业人员的安全考核制度，对从业人员的安全生产情况进行定期检查和考核，对不符合安全生产要求的从业人员进行培训和整改。
5. 企业应当建立健全事故应急预案，定期组织从业人员进行应急演练，提高从业人员的应急处理能力。
五、安全操作规程1. 从业人员应当严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。
2. 从业人员应当做好车辆的日常维护和检查工作，及时发现和排除安全隐患。
3. 从业人员应当做好货物的装载和固定工作，防止货物脱落、扬撒等现象的发生。
4. 从业人员应当做好车辆的保养和维修工作，确保车辆的技术状况良好。
5. 从业人员应当做好车辆的驾驶工作，保持精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
六、事故处理1. 发生事故时，从业人员应当立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
道路运输从业人员管理制度
道路运输从业人员管理制度一、总则为规范道路运输从业人员的行为，保障交通安全，提高服务质量，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有从事道路运输工作的从业人员，包括司机、调度员、车队管理人员等。
三、从业资格1. 从业资格的申请从事道路运输工作的人员必须具备相应的从业资格。
申请人需提交相关证明材料，包括身份证，驾驶证，从业资格证等。
2. 从业资格的审批相关部门对申请人提交的材料进行审查，符合条件的，颁发从业资格证书。
不符合条件的，予以拒绝，并告知理由。
3. 从业资格的更新从业人员的资格证书每年需要进行更新，确保从业人员具备最新的资格和技能。
四、行为规范1. 遵守交通规则从业人员在道路运输工作中，必须严格遵守交通法规，遵守交通信号，保持车辆稳定行驶，确保行车安全。
2. 禁止酒驾从业人员在工作期间严禁饮酒驾驶。
一旦查出酒驾行为，将取消从业资格，并承担相应的法律责任。
3. 服从指挥从业人员在工作中需服从调度指挥，按照规定路线、路况和运输单进行工作，不得私自修改。
4. 安全驾驶从业人员在行车过程中需保持车辆安全，不超速行驶，不擅自变道，并严禁在高速公路上逆行。
5. 文明服务从业人员在与乘客接触时需文明待人，不得辱骂、打骂乘客，确保良好的服务态度。
六、奖惩制度1. 奖励制度对于表现优秀、安全驾驶、良好服务的从业人员，可以给予表彰奖励，并提供一定的奖金或福利。
2. 失信惩罚对于违反交通规则、酒驾、违反从业规定的从业人员，可以对其进行警告、罚款甚至取消从业资格。
七、监督管理1. 抽查制度相关部门将定期对从业人员进行抽查，对其从业资格、驾驶行为等进行检查，确保从业人员的合格性。
2. 客户投诉处理针对从业人员的服务质量、安全问题，客户可以进行投诉，相关部门将对投诉进行调查，并给予处理。
八、附则本管理制度由相关部门负责解释，并在实施中不断完善和调整。
以上就是道路运输从业人员管理制度的相关内容，希望能够对从业人员的行为进行规范，保障交通安全，提高服务质量。
道路运输从业人员管理规定
经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。
道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员、装卸管理人员和押运人员。
2016年4月21日依交通运输部令2016年第52号修改。
发布令
中华人民共和国交通部令2006第 9号 《道路运输从业人员管理规定》已于2006年9月5日经第11次部务会议通过，现予公布，自2007年3月1日起施 行。 部 长 李盛霖 二〇〇六年十一月二十三日
修正令
发布时间
修改决定
交通运输部令2016年第52号 《交通运输部关于修改〈道路运输从业人员管理规定〉的决定》已于2016年4月14日经第8次部务会议通过， 现予公布。 部长 杨传堂 2016年4月21日
交通运输部关于修改《道路运输从业人员管理规定》的决定
交通运输部决定对《道路运输从业人员管理规定》（交通部令2006年第9号）作如下修改：
一、将第六条第一款修改为：“国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员实行从业资 格考试制度。其他已实施国家职业资格制度的道路运输从业人员，按照国家职业资格的有关规定执行。”
道路运输从业人员管理规定
中华人民共和国交通部发布的文件
01 发布令
03 修订发布
目录
02 修正令 04 规定内容
道路运输从业人员管理规定，为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，根据《中华 人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定，自2007年3 月1日起施行。
道路运输从业人员管理规定
道路运输从业人员管理规定
道路运输从业人员是指从事道路运输调度、经营、安全监督等岗位的人员。
为了维护道路运输的正常秩序，保障交通安全，国家对道路运输从业人员进行了管理。
以下是相关的管理规定：
1. 从业资格要求：道路运输从业人员必须符合国家规定的从业资格条件，包括具备相应的学历、学时、培训证书等。
不同岗位可能有不同的资格要求，例如驾驶员必须具备相应的驾驶证和驾驶经验。
2. 健康要求：道路运输从业人员必须身体健康，身体条件符合相应的标准。
例如，驾驶员必须通过体检，确保能够安全驾驶机动车辆。
3. 培训要求：道路运输从业人员必须接受相应的培训和考核，掌握相关的法律法规、安全知识和技能等。
例如，驾驶员需要参加培训课程，学习交通法规和驾驶技术。
4. 身份证明：道路运输从业人员需要持有相关的身份证明文件，以便进行身份验证和管理。
例如，驾驶员需要持有有效的驾驶证明文件。
5. 安全监督：道路运输从业人员需要遵守交通法规，保证安全驾驶和运输。
相关管理部门可以对从业人员进行监督检查，发现违法行为会进行相应的处罚和处理。
6. 职业道德要求：道路运输从业人员应具备良好的职业道德和服务意识，尊重乘客和货物的合法权益，保护交通安全和环境保护。
以上是对道路运输从业人员管理的一些规定，具体的管理要求可能根据不同国家或地区的法律法规有所不同。
为了保障道路运输的安全和有序，道路运输从业人员应严格遵守相关规定，并不断提高自身的素质和技能。
道路运输从业人员管理制度
第一章总则第一条为加强道路运输从业人员管理，提高从业人员素质，保障道路运输安全，促进道路运输业健康发展，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输从业人员管理规定》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有道路运输从业人员，包括驾驶员、装卸工、押运员、维修人员等。
第三条道路运输从业人员应遵守国家法律法规、行业规定和本制度，诚实守信，爱岗敬业，确保道路运输安全。
第二章从业资格第四条道路运输从业人员应具备以下资格：1. 具有完全民事行为能力，年龄在18周岁以上，60周岁以下；2. 具有相应的道路运输从业资格证书；3. 具备良好的道德品质和职业道德；4. 身体健康，符合从事道路运输工作的要求。
第五条道路运输从业人员资格证书的取得、复审和换证，按照国家有关规定执行。
第三章安全生产第六条道路运输从业人员应严格遵守安全生产法律法规和操作规程，确保运输安全。
1. 驾驶员应遵守交通规则，安全驾驶，不超速、不超载、不疲劳驾驶；2. 装卸工应按照规定操作，确保货物安全装卸；3. 押运员应加强对危险品的监控，防止事故发生；4. 维修人员应严格按照维修规程操作，确保车辆维修质量。
第七条道路运输企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。
第四章培训与考核第八条道路运输从业人员应定期参加培训，提高业务技能和安全生产意识。
1. 新从业人员必须经过岗前培训，取得从业资格证书后方可上岗；2. 在岗从业人员应定期参加继续教育培训，提高业务水平；3. 企业应组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，增强从业人员的安全意识。
第九条道路运输从业人员考核分为日常考核和年度考核。
1. 日常考核由企业根据从业人员的工作表现、安全状况等进行；2. 年度考核由交通运输主管部门组织，对从业人员进行综合评价。
第五章奖励与处罚第十条对在道路运输工作中表现突出的从业人员，给予表彰和奖励。
1. 对安全驾驶、文明驾驶、优质服务等方面表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励；2. 对安全生产、服务质量等方面有突出贡献的从业人员，给予表彰和奖励。
道路运输从业安全管理制度
一、总则为加强道路运输从业人员的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 道路运输企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责本部门安全生产工作。
3. 道路运输从业人员应严格遵守本制度，认真履行安全生产职责。
三、安全生产教育培训1. 道路运输企业应定期组织从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
2. 新从业人员在上岗前必须经过岗前培训，培训合格后方可上岗。
3. 在岗从业人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产素质。
四、车辆安全管理1. 道路运输企业应确保营运车辆符合国家安全技术标准，定期进行安全技术检验。
2. 驾驶员应持有相应的驾驶证，熟悉车辆性能和操作规程。
3. 驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、超载运输等违法行为。
五、安全生产操作规程1. 道路运输从业人员应严格遵守安全生产操作规程，确保行车安全。
2. 驾驶员应按照规定路线、规定速度行驶，不得违章驾驶。
3. 驾驶员应保持车辆整洁，确保车辆安全技术状况良好。
4. 驾驶员应加强车辆保养，定期进行车辆检查和维护。
六、事故报告与处理1. 道路运输企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。
2. 事故发生后，企业应立即组织人员进行现场处理，防止事故扩大。
3. 事故原因调查和处理应严格按照国家法律法规进行，严肃追究事故责任。
七、监督检查1. 道路运输企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应覆盖企业所有部门、所有岗位，确保安全生产无死角。
3. 对安全生产检查中发现的问题，应立即整改，落实整改措施。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人，依法予以处罚。
运输行业从业人员安全管理制度
第一章总则第一条为保障运输行业从业人员的人身安全和财产安全，预防事故发生，提高运输服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合我国运输行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事运输行业的从业人员，包括驾驶员、装卸工、押运员、调度员、维修人员等。
第三条运输行业从业人员安全管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保运输生产安全有序进行。
第二章安全教育培训第四条运输企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
第五条安全教育培训内容应包括：1. 国家有关安全生产的法律法规、政策及行业标准；2. 运输车辆的安全操作规程；3. 交通安全知识、事故预防及应急处置措施；4. 应急演练和自救互救技能；5. 职业病防治知识。
第六条从业人员应参加安全教育培训，并取得合格证书。
未取得合格证书的，不得上岗作业。
第三章安全生产责任制第七条运输企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第八条运输企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
第九条各级管理人员、技术人员、操作人员应按照职责分工，落实安全生产责任制。
第十条运输企业应定期对安全生产责任制进行考核，对不履行或不正确履行职责的人员，依法依规进行处理。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条运输企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应及时整改。
第十二条安全生产检查内容包括：1. 运输车辆的安全状况；2. 车辆维修保养情况；3. 车辆装载、行驶、停车等环节的安全管理；4. 从业人员的安全操作行为；5. 安全防护设施和应急救援设备。
第十三条运输企业应建立健全隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患，要及时整改，确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十四条发生事故后，运输企业应立即启动应急预案，组织抢救，并按规定报告有关部门。
第十五条事故报告内容包括：1. 事故发生的时间、地点、原因；2. 事故造成的伤亡情况；3. 事故发生的原因分析；4. 事故处理措施及结果。
某道路运输从业人员安全管理制度（5篇）
某道路运输从业人员安全管理制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，严格遵守公司的相关规章制度。
2、根据公司安排，驾驶员必须准点达到公司，到公司后先去调度报到，晚点一小时之内罚款____元，超过一小时者罚款____元(现场交纳)3、驾驶员出车必须服从调度，对不服从者处以____元罚款。
4、驾驶员手机必须____小时开机，如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者，月底扣除安全奖，严重者扣发工资及追加处罚。
5、车辆回公司后，必须如实向例检报告车辆情况，记清里程数，如发现不报告或报告不实者，当班驾驶员每人罚款____元(现场交纳)6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者，扣发当月工资，严重者予以辞退，并追究全部责任。
7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及公司处理的，其一切后果由驾驶员本人负责。
事态发展，牵扯到公司派人处理者，其事故赔偿视情况予以追究。
8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
9、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
11、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
12、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行班组、岗位安全教育，才能上岗。
某道路运输从业人员安全管理制度（2）是指针对道路运输行业从业人员的安全管理的一系列制度措施。
1. 从业资质管理：要求从业人员具备相关资质证书，如驾驶证、从业资格证书等。
同时，对从业人员的健康状况进行体检和定期检查，确保他们身体健康，适合从事道路运输工作。
道路运输从业人员管理制度范文
道路运输从业人员管理制度范文道路运输从业人员管理制度范文第一章总则第一条为了加强对道路运输从业人员的管理，确保道路运输业安全、有序、高效运营，保障公众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事道路运输相关工作的人员，包括但不限于驾驶员、装卸员、调度员、管理人员等。
第三条道路运输从业人员应遵守本管理制度，并执行相应的职责和义务。
第四条道路运输从业人员管理应坚持公平、公正、公开的原则，保障从业人员的合法权益，提高从业人员的素质和技能水平。
第五条本管理制度由相关部门主管负责解释和执行，相关部门应加强对本管理制度的宣传和培训。
第二章道路运输从业人员资格审查第六条道路运输从业人员应具备相应的资质和证书方可从事相关工作，相关资质和证书应按照国家规定认证。
第七条道路运输从业人员应定期进行资格审查和继续教育，相关部门应建立健全资格审查和继续教育制度。
第八条道路运输从业人员应保持良好的身体健康状况，不得患有影响驾驶安全的疾病，相关部门应建立健全健康体检制度。
第三章道路运输从业人员培训第九条道路运输从业人员应经过专业的培训，掌握相关的技能和知识，相关部门应建立健全培训机制。
第十条道路运输从业人员的培训内容包括但不限于道路交通法规、安全驾驶技能、紧急救援等，相关部门应制定详细的培训大纲和标准。
第十一条道路运输从业人员的培训应定期进行，相关部门应建立有效的培训考核机制。
第十二条道路运输从业人员培训机构应具备相应的资质，相关部门应定期对培训机构进行考核和评估。
第四章道路运输从业人员规范行为第十三条道路运输从业人员应严格遵守道路交通法规和运输管理制度，不得违反交通规则和运输要求。
第十四条道路运输从业人员不得饮酒、吸毒或者处于饮酒状态、服用影响驾驶安全的药物工作。
第十五条道路运输从业人员应遵守职业道德，提供优质、高效的服务，维护良好的运输秩序。
第十六条道路运输从业人员应保持运输工具的卫生清洁，不得污染环境和破坏公共设施。
道路运输从业人员管理规定
道路运输从业人员管理规定第一章总则第一条目的和依据为规范道路运输从业人员的管理，加强对道路运输从业人员的培训和考核，提高道路运输从业人员的素质和业务水平，保障道路运输安全，根据《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于在中华人民共和国境内从事道路运输活动的从业人员的培训、考核和管理。
第三条道路运输从业人员分类道路运输从业人员包括驾驶员、押运员、维修工、调度员、监督员等。
其中，驾驶员按照车辆类型分为货车驾驶员、客车驾驶员、危险品运输驾驶员、校车驾驶员等。
第四条道路运输从业人员的职责和义务道路运输从业人员应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，保护道路运输安全，维护社会公共利益，为道路运输发展做出贡献。
同时，道路运输从业人员应当遵守安全操作规程，加强职业道德建设，提高安全意识和服务水平。
第二章培训和考核第五条培训机构开展道路运输从业人员的培训工作的机构应当符合国家法律法规和技术标准的要求，取得培训机构资格，具备开展培训工作的条件和能力。
第六条培训内容道路运输从业人员的培训内容应当包括道路运输法律法规、道路交通安全规则、交通事故事故处理和预防、货物安全作业规程、车辆维护管理、驾驶技能和操作规程等。
第七条培训方法道路运输从业人员的培训方法应当通过课堂教学、现场教学、模拟培训、实践教学等多种形式进行，以提高培训的实效性和针对性。
第八条培训证书完成道路运输从业人员的培训后，应当颁发相关培训证书。
证书需注明培训机构、培训时间、培训内容和个人信息等。
第九条考核制度道路运输从业人员在完成培训后，应当进行考核。
考核应当包括理论考试和实际操作考试，并按照相关考核制度进行评分，考核合格后方可颁发相关证书。
第三章管理第十条道路运输从业人员档案运输企业应当建立道路运输从业人员的档案。
档案应当包括从业人员的个人信息、工作经历、培训记录、考核情况、职业资格证书等内容，档案应当予以保密和妥善保管。
某运输公司从业人员安全管理制度（3篇）
某运输公司从业人员安全管理制度第一章总则第一条目的和意义为了加强对从业人员的安全管理，确保从业人员的人身安全和财产安全，提高公司的工作效率和服务质量，保障运输业务的顺利进行，制定本安全管理制度。
第二条适用范围本安全管理制度适用于公司的从业人员，包括司机、装卸工、仓库管理人员等。
第三条安全管理原则1. 安全第一，预防为主。
2. 依法从业，严禁违法行为。
3. 全员参与，共同管理。
第二章从业人员准入管理第四条用工规范1. 公司从业人员的招聘应符合国家相关法律法规的要求，严禁雇佣不符合法律规定的人员。
2. 公司应对从业人员进行健康体检，确保身体健康。
第五条岗前培训1. 公司应对新招聘的从业人员进行岗前培训，包括安全操作规范、职业道德和法律法规知识等。
2. 完成培训后，从业人员需要进行考核，合格后方可上岗。
第六条安全人员资质管理1. 公司的从业人员需要持有相关的从业资格证书，并定期更新。
2. 公司应在规定的时间内对从业人员进行考核，确保其具备相应的安全管理能力。
第三章安全操作规范第七条行车安全1. 从业人员必须遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶、酒驾、无证驾驶等违法行为。
2. 从业人员在行车途中应注意观察路况，保持安全车距，避免危险驾驶行为。
3. 从业人员需要定期检查车辆的安全状况，如制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆在安全状态下行驶。
第八条入仓安全1. 从业人员在装卸货物时需按照规定的操作流程进行，确保安全。
2. 从业人员应穿戴好防护用品，如安全帽、手套等。
3. 从业人员需要注意货物的安全堆放，避免堆垛不稳导致意外发生。
第九条仓库安全1. 从业人员需定期检查仓库的消防设施和安全设备，并保持其正常使用和有效性。
2. 从业人员需保持仓库的通道畅通，避免堆放杂物影响安全。
第四章事故应急管理第十条事故报告1. 发生事故后，从业人员应立即向上级报告，并保留现场证据。
2. 公司应及时报告相关部门，协助调查事故的原因和处理过程。
道路运输从业人员安全管理制度
道路运输从业人员安全管理制度1. 前言大家好呀，今天咱们来聊聊一个大家都很关心的话题——道路运输从业人员的安全管理制度。
说到安全，大家肯定都知道，安全就像是开车前检查轮胎，没它可不行啊！在这个车水马龙的时代，安全管理就像是给我们搭了一道“保护墙”，让我们在路上畅行无阻，但同时又得时刻提心吊胆，万一哪天出了事，那可就得哭都没地方哭去了。
所以，今天就让我们一起轻松愉快地捋一捋这个制度的方方面面。
2. 安全管理的重要性2.1 为何安全第一？首先，咱们得明白，为啥安全管理这么重要呢？简单来说，安全就是生命。
无论你是开大货车，还是开小面包车，路上的每一个瞬间都可能是生死攸关的时刻。
就像那句老话说的：“小心驶得万年船。
”所以，咱们得把安全放在心头，时刻提醒自己注意安全，不然可就一不小心酿成大祸了。
2.2 影响面有多广？不仅如此，安全管理还关乎到许多人，除了你自己，还有同行的司机、乘客，甚至是路上的行人。
想象一下，如果某天你因为一个小疏忽导致了事故，那不仅让你心里难受，可能还会让无辜的人受到伤害。
再说了，企业也是靠着大家的安全来赚钱的，一旦出事，损失可不是小数目。
因此，安全管理不仅关乎个人，更是关乎团队和社会的责任。
3. 安全管理制度的具体内容3.1 日常检查接下来，咱们来说说具体的安全管理制度都包括些什么吧。
首先，日常检查是必不可少的。
这可不是说你今天开车前随便瞄一眼就算了，得认真对待！轮胎、刹车、油量……这些都是关系到你能不能顺利到达目的地的关键。
正所谓“细节决定成败”，可别小看了这些检查，万一出了问题，你可就得后悔莫及了。
3.2 培训与考核除了检查，培训与考核也是重中之重。
就像上学时候的考试，大家都知道那是为了让我们更好地掌握知识。
道路运输从业人员的培训也是如此，得不断学习新知识、掌握新技能。
谁都不想在关键时刻手忙脚乱，对吧？所以，企业得定期组织培训，让大家在轻松愉快的氛围中提高安全意识，做到“学以致用”。
道路运输公司从业人员安全管理制度
道路运输公司从业人员安全管理制度道路运输公司从业人员安全管理制度是为了保障道路运输公司从业人员的人身安全、提高工作效率和保护公司财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是道路运输公司从业人员安全管理制度的内容：
1.安全生产责任制度：明确公司领导对安全工作的重视和责任，并明确各级管理人员的安全管理职责。
2.岗前培训和教育：对新员工进行安全教育和培训，包括道路交通安全知识、工作安全规范、应急处理等内容。
3.安全操作规程：制定并执行相关的操作规程，确保从业人员按照规定进行操作，如货物装卸、驾驶车辆、维修保养等。
4.交通安全管理：加强对从业人员的交通安全培训，包括遵守交通规则、防范交通事故、疲劳驾驶管理等。
5.应急预案和演练：制定应急预案，包括火灾、事故、紧急救援等，定期进行演练，提高从业人员的应急处理能力。
6.安全设备和防护用品：提供必要的安全设备和防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保从业人员的人身安全。
7.安全巡查和检查：定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，并记录相关情况。
8.不良行为处罚制度：建立不良行为处罚制度，对违反
安全规定的从业人员进行相应处理，如警告、罚款、停工等。
9.安全奖励制度：建立安全奖励制度，对安全表现突出的从业人员给予奖励，激励员工安全工作的积极性。
10.安全监管和评估：加强对从业人员的安全监管和评估，进行定期的安全考核，及时发现问题并采取措施改进。
道路运输从业人员安全生产管理制度
道路运输从业⼈员安全⽣产管理制度道路运输从业⼈员安全⽣产管理制度（精选5篇） 随着社会不断地进步，制度在⽣活中的使⽤越来越⼴泛，制度是各种⾏政法规、章程、制度、公约的总称。
那么拟定制度真的很难吗？下⾯是⼩编收集整理的道路运输从业⼈员安全⽣产管理制度（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
道路运输从业⼈员安全⽣产管理制度1 1、认真贯彻执⾏“安全第⼀、预防为主”的⽅针，遵守国家法律法规和安全⽣产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全⽣产管理规定，组织学习安全⽣产知识，最⼤限度地控制和减少道路交通事故的发⽣。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全⽣产⼯作，是安全⽣产第⼀责任⼈，对安全⽣产⼯作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶⼈员，并与驾驶员签订安全⽣产责任书，将责任书内容分解到每个⼯作环节和⼯作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全⽣产责任制。
4、积极参与各项安全⽣产活动，设⽴安全⽣产专项经费，保证安全⽣产⼯作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建⽴营运车辆维护、检修⼯作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及⼆级维护，确保车辆技术状况良好。
道路运输从业⼈员安全⽣产管理制度2 1、严格遵守安全⽣产法律法规及⼯作规范，严肃安全⽣产操作规程，落实各项安全⽣产⼯作制度，组织开展安全⽣产活动和安全知识学习，提⾼全员安全⽣产意识。
2、对道路运输驾驶⼈员要求做到“⼋不”。
即：“不超载超限、不超速⾏车、不强⾏超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精⼒充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是⼭区道路⾏车安全，要做到“⼀慢、⼆看、三通过”。
4、不运输法律、⾏政法规禁⽌运输的货物，法律、⾏政法规规定必须办理有关⼿续后⽅可运输的货物，应当按规定查验有关⼿续，符合要求的⽅可承运。
道路运输从业人员安全生产管理制度
道路运输从业人员安全生产管理制度第一章总则为了加强对道路运输从业人员的安全生产管理，确保道路运输工作的安全稳定进行，依据相关法律法规，订立本安全生产管理制度。
第二章安全生产责任第一条道路运输企业应当建立健全安全生产管理机构，确保安全管理工作能够有效进行。
第二条道路运输企业应当明确安全生产责任，落实安全生产管理主体责任、一岗双责和属地管理责任。
第三条安全生产管理主体责任包含：1.订立并完善安全生产管理制度；2.组织实施安全生产培训、教育和考核；3.落实安全设施和防护装备配置；4.开展安全生产巡查和隐患排查；5.确保安全事故应急救援准备；6.向职工转达安全生产管理信息。
第四条一岗双责要求各级管理人员在履行岗位职责的同时，也要履行安全生产管理职责。
每名从业人员都应当依据本身的职责，乐观参加安全生产管理工作。
第五条地方政府要加强对道路运输从业人员安全生产管理的协调引导和监督检查，督促道路运输企业切实履行安全生产管理责任。
第三章安全生产培训与教育第六条道路运输企业应当订立并落实安全生产培训方案，将安全教育纳入员工培训计划。
第七条新入职的道路运输从业人员应当接受道路运输安全生产基础知识的培训，经考核合格方可上岗。
第八条道路运输企业应当定期组织安全培训和教育，包含但不限于：行车安全、应急救援、不安全品运输等相关内容。
第九条安全培训应当采用多种形式，包含讲座、培训班、现场演练等，并结合实际情况进行安全知识的宣传教育。
第十条道路运输企业应当建立健全安全培训档案，记录每位从业人员的培训情况，实施定期复核，及时增补与更新培训内容。
第四章安全设施和防护装备配置第十一条道路运输企业应当依据实际运输需求，合理配置必需的安全设施和防护装备。
第十二条安全设施和防护装备的具体要求包含但不限于：1.车辆应当安装符合相关标准的安全警示装置和报警设备；2.车辆应当配置专用灭火器、急救箱、安全锤等应急设备；3.搭载不安全品的车辆应当符合相应的安全技术要求。
某道路运输从业人员安全管理制度范文（三篇）
某道路运输从业人员安全管理制度范文第一章总则为了加强道路运输从业人员的安全管理工作，保障道路运输行业的安全运营，制定本安全管理制度。
第二章法律法规依据1.道路交通安全法；2.道路运输管理条例；3.道路客运管理办法；4.道路货运管理办法；5.道路货物运输许可证管理办法；6.道路旅客运输许可证管理办法。
第三章安全管理职责1.道路运输从业人员的安全意识教育和培训责任由所在单位负责；2.道路运输从业人员的安全操作和维护责任由所在岗位负责；3.道路运输从业人员的安全检查和意外事故处置责任由安全管理部门负责；4.道路运输从业人员的安全记录和处罚责任由安全管理部门负责；5.道路运输从业人员的安全提醒和监督责任由安全管理部门负责。
第四章安全意识教育和培训1.道路运输从业人员应接受安全意识教育和培训；2.安全意识教育和培训应包括道路交通安全法规和安全操作规范；3.安全意识教育和培训应定期进行，并记录培训情况；4.安全意识教育和培训应采取多种方式，包括讲座、演练等形式。
第五章安全操作和维护1.道路运输从业人员应严格按照规定的操作规范进行工作；2.道路运输从业人员应维护和保养所使用的交通工具；3.道路运输从业人员应遵守交通信号和交通安全规定；4.道路运输从业人员应及时报告交通事故和异常情况。
第六章安全检查和意外事故处置1.安全管理部门应定期对道路运输从业人员进行安全检查；2.安全检查内容包括驾驶证、从业资格证、工作记录等；3.安全管理部门应建立完善的事故处置机制；4.安全管理部门应进行意外事故的调查和分析。
第七章安全记录和处罚1.安全管理部门应建立道路运输从业人员的安全记录；2.安全记录包括违章违规情况、事故记录等；3.安全记录应及时更新，并有专人负责；4.安全管理部门应根据安全记录对违章违规行为进行处罚。
第八章安全提醒和监督1.安全管理部门应定期对道路运输从业人员进行安全提醒；2.安全提醒内容包括安全行车、交通规则等；3.安全管理部门应对道路运输从业人员进行监督，并及时发现问题并整改。
道路运输企业人员安全管理制度
一、总则为加强道路运输企业人员安全管理，保障企业安全生产，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和道路运输企业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括驾驶员、押运员、维修人员、管理人员等。
三、安全管理原则1. 安全第一、预防为主：始终把安全生产放在首位，预防事故发生。
2. 依法管理：严格遵守国家有关安全生产法律法规和行业标准。
3. 责任明确：明确各级管理人员和员工的安全责任，层层落实。
4. 教育培训：加强员工安全教育培训，提高安全意识。
5. 检查监督：定期开展安全检查，发现问题及时整改。
四、安全管理职责1. 管理部门职责（1）制定企业安全管理制度，组织实施并监督检查。
（2）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）组织开展安全检查，发现问题及时整改。
（4）组织事故调查和处理，总结经验教训。
2. 部门负责人职责（1）组织实施本部门安全管理制度。
（2）对本部门安全生产工作负总责。
（3）组织开展本部门安全教育培训。
（4）定期对本部门安全生产工作进行检查。
3. 员工职责（1）遵守国家安全生产法律法规和行业标准。
（2）参加安全教育培训，提高安全意识。
（3）发现安全隐患，及时报告。
（4）按照操作规程进行作业，确保安全生产。
五、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期组织员工参加安全教育培训，提高安全意识。
3. 针对特定岗位和特殊作业，开展专项安全教育培训。
六、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行跟踪整改。
3. 建立安全检查记录，对检查结果进行汇总分析。
七、事故调查与处理1. 发生事故后，立即启动事故调查程序，查明事故原因。
2. 对事故责任者依法依规进行处理。
3. 总结事故教训，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
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道路运输从业人员管理制度
道路运输从业人员管理制度主要包括以下内容：
一、从业资格要求：规定道路运输从业人员的基本素质和技能要求，包括道路驾驶证、道路运输从业资格证等证件的申领条件和程序。
二、培训和考核：规定从业人员的培训内容和方法，包括道路交通法规、运输管理等相关知识的培训；对从业人员进行定期或不定期的考核，确保其掌握必要的知识和技能。
三、执业准入：规定道路运输从业人员的准入条件和程序，包括背景调查、资格审核等，确保从业人员的品德和能力达到一定要求。
四、职业道德和纪律：规定道路运输从业人员应当遵守的职业道德和纪律要求，包括对顾客的服务态度、保护顾客权益、不得从事违法活动等。
五、工作时间和休息制度：规定从业人员的工作时间和休息制度，包括每天工作时间、休息时间、周休、年休等，确保从业人员的身体和心理健康。
六、安全管理：规定从业人员应当遵守的安全管理要求，包括遵守交通规则、正确操作车辆、安全驾驶、紧急情况的应对等，确保交通和人身安全。
七、奖惩制度：规定对从业人员的表现进行奖励或惩罚的制度，包括奖励优秀个人或团队、纪律处分等，激励从业人员规范行为。
以上是道路运输从业人员管理制度的一些主要内容，不同地区和企业根据实际情况可能会有所调整和补充。